Указ Губернатора Ивановской области от 14.03.2005 № 35-уг

 

                               УКАЗ
                  ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                     от 14.03.2005 № 35-уг 
                            г. Иваново

           О системе оплаты труда работников областного
         государственного учреждения «Центр по обеспечению
          деятельности мировых судей Ивановской области»


    В   соответствии   со  ст.  135  Трудового  кодекса  Российской  
Федерации и в целях упорядочения оплаты труда работников областного 
государственного  учреждения  «Центр  по  обеспечению  деятельности  
мировых судей Ивановской области» постановляю:

    1.       Установить       для       работников       областного       
государственного учреждения  «Центр   по  обеспечению  деятельности  
мировых  судей Ивановской области»  (далее - Учреждение) заработную 
плату,  состоящуюиз  должностного  оклада,  надбавки к должностному 
окладу  за  сложность, напряженность и  специальный  режим  работы,  
премий по результатам работы и материальной помощи.

    2.     Установить,     что    размеры    должностных    окладов    
работников Учреждения  исчисляются   в   соответствии  с  разрядами  
тарифной сетки, согласно приложению 1.
    3. Выплачивать работникам Учреждения:                                        
    ежемесячную   надбавку  к  должностному  окладу  за  сложность,  
напряженность и специальный режим работы согласно приложению 2;
    премию по результатам работы за месяц;                                       
    материальную помощь.                                                         
    Конкретный  размер должностного оклада и надбавки за сложность, 
напряженность  и  специальный  режим работы руководителю Учреждения 
устанавливаются  первым заместителем главы администрации Ивановской 
области, руководителем аппарата администрации Ивановской области.

    4.  Установить,  что  при  планировании  фонда заработной платы 
подолжностным  окладам  принимается  месячный фонд заработной платы 
посредним  должностным  окладам,  исчисленным  в  соответствии с п. 
2 настоящего указа.

    Установить,  что  при  планировании  средств по фонду оплаты на 
содержание Учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты 
должностных  окладов,  предусматриваются  средства  на  выплату  (в  
расчете на год):

    ежемесячной  надбавки за сложность, напряженность и специальный 
режим работы - в размере 19 должностных окладов;

    премий  по  результатам  работы  -  в  размере  12  должностных  
окладов; 
    материальной  помощи  -  в размере 2 должностных окладов. 

    Дополнительные     выплаты    работникам    Учреждения    могут    
осуществляться в пределах установленного фонда оплаты труда.

    Порядок  выплаты  надбавок  к должностному окладу за сложность, 
напряженность  и специальный режим работы, премий устанавливается в 
соответствии   с  положением,  утвержденным  приказом  руководителя  
Учреждения.

    5.  Контроль  за  исполнением  настоящего  указа  возложить  на  
первогозаместителя    главы   администрации    Ивановской   области,   
руководителяаппарата  администрации Ивановской области Зимина Н.В. 
  
                                                                         
Губернатор Ивановской области                             В.ТИХОНОВ 
                
    
                                               Приложение 1 к указу
                                     губернатора Ивановской области
                                              от 14.03.2005 № 35-уг

          Разряды тарифной сетки оплаты труда работников
              областного государственного учреждения
                «Центр по обеспечению деятельности
                 мировых судей Ивановской области»
                                                                             
-—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| Наименование должности                  |         Диапазон | разрядов       |
-—————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————-
| Руководитель Учреждения                 |              15- | 18             |
-—————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————-
| Главный бухгалтер                       |              13- | 16             |
-—————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————-
| Главный специалист                      |              13- | 17             |
-—————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————-
| Экономист, юрисконсульт, инженер        |               6- | 11             |
-—————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————-
| Бухгалтер                               |               5- | 11             |
-—————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————-
| Инспектор                               |               4- | 5              |
-—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-

    Должностной    оклад   заместителя   руководителя   Учреждения,   
заместителя  главного  бухгалтера устанавливается соответственно на 
10 - 20% ниже оклада руководителя Учреждения (главного бухгалтера). 


                                               Приложение 2 к указу
                                     губернатора Ивановской области
                                              от 14.03.2005 № 35-уг

 Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность,
  напряженность и специальный режим работы работников областного
  государственного учреждения «Центр по обеспечению деятельности
                 мировых судей Ивановской области»
                                                                             
-————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| Наименование должности                  |     Диапазон надбавок (в % от    |
|                                         |       должностного оклада)       |
-—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————-
| Руководитель Учреждения                 |              300-340             |
-—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————-
| Заместитель руководителя Учреждения     |              210-250             |
-—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————-
| Главный бухгалтер, главный специалист   |              100-150             |
-—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————-
| Заместитель главного бухгалтера         |              70-110              |
-—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————-
| Экономист, юрисконсульт, инженер,       |              95-135              |
| бухгалтер                               |                                  |
-—————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————-
| Инспектор                               |               60-90              |
-————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-