Указ Губернатора Ивановской области от 05.04.2011 № 80-уг

                                УКАЗ

                   ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                       от 05.04.2011 № 80-уг
                            г. Иваново
                                                                            
       О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей
   государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате
Правительства Ивановской области и конкурсов для включения в кадровый
   резерв аппарата Правительства Ивановской области и в центральных
   исполнительных органах государственной власти Ивановской области (В
редакции        Указа       Губернатора       Ивановской       области
от 06.11.2013 г. N 175-уг)
 
          (В редакции Указов Губернатора Ивановской области
        от 17.05.2011 г. N 108-уг; от 01.08.2012 г. N 128-уг;
         от 07.11.2012 г. N 197-уг; от 06.02.2013 г. N 14-уг;
         от 06.11.2013 г. N 175-уг; от 04.08.2014 № 146-уг)
                        
                                                                                   
    В  соответствии  с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О
государственной  гражданской  службе  Российской Федерации», Указом
Президента  Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на
замещение  вакантной  должности  государственной гражданской службы
Российской  Федерации»,  указом  Губернатора  Ивановской области от
20.12.2010  №  167-уг «О кадровом процессе в системе исполнительных
органов   государственной   власти  Ивановской  области»,  в  целях
проведения    конкурсов    на    замещение   вакантных   должностей
государственной  гражданской  службы  Ивановской области в аппарате
Правительства  Ивановской  области  и  конкурсов  для  включения  в
кадровый  резерв  аппарата (В редакции Указа Губернатора Ивановской
области от 06.11.2013 г. N 175-уг) Правительства Ивановской области
и  в  центральных  исполнительных  органах  государственной  власти
Ивановской  области  постановляю:  (В  редакции  Указа  Губернатора
Ивановской области от 07.11.2012 г. N 197-уг)
    1.  Утвердить  Положение  о комиссии по проведению конкурсов на
замещение  вакантных  должностей государственной гражданской службы
Ивановской  области  в  аппарате  Правительства  Ивановской области
(приложение 1).  (В  редакции Указов Губернатора Ивановской области
от 01.08.2012 г. N 128-уг; от 07.11.2012 г. N 197-уг)
    2.   Утвердить   Методику   проведения  конкурса  на  замещение
вакантных  должностей государственной гражданской службы Ивановской
области в аппарате Правительства Ивановской области и в центральных
исполнительных  органах государственной власти Ивановской области и
конкурса  аппарата (В редакции Указа Губернатора Ивановской области
от  06.11.2013 г. N 175-уг) Правительства Ивановской области (далее
- конкурсы) (приложение 2).
    3.  Заместителю Председателя Правительства Ивановской области -
руководителю  аппарата  Правительства  Ивановской области Калинкину
В.Н. (В редакции Указа Губернатора Ивановской области от 06.11.2013
г.  N  175-уг)  координировать  работу  по проведению конкурсов. (В
редакции  Указов Губернатора  Ивановской области от 01.08.2012 г. N
128-уг; от 04.08.2014 № 146-уг)
    4.  Управлению  государственной  службы  и кадров Правительства
Ивановской  области обеспечить организацию проведения конкурсов. (В
редакции  Указа  Губернатора  Ивановской области от 07.11.2012 г. N
197-уг)
    5.  Контроль  за  выполнением  настоящего  указа  возложить  на
заместителя   Председателя   Правительства   Ивановской   области -
руководителя  аппарата  Правительства  Ивановской области Калинкина
В.Н. (В редакции Указов Губернатора Ивановской области от 06.11.2013
г. N 175-уг; от 04.08.2014 № 146-уг)
    6.  Настоящий  указ вступает в силу через 10 дней после дня его 
официального опубликования.
           
                                                                                   
Губернатор                                                                       
Ивановской области                                        М.А. Мень  
                                                                                   
                                               Приложение 1 к указу
                                     Губернатора Ивановской области
                                              от 05.04.2011 № 80-уг


                        П О Л О Ж Е Н И Е
          о комиссии по проведению конкурсов на замещение
      вакантных должностей государственной гражданской службы
  Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области

(В     редакции     Указа     Губернатора     Ивановской    области
                      от 04.08.2014 № 146-уг)

                        1. Общие положения
    1.1.  Настоящее Положение определяет состав, полномочия, сроки и
порядок   работы  комиссии  по  проведению  конкурсов  на  замещение
вакантных  должностей  государственной гражданской службы Ивановской
области   в  аппарате  Правительства  Ивановской  области  (далее  -
конкурсная  комиссия).  (В  редакции  Указа  Губернатора  Ивановской
области от 07.11.2012 г. N 197-уг)
    1.2.   Конкурсная   комиссия   проводит  конкурсы  на  замещение
вакантных  должностей  государственной гражданской службы Ивановской
области  в аппарате Правительства Ивановской области (за исключением
представительства  Правительства Ивановской области в городе Москве)
и конкурсы аппарата (В редакции Указа Губернатора Ивановской области
от  06.11.2013  г.  N  175-уг)  Правительства Ивановской области и в
центральных исполнительных органах государственной власти Ивановской
области (далее - конкурсы). (В редакции Указа Губернатора Ивановской
области от 07.11.2012 г. N 197-уг)
    1.3.   Для   проведения   конкурсов   распоряжением  Губернатора
Ивановской области образуется конкурсная комиссия. (В редакции Указа
Губернатора Ивановской области от 07.11.2012 г. N 197-уг)
    -  по  проведению  конкурсов  на  замещение вакантных должностей
государственной  гражданской  службы  Ивановской  области в аппарате
Правительства Ивановской области категории «руководители»;        (В
редакции       Указа       Губернатора       Ивановской      области
от 07.11.2012 г. N 197-уг)
    -  по  проведению  конкурсов  на  замещение выкантных должностей
государственной  гражданской  службы  Ивановской  области в аппарате
Правительства   Ивановской   области   категорий   «специалисты»   и
«обеспечивающие специалисты». (В    редакции    Указа    Губернатора
Ивановской области от 07.11.2012 г. N 197-уг)
2.
   Состав, полномочия, сроки и порядок работы конкурсной комиссии
     2.1. Состав конкурсной комиссии.
     2.1.1. Состав конкурсной комиссии формируется в соответствии со
статьей 22   Федерального   закона   от  27.07.2004   №   79-ФЗ   «О
государственной гражданской службе Российской Федерации».
     2.1.2. Постоянный  состав   конкурсной  комиссии   утверждается
распоряжением Губернатора Ивановской области.
    2.1.3.  Персональный  состав  и сроки работы конкурсной комиссии
утверждаются  распоряжением (В редакции Указа Губернатора Ивановской
области от 06.11.2013 г. N 175-уг) аппарата Правительства Ивановской
области.
    2.1.4.   В   состав   конкурсной  комиссии  входят  председатель
конкурсной  комиссии,  заместитель председателя конкурсной комиссии,
секретарь  конкурсной  комиссии,  члены  конкурсной  комиссии, в том
числе представители  научных, образовательных и  других организаций,
приглашаемые  в  качестве  независимых  экспертов - специалистов по
вопросам,  связанным с государственной гражданской службой (далее -
независимые   эксперты).   Число   независимых   экспертов   должно
составлять   не   менее  одной  четверти  от  общего  числа  членов
конкурсной  комиссии.  (В  редакции  Указа  Губернатора  Ивановской
области от 04.08.2014 № 146-уг)
     2.1.5. Председатель  конкурсной  комиссии  осуществляет   общее
руководство   работой   конкурсной  комиссии,   проводит   заседания
конкурсной  комиссии,  контролирует  исполнение  решений,   принятых
конкурсной комиссией.
     2.1.6. Заместитель председателя  конкурсной комиссии  исполняет
обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.
     2.1.7. Секретарь конкурсной комиссии:
     -  осуществляет прием, регистрацию и хранение заявлений граждан
Российской Федерации (государственных гражданских служащих) (далее –
граждане  (гражданские  служащие))  (В  редакции  Указа  Губернатора
Ивановской  области от 06.11.2013 г. N 175-уг) на участие в конкурсе
и прилагаемых к ним документов;
     - знакомит   граждан   (гражданских  служащих),   заявивших   о
намерении участвовать  в  конкурсе, с  конкурсной документацией  под
подпись и консультирует их по вопросам проведения конкурса;
     -  осуществляет  оценку  сведений,  представленных  гражданином
(гражданским  служащим),  на  предмет  их соответствия установленным
квалификационным     требованиям,    предъявляемым    к    должности
государственной  гражданской  службы  Ивановской  области  (далее  –
должность   гражданской   службы)   (В  редакции  Указа  Губернатора
Ивановской  области  от 06.11.2013 г. N 175-уг), на которую объявлен
конкурс;
     - готовит проекты запросов  о проверке достоверности и  полноты
сведений,  представленных  гражданами  (гражданскими  служащими)  на
участие в конкурсе;
     - готовит   по   поручению  представителя   нанимателя   проект
письменного  отказа  гражданину (гражданскому  служащему)  в  приеме
документов   на   участие   в  конкурсе   при   несвоевременном   их
представлении, представлении  не в  полном объеме  или с  нарушением
правил оформления без уважительной причины;
     -   готовит   по   поручению  представителя  нанимателя  проект
письменного  отказа гражданину (гражданскому служащему) на участие в
конкурсе   в   связи   с  выявленными  ограничениями,  связанными  с
государственной  гражданской  службой  Российской Федерации (далее –
гражданская служба) (В редакции Указа Губернатора Ивановской области
от 06.11.2013 г. N 175-уг);
     - получает  от   граждан   (гражданских  служащих)   письменные
согласия на обработку их персональных данных;
     - (Исключен    -    Указ    Губернатора    Ивановской   области
от 06.11.2013 г. N 175-уг)
     - осуществляет подготовку  доклада  представителю нанимателя  о
числе  претендентов,   подавших  заявления,   с  указанием   наличия
(отсутствия) оснований  для их  допуска  к участию  во втором  этапе
конкурса по окончании срока приема документов;
     -  осуществляет  подготовку  запроса представителя нанимателя в
научные,   образовательные   и   другие  организации  о  направлении
специалистов  по  вопросам,  связанным  с  гражданской службой,  для
включения  в  состав  конкурсной  комиссии в  качестве   независимых
экспертов; (В  редакции  Указов  Губернатора   Ивановской    области
от 06.11.2013 г. N 175-уг; от 04.08.2014 № 146-уг)
     - оповещает  одним  из способов,  позволяющим  установить  факт
уведомления  (письмо,   телефонограмма,  факсимильное  сообщение   и
другие),  членов  конкурсной  комиссии и  лиц,  присутствие  которых
необходимо  на заседании  конкурсной  комиссии,  о времени  и  месте
проведения заседания конкурсной комиссии, о конкурсных процедурах, а
также о вопросах, вносимых на рассмотрение конкурсной комиссии;
     - организует  проведение   заседания   конкурсной  комиссии   и
конкурсных процедур;
     - направляет по поручению  представителя нанимателя не  позднее
чем за 15 дней  до начала второго  этапа конкурса сообщения о  дате,
месте и времени  его проведения,  о конкурсных процедурах  гражданам
(гражданским  служащим),  допущенным  к  участию  во  втором   этапе
конкурса (далее - кандидаты);
     - осуществляет  цифровую  аудиозапись  вопросов  к  кандидатам,
задаваемых  членами  конкурсной  комиссии в  ходе  ее  заседания,  и
ответов кандидатов на вопросы;
     - оформляет протокол заседания и решения конкурсной комиссии  в
срок  не  более  7  дней  с  даты  проведения  заседания  конкурсной
комиссии;
     - направляет  кандидатам  письменное  сообщение  о  результатах
конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения;
     -  организует  уничтожение документов претендентов на замещение
вакантной  должности  гражданской  службы, не допущенных к участию в
конкурсе,  и кандидатов, участвовавших в конкурсе, по истечении трех
лет  со  дня  завершения  конкурса;  (В  редакции  Указа Губернатора
Ивановской области от 06.11.2013 г. N 175-уг)
     -  осуществляет  подготовку  проектов  распоряжений (В редакции
Указа  Губернатора  Ивановской  области  от  06.11.2013 г. N 175-уг)
аппарата Правительства Ивановской области по вопросам, относящимся к
организации и проведению конкурсов.
     2.2. Конкурсная комиссия:
     - рассматривает документы  кандидатов, оценивает кандидатов  на
основании поданных документов и результатов конкурсных процедур;
     - решает  вопросы  регламента  своей работы  в  соответствии  с
настоящим Положением;
     -    (Исключен   -   Указ   Губернатора   Ивановской   области
от 04.08.2014 № 146-уг)
     2.2.1. Конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
     о признании кандидата победителем конкурса;
     о том, что победитель конкурса не выявлен.
     Конкурсная  комиссия  также  вправе принимать решение, имеющее
рекомендательный характер,  о  включении в кадровый резерв аппарата
Правительства  Ивановской   области  кандидата,  который  не   стал
победителем конкурса  на  замещение вакантной должности гражданской
службы, но профессиональные и личностные качества которого получили
высокую оценку.
      (Дополнен    -    Указ    Губернатора    Ивановской   области
от 04.08.2014 № 146-уг)
     2.3. Порядок работы конкурсной комиссии.
     2.3.1.  Заседание  конкурсной  комиссии  считается правомочным,
если  на  нем  присутствует  не менее двух третей от общего числа ее
членов.  Проведение  заседания конкурсной комиссии с участием только
ее  членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
(В  редакции Указа Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 г. N
175-уг)
     2.3.2. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии  не
менее двух кандидатов на одну должность гражданской службы        (В
редакции       Указа       Губернатора       Ивановской      области
от 06.11.2013 г. N 175-уг).
     2.3.3. Конкурсная комиссия  оценивает  кандидатов на  основании
представленных   ими   документов   об   образовании,    прохождении
гражданской службы  или иной  государственной службы,  осуществлении
другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
     2.3.4. Вопросы  к  кандидатам,  задаваемые  членами  конкурсной
комиссии  в  ходе  ее  заседания, и  ответы  кандидатов  на  вопросы
фиксируются в формате  цифровой аудиозаписи, которая сохраняется  на
физическом носителе и  приобщается к протоколу заседания  конкурсной
комиссии в форме приложения.
     2.3.5. Решения конкурсной  комиссии  по результатам  проведения
конкурса  принимаются  открытым  голосованием  простым  большинством
голосов  ее  членов,  присутствующих  на  заседании,  в   отсутствие
кандидата.
     2.3.6. При  проведении  голосования  член  конкурсной  комиссии
имеет право проголосовать «за» только в отношении одного  кандидата,
председатель конкурсной комиссии голосует последним.
     2.3.7. При  равенстве   голосов   членов  конкурсной   комиссии
решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
     2.3.8. Результаты голосования конкурсной комиссии отражаются  в
протоколе  заседания  конкурсной  комиссии,  который   подписывается
председателем   конкурсной   комиссии   (заместителем   председателя
конкурсной  комиссии  в случае  отсутствия  председателя  конкурсной
комиссии) и  секретарем конкурсной  комиссии, и  оформляются в  виде
решения,   которое    подписывается   председателем,    заместителем
председателя, секретарем и  членами конкурсной комиссии,  принявшими
участие в ее заседании.

     (В    редакции    Указа    Губернатора    Ивановской   области
от 01.08.2012 г. N 128-уг)



                                                Приложение 2 к указу
                                      Губернатора Ивановской области
                                               от 05.04.2011 № 80-уг

                           М Е Т О Д И К А
       проведения конкурса на замещение вакантных должностей
  государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате
          Правительства Ивановской области и конкурса для
   включения в кадровый резерв аппарата Правительства Ивановской
   области и в центральных исполнительных органах государственной
                     власти Ивановской области (В   редакции   Указа
Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 г. N 175-уг)

(В     редакции     Указа     Губернатора     Ивановской    области
                       от 04.08.2014 № 146-уг)

                         1. Общие положения
     1.1.  Настоящая  Методика  регламентирует  процедуру проведения
конкурсов   на   замещение   вакантных   должностей  государственной
гражданской службы Ивановской области (далее – должности гражданской
службы,  гражданская  служба)  в  аппарате  Правительства Ивановской
области,  а  также  процедуру  проведения  конкурсов для включения в
кадровый  резерв  аппарата Правительства Ивановской области (далее –
конкурс).  (В  редакции  Указа  Губернатора  Ивановской  области  от
06.11.2013 г. N 175-уг)
     1.2. Настоящая   Методика   разработана   в   соответствии    с
Федеральным  законом  от  27.07.2004  №  79-ФЗ  «О   государственной
гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный  закон
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»), Указом
Президента Российской Федерации от  01.02.2005 № 112 «О конкурсе  на
замещение  вакантной  должности государственной  гражданской  службы
Российской Федерации» (далее - Указ Президента Российской  Федерации
«О  конкурсе  на   замещение  вакантной  должности   государственной
гражданской  службы   Российской  Федерации»),  Законом   Ивановской
области от 06.04.2005 № 69-ОЗ «О государственной гражданской  службе
Ивановской   области»  (далее   -   Закон  Ивановской   области   «О
государственной гражданской службе Ивановской области»).
     
     1.3. Задачами проведения конкурса являются:
     -  обеспечение  права  граждан  Российской  Федерации  (далее -
граждане)   на   равный  доступ  к  (В  редакции  Указа  Губернатора
Ивановской  области  от 06.11.2013 г. N 175-уг) гражданской службе в
соответствии  с  их  способностями и профессиональной подготовкой, а
также   права   государственных   гражданских   служащих   (далее  -
гражданский служащий) на должностной рост на конкурсной основе;
     - отбор граждан (гражданских служащих), наиболее подходящих для
замещения вакантных должностей гражданской  службы, из общего  числа
граждан  (гражданских  служащих),  соответствующих  квалификационным
требованиям   к   должностям   гражданской   службы,   установленным
федеральным законодательством, законодательством Ивановской области,
и допущенных к участию в конкурсе;
     -  формирование  кадрового  резерва  аппарата (В редакции Указа
Губернатора   Ивановской   области   от   06.11.2013  г.  N  175-уг)
Правительства  Ивановской  области  и  в  центральных исполнительных
органах государственной власти Ивановской области.
    1.4.  Решение  о  проведении конкурса принимается представителем
нанимателя  на  основе  соответствующего  обращения, поданного в его
адрес     руководителем    структурного    подразделения    аппарата
Правительства    Ивановской    области   (лицом,   исполняющим   его
обязанности).   К   обращению   прилагается   следующая   конкурсная
документация:
    -  положение  о структурном подразделении аппарата Правительства
Ивановской  области  либо  ссылка  на  общедоступный  информационный
ресурс, содержащий официальный текст указанного положения;        (В
редакции       Указа       Губернатора       Ивановской      области
от 07.11.2012 г. N 197-уг)
     -   копия   должностного   регламента   по  (В  редакции  Указа
Губернатора  Ивановской области от 06.11.2013 г. N 175-уг) должности
гражданской  службы,  на  замещение  которой  предлагается  объявить
конкурс;
     - сведения о должности гражданской службы, на замещение которой
предлагается объявить конкурс, по форме, установленной в  приложении
1 к Методике;
     - содержание конкурсных процедур, в том числе: темы  рефератов,
эссе  и  групповых  дискуссий, вопросы  к  тестам  и  анкетированию,
содержание практического задания, применение которых планируется для
оценки профессиональных знаний и навыков кандидатов конкурса.
     1.5. (Утратил   силу  -  Указ  Губернатора  Ивановской  области
от 07.11.2012 г. N 197-уг)
     1.6.(Утратил   силу   -  Указ  Губернатора  Ивановской  области
от 07.11.2012 г. N 197-уг)
     1.7.  Решение  представителя  нанимателя  о проведении конкурса
оформляется  распоряжением  (В редакции Указа Губернатора Ивановской
области от 06.11.2013 г. N 175-уг) аппарата Правительства Ивановской
области,  содержащим  также  решение  об  утверждении  персонального
состава  конкурсной  комиссии  на  период  проведения  конкурса  и о
конкурсных   процедурах,  необходимых  для  оценки  профессиональных
знаний и навыков кандидатов.
    1.8.  Обеспечение  проведения  конкурса  и  заседания конкурсной
комиссии    осуществляет    отдел    кадровой    работы   управления
государственной  службы  и  кадров  Правительства Ивановской области
(далее - организатор конкурса). (В    редакции   Указа   Губернатора
Ивановской области от 07.11.2012 г. N 197-уг)
                2. Требования к участникам конкурса
     В соответствии  с  Указом Президента  Российской  Федерации  «О
конкурсе   на   замещение   вакантной   должности    государственной
гражданской службы Российской Федерации» право на участие в конкурсе
имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным
языком   Российской    Федерации,   соответствующие    установленным
законодательством Российской Федерации о государственной гражданской
службе   квалификационным   требованиям   к   вакантной    должности
гражданской службы.
                    3. Этапы проведения конкурса
     Конкурс проводится в два этапа:
     3.1. На   первом   этапе   организатор   конкурса   в   разделе
«Государственная служба» официального сайта Правительства Ивановской
области  «www.ivanovoobl.ru» и  на официальном сайте государственной
информационной   системы  в   области   государственной   службы  в
информационно-телекоммуникационной    сети    Интернет    размещает
объявление  аппарата  Правительства  Ивановской  области  о  приеме
документов  для  участия  в конкурсе. (В редакции Указа Губернатора
Ивановской области от 04.08.2014 № 146-уг)
     В публикуемом объявлении указываются:
     - наименование (В редакции Указа Губернатора Ивановской области
от 06.11.2013 г. N 175-уг) должности гражданской службы,
     - требования,   предъявляемые   к  претенденту   на   замещение
вакантной должности гражданской службы,
     - условия прохождения гражданской службы,
     - место и время приема документов, подлежащих представлению для
участия в конкурсе,
     - срок, до истечения которого принимаются документы для участия
в конкурсе,
     - предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок  его
проведения,
     - другие информационные материалы.
     Объявление о  приеме  документов  для  участия  в  конкурсе   и
информация  о конкурсе  также  могут публиковаться  в  периодическом
печатном издании.
     3.1.1. Гражданин, изъявивший  желание  участвовать в  конкурсе,
представляет в аппарат Правительства Ивановской области: (В редакции
Указа Губернатора Ивановской области от 06.02.2013 г. N 14-уг)
     - личное   заявление    на   имя   представителя    нанимателя,
составленное  в двух  экземплярах  (для представителя  нанимателя  и
гражданина), по форме, установленной в приложении 2 к Методике;
     - собственноручно  заполненную  и  подписанную  анкету,   форма
которой утверждена распоряжением Правительства Российской  Федерации
от 26.05.2005 № 667-р (далее - анкета), с приложением фотографии;
     - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
     - документы,   подтверждающие   необходимое    профессиональное
образование,   квалификацию   и  стаж  работы:  (В  редакции  Указа
Губернатора Ивановской области от 04.08.2014 № 146-уг)
     - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая)    деятельность   осуществляется    впервые),   заверенную
нотариально или кадровой службой по месту работы  (службы),  или иные
документы,    подтверждающие    трудовую    (служебную)  деятельность
гражданина;   (В  редакции  Указа  Губернатора  Ивановской  области
от 04.08.2014 № 146-уг)
     - копии документов об образовании и о квалификации, а также   по
желанию  гражданина  копии  документов,  подтверждающих повышение или
присвоение     квалификации     по     результатам    дополнительного
профессионального образования, документов о присвоении ученой степени,
ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по  месту
работы  (службы);  (В редакции Указа Губернатора Ивановской области
от 04.08.2014 № 146-уг)
     - документ   об    отсутствии    у   гражданина    заболевания,
препятствующего   поступлению   на   гражданскую   службу   или   ее
прохождению;
     - иные  документы,   предусмотренные  Федеральным  законом   «О
государственной гражданской  службе  Российской Федерации»,  другими
федеральными  законами, указами  Президента  Российской Федерации  и
постановлениями Правительства Российской Федерации.
    3.1.2.  Гражданский  служащий,  замещающий должность гражданской
службы  в  аппарате  Правительства Ивановской области, для участия в
конкурсе,  объявленном  в аппарате Правительства Ивановской области,
представляет   через   организатора   конкурса   заявление   на  имя
представителя  нанимателя,  составленное  в  двух  экземплярах  (для
представителя   нанимателя  и  гражданского  служащего),  по  форме,
установленной в приложении 3 к Методике. (В      редакции      Указа
Губернатора Ивановской области от 07.11.2012 г. N 197-уг)
     3.1.3.  Гражданский  служащий, замещающий должность гражданской
службы  в органе государственной власти (государственном органе) (за
исключением    гражданского    служащего,    замещающего   должность
гражданской службы в аппарате Правительства Ивановской области), для
участия  в конкурсе, объявленном в аппарате Правительства Ивановской
области,  представляет  через организатора конкурса заявление на имя
представителя  нанимателя,  составленное  в  двух  экземплярах  (для
представителя   нанимателя  и  гражданского  служащего),  по  форме,
установленной   в   приложении   4  к  Методике,  и  собственноручно
заполненную,   подписанную  и  заверенную  кадровой  службой  органа
государственной   власти   (государственного   органа),   в  котором
гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с
приложением  фотографии.   (В редакции Указов Губернатора Ивановской
области от 07.11.2012 г. N 197-уг; от 06.02.2013 г. N 14-уг)
     3.1.4. Прием документов осуществляется в течение 21 дня со  дня
размещения  объявления   об   их   приеме   на   официальном   сайте
Правительства     Ивановской     области     www.ivanovoobl.ru    в
информационно-телекоммуникационной сети Интернет. (В редакции Указа
Губернатора Ивановской области от 04.08.2014 № 146-уг)
     3.2. На   первом    этапе    конкурса   организатор    конкурса
обеспечивает:
     - ознакомление  претендентов  с  конкурсной  документацией  под
подпись и их консультирование по вопросам проведения конкурса;
     -  оценку  сведений,  представленных  гражданином  (гражданским
служащим), на предмет их соответствия установленным квалификационным
требованиям,   предъявляемым   к   (В   редакции  Указа  Губернатора
Ивановской  области от 06.11.2013 г. N 175-уг) должности гражданской
службы, на которую объявлен конкурс;
     - осуществление в соответствии с указом Губернатора  Ивановской
области от 14.03.2011  № 57-уг «О  проверке достоверности и  полноты
сведений,    представляемых   гражданами    Российской    Федерации,
государственными  гражданскими   служащими  Ивановской  области,   и
соблюдения   государственными  гражданскими   служащими   Ивановской
области требований к служебному поведению» проверки достоверности  и
полноты  сведений,  представленных  гражданами  -  претендентами  на
участие в конкурсе;
     - осуществление  проверки  достоверности  и  полноты  сведений,
представленных гражданскими служащими  - претендентами на участие  в
конкурсе  в  соответствии  с  пунктом  9  Положения  о  конкурсе  на
замещение  вакантной  должности государственной  гражданской  службы
Российской  Федерации,  утвержденного Указом  Президента  Российской
Федерации   «О   конкурсе    на   замещение   вакантной    должности
государственной гражданской службы Российской Федерации»;
     - (Исключен    -    Указ    Губернатора    Ивановской   области
от 06.11.2013 г. N 175-уг)
     - подготовку   доклада   представителю   нанимателя   о   числе
претендентов, подавших заявления,  с указанием наличия  (отсутствия)
оснований для  их  допуска к  участию во  втором  этапе конкурса  по
окончании срока приема документов;
     -  подготовку  и  согласование  в установленном порядке проекта
распоряжения  (В  редакции  Указа  Губернатора Ивановской области от
06.11.2013  г. N 175-уг) аппарата Правительства Ивановской области о
проведении  второго  этапа  конкурса,  содержащего  также  решение о
допуске  (отказе  в  допуске)  к  участию  во  втором этапе конкурса
претендентов,   месте,  времени  и  дате  проведения  второго  этапа
конкурса,  о направлении не позднее чем за 15 дней до начала второго
этапа  конкурса  сообщения  о  дате,  месте и времени его проведения
кандидатам;
     -  подготовку  и  согласование  в установленном порядке проекта
распоряжения  (В  редакции  Указа  Губернатора Ивановской области от
06.11.2013  г.  N 175-уг) аппарата Правительства Ивановской области,
содержащего  решение  о признании конкурса несостоявшимся по причине
отсутствия  заявлений  граждан  (гражданских  служащих) на участие в
конкурсе,   отсутствия   кандидатов,   отвечающих   квалификационным
требованиям, предъявляемым к вакантной должности гражданской службы,
на   замещение   которой   объявлен  конкурс,  а  также  в  связи  с
ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации
о   государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации  для
поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения;
     -   подготовку  запроса  представителя  нанимателя  в  научные,
образовательные (В редакции Указа Губернатора Ивановской области  от
06.11.2013   г.  N  175-уг)  и  другие  организации  о  направлении
специалистов  по  вопросам,  связанным  с  гражданской службой, для
включения  в  состав  конкурсной  комиссии  в  качестве независимых
экспертов;   (В   редакции  Указа  Губернатора  Ивановской  области
от 04.08.2014 № 146-уг)
     -  подготовку  и  согласование  в установленном порядке проекта
распоряжения  (В  редакции  Указа  Губернатора Ивановской области от
06.11.2013  г. N 175-уг) аппарата Правительства Ивановской области о
включении  независимых  экспертов  в  персональный состав конкурсной
комиссии на период проведения конкурса.
     3.3.  Результатом  первого этапа конкурса является распоряжение
(В  редакции Указа Губернатора Ивановской области от 06.11.2013 г. N
175-уг)  аппарата  Правительства  Ивановской  области  о  проведении
второго этапа конкурса или о признании конкурса несостоявшимся.
     3.4.  Второй  этап конкурса проводится при наличии двух и более
кандидатов  на одну (В редакции Указа Губернатора Ивановской области
от 06.11.2013 г. N 175-уг) должность гражданской службы.
     3.5. На   втором    этапе    конкурса   организатор    конкурса
обеспечивает:
     - оповещение  одним из  способов,  позволяющим установить  факт
уведомления  (письмо,   телефонограмма,  факсимильное  сообщение   и
другие),  членов  конкурсной  комиссии и  лиц,  присутствие  которых
необходимо  на заседании  конкурсной  комиссии,  о времени  и  месте
проведения заседания конкурсной комиссии, о конкурсных процедурах, а
также о вопросах, вносимых на рассмотрение конкурсной комиссии;
     - организацию и проведение заседания конкурсной комиссии;
     - проведение конкурсных процедур;
     - подготовку необходимых  информационных материалов,  протокола
заседания и решения конкурсной комиссии;
     - размещение  в  7-дневный  срок  со  дня  завершения  конкурса
информации   о   результатах   конкурса    на   официальных   сайтах
Правительства     Ивановской    области    «www.ivanovoobl.ru»    и
государственной  информационной  системы  в области государственной
службы   в  информационно-телекоммуникационной  сети  Интернет;  (В
редакции       Указа       Губернатора      Ивановской      области
от 04.08.2014 № 146-уг)
     - направление кандидатам  письменного  сообщения о  результатах
конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения;
     -  подготовку  и  согласование  в установленном порядке проекта
распоряжения  аппарата  Правительства Ивановской области о включении
победителя   конкурса   в  кадровый  резерв  аппарата  Правительства
Ивановской  области  –  при  проведении  конкурса  для  включения  в
кадровый   резерв  аппарата  Правительства  Ивановской  области.  (В
редакции  Указа  Губернатора  Ивановской  области от 06.11.2013 г. N
175-уг)
     3.6. Результатом второго этапа конкурса и одновременно итоговым
результатом конкурса  является   определение  из  числа   кандидатов
победителя конкурса.
      Конкурсная  комиссия  вправе  также  принять  решение,   имеющее
рекомендательный  характер,  о  включении  в  кадровый резерв аппарата
Правительства  Ивановской   области   кандидата,   который   не   стал
победителем  конкурса  на  замещение  вакантной  должности гражданской
службы, но профессиональные и личностные  качества  которого  получили
высокую  оценку.  (Дополнен  -  Указ Губернатора Ивановской области
от 04.08.2014 № 146-уг)
     3.7.  Решение  конкурсной  комиссии  принимается  в  отсутствие
кандидата.  (В  редакции  Указа  Губернатора  Ивановской  области от
06.11.2013 г. N 175-уг)
      3.8. По результатам конкурса на  замещение  вакантной  должности
гражданской   службы   издается  распоряжение  аппарата  Правительства
Ивановской области  о  назначении  победителя  конкурса  на  вакантную
должность  гражданской  службы  и  заключается  служебный  контракт  с
победителем конкурса.
     Если конкурсной комиссией принято решение о включении  в кадровый
резерв   аппарата  Правительства  Ивановской  области   кандидата,  не
ставшего  победителем  конкурса  на  замещение   вакантной   должности
гражданской  службы,  то  с  согласия  указанного  лица  и  по решению
представителя нанимателя издается распоряжение аппарата  Правительства
Ивановской   области  о  включении  его  в  кадровый  резерв  аппарата
Правительства Ивановской области для замещения должностей  гражданской
службы  той  же  группы,  к  которой  относилась  вакантная  должность
гражданской службы.
      (Дополнен    -    Указ    Губернатора    Ивановской   области
от 04.08.2014 № 146-уг)

          4. Методы и критерии оценки кандидатов конкурса
     4.1. При проведении конкурса используются конкурсные  процедуры
с  использованием не  противоречащих  федеральным законам  и  другим
нормативным  правовым  актам  Российской  Федерации  методов  оценки
профессиональных  и  личностных качеств  кандидатов:  индивидуальное
собеседование,   анкетирование,  проведение   групповых   дискуссий,
написание реферата, эссе,  тестирование или практическое задание  по
вопросам,  связанным  с  выполнением  должностных  обязанностей   по
вакантной  должности  гражданской   службы,  на  замещение   которой
объявлен конкурс.
    4.2.    Руководитель    структурного    подразделения   аппарата
Правительства  Ивановской области совместно с организатором конкурса
определяют  конкурсные процедуры для проведения конкурса до принятия
представителем  нанимателя  решения  о  его  проведении, в том числе
тематику  рефератов, групповых дискуссий, и (или) осуществляют выбор
(организуют разработку) тестов, анкет для кандидатов. (В    редакции
Указа Губернатора Ивановской области от 07.11.2012 г. N 197-уг)
     4.3. Оценка и  сравнение кандидатов  производятся на  основании
поданных ими документов, а также результатов прохождения  конкурсных
процедур.
     4.4. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации «О
конкурсе на    замещение   вакантной    должности    государственной
гражданской службы Российской Федерации» при оценке профессиональных
и  личностных  качеств  кандидатов конкурсная  комиссия  исходит  из
соответствующих квалификационных  требований  к вакантной  должности
гражданской службы, на замещение которой объявлен конкурс, и  других
положений должностного регламента  по этой  должности, а также  иных
положений, установленных  законодательством  Российской Федерации  о
государственной гражданской службе.



                                             Приложение 2 к Методике

                                                                               
                              _______________________________________________  
                                   наименование должности представителя        
                                                нанимателя)                    
                              _______________________________________________  
                                   фамилия, имя, отчество представителя        
                                                нанимателя)                    
                                                                               
                                                                               
                              гр.                                              
                                   --------------------------------------------
                                        фамилия, имя, отчество гражданина)     
                                                                            ,  
                                   --------------------------------------------
                              проживающего(ей) по адресу:                      
                                                                               
                                                                               
                                   --------------------------------------------
                                                                               
                                   --------------------------------------------
                                                                               
                                   --------------------------------------------
                                     (индекс, адрес фактического проживания)   
                                                                               

(В     редакции     Указа     Губернатора     Ивановской    области
                       от 04.08.2014 № 146-уг)

                             заявление.

     Прошу допустить     меня      к     участию     в      конкурсе
______________________________
__________________________________________________________________________
                       наименование конкурса)

     С Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О  государственной
гражданской службе Российской Федерации», Законом Ивановской области
от  06.04.2005  №   69-ОЗ  «О  государственной  гражданской   службе
Ивановской области», иным  законодательством Российской Федерации  о
государственной гражданской службе Российской Федерации,  конкурсной
документацией,  а  также   условиями  проведения  данного   конкурса
ознакомлен(а).

К заявлению прилагаю:
+----+--------------------------------------------------------------+------------+
| №  |                          Документы                           |   Число    |
|    |                                                              |   листов   |
+----+--------------------------------------------------------------+------------+
| 1. | Собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма      |            |
|    | которой утверждена распоряжением Правительства Российской    |            |
|    | Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии    |            |
+----+--------------------------------------------------------------+------------+
| 2. | Копия паспорта (или копия заменяющего его документа)         |            |
+----+--------------------------------------------------------------+------------+
| 3. | Заверенная копия документа о профессиональном образовании:   |            |
|    | ____________________________________________________________ |            |
|    |                                                              |            |
+----+--------------------------------------------------------------+------------+
| 4. | Заверенная копия трудовой книжки                             |            |
+----+--------------------------------------------------------------+------------+
| 5. | Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии)    |            |
|    | заболевания, препятствующего поступлению на государственную  |            |
|    | гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную      |            |
|    | службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у)                   |            |
+----+--------------------------------------------------------------+------------+
| 6. |                                                              |            |
+----+--------------------------------------------------------------+------------+
| 7. |                                                              |            |
+----+--------------------------------------------------------------+------------+
| 8. |                                                              |            |
+----+--------------------------------------------------------------+------------+
(В     редакции     Указа     Губернатора     Ивановской    области
от 04.08.2014 № 146-уг)
                                                                                
  « » 20 г.                                                                     
------------------------      -----------------------   ------------------------
         дата)                       (подпись)                (расшифровка      
                                                                подписи)        
                                                                                

Заявление и указанные документы к нему принял(а):
                                                                                
                                                                                
------------------------      -----------------------   ------------------------
       должность)                    (подпись)                (расшифровка      
                                                                подписи)        
                                                                                
       « » 20 г.                                                                
------------------------                                                        
         дата)                                                                  
                                                                                
                                             Приложение 3 к Методике

                                                                               
                             _______________________________________________   
                             наименование должности представителя нанимателя)  
                             _______________________________________________   
                             фамилия, имя, отчество представителя нанимателя)  
                                                                               
                                                                               
                             _______________________________________________,  
                                                                               
                                 фамилия, имя, отчество государственного       
                                гражданского служащего Ивановской области)     
                                                                               
                             _______________________________________________   
                                                                               
                             замещаемая должность государственной гражданской  
                                   службы Ивановской области в аппарате        
                                  Правительства Ивановской области или в       
                                    центральном исполнительном органе          
                                государственной власти Ивановской области)     
                                                                               

                             заявление.

     Прошу допустить     меня      к     участию     в      конкурсе
______________________________
__________________________________________________________________________

                       наименование конкурса)

     С Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О  государственной
гражданской службе Российской Федерации», Законом Ивановской области
от  06.04.2005  №   69-ОЗ  «О  государственной  гражданской   службе
Ивановской области», иным  законодательством Российской Федерации  о
государственной гражданской службе Российской Федерации,  конкурсной
документацией,  а  также   условиями  проведения  данного   конкурса
ознакомлен(а).


                                                                                
  « » 20 г.                                                                     
------------------------      -----------------------   ------------------------
         дата)                       (подпись)                (расшифровка      
                                                                подписи)        

Заявление принял(а):
                                                                              
                                                                              
------------------------      -----------------------   ----------------------
       должность)                    (подпись)               (расшифровка     
                                                               подписи)       
                                                                              
       « » 20 г.                                                              
------------------------                                                      
         дата)                                                                
                                                                              

                                             Приложение 4 к Методике

                             _______________________________________________   
                             наименование должности представителя нанимателя)  
                             _______________________________________________   
                             фамилия, имя, отчество представителя нанимателя)  
                                                                               
                                                                               
                             _______________________________________________,  
                                                                               
                                 фамилия, имя, отчество государственного       
                                         гражданского служащего)               
                                                                               
                             _______________________________________________   
                                                                               
                             замещаемая должность государственной гражданской  
                             службы с указанием наименования государственного  
                                 органа (его структурного подразделения))      
                                                                               

                             заявление.

     Прошу допустить     меня      к     участию     в      конкурсе
_______________________________
___________________________________________________________________________
                       наименование конкурса)

     С Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О  государственной
гражданской службе Российской Федерации», Законом Ивановской области
от  06.04.2005  №   69-ОЗ  «О  государственной  гражданской   службе
Ивановской области», иным  законодательством Российской Федерации  о
государственной гражданской службе Российской Федерации,  конкурсной
документацией,  а  также   условиями  проведения  данного   конкурса
ознакомлен(а).

     К заявлению прилагаю: собственноручно заполненную и подписанную
анкету, заверенную кадровой  службой  органа государственной  власти
(государственного органа) по месту прохождения мной  государственной
гражданской службы, с фотографией на ___ листах.


                                                                             
  « » 20 г.                                                                  
------------------------      -----------------------   ---------------------
         дата)                       подпись)               (расшифровка     
                                                              подписи)       
                                                                             

Заявление и указанные документы к нему принял(а):
                                                                              
                                                                              
------------------------      -----------------------   ----------------------
       должность)                    подпись)                (расшифровка     
                                                               подписи)       
                                                                              
       « » 20 г.                                                              
------------------------                                                      
         дата)                                                                
                                                                              
                                             Приложение 1 к Методике

                        СВЕДЕНИЯ О ДОЛЖНОСТИ
       государственной гражданской службы Ивановской области,
        на замещение которой планируется объявить конкурс в
___________________________________________________________________________                                  
   наименование структурного подразделения аппарата Правительства
     Ивановской области или центрального исполнительного органа
             государственной власти Ивановской области)


+----+-----------------------------------------------+-------------------------+
| №  |             Категория информации              |       Содержание        |
+----+-----------------------------------------------+-------------------------+
| 1  | Наименование должности государственной        |                         |
|    | гражданской службы Ивановской области с       |                         |
|    | указанием структурного подразделения          |                         |
+----+-----------------------------------------------+-------------------------+
| 2  | Группа и категория должности государственной  | группа:                 |
|    | гражданской службы Ивановской области         | категория:              |
+----+-----------------------------------------------+-------------------------+
| 3  | Краткое описание основных должностных         |                         |
|    | обязанностей                                  |                         |
+----+-----------------------------------------------+-------------------------+
| 4  | Примерный размер денежного содержания (оплаты | от_________ тыс. руб.   |
|    | труда)                                        | до _________тыс. руб.   |
+----+-----------------------------------------------+-------------------------+
| 5  | Наличие служебных командировок                | в % от общего объема    |
|    |                                               | служебного времени      |