Постановление Администрации города Костромы от 09.11.2012 № 2366

                       3.1. Структура Комитета                        

     3.1.1. В структуру Комитета входят:
     а) заместитель главы Администрации - председатель Комитета;
     б) первый заместитель председателя Комитета;
     в)  заместитель   председателя   Комитета,   курирующий   вопросы
финансового и ресурсного обеспечения;
     г) Управление образования Комитета;
     д) Управление культуры и туризма Комитета;
     е) Управление спорта и работы с молодежью Комитета;
     ж) отдел финансового и ресурсного обеспечения Комитета;
     з) отдел юридического и кадрового обеспечения Комитета;
     и) заведующий канцелярией Комитета;
     к) секретарь-делопроизводитель Комитета.
     3.1.2. При Комитете  действует  совещательный  орган  -  Коллегия
Комитета   образования,   культуры,   спорта   и  работы  с  молодежью
Администрации города Костромы.

                      3.2. Руководство Комитетом                      

     3.2.1.  Общее  руководство  деятельностью  Комитета  осуществляет
глава Администрации.
     3.2.2.  Непосредственное   руководство   деятельностью   Комитета
осуществляет   заместитель   главы  Администрации  города  Костромы  -
председатель Комитета, назначаемый на  должность  и  освобождаемый  от
должности главой Администрации города Костромы.
     3.2.3. Заместитель главы Администрации - председатель Комитета  в
соответствии с настоящим Положением и должностной инструкцией:
     а)  принимает  в  пределах  полномочий  Комитета,   установленных
настоящим   Положением,   управленческие   решения,  обязательные  для
исполнения субъектами соответствующих отношений;
     б) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию прав Комитета;
     в)   обеспечивает   исполнение    Комитетом    поручений    главы
Администрации;
     г) непосредственно руководит деятельностью Комитета, распределяет
обязанности  между  служащими  и  работниками  и дает обязательные для
исполнения служащими и  работниками  Комитета  поручения  и  указания,
проверяет их исполнение;
     д)  руководит  деятельностью  своего   заместителя,   начальников
управлений  Комитета,  вносит  на  утверждение  главе Администрации их
должностные инструкции;
     е) издает распоряжения и приказы,  указанные  в  пунктах  2.26.2,
2.26.3 настоящего Положения;
     ж) представляет главе Администрации кандидатуры для назначения на
должности  своего  заместителя,  начальников  управлений,  начальников
отделов  и  иных  муниципальных  служащих,   а   также   руководителей
подведомственных муниципальных учреждений;
     з) представляет главе Администрации предложения  по  структуре  и
штатной численности Комитета;
     и) ходатайствует  перед  главой  Администрации  о  дополнительных
выплатах   работникам   Комитета   и   руководителям  подведомственных
учреждений в связи с расширением круга  должностных  обязанностей,  их
поощрении   либо   о   наложении   на  них  взысканий  за  совершенные
дисциплинарные проступки;
     к)  утверждает  должностные  инструкции  служащих  и   работников
Комитета;
     л) осуществляет права и обязанности работодателя в отношении лиц,
замещающих   должности,   не  отнесенные  к  должностям  муниципальной
службы;
     м) согласовывает  проекты  муниципальных  правовых  актов  города
Костромы по предметам ведения Комитета;
     н)  вносит  в  установленном  порядке  на   рассмотрение   Совета
Администрации  города Костромы проекты документов по предметам ведения
Комитета;
     о) без доверенности действует от имени Комитета, представляет его
интересы   во   всех   учреждениях  и  организациях,  в  отношениях  с
юридическими и физическими лицами, а также в судах общей юрисдикции  и
арбитражных судах;
     п)   в   установленном   порядке   заключает   договоры,   выдает
доверенности;
     р) обеспечивает соблюдение  финансовой  и  учетной  дисциплины  в
Комитете;
     с) утверждает график отпусков  служащих  и  работников  Комитета,
руководителей   подведомственных   муниципальных   учреждений   города
Костромы,   предоставляет   отпуска   руководителям   подведомственных
муниципальных учреждений города Костромы;
     т)  осуществляет  бюджетные  полномочия  главного  распорядителя,
установленные Бюджетным кодексом Российской Федерации и принимаемыми в
соответствии с  ним  муниципальными  правовыми  актами,  регулирующими
бюджетные  правоотношения,  разрешает  другие  вопросы,  относящиеся к
финансово-хозяйственной деятельности Комитета;
     у)     обеспечивает      выполнение      санитарно-гигиенических,
противопожарных  требований  и  других  необходимых  условий по охране
жизни  и  здоровья  служащих  и  работников,  обеспечивает  выполнение
требований охраны труда;
     ф) работает со сведениями, составляющими  государственную  тайну,
на постоянной основе;
     х)  осуществляет  иные  полномочия  руководителя  функционального
органа  Администрации  города  Костромы и единоличного исполнительного
органа юридического лица (учреждения)  в  соответствии  с  действующим
законодательством.
     3.2.4. Заместитель главы Администрации  -  председатель  Комитета
исполняет следующие полномочия представителя нанимателя (работодателя)
в отношении муниципальных служащих Комитета:
     а)  производит  начисление  и   выплату   денежного   содержания,
компенсаций   и   иных   выплат   муниципальным  служащим  Комитета  в
установленном порядке;
     б) своевременно и в полном объеме отчисляет  в  Фонд  социального
страхования  Российской  Федерации  страховые  взносы  на обязательное
социальное страхование на  случай  временной  нетрудоспособности  и  в
связи  с  материнством  в  целях обеспечения обязательного социального
страхования муниципальных служащих Комитета;
     в) назначает, начисляет и выплачивает в установленном для выплаты
заработной  платы  порядке пособия по временной нетрудоспособности, по
беременности  и  родам,  ежемесячное  пособие  по  уходу  за  ребенком
муниципальным служащим Комитета;
     г) своевременно и в полном объеме уплачивает страховые взносы  на
обязательное  пенсионное  страхование  в пользу муниципальных служащих
Комитета;
     д) по  заявлению  муниципального  служащего  Комитета  исчисляет,
удерживает   и   перечисляет   дополнительный   страховой   взнос   на
накопительную часть трудовой пенсии служащего;
     е) представляет индивидуальные сведения о муниципальных  служащих
Комитета  в  Пенсионный  фонд  Российской  Федерации  в соответствии с
Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ  "Об  индивидуальном
(персонифицированном)   учете   в  системе  обязательного  пенсионного
страхования";
     ж) своевременно и в полном объеме уплачивает страховые взносы  на
обязательное  медицинское  страхование в пользу муниципальных служащих
Комитета.
     3.2.5.   В   отсутствие   заместителя   главы   Администрации   -
председателя Комитета в связи с отпуском, болезнью, командировкой либо
по  иным  причинам  его  полномочия  осуществляет  должностное   лицо,
назначенное распоряжением Администрации.

            3.3. Должности муниципальной службы в Комитете            

     3.3.1.   В   Комитете   устанавливаются    следующие    должности
муниципальной службы:
     а) заместителя главы Администрации - председателя Комитета;
     б) первого заместителя председателя Комитета;
     в) заместителя председателя Комитета;
     г) начальников Управлений;
     д) начальников отделов;
     е) заместителя начальника отдела;
     ж) главных специалистов;
     з) ведущих специалистов.
     3.3.2. Муниципальные служащие Комитета назначаются  на  должность
распоряжением   Администрации   по   представлению  заместителя  главы
Администрации - председателя Комитета.
     3.3.3. Должность заместителя главы Администрации  -  председателя
Комитета   Реестром  должностей  муниципальной  службы  в  Костромской
области отнесена к группе высших должностей муниципальной службы.
     3.3.4.   На   должность   заместителя   главы   Администрации   -
председателя  Комитета может быть назначено лицо, отвечающее следующим
квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы  города
Костромы:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
высшее   профессиональное   образование   по  направлениям  подготовки
"государственное   и    муниципальное    управление",    "менеджмент",
"юриспруденция",  "управление персоналом", "педагогика и образование",
а также по иным направлениям подготовки (специальностям),  относящимся
к установленной сфере деятельности Комитета;
     б) имеющее стаж работы на педагогических должностях  не  менее  5
лет  либо стаж муниципальной (государственной) службы соответствующего
профиля  в  органах  государственной   власти   и   органах   местного
самоуправления  не менее 6 лет, в том числе стаж работы на руководящих
должностях муниципальной (государственной) службы - не менее 1 года;
     в) обладающее знаниями, умениями и навыками, указанными в  пункте
3.3.5 настоящего Положения.
     3.3.5. Заместитель главы администрации  -  председатель  Комитета
должен:
     а) знать и руководствоваться в  своей  деятельности  Конституцией
Российской  Федерации,  федеральными  законами  и  иными  нормативными
правовыми актами Российской Федерации, законами и  иными  нормативными
правовыми    актами   Костромской   области   по   вопросам   местного
самоуправления  и  муниципальной  службы,  по  профилю   деятельности,
Уставом  города  Костромы,  Регламентом Администрации города Костромы,
иными  муниципальными  правовыми  актами,  в   том   числе   настоящим
Положением,  Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,
должностной инструкцией;
     б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющие
политику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, города
Костромы по профилю деятельности Комитета, основы  государственного  и
муниципального управления;
     в)   знать   порядок   работы   со   сведениями,    составляющими
государственную   тайну,  основы  делопроизводства,  теорию  и  методы
управления, основы права, экономики, организации труда, производства и
управления   в   условиях   рыночных   отношений,   основы  управления
персоналом, социально-политические аспекты развития общества,  порядок
подготовки  и  принятия  муниципальных правовых актов, правила и нормы
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
     г)  быть  требовательным,  настойчивым,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний;
     д) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     е)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее время;
     ж)    владеть    навыками    стратегического    планирования    и
прогнозирования    последствий    принимаемых    решений,   разработки
программных документов, муниципальных нормативных  правовых  актов  по
профилю  деятельности,  аналитической  работы,  системного  подхода  в
решении  задач,  принятия  управленческого  решения  и   осуществления
контроля,   ведения   деловых   переговоров,   публичных  выступлений,
взаимодействия  со  средствами  массовой  информации,  организации   и
проведения   заседаний,   совещаний   и   других   форм  коллективного
обсуждения,  разрешения  конфликтов,  владеть  приемами  межличностных
отношений   и   мотивации   подчиненных,   формирования   эффективного
взаимодействия  в  коллективе,  организации  деятельности  подчиненных
подразделений  и  лиц  по  выполнению планов, делегирования полномочий
подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.
     3.3.6.  Должности  первого  заместителя  председателя   Комитета,
заместителя  председателя  Комитета  Реестром должностей муниципальной
службы в Костромской области  отнесены  к  группе  главных  должностей
муниципальной службы.
     3.3.7. На должность  первого  заместителя  председателя  Комитета
может  быть  назначено  лицо,  отвечающее  следующим  квалификационным
требованиям к должностям муниципальной службы города Костромы:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
высшее профессиональное образование по специальности "юриспруденция";
     б) имеющее стаж работы по специальности не менее 3 лет либо  стаж
муниципальной   (государственной)  службы  в  органах  государственной
власти и органах местного самоуправления не менее 4 лет, в  том  числе
стаж  работы на руководящих должностях муниципальной (государственной)
службы соответствующего профиля - не менее 1 года;
     в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.3.9 настоящего Положения.
     3.3.8.  На  должность  заместителя   председателя   Комитета,   в
обязанности  которого  в соответствии с должностной инструкцией входит
курирование вопросов финансового и ресурсного обеспечения, может  быть
назначено  лицо,  отвечающее  следующим квалификационным требованиям к
должностям муниципальной службы города Костромы:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
высшее   профессиональное   образование   по  направлениям  подготовки
(специальностям)  "экономика",  "экономическая  теория",   "налоги   и
налогообложение",  "бухгалтерский  учет, анализ и аудит", "экономика и
управление на предприятии";
     б) имеющее стаж работы по специальности не менее 3 лет либо  стаж
муниципальной   (государственной)  службы  в  органах  государственной
власти и органах местного самоуправления не менее 4 лет, в  том  числе
стаж  работы на руководящих должностях муниципальной (государственной)
службы соответствующего профиля - не менее 1 года;
     в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.3.9 настоящего Положения.
     3.3.9.  Первый  заместитель  председателя  Комитета,  заместитель
председателя Комитета должен:
     а) знать и руководствоваться в  своей  деятельности  Конституцией
Российской  Федерации,  федеральными  законами  и  иными  нормативными
правовыми актами Российской Федерации, законами и  иными  нормативными
правовыми    актами   Костромской   области   по   вопросам   местного
самоуправления  и  муниципальной  службы,  по  профилю   деятельности,
Уставом  города  Костромы,  Регламентом Администрации города Костромы,
иными  муниципальными  правовыми  актами,  в   том   числе   настоящим
Положением,  Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,
должностной инструкцией;
     б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющие
политику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, города
Костромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   и
муниципального  управления,  основы  права, финансовое и хозяйственное
законодательство,  экономику,  организацию   производства,   труда   и
управления, рыночные методы хозяйствования, теорию и методы управления
образовательными  системами,  педагогику,  педагогическую  психологию,
нормативные       правовые      акты,      касающиеся      организации
учебно-воспитательной работы в  учреждениях  образования,  современные
формы и методы обучения и воспитания, экономику образования;
     в) знать основы делопроизводства, основы  управления  персоналом,
социально-политические аспекты развития общества, порядок подготовки и
принятия муниципальных правовых актов, правила и нормы  охраны  труда,
техники безопасности и противопожарной защиты;
     г)  быть  требовательным,  настойчивым,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний;
     д) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     е)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее время;
     ж)    владеть    навыками    стратегического    планирования    и
прогнозирования    последствий    принимаемых    решений,   разработки
программных документов, муниципальных нормативных  правовых  актов  по
профилю  деятельности,  аналитической  работы,  системного  подхода  в
решении  задач,  принятия  управленческого  решения  и   осуществления
контроля,   ведения   деловых   переговоров,   публичных  выступлений,
взаимодействия  со  средствами  массовой  информации,  организации   и
проведения   заседаний,   совещаний   и   других   форм  коллективного
обсуждения,  разрешения  конфликтов,  владеть  приемами  межличностных
отношений   и   мотивации   подчиненных,   формирования   эффективного
взаимодействия  в  коллективе,  организации  деятельности  подчиненных
подразделений  и  лиц  по  выполнению планов, делегирования полномочий
подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.
     3.3.10. Должностные обязанности заместителя главы Администрации -
председателя  Комитета, заместителя председателя Комитета определяются
должностными   инструкциями,   которые   утверждаются   распоряжениями
Администрации.

                  3.4. Планирование работы Комитета.                  
                         Отчетность Комитета                          

     3.4.1. Деятельность Комитета осуществляется на  основании  планов
работы, ежегодно утверждаемых главой Администрации.
     3.4.2. Порядок подготовки планов работы Комитета и отчетов об  их
исполнении    определяется    заместителем   главы   Администрации   -
председателем Комитета.
     3.4.3. Комитет представляет  в  установленном  порядке  налоговую
отчетность  в  налоговый  орган  по  месту  учета,  а  также бюджетную
отчетность в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации  и
принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами.

               3.5. Взаимодействие Комитета с органами                
              государственной власти, органами местного               
               самоуправления, функциональными органами               
                 Администрации и иными организациями                  

     3.5.1. При исполнении установленных полномочий Комитет в порядке,
определенном     Регламентом     Администрации     города    Костромы,
взаимодействует  с  федеральными   органами   исполнительной   власти,
исполнительными органами государственной власти Костромской области, а
также органами местного самоуправления, общественными объединениями  и
организациями.
     3.5.2. По предметам  своего  ведения  Комитет  взаимодействует  с
функциональными органами Администрации города Костромы.

               3.6. Финансовое обеспечение деятельности               
                     Комитета. Имущество Комитета                     

     3.6.1.  Финансовое  обеспечение  деятельности  Комитета  является
расходным обязательством города Костромы.
     3.6.2.  Учет  операций  Комитета  по  исполнению  бюджета  города
Костромы  производится  на  лицевых  счетах,  открываемых  Комитету  в
соответствии с Бюджетным  кодексом  Российской  Федерации  в  порядке,
установленном Управлением экономики Администрации города Костромы.
     3.6.3. Для осуществления своей  деятельности  Комитет  наделяется
муниципальным имуществом на праве оперативного управления.
     3.6.4. Комитет владеет и пользуется закрепленным за ним на  праве
оперативного  управления  муниципальным  имуществом  в  соответствии с
гражданским  законодательством  Российской  Федерации,   договором   о
закреплении  имущества  за  Комитетом,  его назначением и целями своей
деятельности.
     3.6.5.  Комитет   не   вправе   отчуждать   или   иным   способом
распоряжаться закрепленным за ним имуществом.
     3.6.6. При  ликвидации  Комитета  в  качестве  юридического  лица
денежные   средства  и  иное  имущество,  находящееся  во  владении  и
пользовании Комитета, за вычетом платежей  по  покрытию  обязательств,
направляются  на  решение  вопросов местного значения города Костромы,
исполнение отдельных  государственных  полномочий  и  иных  полномочий
органов местного самоуправления.

        3.7. Информационное обеспечение деятельности Комитета.        
            Организация делопроизводства, документооборота            
                     и архивного дела в Комитете                      

     3.7.1. Работники Комитета в целях  исполнения  своих  должностных
обязанностей имеют право:
     а)  запрашивать   и   получать   в   установленном   порядке   от
руководителей  и заместителей руководителей муниципальных учреждений и
предприятий,  функциональных  органов  Администрации  города  Костромы
информацию  и  документы,  необходимые  для  выполнения возложенных на
Комитет полномочий;
     б)  пользоваться  в  установленном  порядке   средствами   связи,
информационными системами и базами данных Администрации.
     3.7.2. Ведение делопроизводства  и  документооборота  в  Комитете
организуется  в  порядке,  установленном  Регламентом  Администрации и
Инструкцией по делопроизводству в Администрации.
     3.7.3. Комитет в соответствии  с  законодательством  об  архивном
деле    Российской    Федерации,   муниципальными   правовыми   актами
осуществляет учет,  хранение  и  обеспечение  сохранности  документов,
образующихся   в   деятельности,   формирование  их  в  дела  согласно
номенклатуре,  согласованной  с  муниципальным  казенным   учреждением
"Муниципальный архив города Костромы".
     3.7.4.  Комитет  организует  работу  ведомственного  архива   для
временного хранения документов Комитета до передачи их в муниципальный
архив.
     3.7.5. Завершенные дела в срок,  установленный  законодательством
об  архивном  деле  в Российской Федерации, сдаются Комитетом по описи
дел в муниципальный архив.
     3.7.6. При упразднении Комитета  образовавшиеся  в  процессе  его
деятельности  документы  (управленческие,  финансово-хозяйственные, по
личному составу и другие) в установленном порядке сдаются на  хранение
в    муниципальный   архив,   а   при   реорганизации   -   передаются
правопреемнику.


                                                            Утверждена
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                       города Костромы
                                          от 9 ноября 2012 года N 2366

                  СТРУКТУРНАЯ И ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ                   
               Комитета образования, культуры, спорта и               
           работы с молодежью Администрации города Костромы

       (В редакции Постановления Администрации города Костромы
                       от 30.11.2012 г. N 2542)




|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|N   п/п|   Наименование структурных             |     Группа            |     Штатная           |
|       |подразделений и должностей              |должности по    Реестру|численность            |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
| 1     |              2                         |        3              |        4              |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
| 1.    |Заместитель главы                       |     высшая            |    1 штатная          |
|       |Администрации - председатель    Комитета|                       |единица                |
|       |                                        |                       |                       |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
| 2.    |Первый заместитель                      |     главная           |    1 штатная          |
|       |председателя Комитета                   |                       |единица                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
| 3.    |Заместитель председателя        Комитета|     главная           |    1 штатная          |
|       |                                        |                       |единица                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
| 4.    |Заведующий канцелярией                  |  должность, не        |    1 штатная          |
|       |                                        |относящаяся к          |единица                |
|       |                                        |должностям             |                       |
|       |                                        |муниципальной          |                       |
|       |                                        |службы                 |                       |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
| 5.    |Секретарь-делопроизводитель             |  должность, не        |    1 штатная          |
|       |                                        |относящаяся к          |единица                |
|       |                                        |должностям             |                       |
|       |                                        |муниципальной          |                       |
|       |                                        |службы                 |                       |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|               Отдел финансового и ресурсного обеспечения                                       |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
| 6.    |Начальник отдела                        |     ведущая           |    1 штатная          |
|       |                                        |                       |единица                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
| 7.    |Заместитель начальника отдела           |     ведущая           |    1 штатная          |
|       |                                        |                       |единица                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
| 8.    |Главный специалист                      |     старшая           |    3 штатные          |
|       |                                        |                       |единицы                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
| 9.    |Ведущий специалист                      |     старшая           |    1 штатная          |
|       |                                        |                       |единица                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|               Отдел юридического и кадрового обеспечения                                       |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|10.    |Начальник отдела                        |     ведущая           |    1 штатная          |
|       |                                        |                       |единица                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|11.    |Главный специалист                      |     старшая           |    1 штатная          |
|       |                                        |                       |единица                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|12.    |Юрисконсульт                            |  должность, не        |    1 штатная          |
|       |                                        |относящаяся к          |единица                |
|       |                                        |должностям             |                       |
|       |                                        |муниципальной          |                       |
|       |                                        |службы                 |                       |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                         Управление образования                                                 |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|13.    |Начальник Управления                    |     главная           |    1 штатная          |
|       |                                        |                       |единица                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|   Отдел реализации основных общеобразовательных программ Управления                            |
|образования                                                                                     |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|14.    |Начальник отдела                        |     ведущая           |    1 штатная          |
|       |                                        |                       |единица                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|15.    |Главный специалист                      |     старшая           |    2 штатные          |
|       |                                        |                       |единицы                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|16.    |Ведущий специалист                      |     старшая           |    1 штатная          |
|       |                                        |                       |единица                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|      Отдел реализации программ дошкольного образования Управления                              |
|образования                                                                                     |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|17.    |Начальник отдела                        |     ведущая           |    1 штатная          |
|       |                                        |                       |единица                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|18.    |Главный специалист                      |     старшая           |    2 штатные          |
|       |                                        |                       |единицы                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|19.    |Ведущий специалист                      |     старшая           |    1 штатная          |
|       |                                        |                       |единица                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                 Управление спорта и работы с молодежью                                         |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|20.    |Начальник Управления                    |     главная           |    1 штатная          |
|       |                                        |                       |единица                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|    Отдел работы с молодежью Управления спорта и работы с молодежью                             |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|21.    |Начальник отдела                        |     ведущая           |    1 штатная          |
|       |                                        |                       |единица                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|22.    |Главный специалист                      |     старшая           |    2 штатные          |
|       |                                        |                       |единицы                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|23.    |Ведущий специалист                      |     старшая           |    1 штатная          |
|       |                                        |                       |единица                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|    Отдел спорта и физической культуры Управления спорта и работы с                             |
|молодежью                                                                                       |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|24.    |Начальник отдела                        |     ведущая           |    1 штатная          |
|       |                                        |                       |единица                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|25.    |Главный специалист                      |     старшая           |    2 штатные          |
|       |                                        |                       |единицы                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|26.    |Ведущий специалист                      |     старшая           |    1 штатная          |
|       |                                        |                       |единица                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|                     Управление культуры и туризма                                              |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|27.    |Начальник Управления                    |     главная           |    1 штатная          |
|       |                                        |                       |единица                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|              Отдел культуры Управления культуры и туризма                                      |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|28.    |Начальник отдела                        |     ведущая           |    1 штатная          |
|       |                                        |                       |единица                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|29.    |Главный специалист                      |     старшая           |    2 штатные          |
|       |                                        |                       |единицы                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|30.    |Ведущий специалист                      |     старшая           |    1 штатная          |
|       |                                        |                       |единица                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|              Отдел туризма Управления культуры и туризма                                       |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|31.    |Начальник отдела                        |     ведущая           |    1 штатная          |
|       |                                        |                       |единица                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|32.    |Главный специалист                      |     старшая           |    2 штатные          |
|       |                                        |                       |единицы                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|33.    |Ведущий специалист                      |     старшая           |    1 штатная          |
|       |                                        |                       |единица                |
|———————|————————————————————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|
|34.    |ВСЕГО                                   |  38 штатных единиц муниципальной      службы, |
|       |                                        |3 штатных единицы, не         относящиеся к    |
|       |                                        |должностям              муниципальной службы   |
|       |                                        |                                               |
|———————|————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————-|
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 30.11.2012 г. N 2542)

 





                                                         Утверждена
                                                     постановлением
                                                      Администрации
                                                    города Костромы
                                       от 9 ноября 2012 года N 2366


                             СТРУКТУРА
          Комитета образования, культуры, спорта и работы
             с молодежью Администрации города Костромы

|————————————————————————|     |—————————————————————|      |—————————————————————|       |———————————————————————————|
|   Отдел юридического   |—————|  Первый заместитель |——————|Председатель Комитета|———————|  Заведующий канцелярией   |
|и кадрового обеспечения |     |председателя Комитета|      |                     |       |Секретарь-делопроизводитель|
|————————————————————————|     |—————————————————————|      |——————————|——————————|       |———————————————————————————|
                               |                     |—————————————————|——————|—————————————|—————————————————————————|
                |——————————————|—————|    |——————————|—————————|      |———————|———————|     |Заместитель председателя |
                |Управление культуры |    | Управление спорта  |      |  Управление   |     |  Комитета, курирующий   |
                |    и туризма       |    |и работы с молодежью|      |  образования  |     |  вопросы финансового и  |
                |——————————|—————————|    |——————————|—————————|      |———————|———————|     | ресурсного обеспечения  |
                  |————————|———————|                 |            |———————————|—————————|   |—————————————|———————————|
           |——————|——————| |———————|——————|          |    |———————|———————————|  |——————|—————————————|   |
           |Отдел туризма| |Отдел культуры|          |    | Отдел реализации  |  |  Отдел реализации  |   |
           |—————————————| |——————————————|          |    |      основных     |  |программ дошкольного|   |
                                                     |    |общеобразовательных|  |    образования     |   |
                                                     |    |     программ      |  |                    |   |
                                                     |    |———————————————————|  |————————————————————|   |
                                                     |                                                    |
                                         |———————————|————————|                                           |
                                 |———————|———————————| |——————|————————|                       |——————————|———————————|
                                 |   Отдел спорта и  | |Отдел работы с |                       | Отдел финансового и  |
                                 |физической культуры| |   молодежью   |                       |ресурсного обеспечения|
                                 |———————————————————| |———————————————|                       |——————————————————————|