Постановление Правительства Нижегородской области от 14.12.2017 № 904

* Объём финансирования будет скорректирован с учетом дополнительной потребности и привлечения федеральных средств после проведения комплексного аудита финансово-хозяйственной деятельности предприятий, реализующих программы повышения производительности труда и заключения соглашения с данными предприятиями.

5. Управление рисками и возможностями

Наименование риска/возможности	Вероятность наступления	Влияние на ход реализации программы	Мероприятия по предупреждению риска/реализации возможности
Недостаточная мотивация предприятий к участию в программе	Высокая	Высокая	Обеспечение приоритетного доступа к мерам государственной поддержки для предприятий - участников программы. Разработка информационных материалов о программе, в том числе о действующих мерах государственной поддержки. Проведение встреч, семинаров, круглых столов с участием представителей предприятий. Освещение хода разработки и реализации программы в СМИ
Низкое качество предоставленных услуг аудита и невыполнение сроков предоставления услуг консалтинговыми компаниями	Средняя	Высокая	Контроль со стороны регионального центра компетенций за исполнением консалтинговыми компаниями своих обязательств по договору предоставления услуг. Оплата услуг консалтинговых компаний по результатам выполненных работ
Рост уровня регистрируемой безработицы вследствие несоответствия опыта и квалификации работников, высвобожденных в связи с реализацией мероприятий приоритетной программы, имеющимся у предприятий - участников приоритетной программы вакансиям	Средняя	Средняя	Выделение дополнительных бюджетных средств на обучение высвобождаемых сотрудников, активный поиск дополнительных вакансий, построение взаимоотношений с потенциальными работодателями (инвесторами), реализация программ мобильности рабочей силы. Стимулирование предприятий к созданию дополнительных рабочих мест, в том числе за счет развития собственного производства
Неготовность образовательных организаций своевременно обеспечить повышение квалификации и переобучение работников по требуемым направлениям подготовки	Средняя	Средняя	Взаимодействие службы занятости населения с предприятиями и образовательными организациями в целях планирования потребности в образовательных услугах
Изменение потребности в финансировании мероприятий программы	Средняя	Высокая	Ежегодное уточнение объемов финансовых средств, предусмотренных на реализацию мероприятий программы, в зависимости от достигнутых результатов
Изменение федерального и областного законодательства, регламентирующего сферу реализации мероприятий программы	Высокая	Высокая	Взаимодействие с федеральными министерствами и ведомствами на этапе разработки проектов нормативных правовых актов. Постоянный мониторинг законодательства Российской Федерации, хода выполнения и результативности программы. Оперативная корректировка программы
Снижение темпов экономического роста, ухудшение внутренней и внешней конъюнктуры	Низкая	Средняя	Мониторинг микро- и макроэкономических показателей региона, динамики прибыли предприятий - участников программы в целях своевременного принятия управленческих решений и мер для минимизации последствий изменения экономической конъюнктуры региона на ход реализации программы

6. Механизм реализации программы

Функции ответственного исполнителя

Координация взаимодействия соисполнителей при разработке и реализации программы. В случае необходимости, привлечение для разработки проекта программы сторонних организаций в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Разработка в пределах своих полномочий проектов правовых актов, необходимых для выполнения программы. В соответствии с приоритетами и целями государственной политики Нижегородской области в соответствующей сфере разработка системы показателей и мероприятий программы, планирование объема бюджетных средств, проведение оценки неблагоприятных факторов реализации программы, в том числе планирование мер, которые могут быть направлены на предотвращение и (или) уменьшение воздействия неблагоприятных факторов. Подготовка проекта нормативного правового акта Правительства Нижегородской области об утверждении программы и согласование его с заинтересованными органами в порядке, установленном Регламентом Правительства Нижегородской области, утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 года № 920 (далее - регламент Правительства Нижегородской области). При необходимости, внесение изменений в программу в порядке, предусмотренном Регламентом Правительства Нижегородской области. Размещение утвержденной программы на официальном сайте министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области в информационно-коммуникационной сети "Интернет"

Функции соисполнителей

Определение исполнителей работ (услуг) для реализации предусмотренных программой мероприятий в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и (или) бюджетным законодательством. Приемка по акту выполненных этапов работы и отдельных мероприятий, их оплата в соответствии с условиями договоров (контрактов). Подготовка отчетности о ходе реализации мероприятий в сроки и по формам, доведенным ответственным исполнителем программы

7. Оценка эффективности реализации программы

Критерии оценки	Оценка эффективности реализации программы рассчитывается по формуле 1: R = 0,6 x К  + 0,4 x К  (1), где: R - Значение оценки программы; К   - Степень достижения плановых показателей; К  - Степень исполнения календарного плана реализации программы. 0,6, 0,4 - весовые коэффициенты критериев в системе оценки. Степень достижения плановых показателей (К1) рассчитывается по формуле 2:  (2), где: ИДП - индекс достижения показателя; П - общее количество показателей. Индекс достижения показателя для показателей прямого счета, динамика которых направлена на рост значений, определяется по формуле 3:  (3), Индекс достижения показателя для показателей обратного счета, динамика которых направлена на снижение значений, определяется по формуле 4:  (4), где: ЗП  - плановое значение показателя; ЗП  - фактическое значение показателя. Если значение ИДП, рассчитанное по формулам 3 и 4, больше 1,15, то значение ИДП принимается равным 1,15. Если в формулах 3 и 4 знаменатель равен 0, то индекс достижения показателя принимается равным 1. Степень исполнения календарного плана реализации программы рассчитывается по формуле 5.  (5), где: К  - степень исполнения календарного плана реализации программы; КТ - количество контрольных точек (этапов) в отчетном периоде, выполненных в установленные сроки; КТ - общее количество контрольных точек (этапов)в отчетном периоде, подлежащих оценке.
Шкала оценки	Эффективность реализации программы признается высокой, в случае если значение оценки R составляет более 1. Реализация программы признается эффективной, в случае если значение оценки R составляет не менее 0,9. Эффективность реализации программы признается удовлетворительной, в случае если значение оценки R составляет не менее 0,7. Реализация программы признается неэффективной, в случае если значение оценки R составляет менее 0,7
Срок проведения оценки	Оценка проводится ответственным исполнителем программы в срок до 25 апреля года, следующего за отчетным

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приоритетной программе Нижегородской

области "Повышение производительности труда

и поддержка занятости" на 2018-2025 годы

ФОРМА

Перечень пилотных предприятий - участников региональной программы

№ п/п	Наименование предприятия	Класс ОКВЭД	Выручка в 2016 году, млн. руб.	Среднесписочная численность работников за 2016 год, чел.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
...

________________

 перечень включает предприятия, которые подтвердили заинтересованность по участию в программе; перечень будет уточнен после заключения соглашений с предприятиями.