|
Расширенный поиск
Указ губернатора Воронежской области от 28.01.2011 № 26-у
Документ имеет не последнюю редакцию.
Приложение № 2 к Программе «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2011 год» Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов на 2011 год |—————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————————————| |Наименование проекта/предприятие | Наименование | Потребность в | | | | квалифицированных | | | | специалистах, | | | | единиц | |—————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————————————| |Расширение и техническое перевооружение, ОАО |Специалисты | 7 | | |———————————————|————————————————————| | «Завод ЖБК», ОАО «Завод ЖБК», |Рабочие | 33 | | |———————————————|————————————————————| |городской округ город Воронеж |Всего | 40 | |—————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————————————| |Строительство производственно-логистического |Специалисты | 76 | | |———————————————|————————————————————| | комплекса, ООО «Армакс Групп», |Рабочие | 474 | | |———————————————|————————————————————| |городской округ город Воронеж |Всего | 550 | |—————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————————————| |Создание птицеводческого комплекса мощностью |Специалисты | 26 | | |———————————————|————————————————————| | 65 тыс. тонн мяса бройлеров в год, ООО|Рабочие | 30 | |«ЛИСКо | | | | |———————————————|————————————————————| | Бройлер», |Всего | 56 | |Лискинский муниципальный район | | | |—————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————————————| |Развитие племенного свиноводства в Воронеж |Специалисты | 37 | | |———————————————|————————————————————| |ской области, ООО «Воронежмясопром», |Рабочие | 162 | | |———————————————|————————————————————| |Нижнедевицкий муниципальный район |Всего | 199 | |—————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————————————| |Создание молочного животноводческого ком |Специалисты | 35 | | |———————————————|————————————————————| |плекса мегафермы «Березовка» на 4175 голов вы|Рабочие | 93 | | |———————————————|————————————————————| |сокопродуктивных молочных коров, ООО|Всего | 128 | |«Мегаферма «Березовка», | | | |Бобровский муниципальный район | | | |—————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————————————| |Строительство животноводческого комплекса в |Специалисты | 1 | | |———————————————|————————————————————| | с.Колыбелка и приобретение племенного молод |Рабочие | 11 | | |———————————————|————————————————————| |няка в ООО «ЭкоНиваАгро», ООО «ЭкоНиваАгро», |Всего | 12 | |Лискинский муниципальный район | | | |—————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————————————| |Создание и развитие племенного хозяйства ООО |Специалисты | 5 | | |---------------|--------------------| | «Стивенсон-Спутник», ООО «Стивенсон- |Рабочие | 17 | | |---------------|--------------------| |Спутник», |Всего | 22 | |Бобровский муниципальный район | | | |---------------------------------------------|---------------|--------------------| |Строительство мини-завода по производству |Специалисты | 8 | | |---------------|--------------------| | строительной арматуры, ООО НПП «Строй |Рабочие | 63 | | |---------------|--------------------| |Сталь», |Всего | 71 | |Новоусманский муниципальный район | | | |---------------------------------------------|---------------|--------------------| |Строительство мясохладобойни, пунктов по при |Специалисты | 3 | | |---------------|--------------------| |емке и первичной переработке сельскохозяйст |Рабочие | 132 | | |---------------|--------------------| |венных животных, включая холодильную|Всего | 135 | |обработку и хранение мясной продукции, группа| | | |компаний «Верхнехавский элеватор», | | | |Верхнехавский муниципальный район | | | |---------------------------------------------|---------------|--------------------| |Строительство Ольховатского кирпичного|Специалисты | 27 | |завода, ООО НПТК «Ольховатский кирпичный| | | |завод», | | | | |---------------|--------------------| |Ольховатский муниципальный район |Рабочие | 105 | | |---------------|--------------------| | |Всего | 132 | |---------------------------------------------|---------------|--------------------| |ИТОГО | 1345 | |————————————————————————————————————————————————————————————-|————————————————————| Приложение № 3 к Программе «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2011 год» Комплекс программных мероприятий |-------|-------------------------------------|------------|------------------------| | № | Содержание мероприятия | Сроки | Исполнители | | п/п | | выполнения | | |-------|-------------------------------------|------------|------------------------| | Мероприятия по снижению напряженности на рынке труда | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----| | 1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся | | под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, | | проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций | | производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию | | производства в соответствии с инвестиционными проектами | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 1. |Проводить мониторинг по изучению| В течение |Управление занятости| | |востребованности опережающего| года |населения Воронежской| | |профессионального обучения и| |области; | | |стажировки работников в случае угрозы| |департамент образования,| | |увольнения и работников организаций| |науки и молодежной| | |производственной сферы,| |политики Воронежской| | |осуществ-ляющих реструктуризацию и| |области ; областные| | |модернизацию производства в| |государственные | | |соответствии с инвестиционными| |учреждения – центры| | |проектами, осуществлять консультации| |занятости населения| | |работодателей по данным направлениям.| |(далее - | | | | |ОГУ ЦЗН) | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 2. |Информировать работников, находящихся| В течение |ОГУ ЦЗН | | |под угрозой увольнения, о ситуации| года | | | |на рынке труда, востребованных| | | | |профессиях (специальностях), а также| | | | |проводить консультации об условиях и| | | | |возможностях прохождения опережающего| | | | |профессионального обучения и| | | | |стажировки, трудоустройстве после их| | | | |завершения. | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 3. |Осуществлять на основе заявок|1 квартал с |Управление занятости| | |предприятий и организаций оценку|ежеквар-таль|населения Воронежской| | |общей потребности в опережающем| ной |области; | | |профессиональном обучении и|корректи-ров|ОГУ ЦЗН | | |стажировке, а также объемов затрат на| кой | | | |эти цели. | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 4. |Формировать перечень профессий|1 квартал с |Работодатели; | | |(специальностей), по которым|ежеквар-таль|управление занятости| | |необходимо организовать опережающее| ной |населения Воронежской| | |профессиональное обучение и|корректи-ров|области; | | |стажировку работников в случае угрозы| кой |ОГУ ЦЗН | | |увольнения, а также работников| | | | |организаций производственной сферы,| | | | |осуществляющих реструктуризацию и| | | | |модернизацию производства в| | | | |соответствии с инвестиционными| | | | |проектами и организаций, в которых| | | | |будет применяться опережающее| | | | |профессиональное обучение. | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 5. |Формировать областной банк учреждений|1 квартал с |Управление занятости| | |профессионального образования,|ежеквар-таль|населения Воронежской| | |подразделений предприятий, на базе| ной |области; | | |которых предполагается организация|корректи-ров|департамент образования,| | |опережающего профессионального| кой |науки и молодежной| | |обучения. | |политики Воронежской| | | | |области; | | | | |ОГУ ЦЗН; | | | | |образовательные | | | | |учреждения | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 6. |Организовать опережающее| В течение |Управление занятости| | |профессиональное обучение, стажировку| года |населения Воронежской| | |работников в случае угрозы| |области; | | |увольнения и работников организаций| |департамент образования,| | |производственной сферы,| |науки и молодежной| | |осуществляющих реструктуризацию и| |политики Воронежской| | |модернизацию производства в| |области; | | |соответствии с инвестиционными| |ОГУ ЦЗН, | | |проектами (450 человек). | |работодатели; | | | | |образовательные | | | | |учреждения | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 7. |Осуществлять финансирование| В |Управление занятости| | |опережающего профессионального|соответствии|населения ; Воронежской| | |обучения и стажировки в установленном| с |области | | |порядке. | договорами |ОГУ ЦЗН | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 8. |Проводить корректировку численности| Ежемесячно |Управление занятости| | |работников, нуждающихся в опережающем| |населения Воронежской| | |профессиональном обучении и| |области; | | |стажировке, объемов затрат на эти| |ОГУ ЦЗН | | |цели в соответствии с изменениями| | | | |потребностей работодателей. | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во | | вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 1. |Проводить мониторинг востребованности| В течение |Управление занятости| | |опережающего профессионального| года |населения Воронежской| | |обучения и стажировки женщин,| |области; | | |работающих во вредных и тяжелых| |ОГУ ЦЗН | | |условиях труда, с целью их вывода с| | | | |вредного производства, осуществлять| | | | |консультации работодателей по| | | | |организации этого обучения. | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 2. |Организовать опережающее| В течение |Управление занятости | | |профессиональное обучение женщин,| года |населения Воронежской | | |работающих во вредных и тяжелых| |области; | | |условиях труда, с целью их вывода с| |департамент образования,| | |вредного производства, женщин,| |науки и молодежной| | |работающих во вредных и тяжелых| |политики Воронежской| | |условиях труда, с целью их перевода| |области; | | |на новые рабочие места (40 человек). | |ОГУ ЦЗН | | | | | | | | | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 3. |Осуществлять финансирование| В |Управление занятости| | |опережающего профессионального|соответствии|населения Воронежской| | |обучения женщин, работающих во| с |области; | | |вредных и тяжелых условиях труда, с| договорами |ОГУ ЦЗН | | |целью их вывода с вредного| | | | |производства в установленном порядке.| | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 4. |Проводить корректировку мероприятия| Ежемесячно |Управление занятости| | |Программы по численности женщин,| |населения Воронежской| | |работающих во вредных и тяжелых| |области; | | |условиях труда, нуждающихся в| |ОГУ ЦЗН | | |опережающем профессиональном обучении| | | | |и стажировке, объему затрат на эти| | | | |цели в соответствии с изменениями| | | | |потребностей работодателей. | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| |3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, | | находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих | | возвращение к трудовой деятельности | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 1. |Организовать профессиональное| В течение |Управление занятости | | |обучение женщин, находящихся в| года |населения Воронежской | | |отпуске по уходу за ребенком до трех| |области | | |лет (200 человек) | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 2. |Осуществлять финансирование| В |Управление занятости| | |профессионального обучения женщин,|соответствии|населения Воронежской| | |находящихся в отпуске по уходу за| с |области; | | |ребенком до трех лет, в установленном| договорами |ОГУ ЦЗН | | |порядке. | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 3. |Проводить корректировку мероприятия| Ежемесячно |Управление занятости| | |Программы по численности женщин,| |населения Воронежской| | |нуждающихся в профессиональном| |области; | | |обучении, объемам затрат на эти цели.| |ОГУ ЦЗН | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 4. |Осуществлять выплату стипендии в| В период |ОГУ ЦЗН | | |период профессиональной подготовки,| обучения | | | |переподготовки, повышения| | | | |квалификации женщин, находящихся в| | | | |отпуске по уходу за ребенком до трех| | | | |лет. | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой | | модернизации здравоохранения Воронежской области на 2011-2012 годы | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 1. |Сформировать списки участников|1 квартал |Департамент | | |мероприятия по профессиональной| |здравоохранения | | |переподготовке врачей. | |Воронежской области | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 2. |Организовать профессиональное| В течение |Управление занятости | | |обучение врачей в соответствии с| года |населения Воронежской | | |программой модернизации| |области | | |здравоохранения (138 человек). | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 3. |Осуществлять финансирование| В |Управление занятости| | |профессионального обучения врачей в|соответствии|населения Воронежской| | |установленном порядке. | с |области; | | | | договорами |ОГУ ЦЗН | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 4. |Проводить корректировку мероприятия| Ежемесячно |Управление занятости| | |Программы по численности врачей,| |населения Воронежской| | |нуждающихся в профессиональном| |области; | | |обучении, объемам затрат на эти цели.| |департамент | | | | |здравоохранения | | | | |Воронежской области; | | | | |ОГУ ЦЗН | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 5. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими | | опыта работы | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 1. |Проводить мониторинг| В течение |Управление занятости| | |востребован-ности предприятий в| года |населения Воронежской| | |молодых специалистах. | |области; | | | | |департамент образования,| | | | |науки и молодежной| | | | |политики Воронежской| | | | |области; | | | | |ОГУ ЦЗН | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 2. |Информировать выпускников учебных| В течение |Управление занятости| | |заведений о ситуации на рынке труда,| года |населения Воронежской| | |а также проводить консультации об| |области; | | |условиях и возможностях прохождения| |ОГУ ЦЗН | | |стажировки в целях приобретения ими| | | | |опыта работы. | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 3. |Разработать порядок организации|1 квартал |Управление занятости| | |стажировки выпускников| |населения Воронежской| | |образователь-ных учреждений в целях| |области; | | |приобретения ими опыта работы. | |департамент образования,| | | | |науки и молодежной| | | | |политики Воронежской| | | | |области; | | | | |департамент | | | | |финансово-бюджетной | | | | |политики Воронежской| | | | |области | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 4. |Разработать формы договоров между|1 квартал |Управление занятости| | |работодателями и ОГУ ЦЗН на| |населения Воронежской| | |организацию стажировки выпускников в| |области; | | |целях приобретения ими опыта работы. | |департамент образования,| | | | |науки и молодежной| | | | |политики Воронежской| | | | |области | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 5. |Осуществлять на основе заявок|1 квартал с |Управление занятости| | |предприятий и организаций оценку|ежеквар-таль|населения Воронежской| | |общей потребности в стажировке| ной |области; | | |выпускников образовательных|корректи-ров|ОГУ ЦЗН | | |учреждений в целях приобретения ими| кой | | | |опыта работы в разрезе численности| | | | |участников, а также объемов затрат на| | | | |эти цели. | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 6. |Формировать перечень профессий|1 квартал с |Работодатели, | | |(специальностей), по которым|ежеквар-таль|управление занятости| | |необходимо организовать стажировку| ной |населения Воронежской| | |выпускников образовательных|корректи-ров|области; | | |учреждений в целях приобретения ими| кой |ОГУ ЦЗН | | |опыта работы. | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 7. |Формировать областной банк|1 квартал с |Управление занятости| | |предприятий (организаций), на базе|ежеквар-таль|населения Воронежской| | |которых предполагается организация| ной |области; | | |стажировки выпускников|корректи-ров|департамент образования,| | |образовательных учреждений в целях| кой |науки и молодежной| | |приобретения ими опыта работы. | |политики Воронежской| | | | |области; | | | | |ОГУ ЦЗН | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 8. |Организовать стажировку выпускников| В течение |Управление занятости| | |образовательных учреждений в целях| года |населения Воронежской| | |приобретения ими опыта работы (600| |области; | | |человек). | |департамент образования,| | | | |науки и молодежной| | | | |политики Воронежской| | | | |области; | | | | |ОГУ ЦЗН; | | | | |работодатели; | | | | |образовательные | | | | |учреждения | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 9. |Осуществлять финансирование| В |Управление занятости| | |стажировки выпускников|соответст-ви|населения Воронежской| | |образовательных учреждений в целях| и с |области; | | |приобретения ими опыта работы. | договорами |ОГУ ЦЗН | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 10. |Проводить корректировку численности|Ежемесяч-но |Управление занятости| | |участников стажировки, а также| |населения Воронежской| | |объемов затрат на эти цели в| |области; | | |соответствии с изменениями| |ОГУ ЦЗН | | |потребностей работодателей и| | | | |профессионально-квалификационного | | | | |состава выпускников. | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих | | детей-инвалидов, многодетных родителей | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 1. |Проводить мониторинг спроса на| В течение |Управление занятости| | |создание специализи-рованных рабочих| года |населения Воронежской| | |мест для инвалидов, родителей,| |области; | | |воспитывающих детей-инвалидов,| |ОГУ ЦЗН | | |многодетных родителей и предложения| | | | |рабочей силы из данных категорий| | | | |граждан. | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 2. |Информировать работодателей о| В течение |Управление занятости| | |возможности и условиях возмещения их| года |населения Воронежской| | |затрат на приобретение, монтаж и| |области; | | |установку оборудования для оснащения| |ОГУ ЦЗН | | |специализированных рабочих мест для| | | | |трудоустройства инвалидов, родителей,| | | | |воспитывающих детей-инвалидов,| | | | |многодетных родителей, в том числе: | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | |- подготовить и издать| | | | |справочно-информационные, рекламные| | | | |материалы для работодателей и| | | | |размещения в СМИ; | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | |- разместить на сайте управления| | | | |занятости населения Воронежской| | | | |области материалы, посвящённые| | | | |вопросам возможности и условий| | | | |возмещения затрат работодателей на| | | | |приобретение, монтаж и установку| | | | |оборудования специализированных| | | | |рабочих мест для трудоустройства| | | | |инвалидов, родителей, воспитывающих| | | | |детей-инвалидов, многодетных| | | | |родителей. | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 3. |Выявлять инвалидов, родителей,| В течение |ОГУ ЦЗН | | |воспитывающих детей-инвалидов,| года | | | |многодетных родителей, для| | | | |трудоустройства которых необходимо| | | | |создание специализированных рабочих| | | | |мест. | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 4. |Разработать формы договоров между| 1 квартал |Управление занятости| | |работодателями и ОГУ ЦЗН о совместной| |населения Воронежской| | |деятельности по содействию| |области | | |трудоустройству инвалидов,| | | | |родителей, воспитывающих| | | | |детей-инвалидов, многодетных| | | | |родителей. | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 5. |Разработать порядок организации| 1 квартал |Управление занятости| | |работы по содействию трудоустройству| |населения Воронежской| | |инвалидов, родителей, воспитывающих| |области; | | |детей-инвалидов, многодетных| |департамент | | |родителей. | |финансово-бюджетной | | | | |политики Воронежской| | | | |области | | | | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 6. |Формировать перечень организаций, в| В течение |Управление занятости| | |которые будут трудоустроены инвалиды,| года |населения Воронежской| | |родители, воспитывающие| |области; | | |детей-инвалидов, многодетные родители| |ОГУ ЦЗН | | |на условиях возмещения затрат| | | | |работодателей на оснащение| | | | |специализированного рабочего места| | | | |для трудоустройства инвалида. | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 7. |Заключать договоры о совместной| В течение |ОГУ ЦЗН; | | |деятельности ОГУ ЦЗН и работодателей| года |работодатели | | |по содействию трудоустройству| | | | |инвалидов, родителей, воспитывающих| | | | |детей-инвалидов, многодетных| | | | |родителей (100 рабочих мест). | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 8. |Осуществлять финансирование|В |Управление занятости| | |мероприятия по содействию|соответствии|населения Воронежской| | |трудоустройству инвалидов,|с |области; | | |родителей, воспитывающих|договорами |ОГУ ЦЗН | | |детей-инвалидов, многодетных| | | | |родителей. | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания | | безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих | | мест для трудоустройства безработных граждан | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 1. |Проводить мониторинг по изучению| В течение |Управление занятости| | |намерений безработных по организации| года |населения Воронежской| | |малого предпринимательства и| |области | | |самозанятости. | | | | | | | | | | | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 2. |Информировать и предоставлять| В течение |Управление занятости| | |консультационные услуги безработным| года |населения Воронежской| | |гражданам по вопросам организации и| |области; | | |ведения предпринимательской| |ОГУ ЦЗН; | | |деятельности. Оказывать безработным| |Государственный фонд и| | |гражданам содействие в разработке| |районные центры| | |бизнес-планов и проводить их| |поддержки | | |экспертизу. | |предпринимательства; | | | | |организации региональной| | | | |инфраструктуры | | | | |поддержки малого бизнеса| |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 3. |Разработать порядок предоставления| 1 квартал |Управление занятости| | |субсидий, выделенных из средств| |населения Воронежской| | |федерального бюджета на содействие| |области; | | |самозанятости безработных граждан и| |департамент | | |стимулирование создания безработными| |финансово-бюджетной | | |гражданами, открывшими собственное| |политики ВО | | |дело, дополнительных рабочих мест для| | | | |трудоустройства безработных граждан. | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 4. |Оказывать финансовую помощь| В течение |ОГУ ЦЗН | | |безработным гражданам на подготовку| года | | | |документов, предоставляемых при| | | | |регистрации юридических лиц и| | | | |индивидуальных предпринимателей,| | | | |оплату государственной пошлины,| | | | |оплату нотариальных действий и услуг| | | | |правового и технического характера,| | | | |приобретение бланочной документации,| | | | |изготовление печатей, штампов. | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 5. |Заключить договоры между центрами| В течение |ОГУ ЦЗН | | |занятости населения и безработными| года | | | |гражданами на предоставление| | | | |субсидий, выделенных из средств| | | | |федерального бюджета на содействие| | | | |развитию малого предпринимательства| | | | |(908 рабочих мест). | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | 8. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы | | занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую | | местность для замещения рабочих мест, создаваемых, в том числе в рамках | | реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 1. |Проводить консультации для| В течение |Управление занятости| | |руководителей кадровых служб| года |населения Воронежской| | |организаций по вопросам| |области; | | |предоставления государственных| |ОГУ ЦЗН | | |гарантий гражданам участникам| | | | |Программы, в случае их| | | | |трудоустройства в организации с| | | | |переездом из другой местности для| | | | |замещения рабочих мест. | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 2. |Определять предприятия, создающие| В течение |Управление занятости| | |рабочие места в рамках реализации| года |населения Воронежской| | |федеральных целевых программ и| |области; | | |инвестиционных проектов, количество| |департамент | | |рабочих мест, наименований профессий.| |экономического развития| | | | |Воронежской области | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 3. |Подготовить информационные материалы| В течение |Управление занятости| | |о возможности работы в другой| года |населения Воронежской| | |местности. | |области | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 4. |Сформировать банк рабочих мест для| В течение |Управление занятости| | |трудоустройства в другой местности. | года |населения Воронежской| | | | |области; | | | | |ОГУ ЦЗН | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 5. |Заключать договоры между ОГУ ЦЗН и| В течение |ОГУ ЦЗН | | |гражданами об оказании адресной| года | | | |поддержки, включая организацию| | | | |переезда в другую местность для| | | | |замещения рабочих мест (280 рабочих| | | | |мест). | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 6. |Предоставлять | В течение |Управление занятости| | |информационно-консультационные услуги| года |населения Воронежской| | |гражданам, желающим переехать в| |области; | | |другую местность с целью| |ОГУ ЦЗН | | |трудоустройства. | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 7. |Заключать соглашения о сотрудничестве| В течение |Управление занятости| | |в области занятости населения с| года |населения Воронежской| | |регионами об обмене информации о| |области | | |свободных рабочих местах (вакансиях)| | | | |для координации совместных действий| | | | |по оказанию содействия в| | | | |трудоустройстве безработным и ищущим| | | | |работу гражданам в рамках| | | | |межрегионального взаимодействия. | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда, реализуемые за | | счет средств областного бюджета | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----| |1. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников особо | |значимых для экономики области предприятий, находящихся под угрозой увольнения, | | а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, | | ищущих работу, проживающих в населенных пунктах с напряженной ситуацией на | | рынке труда | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 1. |Проводить мониторинг спроса и| В течение |Управление занятости| | |предложения рабочей силы в части| года |населения Воронежской| | |организации общественных работ,| |области; | | |временного трудоустройства работников| |ОГУ ЦЗН | | |особо значимых для экономики области| | | | |предприятий, находящихся под угрозой| | | | |увольнения, а также признанных в| | | | |установленном порядке безработными| | | | |граждан и граждан, ищущих работу,| | | | |проживающих в населенных пунктах с| | | | |напряженной ситуацией на рынке труда| | | | |(431 рабочее место). | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 2. |Принять постановления об| 1 квартал |Органы местного| | |организации общественных работ в 2011| |самоуправления | | |г. на территории муниципальных| | | | |образований. | | | | | | | | | | | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 3. | Подготовить пакет документов,| 1 квартал |Управления занятости| | |необходимых для выделения финансовых| |населения Воронежской| | |средств работодателям на организацию| |области; | | |общественных работ, временного| |департамент | | |трудоустройства работников,| |финансово-бюджетной | | |безработных граждан и граждан, ищущих| |политики Воронежской| | |работу | |области | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 4. |Информировать работодателей о| В течение |Управление занятости| | |возможности организации общественных| года |населения Воронежской| | |работ, временного трудоустройства с| |области; | | |возмещением затрат работодателей на| |ОГУ ЦЗН | | |заработную плату их участников и| | | | |уплату страховых взносов в| | | | |государственные внебюджетные фонды | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 5. |Сформировать перечень работодателей,| В течение |Управление занятости| | |изъявивших желание принять участие в| года |населения Воронежской| | |организации общественных работ,| |области; | | |временного трудоустройства| |департамент архитектуры| | |работников, безработных граждан и| |и строительной политики| | |граждан, ищущих работу | |Воронежской области; | | | | |департамент | | | | |промышленности, | | | | |транспорта, связи и| | | | |инноваций Воронежской| | | | |области; | | | | |департамент аграрной| | | | |политики Воронежской| | | | |области; | | | | |ОГУ ЦЗН, | | | | |органы местного| | | | |самоуправления | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 6. |Обновить перечень видов общественных| 1 квартал |Управление занятости| | |работ с учетом потребностей местных| |населения Воронежской| | |рынков труда. | |области; | | | | |органы местного| | | | |самоуправления | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 7. |Заключить договоры между центрами| В течение |ОГУ ЦЗН, | | |занятости населения и работодателями| года |работодатели | | |на организацию общественных работ,| | | | |временного трудоустройства| | | | |работников, безработных граждан и| | | | |граждан, ищущих работу, и направление| | | | |для участия в них работников,| | | | |находящихся под угрозой увольнения, а| | | | |также признанных в установленном| | | | |порядке безработными граждан и| | | | |граждан, ищущих работу | | | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| | 8. |Финансировать мероприятия за счет| В течение |Управление занятости| | |бюджетных средств в соответствии с| года |населения Воронежской| | |заключенными договорами. | |области; | | | | |департамент | | | | |финансово-бюджетной | | | | |политики Воронежской| | | | |области | |———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————| Приложение N 4 к Программе "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2011 год" Территориальная направленность программных мероприятий в 2011 году |——————|—————————————————————————————-|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----------------| | № | Муниципальные образования | | | п/п | | План мероприятий, человек | | | |——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | | | Всего |Опережающ|Опережающе|Профессион|Общественн|Стажиро|Трудоустройс|Содействи|Оказание |Профессион| | | |участников| ее |е обучение| альная | ые и | вка | тво | е |адресной | альная | | | | |профессио| |подготовка|временные |выпускн| незанятых |самозанят|поддержки|переподгот| | | |мероприяти| нальное | женщин с | женщин, | работы | иков | инвалидов, | ости |граждана | овка | | | | й |обучение | тяжелыми |находящихс| | | родителей, |безработн| м | врачей | | | | | и |условиями | я в | | |воспитывающи| ых | | | | | | |стажировк| труда |отпуске по| | | х | граждан | | | | | | | а | | уходу за | | |детей-инвали| | | | | | | |работнико| | ребенком | | | дов, | | | | | | | | в | | до трех | | |многодетных | | | | | | | | | | лет | | | родителей | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 1. | Городской округ город | 1405 | 235 | 31 | 94 | 56 | 346 | 38 | 292 | 112 | 55 | | | Воронеж | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 2. | Аннинский | 55 | 14 | 0 | 0 | 0 | 12 | 2 | 20 | 6 | 3 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 3. | Бобровский | 50 | 5 | 0 | 0 | 0 | 8 | 1 | 20 | 8 | 7 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 4. | Богучарский | 87 | 0 | 0 | 2 | 0 | 6 | 1 | 50 | 4 | 2 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 5. | Борисоглебский городской | 101 | 3 | 0 | 0 | 0 | 37 | 3 | 35 | 10 | 3 | | | округ | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 6. | Бутурлиновский | 27 | 5 | 0 | 0 | 0 | 5 | 2 | 12 | 10 | 4 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 7. |Верхнемамонский муниципальный | 28 | 0 | 2 | 5 | 0 | 2 | 2 | 20 | 5 | 0 | | | район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 8. | Верхнехавский муниципальный | 29 | 3 | 0 | 0 | 0 | 6 | 2 | 12 | 8 | 0 | | | район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 9. | Воробьевский | 44 | 8 | 0 | 2 | 0 | 0 | 1 | 15 | 7 | 2 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 10.| Грибановский | 23 | 0 | 0 | 3 | 0 | 5 | 2 | 15 | 2 | 0 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 11.| Калачеевский | 25 | 0 | 0 | 6 | 0 | 2 | 2 | 15 | 6 | 3 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 12.| Каменский | 46 | 0 | 0 | 3 | 0 | 21 | 2 | 15 | 5 | 1 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 13.| Кантемировский | 68 | 2 | 0 | 5 | 25 | 5 | 2 | 20 | 6 | 3 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 14.| Каширский | 22 | 5 | 0 | 3 | 0 | 0 | 1 | 15 | 3 | 3 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 15.| Лискинский | 74 | 36 | 0 | 13 | 0 | 42 | 1 | 20 | 7 | 4 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 16.| Нижнедевицкий | 24 | 5 | 0 | 3 | 0 | 2 | 1 | 15 | 3 | 4 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 17.| Городской округ- город | 45 | 0 | 0 | 0 | 0 | 23 | 1 | 8 | 7 | 0 | | | Нововоронеж | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 18.| Новоусманский | 30 | 0 | 0 | 3 | 0 | 10 | 2 | 12 | 4 | 2 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 19.| Новохоперский муниципальный | 37 | 10 | 0 | 0 | 0 | 2 | 2 | 15 | 7 | 2 | | | район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 20.| Ольховатский | 58 | 9 | 6 | 0 | 0 | 3 | 1 | 12 | 4 | 3 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 21.| Острогожский | 70 | 0 | 0 | 11 | 0 | 6 | 3 | 30 | 13 | 2 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 22.| Павловский | 48 | 1 | 1 | 7 | 0 | 12 | 2 | 28 | 5 | 6 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 23.| Панинский | 38 | 14 | 0 | 9 | 0 | 1 | 1 | 20 | 3 | 0 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 24.|Петропавловский муниципальный | 66 | 2 | 0 | 0 | 40 | 0 | 2 | 15 | 3 | 4 | | | район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 25.| Поворинский | 70 | 19 | 0 | 5 | 40 | 2 | 2 | 10 | 3 | 3 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 26.| Подгоренский | 15 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 2 | 8 | 4 | 3 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 27.| Рамонский | 45 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 30 | 10 | 2 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 28.| Репьевский | 57 | 0 | 0 | 0 | 40 | 0 | 1 | 10 | 6 | 2 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 29.| Россошанский | 76 | 21 | 0 | 6 | 0 | 22 | 3 | 20 | 5 | 2 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 30.| Семилукский | 283 | 35 | 0 | 13 | 160 | 7 | 2 | 44 | 5 | 2 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 31.| Таловский | 32 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 3 | 20 | 6 | 3 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 32.| Терновский | 57 | 9 | 0 | 3 | 40 | 0 | 2 | 10 | 6 | 1 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 33.| Хохольский | 64 | 6 | 0 | 4 | 30 | 0 | 2 | 15 | 3 | 3 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | 34.| Эртильский | 27 | 3 | 0 | 0 | 0 | 6 | 3 | 10 | 4 | 4 | | | муниципальный район | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| | | ИТОГО: | 3167 | 450 | 40 | 200 | 431 | 600 | 100 | 908 | 300 | 138 | |——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————| Приложение N 5 к Программе «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2011 год» (В редакции Указов губернатора Воронежской области от 28.04.2011 г. N 178-у; от 23.06.2011 г. N 245-у) Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, в 2011 году |---|-----------|-----------|---------|----------|----------|-------------|-------------|------------|-----------|------------|-----------|-----------| |N |Муниципальн|Название |Вид |Краткая |Наименован|Численность |Количество |Численность |Наименовани|Наименование|Наименовани|Численность| |п/ |ые |предприятия|экономиче| |ие |работников, |вакансий в | |е | |е | | |п |образования| |ской |характерис|профессий,|которые | |работников, |профессиона|предприятий,|профессии |работников,| | | | |деятельно|тика |по |будут |муниципальном|которые |льного |где будет | |которые | | | | |сти |инвестицио|которым |направлены на| |будут |образовател|организован |(специально|будут | | | | | |нного |будет | |образовании |направлены |ьного |а |сти), по |направлены | | | | | |проекта |осуществля|профессиональ|по |на |учреждения,|стажировка |которой |на | | | | | |(плана |ться |ное обучение|указанным |профессионал|в | |будет |стажировку | | | | | |модерниза |профессион|в рамках |профессиям в |ьное |котором | |организован|в рамках | | | | | |ции) |альное |программы | |обучение под|будет | |а | | | | | | | |обучение |модернизации |профессиональ| |осуществлят| |стажировка |программы | | | | | | | |, в |но- |потребности |ься | | |модернизац | | | | | | | |профессиональ|квалификацион|рынка труда |обучение | | |ии | | | | | | | |но- |ном разрезе,| | | | | | | | | | | | |квалификацион|единиц |муниципально| | | | | | | | | | | |ном разрезе,|(средняя |го | | | | | | | | | | | |человек |заработная |образования,| | | | | | | | | | | | |плата по |человек | | | | | | | | | | | | |указанной | | | | | | | | | | | | | |профессии, | | | | | | | | | | | | | |тыс. рублей)| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |---|-----------|-----------|---------|----------|----------|-------------|-------------|------------|-----------|------------|-----------|-----------| |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |11 |12 |13 | | | | | | | | | | | | | | | |---|-----------|-----------|---------|----------|----------|-------------|-------------|------------|-----------|------------|-----------|-----------| |1. |Городской | | | | | | | | | | | | | |округ город| | | | | | | | | | | | | |Воронеж | | | | | | | | | | | | |---|-----------|-----------|---------|----------|----------|-------------|-------------|------------|-----------|------------|-----------|-----------| |1.1| |ООО |производс|изменение |оператор |25 |30 / 12,0 | | |ООО |оператор |25 | |. | |"Воронежсел|тво машин| |станков с | | | | |"Воронежсель|станков с | | | | |ьмаш" |и |технологич|числовым | | | | |маш" |числовым | | | | | |оборудова|еских |программны| | | | | |программным| | | | | |ния |линий, |м | | | | | |управление | | | | | | |приобретен|управление| | | | | |м, | | | | | | |ие нового|м, | | | | | |сварщик, | | | | | | |оборудова |сварщик, | | | | | |крановщик, | | | | | | |ния |крановщик,| | | | | |фрезеровщи | | | | | | | | | | | | | |к | | | | | | | |фрезеровщи| | | | | | | | | | | | | |к, | | | | | | | | | | | | | |информацио| | | | | | | | | | | | | |нные | | | | | | | | | | | | | |технологии| | | | | | | | | | | | | |, | | | | | | | | | | | | | |налогообло| | | | | | | | | | | | | |жение, | | | | | | | | | | | | | |специалист| | | | | | | | | | | | | |по | | | | | | | | | | | | | |энергоснаб| | | | | | | | | | | | | |жению | | | | | | | | |---|-----------|-----------|---------|----------|----------|-------------|-------------|------------|-----------|------------|-----------|-----------| |1.2| |ЗАО |создание |инвестицио|технолог |33 |33 / 10,0 | | |ЗАО |технолог по|28 | |. | | | |нный |по | | | | |"Воронежтел | | | | | |"Воронежтел|производс|проект |производст| | | | |екабель" |производств| | | | |екабель" |твенной | |ву силовых| | | | | |у силовых | | | | | |линии для| |кабелей, | | | | | |кабелей, | | | | | |выпуска | |обеспечени| | | | | |обеспечению| | | | | |силового | |ю качества| | | | | |качества и | | | | | | | |и | | | | | | | | | | | |электриче| |управлению| | | | | |управлению | | | | | |ского | |процессом | | | | | |процессом | | | | | |кабеля | |производс | | | | | |производств| | | | | | | |тва | | | | | |а кабелей и| | | | | | | |кабелей и | | | | | |проводов, | | | | | | | |проводов, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |электромонт| | | | | | | |электромон| | | | | |ер, | | | | | | | |тер, | | | | | |специалист | | | | | | | |специалист| | | | | |по | | | | | | | |по | | | | | |противопожа| | | | | | | |противопож| | | | | |рной | | | | | | | |арной | | | | | |безопасност| | | | | | | |безопаснос| | | | | |и, | | | | | | | |ти, | | | | | |специалист | | | | | | | |специалист| | | | | |по охране | | | | | | | |по охране | | | | | |труда и | | | | | | | |труда и | | | | | |технике | | | | | | | |технике | | | | | |безопасност| | | | | | | |безопасно | | | | | |и | | | | | | | |сти | | | | | | | | |---|-----------|-----------|---------|----------|----------|-------------|-------------|------------|-----------|------------|-----------|-----------| |1.3| |ОАО |химическо|перевод |специалист|25 |25 / 15,0 | | |ОАО |грануляторщ|20 | |. | | |е |производст|по | | | | |"Воронежсинт|ик, | | | | |"Воронежсин|производс|ва |экологичес| | | | |ез- каучук"|специалист | | | | |тезкаучук" |тво |полибутади|кой | | | | | |по | | | | | | |еновых |безопаснос| | | | | |полимеризац| | | | | | |каучуков |ти, | | | | | |ии | | | | | | |на |гранулятор| | | | | |каучуков, | | | | | | |неодимовую|щик, | | | | | |специалист | | | | | | | |специалист| | | | | |по | | | | | | |каталитиче|по | | | | | |вентиляцион| | | | | | |скую |техническо| | | | | |ным | | | | | | |систему |му | | | | | |системам и | | | | | | | |надзору, | | | | | | | | | | | | | |специалист| | | | | |утилизации | | | | | | | |по | | | | | |отходов | | | | | | | |полимериза| | | | | | | | | | | | | |ции | | | | | | | | | | | | | |каучуков, | | | | | | | | | | | | | |специалист| | | | | | | | | | | | | |по | | | | | | | | | | | | | |вентиляцио| | | | | | | | | | | | | |нным | | | | | | | | | | | | | |системам и| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |утилизации| | | | | | | | | | | | | |отходов | | | | | | | | |---|-----------|-----------|---------|----------|----------|-------------|-------------|------------|-----------|------------|-----------|-----------| |1.4| |ОАО "Завод |производс|расширение|маркетолог|10 |10 / 10,0 | | |ОАО "Завод |маркетолог,|10 | |. | |ЖБК" |тво | |, | | | | |ЖБК" | | | | | | |железобет|производст|бетонщик, | | | | | |бетонщик, | | | | | |онных |ва и | | | | | | | | | | | | |изделий |техническо|арматурщик| | | | | |арматурщик,| | | | | | |е |, | | | | | | | | | | | | |перевооруж|газорезчик| | | | | |газорезчик,| | | | | | |ение |, логист | | | | | |логист | | |---|-----------|-----------|---------|----------|----------|-------------|-------------|------------|-----------|------------|-----------|-----------| |1.5| |ОАО |пивоварен|увеличение|специалист|7 |7 / 10,0 | | |ОАО |менеджер по|5 | |. | |"Пивоваренн|ное |мощности |по | | | | |"Пивоваренна| | | | | |ая |производс| |микробиоло| | | | |я компания|коммерческо| | | | |компания |тво | |гии, | | | | |"Балтика" |й | | | | |"Балтика" | | |менеджер | | | | | |деятельност| | | | | | | |по | | | | | |и, | | | | | | | |коммерческ| | | | | |менеджер по| | | | | | | |ой | | | | | | | | | | | | | |деятельнос| | | | | |аналитике и| | | | | | | |ти, | | | | | | | | | | | | | |менеджер | | | | | |информацион| | | | | | | |по | | | | | |ным | | | | | | | |аналитике | | | | | |системам | | | | | | | |и | | | | | | | | | | | | | |информацио| | | | | | | | | | | | | |нным | | | | | | | | | | | | | |системам | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |---|-----------|-----------|---------|----------|----------|-------------|-------------|------------|-----------|------------|-----------|-----------| |1.6| |ООО |биотехнол|новое |специалист|5 |5 / 9,0 | | |ООО |специалист |3 | |. | |"Воронежски|огическое|производст|по | | | | |"Воронежские|по | | | | |е |производ |во |микробиоло| | | | |дрожжи" |микробиолог| | | | |дрожжи" |ство |прессованн|гии, | | | | | |ии, | | | | | | |ых и сухих|маркетолог| | | | | |маркетолог | | | | | | |дрожжей |, логист | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |---|-----------|-----------|---------|----------|----------|-------------|-------------|------------|-----------|------------|-----------|-----------| |1.7| |ЗАО "Вотек |связь |повышения |менеджер |20 |20 / 15,0 | | |ЗАО "Вотек |специалист |15 | |. | |Мобайл" | |уровня |по работе | | | | |Мобайл" |по | | | | |(ЗАО | |проникнове|с | | | | |(ЗАО |программном| | | | |"Теле2-Воро| |ния |клиентами,| | | | |"Теле2-Воро |у | | | | |неж") | |мобильной | | | | | |неж") |обеспечению| | | | | | |связи на |специалист| | | | | |, | | | | | | |территори |по | | | | | |специалист | | | | | | |и |программно| | | | | |по | | | | | | |Воронежско|му | | | | | |телекоммуни| | | | | | |й области |обеспечени| | | | | |кации, | | | | | | | |ю, | | | | | |специалист | | | | | | | |специалист| | | | | |по | | | | | | | |по | | | | | |IP-телефони| | | | | | | |телекоммун| | | | | |и | | | | | | | |икации, | | | | | | | | | | | | | |специалист| | | | | | | | | | | | | |по IP- | | | | | | | | | | | | | |телефонии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |---|-----------|-----------|---------|----------|----------|-------------|-------------|------------|-----------|------------|-----------|-----------| |1.8| |ООО "Вера" |открытие |реконструк|литейщик |26 |26 / 15,0 | | |ООО "Вера" |Литейщик |26 | |. | | |нового |ция и |металла и | | | | | |металла и | | | | | |цеха по |модернизац|сплавов, | | | | | |сплавов, | | | | | | |ия |плавильщик| | | | | |плавильщик | | | | | |изготовле|производст|металла | | | | | |металла и | | | | | |нию |ва |и сплавов,| | | | | |сплавов, | | | | | |винтов | | | | | | | |формовщик | | | | | |для | |формовщик | | | | | |машинной | | | | | |кораблей | |машинной | | | | | |формовки, | | | | | | | |формовки, | | | | | |формовщик | | | | | | | |формовщик | | | | | |ручной | | | | | | | |ручной | | | | | |формовки, | | | | | | | |формовки, | | | | | |токарь, | | | | | | | |токарь, | | | | | |оператор | | | | | | | |оператор | | | | | |станков с | | | | | | | |станков с | | | | | |ЧПУ | | | | | | | |ЧПУ | | | | | | | | |———|———————————|———————————|—————————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|———————————| |——————|——————————|—————————————————|—————————————————|—————————|————————|—————|————————|—————|—————|———————————————|———————|————| |1.9. | |Филиал ОАО «РЖД»|строительство и|реконст-р| Монтер | 1 | 5/10,0 | | |Филиал ОАО|Мон-тер| 0 | | | |Юго-Восточная |реконструкция |укция | пути | | | | |«РЖД» | пути | | | | |Железная дорога |искусственных |(модерни-| | | | | |Юго-Восточная | | | | | |Юго-Восточная |сооружений, |зация) | | | | | |Железная дорога| | | | | |дирекция |внедрение |железно-д| | | | | |Юго-Восточная | | | | | |инфраструктуры |ресурсосбере-гающ|орож-ного| | | | | |дирекция | | | | | | |их технологий на|пути | | | | | |инфраструктуры | | | | | | |железнодорожном | | | | | | | | | | | | | |транспорте | | | | | | | | | | |——————|——————————|—————————————————|—————————————————|—————————|————————|—————|————————|—————|—————|———————————————|———————|————| (Дополнена - Указ губернатора Воронежской области от 23.06.2011 г. N 245-у) |2. |Аннинский |ЗАО |сельское |модернизац|менеджер |7 |7 / 7,0 | | |ЗАО |менеджер по|4 | | | |Агрокомбина|хозяйство|ия |по | | | | |Агрокомбинат| | | | |муниципальн|т | |животновод|продажам, | | | | | |продажам, | | | |ый район |"Николаевск| |ческого |логист, | | | | |"Николаевски|логист | | | | |ий" | |комплекса |менеджер | | | | |й" | | | | | | | |по |по | | | | | | | | | | | | |производст|коммерческ| | | | | | | | | | | | |ву свинины|ой | | | | | | | | | | | | | |деятельнос| | | | | | | | | | | | | |ти | | | | | | | | |———|———————————|———————————|—————————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|———————————| |3. (Исключена - Указ губернатора Воронежской области от 23.06.2011 г. N 245-у) |4. |Борисоглебс|ОАО |сельское |увеличение|менеджер |3 |3 / 6,0 | | |ОАО |менеджер по|2 | | |кий |"Борисоглеб|хозяйство| |по | | | | |"Борисоглебс|продажам | | | |городской |ский | |вместимост|продажам, | | | | |кий | | | | |округ |хлебопродук| |и |бухгалтер | | | | |хлебопродукт| | | | | |т" | |элеваторно|(автомати | | | | |" | | | | | | | |го |зированный| | | | | | | | | | | | |комплекса |бухучет) | | | | | | | | | | | | |до 65 тыс.| | | | | | | | | | | | | |тонн | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |продовольс| | | | | | | | | | | | | |твенного | | | | | | | | | | | | | |зерна | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|———————————|———————————|—————————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|———————————| |5. |Борисоглебс|ОАО |производс|увеличение|водитель |18 |23 / 8,0 | | |ОАО |водитель |6 | | |кий |"Борисоглеб|тво и |объемов |категории | | | | |"Борисоглебс|категории | | | |городской |ский |торговля |выпуска и |"В" | | | | |кий |"В" | | | |округ |трикотаж" | |сбыта | | | | | |трикотаж" | | | | | | | |продукции | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|———————————|———————————|—————————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|———————————| |6. |Грибановски|ООО |производс|реструктур|специалист|41 |27 / 9,0 | | |ООО |специалист |28 | | |й |"Грибановск|тво |изация и |по | | | | |"Грибановски|по | | | |муниципальн|ий |оборудова|модерниза |управлению| | | | |й |управлению | | | |ый район |машинострои|ния |ция | | | | | |машиностроит| | | | | |тельный |легкой |производст|персоналом| | | | |ельный |персоналом | | | | |завод" | |ва | | | | | |завод" | | | | | | |промышлен| | | | | | | | | | | | | |ности | | | | | | | | | | (В редакции Указа губернатора Воронежской области от 23.06.2011 г. N 245-у) |———|———————————|———————————|—————————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|———————————| |7. |Кантемировс|ОАО |сельское |реконструк|электромон|2 |2 / 8,6 | | |ОАО |электромонт|1 | | |кий |"Кантемиров|хозяйство|ция |тер, | | | | |"Кантемировс|ер | | | |муниципальн|ский | |зерносушил|специалист| | | | |кий | | | | |ый район |элеватор" | |ьного |по | | | | |элеватор" | | | | | | | |комплекса |обработке | | | | | | | | | | | | | |зерна | | | | | | | | | | | | |непрерывно| | | | | | | | | | | | | |го | | | | | | | | | | | | | |действия | | | | | | | | | |———|———————————|———————————|—————————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|———————————| |8. |Каширский |ООО "СХП |сельское |модернизац|специалист|5 |5 / 10,0 | | |ООО "СХП |специалист |2 | | | |"Русь" |хозяйство|ия и |по | | | | |"Русь" |по | | | |муниципальн| | |реконструк|диетическо| | | | | |диетическом| | | |ый район | | |ция |му и | | | | | |у и | | | | | | |производст|лечебному | | | | | |лечебному | | | | | | |венных |питанию, | | | | | |питанию, | | | | | | |активов |менеджер | | | | | |менеджер по| | | | | | |птицефабри|по | | | | | |продажам | | | | | | |ки |продажам, | | | | | | | | | | | | | |специалист| | | | | | | | | | | | | |по | | | | | | | | | | | | | |пищевым | | | | | | | | | | | | | |добавкам | | | | | | | | |———|———————————|———————————|—————————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|———————————| |9. |Нижнедевицк|ОАО |перерабат|инвестицио|менеджер |5 |5 / 8,0 | | |ОАО |менеджер по|3 | | |ий |"Воронежски|ывающее |нный |по | | | | |"Воронежский| | | | |муниципальн|й |производс|проект |продажам, | | | | | |продажам, | | | |ый район |птицекомбин|тво |птицеводче|специалист| | | | |птицекомбина|маркетолог | | | | |ат" | |ского |по | | | | |т" | | | | | | | |комплекса |пищевым | | | | | | | | | | | | | |добавкам, | | | | | | | | | | | | | |маркетолог| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|———————————|———————————|—————————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|———————————| |10.|Новоусманск|ООО |сельское |реконструк|специалист|6 |6 / 7,0 | | |ООО |специалист |3 | | |ий |"Логус-агро|хозяйство|ция |по | | | | |"Логус-агро"|по | | | |муниципальн|" | |комплекса |продовольс| | | | | |хранению | | | |ый район | | |для |твенной | | | | | |зерна, | | | | | | |первичной |безопаснос| | | | | |специалист | | | | | | |подработки|ти, | | | | | |по | | | | | | |и |специалист| | | | | |эксплуатаци| | | | | | |хранения |по | | | | | |и | | | | | | |зерна |хранению | | | | | |вентиляцион| | | | | | | |зерна, | | | | | |ных | | | | | | | |специалист| | | | | |систем и | | | | | | | |по | | | | | |санитарно- | | | | | | | |эксплуатац| | | | | |технологич | | | | | | | |ии | | | | | |еского | | | | | | | |вентиляцио| | | | | |оборудовани| | | | | | | |нных | | | | | |я | | | | | | | |систем и | | | | | | | | | | | | | |санитарно-| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |технологич| | | | | | | | | | | | | |еского | | | | | | | | | | | | | |оборудован| | | | | | | | | | | | | |ия | | | | | | | | |———|———————————|———————————|—————————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|———————————| |11.|Новохоперск|ОАО |перерабат|реконструк|логист, |11 |11 / 8,0 | | |ОАО "Елань- |логист, |9 | | |ий |"Елань-Коле|ывающее |ция |менеджер | | | | | |аппаратчик | | | |муниципальн|новский |производс|производст|по | | | | |Коленовский |выпаривани | | | |ый район |сахарный |тво |венных |продажам, | | | | |сахарный |я, | | | | |завод" | |мощностей |аппаратчик| | | | |завод" |газорезчик | | | | | | | |выпариван | | | | | | | | | | | | | |ия, | | | | | | | | | | | | | |газорезчик| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|———————————|———————————|—————————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|———————————| |12.|Ольховатски|ОАО |перерабат|реконструк|электрога |9 |9 / 7,0 | | |ОАО |электрога|6 | | |й |"Ольховатск|ывающее |ция |зосварщик, | | | | |"Ольховатски| | | | |муниципальн|ий |производс|производст|маляр, | | | | |й сахарный|зосварщик, | | | |ый район |сахарный |тво |венных | | | | | |комбинат" | | | | | |комбинат" | |мощностей,|штукатур,| | | | | |маляр,| | | | | | | |каменщик, | | | | | |штукатур, | | | | | | |дешугариза|газорез | | | | | |каменщик, | | | | | | |ция |чик | | | | | | газорезчик | | | | | | |мелассы | | | | | | | | | (В редакции Указа губернатора Воронежской области от 23.06.2011 г. N 245-у) |———|———————————|———————————|—————————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|———————————| |13.|Панинский |ООО |перерабат|реконструк|аппаратчик|12 |12 / 6,0 | | |ООО |электрогазо|6 | | | |"Перелешинс|ывающее |ция | | | | | |"Перелешинск|сварщик, | | | |муниципальн|кий |производс|производст|выпаривани| | | | |ий сахарный|газорезчик | | | |ый район |сахарный |тво |ва |я, | | | | |комбинат" | | | | | |комбинат" | | |электрогаз| | | | | | | | | | | | | |осварщик, | | | | | | | | | | | | | |газорезчи | | | | | | | | | | | | | |к | | | | | | | | |———|———————————|———————————|—————————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|———————————| |14.|Поворинский|ООО |сельское |реконструк|агроном, |6 |6 / 5,0 | | |ООО "Русское|механизатор|6 | | | |"Русское |хозяйство|ция |механизато| | | | |поле" | | | | |муниципальн|поле" | |животновод|р | | | | | |сельхозпрои| | | |ый район | | |ческих |сельхозпро| | | | | |зводства | | | | | | |помещений |изводства | | | | | | | | | | | | |для | | | | | | | | | | | | | |производст| | | | | | | | | | | | | |ва мяса | | | | | | | | | | | | | |говядины | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|———————————|———————————|—————————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|———————————| |15.|Поворинский|ЗАО |сельское |развитие |ветврач-ги|7 |7 / 10,0 | | |ЗАО |механизатор|5 | | | |"Сосновское|хозяйство| |неколог, | | | | |"Сосновское"| | | | |муниципальн|" | |животновод|осеменатор| | | | | | | | | |ый район | | |ства КРС |, | | | | | | | | | | | | |мясного |зоотехник,| | | | | | | | | | | | |направлени| | | | | | | | | | | | | |я |механизато| | | | | | | | | | | | | |р | | | | | | | | |———|———————————|———————————|—————————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|———————————| |16.|Поворинский|ООО |производс|модернизац|водитель |5 |5 / 15,0 | | |ООО |водитель |5 | | | |"Борисоглеб|тво и |ия |крана, | | | | |"Борисоглебс|крана, | | | |муниципальн|ское |поставка |производст|стропальщи| | | | |кое |стропальщик| | | |ый район |машинострое| |ва |к | | | | |машиностроен| | | | | |ние" |теплообме| | | | | | |ие" | | | | | | |нного | | | | | | | | | | | | | |оборудова| | | | | | | | | | | | | |ния | | | | | | | | | | |———|———————————|———————————|—————————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|———————————| |17.|Рамонский |ООО |переработ|модернизац|специалист|7 |7 / 7,0 | | |ООО "Унипак"|логист |3 | | | |"Унипак" |ка |ия |по | | | | | | | | | |муниципальн| |полимеров|производст|утилизации| | | | | | | | | |ый район | | |ва |отходов, | | | | | | | | | | | | | |логист | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|———————————|———————————|—————————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|———————————| |18.|Россошански|ООО "Восток|сельское |строительс|машинист |3 |3 / 7,0 | | |ООО "Восток |машинист |3 | | |й |Агро" |хозяйство|тво |холодильны| | | | |Агро" |холодильных| | | |муниципальн| | |комплекса |х | | | | | |установок | | | |ый район | | |по |установок,| | | | | | | | | | | | |производст| | | | | | | | | | | | | |ву молока |информацио| | | | | | | | | | | | |и |нные | | | | | | | | | | | | |реконструк|технологии| | | | | | | | | | | | |ция | | | | | | | | | | | | | |существующ| | | | | | | | | | | | | |их МТФ | | | | | | | | | |———|———————————|———————————|—————————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|———————————| |19.|Семилукский|КФХ "Борть"|перерабат|модернизац|слесарь |15 |15 / 10,0 | | |КФХ "Борть" |слесарь |10 | | | |ИП |ывающее |ия |КИПиА, | | | | |ИП |КИПиА, | | | |муниципальн|Бородкина |производс|существующ|водитель | | | | |Бородкина |крановщик | | | |ый район |Н.В. |тво |его |кат. Д, | | | | |Н.В. |автокрана | | | | | | |производст|крановщик | | | | | | | | | | | | |ва по |автокрана | | | | | | | | | | | | |переработк| | | | | | | | | | | | | |е | | | | | | | | | | | | | |сельскохоз| | | | | | | | | | | | | |яйственной| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |продукции | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|———————————|———————————|—————————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|———————————| |20.|Семилукский|ООО |металлург|строительс|водитель |13 |13 / 8,0 | | |ООО |водитель |10 | | | |"АВА-Трейд"|ическое |тво нового| | | | | |"АВА-Трейд" | | | | |муниципальн| |производс|цеха |электрокар| | | | | |электрокара| | | |ый район | |тво и | |ы, | | | | | |, | | | | | |производс| |электромон| | | | | |электромонт| | | | | |тво | |тер, | | | | | |ер | | | | | |готовых | |информацио| | | | | | | | | | | | | |нные | | | | | | | | | | | |металличе| |технологии| | | | | | | | | | | |ских | | | | | | | | | | | | | |изделий | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|———————————|———————————|—————————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|———————————| |21.|Терновский |СХА |перерабат|повышение |зоотехник,|7 |7 / 10,0 | | |СХА |механизатор|4 | | | |"Терновское|ывающее | | | | | | |"Терновское"|, | | | |муниципальн|" |производс|эффективно|механизато| | | | | |лаборант-хи| | | |ый район | |тво |сти |р, | | | | | |мик | | | | | | |производст|лаборант-х| | | | | | | | | | | | |ва молока |имик, | | | | | | | | | | | | | |специалист| | | | | | | | | | | | | |по защите | | | | | | | | | | | | | |растений | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|———————————|———————————|—————————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|———————————| |22.|Эртильский |ООО |перерабат|увеличение|сварщик |2 |2 / 16,0 | | |ООО |сварщик |2 | | | |"Эртильский|ывающее | | | | | | |"Эртильский | | | | |муниципальн|сахар" |производс|производст| | | | | |сахар" | | | | |ый район | |тво |венных | | | | | | | | | | | | | |мощностей | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———|———————————|———————————|—————————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|———————————| | |ИТОГО | | | | |336 | | | | | |250 | |———|———————————|———————————|—————————|——————————|——————————|—————————————|—————————————|————————————|———————————|————————————|———————————|———————————| (В редакции Указа губернатора Воронежской области от 23.06.2011 г. N 245-у) Приложение № 5.1 к Программе «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2011 год» (В редакции Указов губернатора Воронежской области от 04.04.2011 г. N 138-у; от 28.04.2011 г. N 178-у; от 23.06.2011 г. N 245-у) Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) |------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------| | № | Муниципальное | Наименование | Численность | Профессии | | п/п | образование | предприятия | работников, | (специальности), по | | | | (организации) |планируемых на | которым необходимо | | | | | опережающее | обучение | | | | |профессионально| | | | | | е обучение, | | | | | | (стажировку), | | | | | | человек | | |------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------| | 1 | Городской округ | | | | | | город Воронеж | | | | |------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------| | 1.1. | | ОАО ПКФ | 3 | Водитель погрузчика, | | | | «Воронежский | | газооператор тепловых | | | | керамический | | установок, машинист | | | | завод» | | крана | |------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------| | 1.2. | | ОАО «172 ЦАРЗ» | 5 | Оператор ЭВМ, | | | | | | крановщик, водитель | | | | | |электротележки, столяр,| | | | | | оператор котельной | |------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------| | 1.3. | | ОАО «Российские | 3 | Кузнец, | | | |железные дороги» | | гидропескоструйщик, | | | | филиал «ЮВЖД» | | оператор котельной | | | |Локомотивное депо| | | | | | Отрожка | | | |------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------| | 1.4. (Исключена - Указ губернатора Воронежской области от 28.04.2011 г. N 178-у) | 1.5. | | ООО «ДОЗ-1» | 2 | Станочник | |------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------| | 1.6. | | ООО «ДОЗ-2» | 2 | Водитель погрузчика, | | | | | | станочник | |——————|————————————|——————————————|—————————————|————————————————————| | 1.7. | | ООО «ДОЗ-3» | 7 |Станочник, заточник | |——————|————————————|——————————————|—————————————|————————————————————| | 1.8. | | ООО «ДОЗ-4» | 5 |Станочник, заточник | |——————|————————————|——————————————|—————————————|————————————————————| (В редакции Указа губернатора Воронежской области от 28.04.2011 г. N 178-у) |—————|—————————————————|————————————————|———————————————|————————————————————————| | 2. | Аннинский | филиал | 14 | Машинист | | | муниципальный |«Аннинский» ООО | | асфальтоукладчика, | | | район | «Дорспецстрой» | |машинист катка, машинист| | | | | | погрузчика, тракторист | |—————|—————————————————|————————————————|———————————————|————————————————————————| (В редакции Указа губернатора Воронежской области от 04.04.2011 г. N 138-у) | 3. | Воробьевский | | | | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|—————————————————|————————————————|———————————————|————————————————————————| |3.1. | | ООО | 2 | Водитель автомобиля | | | | «Агрокультура | | категории «Е» | | | | «Воробьевское» | | | |—————|———————————————|——————————————|—————————————|————————————————————| |3.2. | |ООО «Воробьев-| 5 | Механизатор, | | | | каАгро» | | специалист, | | | | | | обслуживающий | | | | | | сосуды, работающие | | | | | | под давлением | |—————|———————————————|——————————————|—————————————|————————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|