Постановление Главы администрации Ивановской области от 19.01.1998 № 22

 
                ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                         от 19.01.1998 N 22
                            г. Иваново

                Об упорядочении оплаты труда в органах
              местного самоуправления Ивановской области


     В  соответствии  с   постановлением   Законодательного   Собрания
Ивановской области от 25.12.1997  N 267  "О Законе  "О системе  оплаты
труда (денежном содержании) лиц, замещающих государственные  должности
в  органах  государственной  власти  Ивановской  области"  и  в  целях
упорядочения оплаты труда в органах местного самоуправления Ивановской
области постановляю:

     1. Распространить  действие  настоящего  постановления  на   лиц,
замещающих  должности  муниципальных  служащих  в   органах   местного
самоуправления  Ивановской   области,   предусмотренных   Перечнем   к
настоящему  постановлению  согласно  приложению  N 1,  и   работников,
занимающих должности, не  отнесенные  к  муниципальным  должностям,  и
осуществляющих  техническое  обеспечение   этих   органов   (должности
перечислены в приложении N 5).

     2. Установить систему оплаты труда лиц,  замещающих  должности  в
органах  местного  самоуправления  Ивановской   области,   исходя   из
коэффициента  кратности   к   минимальному   размеру   оплаты   труда,
устанавливаемому законодательством Российской Федерации, и численности
постоянного  населения,  проживающего  на  территории   муниципального
образования.
     Должностные  оклады  (в   рублях)   лиц,   замещающих   должности
муниципальных служащих в органах  местного  самоуправления  Ивановской
области,  устанавливаются  в  соответствии  со  схемой   коэффициентов
кратности к минимальному размеру  оплаты  труда  согласно  приложениям
N 2-4.
     Должностные   оклады   работников,   занимающих   должности,   не
отнесенные к муниципальным служащим  органов  местного  самоуправления
Ивановской  области,  устанавливаются   в   соответствии   со   схемой
коэффициентов кратности к минимальному размеру оплаты  труда  согласно
приложению N 5.

     3. В  пределах  утвержденного  фонда  оплаты  труда  руководители
органов местного самоуправления могут устанавливать:

     - надбавку к должностному окладу за особые условия и  специальный
режим работы в размере до 50% должностного оклада.
     Конкретный  размер  надбавки  к  должностному  окладу  за  особые
условия и специальный режим работы главе администрации города,  района
устанавливается распоряжением Главы администрации области;
     - надбавку к должностному окладу за выслугу лет, выплата  которой
производится в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации, законами и другими нормативными правовыми актами Ивановской
области;
     - надбавку  к  должностному  окладу  за  работу  со   сведениями,
составляющими государственную тайну. Устанавливается в соответствии  с
действующим  законодательством  Российской  Федерации  и  нормативными
правовыми актами Ивановской области при наличии допуска,  оформленного
в установленном порядке;
     - ежемесячное премирование.

     При этом общий размер премии за месяц  не  должен  превышать  50%
месячного фонда заработной платы по должностным окладам.  Премирование
главы администрации города,  района  за  первые  два  месяца  квартала
производится на основании утвержденного Положения, а за  третий  месяц
квартала - по решению Главы администрации области.
     Лицам, замещающим должности муниципальных служащих, и работникам,
занимающим  должности,  не  отнесенные  к  муниципальным  служащим,  и
осуществляющим   техническое   обеспечение    в    органах    местного
самоуправления Ивановской области, выплачивается материальная помощь и
иные дополнительные выплаты стимулирующего характера.
     Главам  администраций  городов  и  районов  выплата  материальной
помощи  производится  в   размере   двух   должностных   окладов   при
предоставлении очередного отпуска без дополнительных  распорядительных
документов.
     Лица, замещающие должности муниципальных служащих,  и  работники,
занимающие  должности,  не  отнесенные  к  муниципальным  служащим,  и
осуществляющие   техническое   обеспечение    в    органах    местного
самоуправления  Ивановской   области   и   не   отработавшие   полного
календарного года,  имеют  право  на  материальную  помощь  в  размере
пропорционально отработанному в этом году времени.
     Дополнительные   выплаты   могут   производиться    в    пределах
установленного фонда оплаты труда.
     Порядок выплаты надбавок за особые условия  и  специальный  режим
работы, премий и материальной помощи устанавливается в соответствии  с
Положением,   утвержденным   распоряжением   (приказом)   руководителя
соответствующего органа местного самоуправления.

     4. Установить, что  при  планировании  средств  фонда  заработной
платы по должностным окладам (в расчете на год)  принимается  месячный
фонд заработной платы по должностным окладам, исчисленный  по  средним
размерам  коэффициентов  кратности   схемы,   утвержденной   настоящим
постановлением.
     При планировании средств по  фонду  оплаты  труда  на  содержание
органов местного самоуправления сверх сумм средств,  направляемых  для
выплаты должностных окладов предусматриваются средства на  выплату  (в
расчете на год):

     - ежемесячной надбавки за  особые  условия  и  специальный  режим
работы в размере 4 должностных окладов;
     - премий по результатам работы - в размере 6 должностных окладов;
     - материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

     Средства на выплату надбавок к должностному окладу за выслугу лет
планируются исходя из фактической  потребности  согласно  утвержденных
штатных расписаний.

     5. Должностные  оклады  лицам,  замещающим  должности  в  органах
местного самоуправления  Ивановской  области,  подлежат  пересмотру  в
связи с изменением минимального размера оплаты труда, устанавливаемого
законодательством Российской Федерации. Изменение должностных  окладов
производится  в  соответствии  с  постановлением  Главы  администрации
области.

     6. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.1998.

     7. Рекомендовать главам администраций городов и районов:

     - проанализировать  действующую  структуру   управления   органов
местного самоуправления города, района и  принять  конкретные  меры  к
устранению имеющегося  дублирования  в  работе,  а  также  рассмотреть
вопрос об укрупнении сельских администраций с численностью  населения,
проживающего на их территории  до  500  человек,  с  целью  сокращения
численности  органов  местного   самоуправления   (аппарата   сельских
администраций);
     - в целях определения фонда оплаты труда  на  содержание  органов
местного самоуправления на 1998 год представить финансовому управлению
к  15  февраля  1998  года   штатные   расписания   органов   местного
самоуправления.

     8. Постановление Ивановского областного Совета народных депутатов
и  Главы  администрации  Ивановской  области  от   22.01.1993   N 1/14
"Об упорядочении оплаты труда работников  органов  представительной  и
исполнительной власти" и иные  нормативные  правовые  акты  Ивановской
области действуют в части, не противоречащей настоящему постановлению.


Глава администрации
Ивановской области                                        В. ТИХОМИРОВ


                                                          Приложение 1
                                                       к постановлению
                                                   Главы администрации
                                                    Ивановской области
                                                    от 19.01.1998 N 22

                               ПЕРЕЧЕНЬ
          ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
                  САМОУПРАВЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

     Глава администрации органа местного самоуправления
     Заместитель главы администрации органа местного самоуправления
     Управляющий делами
     Начальник    (заведующий)    управления,    отделом,    комитетом
администрации города, района
     Заместитель   начальника   (заведующего)   управления,   отделом,
комитетом администрации города, района
     Начальник отдела управления, отдела, комитета
     Экономический советник, консультант
     Помощник главы администрации города, района
     Ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних
     Начальник (заведующий) штаба по делам ГО и ЧС
     Главный специалист
     Главный бухгалтер
     Ведущий специалист
     Специалист I категории
     Специалист II категории
     Специалист
     Заведующий приемной, канцелярией администрации города, района.


                                                          Приложение 2
                                                       к постановлению
                                                   Главы администрации
                                                    Ивановской области
                                                    от 19.01.1998 N 22

                             КОЭФФИЦИЕНТЫ
            КРАТНОСТИ К МИНИМАЛЬНОМУ РАЗМЕРУ ОПЛАТЫ ТРУДА
         ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
         ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
              САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДОВ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ


------------------------------------------------------------------------------
| Наименование должностей        | Схема максимального и минимального        |
|                                | размера кратности                         |
|                                |-------------------------------------------|
|                                | Группа по оплате труда городов <*>        |
|                                |-------------------------------------------|
|                                | III    | IV      | V      | VI    | VII   |
|--------------------------------+--------+---------+--------+-------+-------|
| Председатель Думы, глава       |        |         |        |       |       |
| администрации                  | 23     | 21      | 19     | 17    | 15    |
|--------------------------------+--------+---------+--------+-------+-------|
| Первый заместитель главы       |        |         |        |       |       |
| администрации                  | 21     | 19      | 17     | -     | -     |
|--------------------------------+--------+---------+--------+-------+-------|
| Заместитель главы              |        |         |        |       |       |
| администрации                  | 19     | 17      | 15     | 14    | 12    |
|--------------------------------+--------+---------+--------+-------+-------|
| Управляющий делами             | 16     | 14      | -      | -     | -     |
|--------------------------------+--------+---------+--------+-------+-------|
| Руководитель самостоятельного  |        |         |        |       |       |
| управления (отдела, комитета)  | 14-16  | 13-14   | 12-13  | 11-12 | 10-11 |
|--------------------------------+--------+---------+--------+-------+-------|
| Заместитель руководителя       |        |         |        |       |       |
| самостоятельного управления    |        |         |        |       |       |
| (отдела)                       | 13-14  | 12-13   | 11-12  | 10-11 | 9-10  |
|--------------------------------+--------+---------+--------+-------+-------|
| Депутат, работающий на         |        |         |        |       |       |
| постоянной основе              | 14     | 13      | 12     | 11    | 10    |
|--------------------------------+--------+---------+--------+-------+-------|
| Заведующий организационным     |        |         |        |       |       |
| отделом                        | 14-16  | 12-13   | 11-12  | 10-11 | 9-10  |
|--------------------------------+--------+---------+--------+-------+-------|
| Начальник отдела               |        |         |        |       |       |
| самостоятельного управления    | 12-13  | 11-12   | 10-11  | -     | -     |
|--------------------------------+--------+---------+--------+-------+-------|
| Заведующий отделом: общим,     |        |         |        |       |       |
| хозяйственным                  | 10-12  | 10,5-11 | 8,5-10 | 8,5-9 | 8,5-9 |
|--------------------------------+--------+---------+--------+-------+-------|
| Советник, консультант          | 12     | -       | -      | -     | -     |
|--------------------------------+--------+---------+--------+-------+-------|
| Главный бухгалтер              |        |         |        |       |       |
| администрации                  | 12-13  | 11-12   | 9      | 9     | 9     |
|--------------------------------+--------+---------+--------+-------+-------|
| Главный специалист             | 9-10,5 | 9-10,5  | -      | -     | -     |
|--------------------------------+--------+---------+--------+-------+-------|
| Ведущий специалист             | 8-9    | 8-9     | 7-8,5  | 7-8,5 | 7-8,5 |
|--------------------------------+--------+---------+--------+-------+-------|
| Специалист I категории         | 6,5-8  | 6,5-8   | 6-7    | 6-7   | 6-7   |
|--------------------------------+--------+---------+--------+-------+-------|
| Специалист II категории        | 5-6,5  | 5-6,5   | 5-6    | 5-6   | 5-6   |
|--------------------------------+--------+---------+--------+-------+-------|
| Специалист                     | 5      | 5       | 4      | 4     | 4     |
------------------------------------------------------------------------------

     --------------------------------
     <*> Группы по оплате труда установлены постановлением Ивановского
областного Совета народных депутатов и Главы администрации  Ивановской
области от 22.01.1993 N 1/14 (приложения N 8-9):
     III группа - город Иваново
     IV группа  -  города:  Кинешма,  Фурманов;  районы  г.   Иванова:
Ленинский, Октябрьский, Фрунзенский
     V группа - город Шуя, Советский район г. Иванова
     VI группа - города: Вичуга, Тейково, Кохма
     VII группа - города: Наволоки, Плес.


                                                          Приложение 3
                                                       к постановлению
                                                   Главы администрации
                                                    Ивановской области
                                                    от 19.01.1998 N 22

                             КОЭФФИЦИЕНТЫ
            КРАТНОСТИ К МИНИМАЛЬНОМУ РАЗМЕРУ ОПЛАТЫ ТРУДА
              ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ,
             ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
              В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РАЙОНОВ
                          ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ


----------------------------------------------------------------------------------
| Наименование должностей        | Схема максимального и минимального            |
|                                | размера кратности                             |
|                                |-----------------------------------------------|
|                                | Численность населения (тысяч человек)         |
|                                |-----------------------------------------------|
|                                | свыше 50 | от 25 до 50 | от 12 до 25 | до 12  |
|--------------------------------+----------+-------------+-------------+--------|
| Председатель Думы, глава       |          |             |             |        |
| администрации                  | 19       | 17          | 16          | 15     |
|--------------------------------+----------+-------------+-------------+--------|
| Первый заместитель главы       |          |             |             |        |
| администрации                  | 17       |             |             |        |
|--------------------------------+----------+-------------+-------------+--------|
| Заместитель главы              |          |             |             |        |
| администрации                  | 15       | 13,5        | 13          | 12,5   |
|--------------------------------+----------+-------------+-------------+--------|
| Управляющий делами             | 14       | 10-13       | 10-12,5     | 9-12   |
|--------------------------------+----------+-------------+-------------+--------|
| Руководитель самостоятельного  |          |             |             |        |
| управления (отдела, комитета)  | 12-14    | 11-13       | 10,5-12,5   | 10-12  |
|--------------------------------+----------+-------------+-------------+--------|
| Заместитель руководителя       |          |             |             |        |
| самостоятельного управления    |          |             |             |        |
| (отдела)                       | 11-12    | 10-11,5     | 9,5-11      | 9-10,5 |
|--------------------------------+----------+-------------+-------------+--------|
| Депутат, работающий на         |          |             |             |        |
| постоянной основе              | 12       | 11          | 10,5        | 10     |
|--------------------------------+----------+-------------+-------------+--------|
| Заведующий организационным     |          |             |             |        |
| отделом                        | 11-12    | 10-11       | 9-10        | 8-9    |
|--------------------------------+----------+-------------+-------------+--------|
| Начальник отдела               |          |             |             |        |
| самостоятельного управления    | 10-11    |             |             |        |
|--------------------------------+----------+-------------+-------------+--------|
| Заведующий отделом: общим,     |          |             |             |        |
| хозяйственным                  | 8,5-10   | 8,5-10      | 8-9         | 7-9    |
|--------------------------------+----------+-------------+-------------+--------|
| Главный бухгалтер              | 9        | 9           | 9           | 8,5    |
|--------------------------------+----------+-------------+-------------+--------|
| Главный специалист РУСХ        | 9        | 9           | 9           | 9      |
|--------------------------------+----------+-------------+-------------+--------|
| Ведущий специалист             | 7-8,5    | 7-8,5       | 7-8,5       | 7-8,5  |
|--------------------------------+----------+-------------+-------------+--------|
| Специалист I категории         | 6-7      | 6-7         | 6-7         | 6-7    |
|--------------------------------+----------+-------------+-------------+--------|
| Специалист II категории        | 5-6      | 5-6         | 5-6         | 5-6    |
|--------------------------------+----------+-------------+-------------+--------|
| Специалист                     | 4        | 4           | 4           | 4      |
----------------------------------------------------------------------------------


                                                          Приложение 4
                                                       к постановлению
                                                   Главы администрации
                                                    Ивановской области
                                                    от 19.01.1998 N 22

                             КОЭФФИЦИЕНТЫ
            КРАТНОСТИ К МИНИМАЛЬНОМУ РАЗМЕРУ ОПЛАТЫ ТРУДА
              ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ,
             ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
                  В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
                  СЕЛ И ПОСЕЛКОВ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ


-------------------------------------------------------------------------------------
| Наименование должностей | Схема максимального и минимального                      |
|                         | размера кратности                                       |
|                         |---------------------------------------------------------|
|                         | Численность населения (тысяч человек)                   |
|                         |---------------------------------------------------------|
|                         | свыше 10 | свыше 5   | свыше 1,5  | свыше 0,5  | до 0,5 |
|                         |          | до 10     | до 5       | до 1,5     |        |
|-------------------------+----------+-----------+------------+------------+--------|
| Глава администрации     | 13       | 11        | 10         | 8,5        | 7,5    |
|-------------------------+----------+-----------+------------+------------+--------|
| Заместитель главы       |          |           |            |            |        |
| администрации           | 10       | 8,5       | 7-8        | 6-7        | 5-6,5  |
|-------------------------+----------+-----------+------------+------------+--------|
| Специалист I категории  | 6-7      | 6-7       | -          | -          | -      |
|-------------------------+----------+-----------+------------+------------+--------|
| Специалист II категории | 4,5-5    | 4,5-5     | 4,5-5      | 4,5-5      | 4,5-5  |
|-------------------------+----------+-----------+------------+------------+--------|
| Специалист              | 4        | 4         | 4          | 4          | 4      |
-------------------------------------------------------------------------------------


                                                          Приложение 5
                                                       к постановлению
                                                   Главы администрации
                                                    Ивановской области
                                                    от 19.01.1998 N 22

                             КОЭФФИЦИЕНТЫ
            КРАТНОСТИ К МИНИМАЛЬНОМУ РАЗМЕРУ ОПЛАТЫ ТРУДА
           ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ,
                 ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ
            К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
            ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНАХ
              МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ


------------------------------------------------------------------------------
| Наименование должностей              | Схема максимального и минимального  |
|                                      | размера коэффициента кратности      |
|                                      |-------------------------------------|
|                                      | Города и районы  | Села и поселки   |
|--------------------------------------+------------------+------------------|
| Старшие: инспектор, статистик;       |                  |                  |
| заведующие: архивом, машинописным,   |                  |                  |
| копировально - множительным бюро     | 5-6              | -                |
|--------------------------------------+------------------+------------------|
| Инспектор, статистик; заведующие:    |                  |                  |
| экспедицией, хозяйством, складом;    |                  |                  |
| кассир, комендант,                   |                  |                  |
| делопроизводитель, архивариус        | 4-4,5            | 3-4              |
|--------------------------------------+------------------+------------------|
| Стенографистка I категории           | 4,5-5            |                  |
|--------------------------------------+------------------+------------------|
| Стенографистка II категории,         |                  |                  |
| секретарь - стенографистка,          |                  |                  |
| машинистка I категории               | 4-4,5            |                  |
|--------------------------------------+------------------+------------------|
| Машинистка II категории, секретарь   |                  |                  |
| - машинистка, секретарь              |                  |                  |
| руководителя, экспедитор             | 3-4              | 2,5-3            |
------------------------------------------------------------------------------