Постановление Администрации Костромской области от 26.12.2013 № 572-а

 



                  АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ                   

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                     от 26 декабря 2013 г N 572-а                     
                             г. Кострома                              


О внесении изменений в постановление администрации Костромской области
                        от 11.05.2012 № 173-а                         


     В  целях  приведения  нормативного  правового  акта   Костромской
области  в  соответствие  с  Законом Российской Федерации от 19 апреля
1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
     администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Внести в постановление администрации Костромской области от 11
мая  2012  года № 173-а «О реализации мероприятий в области содействия
занятости населения Костромской  области»  (в  редакции  постановления
администрации  Костромской  области  от  31.05.2013 № 247-а) следующие
изменения:
     1) в пункте 1:
     подпункт 1 изложить в следующей редакции:
     «1)  положение  о  порядке  предоставления  финансовой  поддержки
безработным  гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет,  незанятым  гражданам,  которым  в
соответствии   с   законодательством  Российской  Федерации  назначена
трудовая пенсия по старости и которые стремятся  возобновить  трудовую
деятельность,    направленным    органами    службы    занятости    на
профессиональное   обучение   или   дополнительное    профессиональное
образование в другую местность (приложение № 1);»;
     подпункт 2 изложить в следующей редакции:
     «2) положение о порядке и условиях  направления  органами  службы
занятости  женщин  в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет для прохождения  профессионального  обучения  или
получения  дополнительного профессионального образования (приложение №
2);»;
     подпункт 3 изложить в следующей редакции:
     «3)  положение  о  порядке,  условиях  предоставления  и  размере
единовременной  финансовой  помощи  при  государственной регистрации в
качестве  юридического  лица,  индивидуального  предпринимателя   либо
крестьянского   (фермерского)   хозяйства   гражданам,   признанным  в
установленном  порядке  безработными,  и   гражданам,   признанным   в
установленном   порядке   безработными,   прошедшим   профессиональное
обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по
направлению   органов   службы   занятости,   а  также  единовременной
финансовой  помощи  на  подготовку  документов   для   соответствующей
государственной регистрации (приложение № 3);»;
     дополнить подпунктом 5 следующего содержания:
     «5) положение о порядке и условиях  направления  органами  службы
занятости    незанятых    граждан,    которым    в    соответствии   с
законодательством Российской Федерации назначена  трудовая  пенсия  по
старости  и  которые  стремятся возобновить трудовую деятельность, для
прохождения профессионального обучения или  получения  дополнительного
профессионального образования (приложение № 5);»;
     дополнить подпунктом 6 следующего содержания:
     «6)  Положение   об   организации   органами   службы   занятости
профессионального   обучения   или  дополнительного  профессионального
образования безработных граждан (приложение № 6);»;
     дополнить подпунктом 7 следующего содержания:
     «7)  Перечень   приоритетных   профессий   (специальностей)   для
профессионального   обучения   и   дополнительного   профессионального
образования безработных граждан (приложение № 7).»;
     2) дополнить приложениями № 5, 6, 7 согласно приложениям № 1,  2,
3 к настоящему постановлению;
     3) в положении  о  порядке  предоставления  финансовой  поддержки
безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком
до достижения им  возраста  трех  лет,  направленным  органами  службы
занятости  на  профессиональную подготовку, переподготовку и повышение
квалификации в другую местность (приложение № 1):
     заголовок изложить в следующей редакции:
     «Положение  о   порядке   предоставления   финансовой   поддержки
безработным  гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет,  незанятым  гражданам,  которым  в
соответствии   с   законодательством  Российской  Федерации  назначена
трудовая пенсия по старости и которые стремятся  возобновить  трудовую
деятельность,    направленным    органами    службы    занятости    на
профессиональное   обучение   или   дополнительное    профессиональное
образование в другую местность»;
     в пункте 1 слова  «безработным  гражданам,  а  также  женщинам  в
период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
(далее  -  граждане),  направленным  органами  службы   занятости   на
профессиональную  подготовку,  переподготовку и повышение квалификации
(далее - профессиональное  обучение)»  заменить  словами  «безработным
гражданам,   женщинам  в  период  отпуска  по  уходу  за  ребенком  до
достижения им  возраста  трех  лет,  незанятым  гражданам,  которым  в
соответствии   с   законодательством  Российской  Федерации  назначена
трудовая пенсия по старости и которые стремятся  возобновить  трудовую
деятельность   (далее   -   граждане),  направленным  органами  службы
занятости   на   профессиональное    обучение    или    дополнительное
профессиональное образование (далее - обучение)»;
     в  подпункте  4  пункта  2  слова  «профессионального   обучения»
заменить словом «обучения»;
     в пункте 4 слова «о профессиональном обучении»  заменить  словами
«об обучении»;
     в пункте 8:
     в абзаце первом слово «профессиональное» исключить;
     в абзаце четвертом слова «в образовательном учреждении»  заменить
словами «в организации, осуществляющей образовательную деятельность»;
     в пункте 10 слова «о профессиональном обучении» заменить  словами
«об обучении»;
     4) в положении о порядке и условиях направления  органами  службы
занятости  женщин  в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку  и
повышение квалификации (приложение № 2):
     заголовок изложить в следующей редакции:
     «Положение о  порядке  и  условиях  направления  органами  службы
занятости  женщин  в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет для прохождения  профессионального  обучения  или
получения дополнительного профессионального образования»;
     в пункте 1 слова «на профессиональную подготовку,  переподготовку
и повышение квалификации (далее - профессиональное обучение)» заменить
словами «для  прохождения  профессионального  обучения  или  получения
дополнительного профессионального образования (далее - обучение)»;
     в пункте 2 и далее по тексту  слова  «профессиональное  обучение»
заменить словом «обучение» в соответствующих падежах;
     пункт 4 изложить в следующей редакции:
     «4. Обучение осуществляется  в  организациях,  осуществляющих  на
основании  лицензии  образовательную  деятельность,  в  соответствии с
договорами,  заключенными   с   областным   государственным   казенным
учреждением центром занятости населения (далее - Центр занятости).
     Обучение  по  приоритетным  для  экономики  Костромской   области
профессиям  (специальностям) осуществляется за счет средств областного
бюджета в соответствии с приложением № 7 к настоящему постановлению на
базе   организаций,   осуществляющих   образовательную   деятельность,
имеющих  структурные   подразделения   –   ресурсные   центры,   ОГБОУ
«Костромской  областной  институт  развития  образования»,  ОГОБУ  СПО
«Костромской областной медицинский колледж им. Героя Советского  Союза
С.А. Богомолова.»;
     в пункте 5:
     в подпункте 2 слова «, кроме  впервые  ищущих  работу  (ранее  не
работавших)» исключить;
     в подпункте 5 слова «документа об образовании»  заменить  словами
«документа об образовании и (или) о квалификации»;
     пункты 7, 8 изложить в следующей редакции:
     «7. Критериями оценки возможности направления женщины на обучение
являются:
     1) отсутствие у женщины квалификации;
     2) отсутствие у женщины необходимой квалификации;
     3) утрата женщиной способности к выполнению работы  по  имеющейся
квалификации.
     8. В случае получения положительного заключения о направлении  на
обучение  Центр  занятости  заключает с женщиной договор об обучении и
выдает ей направление на обучение в образовательную организацию.»;
     дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:
     «9.1. Форма направления на обучение в образовательную организацию
утверждается  приказом  департамента  по  труду  и занятости населения
Костромской области.»;
     5) в положении о порядке и условиях предоставления единовременной
финансовой   помощи  гражданам,  признанным  в  установленном  порядке
безработными,  и  гражданам,  признанным   в   установленном   порядке
безработными,  прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и
повышение квалификации по направлению органов службы занятости, при их
государственной    регистрации    в    качестве   юридического   лица,
индивидуального  предпринимателя  либо   крестьянского   (фермерского)
хозяйства  и единовременной финансовой помощи на подготовку документов
для соответствующей государственной регистрации (приложение № 3):
     заголовок изложить в следующей редакции:
     «Положение  о  порядке,   условиях   предоставления   и   размере
единовременной  финансовой  помощи  при  государственной регистрации в
качестве  юридического  лица,  индивидуального  предпринимателя   либо
крестьянского   (фермерского)   хозяйства   гражданам,   признанным  в
установленном  порядке  безработными,  и   гражданам,   признанным   в
установленном   порядке   безработными,   прошедшим   профессиональное
обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по
направлению   органов   службы   занятости,   а  также  единовременной
финансовой  помощи  на  подготовку  документов   для   соответствующей
государственной регистрации»;
     пункт 1 изложить в следующей редакции:
     «1. Настоящее Положение  разработано  в  соответствии  с  Законом
Российской  Федерации  от  19  апреля  1991 года № 1032-1 «О занятости
населения  в  Российской  Федерации»  и  определяет  порядок,  условия
предоставления   и   размер   единовременной   финансовой  помощи  при
государственной   регистрации   в    качестве    юридического    лица,
индивидуального   предпринимателя   либо  крестьянского  (фермерского)
хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке  безработными,
и   гражданам,   признанным   в  установленном  порядке  безработными,
прошедшим  профессиональное  обучение  или  получившим  дополнительное
профессиональное  образование по направлению органов службы занятости,
а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов  для
соответствующей государственной регистрации.»;
     подпункт 2 пункта 2 изложить в следующей редакции:
     «2) граждане, признанные в  установленном  порядке  безработными,
прошедшие   профессиональное   обучение  и  получившие  дополнительное
профессиональное     образование     по     направлению     областного
государственного   казенного  учреждения  центра  занятости  населения
(далее - Центр занятости).»;
     6) в положении о  размерах,  порядке  и  условиях  предоставления
безработным  гражданам финансовой поддержки при переезде и безработным
гражданам и членам их семей при переселении  в  другую  местность  для
трудоустройства  по направлению органов службы занятости (приложение №
4):
     в пункте 1 слова «(далее - Центр занятости)» исключить;
     в подпункте 1 пункта 3 слова «Центром занятости» заменить словами
«областным  государственным  казенным  учреждением  центром  занятости
населения (далее - Центр занятости)».
     2.  Настоящее  постановление  вступает  в   силу   со   дня   его
официального  опубликования,  за исключением абзаца восемь подпункта 1
пункта 1 настоящего постановления.
     Абзац восьмой  подпункта  1  пункта  1  настоящего  постановления
вступает в силу с 1 января 2014 года.


Губернатор области                                          С.Ситников


                                           Приложение № 1             
                                   к постановлению администрации      
                                        Костромской области           
                                 от  «26» декабря 2013 г. №  572-а    
                                                                      

                    Положение о порядке и условиях                    
       направления органами службы занятости незанятых граждан,       
   которым в соответствии с законодательством Российской Федерации    
назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить 
трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или 
       получения дополнительного профессионального образования        

     1. Настоящее  Положение  разработано  в  соответствии  с  Законом
Российской  Федерации  от  19  апреля  1991 года № 1032-1 «О занятости
населения в Российской  Федерации»  и  определяет  порядок  и  условия
направления  органами  службы  занятости  незанятых граждан, которым в
соответствии  с  законодательством  Российской   Федерации   назначена
трудовая  пенсия  по старости и которые стремятся возобновить трудовую
деятельность  (далее  –  граждан)  для  прохождения  профессионального
обучения  или  получения дополнительного профессионального образования
(далее – обучение).
     2.  Направление  граждан  на  обучение  осуществляется  с   целью
повышения их конкурентоспособности на рынке труда.
     3.  Направление  гражданина  на   обучение   осуществляется   при
следующих условиях:
     1) незанятости;
     2) назначении трудовой пенсии по старости;
     3) наличии гарантийного  письма  работодателя  о  трудоустройстве
гражданина по профессии (специальности), требующей обучения.
     4. Обучение  осуществляется  в  организациях,  осуществляющих  на
основании  лицензии  образовательную  деятельность,  в  соответствии с
договорами, заключенными с органом службы  занятости  (далее  -  Центр
занятости).
     Обучение  по  приоритетным  для  экономики  Костромской   области
профессиям  (специальностям) осуществляется за счет средств областного
бюджета в соответствии с приложением № 7 к настоящему постановлению на
базе   организаций,   осуществляющих   образовательную   деятельность,
имеющих  структурные   подразделения   –   ресурсные   центры,   ОГБОУ
«Костромской  областной  институт  развития  образования»,  ОГОБУ  СПО
«Костромской областной медицинский колледж им. Героя Советского  Союза
С.А. Богомолова.
     5.  Для  получения  направления  на  обучение  гражданин   должен
обратиться  в  Центр  занятости  по  месту  жительства  с заявлением о
направлении на обучение и предъявить следующие документы:
     1) паспорт или документ, его заменяющий;
     2) копию трудовой книжки или документа, ее заменяющего;
     3) копию документа, подтверждающего назначение трудовой пенсии по
старости;
     4) копию документа об образовании и (или) о квалификации;
     5) гарантийное письмо работодателя о трудоустройстве гражданина.
     Копии документов, указанных в настоящем пункте, представляются  с
предъявлением  оригиналов,  которые  после  их  обозрения возвращаются
заявителю.
     6. Центр  занятости  на  основании  данных  анализа  рынка  труда
соответствующего  муниципального  образования  Костромской  области  и
представленных документов оценивает возможность направления гражданина
на   обучение   и  выдает  гражданину  заключение  о  возможности  его
направления на обучение.
     7.  Критериями  оценки  возможности  направления  гражданина   на
обучение являются:
     1) отсутствие у гражданина квалификации;
     2) отсутствие у гражданина необходимой для  продолжения  трудовой
деятельности квалификации;
     3) необходимость изменения профессии (рода  занятий)  в  связи  с
отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;
     4)  утрата  гражданином  способности  к  выполнению   работы   по
имеющейся квалификации.
     8. В случае получения положительного заключения о направлении  на
обучение Центр занятости заключает с гражданином договор об обучении и
выдает ему направление на обучение в образовательную организацию.
     9. В случае получения отрицательного заключения о направлении  на
обучение   гражданин   вправе  обжаловать  решение,  принятое  Центром
занятости, в департаменте по труду и занятости  населения  Костромской
области или в судебном порядке.
     10. Формы заключения  о  возможности  направления  гражданина  на
обучение,   направления  на  обучение  в  образовательную  организацию
утверждаются приказом департамента  по  труду  и  занятости  населения
Костромской области.


                                           Приложение № 2             
                                   к постановлению администрации      
                                        Костромской области           
                                 от  «26» декабря 2013 г. №  572-а    

                              Положение                               
      об организации органами службы занятости профессионального      
       обучения и дополнительного профессионального образования       
                         безработных граждан                          

     1. Настоящее  Положение  разработано  в  соответствии  с  Законом
Российской  Федерации  от  19  апреля  1991 года № 1032-1 «О занятости
населения в  Российской  Федерации»  и  определяет  перечень  основных
мероприятий  органов службы занятости по организации профессионального
обучения и дополнительного профессионального  образования  безработных
граждан  с  целью  повышения  их  конкурентоспособности на рынке труда
(далее – обучение).
     2. Обучение  осуществляется  в  организациях,  осуществляющих  на
основании  лицензии  образовательную  деятельность,  в  соответствии с
договорами, заключенными с органом службы  занятости  (далее  -  Центр
занятости).
     Обучение осуществляется за счет  средств  областного  бюджета  по
приоритетным    для    экономики    Костромской   области   профессиям
(специальностям)  в  соответствии  с  приложением  №  7  к  настоящему
постановлению  на   базе  организаций,  осуществляющих образовательную
деятельность, имеющих структурные подразделения  –  ресурсные  центры,
ОГБОУ   «Костромской   областной   институт   развития   образования»,
ОГОБУ СПО  «Костромской  областной  медицинский  колледж   им.   Героя
Советского Союза С.А. Богомолова.
     3. Организация обучения осуществляется департаментом по  труду  и
занятости населения Костромской области (далее – департамент).
     4. Департамент:
     1) ежегодно составляет Сводный реестр организаций, осуществляющих
на   основании   лицензии   образовательную  деятельность,  в  разрезе
профессий   (специальностей)   для   профессионального   обучения    и
дополнительного профессионального образования безработных граждан;
     2) вводит сведения об образовательных организациях в базу  данных
программно-технического комплекса «Система обработки информации службы
занятости населения» (ПТК «СОИ СЗН»).
     5.  Центр   занятости  ежегодно  определяет  структуру   обучения
безработных  граждан  в  разрезе  профессий  (специальностей) с учетом
анализа  рынка  труда,  спроса  и  предложения  рабочей  силы,  заявок
работодателей.

                                           Приложение № 3             
                                   к постановлению администрации      
                                        Костромской области           
                                 от  «26» декабря 2013  г. №  572-а   


                               Перечень                               
               приоритетных профессий (специальностей)                
           для профессионального обучения и дополнительного           
          профессионального образования безработных граждан  

|—————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|№ п/п|        Наименование приоритетных  профессий        |     Стоимость     |
|     |                  (специальностей)                  |  образовательных  |
|     |                                                    |    услуг, руб.    |
|     |                                                    |                   |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|  1  |                         2                          |         3         |
|—————|————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|                                                                              |
|                            I. Профессии рабочих                              |
|                                                                              |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|1     |Вальщик леса                                       |      7 000        |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|   2  |Водитель кат. С                                    |      25 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|—————————————————--|
|3     |Водитель кат. С, E                                 |      10 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|4     |Газосварщик                                        |      14 500       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|5     |Закройщик                                          |      12 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|6     |Каменщик                                           |      10 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|7     |Кондитер (общественное питание)                    |      15 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|8     |Лущильщик шпона                                    |      7 000        |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|9     |Маляр                                              |      10 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|10    |Машинист бульдозера                                |      23 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|11    |Машинист  крана  (крановщик,   машинист   башенного|      13 000       |
|      |крана)                                             |                   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|12    |Машинист трелевочной машины (форвардер)            |      35 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|  13  |Машинист экскаватора                               |      13 500       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|  14  |Монтажник    санитарно-технических     систем     и|      7 000        |
|      |оборудования                                       |                   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|   15 |Облицовщик-плиточник                               |       8000        |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|   16 |Оператор раскряжевочной машины (харвестер)         |      35 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|17    |Повар                                              |      14 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|18    |Полировщик художественных изделий                  |      25 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|19    |Портной                                            |      8 000        |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|20    |Рамщик                                             |      8 000        |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|21    |Слесарь  по   эксплуатации   и   ремонту   газового|      8 000        |
|      |оборудования                                       |                   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|22    |Станочник д/станков                                |      8 000        |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|23    |Стропальщик                                        |      4 000        |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|24    |Токарь                                             |      24 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|25    |Тракторист по подготовке лесосек, трелевке и вывозу|      16 000       |
|      |леса                                               |                   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|26    |Тракторист с/х производства                        |      16 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|27    |Фрезеровщик                                        |      12 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|28    |Электрогазосварщик                                 |      18 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|29    |Электромонтер    по    ремонту    и    обслуживанию|      18 000       |
|      |электрооборудования                                |                   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|30    |Электросварщик      на       автоматических       и|      20 000       |
|      |полуавтоматических машинах                         |                   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|31    |Ювелир-закрепщик                                   |      25 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|32    |Ювелир-монтировщик                                 |      20 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|                                                                              |
|                           II. Должности служащих                             |
|                                                                              |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|    1 |Воспитатель детского сада, переподготовка          |      20 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|    2 |Инженер-строитель       (техник),        разработка|      7 000        |
|      |проектно-сметной      документации,       повышение|                   |
|      |квалификации                                       |                   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|    3 |Инженер (техник, специалист).  Профессиональное  3D|      7 000        |
|      |моделирование, повышение квалификации              |                   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|    4 |Логопед, переподготовка                            |      20 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|    5 |Массажист (медицинский массаж), 288  час.          |      12 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|6     |Психолог, переподготовка                           |      20 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|7     |Сестра медицинская (акушерское дело), 216 час.     |      12 500       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|8     |Сестра      медицинская.      Анестезиология      и|      15 000       |
|      |реаниматология, 432 час.                           |                   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|9     |Сестра медицинская. Диетология, 288 час.           |      13 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|   10 |Сестра медицинская. Рентгенология, 432 час.        |      15 500       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|11    |Сестра медицинская. Сестринское дело  в  педиатрии,|      11 200       |
|      |216 час.                                           |                   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|12    |Сестра медицинская. Лечебная физкультура, 288 час. |      13 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|13    |Сестра медицинская. Физиотерапия, 288 час.         |      14 500       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|14    |Сестра  медицинская.  Функциональная   диагностика,|      12 500       |
|      |288 час.                                           |                   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|   15 |Создание и развитие коммерческой организации       |       5000        |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|16    |Разработка бизнес-плана                            |      3 500        |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|17    |Учитель иностранного языка, переподготовка         |      20 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|
|18    |Фельдшер, переподготовка                           |      21 000       |
|——————|———————————————————————————————————————————————————|——————————————————-|