|
Расширенный поиск
Постановление Губернатора Калужской области от 10.07.2002 № 405
Документ имеет не последнюю редакцию.
ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 10 июля 2002 г. N 405 О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ ОБЛАСТИ (В редакции Постановлений Губернатора Калужской области от 26.07.2004 г. N 459; от 07.09.2004 г. N 537) В соответствии с рекомендациями Совета по кадровой политике при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе, в целях реализации единой государственной кадровой политики в Калужской области, обеспечения эффективной деятельности исполнительных органов государственной власти и взаимодействия по данному вопросу с органами местного самоуправления области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Создать Совет по кадровой политике при Губернаторе области. 2. Утвердить: 2.1. Положение о Совете по кадровой политике при Губернаторе области (приложение N 1). 2.2. Состав Совета по кадровой политике при Губернаторе области (приложение N 2). 3. Считать утратившим силу постановление Губернатора области от 20.05.97 г. N 190 "О Совете по вопросам государственной службы при Губернаторе Калужской области". 4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой. Губернатор области А.Д.Артамонов Приложение N 1 к постановлению Губернатора области от 10.07.02 г. N 405 ПОЛОЖЕНИЕ о Совете по кадровой политике при Губернаторе области I. Общие положения 1.1. Совет по кадровой политике при Губернаторе области (далее - Совет) является консультативным органом, созданным для реализации единой государственной кадровой политики в области. 1.2. Совет руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством по вопросам кадровой политики, Уставом Калужской области, законами и иными нормативными правовыми актами органов государственной власти Калужской области, а также настоящим Положением. II. Основные задачи Совета 2.1. Реализация единой государственной кадровой политики в области. 2.2. Совершенствование структуры органов государственной власти и иных государственных органов области (далее - государственные органы) путем разработки предложений по реформированию, реорганизации либо созданию новых органов. 2.3. Взаимодействие исполнительных органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления области, предприятий хозяйственного комплекса области в процессе реализации принятых решений в сфере кадровой политики. 2.4. Формирование профессионального корпуса государственных служащих, способного эффективно обеспечивать осуществление задач и функций исполнительных органов государственной власти области. III. Функции Совета 3.1. Анализирует состояние и эффективность деятельности органов государственной власти области, координирует разработку проектов нормативных правовых актов органов государственной власти области по вопросам организации государственной и муниципальной службы в области. 3.2. Вносит в соответствующие государственные органы предложения по формированию конкурсных комиссий, проведению аттестаций и квалификационных экзаменов. 3.3. Координирует методическую работу кадровых служб государственных органов и органов местного самоуправления. 3.4. Осуществляет организацию профессиональной подготовки, переподготовки (переквалификации) и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих. 3.5. Осуществляет формирование резерва кадров на замещение государственных должностей Калужской области и государственных должностей государственной службы Калужской области. IV. Организация работы Совета 4.1. Состав Совета и Положение о нем утверждаются Губернатором области. 4.2. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, в соответствии с планом работы Совета. По итогам заседаний Совета принимаются решения, которые носят рекомендательный характер. 4.3. Для подготовки заседаний, проведения аналитической работы Совет может создавать рабочие группы, действующие под руководством одного из членов Совета. 4.4. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины состава Совета. 4.5. Решение Совета принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Совета. 4.6. Организационно-техническое обеспечение работы Совета осуществляет управление кадровой политики и государственной службы администрации Губернатора области. Приложение N 2 к постановлению Губернатора области от 10 июля 2002 г. N 405 СОСТАВ Совета по кадровой политике при Губернаторе области (В редакции Постановлений Губернатора Калужской области от 26.07.2004 г. N 459; от 07.09.2004 г. N 537) Логинов - вице-губернатор области, Валерий Николаевич председатель Совета Владимиров - начальник управления кадровой политики и Николай Викторович государственной службы, заместитель председателя Совета Подковинская - заместитель начальника управления кадровой Ирина Александровна политики и государственной службы - заведующий отделом государственной службы и развития кадрового потенциала, секретарь Совета Члены Совета: Батищева - заместитель руководителя департамента Ирина Рудольфовна федеральной государственной службы занятости населения по Калужской области (по согласованию) Жуков - президент некоммерческого партнерства "Центр Евгений Васильевич инвестиционных технологий" (по согласованию) Зуева - заместитель директора кадрового агентства Наталья Александровна "Карьера" (по согласованию) Илюхин - заместитель министра промышленности, науки и Анатолий Михайлович малого предпринимательства области Каменский - глава муниципального образования "Юхновский Павел Федорович район" (по согласованию) Лескин (Выведен из состава Совета - Постановление Губернатора Калужской области от 07.09.2004 г. N 537) Лисицын - заместитель председателя Калужского Лев Михайлович регионального отделения комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации Лобачева - начальник отдела правового обеспечения Маргарита Владимировна деятельности Правительства области управления правового обеспечения и законодательных инициатив Губернатора области Орлов - директор Товарковского дочернего Виктор Николаевич государственного унитарного предприятия "Ремпутьмаш" (по согласованию) Панарин - ректор института управления и бизнеса, Александр Иванович профессор (по согласованию) Самылов - директор Калужского филиала Северо-Западной Павел Васильевич академии государственной службы (по согласованию) Сафронов - главный федеральный инспектор в Калужской Виктор Федорович области аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном Федеральном округе (по согласованию) Смоленский - председатель комитета по молодежной политике Руслан Владимирович министерства образования, культуры и спорта области Сорокин - начальник управления по кадровой политике Александр Николаевич министерства сельского хозяйства области Тарасова - заместитель главы администрации по экономике Татьяна Васильевна и финансам муниципального образования "Город Киров и Кировский район" (по согласованию) Финашина - доцент КГПУ им. К.Э.Циолковского Татьяна Александрова (по согласованию) Яковлев - генеральный директор ООО "Калита" Николай Иванович (по согласованию) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|