Постановление Правительства Республики Мордовия от 15.12.2017 № 653

Приложение 2

к Государственной программе

развития рынка труда и улучшения условий труда

в Республике Мордовия на 2014-2020 годы

Перечень основных мероприятий

Государственной программы развития рынка труда и улучшения условий труда

в Республике Мордовия а 2014-2020 годы

№ п/п	Номер и наименование подпрограммы, республиканской целевой программы, основного мероприятия		Ответственный исполнитель	Сроки реализации (годы)		Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)		Последствия нереализации ведомственной целевой программы, основного мероприятия		Связь с показателями Государственной программы (подпрограммы)
1. Подпрограмма 1 «Осуществление государственных полномочий в сфере содействия занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»
1	Основное мероприятие 1.1. Защита от безработицы и содействие трудоустройству граждан, ищущих работу		Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия	2014-2020		создание условий для позитивного развития ситуации на региональном рынке труда; поддержание социальной стабильности в обществе		рост безработицы и социальной напряженности в обществе, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост длительной безработицы		1. Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости. 2. Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости. 3. Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте
2	Основное мероприятие 1.2. Содействие профессиональной реализации граждан в целях их эффективной занятости		Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия	2014-2020		повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда республики, рост уровня занятости населения, обеспечение потребности экономики рабочей силой, снижение безработицы		увеличение дисбаланса спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, нереализованное право на труд в связи с отсутствием вакансий по имеющейся специальности (профессии), рост безработицы		1. Удельный вес граждан, направленных на профессиональное обучение, к среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан. 2. Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, закончивших профессиональное обучение
3	Основное мероприятие 1.3. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными		Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия	2014-2020		поддержание доходов безработных граждан, обеспечение адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам		снижение реального уровня социальной поддержки безработных граждан, повышение социальной напряженности в обществе
2. Подпрограмма 2 «Улучшение условий и охраны труда в Республике Мордовия»
4	Основное мероприятие 2.1. Обеспечение проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах		Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия, Союз промышленников и предпринимателей Республики Мордовия (по согласованию), Федерация профсоюзов Республики Мордовия, органы местного самоуправления Республики Мордовия (по согласованию), ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (по согласованию)	2015-2020		повышение качества рабочих мест и условий труда		увеличение количества рабочих мест, несоответствующих нормативным требованиям трудового законодательства, как следствие, увеличение затрат работодателей на погашение штрафных санкций		1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда. 2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда. 3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
5	Основное мероприятие 2.2. Реализация превентивных мер по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно- профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения		ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (по согласованию), Минздрав Республики Мордовия, организации (по согласованию), Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Мордовия, Союз промышленников и предпринимателей Республики Мордовия (по согласованию), Федерация профсоюзов Республики Мордовия, Минспорт Республики Мордовия	2015-2020		сокращение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве, сокращение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний		рост числа случаев производственного травматизма, рост числа случаев профессиональных заболеваний, рост уровня затрат работодателей на покрытие издержек, связанных с временной нетрудоспособностью лиц, получивших производственные травмы либо приобретших профессиональные заболевания, необеспечение на рабочих местах безопасных условий труда, снижение уровня знаний по охране труда у всех участников производственного процесса, увеличение количества травм и аварий, невыполнение мероприятий по реализации государственной политики в области охраны труда, отсутствие пропаганды охраны труда и нераспространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда		1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом. 2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день. 3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего. 4. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских смотров. 5. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. 6. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда
6	Основное мероприятие 2.3. Координация непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения		Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия, обучающие организации Республики Мордовия (по согласованию), ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (по согласованию), работодатели Республики Мордовия (по согласованию)	2015-2020		подготовка работодателей и специалистов по охране труда на основе современных технологий обучения, повышение уровня знаний по охране труда у всех участников производственного процесса, снижение травм и аварий, проверка знаний по охране труда		рост числа случаев производственного травматизма, рост числа случаев профессиональных заболеваний, рост уровня затрат работодателей на покрытие издержек, связанных с временной нетрудоспособностью лиц, получивших производственные травмы либо приобретших профессиональные заболевания, необеспечение на рабочих местах безопасных условий труда, снижение уровня знаний по охране труда у всех участников производственного процесса, увеличение количества травм и аварий, невыполнение мероприятий по реализации государственной политики в области охраны труда, отсутствие пропаганды охраны труда и нераспространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда
7	Основное мероприятие 2.4. Совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда.		Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия, Федерация профсоюзов Республики Мордовия, организации (по согласованию), Союз промышленников и предпринимателей Республики Мордовия (по согласованию)	2015-2020		принятие и реализация законов и иных нормативных правовых актов Республики Мордовия в области охраны труда		рост числа случаев производственного травматизма, рост числа случаев профессиональных заболеваний, рост уровня затрат работодателей на покрытие издержек, связанных с временной нетрудоспособностью лиц, получивших производственные травмы либо приобретших профессиональные заболевания, необеспечение на рабочих местах безопасных условий труда, снижение уровня знаний по охране труда у всех участников производственного процесса, увеличение количества травм и аварий, невыполнение мероприятий по реализации государственной политики в области охраны труда, отсутствие пропаганды охраны труда и нераспространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда
8	Основное мероприятие 2.5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда		Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия, Федерация профсоюзов Республики Мордовия (по согласованию), Союз промышленников и предпринимателей Республики Мордовия» (по согласованию), Государственная инспекция труда в Республике Мордовия (по согласованию)	2015-2020		распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда
3 Подпрограмма 3 «Обеспечение реализации Государственной программы развития рынка труда и улучшения условий труда в Республике Мордовия на 2014-2020 годы»
9		Основное мероприятие 3.1. Обеспечение реализации государственной политики в сфере труда и занятости населения	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия		2014-2020		выполнение задач государственной про-граммы и достижение целевых показателей; стабильное функционирование государственной службы занятости населения Республики Мордовия; повышение качества, комфортности и доступности государственных услуг в сфере труда и занятости населения		невыполнение мероприятий государственной программы, ухудшение качества государственных услуг в сфере труда и занятости населения	уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) государственной программы
10		Основное мероприятие 3.2 Обеспечение оказания государственных услуг в области содействия занятости населения	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия		2014-2020					уровень освоения финансовых средств, предусмотренных на реализацию мероприятий государственной программы
Подпрограмма 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве»
11		Основное мероприятие 4.1. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве с учетом рекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия		2017-2020		обеспечение трудоустройства незанятых инвалидов, повышение их конкурентоспособности на рынке труда, сохранение мотивации к трудовой деятельности		снижение возможностей для трудоустройства незанятых инвалидов молодого возраста	1. Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки, в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования. 2. Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной профессии, специальности в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования. 3. Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки, в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования. 4. Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной профессии, специальности в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования. 5. Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки рабочих, служащих в течение 3 месяцев после обучения. 6. Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам повышения квалификации рабочих, служащих в течение 3 месяцев после обучения. 7. Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки рабочих, служащих в течение 6 месяцев после обучения. 8. Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам повышения квалификации рабочих, служащих в течение 6 месяцев после обучения. 9. Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования/среднего профессионального образования. 10. Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по прошествии 6 месяцев и более после получения обучения по программам переподготовки рабочих, служащих/повышения квалификации рабочих, служащих
12		Основное мероприятие 4.2. Организация взаимодействия студентов из числа инвалидов молодого возраста с работодателями в целях совмещения в учебном процессе теоретической и практической подготовки	Минобразование Республики Мордовия		2017-2020		получение студентами из числа инвалидов молодого возраста практических навыков по получаемой профессии, позволяющих в короткие сроки адаптироваться на рабочем месте		длительный поиск работы и адаптации на рабочем месте
13		Основное мероприятие 4.3. Осуществление информационного обеспечения в сфере содействия трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе при организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия		2017-2020		создание условий для повышения занятости незанятых инвалидов, в том числе при организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве		снижение возможностей для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста
14		Основное мероприятие 4.4. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов молодого возраста, являющихся безработными	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия		2017-2020		повышение конкурентоспособности незанятых инвалидов на рынке труда республики, рост уровня занятости инвалидов, в том числе молодого возраста		нереализованное право на труд в связи с отсутствием вакансий по имеющейся специальности (профессии)
15		Основное мероприятие 4.5. Оказание государственной услуги по социальной адаптации безработным инвалидам молодого возраста	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия		2017-2020		получение инвалидами навыков активного поиска работы, отработки техники делового общения с работодателе,		снижение возможностей трудоустройства безработных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста
16		Основное мероприятие 4.6. Повышение квалификации и переподготовка работников центров занятости населения по вопросам сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве	Минобразование Республики Мордовия, Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия		2017-2020		повышение качества предоставления услуг незанятым инвалидам, в том числе молодого возраста		снижение качества предоставления услуг незанятым инвалидам, в том силе молодого возраста
17		Основное мероприятие 4.7. Организация персонифицированного учета выпускников из числа инвалидов молодого возраста и определение их потребности в трудоустройстве	Минобразование Республики Мордовия		2017-2020		обеспечение наиболее полного участия выпускников из числа инвалидов молодого возраста в мероприятиях подпрограммы		снижение численности участников мероприятий подпрограммы
18		Основное мероприятие 4.8. Анализ вакансий и проведение консультаций с работодателями с целью подбора предложений по трудоустройству инвалидов молодого возраста	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия		2017-2020		обеспечение трудоустройства незанятых инвалидов, повышение их конкурентоспособности на рынке труда		снижение возможностей для трудоустройства незанятых инвалидов молодого возраста
5. Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2016 год
19	Основное мероприятие 5.1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка, в том числе в другой местности, работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу граждан из числа уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников		Госкомтрудзанятости Республики Мордовия, Минпромнауки Республики Мордовия, Минстрой Республики Мордовия, Минобразование Республики Мордовия	2016		снижение напряженности на рынке труда и повышение занятости населения за счет повышения конкурентоспособности работников, находящихся под риском увольнения, посредством их профессионального обучения и стажировки		увеличение численности безработных граждан и уровня безработицы; рост напряженности на республиканском рынке труда		1. Уровень регистрируемой безработицы. 2. Коэффициент напряженности на рынке труда. 3. Численность работников, находящихся под риском увольнения. 4. Численность прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, в том числе в другой местности, работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу граждан из числа уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников
20	Основное мероприятие 5.2. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, в том числе направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала, расходов на частичную оплату труда работников из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников образовательных организаций		Госкомтрудзанятости Республики Мордовия, Минпромнауки Республики Мордовия, Минстрой Республики Мордовия	2016		снижение напряженности на рынке труда и повышение занятости населения		увеличение численности безработных граждан и уровня безработицы; рост напряженности на республиканском рынке труда		1. Уровень регистрируемой безработицы. 2. Коэффициент напряженности на рынке труда. 3. Численность граждан, уволенных из организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на предприятия, реализующие программы развития организации, в том числе направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала
21	Основное мероприятие 5.3. Временная занятость работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)		Госкомтрудзанятости Республики Мордовия, Минпромнауки Республики Мордовия, Минстрой Республики Мордовия	2016		снижение напряженности на рынке труда и повышение занятости населения за счет создания рабочих мест для временного трудоустройства		увеличение численности безработных граждан и уровня безработицы; рост напряженности на республиканском рынке труда		1. Уровень регистрируемой безработицы. 2. Коэффициент напряженности на рынке труда. 3. Численность работников, находящихся под риском увольнения. 4. Численность работников, находящихся под риском увольнения, трудоустроенных на временные работы
22	Основное мероприятие 5.4. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество		Госкомтрудзанятости Республики Мордовия, Минпромнауки Республики Мордовия, Минстрой Республики Мордовия	2016		снижение напряженности на рынке труда и повышение занятости населения за счет расширения возможности занятости инвалидов		увеличение численности безработных граждан и уровня безработицы; рост напряженности на республиканском рынке труда		1. Уровень регистрируемой безработицы. 2. Коэффициент напряженности на рынке труда. 3. Численность инвалидов, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество

4. Внести в постановление Правительства Республики Мордовия от 20 июля 2015 г. № 432 «О предоставлении финансовой поддержки участникам Государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Республику Мордовия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015-2020 годы» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Республики Мордовия от 20 июня 2016 г. № 318, от 10 апреля 2017 г. № 226) следующие изменения:

в пункте 2 слова «Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения» заменить словами «Министерство социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия»;

в Порядке предоставления единовременной выплаты участникам Государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Республику Мордовия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015-2020 годы» и членам их семей, переселившимся в Республику Мордовия:

в пункте 2 слова «Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения» заменить словами «Министерство социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия»;

дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:

«12.1. Уполномоченный орган обеспечивает представление информации о единовременной выплате посредством использования Единой государственной информационной системы социального обеспечения (далее – ЕГИССО) в порядке и объеме, установленном Правительством Российской Федерации, и в соответствии с форматами, установленными оператором ЕГИССО.

Информация о единовременной выплате может быть получена посредством использования ЕГИССО в порядке и объеме, установленном Правительством Российской Федерации, и в соответствии с форматами, установленными оператором ЕГИССО.»;

в приложении слова «Председателю Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения» заменить словами «Министру социальной защиты, труда и занятости населения»;

в Порядке предоставления финансовой поддержки на жилищное обустройство участникам Государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Республику Мордовия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015-2020 годы», переселившимся в Республику Мордовия:

в пункте 2 слова «Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения» заменить словами «Министерство социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия»;

дополнить пунктом 17.1. следующего содержания:

«17.1. Уполномоченный орган обеспечивает представление информации о финансовой поддержке посредством использования Единой государственной информационной системы социального обеспечения (далее – ЕГИССО) в порядке и объеме, установленном Правительством Российской Федерации, и в соответствии с форматами, установленными оператором ЕГИССО.

Информация о финансовой поддержке может быть получена посредством использования ЕГИССО в порядке и объеме, установленном Правительством Российской Федерации, и в соответствии с форматами, установленными оператором ЕГИССО.»;

в приложении слова «Председателю Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения» заменить словами «Министру социальной защиты, труда и занятости населения»;

в Порядке предоставления финансовой поддержки на развитие личного подсобного хозяйства (приобретение сельскохозяйственной техники, скота, птицы) участникам Государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Республику Мордовия соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015-2020 годы», переселившимся в Республику Мордовия:

в пункте 2 слова «Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения» заменить словами «Министерство социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия»;

дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:

«17.1. Уполномоченный орган обеспечивает представление информации о финансовой поддержке посредством использования Единой государственной информационной системы социального обеспечения (далее – ЕГИССО) в порядке и объеме, установленном Правительством Российской Федерации, и в соответствии с форматами, установленными оператором ЕГИССО.

Информация о финансовой поддержке может быть получена посредством использования ЕГИССО в порядке и объеме, установленном Правительством Российской Федерации, и в соответствии с форматами, установленными оператором ЕГИССО.»;

в приложении слова «Председателю Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения» заменить словами «Министру социальной защиты, труда и занятости населения».

5. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Мордовия от 14 марта 2016 г. № 120 «Об утверждении Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2016 год»;

постановление Правительства Республики Мордовия от 28 марта 2016 г. № 160 «О предоставлении субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, и признании утратившими силу некоторых постановлений»;

постановление Правительства Республики Мордовия от 20 июня 2016 г. № 307 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Мордовия»;

постановление Правительства Республики Мордовия от 4 июля 2016 г. № 331 «О внесении изменений в Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2016 год»;

постановление Правительства Республики Мордовия от 15 августа 2016 г. № 417 «О внесении изменений в Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2016 год»;

постановление Правительства Республики Мордовия от 5 сентября 2016 г. № 456 «О внесении изменений в Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2016 год»;

постановление Правительства Республики Мордовия от 18 октября 2016 г. № 523 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Мордовия от 28 марта 2016 г. № 160 «О предоставлении субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, и признании утратившими силу некоторых постановлений»;

постановление Правительства Республики Мордовия от 9 ноября 2016 г. № 561 «О внесении изменений в Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2016 год»;

постановление Правительства Республики Мордовия от 20 декабря 2016 г. № 620 «О внесении изменений в Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2016 год».

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования за исключением абзацев 6–11, 16–18, 23–25, 27–29, 60–62, 66–68, 73–84, 88–96, 104–106, 110–112,120–122 пункта 2, абзацев 5–7, 11–13, 17–19 пункта 4, вступающих в силу с 1 января 2018 года.

Председатель Правительства

Республики Мордовия В. Сушков