Постановление Администрации Костромской области от 25.11.2014 № 474-а

 



                  АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ                   

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                     от 25 ноября 2014 г N 474-а                      
                             г. Кострома                              

О внесении изменений в постановление администрации Костромской области
                         от 14.02.2014 № 34-а                         


       В целях приведения  нормативных  правовых  актов  администрации
Костромской  области  в  соответствие  с  постановлением Правительства
Российской Федерации от 20 декабря 2013 года № 1198 «О  предоставлении
и  распределении  в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета
бюджетам субъектов Российской Федерации на  реализацию  дополнительных
мероприятий в сфере занятости населения»
       администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
       1. Внести в постановление администрации Костромской области  от
14  февраля  2014  года  № 34-а «О дополнительных мероприятиях в сфере
занятости  населения  Костромской  области  на  2014  год»   следующие
изменения:
       1) подпункт 2 пункта 1 изложить в следующей редакции:
       «2) порядок предоставления в 2014 году  из  областного  бюджета
субсидий   на   возмещение   работодателям  -  юридическим  лицам  (за
исключением    государственных    (муниципальных)    учреждений)     и
индивидуальным  предпринимателям  затрат,  связанных  с  оборудованием
(оснащением) рабочих мест для трудоустройства  незанятых  инвалидов  и
созданием инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к
рабочим местам (приложение № 2).»;
       2)  дополнительные  мероприятия  в  сфере  занятости  населения
Костромской  области  на  2014  год  (приложение № 1) изложить в новой
редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
       3) порядок предоставления в 2014  году  из  областного  бюджета
субсидий  на  возмещение  работодателям  -  юридическим  лицам  (кроме
государственных   и   муниципальных   учреждений)   и   индивидуальным
предпринимателям   затрат,   связанных  с  оборудованием  (оснащением)
рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (приложение №  2)
изложить  в  новой  редакции  согласно  приложению  №  2  к настоящему
постановлению.
       2. Настоящее постановление вступает в силу со дня вступления  в
силу   закона   Костромской  области  о  внесении  изменений  в  Закон
Костромской области от 19 декабря 2013 года № 476-5-ЗКО «Об  областном
бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов», связанных
с  реализацией  настоящего  постановления,  и  подлежит   официальному
опубликованию.


Губернатор области                                        С. Ситников


                                            ПРИЛОЖЕНИЕ № 1            

                                     к постановлению администрации    
                                          Костромской области         
                                    от «25» ноября 2014 г. № 474-а    


                      ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ                      
     в сфере занятости населения Костромской области  на 2014 год     


     1.   Государственная  политика  в  области  содействия  занятости
населения  направлена  на  осуществление  мероприятий,  способствующих
занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе
инвалидов;  поощрение работодателей, создающих новые рабочие места для
инвалидов.
     Дополнительные   мероприятия   в   сфере   занятости    населения
Костромской  области  на 2014 год (далее – дополнительные мероприятия)
включают в себя содействие в трудоустройстве  незанятых  инвалидов  на
оборудованные   (оснащенные)   для   них   рабочие  места  и  создание
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа  к  рабочим
местам.
     2.    Целью  реализации   дополнительных   мероприятий   является
обеспечение  инвалидам  равных  с  другими  гражданами  возможностей в
реализации трудовых прав на областном рынке труда.
     3.   Задачами реализации дополнительных мероприятий являются:
     1)  стимулирование  работодателей  к   оборудованию   (оснащению)
рабочих  мест для трудоустройства инвалидов и созданию инфраструктуры,
необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам;
     2) создание условий для трудовой реабилитации инвалидов;
     3)  нормативное  правовое  регулирование  процесса  содействия  в
трудоустройстве  незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для
них рабочие места.
     4.    Реализация  дополнительных  мероприятий  осуществляется   в
рамках   Соглашения   о   предоставлении   в  2014  году  субсидии  из
федерального  бюджета  бюджету  Костромской  области   на   реализацию
дополнительных  мероприятий  в сфере занятости населения от 19 февраля
2014 года № 32/2014,  заключенного  между  администрацией  Костромской
области   и   Федеральной  службой  по  труду  и  занятости  (далее  –
Соглашение).
     5.   Общий  объем   финансирования дополнительных  мероприятий  в
2014 году составляет 9 361,2 тыс. рублей, в том числе:
     средства  федерального  бюджета,  поступающие  в  форме  субсидий
бюджету  Костромской  области,  –  8 893,1 тыс. рублей, или 95% объема
финансирования дополнительных мероприятий;
     средства областного бюджета – 468,1 тыс. рублей,  или  5%  объема
финансирования дополнительных мероприятий.
     6.   Исполнителями дополнительных мероприятий являются:
     1)  департамент  по  труду  и  занятости  населения   Костромской
области;
     2)  областные  государственные  казенные  учреждения   -   центры
занятости населения (далее – центр занятости населения);
     3)   работодатели   -   юридические    лица    (за    исключением
государственных    (муниципальных)    учреждений)   и   индивидуальные
предприниматели.
     7.    Реализация   дополнительных   мероприятий   в   2014   году
осуществляется в три этапа:
     1 этап – январь - июнь 2014 года;
     2 этап – июль - август 2014 года;
     3 этап – сентябрь - декабрь 2014 года.
     8.   Департамент  по  труду  и  занятости  населения  Костромской
области в ходе реализации дополнительных мероприятий:
     1)   осуществляет   предоставление   субсидий    на    возмещение
работодателям  -  юридическим  лицам  (за  исключением государственных
(муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям  затрат,
связанных    с    оборудованием    (оснащением)   рабочих   мест   для
трудоустройства  незанятых  инвалидов  и   созданием   инфраструктуры,
необходимой  для  беспрепятственного  доступа  к  рабочим местам через
центры занятости населения;
     2) осуществляет текущее  управление  и  координацию  деятельности
исполнителей  дополнительных мероприятий, обеспечивая их согласованные
действия по  реализации  этих  мероприятий,  целевому  и  эффективному
использованию финансовых средств;
     3)   обеспечивает   достижение    показателей    результативности
предоставления  субсидии  из  федерального бюджета бюджету Костромской
области на реализацию дополнительных мероприятий;
     4)  осуществляет  мониторинг   хода   реализации   дополнительных
мероприятий;
     5)  проводит  оценку  эффективности   реализации   дополнительных
мероприятий;
     6) обеспечивает своевременное представление Федеральной службе по
труду  и  занятости (далее – Роструд) отчета об осуществлении расходов
областного  бюджета,  источником   финансового   обеспечения   которых
является   субсидия   из   федерального  бюджета,  предоставляемая  на
реализацию дополнительных мероприятий, и отчета о достижении  значений
показателей результативности предоставления субсидии;
     7) представляет по запросу  Роструда  в  установленные  им  сроки
информацию и документы, необходимые для проведения проверок исполнения
условий  Соглашения,  а  также  оказывает  содействие   Роструду   при
проведении последним таких проверок;
     8)  участвует  в  проводимых   Рострудом   проверках   исполнения
Костромской  областью  условий  Соглашения,  а  также иных контрольных
мероприятиях, связанных с исполнением Соглашения.
     9.   Реализация дополнительных  мероприятий  позволит  обеспечить
занятость   93  инвалидов,  в  том  числе  3  инвалидов,  использующих
кресла-коляски,  и  достичь  уровня   трудоустройства   инвалидов   на
оборудованные  (оснащенные)  для них рабочие места в общей численности
инвалидов трудоспособного возраста в размере не менее 0,6%.



                                             ПРИЛОЖЕНИЕ № 2           

                                     к постановлению администрации    
                                          Костромской области         
                                     от «25» ноября 2014 г. № 474-а   


                               ПОРЯДОК                                
           предоставления в 2014 году из областного бюджета           
       субсидий на возмещение работодателям - юридическим лицам       
    (за исключением государственных (муниципальных) учреждений)
         и индивидуальным предпринимателям затрат, связанных          
    с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства     
     незанятых инвалидов и созданием инфраструктуры, необходимой      
           для беспрепятственного доступа к рабочим местам            


                       Глава 1. Общие положения                       

     1.   Порядок предоставления в 2014  году  из  областного  бюджета
субсидий   на   возмещение   работодателям  -  юридическим  лицам  (за
исключением    государственных    (муниципальных)    учреждений)     и
индивидуальным  предпринимателям  затрат,  связанных  с  оборудованием
(оснащением) рабочих мест для трудоустройства  незанятых  инвалидов  и
созданием инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к
рабочим    местам       (далее   -   Порядок),      разработан       в
соответствии  со  статьей  78 Бюджетного кодекса Российской Федерации,
Законом Российской Федерации от  19  апреля  1991  года  №  1032-1  «О
занятости    населения   в   Российской   Федерации»,   постановлением
Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2013 года №  1198  «О
предоставлении  и  распределении  в  2014  и  2015  годах  субсидий из
федерального  бюджета  бюджетам  субъектов  Российской  Федерации   на
реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения».
     2.   Субсидии на возмещение работодателям - юридическим лицам (за
исключением     государственных    (муниципальных)    учреждений)    и
индивидуальным  предпринимателям  затрат,  связанных  с  оборудованием
(оснащением)  рабочих  мест  для трудоустройства незанятых инвалидов и
созданием инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к
рабочим   местам   (далее   -   субсидия),  предоставляются  в  рамках
реализации дополнительных  мероприятий  в  сфере  занятости  населения
Костромской области на 2014 год.
     3.   Субсидии предоставляются в целях возмещения работодателям  -
юридическим  лицам  (за  исключением  государственных  (муниципальных)
учреждений) и индивидуальным предпринимателям затрат  на  оборудование
(оснащение)  рабочих  мест  для трудоустройства незанятых инвалидов, в
том  числе  инвалидов,   использующих   кресла-коляски,   и   создание
инфраструктуры,  необходимой  для беспрепятственного доступа к рабочим
местам инвалидов, использующих кресла-коляски.
     4.     Главным   распорядителем   средств   областного   бюджета,
предоставляемых  работодателям  -  юридическим  лицам  (за исключением
государственных   (муниципальных)   учреждений)    и    индивидуальным
предпринимателям  в  виде  субсидий,  является  департамент по труду и
занятости населения Костромской области (далее – департамент).
     Расходование средств осуществляется с  лицевых  счетов  областных
государственных казенных учреждений центров занятости населения (далее
- центр занятости населения) в порядке, установленном для  получателей
средств областного бюджета.
     5.   Субсидии предоставляются в пределах бюджетных  ассигнований,
предусмотренных  Законом Костромской области от 19 декабря 2013 года №
476-5-ЗКО «Об областном бюджете на 2014 год и на плановый период  2015
и   2016   годов»,  и  лимитов  бюджетных  обязательств,  утвержденных
департаменту в установленном порядке на цели,  указанные  в  пункте  3
настоящего Порядка.

               Глава 2. Категории получателей субсидий                

     6.   Получателями субсидий являются  работодатели  -  юридические
лица  (за  исключением  государственных  (муниципальных) учреждений) и
индивидуальные     предприниматели     (далее     -     работодатели),
зарегистрированные   на   территории   Костромской   области,  которые
оборудовали (оснастили) рабочие места  для  трудоустройства  незанятых
инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, создали
инфраструктуру, необходимую для беспрепятственного  доступа  инвалидов
к рабочим местам.

          Глава 3. Условия предоставления и размеры субсидий          

     7.    Субсидии  предоставляются  при  соблюдении   работодателями
следующих условий:
     1)    наличие  оборудованных  (оснащенных)   рабочих   мест   для
трудоустройства  незанятых  инвалидов  в соответствии с индивидуальной
программой реабилитации инвалида;
     2)   наличие произведенных расходов по  оборудованию  (оснащению)
рабочих   мест   для  трудоустройства  незанятых  инвалидов,  созданию
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа  к  рабочим
местам;
     3)    наличие  трудоустроенных  на   оборудованные   (оснащенные)
рабочие места инвалидов.
     8.     Возмещению   подлежат   расходы   в   размере   фактически
произведенных работодателем затрат, связанных с:
     1)   оборудованием (оснащением) рабочих мест для  трудоустройства
незанятых инвалидов, в том числе на:
     приобретение,  монтаж  и  установку  основного   технологического
оборудования,     технологической    и    организационной    оснастки,
инструментов,  вспомогательного   оборудования,   применение   которых
позволяет  создать  условия  для  выполнения  инвалидом  его  трудовых
функций на рабочем месте;
     проведение работ,  связанных  с  изменением  отдельных  элементов
интерьера, которые могут быть неудобны для инвалида;
     оборудование    (оснащение)    техническими     приспособлениями,
программными    средствами,    мебелью,    средствами   для   создания
благоприятных климатических условий для инвалида;
     приобретение специальных аудиопрограмм для слабовидящих и  слепых
людей,   специального   оборудования,  усиливающего  звук,  и  другого
вспомогательного оборудования;
     2)   созданием инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного
доступа  к  рабочему  месту  инвалида, использующего кресло-коляску, в
соответствии со сводами  правил:  СП  59.13330.2012  «СНиП  35-01-2001
Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения», СП
35-101-2001 «Проектирование зданий и сооружений с  учетом  доступности
для  маломобильных  групп  населения. Общие положения», СП 35-103-2001
«Общественные   здания   и   сооружения,    доступные    маломобильным
посетителям».
     9.   Размер субсидии не может превышать:
     69,3 тыс. рублей - на оборудование  (оснащение)  одного  рабочего
места для трудоустройства незанятого инвалида;
     1 041,4 тыс. рублей - на оборудование (оснащение) одного рабочего
места  для  трудоустройства  инвалида, использующего кресло-коляску, и
создание  инфраструктуры,  необходимой  для   его   беспрепятственного
доступа к рабочему месту.
                                                                      
                 Глава 4. Порядок предоставления субсидий             

     10.  Для получения субсидии работодатель направляет в департамент
заявление    о    согласовании   перечня   оборудования,   технических
приспособлений и средств,  необходимых  для  оборудования  (оснащения)
рабочих  мест  для  трудоустройства  незанятых  инвалидов  и  создания
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа  к  рабочим
местам  (далее   соответственно  -  Перечень, заявление о согласовании
Перечня), по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
     К  заявлению  о  согласовании   Перечня   прилагаются   следующие
документы:
     копия   индивидуальной   программы   реабилитации   инвалида    –
претендента  на  трудоустройство на оборудованное (оснащенное) рабочее
место;
     проект должностной инструкции претендента на  трудоустройство  на
оборудованное (оснащенное) рабочее место.
     Заявление  о  согласовании  Перечня   и   прилагаемые   документы
регистрируются  и  передаются  на  рассмотрение комиссии, образованной
департаментом.
     11.  Комиссия в течение 10 рабочих дней рассматривает заявление о
согласовании  Перечня  и  прилагаемые  документы и принимает решение о
согласовании либо об отказе в согласовании Перечня.
     Решение комиссии оформляется протоколом.
     Департамент в течение 5 рабочих  дней  со  дня  принятия  решения
комиссией письменно уведомляет о принятом решении работодателя и центр
занятости населения по месту нахождения работодателя.
     12.  В случае принятия комиссией решения об отказе в согласовании
Перечня  в  протоколе  заседания комиссии указываются причины отказа и
даются рекомендации, необходимые для  согласования  Перечня  с  учетом
противопоказанных и доступных для инвалидов условий и видов труда.
     Основанием   для   отказа   в   согласовании   Перечня   является
несоответствие  заявленного  к  согласованию  оборудования и созданной
инфраструктуры индивидуальной программе реабилитации инвалида.
     В случае  приведения  Перечня  в  соответствие  с  рекомендациями
комиссии   работодатель   вправе  вновь  обратиться  в  департамент  с
заявлением о согласовании Перечня в соответствии с настоящим Порядком.
     13.  В случае принятия решения комиссии  о  согласовании  Перечня
работодателю  необходимо  подать  в центр занятости населения по месту
нахождения работодателя заявление о предоставлении субсидии  по  форме
согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
     К  заявлению  о  предоставлении  субсидии  прилагаются  следующие
документы:
     копия свидетельства о  государственной  регистрации  юридического
лица  или  индивидуального  предпринимателя  на территории Костромской
области;
     копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
     копия справки,  подтверждающей  факт  установления  инвалидности,
выдаваемой  федеральным  государственным учреждением медико-социальной
экспертизы;
     копия индивидуальной программы реабилитации инвалида;
     копии трудового договора и приказа о приеме на работу инвалида;
     копия должностной инструкции работника-инвалида;
     копии документов, подтверждающих расходы, указанные  в  пункте  8
настоящего  Порядка  (договоров  на  поставку  оборудования, элементов
инфраструктуры, оказание  услуг,  актов  выполненных  работ,  товарных
накладных,  платежных  поручений, кассовых чеков, счетов-фактур и иных
документов, подтверждающих произведенные расходы).
     Одновременно  с  представлением  копий  документов,  указанных  в
настоящем пункте, представляются подлинники для обозрения.
     Прилагаемые к заявлению копии документов,  состоящие  из  двух  и
более листов, должны быть пронумерованы и прошнурованы.
     14.  При приеме заявления  работник  центра  занятости  населения
осуществляет  проверку  представленных  копий документов на предмет их
соответствия   оригиналам   и   заверение   копий   документов   путем
проставления   штампа  «копия  верна»  с  указанием  даты  поступления
документов,  фамилии,  инициалов  и  должности  лица,   осуществившего
проверку.
     15.  Центр занятости населения в течение 5 рабочих  дней  со  дня
поступления   документов   рассматривает  их  и  принимает  решение  о
предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.
     О принятом решении центр занятости населения письменно уведомляет
работодателя в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения.
     Решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении
субсидии оформляется приказом центра занятости населения.
     В  случае  отказа  в  предоставлении   субсидии   в   уведомлении
указываются причины отказа и разъясняется порядок обжалования.
     16.  Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
     1)   несоблюдение работодателем условий предоставления  субсидии,
установленных главой 3 настоящего Порядка;
     2)   представление работодателем неполного комплекта  документов,
предусмотренных пунктом 13 настоящего Порядка;
     3)     представление   работодателем    документов,    содержащих
недостоверные сведения;
     4)   несоответствие работодателя категории получателей субсидии.
     В случае  устранения  причин  отказа  в  предоставлении  субсидии
работодатель вправе повторно обратиться в центр занятости населения за
предоставлением субсидии.
     Отказ   в   предоставлении   субсидии   может   быть    обжалован
работодателем    в    досудебном   (внесудебном)   порядке   директору
департамента и /или в судебном порядке.
     17.  В случае принятия решения о  предоставлении  субсидии  между
центром  занятости  населения и работодателем заключается соглашение о
предоставлении субсидии (далее - соглашение), предусматривающее:
     1)    целевое  назначение,  условия   предоставления   и   размер
субсидии;
     2)    право  департамента  и  департамента  финансового  контроля
Костромской  области  на  проведение  проверок соблюдения получателями
субсидий условий, целей и порядка их предоставления, а также  согласие
работодателя  -  получателя  субсидии  (за исключением государственных
(муниципальных) унитарных  предприятий,  хозяйственных  товариществ  и
обществ   с  участием  публично-правовых  образований  в  их  уставных
(складочных) капиталах, а также коммерческих  организаций  с  участием
таких  товариществ  и обществ в их уставных (складочных) капиталах) на
осуществление проверок;
     3)   порядок возврата субсидии в случае  установления  по  итогам
проверок,   проведенных   департаментом,   департаментом   финансового
контроля  Костромской  области,  факта  нарушения  целей   и   условий
предоставления субсидии;
     4)    порядок  и   сроки   представления   получателем   субсидии
отчетности об использовании субсидии;
     5)     обязательства   получателя    субсидии    по    сохранению
оборудованного  (оснащенного)  рабочего  места  в течение 3 лет со дня
трудоустройства  на  него  инвалида.  В  случае  увольнения  принятого
инвалида получатель субсидии обязан подать в центр занятости населения
сведения о потребности в работниках - инвалидах.
     18.  В случае если затраты, предъявленные к возмещению  с  учетом
требований  пункта  8  настоящего  Порядка, превышают лимиты бюджетных
обязательств, утвержденные в  установленном  порядке  департаменту  на
2014  год, предоставление субсидий получателям субсидий осуществляется
в   пределах   лимитов   бюджетных   обязательств,   утвержденных    в
установленном  порядке  департаменту  на 2014 год на цели, указанные в
пункте 3  настоящего  Порядка,  пропорционально  сумме  подтвержденных
расходов.
     19.  Департамент, департамент  финансового  контроля  Костромской
области  в  соответствии  с  установленными  полномочиями осуществляют
контроль  за  целевым  использованием  средств   областного   бюджета,
направленных  на предоставление субсидий, проверку соблюдения условий,
целей и порядка предоставления субсидий их получателями.

        Глава 5. Порядок возврата субсидий в случае нарушения         
             условий, установленных при их предоставлении             

     20.    В   случае   нарушения   получателями   субсидий   условий
предоставления    субсидии,   установленных   настоящим   Порядком   и
заключенными соглашениями, а  также  обнаружения  излишне  выплаченных
сумм  субсидий  на  основании  письменного требования департамента или
предписания  департамента  финансового  контроля  Костромской  области
субсидии  подлежат возврату получателями субсидий в областной бюджет в
соответствии с  бюджетным  законодательством  Российской  Федерации  в
течение 10 рабочих дней со дня получения требования (предписания).
     21.  Требования департамента  и  (или)  предписания  департамента
финансового   контроля   Костромской   области   о  возврате  субсидии
направляются получателю субсидии в  течение  3  рабочих  дней  со  дня
обнаружения   обстоятельств,  предусмотренных  пунктом  20  настоящего
Порядка, заказным письмом с уведомлением о вручении.
     При  невозвращении  субсидии  в  областной   бюджет   получателем
субсидии  в  срок, указанный в пункте 20 настоящего Порядка, взыскание
субсидии осуществляется в судебном порядке.


                                         ПРИЛОЖЕНИЕ № 1               

                             к порядку предоставления в 2014 году     
                         из областного бюджета субсидий на возмещение 
                             работодателям - юридическим лицам (за    
                          исключением государственных (муниципальных) 
                                          учреждений)                 
                           и индивидуальным предпринимателям затрат,  
                            связанных с оборудованием (оснащением)    
                          рабочих мест для трудоустройства незанятых  
                             инвалидов и созданием инфраструктуры,    
                         необходимой для беспрепятственного доступа к 
                                        рабочим местам                


                                                Директору департамента
                                        по труду и занятости населения
                                                   Костромской области
                                156013, г. Кострома, ул. Ленина, д. 20


                              Заявление                               
   о согласовании перечня оборудования, технических приспособлений    
 и средств, необходимых для оборудования (оснащения) рабочих мест для 
    трудоустройства незанятых инвалидов и создания инфраструктуры,    
     необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам      


    Прошу согласовать __________________________________________
                              (наименование юридического лица, Ф.И.О. 
                индивидуального       предпринимателя)                
________________________________________________________________
                     (адрес, контактный телефон)                      
следующий перечень оборудования, технических приспособлений и средств,
необходимых    для   оборудования   (оснащения)   рабочих   мест   для
трудоустройства  незанятых  инвалидов   и   создания   инфраструктуры,
необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам:
1)______________________________________________________________;
2)______________________________________________________________;
3)______________________________________________________________.
    Количество создаваемых рабочих мест для инвалидов:
    всего ________  ед.,  в  том  числе  для  инвалидов,  использующих
кресла-коляски, __________ ед.
    Профессия  (специальность)  инвалидов,   которые   планируются   к
трудоустройству на оборудованное (оснащенное) рабочее место:
1)______________________________________________________________;
2)______________________________________________________________;
3)______________________________________________________________.
    Приложение:
    1)  копия  индивидуальной  программы   реабилитации   инвалида   -
претендента  на  трудоустройство на оборудованное (оснащенное) рабочее
место – на ___ л. в 1 экз.;
    2) проект должностной инструкции претендента на трудоустройство  –
на ___ л. в 1 экз.


Заявитель ______________________ _________________________
                               (должность, подпись)
(Ф.И.О.)
«___» __________ 20__ года


М.П.
                                          ПРИЛОЖЕНИЕ № 2              

                               к порядку предоставления в 2014 году   
                                из областного бюджета субсидий на     
                              возмещение работодателям - юридическим  
                              лицам (за исключением государственных   
                                  (муниципальных) учреждений) и       
                             индивидуальным предпринимателям затрат,  
                              связанных с оборудованием (оснащением)  
                            рабочих мест для трудоустройства незанятых
                              инвалидов и созданием инфраструктуры,   
                            необходимой для беспрепятственного доступа
                                         к рабочим местам             





                        Директору  
                        ОГКУ «Центр занятости                         
                                   населения по _____________________»


                              Заявление                               
                      о предоставлении субсидии                       

    Прошу предоставить субсидию ________________________________
   ________________________________________________________________   
       (наименование юридического лица, Ф.И.О. индивидуального        
                           предпринимателя)                           
________________________________________________________________
               (адрес (юридический адрес), контактный телефон)        
на возмещение затрат, связанных с оборудованием  (оснащением)  рабочих
мест    для    трудоустройства   незанятых   инвалидов   и   созданием
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа  к  рабочим
местам,  по  следующему согласованному Комиссией перечню оборудования,
технических приспособлений и средств:
1)______________________________________________________________;
2)______________________________________________________________;
3)______________________________________________________________.

    Субсидию прошу перечислить на расчетный счет: ________________
_______________________________________________________________.
          (банковские реквизиты для перечисления денежных средств)    


    Приложение:  копии  документов,  указанных  в  пункте  13  Порядка
предоставления   в   2014  году  из  областного  бюджета  субсидий  на
возмещение  работодателям  -   юридическим   лицам   (за   исключением
государственных    (муниципальных)    учреждений)   и   индивидуальным
предпринимателям  затрат,  связанных  с   оборудованием   (оснащением)
рабочих  мест  для  трудоустройства  незанятых  инвалидов  и созданием
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа  к  рабочим
местам, в ____ экз. на ____ л.

Заявитель    ______________
_________________________
   (должность, подпись)                      
                               (Ф.И.О.)                               
«___» __________ 20__ года

М.П.





      *Я,
_____________________________________________________________,
          (фамилия, имя, отчество)

даю согласие в соответствии со статьей 9  Федерального  закона  от  27
июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» на автоматизированную, а
также   без   использования   средств   автоматизации,   обработку   и
использование  моих  персональных  данных,  содержащихся  в  настоящем
заявлении, с  целью  предоставления  субсидии  на  возмещение  затрат,
связанных    с    оборудованием    (оснащением)   рабочих   мест   для
трудоустройства незанятых инвалидов.


«____» ___________ 20___ г.                    ___________
____________________
                   (дата)
(подпись)                               (Ф.И.О.)


     * Заполняется в случае  обращения  за  субсидией  индивидуального
предпринимателя.