Постановление Администрации города Костромы от 29.11.2013 № 2761

     б) соблюдение Конституции Российской Федерации,  законов  и  иных
нормативных  правовых  актов  Российской Федерации, Устава Костромской
области и иных нормативных правовых актов Костромской области,  Устава
города  Костромы,  Регламента  Администрации  города  Костромы  и иных
муниципальных правовых актов;
     в) представление на утверждение заместителю начальника Управления
планов  работы  и  отчетов  об  их  исполнении  в случаях и в порядке,
установленных приказом начальника Управления;
     г) рассмотрение обращений органов государственной власти, органов
местного  самоуправления,  физических  и  юридических лиц по предметам
ведения Отдела;
     д)   эффективное   использование   закрепленного    за    Отделом
муниципального имущества в строгом соответствии с целевым назначением,
обеспечение сохранности данного имущества;
     е) выполнение требований охраны труда, техники общей  и  пожарной
безопасности,  производственной  санитарии, осуществление мероприятий,
обеспечивающих  безопасные  условия  труда,  предупреждение  аварийных
ситуаций;
     ж) обеспечение сохранности документов,  образующихся  в  процессе
деятельности,  в  том  числе  документов по личному составу, в течение
сроков  их  хранения,  установленных  федеральными   законами,   иными
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации, муниципальными
правовыми актами города Костромы;
     з)  исполнение  установленных   нормативными   правовыми   актами
Российской  Федерации,  муниципальными  правовыми  актами требований к
организации делопроизводства и архивного дела.

               2.3. Ответственность сотрудников Отдела                

     2.3.1. Сотрудники Отдела, в  пределах  должностных  обязанностей,
несут  ответственность  за  неисполнение  или  ненадлежащее исполнение
установленных полномочий, поручений начальника Управления, заместителя
начальника   Управления,  начальника  Отдела,  за  непринятие  мер  по
реализации предоставленных  настоящим  Положением  прав  и  исполнению
возложенных обязанностей.
     2.3.2. Персональную ответственность  за  ненадлежащее  выполнение
Отделом установленных настоящим Положением полномочий, поручений главы
Администрации,   курирующего    заместителя    главы    Администрации,
начальника   Управления,   заместителя   начальника  Управления  несет
начальник Отдела.

                  3. Организация деятельности Отдела                  

                       3.1. Руководство Отделом                       

     3.1.1.  Общее  руководство  деятельностью   Отдела   осуществляют
начальник Управления и заместитель начальника Управления.
     3.1.2.  Непосредственное  руководство  Отделом  осуществляет  его
начальник,  назначаемый  на  должность  и  освобождаемый  от должности
кадровым  распоряжением  Администрации  по  представлению   начальника
Управления,    согласованному    с   курирующим   заместителем   главы
Администрации, с учетом мнения заместителя начальника Управления.
     3.1.3. Начальник Отдела в соответствии с настоящим  Положением  и
должностной инструкцией, утверждаемой приказом начальника Управления:
     а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию  прав  Отдела,
исполнение   Отделом   возложенных   обязанностей,   поручений   главы
Администрации, курирующего заместителя главы Администрации, начальника
Управления, заместителя начальника Управления;
     б) непосредственно руководит деятельностью  Отдела,  распределяет
обязанности  между  специалистами  и  дает обязательные для исполнения
сотрудниками Отдела поручения и указания, проверяет их исполнение;
     в) визирует от имени Отдела проекты документов,  направляемые  на
подпись заместителю начальника Управления, начальнику Управления;
     г) готовит и вносит заместителю начальника Управления должностные
инструкции  сотрудников  Отдела  для  их  представления на утверждение
начальнику Управления;
     д) ходатайствует перед начальником  Управления  о  дополнительных
выплатах  сотрудникам  Отдела  в связи с расширением круга должностных
обязанностей, об их поощрении либо о наложении  на  них  взысканий  за
совершенные дисциплинарные проступки;
     е) согласовывает график отпусков сотрудников Отдела;
     ж) представляет заместителю начальника Управления предложения  по
штатной численности Отдела;
     з) консультирует сотрудников Управления и обратившихся граждан по
предметам ведения Отдела;
     и)  обеспечивает  соблюдение  трудовой  дисциплины   сотрудниками
Отдела;
     к)  соблюдает  требования  конфиденциальности   при   работе   со
сведениями, содержащими персональные данные;
     л) выполняет иные поручения начальника  Управления  по  предметам
ведения Отдела.
     3.1.4. В случае отсутствия начальника Отдела в связи с  отпуском,
болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности исполняет
консультант Отдела, если иное должностное лицо не  назначено  приказом
начальника Управления.

             3.2. Должности муниципальной службы в Отделе             

     3.2.1. В Отделе устанавливаются должности:
     а) начальника Отдела;
     б) консультантов;
     в) главных специалистов.
     3.2.2. Муниципальные служащие  Отдела  назначаются  на  должность
кадровым   распоряжением  Администрации  по  представлению  начальника
Управления.
     3.2.3.   Должность   начальника   Отдела   Реестром    должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе ведущих
должностей муниципальной службы.
     3.2.4. На должность начальника Отдела может быть назначено  лицо,
отвечающее следующим квалификационным требованиям:
     а)   имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного  образца
высшее    образование    по   направлениям   подготовки   "экономика",
"строительство",   "государственное   или  муниципальное  управление",
специальностям,  относящимся к указанным направлениям подготовки, либо
по   специальности  "юриспруденция",  а  также  по  иным  направлениям
подготовки   (специальностям),   относящимся   к  установленной  сфере
деятельности Отдела;
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)
     б)  имеющее  не  менее  двух  лет  стажа   муниципальной   службы
(государственной  службы)  или  не  менее  трех  лет  стажа  работы по
специальности, относящейся к установленной сфере деятельности Отдела;
     в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.5 настоящего Положения.
     3.2.5. Начальник Отдела должен:
     а)  знать  Конституцию  Российской   Федерации,   федеральное   и
областное  законодательство  по  вопросам  местного  самоуправления  и
муниципальной службы, федеральное, областное законодательство  и  иные
нормативные   правовые  акты,  регулирующие  имущественные  отношения,
стратегические программные документы, определяющие  политику  развития
Российской  Федерации, Костромской области, муниципального образования
в сфере имущественных отношений;
     б)   знать   гражданское   законодательство,   порядок   передачи
муниципального  имущества  в  аренду,  безвозмездное  пользование,  на
хранение,   порядок   закрепления    муниципального    имущества    за
муниципальными предприятиями и учреждениями;
     в)  знать  основы  права  и   экономики,   социально-политических
аспектов    развития   общества;   порядка   подготовки   и   принятия
муниципальных правовых актов;
     г) знать основы государственного и муниципального управления;
     д) знать документы, регламентирующие служебную деятельность;
     е) знать служебный распорядок Администрации;
     ж) знать нормы охраны труда и противопожарной защиты;
     з)  обладать  навыками  работы  с  современными   информационными
технологиями,  информационными  системами,  оргтехникой  и  средствами
коммуникации, работы с документами, навыками организации личного труда
и    эффективного    планирования   рабочего   времени,   делового   и
профессионального общения;
     и) обладать навыками организации и обеспечения выполнения  задач,
подготовки  и  организационного  обеспечения  мероприятий  с  участием
руководителя, анализа и  прогнозирования,  систематизации  информации,
подготовки  текстов  статей,  выступлений, докладов, справок, отчетов,
сообщений,  заключений,  рекомендаций  и  иных  материалов   в   сфере
деятельности  Отдела, разработки предложений для последующего принятия
управленческих  решений,  организации  работы  по   взаимодействию   с
отраслевыми  (функциональными)  органами  Администрации,  Думой города
Костромы,  Контрольно-счетной  комиссией   города   Костромы,   главой
Администрации,   подготовки   заседаний,   совещаний   и  других  форм
коллективного  обсуждения,  оптимального   использования   технических
возможностей    и    ресурсов    для   обеспечения   эффективности   и
результативности служебной деятельности.
     3.2.6.   Консультант   Отдела   назначается   на   должность    и
освобождается  от  должности  кадровым  распоряжением Администрации по
представлению  начальника  Управления  с  учетом  мнения   заместителя
начальника Управления и начальника Отдела.
     3.2.7.  Должность   консультанта   Отдела   Реестром   должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе ведущих
должностей муниципальной службы.
     3.2.8.  На  должность  консультанта  Отдела   назначаются   лица,
отвечающие следующим квалификационным требованиям:
     а)   имеющие  удостоверенное  дипломом  государственного  образца
высшее    образование    по   направлениям   подготовки   "экономика",
"государственное   или   муниципальное   управление",  специальностям,
относящимся к указанным направлениям подготовки, либо по специальности
"юриспруденция",    а    также   по   иным   направлениям   подготовки
(специальностям),   относящимся  к  установленной  сфере  деятельности
Отдела;
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)
     б)  имеющие  не  менее  двух  лет  стажа   муниципальной   службы
(государственной  службы)  или  не  менее  трех  лет  стажа  работы по
специальностям, относящимся к установленной сфере деятельности Отдела;
     в) обладающие профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.5 настоящего Положения.
     3.2.9. Главный  специалист  Отдела  назначается  на  должность  и
освобождается  от  должности  кадровым  распоряжением Администрации по
представлению  начальника  Управления  с  учетом  мнения   заместителя
начальника Управления и начальника Отдела.
     3.2.10. Должность главного специалиста Отдела Реестром должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе старших
должностей муниципальной службы.
     3.2.11. На  должность  главного  специалиста  Отдела  может  быть
назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям:
     а)   имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного  образца
среднее   профессиональное   образование  по  направлениям  подготовки
"экономика",    "юриспруденция",   специальностям   "строительство   и
эксплуатация  зданий и сооружений", "государственное или муниципальное
управление", а также по иным направлениям подготовки (специальностям),
относящимся  к  установленной  сфере  деятельности Отдела, или имеющее
удостоверенное дипломом государственного образца высшее образование по
направлениям  подготовки "экономика", "строительство", специальностям,
относящимся    к    указанным   направлениям   подготовки,   либо   по
специальностям  "юриспруденция", "технология и предпринимательство", а
также  по иным направлениям подготовки (специальностям), относящимся к
установленной сфере деятельности Отдела;
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)
     б) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.12 настоящего Положения.
     3.2.12. Специалисты Отдела должны:
     а)  знать  Конституцию  Российской   Федерации,   федеральное   и
областное  законодательство  по  вопросам  местного  самоуправления  и
муниципальной службы, федеральное, областное законодательство  и  иные
нормативные   правовые  акты,  регулирующие  имущественные  отношения,
стратегические программные документы, определяющие  политику  развития
Российской  Федерации, Костромской области, муниципального образования
в сфере имущественных отношений;
     б) знать гражданское законодательство;
     в) знать основы права и экономики, порядка подготовки и  принятия
муниципальных     правовых    актов,    основы    информационного    и
документационного  обеспечения   деятельности   Администрации   и   ее
отраслевых (функциональных) органов;
     г) знать основы государственного и муниципального управления;
     д) знать документы, регламентирующие служебную деятельность;
     е) знать служебный распорядок Администрации;
     ж) знать нормы охраны труда и противопожарной защиты;
     з)  обладать  навыками  работы  с  современными   информационными
технологиями,  информационными  системами,  оргтехникой  и  средствами
коммуникации, работы с документами, навыками организации личного труда
и    эффективного    планирования   рабочего   времени,   делового   и
профессионального общения;
     и)  обладать  навыками   подготовки   аналитического   материала,
нормотворческой  деятельности,  системного  подхода  в  решении задач,
консультирования, разработки предложений в сфере  деятельности  Отдела
для  последующего  принятия  управленческих  решений,  организационной
работы, подготовки  и  проведения  мероприятий  в  сфере  деятельности
Отдела,  экспертной работы, подготовки проектов муниципальных правовых
актов  по   направлению   деятельности,   составления   и   исполнения
перспективных  и  текущих  планов, организации работы по взаимосвязи с
другими отраслевыми (функциональными)  органами  Администрации,  Думой
города  Костромы, Контрольно-счетной комиссией города Костромы, главой
Администрации.
     3.2.13. Должностные обязанности начальника Отдела,  консультантов
и  главных специалистов Отдела определяются должностными инструкциями,
которые утверждаются приказами начальника Управления.





                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                       города Костромы
                                         от 29 ноября 2013 года N 2761

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
        об отделе по управлению юридическими лицами Управления        
           территориального планирования, городских земель,           
           градостроительства, архитектуры и муниципального           
               имущества Администрации города Костромы


       (В редакции Постановления Администрации города Костромы
                       от 12.09.2014 г. N 2473)
                

                          1. Общие положения                          

     1.1.  Отдел  по   управлению   юридическими   лицами   Управления
территориального  планирования,  городских земель, градостроительства,
архитектуры и муниципального имущества Администрации  города  Костромы
(далее,  соответственно,  - Отдел, Управление, Администрация) является
структурным подразделением Управления, осуществляющим непосредственное
исполнение  его  полномочий  по  обеспечению исполнения Администрацией
города Костромы прав учредителя (собственника имущества) муниципальных
унитарных  предприятий  и  муниципальных учреждений города Костромы, а
также в сфере управления акциями, долями города  Костромы  в  уставных
капиталах хозяйственных обществ.
     1.2. Отдел создается и упраздняется  распоряжением  Администрации
города  Костромы в соответствии со структурой Управления, утверждаемой
постановлением Администрации.
     1.3. В своей деятельности, осуществляемой в рамках  установленных
полномочий,  Отдел  руководствуется Конституцией Российской Федерации,
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  Уставом Костромской области, законами и иными нормативными
правовыми актами Костромской области, Уставом города  Костромы,  иными
муниципальными   правовыми   актами   города  Костромы,  в  том  числе
Регламентом Администрации города Костромы, Положением  об  Управлении,
настоящим Положением.
     1.4.  Финансовое   обеспечение   деятельности   Отдела   является
расходным обязательством города Костромы.

                        2. Компетенция Отдела                         

                        2.1. Полномочия Отдела                        

     2.1.1.  В  целях  обеспечения   прав   учредителя   (собственника
имущества)   муниципальных   унитарных   предприятий  и  муниципальных
учреждений города Костромы Отдел:
     а)  вносит  обоснованные  предложения  о  создании,   ликвидации,
реорганизации,   определении  целей,  предмета  и  видов  деятельности
муниципальных унитарных предприятий города Костромы;
     б) вносит  экономически  обоснованные  предложения  об  изменении
размеров  уставных  фондов  муниципальных унитарных предприятий города
Костромы;
     в)  организует  и  обеспечивает  работу  Комиссии   по   вопросам
деятельности муниципальных предприятий;
     г)  участвует  в  работе  ликвидационных  комиссий  муниципальных
унитарных предприятий, утверждает ликвидационные балансы;
     д)   согласует   передаточные   акты   муниципальных    унитарных
предприятий;
     е) готовит проекты уставов муниципальных унитарных предприятий  и
муниципальных  учреждений  города Костромы, а также проекты вносимых в
них изменений;
     ж)  осуществляет  сбор  и  экспертизу  бухгалтерской   отчетности
муниципальных    унитарных   предприятий,   утверждает   бухгалтерскую
отчетность   муниципальных   унитарных   предприятий   на    основании
соответствующих  решений  балансовых  комиссий, готовит и направляет в
соответствующие  отраслевые  (функциональные)   органы   Администрации
города  Костромы  свод  основных  показателей отчетности муниципальных
унитарных предприятий;
     з)  готовит  начальнику  Управления  предложения  по  утверждению
распределения   чистой  прибыли  муниципальных  унитарных  предприятий
города  Костромы  на  основании  соответствующих  решений   балансовых
комиссий;
     и)  осуществляет  проверку  расчетов  подлежащей  перечислению  в
бюджет  города  Костромы  части чистой прибыли муниципальных унитарных
предприятий города Костромы, остающейся в их распоряжении после уплаты
налогов и иных обязательных платежей;
     к)  проводит  экономическую  экспертизу  и  дает  предложения  по
согласованию планов финансово-хозяйственной деятельности муниципальных
унитарных предприятий города Костромы и отчетов об их исполнении;
     л) осуществляет подготовку к утверждению главой  Администрации  в
установленном    порядке   показателей   экономической   эффективности
деятельности   муниципальных   унитарных   предприятий,   контролирует
выполнение   утвержденных   показателей   экономической  эффективности
деятельности;
     м)   проводит   анализ    финансово-хозяйственной    деятельности
муниципальных унитарных предприятий;
     н)  обеспечивает  проведение  заседаний  балансовых  комиссий  по
рассмотрению  итогов работы муниципальных унитарных предприятий города
Костромы;
     о) готовит предложения о  даче  согласия  на  совершение  крупных
сделок,   в  том  числе  крупных  сделок,  связанных  с  распоряжением
муниципальным  имуществом,  в  том  числе  на  отчуждение  недвижимого
имущества,  и  сделок,  совершаемых  предприятием  в  процессе обычной
хозяйственной  деятельности,  а  также  сделок,  в   которых   имеется
заинтересованность руководителя муниципального унитарного предприятия;
     п) готовит  предложения  о  согласовании  объемов  и  направлении
использования средств, привлекаемых в виде заимствований;
     р) готовит предложения  о  проведении  аудиторских  проверок,  об
утверждении аудитора и определении размера оплаты его услуг;
     с)  по  предметам  ведения  Управления  участвует  в   проводимых
уполномоченными  отраслевыми  (функциональными) органами Администрации
города   Костромы   проверках   финансово-хозяйственной   деятельности
муниципальных предприятий и учреждений;
     т)  на   основании   предложений   отраслевых   органов   готовит
предложения   о   даче   согласия  на  создание  филиалов  и  открытие
представительств муниципальных унитарных предприятий города Костромы;
     у) направляет представителя для  участия  в  работе  комиссий  по
инвентаризации  имущества муниципальных унитарных предприятий, а также
для  участия  в  работе  комиссий  по  обследованию  перед   списанием
имущества муниципальных унитарных предприятий;
     ф) готовит заключения:
     - об экономической целесообразности  совершения  крупных  сделок,
сделок,  связанных с предоставлением займов, поручительств, получением
банковских  гарантий,  с  иными  обременениями,  уступкой  требований,
переводом  долга,  заключением  договоров простого товарищества и иных
сделок, совершаемых муниципальными унитарными предприятиями в случаях,
предусмотренных  законодательством  Российской  Федерации  и  уставами
муниципальных унитарных предприятий города Костромы;
     -  об  экономической   целесообразности   участия   муниципальных
унитарных  предприятий в ассоциациях и других объединениях юридических
лиц, участия муниципальных унитарных предприятий  в  иных  юридических
лицах;
     - по поручению  главы  Администрации  и  курирующего  заместителя
главы    Администрации    города    Костромы    по    иным    вопросам
финансово-хозяйственной    деятельности    муниципальных     унитарных
предприятий,  а  также  по вопросам осуществления контроля за пакетами
акций (долями) города Костромы  в  акционерных  и  иных  хозяйственных
обществах;
     х) готовит предложения о закреплении имущества за  муниципальными
унитарными   предприятиями,   муниципальными   учреждениями  на  праве
хозяйственного  ведения,  оперативного  управления  и  об  изъятии  из
хозяйственного   ведения   и  оперативного  управления  муниципального
имущества;  о  передаче  имущества  на   хранение;   готовит   проекты
соответствующих постановлений Администрации;
     ц) готовит предложения о даче согласия по распоряжению  (передача
в  аренду,  безвозмездное  пользование)  имуществом,  закрепленным  за
муниципальными унитарными предприятиями и муниципальными  учреждениями
на праве хозяйственного ведения и оперативного управления;
     ч) готовит документы  о  даче  согласия  на  списание  имущества,
закрепленного    за    муниципальными   унитарными   предприятиями   и
муниципальными  учреждениями  на  праве  хозяйственного  ведения   или
оперативного управления;
     ш)  осуществляет  права  собственника  акций,  долей  в  уставных
капиталах   хозяйственных   обществ,   находящихся   в   муниципальной
собственности;
     щ) выступает представителем собственника имущества  муниципальных
унитарных  предприятий  при  проведении процедур, применяемых в деле о
банкротстве,    осуществляет    представление    законных    интересов
собственника имущества.
     2.2.2.  Отдел,  обеспечивая  исполнение  Управлением   полномочий
собственника  муниципальных  унитарных  предприятий  в  сфере трудовых
отношений, осуществляет следующие полномочия:
     а)   готовит   проекты   трудовых   договоров,   заключаемых    с
руководителями  муниципальных  унитарных предприятий, и дополнительных
соглашений к ним;
     б) проводит расчет размера должностных  окладов  и  стимулирующих
выплат,    устанавливаемых   руководителям   муниципальных   унитарных
предприятий;
     в) готовит проекты  постановлений  Администрации  о  премировании
руководителей   муниципальных   унитарных   предприятий  на  основании
предложений отраслевых органов Администрации;
     г) согласовывает заключение,  изменение  и  прекращение  трудовых
договоров с главными бухгалтерами муниципальных унитарных предприятий.

                   2.2. Права и обязанности Отдела                    

     2.2.1. При осуществлении своих полномочий Отдел вправе:
     а)  запрашивать   и   получать   в   установленном   порядке   от
руководителей  и  сотрудников  учреждений  и  организаций,  отраслевых
(функциональных) органов Администрации, должностных лиц  информацию  и
документы, необходимые для выполнения возложенных на Отдел полномочий;
     б) пользоваться  системами  связи,  информационными  системами  и
базами данных, иными носителями информации Администрации;
     в)  при  предъявлении   служебного   удостоверения   посещать   и
производить   осмотр   расположенных  на  территории  города  Костромы
объектов капитального строительства;
     г)  вносить   предложения   по   совершенствованию   деятельности
Управления по предметам ведения Отдела;
     д) принимать участие в  совещаниях,  участвовать  в  деятельности
коллегиальных  совещательных  органов, образуемых главой Администрации
города Костромы, по предметам ведения Отдела.
     2.2.2. Обязанностями Отдела являются:
     а)  своевременное   и   качественное   исполнение   установленных
полномочий,   поручений   главы   Администрации,   заместителя   главы
Администрации, на которого в соответствии  с  письменно  установленным
распределением   обязанностей   возложены   координация   и   контроль
деятельности  Управления  (далее  -   курирующий   заместитель   главы
Администрации),    начальника   Управления,   заместителя   начальника
Управления;
     б) соблюдение Конституции Российской Федерации,  законов  и  иных
нормативных  правовых  актов  Российской Федерации, Устава Костромской
области и иных нормативных правовых актов Костромской области,  Устава
города  Костромы,  Регламента  Администрации  города  Костромы  и иных
муниципальных правовых актов;
     в) в случаях  и  в  порядке,  установленных  приказом  начальника
Управления,   представление   на  утверждение  заместителю  начальника
Управления планов работы и отчетов об их исполнении;
     г) рассмотрение обращений органов государственной власти, органов
местного самоуправления, юридических лиц по предметам ведения Отдела;
     д)  объективное,  своевременное   и   всестороннее   рассмотрение
обращений граждан;
     е)   эффективное   использование   закрепленного    за    Отделом
муниципального имущества в строгом соответствии с целевым назначением,
обеспечение сохранности данного имущества;
     ж) выполнение требований охраны труда, техники общей  и  пожарной
безопасности,  производственной  санитарии, осуществление мероприятий,
обеспечивающих  безопасные  условия  труда,  предупреждение  аварийных
ситуаций;
     з) обеспечение сохранности документов,  образующихся  в  процессе
деятельности,  в  том  числе  документов по личному составу, в течение
сроков  их  хранения,  установленных  федеральными   законами,   иными
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации, муниципальными
правовыми актами города Костромы;
     и)  исполнение  установленных   нормативными   правовыми   актами
Российской  Федерации,  муниципальными  правовыми  актами требований к
организации делопроизводства и архивного дела.

               2.3. Ответственность сотрудников Отдела                

     2.3.1. Сотрудники Отдела, в  пределах  должностных  обязанностей,
несут  ответственность  за  неисполнение  или  ненадлежащее исполнение
установленных полномочий, поручений начальника Управления, заместителя
начальника   Управления,  начальника  Отдела,  за  непринятие  мер  по
реализации предоставленных  настоящим  Положением  прав  и  исполнению
возложенных обязанностей.
     2.3.2. Персональную ответственность  за  ненадлежащее  выполнение
Отделом установленных настоящим Положением полномочий, поручений главы
Администрации,   курирующего    заместителя    главы    Администрации,
начальника   Управления,   заместителя   начальника  Управления  несет
начальник Отдела.

                  3. Организация деятельности Отдела                  

                       3.1. Руководство Отделом                       

     3.1.1.  Общее  руководство  деятельностью   Отдела   осуществляют
начальник Управления, заместитель начальника Управления.
     3.1.2.  Непосредственное  руководство  Отделом  осуществляет  его
начальник,  назначаемый  на  должность  и  освобождаемый  от должности
кадровым  распоряжением  Администрации  по  представлению   начальника
Управления,    согласованному    с   курирующим   заместителем   главы
Администрации, с учетом мнения заместителя начальника Управления.
     3.1.3. Начальник Отдела в соответствии с настоящим  Положением  и
должностной инструкцией, утверждаемой приказом начальника Управления:
     а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию  прав  Отдела,
исполнение   Отделом   возложенных   обязанностей,   поручений   главы
Администрации, курирующего заместителя главы Администрации, начальника
Управления, заместителя начальника Управления;
     б) непосредственно руководит деятельностью  Отдела,  распределяет
обязанности  между  сотрудниками  и  дает  обязательные для исполнения
сотрудниками Отдела поручения и указания, проверяет их исполнение;
     в) визирует от имени Отдела проекты документов,  направляемые  на
подпись заместителю начальника Управления, начальнику Управления;
     г) готовит и вносит заместителю начальника Управления должностные
инструкции  сотрудников  Отдела  для  их  представления на утверждение
начальнику Управления;
     д) ходатайствует перед начальником  Управления  о  дополнительных
выплатах  сотрудникам  Отдела  в связи с расширением круга должностных
обязанностей, об их поощрении либо о наложении  на  них  взысканий  за
совершенные дисциплинарные проступки;
     е) согласовывает график отпусков сотрудников Отдела;
     ж) представляет  начальнику  Управления  предложения  по  штатной
численности Отдела;
     з)  обеспечивает  соблюдение  трудовой  дисциплины   сотрудниками
Отдела;
     и)  соблюдает  требования  конфиденциальности   при   работе   со
сведениями, содержащими персональные данные;
     к) выполняет иные поручения  начальника  Управления,  заместителя
начальника Управления по предметам ведения Отдела.
     3.1.4. В случае отсутствия начальника Отдела в связи с  отпуском,
болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности исполняет
консультант Отдела, если иное должностное лицо не  назначено  приказом
начальника Управления.

             3.2. Должности муниципальной службы в Отделе             

     3.2.1. В Отделе устанавливаются должности:
     а) начальника Отдела;
     б) консультанта;
     в) главного специалиста.
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)
     3.2.2. Должности начальника Отдела, консультанта Отдела  Реестром
должностей  муниципальной  службы  в  Костромской  области  отнесены к
группе ведущих должностей муниципальной службы.
     3.2.3. На должность начальника Отдела, консультанта Отдела  может
быть    назначено    лицо,   отвечающее   следующим   квалификационным
требованиям:
     а)   имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного  образца
высшее    образование    по   направлениям   подготовки   "экономика",
"менеджмент"  или по специальностям "финансы и кредит", "бухгалтерский
учет,  анализ  и  аудит", "экономика и управление", "государственное и
муниципальное  управление",  либо  по специальности "юриспруденция", а
также  по иным направлениям подготовки (специальностям), относящимся к
установленной сфере деятельности Отдела;
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)
     б) имеющее стаж работы по специальности не менее 3 лет либо  стаж
муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет;
     в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.4 настоящего Положения.
     3.2.4. Начальник Отдела, консультант Отдела должны:
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)
     а)  знать  Конституцию  Российской   Федерации,   федеральное   и
областное  законодательство  по  вопросам  местного  самоуправления  и
муниципальной службы, федеральное, областное законодательство  и  иные
нормативные  правовые  акты,  регулирующие  имущественные  и земельные
отношения, стратегические программные документы, определяющие политику
развития  Российской  Федерации,  Костромской  области, муниципального
образования в сфере имущественных отношений;
     б)  знать  законодательство  о  градостроительной   деятельности,
земельное   законодательство,   правила   и   нормы  градостроительной
деятельности и землеустройства;
     в) знать основы государственного и муниципального управления;
     г) знать документы, регламентирующие служебную деятельность;
     д) знать служебный распорядок Администрации города Костромы;
     е)   знать   порядок   работы   со   сведениями,    составляющими
государственную тайну;
     ж) знать нормы охраны труда и противопожарной защиты;
     з)  знать  основы  права  и   экономики,   социально-политических
аспектов    развития   общества,   порядка   подготовки   и   принятия
муниципальных правовых актов;
     и)  обладать  навыками  работы  с  современными   информационными
технологиями,  информационными  системами,  оргтехникой  и  средствами
коммуникации, работы с документами, навыками организации личного труда
и    эффективного    планирования   рабочего   времени,   делового   и
профессионального общения;
     к) обладать навыками организации и обеспечения выполнения  задач,
подготовки  и  организационного  обеспечения  мероприятий  с  участием
руководителя, анализа и  прогнозирования,  систематизации  информации,
подготовки  текстов  статей,  выступлений, докладов, справок, отчетов,
сообщений,  заключений,  рекомендаций  и  иных  материалов   в   сфере
деятельности  Отдела, разработки предложений для последующего принятия
управленческих  решений,  организации  работы  по   взаимодействию   с
отраслевыми  (функциональными) органами Администрации города Костромы,
Думой города Костромы, Контрольно-счетной комиссией  города  Костромы,
главой  Администрации города Костромы, подготовки заседаний, совещаний
и других форм  коллективного  обсуждения,  оптимального  использования
технических  возможностей  и  ресурсов для обеспечения эффективности и
результативности служебной деятельности.
     3.2.5.  Главный  специалист  Отдела  назначается  на  должность и
освобождается  от  должности  кадровым  распоряжением Администрации по
представлению   начальника  Управления  с  учетом  мнения  заместителя
начальника Управления и начальника Отдела.
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)
     3.2.6. Должность главного специалиста Отдела Реестром  должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе старших
должностей муниципальной службы.
     3.2.7.  На  должность  главного  специалиста  Отдела  может  быть
назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
среднее   профессиональное   образование  по  направлениям  подготовки
"экономика",   "юриспруденция",   специальностям   "строительство    и
эксплуатация  зданий и сооружений", "государственное или муниципальное
управление", "менеджмент" или по специальностям  "финансы  и  кредит",
"бухгалтерский  учет,  анализ  и  аудит",  "экономика  и управление" и
направлениям  подготовки  (специальностям),  для  которых  федеральным
органом  исполнительной  власти,  осуществляющим  функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в  сфере
образования,   установлено   их  соответствие  названным  направлениям
подготовки, а также иным направлениям подготовки, относящимся к  сфере
деятельности Отдела;
     б) обладающее знаниями, умениями и навыками, указанными в  пункте
3.2.8 настоящего Положения.
     3.2.8. Главный специалист Отдела должен:
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)
     а)  знать  Конституцию  Российской   Федерации,   федеральное   и
областное  законодательство  по  вопросам  местного  самоуправления  и
муниципальной службы, федеральное, областное законодательство  и  иные
нормативные  правовые  акты,  регулирующие  имущественные  и земельные
отношения, стратегические программные документы, определяющие политику
развития  Российской  Федерации,  Костромской  области, муниципального
образования в сфере имущественных отношений;
     б)  знать  законодательство  о  градостроительной   деятельности,
земельное   законодательство,   правила   и   нормы  градостроительной
деятельности и землеустройства, основы гражданского  законодательства,
нормативные технические документы;
     в) знать основы права и экономики, порядка подготовки и  принятия
муниципальных     правовых    актов,    основы    информационного    и
документационного  обеспечения   деятельности   Администрации   города
Костромы и ее отраслевых (функциональных) органов;
     г) знать основы государственного и муниципального управления;
     д) знать документы, регламентирующие служебную деятельность;
     е) знать служебный распорядок Администрации города Костромы;
     ж) знать нормы охраны труда и противопожарной защиты;
     з)  обладать  навыками  работы  с  современными   информационными
технологиями,  информационными  системами,  оргтехникой  и  средствами
коммуникации, работы с документами, навыками организации личного труда
и    эффективного    планирования   рабочего   времени,   делового   и
профессионального общения;
     и)  обладать  навыками   подготовки   аналитического   материала,
нормотворческой  деятельности,  системного  подхода  в  решении задач,
консультирования, разработки предложений в сфере  деятельности  Отдела
для  последующего  принятия  управленческих  решений,  организационной
работы, подготовки  и  проведения  мероприятий  в  сфере  деятельности
Отдела,  экспертной работы, подготовки проектов муниципальных правовых
актов  по   направлению   деятельности,   составления   и   исполнения
перспективных  и  текущих  планов, организации работы по взаимосвязи с
другими отраслевыми (функциональными)  органами  Администрации  города
Костромы,  Думой  города Костромы, Контрольно-счетной комиссией города
Костромы, главой Администрации города Костромы.
     3.2.9.  Должностные  обязанности  начальника Отдела, консультанта
Отдела   и   главного  специалиста  Отдела  определяются  должностными
инструкциями, которые утверждаются приказами начальника Управления.
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)





                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                       города Костромы
                                         от 29 ноября 2013 года N 2761

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
           о юридическом отделе Управления территориального           
         планирования, городских земель, градостроительства,          
         архитектуры и муниципального имущества Администрации         
                           города Костромы


       (В редакции Постановления Администрации города Костромы
                       от 12.09.2014 г. N 2473)
                            

                          1. Общие положения                          

     1.1. Юридический отдел Управления территориального  планирования,
городских  земель,  градостроительства,  архитектуры  и муниципального
имущества Администрации  города  Костромы  (далее,  соответственно,  -
Отдел,  Управление, Администрация) является структурным подразделением
Управления,   осуществляющим   правовое    обеспечение    деятельности
Управления  как  функционального  органа  Администрации и юридического
лица по решению вопросов местного значения и реализации  иных  функций
органов   местного   самоуправления   города  Костромы,  в  том  числе
представление и защиту прав и законных интересов города  Костромы  как
муниципального   образования,   Администрации   как   органа  местного
самоуправления и юридического лица в  судебных  органах  по  предметам
ведения Управления.
     1.2. Отдел создается и упраздняется распоряжением Администрации в
соответствии  со  структурой  Управления,  утверждаемой постановлением
Администрации.
     1.3. В своей деятельности, осуществляемой в рамках  установленных
полномочий,  Отдел  руководствуется Конституцией Российской Федерации,
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  Уставом Костромской области, законами и иными нормативными
правовыми актами Костромской области, Уставом города  Костромы,  иными
муниципальными   правовыми   актами   города  Костромы,  в  том  числе
Регламентом Администрации города Костромы, Положением  об  Управлении,
настоящим Положением.
     1.4.  Финансовое   обеспечение   деятельности   Отдела   является
расходным обязательством города Костромы.

                        2. Компетенция Отдела                         

                        2.1. Полномочия Отдела                        

     2.1.1. В целях  совершенствования  муниципальных  правовых  актов
города Костромы Отдел:
     а) выявляет, анализирует  и  готовит  предложения  об  устранении
несогласованности  (дублирования)  действующих  муниципальных правовых
актов, касающихся сферы деятельности Управления,  несоответствия  этих
актов  и  отдельных их положений действующему законодательству, Уставу
города Костромы;
     б)  инициирует  и  обосновывает  предложения  об  изменении   или
признании  утратившими  силу действующих муниципальных правовых актов,
издаваемых начальником Управления, которые вступают в  противоречие  с
вновь  принятыми  законами,  утратили  актуальность  или  практическое
применение,  вызывают  проблемы  при  их  реализации  в  силу   своего
юридико-технического несовершенства;
     в) совместно с другими отделами Управления анализирует и обобщает
практику применения муниципальных правовых актов;
     г) готовит предложения  для  формирования  плана  нормотворческой
деятельности Администрации на соответствующий год.
     2.1.2. Отдел оказывает правовую помощь сотрудникам  Управления  в
форме:
     а) консультаций по вопросам исполнения федеральных законов и иных
нормативных  правовых  актов  Российской  Федерации,  законов  и  иных
нормативных правовых актов Костромской области, муниципальных правовых
актов,   по  вопросам  реализации  и  совершенствования  муниципальных
правовых  актов  Думы  города  Костромы,  главы  Администрации,   иных
должностных лиц Администрации;
     б) предварительной юридической оценки  проектов  правовых  актов,
разрабатываемых  отделами  Управления  (замечания  по черновику текста
проекта, указание на конкретные законодательные  акты,  которые  могут
быть положены в его основу и прочее).
     2.1.3.  Осуществляя  представление  и  защиту  прав  и   законных
интересов   города  Костромы  как  муниципального  образования,  главы
Администрации,   а   также   Администрации   как    органа    местного
самоуправления  и  юридического  лица  в  судах  по  предметам ведения
Управления, Отдел:
     а) готовит проекты исковых заявлений  (заявлений)  в  суды  общей
юрисдикции,  арбитражные  суды,  а  по поручению главы Администрации -
также в Конституционный Суд Российской Федерации;
     б) готовит проекты  отзывов,  возражений  на  исковые  заявления,
предъявленные  к городу Костроме как муниципальному образованию, главе
Администрации, Администрации, на апелляционные и  кассационные  жалобы
лиц, участвующих в деле;
     в) готовит проекты жалоб в арбитражный суд и суд общей юрисдикции
апелляционной инстанции, кассационной инстанции;
     г)  готовит  проекты  заявлений  о  пересмотре  судебного   акта,
вступившего   в  законную  силу,  в  порядке  надзора  либо  по  вновь
открывшимся (новым) обстоятельствам;
     д)  готовит  проекты  ходатайств,  проекты  заявлений  о   выдаче
судебного приказа, иных документов;
     е) анализирует и обобщает практику по отдельным категориям дел;
     ж)  разрабатывает  либо   инициирует   разработку   муниципальных
правовых  актов,  в  том  числе об изменении или признании утратившими
силу (отмене)  действующих  муниципальных  правовых  актов  (отдельных
положений  муниципальных правовых актов), в том числе в случаях, когда
такая необходимость выявляется  в  ходе  судебных  разбирательств  или
прямо предусматривается судебными актами.
     2.1.4. Отдел  визирует  в  случае  соответствия  законодательству
проекты  муниципальных  правовых  актов,  договоров и иных документов,
направляемых на визирование (подписание) начальнику Управления.
     2.1.5. Отдел реализует  иные  полномочия  в  установленной  сфере
деятельности,  если  они  предусмотрены действующим законодательством,
муниципальными правовыми актами  и  не  отнесены  к  компетенции  иных
органов или должностных лиц.

                   2.2. Права и обязанности Отдела                    

     2.2.1. При осуществлении своих полномочий Отдел вправе:
     а) разрабатывать  проекты  муниципальных  правовых  актов  города
Костромы, иных документов и материалов;
     б)  запрашивать   и   получать   в   установленном   порядке   от
руководителей  и  сотрудников  учреждений  и  организаций,  отраслевых
(функциональных)  органов  Администрации,  иных  отделов   Управления,
должностных  лиц  информацию  и  документы, необходимые для выполнения
возложенных на Отдел полномочий;
     в) пользоваться  системами  связи,  информационными  системами  и
базами данных Администрации;
     г)  вносить   предложения   по   совершенствованию   деятельности
Управления по вопросам, отнесенным к ведению Отдела;
     д) принимать участие в  совещаниях,  участвовать  в  деятельности
коллегиальных  совещательных органов, образуемых главой Администрации,
по предметам ведения Отдела;
     е) осуществлять процессуальные  права  и  обязанности  в  суде  в
соответствии  с  выданной  доверенностью, обращаться в суд с исками от
имени Управления по вопросам, отнесенным к сфере Управления.
     2.2.2. Обязанностями Отдела являются:
     а)  своевременное   и   качественное   исполнение   установленных
полномочий,  поручений  главы  Администрации,  курирующего заместителя
главы  Администрации,  на  которого   в   соответствии   с   письменно
установленным  распределением обязанностей возложено общее руководство
Управлением (далее  -  курирующий  заместитель  главы  Администрации),
начальника Управления;
     б) соблюдение Конституции Российской Федерации,  законов  и  иных
нормативных  правовых  актов  Российской Федерации, Устава Костромской
области и иных нормативных правовых  актов,  Устава  города  Костромы,
Регламента Администрации города Костромы и иных муниципальных правовых
актов;
     в)  обеспечение  соответствия  проектов  муниципальных   правовых
актов,  договоров  и  иных документов, разработку которых осуществляют
отделы  Управления,  Конституции  Российской  Федерации,   федеральным
законам,  иным нормативным правовым актам Российской Федерации, Уставу
Костромской  области,  законам  и  иным  нормативным  правовым   актам
Костромской   области,  Уставу  города  Костромы,  иным  муниципальным
правовым актам, в том числе Регламенту Администрации города  Костромы,
а также правилам юридической техники;
     г) в случаях  и  в  порядке,  установленных  приказом  начальника
Управления,  представление на утверждение начальнику Управления планов
работы и отчетов об их исполнении;
     д) рассмотрение обращений органов государственной власти, органов
местного  самоуправления,  физических  и  юридических лиц по предметам
ведения Отдела;
     е) обеспечение режима секретности при проведении работ, связанных
с  использованием  сведений,  составляющих  государственную  тайну,  в
соответствии с действующими нормативными правовыми актами;
     ж) выполнение требований охраны труда, техники общей  и  пожарной
безопасности,  производственной  санитарии, осуществление мероприятий,
обеспечивающих    безопасные     условия     труда,     предупреждение
производственного травматизма и аварийных ситуаций;
     з)  исполнение  установленных   нормативными   правовыми   актами
Российской  Федерации, муниципальными правовыми актами города Костромы
требований к организации делопроизводства и архивного дела.

               2.3. Ответственность сотрудников Отдела                

     2.3.1. Сотрудники Отдела, в  пределах  должностных  обязанностей,
несут  ответственность  за  неисполнение  или  ненадлежащее исполнение
установленных полномочий, поручений начальника Управления,  начальника
Отдела,  за  непринятие  мер  по  реализации предоставленных настоящим
Положением прав и исполнению возложенных обязанностей.
     2.3.2. Персональную ответственность  за  ненадлежащее  выполнение
Отделом установленных настоящим Положением полномочий, поручений главы
Администрации,   курирующего    заместителя    главы    Администрации,
начальника Управления несет начальник Отдела.

                  3. Организация деятельности Отдела                  

                       3.1. Руководство Отделом                       

     3.1.1.  Общее  руководство  деятельностью   Отдела   осуществляет
начальник Управления.
     3.1.2.  Непосредственное  руководство  Отделом  осуществляет  его
начальник,  назначаемый  на  должность  и  освобождаемый  от должности
кадровым  распоряжением  Администрации  по  представлению   начальника
Управления,    согласованному    с   курирующим   заместителем   главы
Администрации.
     3.1.3. Начальник Отдела в соответствии с настоящим  Положением  и
должностной инструкцией, утверждаемой приказом начальника Управления:
     а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию  прав  Отдела,
исполнение   Отделом   возложенных   обязанностей,   поручений   главы
Администрации, курирующего заместителя главы Администрации, начальника
Управления;
     б) непосредственно руководит деятельностью  Отдела,  распределяет
обязанности  между  специалистами  и  дает обязательные для исполнения
сотрудниками Отдела поручения и указания, проверяет их исполнение;
     в) визирует от имени Отдела проекты документов,  направляемые  на
подпись начальнику Управления по предметам ведения Отдела;
     г) готовит и вносит начальнику Управления должностные  инструкции
сотрудников Отдела для их утверждения;
     д) ходатайствует перед начальником  Управления  о  дополнительных
выплатах  сотрудникам  Отдела  в связи с расширением круга должностных
обязанностей, об их поощрении либо о наложении  на  них  взысканий  за
совершенные дисциплинарные проступки;
     е) согласовывает график отпусков сотрудников Отдела;
     ж) представляет  начальнику  Управления  предложения  по  штатной
численности Отдела;
     з)  консультирует  работников  Управления  по  предметам  ведения
Отдела;
     и) работает со сведениями, составляющими  государственную  тайну,
на постоянной основе;
     к)  соблюдает  требования  конфиденциальности   при   работе   со
сведениями, содержащими персональные данные;
     л) выполняет иные поручения начальника  Управления  по  предметам
ведения Отдела.
     3.1.4. В случае отсутствия начальника Отдела в связи с  отпуском,
болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности исполняет
консультант Отдела, если иное должностное лицо не  назначено  приказом
начальника Управления.

             3.2. Должности муниципальной службы в Отделе             

     3.2.1. В Отделе устанавливаются следующие должности:
     а) начальника Отдела;
     б) консультантов;
     в) главных специалистов.
     3.2.2. Муниципальные служащие назначаются на  должность  кадровым
распоряжением Администрации по представлению начальника Управления.
     3.2.3.   Должность   начальника   Отдела   Реестром    должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе ведущих
должностей муниципальной службы.
     3.2.4. На должность начальника Отдела и консультанта Отдела может
быть    назначено    лицо,   отвечающее   следующим   квалификационным
требованиям:
     а)   имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного  образца
высшее   образование   по   направлению   подготовки   (специальности)
"юриспруденция";
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)
     б)  имеющее  не  менее  двух  лет  стажа   муниципальной   службы
(государственной  службы)  или  не  менее  трех  лет  стажа  работы по
специальности, относящейся к установленной сфере деятельности Отдела;
     в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.5 настоящего Положения.
     3.2.5. Начальник Отдела должен:
     а)  знать  Конституцию  Российской   Федерации,   федеральное   и
областное  законодательство  по  вопросам  местного  самоуправления  и
муниципальной службы, федеральное, областное законодательство  и  иные
нормативные  правовые  акты,  регулирующие  имущественные  и земельные
отношения, стратегические программные документы, определяющие политику
развития  Российской  Федерации,  Костромской  области, муниципального
образования в сфере имущественных отношений;
     б)  знать  конституционное,  трудовое,  административное   право,
порядок гражданского и арбитражного судопроизводства, законодательство
об охране окружающей среды;
     в) знать правила государственной регистрации  прав  собственности
на   недвижимое   имущество  и  сделок  с  ним,  порядок  приватизации
муниципальной   собственности,   порядок   отчуждения   муниципального
имущества;
     г) знать основы государственного и муниципального управления;
     д) знать документы, регламентирующие служебную деятельность;
     е) знать служебный распорядок Администрации;
     ж)   знать   порядок   работы   со   сведениями,    составляющими
государственную тайну;
     з) знать нормы охраны труда и противопожарной защиты;
     и) знать теорию  и  методику  правотворчества  (правоприменения),
правила юридической техники;
     к)  знать  основы  права  и   экономики,   социально-политических
аспектов    развития   общества,   порядка   подготовки   и   принятия
муниципальных правовых актов;
     л)  обладать  навыками  работы  с  современными   информационными
технологиями,  информационными  системами,  оргтехникой  и  средствами
коммуникации, работы с документами, навыками организации личного труда
и    эффективного    планирования   рабочего   времени,   делового   и
профессионального общения;
     м) обладать навыками организации и обеспечения выполнения  задач,
подготовки  и  организационного  обеспечения  мероприятий  с  участием
руководителя, анализа и  прогнозирования,  систематизации  информации,
подготовки  текстов  статей,  выступлений, докладов, справок, отчетов,
сообщений,  заключений,  рекомендаций  и  иных  материалов   в   сфере
деятельности  Отдела, разработки предложений для последующего принятия
управленческих  решений,  организации  работы  по   взаимодействию   с
отраслевыми  (функциональными)  органами  Администрации,  Думой города
Костромы,  Контрольно-счетной  комиссией   города   Костромы,   главой
Администрации,   подготовки   заседаний,   совещаний   и  других  форм
коллективного  обсуждения,  оптимального   использования   технических
возможностей    и    ресурсов    для   обеспечения   эффективности   и
результативности служебной деятельности.
     3.2.6. Консультант назначается на должность  и  освобождается  от
должности   кадровым   распоряжением  Администрации  по  представлению
начальника Управления с учетом мнения начальника Отдела.
     3.2.7. Должность консультанта Реестром  должностей  муниципальной
службы  в  Костромской  области  отнесена  к группе ведущих должностей
муниципальной службы.
     3.2.8. На должность  консультанта  Отдела  может  быть  назначено
лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям:
     а)   имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного  образца
высшее   образование   по   направлению   подготовки   (специальности)
"юриспруденция";
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)
     б)  имеющее  не  менее  двух  лет  стажа   муниципальной   службы
(государственной  службы)  или  не  менее  трех  лет  стажа  работы по
специальности, относящейся к установленной сфере деятельности Отдела;
     в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.5 настоящего Положения.
     3.2.9. Главный  специалист  Отдела  назначается  на  должность  и
освобождается  от  должности  кадровым  распоряжением Администрации по
представлению начальника Управления с учетом мнения начальника Отдела.
     3.2.10. Должность главного специалиста Отдела Реестром должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе старших
должностей муниципальной службы.
     3.2.11. На  должность  главного  специалиста  Отдела  может  быть
назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям:
     а)   имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного  образца
среднее   профессиональное   образование   по  направлению  подготовки
(специальности)  "экономика", специальностям, относящимся к указанному
направлению    подготовки,    либо    "юриспруденция"    или   имеющее
удостоверенное дипломом государственного образца высшее образование по
направлению подготовки "юриспруденция";
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)
     б) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.12 настоящего Положения.
     3.2.12. Главный специалист Отдела должен:
     а)  знать  Конституцию  Российской   Федерации,   федеральное   и
областное  законодательство  по  вопросам  местного  самоуправления  и
муниципальной службы, федеральное, областное законодательство  и  иные
нормативные  правовые  акты,  регулирующие  имущественные  и земельные
отношения, стратегические программные документы, определяющие политику
развития  Российской  Федерации,  Костромской  области, муниципального
образования в сфере имущественных отношений;
     б)  знать  конституционное,  трудовое,  административное   право,
порядок гражданского и арбитражного судопроизводства, законодательство
об охране окружающей среды;
     в) знать основы права и экономики, порядка подготовки и  принятия
муниципальных     правовых    актов,    основы    информационного    и
документационного  обеспечения   деятельности   Администрации   и   ее
отраслевых (функциональных) органов;
     г) знать основы государственного и муниципального управления;
     д) знать документы, регламентирующие служебную деятельность;
     е) знать служебный распорядок Администрации;
     ж) знать нормы охраны труда и противопожарной защиты;
     з) знать правила государственной регистрации  прав  собственности
на   недвижимое   имущество  и  сделок  с  ним,  порядок  приватизации
муниципальной   собственности,   порядок   отчуждения   муниципального
имущества;
     и)  обладать  навыками  работы  с  современными   информационными
технологиями,  информационными  системами,  оргтехникой  и  средствами
коммуникации, работы с документами, навыками организации личного труда
и    эффективного    планирования   рабочего   времени,   делового   и
профессионального общения;
     к)  обладать  навыками   подготовки   аналитического   материала,
нормотворческой  деятельности,  системного  подхода  в  решении задач,
консультирования, разработки предложений в сфере  деятельности  Отдела
для  последующего  принятия  управленческих  решений,  организационной
работы, подготовки  и  проведения  мероприятий  в  сфере  деятельности
Отдела,  экспертной работы, подготовки проектов муниципальных правовых
актов  по   направлению   деятельности,   составления   и   исполнения
перспективных  и  текущих  планов, организации работы по взаимосвязи с
другими отраслевыми (функциональными)  органами  Администрации,  Думой
города  Костромы, Контрольно-счетной комиссией города Костромы, главой
Администрации.
     3.2.13. Должностные обязанности начальника Отдела,  консультантов
и  главных специалистов Отдела определяются должностными инструкциями,
которые утверждаются приказами начальника Управления.





                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                       города Костромы
                                         от 29 ноября 2013 года N 2761

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
             о финансово-бухгалтерском отделе Управления              
           территориального планирования, городских земель,           
           градостроительства, архитектуры и муниципального           
               имущества Администрации города Костромы


       (В редакции Постановления Администрации города Костромы
                       от 12.09.2014 г. N 2473)
                

                          1. Общие положения                          

     1.1. Финансово-бухгалтерский  отдел  Управления  территориального
планирования,  городских  земель,  градостроительства,  архитектуры  и
муниципального  имущества  Администрации   города   Костромы   (далее,
соответственно,  -  Отдел,  Управление,  Администрация)  является  его
структурным    подразделением,    осуществляющим    формирование     и
предоставление   полной   и   достоверной  информации  о  деятельности
Управления,  об  имущественном  положении  Управления,  составление  и
предоставление     предусмотренной    действующим    законодательством
отчетности, выплату причитающейся  служащим  и  работникам  Управления
заработной  платы,  пособий и иных выплат компенсационного характера в
полном  размере,  в  установленные  сроки,  а   также   обеспечивающим
исполнение  начальником Управления полномочий представителя нанимателя
(работодателя)  в  отношении  муниципальных  служащих  Управления   по
перечислению  взносов  во  внебюджетные  фонды  в пользу муниципальных
служащих Управления.
     1.2. Отдел создается и упраздняется распоряжением Администрации в
соответствии  со  структурой  Управления,  утверждаемой постановлением
Администрации города Костромы.
     1.3. В  своей  деятельности  Отдел  руководствуется  Конституцией
Российской  Федерации,  федеральными  законами, нормативными правовыми
актами  Российской  Федерации,   Бюджетным   и   Налоговым   кодексами
Российской   Федерации,   Уставом   Костромской   области,   законами,
нормативными правовыми  актами  Костромской  области,  Уставом  города
Костромы  и  иными  муниципальными правовыми актами города Костромы, в
том числе Регламентом Администрации  города  Костромы,  Положением  об
Управлении, настоящим Положением.
     1.4. Отдел осуществляет свою  деятельность  во  взаимодействии  с
другими отделами Управления, с органами местного самоуправления, Думой
города Костромы, финансовыми органами Администрации  города  Костромы,
Управлением  Федерального казначейства, учреждениями и организациями в
пределах своих полномочий.

                        2. Компетенция Отдела                         

                        2.1. Полномочия Отдела                        

     2.2.1. Организует выполнение  Управлением  функций  и  полномочий
главного распорядителя бюджетных средств:
     а) обеспечивает результативность, адресность и  целевой  характер
использования  бюджетных  средств  в  соответствии с утвержденными ему
бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств;
     б) осуществляет планирование  соответствующих  расходов  бюджета,
составление обоснования бюджетных ассигнований;
     в)  вносит  предложения  по  формированию  и  изменению   лимитов
бюджетных обязательств;
     г)  формирует   бюджетную   отчетность   главного   распорядителя
бюджетных средств;
     д) осуществляет контроль за эффективным и целевым  использованием
бюджетных средств.
     2.2.2. Организует выполнение  Управлением  функций  и  полномочий
получателя бюджетных средств:
     а) составляет и исполняет бюджетную смету Управления;
     б) обеспечивает результативность, целевой характер  использования
предусмотренных ему бюджетных ассигнований;
     в) ведет бюджетный учет;
     г) формирует бюджетную отчетность получателя бюджетных средств;
     д) осуществляет контроль за соответствием принимаемых Управлением
обязательств целям, на которые предусмотрены расходы бюджета;
     е) осуществляет контроль за непревышением  принимаемых  бюджетных
обязательств над доведенными до них лимитами бюджетных обязательств;
     ж) осуществляет контроль за своевременным исполнением бюджета  по
расходам;
     з) осуществляет контроль за состоянием дебиторской и кредиторской
задолженности.
     2.2.3. Организует выполнение  Управлением  функций  и  полномочий
главного  администратора  (администратора)  доходов бюджета городского
округа город Кострома:
     а)   представляет   сведения,   необходимые    для    составления
среднесрочного  финансового  плана  и (или) проекта бюджета городского
округа, в орган, осуществляющий исполнение бюджета;
     б) представляет сведения  для  составления  и  ведения  кассового
плана по доходам;
     в)  формирует  и  представляет  бюджетную   отчетность   главного
администратора доходов бюджета;
     г) осуществляет начисление,  учет  и  контроль  за  правильностью
исчисления,  полнотой  и  своевременностью  осуществления  платежей  в
бюджет по администрируемым Управлением доходам;
     д) производит возврат излишне уплаченных (взысканных) платежей  в
бюджет,   пеней  и  штрафов,  а  также  процентов  за  несвоевременное
осуществление такого возврата  и  процентов,  начисленных  на  излишне
взысканные  суммы,  и  представляет  поручение  в  орган  Федерального
казначейства для осуществления возврата в установленном порядке;
     е) осуществляет текущий  финансовый  контроль  при  осуществлении
функций  администрирования  доходов  (в процессе исполнения бюджета по
доходам);
     ж) проводит мероприятия по  уточнению  невыясненных  поступлений,
зачисляемых  на единые счета областного и городского бюджетов, ведение
их  учета  и  предоставление  уведомлений  в  Управление  Федерального
казначейства.
     2.2.4. Организует выполнение  Управлением  функций  и  полномочий
муниципального заказчика:
     а) составляет план-график размещения заказов для нужд  Управления
в порядке, установленном действующими нормативно-правовыми актами;
     б) осуществляет контроль за исполнением муниципальных  контрактов
и  гражданско-правовых  договоров  в  части  своевременного проведения
расчетов  за  поставленные  товары,  оказанные  услуги  и  выполненные
работы;
     в)   принимает   меры,   предусмотренные   законодательством    и
муниципальным    контрактом    (гражданско-правовым    договором),   к
поставщикам,   исполнителям,   подрядчикам,   не    исполняющим    или
ненадлежащим   образом  исполняющим  свои  обязательства  в  отношении
контрактов, заключенных с целью обеспечения  деятельности  сотрудников
Управления;
     г)  размещает  информацию  о  размещении  муниципального   заказа
способом   запроса  котировок  цен  на  официальном  сайте  Российской
Федерации в сети Интернет;
     д)   обеспечивает   предоставление   сведений    о    заключенных
муниципальных контрактах, договорах гражданско-правового характера, об
их   исполнении    (прекращении),    в    установленные    действующим
законодательством  сроки  направляет  в  органы,  на которые возложены
функции по ведению реестра государственных и муниципальных контрактов,
а также гражданско-правовых договоров;
     е)  ведет   реестр   закупок,   осуществляемых   без   заключения
муниципальных    контрактов    (гражданско-правовых    договоров),   в
соответствии с требованиями статьи 73  Бюджетного  кодекса  Российской
Федерации.
     2.2.5.  Осуществляет  бюджетный  учет  имущества,   составляющего
муниципальную казну, с оформлением операций по движению имущества.
     2.2.6. Осуществляет работу Управления по кадровым вопросам:
     а) ведет табель учета рабочего времени сотрудников Управления;
     б) ведет журнал регистрации листков нетрудоспособности;
     в) осуществляет разработку графика отпусков  и  контролирует  его
соблюдение;
     г)   готовит   проекты   приказов   начальника    Управления    о
предоставлении отпусков работникам Управления;
     д) готовит проекты приказов начальника Управления о направлении в
командировки работников Управления;
     е) готовит проекты приказов начальника  Управления  о  назначении
должностных   лиц,  исполняющих  обязанности  заместителей  начальника
Управления и начальников отделов на период их  отсутствия  в  связи  с
отпуском,   болезнью  или  командировкой,  и  установлении  доплаты  к
должностному окладу за исполнение обязанностей временно отсутствующего
работника   без   освобождения   от   работы,   определенной  трудовым
договором, в порядке и размере,  определенных  статьей  19  Регламента
Администрации;
     ж) готовит проекты приказов начальника  Управления  о  приеме  на
работу  работников на должности Управления, не отнесенные к должностям
муниципальной службы;
     з) готовит проекты приказов начальника Управления  о  прекращении
трудового  договора с работниками, занимающими в Управлении должности,
не отнесенные к должностям муниципальной службы;
     и)  готовит  проекты  приказов  начальника  Управления  по   иным
решениям  начальника  Управления  как  работодателя  в  отношении лиц,
замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы;
     к) готовит  проекты  приказов  начальника  Управления  о  выплате
премии  работникам Управления в рамках имеющейся экономии фонда оплаты
труда;
     л)    готовит    статистические    отчеты    "О    дополнительном
профессиональном  образовании  муниципальных  служащих"  и "Сведения о
составе работников, замещавших  муниципальные  должности  и  должности
муниципальной  службы,  по полу, возрасту, стажу муниципальной службы,
образованию".
     2.2.7.  Участвует  в   проведении   инвентаризации   материальных
ценностей,   обеспечивает   своевременное   и  правильное  определение
результатов инвентаризации и отражение их в учете.
     2.2.8. Участвует  в  разработке  и  внедрении  автоматизированных
технологий  управления  финансовыми  ресурсами  и  формировании единой
системы информационного обеспечения бюджетного процесса.
     2.2.9. Осуществляет информационную работу по подготовке  ответов,
касающихся  направлений  работы Отдела, на запросы финансовых органов,
предприятий, учреждений, организаций, отделов, управлений и  комитетов
Администрации городского округа.
     2.2.10.  Отдел  участвует  в   заседаниях   балансовых   комиссий
муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений.
     2.2.11. Отдел  участвует  в  комплексных  проверках  совместно  с
отраслевыми       (функциональными)       органами      Администрации,
правоохранительными и другими органами.
     2.2.12.  Отдел  реализует  иные  полномочия  Управления  в  сфере
деятельности, если они предусмотрены законодательством, муниципальными
актами и не отнесены к компетенции иных органов или должностных лиц.

                   2.2. Права и обязанности Отдела                    

     2.2.1. При осуществлении своих полномочий Отдел вправе:
     а) взаимодействовать  с  отраслевыми  (функциональными)  органами
Администрации,   а   также   сторонними   организациями  по  вопросам,
находящимся в компетенции Отдела;
     б)   получать   от   структурных   подразделений   Управления   -
администраторов доходов бюджета информацию и сведения, необходимые для
качественного осуществления своих функций;
     в)  производить  предварительные  проверки  платежных,   денежных
документов,  отчетов,  плановых  смет  и  иных документов, связанных с
перечислением   и   использованием    средств    городского    бюджета
подведомственными получателями бюджетных средств;
     г) не принимать к исполнению и оформлению  документы,  в  которых
допущены ошибки, исправления (недействительные документы);
     д) принимать участие в пределах своей  компетенции  в  семинарах,
конференциях,  совещаниях, проводимых органами государственной власти,
органами местного самоуправления и другими ведомствами;
     е) вносить предложения по совершенствованию учета  и  отчетности,
внедрению информационных технологий;
     ж) обеспечивать возможность  повышения  квалификационного  уровня
сотрудников.
     2.2.2. Обязанностями Отдела являются:
     а)  своевременное   и   качественное   исполнение   установленных
полномочий,  поручений  главы  Администрации,  курирующего заместителя
главы  Администрации,  на  которого   в   соответствии   с   письменно
установленным  распределением обязанностей возложено общее руководство
Управлением (далее  -  курирующий  заместитель  главы  Администрации),
начальника Управления;
     б) соблюдение Конституции Российской Федерации,  законов  и  иных
нормативных  актов  Российской  Федерации, Устава Костромской области,
иных нормативных правовых актов  Костромской  области,  Устава  города
Костромы,    Регламента   Администрации   города   Костромы   и   иных
муниципальных правовых актов;
     в)  строгое   соблюдение   кассовой,   платежной   и   финансовой
дисциплины;
     г) в случаях  и  в  порядке,  установленных  приказом  начальника
Управления,  представление на утверждение начальнику Управления планов
работы и отчетов об их исполнении;
     д) рассмотрение обращений органов государственной власти, органов
местного  самоуправления,  физических  и  юридических лиц по предметам
ведения Отдела;
     е) выполнение требований охраны труда, техники общей  и  пожарной
безопасности,  производственной  санитарии, осуществление мероприятий,
обеспечивающих    безопасные     условия     труда,     предупреждение
производственного травматизма и аварийных ситуаций;
     ж)  исполнение  установленных   нормативными   правовыми   актами
Российской  Федерации,  муниципальными  правовыми  актами требований к
организации делопроизводства и архивного дела.

               2.3. Ответственность сотрудников Отдела                

     2.3.1. Сотрудники Отдела, в  пределах  должностных  обязанностей,
несут  ответственность  за  неисполнение  или  ненадлежащее исполнение
установленных полномочий, поручений начальника Управления,  начальника
Отдела,  за  непринятие  мер  по  реализации предоставленных настоящим
Положением прав и исполнению возложенных обязанностей.
     2.3.2. Персональную ответственность  за  ненадлежащее  выполнение
Отделом установленных настоящим Положением полномочий, поручений главы
Администрации,   курирующего    заместителя    главы    Администрации,
начальника Управления несет начальник Отдела.

                  3. Организация деятельности Отдела                  

                       3.1. Руководство Отделом                       

     3.1.1.  Общее  руководство  деятельностью   Отдела   осуществляет
начальник Управления.
     3.1.2.  Непосредственное  руководство  Отделом  осуществляет  его
начальник   -   главный   бухгалтер,   назначаемый   на   должность  и
освобождаемый от должности  кадровым  распоряжением  Администрации  по
представлению   начальника  Управления,  согласованному  с  курирующим
заместителем главы Администрации.
     3.1.3. Начальник Отдела -  главный  бухгалтер  в  соответствии  с
настоящим  Положением и должностной инструкцией, утверждаемой приказом
начальника Управления:
     а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию  прав  Отдела,
исполнение   Отделом   возложенных   обязанностей,   поручений   главы
Администрации, курирующего заместителя главы Администрации, начальника
Управления;
     б) непосредственно руководит деятельностью  Отдела,  распределяет
обязанности  между  сотрудниками  и  дает  обязательные для исполнения
сотрудниками Отдела поручения и указания;
     в)   обеспечивает   соответствие   осуществляемых   хозяйственных
операций законодательству Российской Федерации;
     г) осуществляет контроль за  движением  имущества  и  выполнением
обязательств;
     д) визирует от имени Отдела проекты документов,  направляемые  на
подпись начальнику Управления, по предметам ведения Отдела;
     е) ходатайствует перед начальником  Управления  о  дополнительных
выплатах  сотрудникам  Отдела  в связи с расширением круга должностных
обязанностей, их поощрении  либо  о  наложении  на  них  взысканий  за
совершенные дисциплинарные проступки;
     ж) планирует  работу  Отдела,  координирует  ее  со  структурными
подразделениями Управления;
     з)  вносит  на  утверждение  начальнику  Управления   должностные
инструкции сотрудников Отдела;
     и)  вносит   начальнику   Управления   предложения   по   штатной
численности Отдела;
     к) согласовывает график отпусков сотрудников Отдела;
     л)  обеспечивает  соблюдение  трудовой  дисциплины   сотрудниками
Отдела;
     м)  соблюдает  требования  конфиденциальности   при   работе   со
сведениями, содержащими персональные данные;
     н) выполняет иные поручения начальника  Управления  по  предметам
ведения Отдела.
     3.1.4. В отсутствие начальника Отдела  -  главного  бухгалтера  в
связи   с   отпуском,   болезнью   или  командировкой  его  полномочия
осуществляет консультант  Отдела  или  должностное  лицо,  назначенное
приказом начальника Управления.

             3.2. Должности муниципальной службы в Отделе             

     3.2.1. В Отделе устанавливаются должности:
     а) начальника Отдела - главного бухгалтера;
     б) консультанта;
     в) бухгалтера.
     3.2.2. Должность бухгалтера  Отдела  не  относится  к  должностям
муниципальной службы.
     3.2.3. Муниципальные служащие назначаются на  должность  кадровым
распоряжением Администрации по представлению начальника Управления.
     3.2.4.   Должность   начальника   Отдела   Реестром    должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе ведущих
должностей муниципальной службы.
     3.2.5. На должность начальника Отдела может быть назначено  лицо,
отвечающее следующим квалификационным требованиям:
     а)   имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного  образца
высшее    образование    по    направлению   подготовки   "экономика",
специальностям,  относящимся к указанному направлению подготовки, либо
по  специальностям  "экономика  и  управление",  "бухгалтерский  учет,
анализ  и  аудит",  "финансы  и кредит", "налоги и налогообложение", а
также  по иным направлениям подготовки (специальностям), относящимся к
установленной сфере деятельности Отдела;
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)
     б)  имеющее  не  менее  двух  лет  стажа   муниципальной   службы
(государственной  службы)  или  не  менее  трех  лет  стажа  работы по
специальности, относящейся к установленной сфере деятельности Отдела;
     в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.6 настоящего Положения.
     3.2.6. Начальник Отдела должен:
     а)  знать  Конституцию  Российской   Федерации,   федеральное   и
областное  законодательство  по  вопросам  местного  самоуправления  и
муниципальной службы, федеральное, областное законодательство  и  иные
нормативные  правовые  акты,  регулирующие  имущественные  и земельные
отношения, стратегические программные документы, определяющие политику
развития  Российской  Федерации,  Костромской  области, муниципального
образования в сфере имущественных и земельных отношений;
     б)  знать  финансовое,  налоговое,   хозяйственное   и   трудовое
законодательство, нормативные правовые акты, руководящие, методические
и нормативные материалы по  организации  бухгалтерского  и  налогового
учета,  правила  проведения  инвентаризаций  имущества и обязательств,
правила  расчетов  с  кредиторами  и  дебиторами,  правила  проведения
аудиторских  проверок,  порядок  и  сроки  составления  бухгалтерской,
налоговой, статистической отчетности,  методы  экономического  анализа
хозяйственно-финансовой   деятельности  учреждения,  правила  хранения
бухгалтерских документов и защиты информации;
     в) знать основы права, экономики, организации труда, производства
и   управления   в  условиях  рыночных  отношений,  основы  управления
персоналом, социально-политических аспектов развития общества, порядка
подготовки и принятия муниципальных правовых актов;
     г) знать основы государственного и муниципального управления;
     д) знать документы, регламентирующие служебную деятельность;
     е) знать служебный распорядок Администрации;
     ж) знать нормы охраны труда и противопожарной защиты;
     з)  обладать  навыками  работы  с  современными   информационными
технологиями,  информационными  системами,  оргтехникой  и  средствами
коммуникации, работы с документами, навыками организации личного труда
и    эффективного    планирования   рабочего   времени,   делового   и
профессионального общения;
     и) обладать навыками организации и обеспечения выполнения  задач,
подготовки  и  организационного  обеспечения  мероприятий  с  участием
руководителя, анализа и  прогнозирования,  систематизации  информации,
подготовки  текстов  статей,  выступлений, докладов, справок, отчетов,
сообщений,  заключений,  рекомендаций  и  иных  материалов   в   сфере
деятельности  Отдела, разработки предложений для последующего принятия
управленческих  решений,  организации  работы  по   взаимодействию   с
отраслевыми  (функциональными)  органами  Администрации,  Думой города
Костромы,  Контрольно-счетной  комиссией   города   Костромы,   главой
Администрации,   подготовки   заседаний,   совещаний   и  других  форм
коллективного  обсуждения,  оптимального   использования   технических
возможностей    и    ресурсов    для   обеспечения   эффективности   и
результативности служебной деятельности.
     3.2.7.   Консультант   Отдела   назначается   на   должность    и
освобождается  от  должности  кадровым  распоряжением Администрации по
представлению начальника Управления с учетом мнения начальника Отдела.
     3.2.8.  Должность   консультанта   Отдела   Реестром   должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе ведущих
должностей муниципальной службы.
     3.2.9.  На  должность  консультанта  Отдела   назначается   лицо,
отвечающее следующим квалификационным требованиям:
     а)   имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного  образца
высшее    образование    по    направлению   подготовки   "экономика",
специальностям,  относящимся к указанному направлению подготовки, либо
по  специальностям  "экономика  и  управление",  "бухгалтерский  учет,
анализ  и  аудит",  "финансы  и кредит", "налоги и налогообложение", а
также  по иным направлениям подготовки (специальностям), относящимся к
установленной сфере деятельности Отдела;
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)
     б)  имеющее  не  менее  двух  лет  стажа   муниципальной   службы
(государственной   службы)   или   не   менее   трех   лет  работы  по
специальности, относящейся к установленной сфере деятельности Отдела;
     в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.5 настоящего Положения.
     3.2.10. Бухгалтер назначается на  должность  и  освобождается  от
должности начальником Управления по согласованию с начальником Отдела.
     3.2.11. Квалификационные требования к  профилю  профессионального
образования,  опыту  профессиональной деятельности, знаниям, умениям и
навыкам, предъявляемые к работнику Отдела, занимающему  должность,  не
отнесенную  к должностям муниципальной службы, а также его должностные
обязанности устанавливаются приказом начальника Управления, а при  его
отсутствии,  определяются  в  соответствии  с  Единым квалификационным
справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.
     3.2.12. Квалификационные требования и должностные  обязанности  к
должности   бухгалтера,  не  относящейся  к  должностям  муниципальной
службы, устанавливаются приказом начальника Управления.
     Утверждено постановлением
      Администрации
                                                       города Костромы
                                         от 29 ноября 2013 года N 2761

            
     (Дополнен   -   Постановление   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)                  ПОЛОЖЕНИЕ                               
             об отделе организационной работы Управления              
           территориального планирования, городских земель,           
           градостроительства, архитектуры и муниципального           
               имущества Администрации города Костромы                

                          1. Общие положения                          

     1.1. Отдел  организационной  работы  Управления  территориального
планирования,  городских  земель,  градостроительства,  архитектуры  и
муниципального  имущества  Администрации   города   Костромы   (далее,
соответственно,   -   Отдел,   Управление,   Администрация)   является
стру


       (В редакции Постановления Администрации города Костромы
                       от 12.09.2014 г. N 2473)
ктурным  подразделением  Управления,  осуществляющим   организацию
системы   документооборота   в   Управлении,  порядок  и  контроль  за
своевременным исполнением документов по предметам ведения Управления.
     1.2. Отдел создается и упраздняется распоряжением Администрации в
соответствии  со  структурой  Управления,  утверждаемой постановлением
Администрации.
     1.3. В своей деятельности, осуществляемой в рамках  установленных
полномочий,  Отдел  руководствуется Конституцией Российской Федерации,
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  Уставом Костромской области, законами и иными нормативными
правовыми актами Костромской области, Уставом города  Костромы,  иными
муниципальными правовыми актами, в том числе Регламентом Администрации
города   Костромы,   Положением   об    Управлении    территориального
планирования,  городских  земель,  градостроительства,  архитектуры  и
муниципального  имущества  Администрации  города  Костромы,  настоящим
Положением.
     1.4.  Финансовое   обеспечение   деятельности   Отдела   является
расходным обязательством города Костромы.

                        2. Компетенция Отдела                         

                        2.1. Полномочия Отдела                        

     2.1.1. В сфере работы с обращениями граждан и  организаций  Отдел
исполняет следующие функции:
     а) осуществляет прием, учет и регистрацию обращений,  поступивших
в  адрес Управления, начальника Управления, обеспечивает своевременное
их рассмотрение;
     б)  направляет  обращения,  поступившие   в   адрес   Управления,
начальника  Управления, в соответствии с поручениями должностных лиц в
структурные подразделения Управления для решения  поставленных  в  них
вопросов;
     в)  организует  личный  прием  граждан  начальником   Управления,
заместителями начальника Управления;
     г) направляет заявителей на консультации в соответствующие отделы
Управления;
     д) сообщает заявителям информацию об исполнителях их заявлений;
     е) контролирует соблюдение сроков рассмотрения обращений граждан,
в   том   числе  высказанных  на  личном  приеме  граждан  начальником
Управления.
     2.1.2. В сфере организации единого документооборота в  Управлении
Отдел:
     а) организует прием, учет, регистрацию (в том числе в электронной
базе   данных)  входящих  в  Управление  документов,  обеспечивает  их
сортировку по предметам ведения отделов;
     б)    организует     своевременное     рассмотрение     исходящей
корреспонденции   начальником   Управления,  заместителями  начальника
Управления,  в  соответствии  с  поручениями  начальника   Управления,
заместителей начальника Управления направляет документы на исполнение;
     в)  копирует  текущие  документы   для   начальника   Управления,
заместителей    начальника   Управления,   структурных   подразделений
Управления;
     г) обеспечивает использование сотрудниками Управления телефаксной
связи;
     д) обеспечивает систематизацию и учет документов, формирование  и
оформление дел;
     е)     обеспечивает     обработку     документов,     законченных
делопроизводством,   формирует   документационный  фонд,  обеспечивает
оперативное  хранение  документов,  организует  последующую   передачу
архивных дел на хранение в муниципальный архив;
     ж) контролирует прохождение документов от руководства до  отделов
Управления, осуществляет внесение в электронную базу данных сведений о
нахождении документов;
     з) контролирует сроки исполнения поручений начальника Управления,
рассылает  начальнику  Управления, а также в структурные подразделения
Управления,  отделы  Управления  напоминания   о   сроках   исполнения
документов;
     и)   регистрирует   входящую   и    исходящую    корреспонденцию,
муниципальные правовые акты, иные документы, осуществляет их рассылку;
     к) формирует номенклатуру дел Управления;
     л)  готовит  ежемесячный   статистический   отчет   с   указанием
документов, по которым были нарушены сроки исполнения;
     м) ведет учет проектов муниципальных правовых актов Администрации
и  писем,  которые  были  возвращены  с  замечаниями из Администрации,
выдает их исполнителям под подпись.
     2.1.3. В сфере организации деятельности Управления Отдел:
     а)  рассылает  сотрудникам  Управления  сообщения  о   проводимых
совещаниях;
     б) отправляет и принимает телефонограммы;
     в) контролирует и координирует работу  автомобильного  транспорта
Управления;
     г) ведет журнал  учета  выдачи  командировочных  удостоверений  и
оформляет командировочные удостоверения;
     д)  приобретает   канцелярские   товары,   выдает   их   служащим
Управления;
     е) оформляет подписку на газеты и журналы, обеспечивает их учет и
систематизацию;
     ж) готовит  акты  на  списание  документов  с  истекшими  сроками
хранения.

                     2.2. Иные полномочия Отдела                      

     2.2.1. Отдел:
     а) осуществляет информационное обеспечение заседаний  комиссий  и
иных   совещательных   органов  Администрации,  рабочих  совещаний  по
предметам ведения Управления;
     б) разрабатывает  проекты  муниципальных  правовых  актов  города
Костромы, иные документы и материалы по предметам своего ведения.
     2.2.2. Отдел непосредственно осуществляет иные функции Управления
в  установленной  пунктом 1.1 настоящего Положения сфере деятельности,
если  они  предусмотрены   законодательством   Российской   Федерации,
муниципальными  правовыми  актами  и  не  отнесены  к компетенции иных
органов или должностных лиц.

                   2.3. Права и обязанности Отдела                    

     2.3.1. При осуществлении своих полномочий Отдел вправе:
     а)  запрашивать   и   получать   в   установленном   порядке   от
руководителей  и  сотрудников  учреждений  и  организаций,  отраслевых
(функциональных) органов Администрации, должностных лиц  информацию  и
документы, необходимые для выполнения возложенных на Отдел полномочий;
     б) пользоваться  системами  связи,  информационными  системами  и
базами данных Администрации;
     в)  вносить   предложения   по   совершенствованию   деятельности
Управления по предметам ведения Отдела.
     2.3.2. Обязанностями Отдела являются:
     а) своевременное и качественное исполнение установленных функций,
поручений   главы   Администрации,  заместителя  главы  Администрации,
осуществляющего   в    соответствии    с    письменно    установленным
распределением   обязанностей   координацию  и  контроль  деятельности
Управления  (далее  -  курирующий  заместитель  главы  Администрации),
начальника Управления;
     б) соблюдение Конституции Российской Федерации, иных  нормативных
правовых  актов Российской Федерации, Устава Костромской области, иных
нормативных  правовых  актов  Костромской   области,   Устава   города
Костромы,    Регламента   Администрации   города   Костромы   и   иных
муниципальных правовых актов;
     в) представление начальнику Управления планов работы и отчетов об
их   исполнении,   представление   иных  планов  работы  и  отчетов  в
соответствии  с  направлениями   деятельности   Отдела,   в   порядке,
установленном приказами начальника Управления;
     г) рассмотрение обращений органов государственной власти, органов
местного самоуправления, юридических лиц по предметам ведения Отдела;
     д)  объективное,  всестороннее   и   своевременное   рассмотрение
обращений граждан по предметам своего ведения;
     е) выполнение требований охраны труда, техники общей  и  пожарной
безопасности,  производственной  санитарии, осуществление мероприятий,
обеспечивающих  безопасные  условия  труда,  предупреждение  аварийных
ситуаций;
     ж)  исполнение  установленных   нормативными   правовыми   актами
Российской  Федерации,  муниципальными  правовыми  актами требований к
организации делопроизводства и архивного дела.

               2.4. Ответственность сотрудников Отдела                

     2.4.1. Сотрудники Отдела, в  пределах  должностных  обязанностей,
несут  ответственность  за  неисполнение  или  ненадлежащее исполнение
установленных полномочий, поручений начальника Управления,  начальника
Отдела,  за  непринятие  мер  по  реализации предоставленных настоящим
Положением прав и исполнению возложенных обязанностей.
     2.4.2. Персональную ответственность  за  ненадлежащее  выполнение
Отделом установленных настоящим Положением полномочий, поручений главы
Администрации,   курирующего    заместителя    главы    Администрации,
начальника Управления несет начальник Отдела.

                  3. Организация деятельности Отдела                  

                       3.1. Руководство Отделом                       

     3.1.1.  Общее  руководство  деятельностью   Отдела   осуществляет
начальник Управления.
     3.1.2.  Непосредственное  руководство  Отделом  осуществляет  его
начальник,  назначаемый  на  должность  и  освобождаемый  от должности
кадровым  распоряжением  Администрации  по  представлению   начальника
Управления.
     3.1.3. Начальник Отдела в соответствии с настоящим  Положением  и
должностной инструкцией:
     а) обеспечивает выполнение  функций  и  реализацию  прав  Отдела,
исполнение   Отделом   возложенных   обязанностей,   поручений   главы
Администрации, курирующего заместителя главы Администрации, начальника
Управления;
     б) непосредственно руководит деятельностью  Отдела,  распределяет
обязанности  и  дает  обязательные  для исполнения сотрудниками Отдела
поручения и указания, проверяет их исполнение;
     в) визирует от имени Отдела проекты документов,  направляемые  на
подпись начальнику Управления;
     г)  вносит  на  утверждение  начальнику  Управления   должностные
инструкции сотрудников Отдела;
     д) ходатайствует перед начальником  Управления  о  дополнительных
выплатах  сотрудникам  Отдела  в связи с расширением круга должностных
обязанностей, их поощрении  либо  о  наложении  на  них  взысканий  за
совершенные дисциплинарные проступки;
     е) согласовывает график отпусков сотрудников Отдела;
     ж) представляет  начальнику  Управления  предложения  по  штатной
численности Отдела;
     з)  соблюдает  требования  конфиденциальности   при   работе   со
сведениями, содержащими персональные данные;
     и) выполняет иные поручения начальника  Управления  по  предметам
ведения Отдела.
     3.1.4. В случае отсутствия начальника Отдела в связи с  отпуском,
болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности исполняет
должностное лицо, назначенное приказом начальника Управления.

             3.2. Должности муниципальной службы в Отделе             

     3.2.1. В Отделе устанавливаются должности:
     а) начальника Отдела;
     б) ведущего специалиста;
     в) делопроизводителя.
     3.2.2.  Должность  делопроизводителя  Отдела   не   относится   к
должностям муниципальной службы.
     3.2.3. Муниципальные служащие назначаются на  должность  кадровым
распоряжением Администрации по представлению начальника Управления.
     3.2.4.   Должность   начальника   Отдела   Реестром    должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе ведущих
должностей муниципальной службы.
     3.2.5. На должность начальника Отдела может быть назначено  лицо,
отвечающее   следующим   квалификационным   требованиям  к  должностям
муниципальной службы города Костромы:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
высшее      профессиональное     образование     по     специальностям
"документоведение и архивоведение", "государственное или муниципальное
управление",   а   также   по   иным   специальностям,  относящимся  к
установленной сфере деятельности  Отдела,  и  направлениям  подготовки
(специальностям),   для  к     оторых  федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим
функции  по  выраенной политики и нормативно-правовому регулированию в
сфере  образования, установлено их соответствие названным направлениям
подготовки  (специальностям),  а  также  иным направлениям подготовки,
относящимся  к сфере деятельности Отдела; б) имеющее не менее двух лет
стажа  муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех
лет   работы  по  специальности,  относящейся  к  установленной  сфере
деятельности  Отдела;  в)  обладающее  знаниями,  умениями и навыками,
указанными  в  пункте  3.2.6  настоящего  Положения.  3.2.6. Начальник
Отдела должен: а) знать Конституцию Рос
сийской   Федерации,   ф
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)едеральное   и
областное  законодательство  по  вопросам  местного  самоуправления  и
муниципальной службы, федеральное, областное законодательство  и  иные
нормативные   правовые   акты,   регулирующие   земельные   отношения,
стратегические программные документы, определяющие  политику  развития
Российской  Федерации, Костромской области, муниципального образования
в сфере земельных и имущественных отношений;
     б) знать основы делопроизводства;
     в)  знать  основы  права  и  экономики,   социально-экономических
аспектов    развития   общества,   порядка   подготовки   и   принятия
муниципальных правовых актов;
     г) знать основы государственного и муниципального управления;
     д) знать документы, регламентирующие служебную деятельность;
     е) знать служебный распорядок Администрации;
     ж)   знать   порядок   работы   со   сведениями,    составляющими
государственную тайну;
     з) знать нормы охраны труда и противопожарной защиты;
     и)  обладать  навыками  работы  с  современными   информационными
технологиями,  информационными  системами,  оргтехникой  и  средствами
коммуникации, работы с документами, навыками организации личного труда
и    эффективного    планирования   рабочего   времени,   делового   и
профессионального общения;
     к) обладать навыками организации и обеспечения выполнения  задач,
подготовки  и  организационного  обеспечения  мероприятий  с  участием
руководителя, анализа и  прогнозирования,  систематизации  информации,
подготовки  текстов  статей,  выступлений, докладов, справок, отчетов,
сообщений,  заключений,  рекомендаций  и  иных  материалов   в   сфере
деятельности  Отдела, разработки предложений для последующего принятия
управленческих  решений,  организации  работы  по   взаимодействию   с
отраслевыми  (функциональными)  органами  Администрации,  Думой города
Костромы,  Контрольно-счетной  комиссией   города   Костромы,   главой
Администрации,   подготовки   заседаний,   совещаний   и  других  форм
коллективного  обсуждения,  оптимального   использования   технических
возможностей    и    ресурсов    для   обеспечения   эффективности   и
результативности служебной деятельности.
     3.2.7. Ведущий  специалист  Отдела  назначается  на  должность  и
освобождается  от  должности  кадровым  распоряжением Администрации по
представлению  начальника  Управления,  с  учетом  мнения   начальника
Отдела.
     3.2.8. Должность ведущего специалиста Отдела Реестром  должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе старших
должностей муниципальной службы.
     3.2.9.  На  должность  ведущего  специалиста  Отдела  может  быть
назначено  лицо,  отвечающее  следующим квалификационным требованиям к
должностям муниципальной службы города Костромы:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
среднее   профессиональное   образование   по  направлению  подготовки
"документоведение и  архивоведение",  а  также  по  иным  направлениям
подготовки   (специальностям),   относящимся   к  установленной  сфере
деятельности Отдела,  либо  удостоверенное  дипломом  государственного
образца  высшее профессиональное образование по напр     авлению    подготовки    (специальности)    "документоведение   и
архивоведение",  специальностям,  относящимся к указанным направлениям
подготовки,  а также иным направлениям подготовки, относящимся к сфере
деятельности  Отдела;  б)  обладающее  знаниями,  умениями и навыками,
указанными  в  пункте  3.2.10  настоящего  Положения.  3.2.10. Ведущий
специалист Отдевысшееать Конституцию Российской Федерации, федеральное
и  областное  законодательство  по  вопросам местного самоуправления и
муниципальной  службы,  федеральное, областное законодательство и иные
нормативные правовые акты, регулирующие
  земельные
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города   Костромы
от 12.09.2014 г. N 2473)   отношения,
стратегические программные документы, определяющие  политику  развития
Российской  Федерации, Костромской области, муниципального образования
в сфере имущественных отношений;
     б) знать основы права и экономики, порядка подготовки и  принятия
муниципальных     правовых    актов,    основы    информационного    и
документационного обеспечения деятельности  Администрации,  отраслевых
(функциональных) органов Администрации;
     в) знать основы государственного и муниципального управления;
     г) знать документы, регламентирующие служебную деятельность;
     д) знать служебный распорядок Администрации;
     е)   знать   порядок   работы   со   сведениями,    составляющими
государственную тайну;
     ж) знать нормы охраны труда и противопожарной защиты;
     з)  обладать  навыками  работы  с  современными   информационными
технологиями,  информационными  системами,  оргтехникой  и  средствами
коммуникации, работы с документами, навыками организации личного труда
и    эффективного    планирования   рабочего   времени,   делового   и
профессионального общения;
     и)  обладать  навыками   подготовки   аналитического   материала,
нормотворческой  деятельности,  системного  подхода  в  решении задач,
консультирования, разработки предложений в сфере  деятельности  Отдела
для  последующего  принятия  управленческих  решений,  организационной
работы, подготовки  и  проведения  мероприятий  в  сфере  деятельности
Отдела,  экспертной работы, подготовки проектов муниципальных правовых
актов  по   направлению   деятельности,   составления   и   исполнения
перспективных  и  текущих  планов, организации работы по взаимосвязи с
другими отраслевыми (функциональными)  органами  Администрации,  Думой
города  Костромы, Контрольно-счетной комиссией города Костромы, главой
Администрации.
     3.2.11.   Делопроизводитель   назначается    на    должность    и
освобождается  от  должности  начальником Управления по согласованию с
начальником Отдела.
     3.2.12. Квалификационные требования к  профилю  профессионального
образования,  опыту  профессиональной деятельности, знаниям, умениям и
навыкам, предъявляемые к работнику Отдела, занимающему  должность,  не
отнесенную  к должностям муниципальной службы, а также его должностные
обязанности устанавливаются приказом начальника Управления, а при  его
отсутствии,  определяются  в  соответствии  с  Единым квалификационным
справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.
     3.2.13.  Должностные  обязанности  начальника  Отдела,   ведущего
специалиста    определяются    должностными    инструкциями,   которые
утверждаются приказами начальника Управления.





                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                       города Костромы
                                         от 29 ноября 2013 года N 2761

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
           о секторе информационного обеспечения Управления           
           территориального планирования, городских земель,           
           градостроительства, архитектуры и муниципального           
               имущества Администрации города Костромы                

                          1. Общие положения                          

     1.1.    Сектор     информационного     обеспечения     Управления
территориального  планирования,  городских земель, градостроительства,
архитектуры и муниципального имущества Администрации  города  Костромы
(далее,  соответственно, - Сектор, Управление, Администрация) является
структурным подразделением Управления, осущ


       (В редакции Постановления Администрации города Костромы
                       от 12.09.2014 г. N 2473)
ествляющим непосредственное
исполнение   его   полномочий   в  сфере  информационного  обеспечения
деятельности Управления.
     1.2. Сектор создается и упраздняется распоряжением  Администрации
города  Костромы в соответствии со структурой Управления, утверждаемой
постановлением Администрации.