Постановление Правительства Хабаровского края от 12.01.2018 № 1-пр

Раздел 3. Сведения о подготовке необходимых кадров

3.1. Характеристика взаимодействия предприятия с образовательными учреждениями

Наименование должности, на которую осуществляется прием выпускников	Ежегодное число выпускников, принимаемых на работу по указанной должности, чел.	Предпочтения по образованию выпускников, принимаемых на работу по указанной должности			Уровень удовлетворенности качеством подготовки (от 1 - полученные компетенции слабо применимы в трудовой деятельности до 5 - компетенции выпускников полностью соответствуют указанной должности)	Среднее время адаптации (доучивания) на рабочем месте, месяцев	Компетенции, которых не хватает выпускникам для выполнения трудовых функций
		Наименование образовательной программы	Образовательная организация, реализующая программу	Участие предприятия в подготовке необходимых специалистов (от 0 до 3: 0 - не участвует; 1 - организация практик и стажировок; 2 - заключение целевых контрактов (договоров) на обучение; 3 - участие в разработке и реализации образовательной программы)
							Умения	Знания
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Всего		x	x				x	x
...

3.2. Сведения о корпоративных программах обучения

Наименование программы	Должности сотрудников, направляемых на обучение	Численность обучаемых за год (чел.)		Продолжительность обучения (часов)	Формируемые по результатам обучения компетенции		Реализация схожих программ обучения в образовательных организациях региона
		Сотрудников предприятия	Внешних слушателей		Умения	Знания	Наименование образовательной организации, реализующей образовательную программу	Наименование схожей образовательной программы
1	2	3	4	5	6	7	8	9

__________________________

<1> для обратной связи и уточнения данных (в случае необходимости)

Инструкция по заполнению формы опроса

Региональное обследование проводится с целью получения сведений о текущей структуре рабочих мест и перспективной численности работников предприятий (организаций) всех форм собственности, действующих на территории региона.

Заполнение формы.

Титульный лист и Раздел 1

В строке "Наименование предприятия" записывается полное наименование предприятия.

В строке "Код по ОКПО" указывается код предприятия по "Общероссийскому классификатору предприятия и организаций".

В строке "Код предприятия по ОКВЭД" указывается код основного вида деятельности предприятия по "Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности".

В строке "Фамилия, номер телефона исполнителя, электронная почта" указывается имя ответственного исполнителя, номер контактного телефона и адрес электронной почты.

В строке "Общая списочная численность работников предприятия на момент обследования, без внешних совместителей" указывается общая списочная численность работников, которая должна совпадать с суммой значений, указанных в строках "в том числе: мужчин", "женщин", а также с суммой значений по возрастным группам.

Раздел 2

Таблица 2.1 заполняется для всех профессий и должностей по штатному расписанию предприятия на момент обследования.

Таблица 2.2 заполняется в случае расширения (модернизации) производства, дополнительной потребности в кадрах для замещения создаваемых рабочих мест.

"Наименование должности согласно штатному расписанию" заполняется согласно штатному расписанию или записи в трудовых книжках работников. В перечень не включаются внешние совместители и работники, выполнявшие в предыдущем году работы по договорам гражданско-правового характера.

"Код по ОКЗ" заполняется согласно Общероссийскому классификатору занятий (ОК 010-2014 (МСКЗ-08).

"Требования к образованию и обучению" заполняется в соответствии с критериями приема персонала по соответствующим профессиям, должностям. Отмечается тот уровень образования, который необходим для выполнения работ на конкретном рабочем месте, вне зависимости от уровня образования работника, занимающего рабочее место в настоящее время. Если для одного и того же наименования профессии (должности) требуется разный уровень образования, то необходимо указать его для каждой из профессий.

"Профессия (специальность, направление подготовки) по ОКСО" заполняется согласно Общероссийскому классификатору специальностей по образованию занятий (ОК 009-2016).

"Требования к компетенциям" заполняется в соответствии с необходимыми умениями и знаниями для приема персонала по соответствующим должностям.

"Дополнительная потребность в кадрах" заполняется на период 5 лет (в среднем за год):

- в таблице 2.1 - для замещения естественного выбытия работников;

- в таблице 2.2 - для замещения создаваемых рабочих мест (приблизительное число рабочих мест) по каждой из новых для предприятия должностей, предполагаемых к введению в соответствии с перспективным планом развития, либо по представлениям руководителей о будущем увеличении/снижении/стабилизации численности работников по соответствующим профессиям, должностям по сравнению с текущим годом. Предполагаемая численность работающих указывается для каждой из должностей.

"Среднесписочная численность работников" должна содержать сведения о среднесписочной численности для каждой из указанных должностей.

"Среднемесячная заработная плата" рассчитывается как отношение суммы выплат, начисленных работникам за прошедший год, деленной на 12, к среднесписочной численности этих работников.

Таблица 2.3 в разделе 2 заполняется по предприятиям, реализующим инвестиционные проекты (программы).

Раздел 3

Заполняется по предприятиям, взаимодействующим с образовательными организациями профессионального образования региона, а также организующим обучение работников по корпоративным программам обучения."

Приложение N 4

к постановлению

Правительства Хабаровского края

от 12 января 2018 г. N 1-пр

"Приложение N 5

к Порядку

разработки прогноза потребности экономики

Хабаровского края в профессиональных кадрах

Форма 1

СВЕДЕНИЯ

о количестве обследованных предприятий

Наименование вида экономической деятельности	Всего, единиц	в том числе:		Среднесписочная численность работников, чел.	Количество инвестиционных проектов, единиц	Количество рабочих мест, планируемых при реализации инвестиционных проектов, единиц
		крупные и средние предприятия	малые предприятия
1	2	3	4	5	6	7
Всего по краю
в том числе по основным видам деятельности:
Сельское хозяйство, охота
Лесоводство и лесозаготовки
Рыболовство и рыбоводство
Добыча топливно-энергетических полезных ископаемых
Добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических
Производство пищевых продуктов, напитков, и табачных изделий
Производство текстильных изделий, одежды, кожи и изделий из кожи
Обработка древесины и производство изделий из дерева; производство бумаги и бумажных изделий
Деятельность полиграфическая и копирование носителей информации
Производство нефтепродуктов
Производство химических веществ и химических продуктов
Производство лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях
Производство резиновых и пластмассовых изделий
Производство прочей неметаллической минеральной продукции
Производство металлургическое и производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования
Производство компьютеров, электронных и оптических изделий
Производство электрического оборудования
Производство машин и оборудования
Производство прочих транспортных средств и оборудования
Прочие обрабатывающие производства
Обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха
производство, передача и распределение электроэнергии
производство и распределение газообразного топлива
производство, передача и распределение пара и горячей воды, кондиционирование воздуха
Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений
Строительство
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов; бытовых изделий и предметов личного пользования
Транспортировка и хранение
деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта
деятельность водного транспорта
деятельность воздушного и космического транспорта
складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность
деятельность почтовой связи и курьерская деятельность
Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания
деятельность по предоставлению мест для временного проживания
деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков
Деятельность в области информации и связи
Деятельность финансовая и страховая
Деятельность по операциям с недвижимым имуществом
Деятельность профессиональная, научная и техническая, включая деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; работы геолого-разведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы; технические испытания, исследования и анализ; научные исследования и разработки
Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги, включая деятельность туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих услуги в сфере туризма; деятельность по обслуживанию зданий и территорий
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение
Образование
Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг
Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений
Предоставление прочих видов услуг, включая ремонт компьютеров, предметов личного потребления и хозяйственно-бытового назначения и деятельность по предоставлению прочих персональных услуг"

Приложение N 5

к постановлению

Правительства Хабаровского края

от 12 января 2018 г. N 1-пр

"Приложение N 6

к Порядку

разработки прогноза потребности экономики

Хабаровского края в профессиональных кадрах

Форма

ИНФОРМАЦИЯ

о потребности в квалифицированных рабочих (служащих),

специалистах среднего звена и специалистах с высшим

профессиональным образованием на плановый период

(N - __ годы)

человек

Наименование видов экономической деятельности, специальностей, профессий	Среднесписочная численность специалистов (всего)	Среднесписочная численность специалистов, в которых имеется потребность	в том числе по годам:
			N год <1>			N год + 1 <2>			N год + ...
			Всего гр. 4 = гр. 5 + гр. 6	в том числе		Всего гр. 7 = гр. 8 + гр. 9	в том числе		Всего гр. 10 = гр. 11 + гр. 12	в том числе
				на замену естественной убыли	на развитие производства		на замену естественной убыли	на развитие производства		на замену естественной убыли	на развитие производства
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
ВСЕГО
в том числе по уровням профессиональной подготовки
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
в том числе по основным видам экономической деятельности
1. Сельское хозяйство, охота
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
2. Лесоводство и лесозаготовки
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
3. Рыболовство и рыбоводство
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
4. Добыча топливно-энергетических полезных ископаемых
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
5. Добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
6. Производство пищевых продуктов
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
7. Производство текстильных изделий, одежды, кожи и изделий из кожи
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
8. Обработка древесины и производство изделий из дерева; производство бумаги и бумажных изделий
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
9. Деятельность полиграфическая и копирование носителей информации
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
10. Производство нефтепродуктов
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
11. Производство химических веществ и химических продуктов
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
12. Производство лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
13. Производство резиновых и пластмассовых изделий
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
14. Производство прочей неметаллической минеральной продукции
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
15. Производство металлургическое и производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
16. Производство компьютеров, электронных и оптических изделий
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
17. Производство электрического оборудования
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
18. Производство машин и оборудования
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
19. Производство прочих транспортных средств и оборудования
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
20. Прочие обрабатывающие производства
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
21. Обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
21.1. Производство, передача и распределение электроэнергии
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
21.2 Производство и распределение газообразного топлива
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
21.3. Производство, передача и распределение пара и горячей воды, кондиционирование воздуха
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
22. Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизация отходов, деятельность по ликвидации загрязнений
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
23. Строительство
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
24. Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
25. Транспортировка и хранение
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
25.1 Деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
25.2 Деятельность водного транспорта
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
25.3. Деятельность воздушного и космического транспорта
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
25.4. Складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
25.5. Деятельность почтовой связи и курьерская деятельность
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
26. Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
26.1. Деятельность по предоставлению мест для временного проживания
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
26.2. Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
27. Деятельность в области информации и связи
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
28. Деятельность финансовая и страховая
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
29. Деятельность по операциям с недвижимым имуществом
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
30. Деятельность профессиональная, научная и техническая, включая деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; работы геолого-разведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы; технические испытания, исследования и анализ; научные исследования и разработки
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
31. Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги, включая деятельность туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих услуги в сфере туризма; деятельность по обслуживанию зданий и территорий
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
32. Государственное управление; социальное обеспечение
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
33. Образование
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
34. Деятельность в области здравоохранения и предоставления социальных услуг
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
35. Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие
36. Предоставление прочих видов услуг, включая ремонт компьютеров, предметов личного потребления и хозяйственно-бытового назначения и деятельность по предоставлению прочих персональных услуг
ИТР и руководители
Специалисты
Рабочие