Распоряжение Правительства Республики Мордовия от 15.12.2017 № 768-Р

№ п/п	Наименование мероприятия	Сроки выполнения мероприятия		Ожидаемый результат	Перечень мероприятий, которые необходимо провести с целью реализации конкретного направления оптимизации и повышения эффективности бюджетных расходов	Ожидаемый экономический эффект (доп. доходы/ экономия), тыс. руб.
1. Управление имуществом учреждений
1.1	Инвентаризация договоров на аренду помещений для размещения центров занятости населения с целью оптимизации затрат на арендную плату	ежеквартально		сокращение расходов на содержание	1) расторжение договоров с прежними арендодателями; 2) заключение договоров с новыми арендодателями	200,0
2. Совершенствование системы оплаты труда подведомственной сети
2.1	Проведение ежеквартального мониторинга фактического соотношения средней заработной платы руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений и средней заработной платы работников возглавляемых ими учреждений	2017-2019 годы		оптимизация расходов на содержание учреждений	контроль за непревышением фактического соотношения средней заработной платы основного персонала учреждения
3. Иные предложения
3.1	Обеспечение экономии бюджетных средств от размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд на конкурсной основе	2017-2019 годы	прогнозируется экономия в размере не менее 5% от сумм расходов бюджета на капитальные вложения и хозяйственные нужды, а также обеспечение органов местного самоуправления; минимизация нарушений, связанных с проведением торгов		заключение государственных контрактов в соответствии с положениями Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44- ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»	962,1
	ВСЕГО					1162,1

Утвержден

распоряжением Правительства

Республики Мордовия

от 15 декабря 2017 года №768-Р

План мероприятий

по повышению уровня занятости инвалидов на 2017-2020 годы

№ п/п	Наименование мероприятия-	Срок реализации	Исполнитель
1. Повышение эффективности механизма квотирования рабочих мест для инвалидов
1.1	Увеличение числа проверок приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты: количество проверок: 2017 г. -8 ед.; 2013 г. - 16 ед.; 2019 г. - 32 ед.; 2020 г. - 64 ед.	2017-2020 годы	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
1.2'	Формирование перечня организаций, попадающих под действие законодательства о квотировании рабочих мест	2017-2020 годы	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия, УФНС России по Республике Мордовия (по согласованию)
1.3	Организация мониторинга организаций по исполнению требований по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также по информированию органов службы занятости населения: 2017 г. - 2000 рабочих мест; 2018 г. - 2500 рабочих мест; 2019 г. - 3000 рабочих мест; 2020 г. - 3500 рабочих мест	2017-2020 годы	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
1.4	Информирование работодателей о необходимости соблюдения требований по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов посредством размещения информации: на официальном сайте органов государственной власти Республики Мордовия (улу\у.е-тогс1оVIа.ги); на официальном сайте Минсоцтрудзанятости Республики-Мордовия; в средствах массовой информации (газеты, телевидение) Направление информационных писем в адрес работодателей Тиражирование информационных материалов (памятки, буклеты): 2017 г. -200 ед.; 2018 г.-250 ед.; 2019 г. - 300 ед.; 2020 г. - 350 ед.	2017-2020 годы	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия; Минпечати Республики Мордовия
!.5	Размещение информации о работодателях, не исполняющих квоту: на официальном сайте органов государственной власти Республики Мордовия (\м\м^.е-тогс1оу1а.га); на официальном сайте Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия	ежеквартально	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
2. Административная работа с целью расширения возможностей трудоустройства инвалидов
2.1	Анализ причин имеющихся недостатков в организации взаимодействия органов службы занятости населения, работодателей и учреждений медико-социальной экспертизы по вопросам трудоустройства инвалидов	2017 год	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия; ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Мордовия» Минтруда России (по согласованию); СПП Республики Мордовия(по согласованию)
2.2	Мониторинг трудоустройства инвалидов в государственные, муниципальные учреждения, государственные и муниципальные унитарные предприятия, в организации с государственным участием	ежеквартально до 10 числа	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия; Минфин Республики Мордовия; Минэкономики Республики Мордовия; Минсельхозпрод Республики Мордовия; Минпромнауки Республики Мордовия; Минстрой Республики Мордовия; Минкультнац Республики Мордовия; Минжилкомхоз Республики Мордовия; Минздрав Республики Мордовия; Минобразование Республики Мордовия; Минпечати Республики Мордовия; Мининформсвязи Республики Мордовия; Минлесхоз Республики Мордовия; Минспорт Республики Мордовия; Минюст Республики Мордовия; Госкоммолодежи Республики Мордовия; Госкомимущество Республики Мордовия
3. Совершенствование системы учета инвалидов
3.1	Организация, в том числе в рамках создания Федерального реестра инвалидов, работы органов службы занятости, образовательных организаций, органов социальной защиты населения, учреждений медико-социальной экспертизы по персонифицированному учету инвалидов с целью 100% охвата услугами в области содействия занятости инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве	2017-2020 годы	ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Мордовия» Минтруда России (по согласованию); Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия; Минобразование Республики Мордовия
3.2	Размещение в информационно-аналитической системе «Общероссийская база вакансий «Работа в России» информации о квотируемых для инвалидов рабочих местах, а также о программах обучения в целях последующего трудоустройства	2017-2020 годы	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия; Минобразование Республики Мордовия, Минсельхоз Республики Мордовия; Минпромнауки Республики Мордовия; Минэкономики Республики Мордовия; Минстрой Республики Мордовия; МинздравРеспублики Мордовия, Минжилкомхоз Республики Мордовия; Мининформсвязи Республики Мордовия; Минкультнац Республики Мордовия; Минлесхоз Республики Мордовия; Минспорт Республики Мордовия во взаимодействии с организациями курируемой отрасли
э.з	Совершенствование Реестра получателей услуг в части включения информации о трудоустройстве инвалидов на квотируемые рабочие места	2017-2020 годы	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
4. Повышение эффективности работы органов службы занятости населения
4.1	Обучение работников органов службы занятости населения особенностям работы с инвалидами: 2017 г. - 30 человек	2017 год	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия; Минобразование Республики Мордовия
4.2	Организация взаимодействия с НКО по предоставлению услуг сопровождения инвалидов	2017 год	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия; МРО ООО «Всероссийское общество инвалидов» (по согласованию), МРО ооои «вое» (по согласованию), МРО ОООИ «ВОГ» (по согласованию)
4.3	Определение в органах службы занятости населения ответственных лиц по персональной работе с инвалидами: второе полугодие 2017 г. - 30 человек	2017 год	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
- 4.4	Разработка плана мероприятий по устранению недостатков в организации работы по трудоустройству инвалидов с учетом выписок из ИПРА	2017 г.	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия; ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Мордовия» Минтруда России (по согласованию)
4.5	Разработка регламента межведомственного взаимодействия органов службы занятости населения и учреждений медикосоциальной экспертизы, органов управления образованием по обеспечению профессиональной ориентации и обучения	2017 г.	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия; Минобразование Республики Мордовия; ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Мордовия» Минтруда России (по согласованию)
4.6	Взаимодействие органов службы занятости с работодателями, заявившими вакансии, с целью выявления возможности трудоустройства на них инвалидов с учетом видов заболеваний и степеней ограничений жизнедеятельности. Достижение доли трудоустроенных инвалидов трудоспособного возраста: 2017 год-35%; 2018 год-40%; 2019 год-45%; 2020 год - 50%	постоянно	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия; СПП Республики Мордовия (по согласованию); ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Мордовия» Минтруда России (по согласованию)
4.7	Организация мониторинга занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, впервые выходящих на рынок труда и инвалидов, занятых в организациях бюджетной сферы, предоставления инвалидам государственных услуг в сфере занятости населения, а также исполнения законодательства Российской Федерации в части квотирования рабочих мест для инвалидов. Достижение доли трудоустроенных инвалидов в общем количестве инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве, сведения о - которых в виде выписок из индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов представлены в органы занятости населения в отчетный период: 2017 год-30%; 2018 год-40%; 2019 год-50%; 2020 год - 60%. Достижение доли трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости: 2017 год - 50%; 2018 год-60%; 2019 год - 70%; 2020 год-75%. Достижение доли инвалидов, впервые поставленных на учет в учреждениях медико-социальной экспертизы и обратившихся в органы службы занятости: 2017 год - 50%; 2018 год-60%; 2019 год-70%; 2020 год - 80%	2017-2020 годы	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия; Минобразование Республики Мордовия; ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Мордовия» Минтруда России (по согласованию); СПП Республики Мордовия (по согласованию)

Утвержден

распоряжением Правительства

Республики Мордовия

от 15 декабря 2017 года № 768-Р

План мероприятий,

направленных на создание условий совмещения женщинами обязанностей

по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию

профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся

в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста

трёх лет, на 2017-2018 годы

№ п/п			Наименование мероприятий			Срок исполнения			Исполнители
I. Информирование женщин, имеющих детей, о возможностях трудоустройства и профессионального обучения
1.1.			Информирование через СМИ, официальные сайты органов исполнительной власти Республики Мордовия и заинтересованных организаций: - о возможностях трудоустройства женщин, имеющих детей; - о возможностях профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет; - о правах и гарантиях женщин, имеющих детей, в социально-трудовой сфере			2017-2018 годы			Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
1.2.			Проведение совместно с органами исполнительной власти и работодателями совещаний, круглых столов по проблемам повышения эффективности мер, направленных на создание условий совмещения женщинами обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет			2017-2018 годы			Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия, работодатели
1.3.			Формирование банка данных вакантных рабочих мест (должностей), в том числе с гибкими формами занятости для женщин, имеющих детей, и его дальнейшее размещение на сайте Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия			2017-2018 годы			Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
II. Проведение мониторинга потребности в трудоустройстве женщин, имеющих детей, и профессиональном обучении (переобучении) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет
2.1.	Проведение мониторинга потребности: - в трудоустройстве женщин, имеющих детей; - в профессиональном обучении (переобучении) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет			2017-2018 годы			Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия, работодатели
2.2.	Проведение ежеквартального мониторинга женщин, имеющих детей, обратившихся в органы службы занятости населения с целью поиска подходящей работы			2017-2018 годы			Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
III. Содействие занятости и обеспечение социальных гарантий женщин, имеющих детей
3.1.	Организация специализированных мини-ярмарок вакансий для женщин, имеющих детей, с целью содействия их трудоустройству			2017-2018 годы			Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
3.2.	Предоставление единовременной финансовой помощи на организацию собственного дела женщинам, имеющих детей, признанным в установленном порядке безработными			2017-2018 годы			Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
3.3.	Трудоустройство женщин, занимающихся воспитанием детей, на рабочие места с применением гибких форм занятости, включая надомный труд, на условиях поддержки работодателей в части возмещения затрат по отплате труда ежегодно: 2017 год - 50 человек; 2018 год - 60 человек			2017-2018 годы			Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
3.4.	Создание оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, ежегодно: 2017 год - 55 человек; 2018 год-65 человек			2017-2018 годы			Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
3.5.	Предоставление микрозаймов женщинам, имеющим детей, на создание собственного бизнеса в рамках целевых программ, направленных на развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Республике Мордовия			2017-2018 годы			Минэкономики Республики Мордовия
IV. Организация профессиональной ориентации женщин, имеющих детей, и профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет
4.1.		Профессиональная ориентация женщин, имеющих детей, в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения			2017-2018 годы			Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
4.2.		Формирование перечня учебных заведений для осуществления профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет '			2017-2018 годы			Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия, Минобразование Республики Мордовия
4.3.		Организация профессионального обучения (переобучения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ежегодно: 2017 год - 450 человек; 2018 год - 5 00 человек			2017-2018 годы			Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия, Минобразование Республики Мордовия
4.4.		Разработка учебных программ (курсов), в том числе дистанционных, для обеспечения дифференцированного подхода к профессиональному обучению женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет			2017-2018 годы			Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия, Минобразование Республики Мордовия
4.5;		Обеспечение доступности услуг учреждений дошкольного образования, в том числе за счет развития вариативных форм			2017-2018 годы			Минобразование Республики Мордовия

Утвержден

распоряжением Правительства

Республики Мордовия

от 15 декабря 2017 года № 768-Р

Комплекс мер,

направленных на повышение эффективности реализации мероприятий

по содействию трудоустройству инвалидов, обеспечение доступности

профессионального образования, включая организацию сопровождения

инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального

образования, на 2017-2020 годы

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Исполнители
1. Создание условий для расширения возможностей трудоустройства инвалидов, включая сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве
1.1	Формирование и ведение реестра персонифицированного учета инвалидов трудоспособного возраста (для которых трудовая деятельность не противопоказана) для организации работы по их трудоустройству	2017-2020 годы	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия; ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Мордовия» Минтруда России (по согласованию)
1.2	Организация межведомственного взаимодействия с ГУ - Отделением Пенсионного фонда РФ по Республике Мордовия, ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Мордовия» Минтруда России, Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Республики Мордовия, Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия с целью формирования персонифицированного учета потребностей инвалидов в трудоустройстве	2017-2020 годы	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия; ГУ - Отделение ПФР по Республике Мордовия; ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Мордовия» Минтруда России (по согласованию)
1.3	Проведение анализа причин, имеющихся недостатков в организации взаимодействия органов службы занятости, работодателей и структурных подразделений ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Мордовия» Минтруда России по вопросам трудоустройства инвалидов с последующим проведением работы по их устранению	2017-2020 годы	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия; ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Мордовия» Минтруда России (по согласованию)
1.4	Проведение во взаимодействии с профессионально-образовательными организациями всех уровней мониторинга ' трудоустройства выпускников из числа инвалидов, определения причин нетрудоустройства	ежегодно до 15 июля	Минобразование Республики Мордовия
1.5	Проведение мониторинга трудоустройства и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов, включая инвалидов-выпускников образовательных организаций	ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным периодом	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия; Минобразование Республики Мордовия
1.6	Проведение мониторинга потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела	ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным периодом	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
1.7	Обеспечение информирования незанятых инвалидов и работодателей о возможности участия в мероприятиях по содействию трудоустройству незанятых инвалидов с учетом индивидуальных возможностей и индивидуальных программ реабилитации инвалидов посредством размещения информационного материала в средствах массовой информации (республиканских и районных печатных изданиях, информационно телекоммуникационных сетях), на официальном сайте Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия, в помещениях центров занятости; направление писем работодателям, содержащих информацию об условиях участия в мероприятиях, обеспечивающих занятость инвалидов, выполнении законодательства о социальной защите инвалидов	2017-2020 годы	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
1.8	Формирование специализированного банка данных вакантных рабочих мест (должностей) для трудоустройства незанятых инвалидов и дальнейшее его размещение в открытом доступе на интернет-ресурсах	2017-2020 годы	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
1.9	Организация мини-ярмарок вакансий для незанятых инвалидов, в том числе с использованием мобильных офисов центров занятости населения	2017-2020 годы	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
1.10	Оказание содействия в трудоустройстве не менее чем 300 незанятым инвалидам с учетом требований программы индивидуальной реабилитации, включая молодых инвалидов и инвалидов, прошедших реабилитацию после установления инвалидности	2017-2020 годы	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
1.11	Информирование работодателей о необходимости выделения рабочих мест для инвалидов из числа имеющихся или созданных за счет собственных средств по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов	2017-2020 годы	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
2. Обеспечение доступности профессионального образования для инвалидов, организации сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования
2.1	Формирование и систематическое обновление информационно- методической базы профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, не занятых трудовой деятельностью, с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей	2017-2020 годы	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
2.2	Оказание государственных услуг по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения не менее 800 незанятым инвалидам с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей по планированию профессиональной карьеры	2017-2020 годы	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
2.3	Осуществление мониторинга наличия в профессиональных, образовательных организациях условий для получения профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья	ежегодно до 1 июля года, следующего за отчетным периодом	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
2.4	Реализация мероприятий по созданию в профессиональных образовательных организациях условий для получения профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий	ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным периодом	Минобразование Республики Мордовия
2.5	Разработка и внедрение специальных программ профессионального образования, адаптированных для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, в • профессиональных образовательных организациях	ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным периодом	Минобразование Республики Мордовия
2.6	Разработка и внедрение современного подхода для осуществления профориентации детей-инвалидов, обучающихся в образовательных организациях, а также инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, не занятых трудовой деятельностью, с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей	ежегодно до 1 июня года, следующего за отчетным периодом	Минобразование Республики Мордовия
2.7	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования 40 безработных инвалидов по направлению органов службы занятости	2017-2020 годы	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
2.8	Оказание государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда для 50 инвалидов в целях повышения мотивации к труду, получения навыков активного поиска работы и отработки техники делового общения с работодателем	2017-2020 годы	Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия
2.9	Создание в ‘ профессиональных образовательных организациях универсальной безбарьерной среды, позволяющей обеспечить полноценную интеграцию детей- инвалидов в общество	ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным периодом	Минобразование Республики Мордовия
2.10	Проведение профессиональной ориентации обучающихся детей- инвалидов, инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья	2017-2020 годы	Минобразование Республики Мордовия
2.11	Создание специальных условий для получения инклюзивного профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования	2017-2020 годы	Минобразование Республики Мордовия
2.12	Определение потребности инвалидов из числа выпускников профессиональных образовательных организаций в трудоустройстве	ежегодно до 15 июля текущего года	Минобразование Республики Мордовия
2.13	Развитие практики целевого приема и целевого обучения в целях дальнейшего трудоустройства обучающихся инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья образовательных организаций высшего образования	ежегодно до 15 августа текущего года	Минсельхозпрод Республики Мордовия; Минпромнауки Республики Мордовия; Минкультнац Республики Мордовия; Минэкономики Республики Мордовия; Минобразование Республики Мордовия