Расширенный поиск

Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 22.11.2017 № 493

 



           ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ
                       РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     22 ноября 2017 г.                                  № 493


       Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации
        кандидатов на должность руководителя и руководителя
        образовательной организации, находящейся в ведении
           Федеральной службы войск национальной гвардии
                       Российской Федерации

        Зарегистрирован Минюстом России 18 декабря 2017 г.
                      Регистрационный № 49297

     В соответствии с частью 4 статьи  51  Федерального  закона  от
29 декабря   2012 г.   № 273-ФЗ   "Об образовании   в    Российской
Федерации"<1> -

                       П Р И К А З Ы В А Ю:

     1. Утвердить прилагаемый Порядок и сроки проведения аттестации
кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной
организации,  находящейся  в  ведении  Федеральной   службы   войск
национальной гвардии Российской Федерации.
     2. Главному управлению по работе с личным составом  Росгвардии
организовать  работу  по   аттестации   кандидатов   на   должности
руководителей   и   руководителей   образовательных    организаций,
находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии
Российской Федерации, в порядке, утвержденном настоящим приказом.


     Директор Федеральной службы
     войск национальной гвардии Российской Федерации -
     главнокомандующий войсками национальной гвардии
     Российской Федерации генерал армии                   В.Золотов
     ____________
     <1> Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2012,
№ 53, ст. 7598; 2017, № 31, ст. 4765.


                           ____________


                                                Приложение
                                       к приказу Федеральной службы
                                        войск национальной гвардии
                                           Российской Федерации
                                        от 22 ноября 2017 г. № 493


                              ПОРЯДОК
       и сроки проведения аттестации кандидатов на должность
     руководителя и руководителя образовательной организации,
    находящейся в ведении Федеральной службы войск национальной
                   гвардии Российской Федерации

     I. Общие положения

     1. Настоящий Порядок определяет процедуру и  сроки  проведения
аттестации кандидатов на должность руководителя<1>  и  руководителя
образовательной организации<2>, находящейся в  ведении  Федеральной
службы войск национальной гвардии Российской Федерации.
     ____________
     <1> Далее - "кандидаты".
     <2> Далее - "руководитель".

     2. Аттестация кандидата проводится  в  целях  определения  его
соответствия    квалификационным    требованиям,    указанным     в
квалификационных   справочниках   по   соответствующим   должностям
руководителей образовательных организаций, и (или) профессиональным
стандартам.
     3. Аттестация руководителя проводится  в  целях  подтверждения
его соответствия занимаемой должности.
     4. Аттестация   лица,   назначенного   временно    исполняющим
обязанности руководителя, не проводится.
     5. Аттестация  кандидатов   и   руководителей   осуществляется
комиссией  Росгвардии  по  аттестации   кандидатов   на   должность
руководителя и руководителя образовательной организации<3>.
     ____________
     <3> Далее - "комиссия".

     6. В состав комиссии входят:
     председатель комиссии;
     заместитель председателя комиссии;
     секретарь комиссии;
     члены комиссии.
     В состав комиссии  по  согласованию  включается  представитель
выборного органа соответствующей первичной профсоюзной  организации
(при наличии).
     7. Главное   управление   по   работе   с   личным    составом
Росгвардии<1> представляет  в  комиссию  документы  для  аттестации
кандидатов и руководителей.
     ____________
     <1> Далее - "ГУРЛС Росгвардии".

     8. Аттестация кандидатов  и  руководителей  осуществляется  по
результатам анализа представленных документов.
     9. Результаты аттестации ГУРЛС Росгвардии сообщает  кандидатам
и  руководителям  в  течение  7  рабочих  дней  со  дня  проведения
заседания комиссии.

     II. Порядок проведения аттестации кандидата

     10. Аттестация  кандидата  предшествует  заключению  трудового
договора.
     11. Аттестация кандидата проводится не позднее чем за 2 месяца
до истечения срока полномочий руководителя, а в  случае  досрочного
прекращения его полномочий - в течение 45 дней со  дня  определения
кандидатуры (списка кандидатур) на должность руководителя.
     12. Для   проведения   аттестации   кандидата   представляются
следующие документы:
     12.1. Заявление кандидата о его согласии на  рассмотрение  его
кандидатуры,  а  также  на  проверку  представленных   сведений   и
обработку его персональных данных.
     12.2. Автобиография,  написанная  кандидатом  в   произвольной
форме.
     12.3. Выписка  из  решения  педагогического  совета   (ученого
совета) образовательной организации о рассмотрении кандидата.
     12.4. Копии документов об образовании и о квалификации.
     12.5. Копия трудовой книжки.
     12.6. Сведения  о  доходах,  об  имуществе  и   обязательствах
имущественного характера кандидата, а также о доходах, об имуществе
и  обязательствах  имущественного   характера   супруги   (супруга)
кандидата и его несовершеннолетних детей.
     12.7. Справка о наличии (отсутствии) судимости и  (или)  факта
уголовного   преследования   либо    о    прекращении    уголовного
преследования по реабилитирующим основаниям<2>.
     12.8. Решение комиссии по делам несовершеннолетних и защите их
прав,  созданной  высшим  исполнительным  органом   государственной
власти  субъекта  Российской  Федерации,  о  допуске   к   трудовой
деятельности в сфере образования (при необходимости)<3>.
     ____________
     <2> Статьи 65 и 351.1 Трудового кодекса  Российской  Федерации
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1,  ст. 3;
2010, № 52, ст. 7002; 2015, № 29, ст. 4363).
     <3> Статья 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

     13. Помимо  документов,  указанных  в  пункте  12   настоящего
Порядка,  кандидат  вправе  представить  документы  и  сведения   о
наградах и  об  иных  поощрениях,  о  результатах  профессиональной
деятельности,  стаже  и  характере   управленческой   деятельности,
наличии ученого звания или ученой степени, профессиональных навыках
и умениях, проекты программы развития  образовательной  организации
на ближайшие 5 лет, а также основные положения программы кандидата.
     14. По результатам  аттестации  кандидата  комиссия  принимает
одно из следующих решений:
     14.1. Кандидат  соответствует  квалификационным   требованиям,
предъявляемым к должности.
     14.2. Кандидат не соответствует квалификационным  требованиям,
предъявляемым к должности.

     III. Порядок проведения аттестации руководителя

     15. Аттестация руководителя проводится один раз в 5 лет.
     16. До истечения 5 лет после проведения предыдущей  аттестации
проводится внеочередная аттестация:
     16.1. По заявлению  руководителя  с  целью  изменения  условий
оплаты труда.
     16.2. По   решению   директора   Федеральной   службы    войск
национальной  гвардии  Российской  Федерации -   главнокомандующего
войсками национальной гвардии Российской Федерации.
     17. Аттестации не подлежат:
     17.1. Беременные женщины.
     17.2. Женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам.
     17.3. Лица, находящиеся в отпуске  по  уходу  за  ребенком  до
достижения им возраста 3 лет.
     18. Аттестация  лиц,  указанных  в  подпунктах  17.2  и   17.3
настоящего Порядка, проводится не ранее чем через год после  выхода
из отпуска.
     19. Основанием   для    аттестации    руководителя    является
прилагаемое к  настоящему  Порядку  представление  на  руководителя
образовательной организации, составленное ГУРЛС Росгвардии<1>.
     ____________
     <1> Далее - "представление".

     20. Представление должно содержать мотивированную всестороннюю
и объективную  оценку  личных  и  деловых  качеств  руководителя  и
результатов его профессиональной деятельности.
     21. Руководитель должен быть ознакомлен с  представлением  под
подпись не позднее чем за 10 дней до дня проведения аттестации.
     22. В   случае   отказа   руководителя   от   ознакомления   с
представлением составляется акт.
     23. К представлению прилагается  представленная  руководителем
программа развития образовательной организации на ближайшие 5 лет.
     24. Руководитель в ходе ознакомления с  представлением  вправе
представить   в   комиссию   документы   и   сведения    о    своей
профессиональной деятельности, а также заявление о своем несогласии
с представлением.
     25. Аттестация  руководителя  осуществляется  по   результатам
анализа  представления,  а   также   представленных   руководителем
документов и сведений, указанных  в  пунктах  23  и  24  настоящего
Порядка.
     26. По результатам аттестации руководителя комиссия  принимает
одно из следующих решений:
     26.1. Руководитель соответствует занимаемой должности.
     26.2. Руководитель соответствует занимаемой должности с учетом
рекомендаций.
     26.3. Руководитель не соответствует занимаемой должности.


                           ____________


                                               Приложение
                                     к Порядку и срокам проведения
                                         аттестации кандидатов
                                       на должность руководителя
                                     и руководителя образовательной
                                        организации, находящейся
                                      в ведении Федеральной службы
                                       войск национальной гвардии
                                         Российской Федерации,
                                         утвержденному приказом
                                           Федеральной службы
                                       войск национальной гвардии
                                          Российской Федерации
                                       от 22 ноября 2017 г. № 493

                                         Рекомендуемый образец


                           Представление
            на руководителя образовательной организации

___________________________________________________________________
            (наименование образовательной организации)
___________________________________________________________________
              (фамилия, имя и отчество (при наличии)
1. Дата, год и место рождения _____________________________________
2. Сведения об образовании ________________________________________
                           (направление подготовки (специальность),
___________________________________________________________________
                 по которой получено образование)
окончил ___________________________________________________________
        (наименование образовательной организации, дата окончания)
3. Количество научных трудов и их тематика ________________________
4. Сведения  о  присуждении   ученых   степеней   с  указанием  тем
диссертаций и даты их присуждения, реквизиты документов ___________
5. Сведения  о  присвоении   ученых   званий  с  указанием  дат  их
присвоения и реквизитов документов ________________________________
6. Сведения   о   прохождении   за   последние   5  лет   повышения
квалификации, профессиональной переподготовки или стажировки ______
7. Сведения о наградах, почетных званиях __________________________
8. Сведения   о   привлечении   к   дисциплинарной,   материальной,
гражданско-правовой, административной и  уголовной  ответственности
___________________________________________________________________
9. Какими иностранными языками владеет ____________________________
10. Сведения об участии  в выборных органах государственной  власти
___________________________________________________________________
11. Сведения   о   работе,   в  том  числе  о  стаже  и   характере
управленческой  деятельности  (приводятся   по   трудовой   книжке)
___________________________________________________________________
12. Кем  и  когда  выдвинут  (избран)  на  должность   руководителя
образовательной организации _______________________________________
13. Мотивированная  всесторонняя  и  объективная  оценка  личных  и
деловых качеств руководителя ______________________________________

________  ___________  ____________________________________________
 (дата)    (подпись)      (воинское звание, инициалы и фамилия
                               начальника ГУРЛС Росгвардии)


                           ____________

Информация по документу
Читайте также