|
Расширенный поиск
Постановление администрации Воронежской области от 25.04.2008 № 334
Документ имеет не последнюю редакцию.
Администрация Воронежской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25.04.2008 N 334 Об утверждении положения об условиях выплаты премий по результатам работы работникам, замещающим в администрации Воронежской области должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области В соответствии с Законом Воронежской области от 09.10.2007 г. N100-ОЗ «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области» администрация Воронежской области П О С Т А Н О В Л Я Е Т: 1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях выплаты премий по результатам работы работникам, замещающим в администрации Воронежской области должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области. 2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Воронежской области принять правовые акты, регулирующие порядок и условия выплаты премии по результатам работы работникам, замещающим должности не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области. 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора области В.Г. Кобяшева. Исполняющий обязанности губернатора Воронежской области Л. Селитренников Утверждено постановлением администрации области от 25.04.2008 N 334 Положение об условиях выплаты премий по результатам работы работникам, замещающим в администрации Воронежской области должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области 1. Общие положения 1. Настоящее положение разработано в соответствии с Законом Воронежской области от 09.10.2007 г. № 100-ОЗ "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области" и устанавливает порядок выплаты премий по итогам работы работникам, замещающим должности в администрации области, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области (далее – работники). 2. Премирование 2. В целях усиления материальной заинтересованности в повышении качества выполняемых задач, возложенных на структурное подразделение администрации области, своевременном, добросовестном исполнении должностных обязанностей работникам могут выплачиваться премии по результатам работы. Премии по результатам работы выплачиваются в пределах фонда оплаты труда. 3. При определении размера премии работнику учитываются следующие показатели: - качественное выполнение должностных обязанностей, выполнение поручений руководителей; - сложность, срочность работы; - соблюдение трудовой дисциплины. 4. Размер премии, выплачиваемой конкретному работнику, определяется по результатам его личного вклада и максимальными размерами не ограничивается. 5. Премия работникам выплачивается на основании распоряжения администрации области. 6. Не подлежат премированию работники, имеющие неснятое дисциплинарное взыскание. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|