|
Расширенный поиск
Постановление администрации Воронежской области от 24.10.2006 № 872
Документ имеет не последнюю редакцию.
Администрация Воронежской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24.10.2006 N 872 О совете по кадровой политике в промышленности В соответствии с указом губернатора Воронежской области от 01.09.2006 г. № 14 и во исполнение ст. 83 Устава Воронежской области, в целях определения основных направлений деятельности администрации области по осуществлению государственной политики кадрового обеспечения промышленного комплекса высококвалифицированными рабочими и специалистами, создания необходимых условий для развития трудовых ресурсов и поддержания качества производственного персонала на уровне современных требований, изучения и распространения передового опыта в сфере организации производства, труда и управления персоналом, расширения возможностей профессионального роста работников в условиях рыночной экономики П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Создать совет по кадровой политике в промышленности области. 2. Утвердить положение о совете по кадровой политике в промышленности области согласно приложению 1. 3. Утвердить состав совета по кадровой политике в промышленности области согласно приложению 2. 4. Главному управлению по промышленности, транспорту, связи и инновациям администрации области (Щипелев), главному управлению труда и социального развития области (Попов) во взаимодействии с объединением работодателей "Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области" (Чекменев (по согласованию)) обеспечить разработку и реализацию мер по организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для промышленных предприятий области. 5. Главному управлению образования области (Львович) обеспечить: 5.1. Взаимодействие профессиональных образовательных учреждений с промышленными предприятиями области в реализации программ подготовки высококвалифицированных специалистов. 5.2. Осуществить меры по расширению охвата учащихся профессиональных училищ, лицеев, колледжей и вузов услугами профориентации и адаптации к условиям рынка труда. 6. Рекомендовать Управлению федеральной государственной службы занятости населения по Воронежской области: 6.1. Регулярно информировать выпускников профессиональных учебных заведений о ситуации на рынке труда. 6.2. Продолжить проведение целевых ярмарок мини-вакансий, гарантированных собеседований с работодателями, адресных мероприятий содействия занятости молодежи для повышения конкурентоспособности на рынке труда. 7. Считать утратившими силу постановления администрации области от 22.06.2001 г. № 630 «О создании совета по кадровой политике в промышленности», от 02.06.2004 г. № 511 «О внесении изменений в постановление администрации Воронежской области от 22.06.2001 № 630 «О создании совета по кадровой политике в промышленности». 8. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой. Исполняющий обязанности губернатора области С. Наумов Приложение 1 утверждено постановлением администрации области от 24.10.2006 № 872 ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ ОБЛАСТИ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Совет по кадровой политике в промышленности области (далее – совет) является консультативным органом, способствующим принятию оптимальных решений в сфере кадровой политики в промышленности области. 1.2. В своей деятельности совет руководствуется Конституцией РФ, федеральным и областным законодательством, настоящим положением. 1.3. Решения совета, принятые в пределах его компетенции, носят рекомендательный характер. 2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВЕТА 2.1. Повышение эффективности работы промышленности области через совершенствование системы подготовки и переподготовки кадров на основе усиления мотивации к труду, использования новейших российских и зарубежных программ, средств и технологий обучения. Изучение и распространение имеющегося передового опыта в области организации труда, производства, управления развитием персонала, в т.ч. создания возможностей для профессионального роста работников применительно к требованиям рыночной экономики. 2.2. Разработка совместно с исполнительными органами государственной власти Воронежской области: главным управлением экономического развития; главным управлением труда и социального развития; главным управлением образования; главным управлением по промышленности, транспорту, связи и инновациям; главным управлением госимущества, а также с Управлением федеральной государственной службы занятости по Воронежской области, органами местного самоуправления, общественными организациями, предприятиями промышленного комплекса программ и проектов улучшения кадрового обеспечения производства. 2.3. Расширение возможностей предприятий в организации различных форм подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров с привлечением средних и высших профессиональных учебных заведений области. 2.4. Взаимодействие с федеральными и государственными органами исполнительной власти и предприятиями по реализации решений Правительства РФ, нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Воронежской области и областной Думы, в сфере профессиональной ориентации, подготовки и переподготовки кадров. 2.5. Проведение областных семинаров, совещаний, конференций по наиболее актуальным проблемам труда, управления производством и развитием персонала. Обобщение и распространение современного отечественного и зарубежного передового опыта промышленных предприятий в подготовке специалистов и работников массовых профессий. 2.6. Организация и участие в выставках, связанных с организацией учебного процесса по подготовке и обучению специалистов промышленного производства. 2.7. Участие в разработке нормативных актов, постановлений администрации области при формировании механизмов повышения эффективности взаимодействия учебных заведений и промышленных предприятий в процессе подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов и работников массовых профессий. 2.8. Привлечение специалистов и ученых для консультирования предприятий по совершенствованию организации и повышению качества подготовки кадров. 2.9. Проведение совещаний с представителями исполнительных органов государственной власти, образовательных учреждений и предприятий по вопросам входящим в компетенцию совета. 3. ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ И СТРУКТУРА СОВЕТА 3.1. Положение о совете, его персональный состав утверждаются постановлением администрации области. 3.2. Состав совета формируется из представителей хозяйствующих субъектов области, ученых и преподавателей учебных заведений, представителей заинтересованных федеральных государственных служб, исполнительных органов государственной власти Воронежской области. 3.3. Председателем совета является заместитель губернатора области, в ведении которого находится решение задачи целедостижения в сфере реализации государственной политики в развитии отраслей промышленности, транспорта, связи в Воронежской области, инновационной деятельности. 3.4. Председатель совета имеет заместителя, который в отсутствие председателя совета выполняет его функции. 3.5. Председатель совета лично, либо через своего заместителя: - руководит работой совета, планирует его деятельность, ведет заседания, контролирует выполнение решений совета; - вносит на обсуждение совета вопросы, связанные с его деятельностью; - подписывает документы в пределах своих полномочий; - формирует предложения по персональному составу совета, комиссий и других рабочих органов совета; - утверждает регламент работы совета. 4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СОВЕТА 4.1. Работа совета осуществляется согласно плану работы. 4.2. Для участия в рассмотрении вопросов повестки дня на заседания совета могут приглашаться с правом совещательного голоса представители исполнительных органов государственной власти Воронежской области, структурных подразделений администрации области, органов местного самоуправления и промышленных организаций. 4.3. Члены совета обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании вопросов, их присутствие на заседании совета обязательно. Они не вправе делегировать свои полномочия иным лицам. В случае отсутствия члена совета на заседании он вправе изложить по рассматриваемым вопросам в письменном виде свое мнение, которое доводится до участников заседания и отражается в протоколе. 4.4. Повестка дня очередного заседания совета определяется его председателем в соответствии с планом работы. В повестку дня по предложению председателя совета, его членов могут вноситься на рассмотрение вопросы, не предусмотренные планом. 4.5. Заседание совета ведет его председатель, в период его отсутствия - заместитель председателя. 4.6. Заседание совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов совета. Решения совета по каждому рассматриваемому вопросу принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов совета. В случае равенства голосов, поданных за решение или против него, право решающего голоса принадлежит председателю совета. 4.7. Решения совета, оформленные в установленном порядке, подписываются его председателем. Протоколы заседаний совета подписываются его председателем и секретарем. 4.8. В случае несогласия с принятым решением каждый член совета вправе изложить в письменном виде свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания совета. 4.9. На заседании совета регламент выступлений устанавливается председательствующим по согласованию с членами совета. 4.10. На секретаря совета возлагается ответственность за организацию проведения заседания совета. 4.11. Секретарь совета организует: - подготовку заседания совета и контроль своевременного представления материалов и документов для рассмотрения; - подготовку аналитических справок и проектов решений совета, представление их председателю совета; - подготовку списка участников заседания совета; - направление членам совета проектов решений к очередному заседанию; - подачу заявок на подготовку места заседания; - протоколирование хода заседаний совета; - внесение принятых изменений и дополнений в решения совета в соответствии с предложениями участников заседания; - направление решений совета на рассмотрение руководителям структурных подразделений администрации области, другими организациям, касающимся исполнения решений совета; - обеспечение контроля выполнения решений совета. 4.12. По итогам проведения заседания совета принимается решение совета. 4.13. Решения совета, принятые в пределах его компетенции, подлежат обязательному рассмотрению соответствующими органами государственной власти области, органами местного самоуправления, организациями, расположенными на территории области. О результатах рассмотрения, принятых мерах они сообщают совету не позднее чем в месячный срок либо в иной срок, установленный советом. 4.14. Предложения, подготовленные советом для рассмотрения на совещании у губернатора области, представляются заместителю губернатора области и по согласованию с ним направляются губернатору области для принятия по ним решения. По результатам рассмотрения вопросов на заседаниях совета могут приниматься нормативные правовые акты администрации области в установленном порядке. Приложение 2 утверждено постановлением администрации области от 24.10.2006 № 872 СОСТАВ СОВЕТА ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ ОБЛАСТИ Клейменов Вячеслав - заместитель губернатора Воронежской области, Иванович председатель совета Коноплин Александр - первый заместитель руководителя главного Федорович управления по промышленности, транспорту, связи и инновациям администрации Воронежской области, заместитель председателя совета Шерстяных Иван - главный специалист отдела мониторинга, разработки Сергеевич и реализации программы реформирования промышленности главного управления по промышленности, транспорту, связи и инновациям администрации Воронежской области, ответственный секретарь совета Члены совета: Виниченко Сергей - председатель совета директоров учреждений Иванович начального профессионального образования Воронежской области (по согласованию) Шереметов Григорий - заместитель генерального директора по кадрам, Митрофанович режиму и безопасности ФГУП «ВМЗ» (по согласованию) Данилов Владимир - заместитель генерального директора по кадрам Павлович ОАО «ВАСО» (по согласованию) Домнич Александр - заместитель руководителя главного управления Митрофанович труда и социального развития Воронежской области Зайцев Анатолий - начальник отдела профессионального образования Михайлович главного управления образования Воронежской области Капранчиков Владимир - заместитель генерального директора Владимирович по управлению персоналом ОАО «Воронежсинтезкаучук» (по согласованию) Колесникова - руководитель Управления федеральной Ольга Андреевна государственной службы занятости населения по Воронежской области (по согласованию) Федоров Валерий - первый проректор Воронежского государственного Михайлович технического университета (по согласованию); Марков Дмитрий - генеральный директор ЗАО «Гидрогаз» Валентинович (по согласованию) Морщак Борис - заместитель генерального директора Иванович ОАО «Концерн «Созвездие» (по согласованию) Пешков Евгений - председатель совета директоров Витальевич ОАО завод «Эталон» (по согласованию) Свиридов Николай - генеральный директор ОАО «Автоген» Александрович (по согласованию) Копылов Сергей - директор по персоналу ОАО «Рудгормаш» Прокофьевич (по согласованию) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|