Расширенный поиск
Постановление Администрации Костромской области от 26.12.2013 № 584-а
Документ имеет не последнюю редакцию.
образования Костромской области на 2014-2020 годы"
|
1. Исполнительный орган
государственной власти Костромской области, ответственный за разработку
ведомственной целевой программы "Развитие профессионального образования
Костромской области на 2014-2016 годы" (далее - Программа)
|
Департамент образования и науки
Костромской области
|
|
2. Наименование подпрограммы и
государственной программы Костромской области
|
Подпрограмма "Развитие
профессионального образования Костромской области" государственной
программы Костромской области "Развитие образования Костромской области
на 2014-2020 годы"
|
|
3. Должностное лицо, утвердившее
Программу, реквизиты соответствующего нормативного правового акта
|
Директор департамента образования и
науки Костромской области.
Приказ департамента образования и
науки Костромской области от 27 августа 2013 года N 1502 "Об утверждении
ведомственной целевой программы "Развитие профессионального образования
Костромской области на 2014-2016 годы"
|
|
4. Цель и задачи Программы
|
Цель Программы - модернизация
региональной системы профессионального образования в соответствии с
требованиями современной экономики и изменяющимися запросами населения
Костромской области.
Основные задачи Программы:
1) обеспечение соответствия
квалификации выпускников требованиям экономики;
2) консолидация ресурсов бизнеса,
государства и образовательных организаций в развитии региональной системы
профессионального образования;
3) создание и обеспечение широких
возможностей для различных категорий населения в получении профессионального
образования и приобретении необходимых прикладных квалификаций на протяжении
всей трудовой деятельности;
4) создание условий для успешной
социализации и самореализации обучающихся
|
|
5. Сроки реализации Программы
|
2014-2016 годы
|
|
6. Перечень мероприятий Программы
|
Мероприятия Программы разделены по
следующим направлениям:
1) обеспечение соответствия
квалификации выпускников требованиям экономики;
2) консолидация ресурсов бизнеса,
государства и образовательных организаций в развитии региональной системы
профессионального образования;
3) создание и обеспечение широких
возможностей для различных категорий населения в получении профессионального
образования и приобретении необходимых прикладных квалификаций на протяжении
всей трудовой деятельности;
4) создание условий для успешной
социализации и самореализации обучающихся
|
|
7. Объемы и источники финансирования
Программы
|
Объем финансирования мероприятий
составит в 2014-2016 годы 35 046,3 тыс. рублей, в том числе из средств
областного бюджета - 21 749,2 тыс. рублей, из внебюджетных источников - 13
297,1 тыс. рублей.
Финансирование по годам реализации
составит:
2014 год - 7 394,4 тыс. рублей;
2015 год - 10 399,1 тыс. рублей;
2016 год - 17 252,8 тыс. рублей
|
|
8. Ожидаемые конечные результаты
Программы
|
Ожидаемые конечные результаты:
за период реализации Программы (2014-2016 годы)
планируется достичь следующих результатов:
1) повышение доли лиц, принятых на
программы среднего профессионального образования (программы подготовки
квалифицированных рабочих и служащих, программы подготовки специалистов
среднего звена) по востребованным профессиям (специальностям), с 77 процентов
в 2012 году до 88 процентов в 2016 году;
2) в 2016 году не менее чем в 10
процентах профессиональных образовательных организаций будет осуществляться
подготовка кадров по 50 наиболее перспективным и востребованным на рынке
труда профессиям и специальностям, требующим среднего профессионального
образования;
3) повышение доли обучающихся
профессиональных образовательных организаций, заключивших договоры целевого
обучения, с 11,7 процента в 2012 году до 30 процентов в 2016 году;
4) повышение доли выпускников программ
среднего профессионального образования и программ профессионального обучения
в общей численности выпускников профессионального образования с 70 процентов
в 2013 году до 73 процентов в 2016 году;
5) повышение доли выпускников
профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций
высшего образования очной формы обучения, трудоустроенных в течение одного
года после окончания обучения (с учетом продолживших обучение, призванных на
службу в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, находящихся в отпуске по
уходу за ребенком и других категорий граждан), с 91 процента в 2012 году до
99 процентов в 2016 году;
|
|
|
6) 100 процентов профессиональных
образовательных организаций обеспечивают открытое представление достоверной
публичной информации о своей деятельности на основе автоматизированного
мониторинга;
7) создание региональной системы
профессионально-общественной аккредитации образовательных программ с участием
профессионального сообщества и проведение данной процедуры в 2016 году в
отношении не менее чем в 20 процентах реализуемых профессий и специальностей;
8) достижение 100-процентного
показателя участия профессиональных образовательных организаций в процедурах
независимой оценки качества работы организаций, оказывающих социальные
услуги;
9) повышение доли студентов
профессиональных образовательных организаций, обучающихся по программам, в
реализации которых участвуют работодатели (включая организацию учебной и
производственной практики, предоставление оборудования и материалов, участие
в разработке образовательных программ и оценке результатов их освоения,
проведении учебных занятий), в общей численности студентов профессиональных
образовательных организаций с 76 процентов в 2012 году до 87 процентов в 2016
году;
10) в 2016 году не менее 15 процентов
студентов профессиональных образовательных организаций, обучающихся по 50
наиболее перспективным и востребованным профессиям и специальностям, будут
участвовать в региональных чемпионатах профессионального мастерства "Ворлдскиллс Россия", региональных этапах
всероссийских олимпиад профессионального мастерства и отраслевых чемпионатах;
|
|
|
11) создание механизмов сетевого
взаимодействия образовательных организаций и увеличение доли обучающихся по
программам профессионального образования на основе договоров с другими
организациями в Костромской области (сетевого взаимодействия) с 3,8 процента
в 2012 году до 10 процентов в 2016 году;
12) повышение доли педагогических
работников профессиональных образовательных организаций в возрасте до 35 лет
с 15,7 процента в 2012 году до 16 процентов в 2016 году;
13) повышение доли педагогических
работников, которым при прохождении аттестации в соответствующем году
присвоена первая или высшая категория, с 65 процентов в 2012 году до 79
процентов в 2016 году;
14) в 2016 году 10 процентов
руководителей и педагогических работников профессиональных образовательных
организаций, осуществляющих подготовку кадров по 50 наиболее перспективным и
востребованным профессиям и специальностям, пройдут обучение по
дополнительным профессиональным программам по вопросам подготовки кадров по
50 наиболее перспективным и востребованным профессиям и специальностям;
15) достижение установленных
показателей соотношения средней заработной платы преподавателей и мастеров
производственного обучения профессиональных образовательных организаций со
средней заработной платой в Костромской области за отчетный период в
соответствии с Планом мероприятий ("дорожной картой")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки" в 2016 году - 87 процентов;
16) внедрение в 100 процентах
профессиональных образовательных организаций системы эффективного контракта с
педагогическими работниками и руководителями;
|
|
|
17) создание в 100 процентах
профессиональных образовательных организаций органов
государственно-общественного управления, эффективно влияющих на формирование
заказа на образовательные услуги, решение кадровых, экономических и других
вопросов;
18) создание 4 многофункциональных
центров прикладных квалификаций;
19) повышение доли образовательных
организаций, создавших кафедры и другие подразделения на предприятиях, в
общей численности образовательных организаций, реализующих программы СПО и
практико-ориентированные программы бакалавриата, с
19 процентов в 2012 году до 31 процента в 2016 году;
20) повышение доли внебюджетных
средств в общем объеме средств финансирования региональной системы
профессионального образования с 13,6 процента в 2012 году до 14,6 процента в
2016 году;
21) повышение доли профессиональных
образовательных организаций и образовательных организаций высшего
образования, участвующих в реализации предпрофильной
подготовки, профильного обучения, профессиональной подготовки школьников, с
49 процентов в 2012 году до 85 процентов в 2016 году;
22) 100-процентный охват обучающихся
8-11 классов общеобразовательных организаций профориентационными
услугами в соответствии с профориентационными
программами;
23) в 2016 году в 5 процентах
профессиональных образовательных организаций и 25 процентах образовательных
организаций высшего образования будет организовано проведение заочных школ и
ежегодных сезонных школ для мотивированных школьников;
|
|
|
24) достижение в 2016 году
35-процентного показателя доли занятого населения в возрасте 25-65 лет,
прошедшего профессиональное обучение, в общей численности занятого в
экономике населения данной возрастной группы;
25) достижение в 2016 году
35-процентного показателя доли занятых в экономике, прошедших за отчетный год
обучение по программам непрерывного образования (включая повышение
квалификации, переподготовку), в том числе в ресурсных центрах на базе
профессиональных образовательных организаций, от общей численности занятых в
экономике;
26) создание доступной среды для лиц с
ограниченными возможностями здоровья в 14 процентах профессиональных
образовательных организаций;
27) обеспечение условий для получения
среднего профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными
возможностями здоровья, в том числе с использованием дистанционных
образовательных технологий, в 15 процентах профессиональных образовательных
организаций;
28) ежегодное обучение на базе
профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций
высшего образования от 630 до 700 граждан пожилого возраста по программам
профессионального обучения и дополнительным профессиональным образовательным
программам (в том числе компьютерной грамотности);
|
|
|
29) создание региональной системы
сертификации профессиональных квалификаций и доведение доли профессий и
специальностей, по которым выпускники основных образовательных программ
проходят сертификацию квалификаций, в общем числе укрупненных направлений
подготовки и специальностей, реализуемых профессиональными образовательными
организациями, до 10 процентов в 2016 году;
30) 2 процента выпускников
профессиональных образовательных организаций, завершивших обучение по 50
наиболее перспективным и востребованным профессиям и специальностям, должны
получить сертификат в независимых центрах оценки и сертификации квалификаций
или "медаль профессионализма" в соответствии со стандартами "Ворлдскиллс";
31) повышение доли выпускников
профессиональных образовательных организаций, освоивших модули вариативной
составляющей основных профессиональных образовательных программ, способы
поиска работы, трудоустройства, планирования карьеры, адаптации на рабочем
месте, с 31 процента в 2012 году до 54 процентов в 2016 году;
32) повышение доли выпускников
профессиональных образовательных организаций, освоивших модули вариативной
составляющей основных профессиональных образовательных программ по основам
предпринимательства, открытию собственного дела, способствующих "самозанятости" выпускника на современном рынке
труда, с 13 процентов в 2012 году до 20 процентов в 2016 году
|
Приложение N 14
к Государственной программе
Костромской области
"Развитие образования
Костромской области
на 2014-2020 годы"
ПАСПОРТ
ведомственной целевой программы "Молодежь Костромской
области" на 2014-2016 годы государственной программы
Костромской области "Развитие образования
Костромской
области на 2014-2020 годы"
|
1. Исполнительный орган государственной
власти Костромской области, ответственный за разработку ведомственной целевой
программы "Молодежь Костромской области" на 2014-2016 годы (далее -
Программа)
|
Департамент образования и науки
Костромской области
|
|
2. Наименование подпрограммы и
государственной программы Костромской области
|
Подпрограмма "Вовлечение молодежи
в социальную практику" государственной программы Костромской области
"Развитие образования Костромской области на 2014-2020 годы"
|
|
3. Должностное лицо, утвердившее
Программу, реквизиты соответствующего нормативного правового акта
|
Директор департамента образования и
науки Костромской области. Приказ департамента образования и науки
Костромской области Костромской области от 1 октября 2013 года N 1723
"Об утверждении ведомственной целевой программы "Молодежь
Костромской области" на 2014-2016 годы"
|
|
4. Цели и задачи Программы
|
Цели Программы:
1) создание правовых,
социально-экономических, организационных условий для вовлечения молодежи в
общественную деятельность и социальную практику;
2) создание механизмов формирования
целостной системы продвижения инициативной и талантливой молодежи;
обеспечение эффективной социализации молодежи, находящейся в трудной
жизненной ситуации.
Основные задачи Программы:
1) стимулирование инновационного
потенциала молодежи и ее участия в разработке и реализации инновационных
идей;
2) вовлечение молодежи в активную
общественную деятельность, повышение социальной активности молодежных
общественных объединений Костромской области, развитие добровольческой
деятельности;
3) развитие механизмов многоуровневой
подготовки лидеров молодежных общественных объединений, поддержка
студенческой инициативы и студенческого самоуправления;
4) первичная профилактика асоциальных
проявлений, зависимого поведения и пропаганда здорового образа жизни в
подростково-молодежной среде, формирование механизмов поддержки и интеграции
в общественную жизнь молодых людей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
5) формирование у молодежи высокого
патриотического сознания и гражданской ответственности, готовности к
выполнению конституционных обязанностей;
6) совершенство работы по вовлечению
молодежи в трудовую и экономическую деятельность, создание благоприятных
условий для развития временной и сезонной занятости подростков и молодежи,
молодежного предпринимательства, адаптация к современным требованиям
профессиональной подготовки и квалификации, снижение социальной напряженности
среди молодежи Костромской области;
7) создание условий для получения
молодежью информации о процессах, происходящих в молодежной среде, работа с
молодой семьей, повышение качества оказания услуг учреждениями по работе с
молодежью
|
|
5. Сроки реализации Программы
|
2014-2016 годы
|
|
6. Перечень мероприятий Программы
|
Мероприятия Программы разделены по
следующим направлениям:
1) поддержка талантливой молодежи,
молодых ученых, инновационная деятельность;
2) государственная поддержка
молодежных и детских общественных организаций и объединений;
3) поддержка студенческой и учащейся
молодежи;
4) организация и обеспечение отдыха,
оздоровления и занятости подростков и молодежи;
5) формирование здорового образа
жизни, профилактика асоциальных проявлений в молодежной среде, поддержка
молодежи, оказавшейся в трудной жизненной ситуации;
6) поддержка молодой семьи;
7) организация временной занятости и
поддержка молодежного предпринимательства;
8) информационное и
организационно-кадровое обеспечение государственной молодежной политики
|
|
7. Объемы и источники финансирования
Программы
|
Объем финансирования мероприятий
Программы в 2014-2015 годах из областного бюджета составит 12 328,4 тыс.
рублей.
Финансирование по годам реализации
Программы:
2014 год - 7 065,0 тыс. рублей;
2015 год - 5 263,4 тыс. рублей
|
|
8. Ожидаемые конечные результаты
Программы
|
За период реализации Программы
(2014-2016 годы) планируется достичь следующих результатов:
1) увеличить удельный вес численности
молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, принимающих участие в
добровольческой деятельности, в общей численности молодежи в возрасте от 14
до 30 лет с 11,2 процента в 2013 году до 11,8 процента к 2016 году;
2) увеличить удельный вес численности
молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, вовлеченных в реализуемые
исполнительными органами государственной власти проекты и программы в сфере
поддержки талантливой молодежи, в общем количестве молодежи в возрасте от 14
до 30 лет с 20,5 процента в 2013 году до 22 процентов к 2016 году;
3) увеличить удельный вес численности
молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, участвующих в реализации проектов и
программ для молодежи, оказавшейся в трудной жизненной ситуации, в общем
количестве молодежи в возрасте от 14 до 30 лет с 3,5 процента в 2013 году до
5 процентов к 2016 году;
4) увеличить удельный вес численности
молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, участвующих в деятельности детских
и молодежных общественных объединений, органов студенческого самоуправления,
в общем количестве молодежи в возрасте от 14 до 30 лет с 3,5 процента в 2013
году до 6 процентов к 2016 году;
5) увеличить удельный вес численности
молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, участвующих в мероприятиях
содействия занятости и трудоустройству молодежи, в общем количестве молодежи
в возрасте от 14 до 30 лет с 4,8 процента в 2013 году до 5,1 процента к 2016
году;
6) увеличить количество информационных
и методических материалов, сопровождающих реализацию государственной
молодежной политики, с 0,5 тыс. единиц в 2013 году до 1,5 тыс. единиц к 2016
году
|
Приложение N 15
к Государственной программе
Костромской области
"Развитие образования
Костромской области
на 2014-2020 годы"
ПАСПОРТ
ведомственной целевой программы "Патриотическое
и духовно-нравственное воспитание граждан Российской
Федерации, проживающих на территории Костромской
области"
на 2014-2016 годы государственной программы Костромской
области "Развитие образования Костромской области
на 2014-2020 годы"
|
1. Исполнительный орган
государственной власти Костромской области, ответственный за разработку
ведомственной целевой программы "Патриотическое и духовно-нравственное
воспитание граждан Российской Федерации, проживающих на территории
Костромской области" на 2014-2016 годы (далее - Программа)
|
Департамент образования и науки
Костромской области
|
|
2. Наименование подпрограммы и
государственной программы Костромской области
|
Подпрограмма "Вовлечение молодежи
в социальную практику" государственной программы Костромской области
"Развитие образования Костромской области на 2014-2020 годы"
|
|
3. Должностное лицо, утвердившее
Программу, реквизиты соответствующего нормативного правового акта
|
Директор департамента образования и
науки Костромской области.
Приказ департамента образования и
науки Костромской области от 9 октября 2013 года N 1776 "Об утверждении
ведомственной целевой программы "Патриотическое и духовно-нравственное
воспитание граждан Российской Федерации, проживающих на территории
Костромской области" на 2014-2016 годы"
|
|
4. Цель и задачи Программы
|
Цель Программы - развитие системы
патриотического и духовно-нравственного воспитания граждан, формирование
гражданственных и патриотических взглядов, идей и убеждений в молодежной среде.
Основные задачи Программы:
1) совершенствование методического,
информационного, кадрового обеспечения системы патриотического и
духовно-нравственного воспитания граждан;
2) утверждение в общественном сознании
социально значимых патриотических и духовно-нравственных ценностей, взглядов,
идей, убеждений, уважения к культурному и историческому прошлому и настоящему
России;
3) формирование у молодежи социально
активной гражданской позиции, воспитание ее в духе уважения к Конституции
Российской Федерации, законности, нормам общественной и коллективной жизни;
4) формирование позитивного отношения
общества к военной службе и положительной мотивации у молодых людей к
прохождению военной службы по контракту и по призыву;
5) формирование отношения к семье как
к основе российского общества; создание системы взаимодействия
образовательных организаций с семьей в области духовно-нравственного и
патриотического воспитания, пропаганда ответственного родительства
и благополучия семьи;
6) воспитание у детей и молодежи духовно-нравственных
качеств личности в целях формирования ее мировоззрения на основе традиционных
российских ценностей, приобщение детей и молодежи к отечественной,
национальной и мировой культуре;
7) внедрение в деятельность
организаторов и специалистов, реализующих мероприятия по патриотическому и
духовно-нравственному воспитанию, современных форм, методов и средств
воспитательной работы, повышение их профессионализма;
8) создание условий для обеспечения
реализации конституционных прав, обязанностей, гражданского,
профессионального и воинского долга граждан Российской Федерации
|
|
5. Сроки реализации Программы
|
2014-2016 годы
|
|
6. Перечень мероприятий Программы
|
Мероприятия Программы разделены по
следующим направлениям:
1) научно-методическое, кадровое,
организационное и информационное обеспечение работы по патриотическому и
духовно-нравственному воспитанию граждан;
2) духовно-нравственное воспитание
граждан в ходе проведения историко-культурных мероприятий, приобщение к
отечественному историческому наследию;
3) работа по патриотическому
воспитанию граждан в ходе подготовки к празднованию 70-летия Победы
советского народа в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов;
4) работа по патриотическому
воспитанию граждан в ходе проведения историко-патриотических мероприятий,
использование государственных символов Российской Федерации в патриотическом
воспитании граждан;
5) допризывная подготовка молодежи и
формирование позитивного отношения общества к военной службе в Вооруженных
Силах Российской Федерации
|
|
7. Объемы и источники финансирования
Программы
|
Объем финансирования мероприятий
Программы в 2014-2015 годах составит из областного бюджета 5 508,9 тыс.
рублей.
Финансирование по годам реализации
Программы составит:
2014 год - 3 128,1 тыс. рублей;
2015 год - 2 380,8 тыс. рублей
|
|
8. Ожидаемые конечные результаты
Программы
|
За период реализации Программы
(2014-2016 годы) планируется достичь следующих результатов:
1) увеличить удельный вес численности
граждан, участвующих в реализации мероприятий по патриотическому и духовно-нравственному
воспитанию, в общем количестве граждан, проживающих на территории Костромской
области, с 23 процентов в 2014 году до 27 процентов к 2016 году;
2) увеличить количество организаторов
и специалистов, принявших участие в обучающих программах и семинарах по
патриотическому и духовно-нравственному воспитанию с 0,4 тыс. человек в 2014
году до 0,6 тыс. человек к 2016 году;
3) доля выполненных мероприятий по
патриотическому и духовно-нравственному воспитанию по отношению к общему
количеству запланированных мероприятий будет составлять 100 процентов
ежегодно;
4) увеличить количество участников
действующих патриотических объединений, клубов, центров, в том числе детских
и молодежных, с 3,2 тыс. человек в 2014 году до 3,5 тыс. человек к 2016 году;
5) увеличить количество организаций,
предприятий, учреждений, участвующих в программных мероприятиях, с 0,18 тыс.
единиц в 2013 году до 0,3 тыс. единиц к 2016 году;
6) увеличить количество
исследовательских, краеведческих и научных работ по истории страны и Костромского
края с 0,7 тыс. единиц в 2014 году до 1,0 тыс. единиц к 2016 году
|
Приложение N 16
к Государственной программе
Костромской области
"Развитие образования
Костромской области
на 2014-2020 годы"
ПАСПОРТ
ведомственной целевой программы "Развитие системы общего
и дополнительного образования детей Костромской области
на 2017-2019 годы" государственной программы
Костромской
области "Развитие образования Костромской области
на 2014-2020 годы"
|
1. Исполнительный орган
государственной власти Костромской области, ответственный за разработку
ведомственной целевой программы "Развитие системы общего и
дополнительного образования детей Костромской области на 2014-2016 годы"
(далее - Программа)
|
Департамент образования и науки
Костромской области
|
|
2. Наименование подпрограммы и
государственной программы Костромской области
|
Подпрограмма "Развитие системы
общего и дополнительного образования детей Костромской области"
государственной программы Костромской области "Развитие образования
Костромской области на 2014-2020 годы"
|
|
3. Должностное лицо, утвердившее
Программу, реквизиты соответствующего нормативного правового акта
|
Директор департамента образования и
науки Костромской области.
Приказ департамента образования и
науки Костромской области от 14 февраля 2017 года N 399 "Об утверждении
ведомственной целевой программы "Развитие системы общего и
дополнительного образования детей Костромской области на 2017-2019 годы"
|
|
4. Цели и задачи Программы
|
Цель Программы - совершенствование
региональной системы общего и дополнительного образования для достижения
современного качества образования.
Основные задачи Программы:
1) создание условий для обеспечения
общедоступного и бесплатного общего и дополнительного образования детей в
соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
2) развитие кадрового ресурса системы
общего и дополнительного образования детей, повышение социального статуса
педагогических работников;
3) создание условий для успешной
самореализации обучающихся образовательных организаций
|
|
5. Сроки реализации Программы
|
2017-2019 годы
|
|
6. Перечень мероприятий Программы
|
Мероприятия Программы разделены по
следующим направлениям:
1) обеспечение общедоступного и
бесплатного общего и дополнительного образования детей в соответствии с
федеральными государственными образовательными стандартами;
2) развитие кадрового ресурса системы
общего и дополнительного образования детей;
3) создание условий для успешной
самореализации обучающихся образовательных организаций
|
|
7. Объемы и источники финансирования
Программы
|
Объемы и источники финансирования
осуществляются за счет средств областного бюджета по отрасли
"Образование".
Общий объем финансирования Программы
составляет 41 559,1 тыс. рублей, в том числе:
в 2017 году - 14 436,4 тыс. рублей;
в 2018 году - 13 538,8 тыс. рублей;
в 2019 году - 13 583,9 тыс. рублей
|
|
8. Ожидаемые конечные результаты
Программы
|
Ожидаемые конечные результаты:
за период реализации Программы (2017-2019 годы)
планируется достичь следующих результатов:
1) увеличение доли школьников, которые
обучаются в соответствии с федеральными государственными образовательными
стандартами, в общей численности школьников на 28 процентов;
2) увеличение доли общеобразовательных
организаций, осуществляющих дистанционное обучение детей-инвалидов, в общей
численности общеобразовательных организаций на 0,3 процента;
3) сохранение доли учителей,
эффективно использующих современные образовательные технологии (в том числе
информационно-коммуникационные технологии) в профессиональной деятельности, в
общей численности учителей - 85 процентов;
4) сохранение доли обучающихся по
программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах
различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего
образования - 49,5 процента;
5) увеличение численности обучающихся,
принимающих участие в школьном этапе всероссийской олимпиады школьников, на 1
500 человек
|
Приложение N 17
к Государственной программе
Костромской области
"Развитие образования
Костромской области
на 2014-2020 годы"
ПАСПОРТ
ведомственной целевой программы "Развитие профессионального
образования Костромской области на 2017-2019 годы"
государственной программы Костромской области "Развитие
образования Костромской области на 2014-2020 годы"
|
1. Исполнительный орган
государственной власти Костромской области, ответственный за разработку
ведомственной целевой программы "Развитие профессионального образования
Костромской области на 2017-2019 годы" (далее - Программа)
|
Департамент образования и науки
Костромской области
|
|
2. Наименование подпрограммы и
государственной программы Костромской области
|
Подпрограмма "Развитие
профессионального образования Костромской области" государственной
программы Костромской области "Развитие образования Костромской области
на 2014-2020 годы"
|
|
3. Должностное лицо, утвердившее
Программу, реквизиты соответствующего нормативного правового акта
|
Директор департамента образования и
науки Костромской области, приказ департамента образования и науки
Костромской области от 29 сентября 2016 года N 1610 "Об утверждении
ведомственной целевой программы "Развитие профессионального образования
Костромской области на 2017-2019 годы"
|
|
4. Цель и задачи Программы
|
Цель Программы: модернизация
региональной системы профессионального образования в соответствии с
требованиями современной экономики и изменяющимися запросами населения
Костромской области.
Основные задачи Программы:
1) обеспечение соответствия
квалификации выпускников требованиям экономики;
2) консолидация ресурсов бизнеса,
государства и образовательных организаций в развитии региональной системы
профессионального образования;
3) создание и обеспечение широких
возможностей для различных категорий населения в получении профессионального
образования и приобретении необходимых прикладных квалификаций на протяжении
всей трудовой деятельности;
4) создание условий для успешной
социализации и самореализации обучающихся
|
|
5. Сроки реализации Программы
|
2017-2019 годы
|
|
6. Перечень мероприятий Программы
|
Мероприятия Программы разделены по
следующим направлениям:
1) обеспечение соответствия квалификации
выпускников требованиям экономики;
2) консолидация ресурсов бизнеса,
государства и образовательных организаций в развитии региональной системы
профессионального образования;
3) создание и обеспечение широких
возможностей для различных категорий населения в получении профессионального
образования и приобретении необходимых прикладных квалификаций на протяжении
всей трудовой деятельности;
4) создание условий для успешной
социализации и самореализации обучающихся
|
|
7. Объемы и источники финансирования
Программы
|
Объем финансирования мероприятий
составит в 2017-2019 годы 26 976,0 тыс. рублей, в том числе из средств
областного бюджета - 14 226,0 тыс. рублей, из внебюджетных источников - 12
750,0 тыс. рублей.
Финансирование по годам реализации
составит:
2014 год - 8 842,0 тыс. рублей;
2015 год - 8 992,0 тыс. рублей;
2016 год - 9 142,0 тыс. рублей
|
|
8. Ожидаемые конечные результаты
Программы
|
Ожидаемые конечные результаты:
за период реализации Программы (2017-2019 годы)
планируется достичь следующих результатов:
1) повышение доли лиц, принятых на
программы среднего профессионального образования (программы подготовки
квалифицированных рабочих и служащих, программы подготовки специалистов
среднего звена) по востребованным профессиям (специальностям), с 89 процентов
в 2015 году до 95 процентов в 2019 году;
2) по итогам 2019 года в 50 процентах
профессиональных образовательных организаций будет осуществляться подготовка
кадров по 50 наиболее перспективным и востребованным на рынке труда
профессиям и специальностям, требующим среднего профессионального
образования;
3) повышение доли студентов
профессиональных образовательных организаций, обучающихся по программам
среднего профессионального образования на основе договоров целевого обучения,
с 27 процентов в 2015 году до 45 процентов в 2019 году;
4) к концу 2019 года 99,7 процента
выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных
организаций высшего образования очной формы обучения будут трудоустроены в
течение одного года после окончания обучения (с учетом продолживших обучение,
призванных на службу в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, находящихся
в отпуске по уходу за ребенком и других категорий граждан);
|
|
|
5) создание региональной системы
профессионально-общественной аккредитации образовательных программ с участием
профессионального сообщества и увеличение доли профессий и специальностей, по
которым осуществляется профессионально-общественная аккредитация, с 9
процентов в 2015 году до 20 процентов в 2019 году;
6) обеспечение 100-процентного показателя
участия профессиональных образовательных организаций в процедурах независимой
оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги;
7) повышение доли студентов
профессиональных образовательных организаций, обучающихся по программам, в
реализации которых участвуют работодатели (включая организацию учебной и
производственной практики, предоставление оборудования и материалов, участие
в разработке образовательных программ и оценке результатов их освоения,
проведении учебных занятий), в общей численности студентов профессиональных
образовательных организаций с 92 процентов в 2015 году до 96 процентов в 2019
году;
8) в 2019 году не менее 30 процентов
студентов профессиональных образовательных организаций, обучающихся по 50
наиболее перспективным и востребованным профессиям и специальностям, будут
участвовать в региональных чемпионатах профессионального мастерства "Ворлдскиллс Россия", региональных этапах
всероссийских олимпиад профессионального мастерства и отраслевых чемпионатах;
|
|
|
9) создание механизмов сетевого
взаимодействия образовательных организаций и увеличение доли обучающихся по
программам профессионального образования на основе договоров с другими
организациями в Костромской области (сетевого взаимодействия) с 7 процентов в
2015 году до 15 процентов в 2019 году;
10) повышение доли педагогических
работников профессиональных образовательных организаций в возрасте до 35 лет
с 15,9 процента в 2015 году до 16,5 процента в 2019 году;
11) повышение доли педагогических
работников, которым при прохождении аттестации в соответствующем году
присвоена первая или высшая категория, с 78 процентов в 2016 году до 85
процентов в 2019 году;
12) по итогам 2019 года 50 процентов
руководителей и педагогических работников профессиональных образовательных
организаций, осуществляющих подготовку кадров по 50 наиболее перспективным и
востребованным профессиям и специальностям, пройдут обучение по
дополнительным профессиональным программам по вопросам подготовки кадров по
50 наиболее перспективным и востребованным профессиям и специальностям;
13) достижение установленных
показателей соотношения средней заработной платы преподавателей и мастеров
производственного обучения профессиональных образовательных организаций со
средней заработной платой в Костромской области за отчетный период в
соответствии с планом мероприятий ("дорожной картой")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки" в 2017 году и далее - 100 процентов;
|
|
|
14) увеличение количества многофункциональных
центров прикладных квалификаций с 3 в 2015 году до 7 в 2019 году;
15) повышение доли образовательных
организаций, создавших кафедры и другие подразделения на предприятиях, в
общей численности образовательных организаций, реализующих программы СПО и
практико-ориентированные программы бакалавриата, с
32 процентов в 2015 году до 40 процентов в 2019 году;
16) повышение доли внебюджетных
средств в общем объеме средств финансирования региональной системы
профессионального образования, с 16,2 процента в 2015 году до 20 процентов в
2019 году;
17) повышение доли профессиональных
образовательных организаций и образовательных организаций высшего
образования, участвующих в реализации предпрофильной
подготовки, профильного обучения, профессиональной подготовки школьников, с
80 процентов в 2015 году до 100 процентов в 2019 году;
18) в 2019 году в 20 процентах
профессиональных образовательных организаций и 66 процентах образовательных
организаций высшего образования будет организовано проведение заочных школ и
ежегодных сезонных школ для мотивированных школьников;
19) увеличение доли доходов,
полученных от реализации программ дополнительного профессионального
образования, в объеме доходов профессиональной образовательной организации от
реализации программ среднего профессионального образования, дополнительного
профессионального образования и профессионального обучения с 2,4 процента в
2015 году до 3,0 процента в 2019 году;
20) увеличение доли доходов,
полученных от реализации программ профессионального обучения, в объеме
доходов профессиональной образовательной организации от реализации программ
среднего профессионального образования, дополнительного профессионального
образования и профессионального обучения с 5,2 процента в 2015 году до 6,0
процента в 2019 году;
|
|
|
21) увеличение доли профессиональных
образовательных организаций, в которых обеспечены условия для получения
среднего профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными
возможностями здоровья, в том числе с использованием дистанционных образовательных
технологий, с 11 процентов в 2015 году до 55 процентов в 2019 году;
22) ежегодное обучение на базе
профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций
высшего образования от 700 до 800 граждан пожилого возраста по программам
профессионального обучения и дополнительным образовательным программам (в том
числе компьютерной грамотности);
23) создание региональной системы
независимой оценки квалификаций и увеличение доли профессий и специальностей,
по которым выпускники основных образовательных программ проходят сертификацию
квалификаций, в общем числе укрупненных направлений подготовки и
специальностей, реализуемых профессиональными образовательными организациями,
с 6 процентов в 2015 году до 38 процентов в 2019 году;
24) в 2019 году 30 процентов
выпускников профессиональных образовательных организаций, завершивших
обучение по 50 наиболее перспективным и востребованным профессиям и
специальностям, должны получить сертификат в независимых центрах оценки и
сертификации квалификаций или "медаль профессионализма" в
соответствии со стандартами "Ворлдскиллс";
25) повышение доли выпускников
профессиональных образовательных организаций, освоивших модули вариативной
составляющей основных профессиональных образовательных программ, способы поиска
работы, трудоустройства, планирования карьеры, адаптации на рабочем месте, с
94 процентов в 2016 году до 100 процентов в 2019 году;
26) повышение доли выпускников
профессиональных образовательных организаций, освоивших модули вариативной
составляющей основных профессиональных образовательных программ по основам
предпринимательства, открытию собственного дела, способствующих "самозанятости" выпускника на современном рынке
труда, с 67 процентов в 2015 году до 85 процентов в 2019 году
|
Приложение N 18
к Государственной программе
Костромской области
"Развитие образования
Костромской области
на 2014-2020 годы"
ПОРЯДОК
предоставления субсидий из областного бюджета бюджетам
муниципальных районов (городских округов) Костромской
области на организацию отдыха детей в каникулярное время
в 2017-2019 годах
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со
статьей 139 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в целях реализации Закона
Костромской области от 10 марта 2009 года N 451-4-ЗКО "Об основах
организации и обеспечения отдыха, оздоровления и организации занятости детей в
Костромской области" и определяет цели и условия предоставления субсидий
из областного бюджета бюджетам муниципальных районов (городских округов)
Костромской области на организацию отдыха детей в каникулярное время в
2017-2019 годах (далее - субсидии), а также критерии отбора муниципальных
районов (городских округов) Костромской области.
2. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных
районов (городских округов) Костромской области в целях софинансирования
расходных обязательств, возникающих при выполнении полномочий муниципальных
районов (городских округов) Костромской области по организации отдыха детей в
каникулярное время (далее - расходные обязательства муниципальных районов
(городских округов) Костромской области).
3. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных
районов (городских округов) Костромской области в пределах бюджетных
ассигнований, предусмотренных в законе Костромской области об областном бюджете
на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных
обязательств, утвержденных в установленном порядке департаменту образования и
науки Костромской области - главному распорядителю средств областного бюджета
(далее - департамент) на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.
4. Получателями субсидий являются органы управления
образованием муниципальных районов (городских округов) Костромской области или
иные уполномоченные администрациями муниципальных районов (городских округов)
Костромской области органы местного самоуправления (далее - получатели
субсидии).
5. Критерием отбора муниципальных районов (городских
округов) Костромской области для предоставления субсидий является наличие в
муниципальном районе (городском округе) Костромской области потребности в
организации отдыха детей в каникулярное время в лагерях с дневным пребыванием.
6. Субсидии предоставляются муниципальным районам
(городским округам) Костромской области при выполнении следующих условий:
1) наличие обязательства муниципального района (городского
округа) Костромской области о направлении средств субсидий на организацию
питания в оздоровительных лагерях с дневным пребыванием детей, организованных
на базе муниципальных образовательных организаций;
2) наличие в бюджете муниципального района (городского
округа) Костромской области бюджетных ассигнований в размере, предусмотренном
пунктом 7 настоящего Порядка, необходимом для соблюдения уровня софинансирования расходных обязательств муниципального
района (городского округа) Костромской области;
3) наличие обязательства муниципального района
(городского округа) Костромской области по выполнению показателей
результативности предоставления субсидии, установленных соглашением о
предоставлении субсидии, заключенным между департаментом и получателем субсидии
по форме, разработанной департаментом (далее - соглашение).
7. Уровень софинансирования
за счет средств бюджета муниципального района (городского округа) Костромской
области устанавливается не менее 8 процентов от размера субсидии в текущем
финансовом году.
8. Размер субсидии для i-го
муниципального района (городского округа) Костромской области определяется из
расчета прогнозируемой на соответствующий текущий финансовый год численности
детей в оздоровительных лагерях с дневным пребыванием, организованных на базе
муниципальных образовательных организаций, продолжительности смены в
соответствии с требованиями пункта 1.5 санитарно-эпидемиологических правил и
нормативов СанПиН 2.4.4.2599-10 "Гигиенические требования к устройству,
содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным
пребыванием детей в период каникул", утвержденных Постановлением Главного
государственного санитарного врача Российской Федерации от 19 апреля 2010 года
N 25 "Об утверждении СанПиН 2.4.4.2599-10", и стоимости набора
продуктов питания в детских оздоровительных лагерях с дневным пребыванием в
размере 113 рублей в день на одного ребенка.
9. Субсидия предоставляется на основании соглашения,
заключенного между департаментом и получателем субсидии, по форме, утвержденной
департаментом, и перечисляется на лицевой счет администратора доходов бюджетов
муниципальных районов (городских округов) Костромской области.
10. Соглашением предусматриваются:
1) целевое назначение субсидии;
2) размер субсидии, а также условия ее предоставления
и расходования;
3) значение показателей результативности
предоставления субсидии;
4) форма, сроки и порядок представления отчетности об
осуществлении расходов бюджета муниципального района (городского округа)
Костромской области, источником финансового обеспечения которых является
субсидия;
5) порядок оценки эффективности использования
субсидии, значение показателя результативности и последствия недостижения муниципальным районом (городским округом)
Костромской области установленных значений показателей результативности
предоставления субсидии;
6) порядок осуществления контроля за соблюдением
муниципальным районом (городским округом) Костромской области условий
соглашения, установленных при предоставлении субсидии;
7) ответственность сторон за нарушение условий
соглашения;
8) иные условия, регулирующие порядок предоставления и
использование субсидии.
11. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии
являются:
1) несоответствие муниципального района (городского
округа) Костромской области критерию отбора, установленному пунктом 5
настоящего Порядка;
2) невыполнение муниципальным районом (городским
округом) Костромской области условий предоставления субсидий, установленных
пунктом 6 настоящего Порядка.
12. Оценка эффективности использования субсидии
осуществляется департаментом на основании сравнения планируемых и достигнутых
значений показателя результативности предоставления субсидии - количества
детей, охваченных летним отдыхом в лагерях с дневным пребыванием в
муниципальных образовательных организациях.
13. Учет операций, связанных с использованием
субсидий, осуществляется на лицевых счетах получателей субсидий.
14. Получатели субсидий представляют ежеквартально, до
10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в департамент отчет об осуществлении
расходов местных бюджетов и о достигнутых значениях показателей
результативности предоставления субсидий по форме, утвержденной приказом
департамента.
15. Департамент ежеквартально, в сроки, установленные
для представления бюджетной отчетности, представляет в департамент финансов
Костромской области сводный отчет о расходовании субсидий из областного бюджета
бюджетам муниципальных районов (городских округов) Костромской области на
организацию отдыха детей в каникулярное время в 2017-2019 годах по форме
согласно приложению к настоящему Порядку.
16. Субсидии носят целевой характер и не могут быть
использованы на другие цели.
17. Ответственность за своевременность, полноту и
достоверность представления сведений, целевое использование субсидий возлагается
на получателей субсидий.
18. Не использованный на 1 января текущего финансового
года остаток субсидии подлежит возврату в областной бюджет в порядке,
установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.
19. В случае использования субсидии не по целевому
назначению и (или) нарушения муниципальным районом (городским округом)
Костромской области условий ее предоставления к нему применяются бюджетные меры
принуждения, предусмотренные бюджетным законодательством Российской Федерации.
20. Контроль за целевым использованием субсидий
осуществляют департамент и департамент финансового контроля Костромской области
в соответствии с установленными полномочиями.
Приложение
к Порядку предоставления
субсидий из областного бюджета
бюджетам муниципальных районов
(городских округов)
Костромской
области на организацию отдыха
детей в каникулярное время
в 2017-2019 годах
ФОРМА
СВОДНЫЙ ОТЧЕТ
о расходовании субсидий из областного бюджета
бюджетам муниципальных районов (городских округов)
Костромской области на организацию отдыха детей
в каникулярное время в 2017-2019 годах по состоянию
на "___" _______________ 20__ года
|
Наименование
муниципального района (городского округа) Костромской области
|
Остаток средств
субсидий по состоянию на "___" ________ 20__ года (рублей)
|
Возвращено
остатков средств субсидий по состоянию на "___" ________ 20__ года
(рублей)
|
Поступило субсидий
по состоянию на "___" ________ 20__ года (рублей)
|
Израсходовано<*>
субсидий по состоянию на "___" ________ 20__ года (рублей)
|
Остаток средств субсидий
по состоянию на "___" ________ 20__ года (рублей)
|
|
всего
|
в том числе за отчетный период
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
--------------------------------
<*> Данные приводятся в разрезе кодов операций
сектора государственного управления областного бюджета.
Директор департамента
образования и науки
Костромской области
___________ _________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер
___________ _________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___" _______________ 20__ год
М.П.
Читайте также
|
