Постановление Администрации города Костромы от 29.11.2013 № 2761

     2.3.2. Персональную ответственность  за  ненадлежащее  выполнение
Сектором  установленных  настоящим  Положением  полномочий,  поручений
главы  Администрации,  курирующего  заместителя  главы  Администрации,
начальника  Управления,  заместителя  начальника Управления - Главного
архитектора города Костромы несет заведующий Сектором.

                 3. Организация деятельности Сектора                  

                      3.1. Руководство Сектором                       

     3.1.1.  Общее  руководство  деятельностью  Сектора   осуществляют
начальник  Управления,  заместитель  начальника  Управления  - Главный
архитектор города Костромы.
     3.1.2.   Непосредственное   руководство   Сектором   осуществляет
заведующий  Сектором,  назначаемый  на  должность  и  освобождаемый от
должности  кадровым  распоряжением  Администрации   по   представлению
начальника  Управления, согласованному с курирующим заместителем главы
Администрации, с учетом мнения  заместителя  начальника  Управления  -
Главного архитектора города Костромы.
     3.1.3. Заведующий Сектором в соответствии с настоящим  Положением
и должностной инструкцией:
     а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию прав  Сектора,
исполнение   Сектором   возложенных   обязанностей,   поручений  главы
Администрации   города   Костромы,   курирующего   заместителя   главы
Администрации,    начальника    Управления,   заместителя   начальника
Управления - Главного архитектора города Костромы;
     б) непосредственно руководит деятельностью Сектора,  распределяет
обязанности  и  дает  обязательные для исполнения сотрудниками Сектора
поручения и указания, проверяет их исполнение;
     в) визирует от имени Сектора проекты документов, направляемые  на
подпись начальнику Управления;
     г) готовит и вносит заместителю начальника Управления -  Главному
архитектору      города      Костромы      должностную      инструкцию
инженера-программиста Сектора  для  ее  представления  на  утверждение
начальнику Управления;
     д) ходатайствует перед начальником  Управления  о  дополнительных
выплатах  сотрудникам  Сектора в связи с расширением круга должностных
обязанностей, об их поощрении либо о наложении  на  них  взысканий  за
совершенные дисциплинарные проступки;
     е) согласовывает график отпусков сотрудников Сектора;
     ж)  ходатайствует  перед   начальником   Управления   о   допуске
сотрудников Сектора к государственной тайне;
     з) представляет  начальнику  Управления  предложения  по  штатной
численности Сектора;
     и)  обеспечивает  соблюдение  трудовой  дисциплины   сотрудниками
Сектора;
     к) работает со сведениями, составляющими  государственную  тайну,
на постоянной основе;
     л)  соблюдает  требования  конфиденциальности   при   работе   со
сведениями, содержащими персональные данные;
     м) выполняет иные поручения начальника  Управления  по  предметам
ведения Сектора.
     3.1.4.  В  случае  отсутствия  заведующего  Сектором  в  связи  с
отпуском, болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности
исполняет   должностное   лицо,   назначенное   приказом    начальника
Управления.

            3.2. Должности муниципальной службы в Секторе             

     3.2.1. В Секторе устанавливаются должности:
     а) заведующего Сектором;
     б) инженера-программиста.
     3.2.2.  Должность  инженера-программиста  -  не   относящаяся   к
должностям муниципальной службы.
     3.2.3.  Должность  заведующего   Сектором   Реестром   должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе ведущих
должностей муниципальной службы.
     3.2.4. На должность заведующего  Сектором  может  быть  назначено
лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
высшее   профессиональное   образование   по  направлениям  подготовки
"электроника  и  наноэлектроника",   "конструирование   и   технология
электронных   средств",   "радиотехника",  "управление  в  технических
системах", "информатика  и  вычислительная  техника",  "информационные
системы  и технологии" и направлениям подготовки (специальностям), для
которых  федеральным  органом  исполнительной  власти,  осуществляющим
функции  по  выработке государственной политики и нормативно-правовому
регулированию  в  сфере  образования,  установлено   их   соответствие
названным  направлениям  подготовки  (специальностям), а также по иным
направлениям подготовки (специальностям), относящимся к  установленной
сфере деятельности Сектора;
     б) имеющее стаж работы по специальности не менее 3 лет либо  стаж
муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет;
     в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.5 настоящего Положения.
     3.2.5. Заведующий Сектором должен:
     а)  знать  Конституцию  Российской   Федерации,   федеральное   и
областное  законодательства  по  вопросам  местного  самоуправления  и
муниципальной службы, федеральное, областное законодательство  и  иные
нормативные  правовые  акты,  регулирующие  имущественные  и земельные
отношения, стратегические программные документы, определяющие политику
развития  Российской  Федерации,  Костромской  области, муниципального
образования в сфере имущественных отношений;
     б)  знать  законодательство  о  градостроительной   деятельности,
земельное   законодательство,   правила   и   нормы  градостроительной
деятельности и землеустройства;
     в) знать основы государственного и муниципального управления;
     г) знать документы, регламентирующие служебную деятельность;
     д) знать служебный распорядок Администрации города Костромы;
     е)   знать   порядок   работы   со   сведениями,    составляющими
государственную тайну;
     ж) знать нормы охраны труда и противопожарной защиты;
     з)  знать  основы  права  и   экономики,   социально-политических
аспектов    развития   общества;   порядка   подготовки   и   принятия
муниципальных правовых актов;
     и)  обладать  навыками  работы  с  современными   информационными
технологиями,  информационными  системами,  оргтехникой  и  средствами
коммуникации, работы с документами, навыками организации личного труда
и    эффективного    планирования   рабочего   времени,   делового   и
профессионального общения;
     к) обладать навыками организации и обеспечения выполнения  задач,
подготовки  и  организационного  обеспечения  мероприятий,  анализа  и
прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей,
выступлений,   докладов,   справок,  отчетов,  сообщений,  заключений,
рекомендаций  и  иных  материалов  в   сфере   деятельности   Сектора,
разработки   предложений   для  последующего  принятия  управленческих
решений,  организации   работы   по   взаимодействию   с   отраслевыми
(функциональными) органами Администрации города Костромы, Думой города
Костромы,  Контрольно-счетной  комиссией   города   Костромы,   главой
Администрации  города  Костромы,  подготовки  заседаний,  совещаний  и
других  форм  коллективного  обсуждения,  оптимального   использования
технических  возможностей  и  ресурсов для обеспечения эффективности и
результативности служебной деятельности.
     3.2.6. Должностные обязанности заведующего Сектором  определяются
должностной  инструкцией,  которая  утверждается  приказом  начальника
Управления.
     3.2.7.   Инженер-программист   назначается   на    должность    и
освобождается  от  должности  начальником Управления по согласованию с
начальником Отдела.
     3.2.8. Квалификационные требования  к  профилю  профессионального
образования,  опыту  профессиональной деятельности, знаниям, умениям и
навыкам, предъявляемые к работнику Отдела, занимающему  должность,  не
отнесенную  к должностям муниципальной службы, а также его должностные
обязанности устанавливаются приказом начальника Управления, а при  его
отсутствии,  определяются  в  соответствии  с  Единым квалификационным
справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.