Распоряжение Правительства Новгородской области от 08.11.2017 № 355-рг

     12.2. Социально-медицинское отделение

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		при количестве плановых коек от 26 до 50	при количестве плановых коек от 51 до 150	при количестве плановых коек от 151 до 300	при количестве плановых коек свыше 300
1	2	3	4	5	6
1.	Заведующий отделением (врач-специалист)	1,0	1,0	1,0	1,0
2.	Врач-терапевт	0,5	1,0	1,0 на 100 коек вместе с должностью заведующего отделением	1,0 на 100 коек вместе с должностью заведующего отделением
3.	Врач-психиатр	-	-	1,0 на 200 коек	1,0 на 200 коек
4.	Врач-невролог	-	-	1,0 на 200 коек	1,0 на 200 коек
5.	Врач-окулист	-	-	0,5	1,0
6.	Врач-стоматолог	-	-	0,5	1,0
7.	Врач-лор	-	-	0,5	1,0
8.	Врач-хирург	-	-	0,5	1,0
9.	Фельдшер	-	-	1,0	1,0
10.	Старшая медицинская сестра	1,0	1,0	1,0	1,0
11.	Медицинская сестра процедурная (на кабинет)	1,0	1,0	1,0	1,0
12.	Медицинская сестра по физиотерапии (при наличии оборудования)	0,5	1,0 на 100 коек	1,0 на 100 коек	1,0 на 100 коек
13.	Медицинская сестра по массажу	0,5	1,0 на 100 коек	1,0 на 100 коек	1,0 на 100 коек
14.	Инструктор по лечебной физкультуре	0,5	0,5	рассчитывается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы	рассчитывается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы
15.	Медицинский дезинфектор	0,5	1,0	1,0	2,0
16.	Лаборант	рассчитывается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы	рассчитывается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы	рассчитывается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы	рассчитывается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы
17.	Фармацевт	рассчитывается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы	рассчитывается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы	рассчитывается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы	рассчитывается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы
18.	Медицинская сестра диетическая	рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы при наличии пищеблока	рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы при наличии пищеблока	рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы при наличии пищеблока	рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы при наличии пищеблока

     12.3. Отделение активного долголетия

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		при количестве плановых коек от 26 до 50	при количестве плановых коек от 51 до 150	при количестве плановых коек от 151 до 300	при количестве плановых коек свыше 300
1.	Заведующий отделением	1,0 на отделение	1,0 на отделение	1,0 на отделение	1,0 на отделение
2.	Старшая медицинская сестра	1,0	1,0	1,0	1,0
3.	Медицинская сестра палатная (постовая)	1 круглосуточный пост на 50 коек*	1 круглосуточный пост на 50 коек*	1 круглосуточный пост на 50 коек*	1 круглосуточный пост на 50 коек*
4.	Сестра-хозяйка	1,0 на отделение	1,0 на отделение	1,0 на отделение	1,0 на отделение
5.	Санитарка палатная	1 круглосуточный пост на 50 коек*	1 круглосуточный пост на 50 коек*	1 круглосуточный пост на 50 коек*	1 круглосуточный пост на 50 коек*
6.	Санитарка (ваннщица)	0,5	1,0 на 75 коек	1,0 на 75 коек	1,0 на 75 коек
7.	Санитарка  (уборщица)	1,25	1,0 на 40 коек	1,0 на 40 коек	1,0 на 40 коек

*

–

в отдельно стоящем корпусе, отдаленном структурном подразделении либо в иных случаях, обусловленных особенностью планировки здания, организуется отдельный пост независимо от числа коек.

     12.4. Отделение милосердия

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		при количестве плановых коек от 26 до 50	при количестве плановых коек от 51 до 150	при количестве плановых коек от 151 до 300	при количестве плановых коек свыше 300
1.	Заведующий отделением	1,0 на отделение	1,0 на отделение	1,0 на отделение	1,0 на отделение
2.	Старшая медицинская сестра	1,0	1,0	1,0	1,0
3.	Медицинская сестра палатная (постовая)	1 круглосуточный пост на 25 коек (не менее 1 поста на отделение)	1 круглосуточный пост на 25 коек (не менее 1 поста на отделение)	1 круглосуточный пост на 25 коек (не менее 1 поста на отделение)	1 круглосуточный пост на 25 коек (не менее 1 поста на отделение)
4.	Медицинская сестра по массажу	0,5	1,0 на 50 коек	1,0 на 50 коек	1,0 на 50 коек
5.	Сестра-хозяйка	1,0	1,0	1,0	1,0
6.	Санитарка палатная	1 круглосуточный пост на 25 коек (не менее 1 поста на отделение)	1 круглосуточный пост на 25 коек (не менее 1 поста на отделение)	1 круглосуточный пост на 25 коек (не менее 1 поста на отделение)	1 круглосуточный пост на 25 коек (не менее 1 поста на отделение)
7.	Санитарка (буфетчица)	2,0 на 25 коек	2,0 на 25 коек	2,0 на 25 коек	2,0 на 25 коек
8.	Санитарка (ваннщица)	5,0 на 25 коек	5,0 на 25 коек	5,0 на 25 коек	5,0 на 25 коек
9.	Санитарка (уборщица)	1,25	1,0 на 40 коек	1,0 на 40 коек	1,0 на 40 коек
10.	Санитарка (ритуального зала)	1,0 на 50 коек	1,0 на 50 коек	1,0 на 50 коек	1,0 на 50 коек

     12.5. Социально-реабилитационное обслуживание

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		при количестве плановых коек от 26 до 50	при количестве плановых коек от 51 до 150	при количестве плановых коек от 151 до 300	при количестве плановых коек свыше 300
1	2	3	4	5	6
1.	Инструктор по трудовой терапии (на 50 человек, которым разрешена трудотерапия)	0,5	1,0	1,0	1,0
2.	Воспитатель (на 25 инвалидов молодого возраста)	-	1,0	1,0	1,0
3.	Специалист по социальной работе, социальный работник	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы	рассчитывается с учетом нормативного времени и объема выполняемой работы
4.	Библиотекарь	0,5	1,0	1,0	1,0
5.	Культорганизатор	0,5	1,0	1,0	1,0

     12.6. Социально-психологическое обслуживание

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		при количестве плановых коек от 26 до 50	при количестве плановых коек от 51 до 150	при количестве плановых коек от 151 до 300	при количестве плановых коек свыше 300
1.	Психолог	0,5	0,5	1,0	1,0
2.	Юрисконсульт	1,0	1,0	1,0	1,0

     12.7. Бытовое обслуживание

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2	3
1.	Заведующий прачечной	1,0 при наличии прачечной
2.	Машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья)	рассчитывается в соответствии с нормативами трудовых затрат работников прачечных в зависимости от объема работ
3.	Кастелянша	1,0 с учетом полного использования рабочего времени
4.	Швея	1,0 на 200 коек
5.	Парикмахер	1,0 на 200 коек
6.	Обувщик по ремонту обуви	рассчитывается с учетом использования нормативного времени и объема выполняемой работы

     12.8. Организация питания

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1.	Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой	1,0 при наличии пищеблока
2.	Повар	2,0 на 50 человек в организациях с мощностью менее 200 коек 2,0 на 75 человек в организациях с мощностью более 200 коек
3.	Кухонный рабочий, изготовитель пищевых полуфабрикатов (в организациях, осуществляющих стационарное обслуживание)	1,0 на 50 человек в организациях  с мощностью менее 200 коек 1,0 на 75 человек в организациях  с мощностью более 200 коек
4.	Мойщик посуды	1,0 на 50 человек в организациях с мощностью менее 200 коек 1,0 на 75 человек в организациях с мощностью более 200 коек
5.	Официант	1,0 на 50 человек в организациях с мощностью менее 200 коек 1,0 на 75 человек в организациях с мощностью более 200 коек

Примечание:	1.	Руководитель организации утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда.
	2.	Расчет количества штатных единиц на 1 круглосуточный пост осуществляется с учетом нормы рабочего времени категорий работников.
	3.	Количество специалистов по пожарной безопасности вводится на организацию. При площади зданий более 7000,0 кв.м вводятся дополнительные ставки специалистов по пожарной безопасности по 2 ставки на смену. При наличии оборудованного поста пожарной охраны вводятся дополнительные штатные единицы для обеспечения круглосуточных дежурств c учетом норм времени и объема работы.
	4.	Должности врачей-специалистов, медицинской сестры по массажу, медицинской сестры по физиотерапии, инструктора по лечебной физкультуре, лаборанта вводятся при наличии медицинской лицензии на данный вид деятельности.
	5.	При наличии 2 и более пищеблоков расчет норматива численности работников, осуществляющих организацию питания, производится для каждого пищеблока раздельно с учетом норм времени и режима работы.
	6.	При наличии одного или нескольких ветхих зданий устанавливаются дополнительные штатные единицы, необходимые для осуществления хозяйственной деятельности, ремонта и обслуживания зданий.
	7.	Руководитель организации вводит отделения по согласованию с учредителем.
	8.	В случае производственной необходимости руководитель организации имеет право вводить в штатное расписание отдельных отделений дополнительные штатные единицы с учетом режима работы, а также производить замену штатных единиц в пределах установленного фонда заработной платы.