Постановление Администрации Костромской области от 11.05.2012 № 173-а

 



                  АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ                   


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                      от 11 мая 2012 г. N 173-а                       


  О реализации мероприятий в области содействия занятости населения   
                         Костромской области

     (В редакции Постановлений Администрации Костромской области
         от 31.05.2013 г. N 247-а; от 26.12.2013 г. N 572-а)
                          


     В соответствии с Законом Российской Федерации от 19  апреля  1991
года  N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях
реализации  мероприятий  в  области  содействия  занятости   населения
Костромской области администрация Костромской области постановляет:
     1. Утвердить:
      1)  положение  о  порядке  предоставления  финансовой  поддержки
безработным  гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком
до  достижения  им  возраста  трех лет, незанятым гражданам, которым в
соответствии   с   законодательством  Российской  Федерации  назначена
трудовая  пенсия  по старости и которые стремятся возобновить трудовую
деятельность,    направленным    органами    службы    занятости    на
профессиональное    обучение   или   дополнительное   профессиональное
образование в другую местность (приложение № 1); (В           редакции
Постановления         Администрации         Костромской        области
от 26.12.2013 г. N 572-а)
      2)  положение  о  порядке и условиях направления органами службы
занятости  женщин  в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им  возраста  трех  лет для прохождения профессионального обучения или
получения  дополнительного профессионального образования (приложение №
2); (В   редакции   Постановления  Администрации  Костромской  области
от 26.12.2013 г. N 572-а)
      3)  положение  о  порядке,  условиях  предоставления  и  размере
единовременной  финансовой  помощи  при  государственной регистрации в
качестве   юридического  лица,  индивидуального  предпринимателя  либо
крестьянского   (фермерского)   хозяйства   гражданам,   признанным  в
установленном   порядке   безработными,   и  гражданам,  признанным  в
установленном   порядке   безработными,   прошедшим   профессиональное
обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по
направлению   органов   службы   занятости,   а  также  единовременной
финансовой   помощи   на  подготовку  документов  для  соответствующей
государственной регистрации (приложение № 3); (В              редакции
Постановления         Администрации         Костромской        области
от 26.12.2013 г. N 572-а)
     4)  Положение  о  размерах,  порядке  и  условиях  предоставления
безработным  гражданам финансовой поддержки при переезде и безработным
гражданам и членам их семей при переселении  в  другую  местность  для
трудоустройства  по направлению органов службы занятости (приложение N
4);
      5)  положение  о  порядке и условиях направления органами службы
занятости    незанятых    граждан,    которым    в    соответствии   с
законодательством  Российской  Федерации  назначена трудовая пенсия по
старости  и  которые  стремятся возобновить трудовую деятельность, для
прохождения  профессионального  обучения или получения дополнительного
профессионального образования (приложение № 5); (Дополнен            -
Постановление         Администрации         Костромской        области
от 26.12.2013 г. N 572-а)
      6)   Положение   об   организации   органами   службы  занятости
профессионального   обучения   или  дополнительного  профессионального
образования безработных граждан (приложение № 6); (Дополнен          -
Постановление         Администрации         Костромской        области
от 26.12.2013 г. N 572-а)
      7)   Перечень   приоритетных   профессий   (специальностей)  для
профессионального   обучения   и   дополнительного   профессионального
образования безработных граждан (приложение № 7). (Дополнен          -
Постановление         Администрации         Костромской        области
от 26.12.2013 г. N 572-а)
     2.  Настоящее  постановление  вступает  в   силу   со   дня   его
официального   опубликования   и   распространяет   свое  действие  на
правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.


                                        Губернатор Костромской области
                                                            С.Ситников


                                                        Приложение N 1

                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                         администрации
                                                   Костромской области
                                             от 11 мая 2012 г. N 173-а

                              Положение                               
 о порядке предоставления финансовой поддержки безработным гражданам,
   женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им
   возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с
 законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по
   старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,
 направленным органами службы занятости на профессиональное обучение
  или дополнительное профессиональное образование в другую местность

     (В редакции Постановлений Администрации Костромской области
         от 31.05.2013 г. N 247-а; от 26.12.2013 г. N 572-а)
              

      1.  Настоящее  Положение  разработано  в  соответствии с Законом
Российской  Федерации  от  19  апреля  1991 года N 1032-1 "О занятости
населения  в Российской Федерации" и определяет порядок предоставления
финансовой  поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска
по  уходу  за  ребенком  до достижения им возраста трех лет, незанятым
гражданам,  которым  в  соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации  назначена  трудовая  пенсия по старости и которые стремятся
возобновить  трудовую  деятельность  (далее  - граждане), направленным
органами   службы   занятости   на   профессиональное   обучение   или
дополнительное  профессиональное  образование  (далее  -  обучение)  в
другую местность, а также размеры финансовой поддержки. (В    редакции
Постановления         Администрации         Костромской        области
от 26.12.2013 г. N 572-а)
     2. Финансовая поддержка включает в себя следующие расходы:
     1)  оплата  стоимости проезда к месту обучения и обратно (включая
страховой  взнос  на  обязательное  личное  страхование  пассажиров на
транспорте,  оплату  услуг по оформлению проездных документов, расходы
за  пользование  в  поездах  постельными  принадлежностями)  в размере
фактических  расходов,  подтвержденных  проездными  документами, но не
выше стоимости проезда:
     (В   редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области
от 31.05.2013 г. N 247-а)
     железнодорожным транспортом - в вагоне  повышенной  комфортности,
отнесенном  к  вагонам  экономического  класса,  в четырехместном купе
категории "К" или вагоне категории "С" с местами для сидения;
     водным транспортом - в каюте V группы морского  судна  регулярных
транспортных  линий  и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в
каюте II категории речного судна  всех  линий  сообщения,  в  каюте  I
категории судна паромной переправы;
     воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
     автомобильным транспортом - в  автотранспортном  средстве  общего
пользования (кроме такси).
     При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные
расходы, оплата не производится;
     2) суточные расходы  -  в  размере  100  рублей  за  каждый  день
нахождения в пути следования к месту обучения и обратно;
     3)  оплата  найма  жилого  помещения  на  время  обучения  (кроме
случаев,  когда  направленному  на обучение гражданину предоставляется
бесплатное  жилое   помещение)   в   размере   фактических   расходов,
подтвержденных  соответствующими документами, но не более 550 рублей в
сутки;
      4)  оплата  стоимости  ежедневного  проезда  к  месту обучения и
обратно  в  течение  периода  обучения, но не более 550 рублей в сутки
(кроме   случаев,   когда   направляемому   на   обучение   гражданину
предоставляется  финансовая  поддержка  в  виде  оплаты  найма  жилого
помещения  на  время  обучения  либо  когда  направляемому на обучение
гражданину предоставляется бесплатное жилое помещение). (В    редакции
Постановления         Администрации         Костромской        области
от 26.12.2013 г. N 572-а)
     (Дополнен   -  Постановление  Администрации  Костромской  области
от 31.05.2013 г. N 247-а)
     3. Финансовая поддержка по выбору гражданина может осуществляться
посредством  предоставления  авансового платежа либо путем компенсации
произведенных гражданином расходов, указанных в  пункте  2  настоящего
Положения.
      4.  Сроки выплаты финансовой поддержки определяются договором об
обучении,   заключенным   между   областным  государственным  казенным
учреждением  - центром занятости населения (далее - Центр занятости) и
гражданином. (В   редакции   Постановления  Администрации  Костромской
области от 26.12.2013 г. N 572-а)
     5.  Для  оказания  финансовой  поддержки  в  виде  предоставления
авансового  платежа  гражданин  должен обратиться в Центр занятости по
месту жительства с заявлением о предоставлении финансовой поддержки по
установленной   департаментом   по   труду   и   занятости   населения
Костромской области форме.
     6.  Центр  занятости  на   основании   заявления   гражданина   о
предоставлении финансовой поддержки в виде авансового платежа:
     1) определяет предварительную сумму затрат  гражданина  в  период
его обучения в другой местности на основании запроса стоимости услуг в
справочные службы автобусных, железнодорожных  вокзалов,  гостиницы  и
общежития по месту обучения гражданина;
     2)  осуществляет  перечисление  авансового  платежа  на  открытый
гражданином лицевой счет в кредитной организации.
     7. Выплаченные гражданину авансом средства  финансовой  поддержки
подлежат  документальному  подтверждению  посредством  представления в
Центр  занятости  в  течение  10  календарных  дней  после  завершения
обучения  авансового  отчета  о  произведенных  расходах и документов,
подтверждающих расходы, указанные в пункте 2 настоящего Положения.
     В случае превышения суммы представленного  гражданину  авансового
платежа  над фактически произведенными и подтвержденными документально
расходами излишне  выплаченные  суммы  финансовой  поддержки  подлежат
возврату  гражданином  в Центр занятости в течение 10 календарных дней
со дня получения уведомления об этом от Центра занятости.
     В  случае  превышения   подтвержденных   документами   фактически
произведенных   расходов   над   суммой   представленного   гражданину
авансового платежа Центр занятости в течение 10  календарных  дней  со
дня   предоставления   авансового   отчета  осуществляет  перечисление
денежных средств в размере разницы между  подтвержденными  документами
фактически  произведенными  расходами  и  суммой авансового платежа на
открытый гражданином  лицевой  счет  в  кредитной  организации,  но  в
пределах сумм, определенных пунктом 2 настоящего Положения.
      8.   Для   оказания  финансовой  поддержки  в  виде  компенсации
расходов,  понесенных  гражданином  в  связи  с  направлением  его  на
обучение  в  другую  местность,  гражданин  должен  обратиться в Центр
занятости по месту жительства с заявлением о предоставлении финансовой
поддержки   по   установленной  департаментом  по  труду  и  занятости
населения Костромской области форме. (В     редакции     Постановления
Администрации Костромской области от 26.12.2013 г. N 572-а)
     К заявлению должны прилагаться следующие документы:
     паспорт или документ, его заменяющий (для обозрения);
      документ,   подтверждающий   факт   обучения  в  в  организации,
осуществляющей образовательную деятельность; (В редакции Постановления
Администрации Костромской области от 26.12.2013 г. N 572-а)
     документы,  подтверждающие  расходы,   определенные   пунктом   2
настоящего Положения.
     9.  Центр  занятости  в  течение  10  календарных  дней  со   дня
представления  документов,  указанных в пункте 8 настоящего Положения,
осуществляет  перечисление   средств,   предусмотренных   на   выплату
финансовой  поддержки, в размере фактически произведенных затрат, но в
пределах  сумм,  установленных  пунктом  2  настоящего  Положения,  на
открытый гражданином лицевой счет в кредитной организации.
     10. Выплаченные гражданину средства финансовой поддержки подлежат
возврату  в  Центр  занятости  в  случае нарушения гражданином условий
договора об обучении. (В    редакции    Постановления    Администрации
Костромской области от 26.12.2013 г. N 572-а)


                                                        Приложение N 2

                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                         администрации
                                                   Костромской области
                                             от 11 мая 2012 г. N 173-а

                              Положение
 о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в
период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
       для прохождения профессионального обучения или получения
 дополнительного профессионального образования»; в пункте 1 слова «на
 профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
(далее - профессиональное обучение)» заменить словами «для прохождения
       профессионального обучения или получения дополнительного
           профессионального образования (далее - обучение)

     (В редакции Постановлений Администрации Костромской области
         от 31.05.2013 г. N 247-а; от 26.12.2013 г. N 572-а)
          

     1. Настоящее  Положение  разработано  в  соответствии  с  Законом
Российской  Федерации  от  19  апреля  1991 года N 1032-1 "О занятости
населения в Российской  Федерации"  и  определяет  порядок  и  условия
направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу
за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее  -  женщины)  на
профессиональную  подготовку,  переподготовку и повышение квалификации
(далее - профессиональное обучение).
      2.   Направление  женщин  на  обучение  осуществляется  с  целью
повышения их конкурентоспособности на рынке труда. (В         редакции
Постановления         Администрации         Костромской        области
от 26.12.2013 г. N 572-а)
      3. Направление женщин на обучение осуществляется при условии: (В
редакции     Постановления     Администрации    Костромской    области
от 26.12.2013 г. N 572-а)
     1) наличия у женщины ребенка в возрасте до 3-х лет на  момент  ее
направления на обучение; (В   редакции   Постановления   Администрации
Костромской области от 26.12.2013 г. N 572-а)
     2) наличия оформленных трудовых отношений с работодателем.
      4.  Обучение  осуществляется  в  организациях, осуществляющих на
основании  лицензии  образовательную  деятельность,  в  соответствии с
договорами,   заключенными   с   областным   государственным  казенным
учреждением центром занятости населения (далее - Центр занятости).
      Обучение  по  приоритетным  для  экономики  Костромской  области
профессиям  (специальностям) осуществляется за счет средств областного
бюджета в соответствии с приложением № 7 к настоящему постановлению на
базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих
структурные  подразделения  –  ресурсные  центры,  ОГБОУ  «Костромской
областной  институт  развития  образования»,  ОГОБУ  СПО  «Костромской
областной   медицинский   колледж  им.  Героя  Советского  Союза  С.А.
Богомолова.
      Пункт  4   (В  редакции  Постановления Администрации Костромской
области от 26.12.2013 г. N 572-а)
      5.   Для   получения  направления  на  обучение  женщина  должна
обратиться   Центр  занятости  по  месту  жительства  с  заявлением  о
направлении на обучение и предъявить следующие документы: (В  редакции
Постановления         Администрации         Костромской        области
от 26.12.2013 г. N 572-а)
     1) паспорт или документ, его заменяющий (для обозрения);
     2)  копию  документа,  связанного  с  работой  (трудовой  книжки,
трудового  договора  (контракта)  и  пр.); (В  редакции  Постановления
Администрации Костромской области от 26.12.2013 г. N 572-а)
     3) копию свидетельства о рождении ребенка;
     4) копию документа, подтверждающего нахождение в отпуске по уходу
за  ребенком до достижения им возраста трех лет (приказа, распоряжения
и пр.);
      5)  копию  документа  об образовании и (или) о квалификации (при
наличии). (В  редакции Постановления Администрации Костромской области
от 26.12.2013 г. N 572-а)
     Копии документов, указанных в настоящем пункте, представляются  с
предъявлением  оригиналов,  которые  после  их  обозрения специалистом
Центра занятости возвращаются заявителю.
      6.  Центр  занятости  на  основании  данных  анализа рынка труда
соответствующего  муниципального  образования  Костромской  области  и
представленных документов оценивает возможность направления женщины на
обучение  и  дает  заключение  о  возможности  направления  женщины на
обучение. (В  редакции Постановления Администрации Костромской области
от 26.12.2013 г. N 572-а)
      7. Критериями оценки возможности направления женщины на обучение
являются:
     1) отсутствие у женщины квалификации;
     2) отсутствие у женщины необходимой квалификации;
     3) утрата женщиной способности к выполнению работы  по  имеющейся
квалификации.
      Пункт  7   (В  редакции  Постановления Администрации Костромской
области от 26.12.2013 г. N 572-а)
      8. В случае получения положительного заключения о направлении на
обучение  Центр  занятости  заключает с женщиной договор об обучении и
выдает ей направление на обучение в образовательную организацию.    (В
редакции     Постановления     Администрации    Костромской    области
от 26.12.2013 г. N 572-а)
      9. В случае получения отрицательного заключения о направлении на
обучение   женщина   вправе   обжаловать   решение,  принятое  Центром
занятости,  в  департаменте по труду и занятости населения Костромской
области или в судебном порядке. (В        редакции       Постановления
Администрации Костромской области от 26.12.2013 г. N 572-а)
      9.1. Форма направления на обучение в образовательную организацию
утверждается  приказом  департамента  по  труду  и занятости населения
Костромской области. (Дополнен     -    Постановление    Администрации
Костромской области от 26.12.2013 г. N 572-а)
     10.(Утратил   силу   -  Постановление  Администрации  Костромской
области от 31.05.2013 г. N 247-а)


                                                        Приложение N 3

                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                         администрации
                                                   Костромской области
                                             от 11 мая 2012 г. N 173-а

                              Положение                               
о порядке, условиях предоставления и размере единовременной финансовой
 помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица,
   индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского)
хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными,
    и гражданам, признанным в установленном порядке безработными,
  прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное
профессиональное образование по направлению органов службы занятости,
а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для
             соответствующей государственной регистрации

     (В редакции Постановлений Администрации Костромской области
         от 31.05.2013 г. N 247-а; от 26.12.2013 г. N 572-а)
            

      1.  Настоящее  Положение  разработано  в  соответствии с Законом
Российской  Федерации  от  19  апреля  1991 года № 1032-1 «О занятости
населения  в  Российской  Федерации»  и  определяет  порядок,  условия
предоставления   и   размер   единовременной   финансовой  помощи  при
государственной    регистрации    в    качестве   юридического   лица,
индивидуального   предпринимателя   либо  крестьянского  (фермерского)
хозяйства  гражданам, признанным в установленном порядке безработными,
и   гражданам,   признанным   в  установленном  порядке  безработными,
прошедшим  профессиональное  обучение  или  получившим  дополнительное
профессиональное  образование по направлению органов службы занятости,
а  также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для
соответствующей государственной регистрации. (В редакции Постановления
Администрации Костромской области от 26.12.2013 г. N 572-а)
     2. Получателями единовременной финансовой помощи являются:
     1) граждане, признанные в установленном порядке безработными;
      2)  граждане,  признанные  в установленном порядке безработными,
прошедшие   профессиональное   обучение  и  получившие  дополнительное
профессиональное     образование     по     направлению     областного
государственного   казенного  учреждения  центра  занятости  населения
(далее - Центр занятости). (В   редакции  Постановления  Администрации
Костромской области от 26.12.2013 г. N 572-а)
     2.1.  Преимущественное  право получения единовременной финансовой
помощи предоставляется следующим получателям:
     женщинам, имеющим детей в возрасте до 18 лет;
     гражданам,  организующим   деятельность   в   сфере   дошкольного
образования (группы дневного пребывания).
     (Пункт  2.1  дополнен  -  Постановление Администрации Костромской
области от 31.05.2013 г. N 247-а)
     3. Единовременная финансовая помощь гражданам, указанным в пункте
2 настоящего Положения (далее – граждане), предоставляется:
     1) при государственной регистрации в качестве юридического  лица,
индивидуального   предпринимателя   либо  крестьянского  (фермерского)
хозяйства;
     2) на подготовку документов, представляемых  при  государственной
регистрации     в    качестве    юридических    лиц,    индивидуальных
предпринимателей,   крестьянских   (фермерских)    хозяйств,    оплату
государственной   пошлины,   оплату   нотариальных  действий  и  услуг
правового   и   технического   характера,    приобретение    бланочной
документации,  изготовление  печатей,  штампов (далее - единовременная
финансовая помощь).
     Единовременная  финансовая  помощь  предоставляется  гражданам  в
пределах  средств,  предусмотренных  на  эти  цели законом Костромской
области  об  областном  бюджете  на  соответствующий  финансовый   год
департаменту по труду и занятости населения Костромской области.
     (Пункт  3  в  редакции  Постановления  Администрации  Костромской
области от 31.05.2013 г. N 247-а)
     4.   Единовременная   финансовая   помощь   при   государственной
регистрации    в    качестве    юридического   лица,   индивидуального
предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства оказывается
гражданину    посредством   предоставления   авансового   платежа   на
предусмотренные бизнес-планом затраты.
     Единовременная  финансовая  помощь  на   подготовку   документов,
представляемых  при государственной регистрации в качестве юридических
лиц  и  индивидуальных  предпринимателей,  крестьянских   (фермерских)
хозяйств,   оплату   нотариальных   действий   и   услуг  правового  и
технического   характера,   приобретение    бланочной    документации,
изготовление печатей, штампов носит компенсационный характер.
     5.   Единовременная   финансовая   помощь   при   государственной
регистрации    в    качестве    юридического   лица,   индивидуального
предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства может  быть
использована   на   приобретение   основных   средств,   оборудования,
инструментов, приобретение лицензий, оформление  сертификатов,  оплату
аренды   помещений,   на   иные   расходы,  связанные  с  организацией
самозанятости.
     6. При организации  совместного  малого  предприятия  несколькими
гражданами  (являющимися его соучредителями) единовременная финансовая
помощь на организацию предпринимательской  деятельности  перечисляется
каждому гражданину.
     7.   Необходимыми   условиями    предоставления    единовременной
финансовой помощи являются:
     1) отсутствие возможности трудоустройства гражданина;
     2) наличие бизнес-плана по виду предпринимательской деятельности,
приоритетному    для   соответствующего   муниципального   образования
Костромской области;
     3) обращение гражданина за получением  единовременной  финансовой
помощи   в   течение   30   дней  с  даты  внесения  записи  в  Единый
государственный реестр  юридических  лиц  или  Единый  государственный
реестр индивидуальных предпринимателей;
     4) получение  гражданином  единовременной  финансовой  помощи  на
указанные цели впервые.
     8. Размер единовременной финансовой помощи:
     1) при государственной регистрации в качестве юридического  лица,
индивидуального   предпринимателя   либо  крестьянского  (фермерского)
хозяйства не может превышать 12-кратную максимальную величину  пособия
по безработице;
     2) на подготовку документов, представляемых  при  государственной
регистрации    в    качестве    юридического   лица,   индивидуального
предпринимателя, крестьянского (фермерского)  хозяйства,  определяется
по  фактическим затратам, произведенным гражданином на цели, указанные
в пункте 4 настоящего Положения, но не может превышать 1500 рублей.
     9.   Единовременная   финансовая   помощь   при   государственной
регистрации    в    качестве    юридического   лица,   индивидуального
предпринимателя    либо    крестьянского    (фермерского)    хозяйства
предоставляется  на цели, указанные в пункте 5 настоящего Положения, в
следующем порядке:
     1) безработный гражданин должен представить бизнес-план  в  Центр
занятости по месту жительства;
     2) Центр  занятости  на  основании  представленного  бизнес-плана
заключает  с  гражданином  договор о содействии самозанятости (далее -
договор);
     3)   гражданин   в   соответствии   с    заключенным    договором
регистрируется   в   качестве   юридического   лица,   индивидуального
предпринимателя   либо   крестьянского   (фермерского)   хозяйства   и
представляет   в   Центр   занятости  для  обозрения  свидетельство  о
государственной   регистрации   в    качестве    юридического    лица,
индивидуального   предпринимателя   либо  крестьянского  (фермерского)
хозяйства;
     4) Центр занятости на основании представленного  свидетельства  о
государственной    регистрации    в    качестве   юридического   лица,
индивидуального  предпринимателя  либо   крестьянского   (фермерского)
хозяйства  издает  приказ  о  предоставлении гражданину единовременной
финансовой помощи и в срок, установленный в договоре,  перечисляет  ее
на лицевой счет гражданина, открытый в кредитной организации;
     5) после получения единовременной финансовой помощи  гражданин  в
сроки,  указанные  в  договоре,  должен  представить в Центр занятости
документы,  подтверждающие  расходование  предоставленных  средств   в
соответствии с их целевым назначением и бизнес-планом.
     В  случае  использования  финансовой  помощи   не   по   целевому
назначению  соответствующие средства подлежат возврату в доход бюджета
Костромской    области    в    порядке,    установленном     бюджетным
законодательством Российской Федерации.
     10. Единовременная финансовая помощь  на  подготовку  документов,
представляемых  при государственной регистрации в качестве юридических
лиц,  индивидуальных   предпринимателей,   крестьянских   (фермерских)
хозяйств, оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий
и услуг правового и  технического  характера,  приобретение  бланочной
документации,    изготовление    печатей,   штампов,   предоставляется
гражданину в следующем порядке:
     1) безработный гражданин должен представить бизнес-план  в  Центр
занятости по месту жительства;
     2) Центр  занятости  на  основании  представленного  бизнес-плана
заключает с гражданином договор о содействии самозанятости;
     3)   гражданин   в   соответствии   с    заключенным    договором
регистрируется   в   качестве   юридического   лица,   индивидуального
предпринимателя   либо   крестьянского   (фермерского)   хозяйства   и
представляет   в   Центр   занятости  для  обозрения  свидетельство  о
государственной   регистрации   в    качестве    юридического    лица,
индивидуального   предпринимателя   либо  крестьянского  (фермерского)
хозяйства  и  документы,  подтверждающие  его  расходы  на  подготовку
документов для соответствующей государственной регистрации;
     4) Центр занятости на основании представленных документов  издает
приказ  о предоставлении гражданину единовременной финансовой помощи и
в срок, установленный в  договоре,  перечисляет  ее  на  лицевой  счет
гражданина, открытый в кредитной организации.


                                                        Приложение N 4

                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                         администрации
                                                   Костромской области
                                             от 11 мая 2012 г. N 173-а

                              Положение                               
            о размерах, порядке и условиях предоставления             
       безработным гражданам финансовой поддержки при переезде        
              и безработным гражданам и членам их семей               
        при переселении в другую местность для трудоустройства        
               по направлению органов службы занятости

     (В редакции Постановления Администрации Костромской области
                      от 26.12.2013 г. N 572-а)
                

      1.  Настоящее  Положение  разработано  в  соответствии с Законом
Российской  Федерации  от  19  апреля  1991 года N 1032-1 "О занятости
населения  в  Российской  Федерации"  и  определяет размеры, порядок и
условия  предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при
переезде  и  безработным гражданам и членам их семей при переселении в
другую  местность  для  трудоустройства  по  имеющейся у них профессии
(специальности) по направлению органов службы занятости населения.  (В
редакции     Постановления     Администрации    Костромской    области
от 26.12.2013 г. N 572-а)
     2. Финансовая поддержка предоставляется  гражданам,  указанным  в
пункте   3   настоящего  Положения,  с  целью  расширения  возможности
трудоустройства безработных граждан вне территории  постоянного  места
проживания,   в  пределах  средств,  предусмотренных  на  эти  цели  в
областном бюджете на соответствующий финансовый  год  департаменту  по
труду и занятости населения Костромской области.
     Финансовая поддержка участникам переезда в другую местность может
предоставляться   неоднократно,   участникам   переселения   в  другую
местность - однократно.
     3. Финансовая поддержка предоставляется:
      1)    безработным    гражданам,   зарегистрированным   областным
государственным   казенным  учреждением  центром  занятости  населения
(далее  - Центр занятости) по месту жительства в качестве безработных,
при переезде в другую местность (в другой населенный пункт Костромской
области  по  существующему административно-территориальному делению, в
другой  субъект  Российской  Федерации) для временного трудоустройства
при отсутствии вариантов подходящей работы в Костромской области;   (В
редакции     Постановления     Администрации    Костромской    области
от 26.12.2013 г. N 572-а)
     2) безработным гражданам, зарегистрированным Центром занятости по
месту  жительства  в  качестве  безработных,  и  членам  их  семей при
переселении в другую местность (в другой населенный пункт  Костромской
области по существующему административно-территориальному делению), на
новое место жительства для трудоустройства;
     3) безработным гражданам, зарегистрированным Центром занятости по
месту  жительства  в  качестве  безработных,  и  членам  их  семей при
переселении из других субъектов  Российской  Федерации  в  Костромскую
область на новое место жительства для трудоустройства.
     4. В приоритетном порядке  финансовая  поддержка  предоставляется
безработным  гражданам,  которые  направляются  для  трудоустройства в
сельскую  местность  Костромской  области  на  предприятия   сельского
хозяйства, здравоохранения, лесопромышленного комплекса, образования.
     5.  Финансовая  поддержка  предоставляется  в  виде   компенсации
следующих  расходов,  понесенных  безработными  гражданами  в  связи с
переездом в другую местность, и безработными гражданами и  членами  их
семей при переселении в другую местность:
     1) расходы по переезду безработного гражданина к месту  работы  и
обратно или переселению безработного гражданина и членов его семьи для
трудоустройства  (включая  страховой  взнос  на  обязательное   личное
страхование  пассажиров  на  транспорте,  оплату  услуг  по оформлению
проездных документов, расходы за  пользование  в  поездах  постельными
принадлежностями)   -   в   размере  фактически  понесенных  расходов,
подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
     железнодорожным транспортом - в вагоне  повышенной  комфортности,
отнесенном  к  вагонам  экономического  класса,  в четырехместном купе
категории "К" или вагоне категории "С" с местами для сидения;
     водным транспортом - в каюте V группы морского  судна  регулярных
транспортных  линий  и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в
каюте II категории речного судна  всех  линий  сообщения,  в  каюте  I
категории судна паромной переправы;
     воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
     автомобильным транспортом - в  автотранспортном  средстве  общего
пользования (кроме такси).
     При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные
расходы, оплата не производится;
     2) расходы по провозу имущества безработного гражданина  к  месту
работы (весом до 500 килограммов - при переезде), по провозу имущества
семьи к новому месту жительства (весом до 5 тонн - при переселении)  -
в  размерах  фактически  понесенных  расходов,  но  не  выше  тарифов,
предусмотренных   для   перевозки    грузов,    багажа,    грузобагажа
железнодорожным транспортом;
     3) расходы по выплате  безработному  гражданину  при  переезде  и
безработному  гражданину и членам его семьи при переселении суточных -
в размере 100 рублей за каждый день нахождения  в  пути  следования  к
месту работы и обратно;
     4) расходы по найму жилого помещения безработному гражданину  при
переезде  в  другую  местность  с  целью трудоустройства за три месяца
пребывания в  другой  местности  -  в  размере  фактических  расходов,
подтвержденных  соответствующими документами, но не более 550 рублей в
сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти  расходы,  оплата
не производится;
     5) единовременное денежное пособие на безработного  гражданина  и
каждого члена семьи в размере 500 рублей на человека - при переселении
в другую местность.
     6. Транспортные расходы, предусмотренные подпунктами 1, 2  пункта
5   настоящего  Положения,  не  подлежат  возмещению  в  случае,  если
работодатель предоставляет безработному гражданину,  направленному  на
работу,  соответствующие  средства  передвижения  или  оплачивает  эти
расходы.
     Расходы  по  найму   жилого   помещения   в   другой   местности,
предусмотренные   подпунктом  4  пункта  5  настоящего  Положения,  не
подлежат  возмещению  в  случае,   если   работодатель   предоставляет
работнику  бесплатное  жилое  помещение или оплачивает соответствующие
расходы.
     7. Общая сумма финансовой  поддержки  безработным  гражданам  при
переезде  и  безработным гражданам и членам их семей при переселении в
другую местность для трудоустройства по направлению  Центра  занятости
должна  соответствовать  фактическим  расходам  и  не  может быть выше
минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным  законом
от  19  июня  2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" в
расчете на одного человека.
     8. Условия предоставления финансовой поддержки:
     1) признание гражданина в установленном порядке безработным;
     2) наличие у безработного  гражданина  направления  на  работу  в
другую местность;
     3)  отсутствие  возможности  получения  безработным   гражданином
аналогичной  финансовой  поддержки  в  субъекте  Российской Федерации,
предоставившем ему работу;
     4) наличие  заключенного  между  Центром  занятости,  безработным
гражданином  и  работодателем  трехстороннего  договора  о переселении
(переезде) (далее - договор), предусматривающего обязанность:
     безработного гражданина - отработать на новом  рабочем  месте  не
менее срока, указанного в договоре, и вернуть выплаченные ему средства
финансовой поддержки в полном объеме в случае его отказа приступить  к
работе  без  уважительной  причины,  или  увольнения  по  собственному
желанию  ранее   установленного   договором   срока   (кроме   случаев
увольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы в связи с
виновными  действиями  работодателя),  или  увольнения   за   виновные
действия,   которые  в  соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации явились основанием прекращения трудового договора;
     Центра занятости - возместить  расходы  гражданина,  связанные  с
переездом  (переселением) к прежнему месту жительства или новому месту
вселения, в случае нарушения Центром занятости условий договора;
     работодателя - сообщить в Центр занятости информацию  о  причинах
увольнения  работника  и  возместить  его  расходы  в случае нарушения
работодателем условий договора.
     Договор заключается сторонами после представления работодателем в
Центр  занятости  подтверждения о возможности приема и трудоустройства
безработного гражданина.
     9. Для получения финансовой поддержки безработный гражданин после
заключения  договора  и  переезда  (переселения)  в  другую  местность
подает в Центр занятости, выдавший безработному гражданину направление
на   работу,  а  в  случае  внутриобластного  переселения  -  в  Центр
занятости по новому месту работы заявление о предоставлении финансовой
поддержки  в  связи  с переездом (переселением) по форме, утвержденной
департаментом по труду и занятости населения Костромской области.
     К заявлению прилагаются следующие документы:
     копия приказа о приеме на работу;
     копия документа, подтверждающего факт  трудоустройства  (трудовой
книжки, трудового договора);
     документы,  подтверждающие   расходы,   связанные   с   переездом
(переселением)  в  другую  местность,  указанные в пункте 5 настоящего
Положения.
     10.  Центр  занятости  на  основании  представленных   документов
перечисляет   в   установленный  договором  срок  средства  финансовой
поддержки на лицевой  счет  безработного  гражданина,  открытый  им  в
кредитной организации.
     11. Настоящее  Положение  не  распространяется  на  граждан,  для
которых  законодательством  Российской Федерации и Костромской области
предусмотрены иные размеры финансирования затрат в связи  с  переездом
(переселением) к месту работы в другую местность.




                                                        Приложение N 5
                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                         администрации
                                                   Костромской области
                                             от 11 мая 2012 г. N 173-а


                   Положение о порядке и условиях                    
       направления органами службы занятости незанятых граждан,       
   которым в соответствии с законодательством Российской Федерации    
назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить 
трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или 
       получения дополнительного профессионального образования        

     1. Настоящее  Положение  разработано  в  соответствии  с  Законом
Российской  Федерации  от  19  апреля  1991 года № 1032-1 «О занятости
населения в Российской  Федерации»  и  определяет  порядок  и  условия
направления  органами  службы  занятости  незанятых граждан, которым в
соответствии  с  законодательством  Российской   Федерации   назначена
трудовая  пенсия  по старости и которые стремятся возобновить трудовую
деятельность  (далее  –  граждан)  для  прохождения  профессионального
обучения  или  получения дополнительного профессионального образования
(далее – обучение).
     2.  Направление  граждан  на  обучение  осуществляется  с   целью
повышения их конкурентоспособности на рынке труда.
     3.  Направление  гражданина  на   обучение   осуществляется   при
следующих условиях:
     1) незанятости;
     2) назначении трудовой пенсии по старости;
     3) наличии гарантийного  письма  работодателя  о  трудоустройстве
гражданина по профессии (специальности), требующей обучения.
     4. Обучение  осуществляется  в  организациях,  осуществляющих  на
основании  лицензии  образовательную  деятельность,  в  соответствии с
договорами, заключенными с органом службы  занятости  (далее  -  Центр
занятости).
     Обучение  по  приоритетным  для  экономики  Костромской   области
профессиям  (специальностям) осуществляется за счет средств областного
бюджета в соответствии с приложением № 7 к настоящему постановлению на
базе   организаций,   осуществляющих   образовательную   деятельность,
имеющих  структурные   подразделения   –   ресурсные   центры,   ОГБОУ
«Костромской  областной  институт  развития  образования»,  ОГОБУ  СПО
«Костромской областной медицинский колледж им. Героя Советского  Союза
С.А. Богомолова.
     5.  Для  получения  направления  на  обучение  гражданин   должен
обратиться  в  Центр  занятости  по  месту  жительства  с заявлением о
направлении на обучение и предъявить следующие документы:
     1) паспорт или документ, его заменяющий;
     2) копию трудовой книжки или документа, ее заменяющего;
     3) копию документа, подтверждающего назначение трудовой пенсии по
старости;
     4) копию документа об образовании и (или) о квалификации;
     5) гарантийное письмо работодателя о трудоустройстве гражданина.
     Копии документов, указанных в настоящем пункте, представляются  с
предъявлением  оригиналов,  которые  после  их  обозрения возвращаются
заявителю.
     6. Центр  занятости  на  основании  данных  анализа  рынка  труда
соответствующего  муниципального  образования  Костромской  области  и
представленных документов оценивает возможность направления гражданина
на   обучение   и  выдает  гражданину  заключение  о  возможности  его
направления на обучение.
     7.  Критериями  оценки  возможности  направления  гражданина   на
обучение являются:
     1) отсутствие у гражданина квалификации;
     2) отсутствие у гражданина необходимой для  продолжения  трудовой
деятельности квалификации;
     3) необходимость изменения профессии (рода  занятий)  в  связи  с
отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;
     4)  утрата  гражданином  способности  к  выполнению   работы   по
имеющейся квалификации.
     8. В случае получения положительного заключения о направлении  на
обучение Центр занятости заключает с гражданином договор об обучении и
выдает ему направление на обучение в образовательную организацию.
     9. В случае получения отрицательного заключения о направлении  на
обучение   гражданин   вправе  обжаловать  решение,  принятое  Центром
занятости, в департаменте по труду и занятости  населения  Костромской
области или в судебном порядке.
     10. Формы заключения  о  возможности  направления  гражданина  на
обучение,   направления  на  обучение  в  образовательную  организацию
утверждаются приказом департамента  по  труду  и  занятости  населения
Костромской области.

      Приложение   №   5   (Дополнено  -  Постановление  Администрации
Костромской области от 26.12.2013 г. N 572-а)


                                                        Приложение N 6
                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                         администрации
                                                   Костромской области
                                             от 11 мая 2012 г. N 173-а


                               Положение                               
      об организации органами службы занятости профессионального      
       обучения и дополнительного профессионального образования       
                         безработных граждан                          

     1. Настоящее  Положение  разработано  в  соответствии  с  Законом
Российской  Федерации  от  19  апреля  1991 года № 1032-1 «О занятости
населения в  Российской  Федерации»  и  определяет  перечень  основных
мероприятий  органов службы занятости по организации профессионального
обучения и дополнительного профессионального  образования  безработных
граждан  с  целью  повышения  их  конкурентоспособности на рынке труда
(далее – обучение).
     2. Обучение  осуществляется  в  организациях,  осуществляющих  на
основании  лицензии  образовательную  деятельность,  в  соответствии с
договорами, заключенными с органом службы  занятости  (далее  -  Центр
занятости).
     Обучение осуществляется за счет  средств  областного  бюджета  по
приоритетным    для    экономики    Костромской   области   профессиям
(специальностям)  в  соответствии  с  приложением  №  7  к  настоящему
постановлению  на   базе  организаций,  осуществляющих образовательную
деятельность, имеющих структурные подразделения  –  ресурсные  центры,
ОГБОУ   «Костромской   областной   институт   развития   образования»,
ОГОБУ СПО  «Костромской  областной  медицинский  колледж   им.   Героя
Советского Союза С.А. Богомолова.
     3. Организация обучения осуществляется департаментом по  труду  и
занятости населения Костромской области (далее – департамент).
     4. Департамент:
     1) ежегодно составляет Сводный реестр организаций, осуществляющих
на   основании   лицензии   образовательную  деятельность,  в  разрезе
профессий   (специальностей)   для   профессионального   обучения    и
дополнительного профессионального образования безработных граждан;
     2) вводит сведения об образовательных организациях в базу  данных
программно-технического комплекса «Система обработки информации службы
занятости населения» (ПТК «СОИ СЗН»).
     5.  Центр   занятости  ежегодно  определяет  структуру   обучения
безработных  граждан  в  разрезе  профессий  (специальностей) с учетом
анализа  рынка  труда,  спроса  и  предложения  рабочей  силы,  заявок
работодателей.

      Приложение   №   6   (Дополнено  -  Постановление  Администрации
Костромской области от 26.12.2013 г. N 572-а)


                                                        Приложение N 7
                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                         администрации
                                                   Костромской области
                                             от 11 мая 2012 г. N 173-а

                             Перечень                               
               приоритетных профессий (специальностей)                
           для профессионального обучения и дополнительного           
          профессионального образования безработных граждан  

|—————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|№ п/п|        Наименование приоритетных  профессий        |     Стоимость     |
|     |                  (специальностей)                  |  образовательных  |
|     |                                                    |    услуг, руб.    |
|     |                                                    |                   |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|  1  |                         2                          |         3         |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|                                                                              |
|                            I. Профессии рабочих                              |
|                                                                              |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|1     |Вальщик леса                                       |      7 000        |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|   2  |Водитель кат. С                                    |      25 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|—————————————————--|
|3     |Водитель кат. С, E                                 |      10 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|4     |Газосварщик                                        |      14 500       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|5     |Закройщик                                          |      12 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|6     |Каменщик                                           |      10 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|7     |Кондитер (общественное питание)                    |      15 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|8     |Лущильщик шпона                                    |      7 000        |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|9     |Маляр                                              |      10 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|10    |Машинист бульдозера                                |      23 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|11    |Машинист  крана  (крановщик,   машинист   башенного|      13 000       |
|      |крана)                                             |                   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|12    |Машинист трелевочной машины (форвардер)            |      35 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|  13  |Машинист экскаватора                               |      13 500       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|  14  |Монтажник    санитарно-технических     систем     и|      7 000        |
|      |оборудования                                       |                   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|   15 |Облицовщик-плиточник                               |       8000        |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|   16 |Оператор раскряжевочной машины (харвестер)         |      35 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|17    |Повар                                              |      14 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|18    |Полировщик художественных изделий                  |      25 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|19    |Портной                                            |      8 000        |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|20    |Рамщик                                             |      8 000        |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|21    |Слесарь  по   эксплуатации   и   ремонту   газового|      8 000        |
|      |оборудования                                       |                   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|22    |Станочник д/станков                                |      8 000        |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|23    |Стропальщик                                        |      4 000        |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|24    |Токарь                                             |      24 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|25    |Тракторист по подготовке лесосек, трелевке и вывозу|      16 000       |
|      |леса                                               |                   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|26    |Тракторист с/х производства                        |      16 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|27    |Фрезеровщик                                        |      12 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|28    |Электрогазосварщик                                 |      18 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|29    |Электромонтер    по    ремонту    и    обслуживанию|      18 000       |
|      |электрооборудования                                |                   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|30    |Электросварщик      на       автоматических       и|      20 000       |
|      |полуавтоматических машинах                         |                   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|31    |Ювелир-закрепщик                                   |      25 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|32    |Ювелир-монтировщик                                 |      20 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|                                                                              |
|                           II. Должности служащих                             |
|                                                                              |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|    1 |Воспитатель детского сада, переподготовка          |      20 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|    2 |Инженер-строитель       (техник),        разработка|      7 000        |
|      |проектно-сметной      документации,       повышение|                   |
|      |квалификации                                       |                   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|    3 |Инженер (техник, специалист).  Профессиональное  3D|      7 000        |
|      |моделирование, повышение квалификации              |                   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|    4 |Логопед, переподготовка                            |      20 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|    5 |Массажист (медицинский массаж), 288  час.          |      12 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|6     |Психолог, переподготовка                           |      20 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|7     |Сестра медицинская (акушерское дело), 216 час.     |      12 500       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|8     |Сестра      медицинская.      Анестезиология      и|      15 000       |
|      |реаниматология, 432 час.                           |                   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|9     |Сестра медицинская. Диетология, 288 час.           |      13 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|   10 |Сестра медицинская. Рентгенология, 432 час.        |      15 500       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|11    |Сестра медицинская. Сестринское дело  в  педиатрии,|      11 200       |
|      |216 час.                                           |                   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|12    |Сестра медицинская. Лечебная физкультура, 288 час. |      13 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|13    |Сестра медицинская. Физиотерапия, 288 час.         |      14 500       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|14    |Сестра  медицинская.  Функциональная   диагностика,|      12 500       |
|      |288 час.                                           |                   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|   15 |Создание и развитие коммерческой организации       |       5000        |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|16    |Разработка бизнес-плана                            |      3 500        |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|17    |Учитель иностранного языка, переподготовка         |      20 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|18    |Фельдшер, переподготовка                           |      21 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|

      Приложение   №   7   (Дополнено  -  Постановление  Администрации
Костромской области от 26.12.2013 г. N 572-а)