|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Костромской области от 27.08.2013 № 344-а
Документ имеет не последнюю редакцию.
АДМИНСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 августа 2013 г N 344-а г. Кострома Об утверждении государственной программы Костромской области «Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 – 2018 годы» (В редакции Постановлений Администрации Костромской области от 29.11.2013 г. N 504-а; от 25.02.2014 г. N 44-а) В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом», типовой программой субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 года № 2570-р, администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемую государственную программу Костромской области «Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 – 2018 годы» (далее - Программа). 2. Определить департамент по труду и занятости населения Костромской области уполномоченным исполнительным органом государственной власти Костромской области, ответственным за реализацию Программы. 3. Рекомендовать главам муниципальных образований Костромской области определить уполномоченный орган по реализации Программы. 4. Признать утратившими силу: 1) постановление администрации Костромской области от 8 августа 2012 года № 319-а «О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 15.07.2010 № 237-а»; 2) постановление администрации Костромской области от 9 ноября 2012 года № 456-а «О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 15.07.2010 № 237-а»; 3) постановление администрации Костромской области от 28 декабря 2012 года № 606-а «О внесении изменения в постановление администрации Костромской области от 15.07.2010 № 237-а. Пункт 4 (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 29.11.2013 г. N 504-а) 4) постановление администрации Костромской области от 15 июля 2010 года № 237-а «Об областной программе «Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом» на 2010-2012 годы. (Дополнен - Постановление Администрации Костромской области от 25.02.2014 г. N 44-а) 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сфере труда и занятости населения Костромской области. 6. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. Губернатор области С.Ситников Приложение Утверждена постановлением администрации Костромской области от 27 августа 2013 г. N 344-а Государственная программа Костромской области "Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2018 годы" (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 29.11.2013 г. N 504-а) Глава 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ 1. Наименование программы - государственная программа Костромской области "Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2018 годы" (далее - Программа). 2. Дата согласования проекта Программы Правительством Российской Федерации - Распоряжение Правительства Российской Федерации от 22 июля 2013 года N 1285-р "О согласовании проекта государственной программы Костромской области "Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2018 годы". 3. Уполномоченный орган исполнительной власти Костромской области, ответственный за реализацию Программы, - департамент по труду и занятости населения Костромской области (далее - уполномоченный орган). 4. Исполнители основных мероприятий Программы: 1) Управление Федеральной миграционной службы России по Костромской области (далее - УФМС России по Костромской области); 2) департамент агропромышленного комплекса Костромской области; 3) департамент здравоохранения Костромской области; 4) департамент культуры Костромской области; 5) департамент образования и науки Костромской области; 6) департамент социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области; 7) областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения Костромской области (далее - центры занятости); 8) органы местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Костромской области. 5. Цель Программы - стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического развития Костромской области. 6. Задачи Программы: 1) создание правовых, организационных и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для постоянного их проживания в Костромской области, быстрого включения в трудовые и социальные связи региона; 2) оказание переселившимся соотечественникам мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве. Содействие адаптации и интеграции участников Программы и членов их семей в принимающее сообщество; 3) содействие обеспечению потребности экономики Костромской области в квалифицированных кадрах. 7. Этапы и сроки реализации Программы. Сроки реализации Программы: 2013-2018 годы. Этапы не выделяются. 8. Объемы и источники финансирования Программы. Общий объем финансирования Программы составляет 3 915,8 тыс. руб., в том числе: |——————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————|—————————| |Источники финансирования |2013 год |2014 год |2015 год |2016 год |2017 год |2018 год | |——————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————|—————————| |средства областного|120,8 |300,0 |300,0 |300,0 |300,0 |300,0 | |бюджета | | | | | | | |——————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————|—————————| |средства федерального|2 295,0 |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 |0,0 | |бюджета | | | | | | | |——————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————|—————————| |Итого |2 415,8 |300,0 |300,0 |300,0 |300,0 |300,0 | |——————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————|—————————| Пункт 8 (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 29.11.2013 г. N 504-а) 9. Основные показатели эффективности Программы: 1) количество проведенных презентаций Программы, в том числе в режиме видеоконференций, в странах с наиболее высоким миграционным потенциалом; 2) доля соотечественников, получивших положительное решение на въезд в Костромскую область при согласовании заявлений; (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 29.11.2013 г. N 504-а) 3) количество соотечественников, прибывших в Костромскую область и зарегистрированных в УФМС России по Костромской области; 4) доля иностранных студентов, трудовых мигрантов, граждан, имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство в Костромской области, ставших участниками Программы, в общем количестве прибывших на территорию Костромской области участников Программы; 5) доля расходов бюджета Костромской области на реализацию мероприятий Программы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, в общем объеме расходов бюджета Костромской области на реализацию предусмотренных Программой мероприятий; 6) доля участников Программы и трудоспособных членов их семей, занятых трудовой, предпринимательской, образовательной и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельностью, в общем количестве прибывших на территорию Костромской области соотечественников; 7) доля участников Программы, получивших помощь на обустройство, от общего числа участников Программы. 10. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы. Реализация Программы позволит обеспечить: 1) привлечение на территорию Костромской области за период реализации Программы 1 980 соотечественников, из которых 990 - участников Программы и 990 - членов их семей, в том числе по годам: 2013 год - 90 участников Программы и 90 членов их семей; 2014 год - 180 участников Программы и 180 членов их семей; 2015 год - 180 участников Программы и 180 членов их семей; 2016 год - 180 участников Программы и 180 членов их семей; 2017 год - 180 участников Программы и 180 членов их семей; 2018 год - 180 участников Программы и 180 членов их семей; 2) долю участников Программы и трудоспособных членов их семей, занятых трудовой, предпринимательской, образовательной и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельностью, от числа прибывших участников Программы на конец реализации Программы - не менее 75 процентов. Глава 2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СФЕРЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ 11. Костромская область входит в группу регионов Центрального федерального округа, которые имеют однотипные проблемы демографического развития: уменьшение численности населения вследствие естественной и миграционной убыли, старение населения, значительные диспропорции в численности сельского и городского населения, отток трудоспособного населения в другие регионы. 12. Костромская область - самая малочисленная и малонаселенная территория Центрального федерального округа. За 5 лет численность населения области уменьшилась на 33,4 тыс. человек и на 1 января 2013 года составляет 658,9 тыс. человек при плотности 11 человек/кв. км. В Костромской области отмечается сложная демографическая ситуация - ежегодно смертность превышает рождаемость. В 2012 году в области родилось 8,5 тыс. человек, число умерших составило 10,6 тыс. человек. Естественная убыль населения в среднем по году составляет более 2,1 тыс. человек. Тенденция снижения численности постоянного населения области из-за естественной его убыли сохраняется. Основная масса населения региона проживает в городах и районных центрах, более трети населения области - в областном центре, где экономическая жизнь протекает более активно. Общая численность городского населения составляет 70,2 процента, сельского населения - 29,8 процента. При этом сельское население сокращается более быстрыми темпами, чем городское, а количество жителей областного центра ежегодно увеличивается. Меняется соотношение между полами. Сокращается удельный вес мужчин. В 2012 году в области проживало 301,7 тыс. мужчин (45,6 процента) и 360,1 тыс. женщин (54,4 процента). 13. Одной из проблем демографического развития Костромской области является процесс старения населения. В 2012 году людей пенсионного возраста в регионе было в 1,4 раза больше, чем детей и подростков до 16 лет. Почти каждый четвертый житель - пенсионер. 14. Источником восполнения потерь численности населения служит миграция. Но миграционные процессы не влияют на стабилизацию численности населения области. Миграционная убыль населения наблюдается в регионе с 2003 года. С территории Костромской области происходит отток населения трудоспособного возраста в близлежащие субъекты Российской Федерации. В миграционном обмене с регионами России население области за 2012 год уменьшилось на 2,2 тыс. человек. Миграционный прирост наблюдается в результате обмена населением с другими странами. За январь-декабрь 2012 года его величина составила 1,5 тыс. человек. Наибольший миграционный прирост сложился с Узбекистаном, Таджикистаном, Арменией, Украиной. Миграционная ситуация в регионе такова, что в настоящее время приток иммигрантов из-за рубежа можно рассматривать как положительный момент, а наличие в регионе временных трудовых мигрантов позволяет восполнить недостаток региональных трудовых ресурсов. 15. Обстановка, сложившаяся на рынке труда Костромской области, в 2012 году характеризуется улучшением основных его показателей. Численность экономически активного населения Костромской области в 2012 году увеличилась на 1,5 процента к уровню предыдущего года и составила 370 тыс. человек. Уровень занятости населения Костромской области по данным последнего обследования Росстата увеличился на 2,5 пункта. Уровень общей безработицы, рассчитанной по методологии Международной организации труда, по сравнению с 2011 годом, снизился на 0,7 процентных пункта и составил 5 процентов. Среднегодовой уровень регистрируемой безработицы снизился на 0,3 пункта и составил 0,99 процента, коэффициент напряженности - на 0,4 пункта и составил 0,7 человека на вакансию. Более чем в 3 раза, по сравнению с данными на начало 2012 года, снизилась численность работников, заявленная работодателями к высвобождению, в 6 раз - численность граждан, находящихся в простое по вине работодателя, в 4 раза - численность работников, работающих неполное рабочее время. 16. В 2012 году отмечен устойчивый спрос на рабочую силу. Заявленная в центры занятости потребность в работниках составила 36,5 тыс. человек для замещения вакантных рабочих мест. Работодатели испытывают острую потребность особенно в квалифицированных работниках. Рост спроса на труд в 2012 году отмечен в следующих отраслях: строительство, торговля, транспорт и связь, гостиничный бизнес, образование. Наиболее востребованными профессиями на рынке труда Костромской области являются: швея, водитель автомобиля, тракторист, каменщик, электрогазосварщик, ювелир-монтировщик, рамщик, плотник, токарь, штукатур, слесарь-ремонтник, оператор машинного доения, животновод. Из служащих - врач, инженер, воспитатель детского сада, медицинская сестра, бухгалтер, учитель, ветеринарный врач, зоотехник. 17. Причины дефицита квалифицированных кадров в регионе: снижение численности населения Костромской области, в том числе в трудоспособном возрасте; увеличение численности населения старших возрастов; непопулярность среди молодежи ряда специальностей, в том числе из-за низкой оплаты труда и условий труда; отток населения Костромской области, особенно молодого возраста, на работу в близлежащие более крупные и успешные регионы. Так, в системе здравоохранения Костромской области обеспеченность врачебными кадрами составляет всего лишь 31 процент на 10 тыс. населения, что ниже общероссийских показателей и показателей по Центральному федеральному округу на 30 и 34 процента соответственно. Показатели обеспеченности врачебными кадрами на 10 тыс. населения по муниципальным образованиям области колеблются от 32 (город Галич) до 2 процентов (Галичский район). Показатель укомплектованности врачами в 2012 году составил 88 процентов, что связано с высоким коэффициентом совместительства врачей - 1,6. Самые низкие показатели укомплектованности врачами в Солигаличском, Галичском, Кологривском, Парфеньевском, Сусанинском, Шарьинском районах (54-70 процентов) Костромской области. 18. Недостаток профессиональных кадров в агропромышленном комплексе на 1 января 2013 года составляет 438 человек, в том числе руководителей и специалистов - 118 человек, рабочих животноводства - 73 человека, рабочих растениеводства - 125 человек, прочих кадров - 122 человека. 19. Ухудшается качественный состав кадров. В 2012 году среди руководителей и специалистов среднее профессиональное образование имели 43 процента работников, высшее - 42 процента; из общей численности рабочих среднее профессиональное образование имели 22 процента работников, высшее - 2 процента работников. 20. Костромская область обладает достаточным потенциалом для того, чтобы в минимальные сроки обучить работников по широкому кругу специальностей. На территории региона осуществляют свою деятельность 4 образовательные организации высшего образования и 36 профессиональных образовательных организаций. (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 29.11.2013 г. N 504-а) 21. Демографическая и миграционная ситуации отрицательно влияют на образовательный процесс. За последние 5 лет количество выпускников 9-11 классов сократилось на 3 тысячи человек, или на 28 процентов, что приводит к сокращению численности обучающихся в образовательных организациях Костромской области. (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 29.11.2013 г. N 504-а) 22. Костромской области необходимы квалифицированные специалисты для реализации крупных инвестиционных проектов (дополнительная потребность в кадрах - более 2,3 тысяч человек): ОАО "Газпромтрубинвест" - организация производства труб среднего диаметра для нефтяной и газовой отрасли. Объем инвестиций - 10 млрд. рублей. Количество создаваемых рабочих мест - 560 (г. Волгореченск); ООО "НОВ Кострома" (National Oilwell Varco) - организация производства буровых установок и внутрискважинного оборудования. Объем инвестиций - 2,8 млрд. рублей. Количество создаваемых рабочих мест - 300 (г. Волгореченск); ЗАО "Костромской завод автокомпонентов" - организация производства деталей цилиндропоршневой группы. Объем инвестиций - 310 млн. рублей. Количество создаваемых рабочих мест - 632 (г. Кострома); ООО "ПК "Полесье" - строительство домостроительного комбината. Объем инвестиций - 650 млн. рублей. Количество создаваемых рабочих мест - 160 (г. Нея и Нейский район); ООО "Восход" - организация производства бумажных изделий хозяйственно-бытового и санитарно-гигиенического назначения "Костромская бумажная фабрика". Объем инвестиций - 211 млн. рублей. Количество создаваемых рабочих мест - 239 (г. Кострома); ЗАО "Ортат" - реконструкция производственных линий завода "Ортат". Объем инвестиций - 267 млн. рублей. Количество создаваемых рабочих мест - 83 (Сусанинский район); ООО "РусГран-Кострома" - создание лесоперерабатывающего предприятия по производству экологически чистого топлива (пеллет). Объем инвестиций - 2,1 млрд. рублей. Количество создаваемых рабочих мест - 140 (Галичский и Парфеньевский районы); ООО "Фромаджерия" - строительство завода по производству итальянских сыров. Объем инвестиций - 105 млн. рублей. Количество создаваемых рабочих мест - 62 (г. Волгореченск); ООО "Дело" - организация производства инновационного вида топлива - древесных пеллет. Объем инвестиций - 325 млн. рублей. Количество создаваемых рабочих мест - 77 (г. Мантурово); ОАО "УК "Эко-Система" - создание современной комплексной системы обращения с отходами. Объем инвестиций - 604 млн. рублей. Количество создаваемых рабочих мест - 98 (г. Кострома) и другие. 23. Анализ социально-экономического развития близлежащих регионов свидетельствует о невозможности привлечения рабочей силы из этих субъектов в связи со схожестью основных тенденций экономической и демографической ситуаций. Наиболее приемлемым решением обозначенных проблем является создание условий и стимулирование процесса переселения соотечественников из стран ближнего зарубежья, обладающих общим историческим прошлым, уважающих культурные традиции и ценности Российской Федерации, владеющих русским языком и желающих обустроить свою жизнь в России. Глава 3. ПРИОРИТЕТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, СРОКИ (ЭТАПЫ) И ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ И РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ ПРОГРАММЫ, ОПИСАНИЕ ОСНОВНЫХ ОЖИДАЕМЫХ КОНЕЧНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОГРАММЫ 24. Приоритеты государственной политики в сфере реализации Программы сформированы в Указе Президента Российской Федерации от 14 сентября 2012 года N 1289 "О реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Государственная программа) и Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Президентом Российской Федерации, и отражены в цели и задачах реализации Программы. 25. Основными принципами оказания содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников являются: 1) добровольность участия соотечественников в Программе; 2) финансовая обеспеченность мероприятий, предусмотренных Программой; 3) обеспечение баланса интересов переселенцев и принимающего сообщества; 4) адресность государственных гарантий и социальной поддержки, обусловленность их предоставления соблюдением участниками Программы условий участия в ней и социально-экономической характеристике Костромской области; 5) взаимосвязь содержания мероприятий, предусмотренных Программой, с задачами социально-экономического, культурного и национального развития Костромской области; 6) доступность информации об условиях участия в Программе, правах и обязательствах участников Программы, объемах государственных гарантий и социальной поддержки, а также о социально-экономической характеристике территорий вселения. 26. Цель Программы - стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического развития Костромской области. 27. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1) создать в Костромской области правовые, организационные и информационные условия, способствующие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для постоянного их проживания, быстрого включения в трудовые и социальные связи региона; 2) оказать переселившимся соотечественникам меры социальной поддержки, предоставлять государственные и муниципальные услуги, содействовать в жилищном обустройстве, содействовать адаптации и интеграции участников Программы и членов их семей в принимающее сообщество; 3) содействовать обеспечению потребности экономики Костромской области в квалифицированных кадрах. 28. Показатели (индикаторы) достижения цели и решения задач Программы: 1) количество проведенных презентаций Программы, в том числе в режиме видеоконференций, в странах с наиболее высоким миграционным потенциалом; 2) доля соотечественников, получивших положительное решение на въезд в Костромскую область при согласовании заявлений; (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 29.11.2013 г. N 504-а) 3) количество соотечественников, прибывших в Костромскую область и зарегистрированных в УФМС России по Костромской области; 4) доля иностранных студентов, трудовых мигрантов, граждан, имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство в Костромской области, ставших участниками Программы, в общем количестве прибывших на территорию Костромской области участников Программы; 5) доля расходов бюджета Костромской области на реализацию мероприятий Программы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, в общем объеме расходов бюджета Костромской области на реализацию предусмотренных Программой мероприятий; 6) доля участников Программы и трудоспособных членов их семей, занятых трудовой, предпринимательской, образовательной и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельностью, в общем количестве прибывших на территорию Костромской области соотечественников; 7) доля участников Программы, получивших помощь на обустройство, от общего числа участников Программы. Сведения о целевых показателях (индикаторах) реализации Программы приведены в приложении N 1 к Программе. 29. Реализация основных мероприятий Программы позволит обеспечить: 1) привлечение на территорию Костромской области за период реализации Программы 1 980 соотечественников; 2) долю участников Программы и трудоспособных членов их семей, занятых трудовой, предпринимательской, образовательной и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельностью, от числа прибывших участников Программы на конец реализации Программы - не менее 75 процентов. 30. Сроки реализации Программы: 2013-2018 годы. Этапы не выделяются. Глава 4. ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ 31. Решение поставленных цели и задач предлагается осуществить посредством реализации перечня основных мероприятий, увязанных по срокам и исполнителям. Перечень основных мероприятий, реализуемых в рамках Программы, приведен в приложении N 2 к Программе. В перечне содержатся мероприятия по следующим основным направлениям: 1) формирование нормативной правовой базы, регулирующей процесс добровольного переселения соотечественников на территорию Костромской области; 2) создание условий, способствующих переезду соотечественников на постоянное место жительства в Костромскую область; 3) содействие трудоустройству и занятости соотечественников; 4) мониторинг и контроль за процессом переселения. 32. Исполнители основных мероприятий Программы отвечают за реализацию Программы в части мероприятий, исполнителями которых они являются, обеспечивают подготовку и реализацию соответствующих программных мероприятий, целевое и эффективное использование бюджетных средств при их проведении. 33. Программа реализуется на территории всех муниципальных образований региона (Антроповский, Буйский, Вохомский, Галичский, Кадыйский, Кологривский, Костромской, Красносельский, Макарьевский, Мантуровский, Межевской, Октябрьский, Островский, Павинский, Парфеньевский, Поназыревский, Пыщугский, Солигаличский, Судиславский, Сусанинский, Чухломский, Шарьинский районы, город Нерехта и Нерехтский район, город Нея и Нейский район, городские округа город Кострома, город Буй, город Волгореченск, город Галич, город Мантурово, город Шарья). 34. Необходимость привлечения на вакантные рабочие места соотечественников обусловлена демографической ситуацией в территориях вселения, а также нехваткой квалифицированных кадров из числа постоянного населения Костромской области. 35. Во всех муниципальных образованиях Костромской области созданы условия для предоставления соотечественникам услуг в сфере образования, здравоохранения, культуры, а в отдельных муниципальных образованиях - услуг по санаторно-курортному и оздоровительному назначению. На территориях вселения имеются возможности повышения квалификации и переподготовки кадров на базе существующих образовательных организаций в соответствии с заявленной потребностью. (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 29.11.2013 г. N 504-а) 36. Описание территории вселения приведено в приложении N 3 к Программе. Сведения о количестве соотечественников, которых планируется принять в Костромской области в рамках Программы, приведены в приложении N 4 к Программе. 37. Участник Программы и члены его семьи при переселении на постоянное место жительства в Костромскую область в соответствии с пунктом 14 Государственной программы имеют право осуществлять трудовую деятельность в качестве наемного работника, получать профессиональное образование, заниматься инвестиционной, предпринимательской, сельскохозяйственной (или иной не запрещенной законодательством Российской Федерации) деятельностью, вести личное подсобное хозяйство. 38. Общие для всех соотечественников условия участия в Программе (случаи невыдачи (аннулирования) свидетельства участника Государственной программы, утраты статуса члена семьи участника Государственной программы) определены пунктами 25 и 26 Государственной программы. 39. Приоритетным правом при рассмотрении заявления на участие в Программе пользуются потенциальные участники Программы и члены их семей, владеющие русским языком, имеющие профессиональное образование, подтвержденное документом об образовании, при условии соответствия опыта работы полученному образованию и заявленным требованиям работодателя. 40. Уполномоченный орган имеет право принимать решение на участие соотечественника в Программе на условиях его самостоятельного трудоустройства, если соотечественник имеет образование и подтвержденный стаж работы, которые будут способствовать развитию экономики Костромской области. В этом случае участник Программы и члены его семьи после прибытия на территорию вселения имеют право трудоустраиваться на свободные рабочие места в организациях Костромской области самостоятельно или при содействии в трудоустройстве центров занятости населения. 41. Жилищное обустройство участников Программы и членов их семей осуществляется самостоятельно за счет собственных средств. 42. Вариант предоставления жилья соотечественнику и членам его семьи, пользующимся приоритетным правом, устанавливается в каждом конкретном случае и зависит от востребованности его профессии (специальности) на рынке труда выбранного для переселения муниципального образования при условии трудоустройства на предприятиях и организациях Костромской области. Участникам Программы, имеющим квалификацию, востребованную на рынке труда Костромской области, могут предоставляться дополнительные гарантии и меры социальной поддержки, порядок предоставления которых утверждается постановлением администрации Костромской области. (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 29.11.2013 г. N 504-а) 43. В настоящее время на территории Костромской области для размещения соотечественников имеется жилой фонд в объеме 4 910 кв. м. Работодатели и муниципальные образования Костромской области готовы предоставить порядка 98 квартир и 37 домов соотечественникам, готовым жить и работать на их территории. Временное расселение участников Программы и членов их семей возможно в гостиницах и других пунктах размещения. В регионе насчитывается 64 организации, оказывающие услуги по размещению, в том числе 35 гостиниц с числом мест для размещения 1 782 человек. 44. Информация о возможности трудоустройства соотечественников, включая организацию индивидуальной предпринимательской деятельности, агропромышленного производства, получения профессионального образования, в том числе послевузовского и дополнительного образования, возможности оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства соотечественников размещается в автоматизированной информационной системе АИС "Соотечественники" (www.aiss.gov.ru), а также на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Костромской области и органов местного самоуправления. 45. Основные показатели для оценки готовности территории вселения к приему переселенцев приведены в приложении N 5 к Программе. Глава 5. МЕРЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ 46. В целях эффективной реализации Программы устанавливается структура управления Программой и определяются функции органов, входящих в ее состав: 1) Межведомственная комиссия по реализации Программы осуществляет общую координацию и контроль за ее реализацией, в том числе: координацию действий исполнительных органов государственной власти Костромской области с федеральными органами исполнительной власти по Костромской области и их территориальными подразделениями, органами местного самоуправления, работодателями, переселенцами и членами их семей; информационно-консультационные функции; функции по мониторингу и контролю за ходом исполнения программных мероприятий. Межведомственную комиссию возглавляет первый заместитель губернатора Костромской области. Положение о межведомственной комиссии и ее состав утверждаются постановлением администрации Костромской области; 2) Уполномоченный орган: осуществляет сбор и анализ информации о реализации Программы, прием и обработку сведений о переселенце и членах его семьи, изъявивших желание переехать в Костромскую область, в том числе об оценке их профессионального соответствия; организует согласование кандидатуры переселенца и членов его семьи с уполномоченным органом муниципального образования территории вселения; по итогам согласования принимает решение о возможности участия соотечественника в Программе либо об отказе соотечественнику в участии в Программе; организует работу по оказанию государственных услуг участникам Программы и членам их семей через подведомственные учреждения центры занятости населения по подбору подходящей работы и других государственных услуг в сфере занятости населения в соответствии с законодательством; формирует банк вакансий для трудоустройства соотечественников, в случае необходимости осуществляет подбор вакансий для участников Программы и членов их семей из числа имеющегося банка вакансий; осуществляет информационно-консультационные функции; организует систему контроля и мониторинга реализации Программы; подготавливает проект ежегодного отчета губернатора Костромской области о ходе реализации Программы; содействует реализации переселенцами своих прав и свобод и исполнению ими возложенных на них обязанностей; осуществляет выплату дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Программы в порядке, установленном законодательством Костромской области; (Дополнен - Постановление Администрации Костромской области от 29.11.2013 г. N 504-а) 3) УФМС России по Костромской области: осуществляет оперативную проверку данных переселенца и членов его семьи по базам данных учета, включая органы внутренних дел, службы по контролю за оборотом наркотиков и государственной безопасности. Представляет результаты проверок в уполномоченный орган; осуществляет ведение информационной базы данных соотечественников; взаимодействует с дипломатическими представительствами, консульскими учреждениями и представительствами Федеральной миграционной службы России за рубежом; в установленном законодательством Российской Федерации порядке осуществляет действия по постановке на миграционный учет и регистрацию переселенцев, выдаче им разрешения на временное проживание, вида на жительство, оформлению ими гражданства Российской Федерации; в установленном законодательством Российской Федерации порядке осуществляет выплату подъемных, компенсации расходов на переезд к будущему месту проживания, уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев; принимает участие в подготовке проекта ежегодного доклада губернатора Костромской области о ходе реализации Программы; осуществляет контроль за соблюдением режима пребывания соотечественников на территории вселения; 4) департамент образования и науки Костромской области осуществляет содействие соотечественникам в получении дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также и среднего профессионального образования; (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 29.11.2013 г. N 504-а) 5) департамент здравоохранения Костромской области осуществляет организацию обеспечения переселенцев качественными медицинскими услугами в рамках программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи; 6) департамент социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области осуществляет в соответствии с законодательством социальное обеспечение переселенцев и оказывает социальные услуги; 7) департамент культуры Костромской области осуществляет содействие адаптации переселенцев, оказывает содействие в изучении истории и культуры территории вселения; 8) органы местного самоуправления территорий вселения: согласовывают кандидатуры переселенцев; осуществляют встречу и временное размещение участников Программы и членов их семей на территории муниципального образования, оказывают содействие в жилищном обустройстве и оформлении необходимых документов; ведут учет прибывших на территорию муниципального образования соотечественников, их обустройства и трудоустройства с последующим представлением ежемесячной информации в уполномоченный орган. Глава муниципального образования Костромской области определяет уполномоченный орган органа местного самоуправления по реализации Программы и утверждает состав муниципальной комиссии по рассмотрению возможности приема, обустройства и трудоустройства потенциальных участников Программы и членов их семей, в состав которой включаются представители центра занятости населения, территориальных структурных подразделений УФМС России по Костромской области, работодателей и другие заинтересованные органы и лица муниципального образования. Реализация вышеназванных функций осуществляется в течение всего периода реализации Программы. 47. Процедуры по оказанию содействия участнику Программы и членам его семьи в приеме, временном размещении, предоставлении правового статуса и обустройстве на территории вселения представлены в Регламенте приема участника государственной программы Костромской области "Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2018 годы" и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства в территории вселения, приведенном в приложении N 6 к Программе. 48. Перечень нормативных правовых актов, принятие которых необходимо в целях реализации Программы, представлен в приложении N 7 к Программе. Глава 6. ОБЪЕМЫ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОГРАММЫ 49. Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств федерального и областного бюджетов. (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 29.11.2013 г. N 504-а) 50. Главным распорядителем бюджетных средств на реализацию мероприятий Программы является департамент по труду и занятости населения Костромской области. 51. Объемы финансовых ресурсов на реализацию основных мероприятий Программы по годам и направлениям расходов приведены в приложении N 8 к Программе. 52. Расчет финансового обеспечения реализации мероприятий Программы производится из расчета планируемой численности соотечественников, приведенной в приложении N 4 к Программе. 53. Средства федерального бюджета поступают в областной бюджет в виде субсидий на реализацию мероприятий Программы, в соответствии с соглашениями, заключаемыми между Министерством финансов Российской Федерации и администрацией Костромской области. (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 29.11.2013 г. N 504-а) 54. Ежегодные объемы финансирования мероприятий Программы уточняются в пределах ассигнований, утвержденных законом об областном бюджете на соответствующий год. (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 29.11.2013 г. N 504-а) Глава 7. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И РИСКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ 55. Методика оценки эффективности Программы включает: 1) расчет степени достижения целевых показателей Программы и полноты использования средств; 2) расчет эффективности реализации Программы; 3) оценку эффективности реализации Программы. 56. Расчет степени достижения целевых показателей Программы определяется как среднеарифметическая величина из показателей результативности по каждому целевому показателю: n SUMRi i=1 R = -------, ГП n где: R - степень достижения целевых показателей Программы ГП (результативность); Ri - степень достижения i-го целевого показателя Программы; n - количество показателей Программы. Расчет результативности достижения i-го целевого показателя Программы (Ri) производится на основе сопоставления фактических величин с плановыми: факт П ГПi Ri = -------. план П ГПi В случае если планируемый результат достижения целевого показателя Программы Ri предполагает уменьшение его базового значения, то расчет результативности достижения i-го целевого показателя Программы Ri производится на основе сопоставления плановых величин с фактическими: план П ГПi Ri = --------, факт П ГПi где: план П - плановое значение i-го целевого показателя Программы в ГПi отчетном году; факт П - фактическое значение i-го целевого показателя Программы в ГПi отчетном году. 57. Расчет показателя полноты использования средств определяется соотношением исполнения расходов по Программе в отчетном году с плановыми: факт Д ГП D = -------. ГП план Д ГП В случае если по итогам проведения конкурсных процедур по реализации мероприятий Программы получена экономия бюджетных средств, то используется следующая формула для расчета показателя полноты использования средств: факт Д ГП D = ------------, ГП план Д - Бэ ГП где: D - полнота использования запланированных на реализацию Программы ГП средств; факт Д - исполнение расходов по Программе в отчетном году (рублей); ГП план Д - плановые объемы средств по Программе в отчетном году (рублей); ГП Бэ - экономия бюджетных средств, полученная по итогам проведения конкурсных процедур по реализации мероприятий Программы. 58. Эффективность реализации Программы (E ) определяется на основе ГП сопоставления степени достижения целевых показателей Программы (результативности) и полноты использования запланированных средств: E = D x R x k, ГП ГП ГП где: k - поправочный коэффициент, учитывающий качество планирования и координации реализации Программы, рассчитываемый по формуле: k = (D - R ). ГП ГП Значения поправочного коэффициента, учитывающего качество планирования и координации реализации Программы, представлены в таблице N 1: Таблица N 1 |—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | (D - R ) | k | | ГП ГП | | |—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 0,00 ... 0,10 | 1,25 | |—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 0,11 ... 0,20 | 1,10 | |—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 0,21 ... 0,25 | 1,00 | |—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | 0,26 ... 0,35 | 0,90 | |—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————| | Свыше 0,35 | 0,75 | |—————————————————————————————————————|——————————————————————————————————| В случае если k принимает значение 0,75, то Программа требует уточнения по целевым показателям (индикаторам) и/или планируемым объемам финансирования. 59. Вывод об эффективности (неэффективности) Программы определяется на основании критериев эффективности (неэффективности) Программы, представленных в таблице N 2: Таблица N 2 |————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | Вывод об эффективности (неэффективности) Программы | Значение критерия | |————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | Неэффективная | Менее 0,40 | |————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | Уровень эффективности удовлетворительный | 0,40 ... 0,79 | |————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | Эффективная | 0,80 ... 0,95 | |————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | Высокоэффективная | Более 0,95 | |————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| По результатам проведенной оценки эффективности Программы принимается решение о ее корректировке либо досрочном прекращении. 60. При реализации Программы возможно возникновение следующих рисков: отказ работодателя от найма переселенца после его приезда; нежелание участников Программы трудоустраиваться на предварительно подобранные рабочие места; несоответствие реальной квалификации или деятельности участника Программы и квалификации или деятельности, заявленных в заявлении участника Программы; (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 29.11.2013 г. N 504-а) попадание переселенцев в категорию безработных; необеспеченность жильем; неготовность принимающего сообщества к приезду участников Программы; выезд участников Программы ранее чем через два года с территории вселения; предоставление переселенцам условий и социальных гарантий, превышающих по уровню те, что имеют граждане Российской Федерации; обособление переселенцев, создание замкнутых этнических социальных групп; рост межнациональной напряженности. 61. В целях нейтрализации указанных рисков Программа предусматривает: подбор вариантов подходящей работы по заявленным в центры занятости вакансиям; содействие переселенцу в самостоятельном поиске работы; согласование возможности трудоустройства с будущими работодателями путем проведения предварительного собеседования с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет; предварительная проработка вариантов временного размещения переселенцев; информирование участников Программы об условиях временного найма и стоимости проживания семьи, условиях приобретения постоянного жилья; согласование приглашения на переселение с учетом возможности переселенцев нести расходы по временному размещению и приобретению жилья, в том числе на условиях ипотеки; содействие переселенцам в участии в программах ипотечного кредитования жилья; заблаговременная проработка механизма (документов, финансирования и др.) предоставления медицинских услуг соотечественников и доведение его до участников Программы; организация разъяснительной работы о целях и задачах Программы в целях формирования толерантного отношения к переселенцам; привлечение средств работодателей для решения вопросов обустройства переселенцев; выбор территорий вселения с низким уровнем безработицы; организация мероприятий по ознакомлению соотечественников с особенностями истории, культуры, традициями; организация консультаций по разъяснению законодательства Российской Федерации о правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства и их ответственности за нарушение режима проживания; содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, в том числе при участии общественных организаций, диаспор. Приложение N 1 к Государственной программе Костромской области "Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2018 годы" Целевые показатели (индикаторы) реализации государственной программы Костромской области "Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2018 годы" (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 29.11.2013 г. N 504-а) |——————————————————————————|—————————————|———————————|————————————————————————————————————————————————---| | Цель, задачи | Единица |Базовый | Плановый период | |реализации |измерения |период | | |Программы, | | | | |показатели | | | | |——————————————————————————|—————————————|———————————|———————|———————|————————|————————|————————|————————| | | | 2012 |2013 |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 | | | |год |год |год |год |год |год |год | |——————————————————————————|—————————————|———————————|———————|———————|————————|————————|————————|————————| | Цель - стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению | |соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического развития | |Костромской области | |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————------| | Задача 1. Создание в Костромской области правовых, организационных и информационных | |условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за | |рубежом, для постоянного их проживания, быстрого включения в трудовые и социальные связи | |региона | |——————————————————————————|—————————————|———————————|———————|———————|————————|————————|————————|————————| |Количество | единиц | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | |проведенных | | | | | | | | | |презентаций | | | | | | | | | |Программы, в том числе| | | | | | | | | |в режиме | | | | | | | | | |видеоконференций, в | | | | | | | | | |странах с наиболее | | | | | | | | | |высоким миграционным | | | | | | | | | |потенциалом | | | | | | | | | |——————————————————————————|—————————————|———————————|———————|———————|————————|————————|————————|————————| |Количество | человек | 351 |180 |360 | 360 | 360 | 360 | 360 | |соотечественников, | | | | | | | | | |прибывших в | | | | | | | | | |Костромскую область и | | | | | | | | | |зарегистрированных в УФМС | | | | | | | | | |России по Костромской | | | | | | | | | |области | | | | | | | | | |——————————————————————————|—————————————|———————————|———————|———————|————————|————————|————————|————————| |Доля иностранных |проценты | 88 | 60 | 65 | 70 | 70 | 70 | 70 | |студентов, трудовых | | | | | | | | | |мигрантов, граждан, | | | | | | | | | |имеющих разрешение на | | | | | | | | | |временное | | | | | | | | | |проживание или вид на | | | | | | | | | |жительство в | | | | | | | | | |Костромской области, | | | | | | | | | |ставших участниками | | | | | | | | | |Программы, в общем | | | | | | | | | |количестве прибывших на | | | | | | | | | |территорию | | | | | | | | | |Костромской области | | | | | | | | | |участников Программы | | | | | | | | | |——————————————————————————|—————————————|———————————|———————|———————|————————|————————|————————|————————| | Задача 2. Оказание переселившимся соотечественникам мер социальной поддержки, | |предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве, | |содействие адаптации и интеграции участников Программы и членов их семей в принимающее | |сообщество | |——————————————————————————|—————————————|———————————|———————|———————|————————|————————|————————|————————| |Доля расходов |проценты | 74 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | |бюджета Костромской | | | | | | | | | |области на | | | | | | | | | |реализацию | | | | | | | | | |мероприятий | | | | | | | | | |Программы, связанных с | | | | | | | | | |предоставлением | | | | | | | | | |дополнительных | | | | | | | | | |гарантий и мер | | | | | | | | | |социальной поддержки | | | | | | | | | |соотечественникам, в | | | | | | | | | |общем объеме | | | | | | | | | |расходов бюджета | | | | | | | | | |Костромской области на | | | | | | | | | |реализацию | | | | | | | | | |предусмотренных | | | | | | | | | |Программой | | | | | | | | | |мероприятий | | | | | | | | | |—————————————————————————-|—————————————|———————----|———————|———————|———————-|———————-|———————-|———————-| | Доля участников | проценты | 31 | 50 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | | Программы, получивших | | | | | | | | | | помощь в виде | | | | | | | | | |дополнительных гарантий и | | | | | | | | | | мер социальной | | | | | | | | | | поддержки, от общего | | | | | | | | | | числа прибывших в | | | | | | | | | | Костромскую область | | | | | | | | | | участников Программы | | | | | | | | | |—————————————————————————-|—————————————|———————----|———————|———————|———————-|———————-|———————-|———————-| (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 29.11.2013 г. N 504-а) |——————————————————————————|—————————————|———————————|———————|———————|————————|————————|————————|————————| | Задача 3. Содействие обеспечению потребности экономики Костромской | |области в квалифицированных кадрах | |—————————————————————————-|—————————————|———————----|———————|———————|———————-|———————-|———————-|———————-| | Доля соотечественников, | проценты | 97 | 50 | 55 | 60 | 65 | 70 | 75 | |получивших положительное | | | | | | | | | | решение на въезд в | | | | | | | | | | Костромскую область при | | | | | | | | | | согласовании заявлений | | | | | | | | | |—————————————————————————-|—————————————|———————----|———————|———————|———————-|———————-|———————-|———————-| (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 29.11.2013 г. N 504-а) |——————————————————————————|—————————————|———————————|———————|———————|————————|————————|————————|————————| |Доля участников |проценты | 44 | 50 | 55 | 60 | 65 | 70 | 75 | |Программы и | | | | | | | | | |трудоспособных | | | | | | | | | |членов их семей, | | | | | | | | | |занятых трудовой, | | | | | | | | | |предпринимательской, | | | | | | | | | |образовательной и иной | | | | | | | | | |не запрещенной | | | | | | | | | |законодательством | | | | | | | | | |Российской Федерации | | | | | | | | | |деятельностью, в общем| | | | | | | | | |количестве прибывших | | | | | | | | | |на территорию | | | | | | | | | |Костромской области | | | | | | | | | |соотечественников | | | | | | | | | |——————————————————————————|—————————————|———————————|———————|———————|————————|————————|————————|————————| Приложение N 2 к Государственной программе Костромской области "Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2018 годы" (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 29.11.2013 г. N 504-а) Перечень основных мероприятий государственной программы Костромской области «Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2018 годы» |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|——————————————————————————————————-|——————————————————| | № | Наименование мероприятия | Ответственный |По годам | Планируемый объем средств, | Ожидаемый | | | | исполнитель |реализа-ц| тыс. рублей | результат | | | | | ии | | | | | | | |————————|—————————————————————————-| | | | | | | всего | в том числе: | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| | | | | | | федеральный | областной | | | | | | | | бюджет | бюджет | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |1. |Подготовка и утверждение| Департамент по |2013-2018| | | | Утверждение | | |нормативных правовых актов|труду и занятости| | | | | нормативных | | |в целях реализации| населения | | | | | правовых актов | | |Программы | Костромской | | | | | | | | | области, | | | | | | | | | органы местного | | | | | | | | | самоуправления | | | | | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |2. |Проведение презентаций| Департамент по | 2013 | 0 | 0 | 0 | Количество | | |Программы в странах с|труду и занятости| | | | | проведенных | | |наиболее высоким| населения | | | | | презентаций | | |миграционным потенциалом | Костромской | | | | | | | | | области* | | | | | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| | | | | 2014 | 60,0 | 0 | 60,0 | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| | | | | 2015 | 60,0 | 0 | 60,0 | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| | | | | 2016 | 60,0 | 0 | 60,0 | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| | | | | 2017 | 60,0 | 0 | 60,0 | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| | | | | 2018 | 60,0 | 0 | 60,0 | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| | | | | всего | 300,0 | 0 | 300,0 | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |3. |Изготовление для| Департамент по | 2013 | 26,5 | 0 | 26,5 | Количество | | |соотечественников |труду и занятости| | | | | изготовленных | | |справо-чно-информационных | населения | | | | |справочно-информац| | |материалов | Костромской | | | | |ионных материалов | | | | области* | | | | | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |4. | | | 2014 | 30,0 | 0 | 30,0 | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |5. | | | 2015 | 30,0 | 0 | 30,0 | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |6. | | | 2016 | 30,0 | 0 | 30,0 | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |7. | | | 2017 | 30,0 | 0 | 30,0 | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |8. | | | 2018 | 30,0 | 0 | 30,0 | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| | | | | всего | 176,5 | 0 | 176,5 | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |9. |Размещение в средствах| Департамент по |2013-2018| | | | Количество | | |массовой информации|труду и занятости| | | | | размещенных | | |сообщений о ходе и| населения | | | | | информационных | | |результатах реализации| Костромской | | | | | сообщений | | |Программы | области, УФМС | | | | | | | | | России по | | | | | | | | | Костромской | | | | | | | | | области, | | | | | | | | | органы местного | | | | | | | | | самоуправления | | | | | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |10. |Информирование трудовых| УФМС России по |2013-2018| | | | Количество | | |мигрантов, граждан,| Костромской | | | | | трудовых | | |имеющих разрешение на| области | | | | | мигрантов, | | |временное проживание и вид| | | | | | иностранных | | |на жительство,| | | | | | студентов, | | |иностранных студентов о| | | | | | граждан, имеющих | | |возможности участия в| | | | | | разрешение на | | |Программе | | | | | | временное | | | | | | | | | проживание и вид | | | | | | | | | на жительство, | | | | | | | | | ставших | | | | | | | | | участниками | | | | | | | | | Программы | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |11. |Оказание | УФМС России по |2013-2018| | | | Количество | | |соотечест-венникам | Костромской | | | | |соотечественников,| | |справочно-консультационной| области, | | | | | получивших | | |помощи, в том числе по| департамент по | | | | | гражданство | | |процедуре оформления|труду и занятости| | | | | Российской | | |гражданства Российской| населения | | | | | Федерации | | |Федерации | Костромской | | | | | | | | | области, органы | | | | | | | | | местного | | | | | | | | | самоуправления | | | | | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |12. |Проведение мониторинга| Департамент по |2013-2018| | | | Количество | | |реализации Программы и|труду и занятости| | | | |соотечественников,| | |оценка ее эффективности | населения | | | | | прибывших в | | | | Костромской | | | | | Костромскую | | | | области, УФМС | | | | | область | | | | России по | | | | | | | | | Костромской | | | | | | | | | области, | | | | | | | | | органы местного | | | | | | | | | самоуправления | | | | | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |13. |Организация работы по| Органы местного |2013-2018| | | | Количество | | |приему, размещению и| самоуправления | | | | |соотечественников,| | |обустройству | | | | | |получивших помощь | | |соотечествен-ников на| | | | | |в обустройстве на | | |территории муниципального| | | | | | территории | | |образо-вания | | | | | | муниципального | | | | | | | | | образования | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |14. |Оказание содействия| Департамент |2013-2018| | | | Количество | | |участникам Программы путем|агропромыш-ленног| | | | | консультаций по | | |их информирования в| о комплекса | | | | | созданию | | |создании крестьянских| Костромской | | | | | крестьянских | | |(фермерских) хозяйств,| области, | | | | | (фермерских) и | | |личных подсобных хозяйств | органы местного | | | | | личных подсобных | | | | самоуправления | | | | | хозяйств | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |15. |Оказание содействия| Департамент |2013-2018| | | | Количество | | |соотечественникам в| образования и | | | | |соотечественников,| | |получении дошкольного,|науки Костромской| | | | |получивших услуги | | |начального общего,| области | | | | | в области | | |основного общего, среднего| | | | | | образования | | |(полного) общего| | | | | | | | |образования, а также| | | | | | | | |среднего | | | | | | | | |профессио-нального | | | | | | | | |образования | | | | | | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |16. |Оказание содействия| Департамент |2013-2018| | | | Количество | | |соотечественникам в| здравоохранения | | | | |соотечественников,| | |получении медицинской| Костромской | | | | |получивших услуги | | |помощи в рамках программ| области | | | | | в области | | |государственных гарантий| | | | | | здравоохранения | | |бесплатного оказания| | | | | | | | |гражданам медицинской| | | | | | | | |помощи в соответствии с| | | | | | | | |законодательством | | | | | | | | |Российской Федерации | | | | | | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |17. |Оказание содействия| Департамент |2013-2018| | | | Количество | | |соотечественникам в|социальной защиты| | | | |соотечественников,| | |предоставлении мест в|населения, опеки | | | | |получивших услуги | | |учреждениях социального|и попечительства | | | | | в области | | |обслуживания населения и| Костромской | | | | | социального | | |оказании иных услуг в| области | | | | | обслуживания | | |соответствии с| | | | | | | | |законодательством | | | | | | | | |Рос-сийской Федерации о| | | | | | | | |социальном обслуживании| | | | | | | | |граждан | | | | | | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |18. |Проведение с приг-лашением| Департамент |2013-2018| | | | Количество | | |соотечественни-ков | культуры | | | | | проведенных | | |фестивалей и концертных| Костромской | | | | | культурных | | |программ к государственным| области, | | | | | мероприятий с | | |празд-никам и памятным| национальные | | | | | участием | | |датам с участием| общественные | | | | | представителей | | |представителей | объединения | | | | | национальных | | |национальных обществен-ных| | | | | | общественных | | |организаций и объединений| | | | | | организаций и | | |диаспор | | | | | | объединений | | | | | | | | | диаспор | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |19. |Предоставление участникам| Департамент по | 2013 |2 389,3 | 2 295,0 | 94,3 | Количество | | |Программы допол-нительных|труду и занятости| | | | | участников | | |гарантий и мер социальной| населения | | | | | Программы, | | |поддержки | Костромской | | | | | получивших | | | | области* | | | | | дополнительные | | | | | | | | | гарантии и меры | | | | | | | | | социальной | | | | | | | | | поддержки | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |20. | | | 2014 | 210,0 | 0 | 210,0 | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |21. | | | 2015 | 210,0 | 0 | 210,0 | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |22. | | | 2016 | 210,0 | 0 | 210,0 | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |23. | | | 2017 | 210,0 | 0 | 210,0 | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |24. | | | 2018 | 210,0 | 0 | 210,0 | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| | | | | всего |3 439,3 | 2 295,0 | 1 | | | | | | | | | 144,3 | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |25. |Формирование и ведение| Департамент по |2013-2018| | | | Количество | | |базы данных о вакансиях|труду и занятости| | | | | вакансий для | | |работодателей региона, в| населения | | | | |соотечественников | | |том числе с| Костромской | | | | |в областном банке | | |предоставлением жилья, для| области, | | | | | вакансий, в том | | |трудоустройства | департамент | | | | | числе с | | |соотечест-венников |агропромыш-ленног| | | | | предоставлением | | | | о комплекса | | | | | жилья | | | | Костромской | | | | | | | | | области, | | | | | | | | | департамент | | | | | | | | | здравоохранения | | | | | | | | | Костромской | | | | | | | | | области, | | | | | | | | | департамент | | | | | | | | | образования и | | | | | | | | |науки Костромской| | | | | | | | | области, органы | | | | | | | | | местного | | | | | | | | | самоуправления | | | | | | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |26. |Изучение | Департамент по |2013-2018| | | | Доля | | |профессио-нального состава|труду и занятости| | | | |соотечественников,| | |потенциальных участников| населения | | | | | получивших | | |Программы, желающих| Костромской | | | | | положительное | | |переселиться в| области, органы | | | | |решение на въезд в| | |Кост-ромскую область | местного | | | | | Костромскую | | | | самоуправления | | | | | область при | | | | | | | | | согласовании | | | | | | | | | заявлений | |—————|——————————————————————————|—————————————————|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |27. |Оказание услуг в области| ОГКУ Центры |2013-2018| | | | Количество | | |содействия занятости| занятости | | | | | участников | | |прибывшим на территорию| населения | | | | | Программы и | | |региона соотечественникам| | | | | | трудоспособных | | |в соответствии с| | | | | | членов их семей, | | |законодательством | | | | | |получивших услуги | | |Рос-сийской Федерации | | | | | | в области | | | | | | | | | содействия | | | | | | | | | занятости | |—————|———————————————————————————————————————————-|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| |28. |Итого | 2013 |2 415,8 | 2 295,0 | 120,8 | | |—————|———————————————————————————————————————————-|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| | | | 2014 | 300,0 | 0 | 300,0 | | |—————|———————————————————————————————————————————-|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| | | | 2015 | 300,0 | 0 | 300,0 | | |—————|———————————————————————————————————————————-|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| | | | 2016 | 300,0 | 0 | 300,0 | | |—————|———————————————————————————————————————————-|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| | | | 2017 | 300,0 | 0 | 300,0 | | |—————|———————————————————————————————————————————-|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| | | | 2018 | 300,0 | 0 | 300,0 | | |—————|———————————————————————————————————————————-|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| | | | всего |3 915,8 | 2 295,0 | 1 620,8 | | |—————|———————————————————————————————————————————-|—————————|————————|——————————————|———————————|——————————————————| * Главным распорядителем бюджетных средств является департамент по труду и занятости населения Костромской области. Приложение N 3 к Государственной программе Костромской области "Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2018 годы" Описание территории вселения Костромская область - один из крупнейших субъектов Российской Федерации, входящих в Центральный федеральный округ. Площадь области занимает 60,2 тыс. кв. км. Протяженность с севера на юг - 260 км, с запада на восток - 420 км. Костромская область граничит с Ивановской, Ярославской, Вологодской, Кировской и Нижегородской областями. В состав области входит 6 городских округов и 24 муниципальных района. Административный центр город Кострома расположен в 320 км от города Москвы. Крупными городами являются Шарья, Буй, Галич, Мантурово, Волгореченск. Костромская область имеет выгодное транспортно-географическое положение. Через ее территорию проходит транспортный коридор Санкт-Петербург-Екатеринбург, в состав которого входит автомобильная дорога Кострома-Шарья-Киров-Пермь. Основой железнодорожного транспорта является Северная железная дорога, обеспечивающая сообщение региона с Москвой, Санкт-Петербургом, восточными субъектами Российской Федерации. По территории Костромской области проходит магистральный водный путь по реке Волга, имеющий выходы в Черное, Балтийское, Каспийское и Северное моря. Имеется регулярное авиасообщение через аэродром "Сокеркино". Климат умеренно-континентальный. Средняя температура января достигает -14 град. C, июля - +18 град. C. На территории Костромской области выявлено и разведано порядка 1 200 месторождений общераспространенных полезных ископаемых. На территории Костромской области выявлены прогнозные ресурсы по углеводородному сырью, титаноциркониевым россыпям, золоту, поваренной соли и минеральным пигментам. Широкое распространение имеют минеральные подземные воды различного состава и минерализации. Лес занимает 74 процента территории региона. Площадь лесного фонда составляет более 4,5 млн. га. По запасам древесины область занимает 6 место в европейской части России и первое - среди регионов Центрального федерального округа. Костромская область - энергообеспеченный регион. На ее территории расположена Костромская ГРЭС - одна из наиболее крупных и экономичных электростанций России. Основой экономики региона традиционно является лесное и сельское хозяйство, электроэнергетика, машиностроение и текстильная промышленность. Костромская область известна как ювелирный край, где сосредоточены крупнейшие российские ювелирные производства. В Костромской области производится от общего объема по Российской Федерации: более 60 процентов ювелирных изделий, 21 процент кранов на автомобильном ходу, 25 процентов льняных тканей, 6 процентов блоков стеновых мелких из ячеистого бетона, труб стальных электросварных. Костромская область - уникальный регион, в котором органично слились изумительная природа, самобытная культура, богатейшие исторические традиции с гостеприимством и радушием костромичей. В регионе сохранилось более 2,5 тысяч памятников истории, архитектуры, археологии, искусства. Костромская область признана эталоном ландшафта средней полосы. Костромская область - многонациональный регион, в котором проживают граждане более ста национальностей. Тройку основных национальностей составляют русские, украинцы и армяне, на долю которых приходится 98 процентов всего населения. При этом в регионе достаточно низкий уровень криминогенности. Ситуация в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений характеризуется как толерантная и стабильная. Характеристика муниципальных образований региона представлена на официальных сайтах данных муниципальных образований: Антроповский район http://www.antropovo.info Буйский район http://www.bmr44.ru Вохомский район http://www.vohma.ru Галичский район http://rayon.galich.com Кадыйский район http://admkad.ru/ Кологривский район http://kologriv.org Костромской район http://www.admkr.ru Красносельский район http://www.adm-krasnoe.ru Макарьевский район http://makariev.ru Мантуровский район http://www.manraion.ucoz.ru Межевской район http://mezha.org город Нея и Нейский район http://www.neya.info город Нерехта и Нерехтский район http://www.nerehta.org Октябрьский район http://bogovarovo.ru Островский район http://ostrovskoe.ru Павинский район http://www.pawino.ucoz.ru Парфеньевский район http://www.parfenyevo.ru Поназыревский район http://www.ponazyrevo.ru Пыщугский район http://www.pyshchug-adm.ru Солигаличский район http://www.soligalich.org Судиславский район http://www.sudislavladm.narod.ru Сусанинский район http://admsusanino.ucoz.ru Чухломский район http://chuhloma.net Шарьинский район http://www.sharja.org городской округ город Буй http://admbuy.ru городской округ город Волгореченск http://go-volgorechensk.ru городской округ город Галич http://www.admgalich.ru городской округ город Мантурово http://www.manturovo.org городской округ город Кострома http://www.gradkostroma.ru городской округ город Шарья http://adm-sharya.narod.ru Приложение N 4 к Государственной программе Костромской области "Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2018 годы" Планируемая к принятию численность соотечественников, человек |————————————|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————-| | Год | Общее количество | В том числе | |————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————| | | | участники Программы | члены семьи | |————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————| | 2013 | 180 | 90 | 90 | |————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————| | 2014 | 360 | 180 | 180 | |————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————| | 2015 | 360 | 180 | 180 | |————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————| | 2016 | 360 | 180 | 180 | |————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————| | 2017 | 360 | 180 | 180 | |————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————| | 2018 | 360 | 180 | 180 | |————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————| | Итого | 1 980 | 990 | 990 | |————————————|————————————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————| Приложение N 5 к Государственной программе Костромской области "Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2018 годы" Оценка готовности территории вселения к приему соотечественников |——————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————| | N | Наименование показателя | Ед. |2010 год |2011 год |2012 год | | | |измерения | | | | |——————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————| |1. |Общая численность населения на |тыс. чел. | 666,3 | 661,8 | 658,9 | | |начало года | | | | | |——————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————| |2. |Естественная убыль населения | чел. | -3 757 | -2 840 | -2 099 | |——————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————| |3. |Миграционная убыль населения | чел. | -1 236 | -1 787 | -751 | |——————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————| |4. |Удельный вес численности | в % | 59,8 | 58,9 | 58,0 | | |трудоспособного населения в общей | | | | | | |численности населения (на конец | | | | | | |года) | | | | | |——————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————| |5. |Удельный вес занятых в | в % | 80,5 | 79,9 | 79,3 | | |экономике в общей численности | | | | | | |трудоспособного населения (в среднем| | | | | | |за год) | | | | | |——————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————| |6. |Общая численность безработных (по |тыс. чел. | 22,7 | 19,3 | 18,6 | | |методологии МОТ) (в среднем за | | | | | | |год) | | | | | |——————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————| |7. |Уровень общей безработицы (по | в % | 6,2 | 5,3 | 5,1 | | |методологии МОТ) (в среднем за год)| | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————| |8. |Численность граждан, | чел. | 6 019 | 4 611 | 3 619 | | |зарегистрированных в органах службы | | | | | | |занятости в качестве безработных (в| | | | | | |среднем за год) | | | | | |——————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————| |9. |Уровень регистрируемой | в % | 1,63 | 1,25 | 0,99 | | |безработицы от экономически | | | | | | |активного населения (в среднем за год)| | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————| |10. |Напряженность на рынке труда (число | чел. | 1,5 | 1,1 | 0,7 | | |безработных на 1 вакансию) (в | | | | | | |среднем за год) | | | | | |——————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————| |11. |Численность привлеченных | чел. | 2 675 | 2 851 | 2 581 | | |иностранных работников | | | | | |——————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————| |12. |Прожиточный минимум | руб. | 5 436 | 6 180 | 6 312 | |——————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————| |13. |Количество жилья в среднем на 1 | кв. м | 25,1 | 25,4 | 25,7 | | |жителя | | | | | |——————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————| |14. |Количество постоянного жилья для | кв. м | - | - | 1 964 | | |приема переселенцев | | | | | |——————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————| |15. |Количество временного жилья для | кв. м | - | - | 2 946 | | |приема переселенцев | | | | | |——————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————| |16. |Количество мест в учреждениях | мест | 706 | 703 | 752 | | |дошкольного образования на 1 тыс. | | | | | | |детей дошкольного возраста | | | | | | | | | | | | |——————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————| |17. |Бюджетные доходы - всего |млн. руб. |20 767,3 |22 265,1 |24 778,4 | |——————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————| |18. |Бюджетные расходы - всего |млн. руб. |23 075,7 |23 567,6 |24 751,7 | |——————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|—————————————|————————————| Приложение N 6 к Государственной программе Костромской области "Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2018 годы" Регламент приема участника государственной программы Костромской области "Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2018 годы" и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства в территории вселения (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 29.11.2013 г. N 504-а) Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящий Регламент приема участника государственной программы Костромской области "Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2018 годы" (далее - участник Программы) и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства в территории вселения определяет функции и порядок взаимодействия исполнительных органов государственной власти Костромской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления территорий вселения по приему, временному размещению, предоставлению правового статуса и обустройству в территории вселения участника Программы и членов его семьи. Глава 2. ОБЩАЯ СХЕМА СОГЛАСОВАНИЯ КАНДИДАТУРЫ ПОТЕНЦИАЛЬНОГО УЧАСТНИКА ПРОГРАММЫ 2. Представительства или представители Федеральной миграционной службы России за рубежом, дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, временные группы, создаваемые из числа специалистов Федеральной миграционной службы России, Министерства иностранных дел России и других заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, командируемые в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации в порядке, определенном Федеральной миграционной службой России, направляют заявления для участия в Программе (далее – заявление) в УФМС России по Костромской области. Прием заявлений от соотечественников, являющихся иностранными гражданами, постоянно или временно проживающими на законном основании на территории Российской Федерации, осуществляется УФМС России по Костромской области. Заявления в порядке, определенном Федеральной миграционной службой России, направляются в департамент по труду и занятости населения Костромской области (далее - уполномоченный орган). Пункт 2 (В редакции Постановления Администрации Костромской области от 29.11.2013 г. N 504-а) 3. Участие соотечественника в Программе возможно только в случае принятия соответствующего решения уполномоченным органом. Срок принятия решения не должен превышать 15 рабочих дней с момента получения уполномоченным органом заявления из УФМС России по Костромской области. Решение об участии или об отказе в участии соотечественника в Программе принимается уполномоченным органом на основании сведений об уровне образования, квалификации, опыте работы, содержащихся в заявлении соотечественника. При поступлении заявления от соотечественника, проживающего за рубежом, решение об участии в Программе принимается с учетом возможности его трудоустройства на территории региона по конкретной вакансии. При поступлении заявления от соотечественника, временно или постоянно проживающего на законном основании в Российской Федерации, решение об участии в Программе принимается при условии наличия трудовых отношений с работодателем на территории Костромской области по профессии, востребованной на региональном рынке труда. Решение уполномоченного органа об участии соотечественника в Программе согласовывается с уполномоченным органом органа местного самоуправления территории вселения. Уполномоченный орган органа местного самоуправления территории вселения в течение 10 рабочих дней со дня получения от уполномоченного органа заявления согласовывает кандидатуру соотечественника на заседании муниципальной комиссии по рассмотрению возможности приема, обустройства и трудоустройства потенциальных участников Программы и членов их семей и направляет свое решение в уполномоченный орган. Сводная информация о принятом решении направляется уполномоченным органом в УФМС России по Костромской области. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
