Постановление Правительства Калужской области от 28.02.2013 № 110

 



                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28 февраля 2013 г.                                               N 110


О единовременной компенсационной
выплате медицинским  работникам,
прибывшим на работу  в  сельскую
местность в 2013 году


     В соответствии  с  частью  12.2  статьи  51  Федерального  закона
"Об обязательном  медицинском  страховании  в  Российской   Федерации"
Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Определить  уполномоченным   органом   исполнительной   власти
Калужской области  на  предоставление  единовременной  компенсационной
выплаты в размере 1 млн. рублей медицинским работникам в  возрасте  до
35  лет,  прибывшим  в  2013  году  после  окончания  образовательного
учреждения высшего профессионального образования на работу в  сельский
населенный пункт либо рабочий поселок  или  переехавшим  на  работу  в
сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого  населенного
пункта (далее - медицинский работник, прибывший на работу  в  сельскую
местность  в  2013  году),  министерство   здравоохранения   Калужской
области.
     2. Обязать министерство здравоохранения Калужской области в  срок
до   10-го   числа   месяца,   предшествующего   месяцу,   в   котором
осуществляются  единовременные  компенсационные  выплаты   медицинским
работникам, прибывшим на работу в  сельскую  местность  в  2013  году,
представлять  в  Территориальный   фонд   обязательного   медицинского
страхования Калужской области заявки на  получение  иных  межбюджетных
трансфертов, предусмотренных частью 12.2 статьи 51 Федерального закона
"Об обязательном медицинском страховании в Российской  Федерации",  по
форме, установленной  Федеральным  фондом  обязательного  медицинского
страхования, для дальнейшего направления их  в  согласованном  виде  в
срок  до  15-го  числа  месяца,  предшествующего  месяцу,  в   котором
осуществляются  единовременные  компенсационные  выплаты   медицинским
работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в  2013  году,  в
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
     3. Утвердить      порядок      предоставления      единовременной
компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу  в
сельскую местность в 2013 году (прилагается).
     4. Настоящее постановление вступает в силу  по  истечении  десяти
дней после дня его официального опубликования  и  распространяется  на
правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.


Губернатор Калужской области                             А.Д.Артамонов



                                                            Приложение
                                         к постановлению Правительства
                                                     Калужской области
                                                   от 28.02.2013 N 110


                                Порядок
         предоставления единовременной компенсационной выплаты
              медицинским работникам, прибывшим на работу
                   в сельскую местность в 2013 году

     1. Настоящий   Порядок   определяет   процедуру    предоставления
единовременной  компенсационной  выплаты  медицинским   работникам   в
возрасте  до  35  лет,  прибывшим  в   2013   году   после   окончания
образовательного учреждения высшего профессионального  образования  на
работу  в  сельский  населенный  пункт  либо   рабочий   поселок   или
переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок
из  другого  населенного  пункта  (далее  -  медицинский  работник)  и
заключившими с министерством здравоохранения Калужской области  (далее
-    министерство)    договор    о    предоставлении    единовременной
компенсационной  выплаты,  предусматривающий  условия,   установленные
подпунктом   3   пункта   12.2   статьи   51    Федерального    закона
"Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".
     2. Предоставление    единовременной    компенсационной    выплаты
медицинским работникам производится министерством на основании приказа
в течение тридцати дней со дня заключения с министерством договора  из
расчета 1 млн. рублей на одного медицинского работника. Финансирование
расходов, указанных в пункте 1 настоящего Порядка,  осуществляется  за
счет средств, предусмотренных министерству Законом  Калужской  области
"Об областном бюджете на 2013 год и на плановый  период  2014  и  2015
годов"   по   целевой   статье   4859700   "Мероприятия   в    области
здравоохранения".
     3. Договор заключается министерством при  условии  предоставления
медицинским работником следующих документов:
     - заявление;
     - копия  трудового  договора,  заключенного  между  руководителем
государственного учреждения здравоохранения и медицинским  работником,
предусматривающего обязанность  медицинского  работника  отработать  в
течение пяти лет по основному  месту  работы  на  условиях  нормальной
продолжительности    рабочего    времени,    установленной    трудовым
законодательством для данной категории работников;
     - копия   документа    государственного    образца    о    высшем
профессиональном образовании медицинского работника;
     - копия  документа  государственного  образца  о   послевузовском
профессиональном образовании (интернатуре, ординатуре);
     - копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
     - копия трудовой книжки;
     - банковские   реквизиты    для    перечисления    единовременной
компенсационной выплаты медицинскому работнику.
     Копии документов,  указанные  в  настоящем  пункте,  должны  быть
заверены печатью государственного учреждения здравоохранения, подписью
руководителя государственного учреждения здравоохранения, заключившего
трудовой договор с медицинским работником.
     4. Заявление с документами,  указанными  в  пункте  3  настоящего
Порядка,  регистрируется  министерством  в  день  подачи  заявления  и
направляется   на   рассмотрение   комиссии,    которая    формируется
министерством  (далее  -  комиссия).  Решение   комиссии   оформляется
протоколом. Министерство  в  двадцатидневный  срок  с  момента  подачи
заявления принимает решение о назначении или об  отказе  в  назначении
единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.
     5. Основаниями     отказа      предоставления      единовременной
компенсационной выплаты являются:
     - несоответствие заявителя  требованиям,  указанным  в  пункте  1
настоящего Порядка;
     - непредставление  или  предоставление   не   в   полном   объеме
документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка;
     - недостоверность   сведений,   содержащихся   в   представленных
документах, выявленная при проведении их проверки.
     6. Решение   об   отказе    в    предоставлении    единовременной
компенсационной выплаты может быть обжаловано медицинским работником в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
     7. Государственное    учреждение    здравоохранения    уведомляет
министерство о расторжении трудового договора с медицинским работником
не позднее дня, следующего за днем увольнения, с  указанием  основания
прекращения трудового договора.