Постановление Администрации г. Владивостока от 02.06.2017 № 1380

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02 июня 2017                                                                       № 1380

О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 22.08.2014 № 8084 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений города Владивостока, подотчетных управлению развития физической культуры и массового спорта администрации города Владивостока»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.08.1998 № 37 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.05.2012 № 559н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда», Уставом города Владивостока, постановлением администрации города Владивостока от 17.02.2012 № 549 «О введении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа», распоряжением администрации города Владивостока от 25.05.2017 № 1118-рл «Об исполнении обязанностей Межоновым К.А.», в связи с уточнением порядка и условий оплаты труда руководителей учреждений, заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров учреждений администрация города Владивостока

постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города Владивостока от 22.08.2014 № 8084 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений города Владивостока, подотчетных управлению развития физической культуры и массового спорта администрации города Владивостока» следующие изменения:

1.1 в разделе 2:

1.1.1 подпункт 2.2.6 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2.6. Районный коэффициент устанавливается в размере 30%. Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы лицам, работающим в южных районах Дальнего Востока, устанавливается в размере до 30%.»;

1.1.2 абзац 1 подпункта 2.3.2.3.2 подпункта 2.3.2.3 подпункта 2.3.2 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

«2.3.2.3.2. Премиальные выплаты по итогам работы производятся за период и в размерах, установленных руководителем учреждения в положении о премировании работников учреждения, но не более 10 000,00 (десять тысяч) рублей с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы лицам, работающим в южных районах Дальнего Востока.»;

1.1.3 подпункт 2.3.2.4 подпункта 2.3.2 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

«2.3.2.4. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются работникам учреждений в размере до 150% окладов (должностных окладов).

При назначении выплат за качество выполняемых работ работникам учреждений принимаются во внимание необходимые навыки для выполнения работ по занимаемой должности, соответствующей квалификации, правительственные и отраслевые награды, а также добросовестное отношение к выполняемой работе и положительная оценка работников учреждений и учреждения в целом, выполнение муниципального задания учреждением.

При назначении выплат за качество выполняемых работ руководителям учреждений принимается во внимание наличие правительственных и отраслевых наград.»;

1.2 в разделе 3:

1.2.1 пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

«3.4. Руководителям учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные пунктом 2.2 раздела 2 настоящего Положения, и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные подпунктами 2.3.2.1, 2.3.2.3, 2.3.2.4 подпункта 2.3.2 пункта 2.3 раздела 2 настоящего Положения.

Заместителям руководителей учреждений и главным бухгалтерам учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные пунктом 2.2 раздела 2 настоящего Положения, и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные подпунктами 2.3.2.1, 2.3.2.3 подпункта 2.3.2 пункта 2.3 раздела 2 настоящего Положения.»;

1.2.2 пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

«3.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения и средней заработной платы работников учреждения не может превышать 3.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения не может превышать 4.».

2. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ткаченко И.В.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Владивостока www.vlc.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.05.2017.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Мальцеву Н.В.

И.о. главы города          К.А.Межонов