Постановление Администрации Костромской области от 19.02.2009 № 68-а

                  АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ                   


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                     от 19 февраля 2009 г. N 68-а                     


  О программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке   
                труда Костромской области на 2009 год                 


     В  соответствии   с   Постановлением   Правительства   Российской
Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О предоставлении субсидий из
федерального  бюджета  бюджетам  субъектов  Российской  Федерации   на
реализацию   дополнительных   мероприятий,  направленных  на  снижение
напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", в  целях
снижения    напряженности   на   рынке   труда   Костромской   области
администрация Костромской области постановляет:
     1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер по снижению
напряженности на рынке труда Костромской области на 2009 год.
     2.  Определить  департамент  государственной   службы   занятости
населения Костромской области (Брезгин В.М.) уполномоченным органом по
обеспечению реализации  Программы  и  осуществлению  взаимодействия  с
Федеральной службой по труду и занятости.
     3. Контроль за исполнением  данного  постановления  возложить  на
заместителя губернатора Костромской области Сахарова В.И.
     4. Настоящее постановление вступает  в  силу  через  десять  дней
после его официального опубликования.


                                        Губернатор Костромской области
                                                             И.Слюняев


                                                            Приложение

                                                            Утверждена
                                                        постановлением
                                                         администрации
                                                   Костромской области
                                          от 19 февраля 2009 г. N 68-а

                              Программа                               
             дополнительных мер по снижению напряженности             
            на рынке труда Костромской области на 2009 год            

                          Паспорт Программы                           

|——————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|  Наименование Программы  |  Программа дополнительных мер по снижению   |
|                          |  напряженности на рынке труда Костромской   |
|                          |   области на 2009 год (далее - Программа)   |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|Наименование              |департамент государственной службы занятости |
|уполномоченного органа    |населения Костромской области                |
|исполнительной власти     |                                             |
|субъекта Российской       |                                             |
|Федерации                 |                                             |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|Заказчик Программы        |администрация Костромской области            |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|

    КонсультантПлюс: примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду
Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"
от 19.04.1991 N 1032-1.

|Основания разработки      |- Закон Российской Федерации "О занятости    |
|Программы                 |населения в Российской Федерации" от         |
|                          |19.04.1991 N 1032-ФЗ (в редакции             |
|                          |Федерального закона от 25.12.2008 N 287-ФЗ); |
|                          |- Постановление Правительства Российской     |
|                          |Федерации от 31.12.2008 N 1089 "О            |
|                          |предоставлении субсидий из федерального      |
|                          |бюджета бюджетам субъектов Российской        |
|                          |Федерации на реализацию дополнительных       |
|                          |мероприятий, направленных на снижение        |
|                          |напряженности на рынке труда субъектов       |
|                          |Российской Федерации"                        |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|Срок реализации Программы |2009 год                                     |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|Цель Программы            |Принятие превентивных мер по снижению        |
|                          |негативных социально-экономических           |
|                          |последствий возможного увольнения работников |
|                          |и предупреждению роста безработицы           |
|                          |в Костромской области                        |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|Задачи Программы          |1. Повышение конкурентоспособности на        |
|                          |рынке труда работников, находящихся под      |
|                          |риском увольнения;                           |
|                          |2. Стимулирование сохранения и создания      |
|                          |рабочих мест;                                |
|                          |3. Содействие развитию малого                |
|                          |предпринимательства и самозанятости          |
|                          |безработных граждан                          |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|Основные мероприятия      |1. Опережающее профессиональное обучение     |
|Программы                 |работников в случае угрозы массового         |
|                          |увольнения (установление неполного рабочего  |
|                          |времени, временная приостановка работ,       |
|                          |предоставление отпусков без сохранения       |
|                          |заработной платы, мероприятия по             |
|                          |высвобождению работников)                    |
|                          |2. Организация общественных работ,           |
|                          |временного трудоустройства, стажировки в     |
|                          |целях приобретения опыта работы безработных  |
|                          |граждан, граждан, ищущих работу, включая     |
|                          |выпускников общеобразовательных учреждений,  |
|                          |а также работников в случае угрозы           |
|                          |массового увольнения.                        |
|                          |3. Содействие развитию малого                |
|                          |предпринимательства и самозанятости          |
|                          |безработных граждан                          |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|Исполнители Программы     |- органы государственной службы занятости    |
|                          |населения Костромской области;               |
|                          |- работодатели - организации;                |
|                          |- учебные заведения профессионального        |
|                          |образования;                                 |
|                          |- департамент образования и науки            |
|                          |Костромской области                          |
|                          |- департамент экономического развития,       |
|                          |промышленности и торговли Костромской        |
|                          |области                                      |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|Объемы и источники        |Общий объем финансирования - 220000,0 тыс.   |
|финансирования            |руб., из них:                                |
|Программы                 |209000,0 тыс. руб. - субсидии                |
|                          |федерального бюджета;                        |
|                          |11000,0 тыс. руб. - средства областного      |
|                          |бюджета;                                     |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|Целевой показатель        |Недопущение роста регистрируемой             |
|Программы                 |безработицы выше уровня 2,0% в               |
|                          |среднегодовом исчислении, запланированного   |
|                          |на конец 2009 года                           |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|Показатели                |Прохождение профессиональной                 |
|результативности          |переподготовки (повышения квалификации,      |
|Программы                 |обучения новой профессии) - не менее 647     |
|                          |работников, находящихся под риском           |
|                          |увольнения;                                  |
|                          |создание временных рабочих мест в рамках     |
|                          |организации общественных работ, временного   |
|                          |трудоустройства, стажировки в целях          |
|                          |приобретения опыта работы для 12741 граждан; |
|                          |содействие организации малого                |
|                          |предпринимательства и самозанятости не менее |
|                          |85 безработных граждан                       |
|——————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|

          1. Содержание проблемы и обоснование необходимости          
                   ее решения программными методами                   

     Программа дополнительных мер по снижению напряженности  на  рынке
труда  Костромской  области на 2009 год разработана в целях реализации
комплекса  антикризисных  мер  по  содействию  занятости  населения  в
условиях нестабильной фазы развития экономики.
     Программа является дополнением к реализуемой в области  программе
"Содействия занятости населения Костромской области на 2009-2010 годы"
и направлена на обеспечение занятости более 13 тыс. человек.
     Программа разработана в соответствии с  пунктом  5  Постановления
Правительства  Российской  Федерации  от  31 декабря 2008 г. N 1089 "О
предоставлении в 2009 году субсидий из федерального  бюджета  бюджетам
субъектов    Российской   Федерации   на   реализацию   дополнительных
мероприятий, направленных на снижение  напряженности  на  рынке  труда
субъектов Российской Федерации".
     Комплекс  социально-экономических,   организационных   и   других
программных  мероприятий направлен на решение следующих основных задач
программы по снижению социальной напряженности на рынке труда:
     1. Повышение конкурентоспособности  на  рынке  труда  работников,
находящихся под риском увольнения.
     2.  Стимулирование  создания  временных  рабочих  мест  в  рамках
организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки
в целях приобретения опыта работы.
     3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости
безработных граждан.
     Рынок труда Костромской области в течение  2008  года  развивался
под влиянием складывающейся социально-экономической ситуации.

            Основные экономические и социальные показатели            
              (в % к соответствующему периоду 2007 года)              

|————|——————————————————————————————|————————————————————————————————————|
| N  |          Показатели          |              2008 год              |
|п/п |                              |——————————————————|—————————————————|
|    |                              | Январь-сентябрь  | Январь-декабрь  |
|————|——————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|
|1   |Валовый региональный продукт  |      103,0       |      102,0      |
|————|——————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|
|2   |Индекс промышленного          |      107,0       |      101,2      |
|    |производства                  |                  |                 |
|————|——————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|
|3   |Инвестиции в основной капитал |       93,2       |       95,0      |
|————|——————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|
|4   |Ввод жилья                    |      116,4       |       98,3      |
|————|——————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|
|5   |Продукция сельского хозяйства |       94,7       |       96,9      |
|    |(все категории хозяйств)      |                  |                 |
|————|——————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|
|6   |Оборот розничной торговли     |      111,6       |      110,7      |
|————|——————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|
|7   |Объем платных услуг населению |      108,6       |      108,0      |
|————|——————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|
|8   |Начисленная среднемесячная    |                  |                 |
|    |заработная плата на одного    |                  |                 |
|    |работника: номинальная        |      129,8       |      126,6      |
|    |(рублевая)                    |                  |                 |
|    |реальная (с учетом индекса    |                  |                 |
|    |цен)                          |      113,0       |      110,5      |
|————|——————————————————————————————|——————————————————|—————————————————|

        Индекс производства по Костромской области в 2008 году        
              (в % к аналогичному периоду прошлого года)              

|—————|————————————————————————|————————|—————————|———————|————————|———————|———————|———————|————————|——————————|—————————|————————|—————————|
|N    |Показатели              |январь  |февраль  |март   |апрель  |май    |июнь   |июль   |август  |сентябрь  |октябрь  |ноябрь  |декабрь  |
|п/п  |                        |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|—————|————————————————————————|————————|—————————|———————|————————|———————|———————|———————|————————|——————————|—————————|————————|—————————|
|1    |2                       |4       |5        |6      |7       |8      |9      |10     |11      |12        |13       |14      |15       |
|—————|————————————————————————|————————|—————————|———————|————————|———————|———————|———————|————————|——————————|—————————|————————|—————————|
|1    |Индекс                  |  113,9 |  115,4  |  114  |  113   |  113  |  107,8|  107,7|  107,1 |  107     |  105,7  |  103,2 |  101,2  |
|     |промышленного           |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|     |производства            |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|—————|————————————————————————|————————|—————————|———————|————————|———————|———————|———————|————————|——————————|—————————|————————|—————————|
|2    |Добыча полезных         | 348,8  | 313     | 202,5 | 65     | 111   | 116,7 | 119,2 | 134,5  | 137      | 142     | 138,8  | 136,3   |
|     |ископаемых              |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|—————|————————————————————————|————————|—————————|———————|————————|———————|———————|———————|————————|——————————|—————————|————————|—————————|
|3    |Добыча топливно-        |        |         |       |        |       |  56,2 |  59   |  47    |  46,2    |  46,2   |  46,2  |  46,2   |
|     |энергетических          |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|     |ресурсов                |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|—————|————————————————————————|————————|—————————|———————|————————|———————|———————|———————|————————|——————————|—————————|————————|—————————|
|4    |Добыча полезных         |   348,8|   313   |       |   69,6 |       |       |       |   147,1|   149    |   153,6 |   149,4|   146,3 |
|     |ископаемых, кроме       |        |         |202,5  |        |117,6  |124,4  |125,7  |        |          |         |        |         |
|     |топливно-               |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|     |энергетических          |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|—————|————————————————————————|————————|—————————|———————|————————|———————|———————|———————|————————|——————————|—————————|————————|—————————|
|5    |Обрабатывающие          | 114,1  | 117,2   | 114,6 | 114,7  | 114,8 | 108   | 108   | 106,9  | 106,5    | 105,6   | 103,4  | 101,5   |
|     |производства - D        |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|—————|————————————————————————|————————|—————————|———————|————————|———————|———————|———————|————————|——————————|—————————|————————|—————————|
|6    |Производство            |   89   |   96,4  |   93,4|   92,1 |   93,6|   90,8|   90,8|   90,6 |   89,4   |   89,4  |   89   |   89,6  |
|     |пищевых продуктов,      |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|     |включая напитки, и      |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|     |табак                   |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|—————|————————————————————————|————————|—————————|———————|————————|———————|———————|———————|————————|——————————|—————————|————————|—————————|
|7    |Текстильное и           |  118,9 |  119,2  |  122,9|  116,7 |  113,4|  101,7|  96,8 |  94    |  92,8    |  89,5   |  86,2  |  84     |
|     |швейное                 |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|     |производство            |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|—————|————————————————————————|————————|—————————|———————|————————|———————|———————|———————|————————|——————————|—————————|————————|—————————|
|8    |Производство кожи,      |  120,4 |  127,4  |  134,2|  127,5 |  119,8|  96,6 |  96,5 |  96,4  |  99,2    |  101,8  |  103,7 |  106,5  |
|     |изделий из кожи и       |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|     |производство обуви      |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|—————|————————————————————————|————————|—————————|———————|————————|———————|———————|———————|————————|——————————|—————————|————————|—————————|
|9    |Обработка древесины  и  |  105,9 |  106,5  |  107,9|  107   |  107,9|  105,7|  108  |  107,9 |  107,8   |  106,5  |  105,4 |  102,8  |
|     |производство            |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|     |изделий из дерева       |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|—————|————————————————————————|————————|—————————|———————|————————|———————|———————|———————|————————|——————————|—————————|————————|—————————|
|10   |Целлюлозно-бумажное     |        |    125  |       |    103 |       |       |       |    90,6|    90    |    88   |    85,8|    83,7 |
|     |производство;           |121,9   |         |106,3  |        |99,6   |93,3   |91,4   |        |          |         |        |         |
|     |издательская и          |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|     |полиграфическая         |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|     |деятельность            |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|—————|————————————————————————|————————|—————————|———————|————————|———————|———————|———————|————————|——————————|—————————|————————|—————————|
|11   |Химическое              | 115,5  | 108,4   | 108,4 | 110,9  | 107,3 | 112,3 | 111,4 | 110,9  | 108,4    | 106,6   | 102    | 99,1    |
|     |производство            |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|—————|————————————————————————|————————|—————————|———————|————————|———————|———————|———————|————————|——————————|—————————|————————|—————————|
|12   |Производство            |   138,5|   147,8 |       |   130,2|       |       |       |   114,8|   114    |   114,6 |   115,5|   114,5 |
|     |резиновых и             |        |         |142,4  |        |116,2  |116,1  |115,4  |        |          |         |        |         |
|     |пластмассовых           |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|     |изделий                 |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|—————|————————————————————————|————————|—————————|———————|————————|———————|———————|———————|————————|——————————|—————————|————————|—————————|
|13   |Производство прочих     |   86,3 |   95,3  |   97  |   96,4 |   93,6|   85,7|   84,7|   84,6 |   85,2   |   84,6  |   84   |   82,6  |
|     |неметаллических         |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|     |минеральных             |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|     |продуктов               |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|—————|————————————————————————|————————|—————————|———————|————————|———————|———————|———————|————————|——————————|—————————|————————|—————————|
|14   |Металлургическое        |        |         |       |        |       |       |       |        |     90,9 |     90  |     87 |     85,8|
|     |производство и          |109,2   |108,5    |105    |98,7    |97,6   |91,1   |89,9   |92,1    |          |         |        |         |
|     |производство            |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|     |готовых                 |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|     |металлических           |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|     |изделий                 |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|—————|————————————————————————|————————|—————————|———————|————————|———————|———————|———————|————————|——————————|—————————|————————|—————————|
|15   |Производство машин   и  | 107,7  | 106,1   | 116,7 | 112    | 110   | 104,1 | 106,7 | 106,2  | 105      | 103,3   | 97,1   | 93,3    |
|     |оборудования            |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|—————|————————————————————————|————————|—————————|———————|————————|———————|———————|———————|————————|——————————|—————————|————————|—————————|
|16   |Производство            |        |    100,8|    107|        |       |       |       |    80,6|    83,6  |    84,7 |    81,4|    79,4 |
|     |электрооборудования,    |125,8   |         |       |103,7   |101,5  |87,9   |84,5   |        |          |         |        |         |
|     |электронного и          |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|     |оптического             |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|     |оборудования            |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|—————|————————————————————————|————————|—————————|———————|————————|———————|———————|———————|————————|——————————|—————————|————————|—————————|
|17   |Производство            |   158,5|   132,9 |       |   107,6|       |       |   122 |   123  |   122,1  |   118,9 |   114,7|   111,7 |
|     |транспортных            |        |         |109,2  |        |115,9  |119,4  |       |        |          |         |        |         |
|     |средств и               |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|     |оборудования            |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|—————|————————————————————————|————————|—————————|———————|————————|———————|———————|———————|————————|——————————|—————————|————————|—————————|
|18   |Прочие производства     |118,1   |144,5    |142,8  |155,1   |156,6  |132,5  |130,6  |125     |124,9     |125      |123,1   |121,5    |
|—————|————————————————————————|————————|—————————|———————|————————|———————|———————|———————|————————|——————————|—————————|————————|—————————|
|19   |Производство и          |   113,3|   112,1 |       |   109,8|       |       |       |   106,5|   107,1  |   104,7 |   101,6|   99,6  |
|     |распределение           |        |         |112,6  |        |108,8  |107,2  |106,7  |        |          |         |        |         |
|     |электроэнергии,         |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|     |газа и воды - Е         |        |         |       |        |       |       |       |        |          |         |        |         |
|—————|————————————————————————|————————|—————————|———————|————————|———————|———————|———————|————————|——————————|—————————|————————|—————————|

     В обрабатывающих производствах - снижение  спроса  на  продукцию,
отсутствие  заказов  на изготовление металлоизделий, совершенствование
структуры  управления   производством,   проведение   мероприятий   по
оздоровлению   финансового  положения  предприятий,  сокращение  сбыта
продукции,  высокие   ставки   по   кредитам,   сложная   ситуация   с
обеспеченностью оборотными средствами;
     В строительстве  -  снижение  объемов  работ,  снижение  заказов,
несвоевременность расчетов.
     На транспорте - снижение объемов перевозок.
     Обстановка, сложившаяся на регистрируемом рынке труда Костромской
области в 2008 году, характеризуется следующими данными.
     В течение  2008  года  органами  службы  занятости  области  были
признаны  безработными  10,5  тыс.  чел., из них 5,6 тыс. чел. (53,5%)
уволенных по собственному желанию и сокращению численности или  штата.
За  отчетный  период при содействии службы занятости нашли работу 26,5
тыс. человек, в том числе 7,4 тыс. учащихся 14-17 лет в  свободное  от
учебы  время.  В  общественных  работах  участвовали 2,8 тыс. человек.
Направлены  на  профобучение  1,5   тысяч   безработных   граждан   по
профессиям, востребованным на рынке труда. В 2008 году государственную
услугу по содействию самозанятости получили  55  безработных  граждан,
из   них   25   человек   получили   финансовую  помощь.  Организовали
самозанятость 29 безработных граждан.
     В 2008 году пособия по безработице получали  10,5  тыс.  человек,
стипендии  -  1,5  тысяч  человек  из  числа  безработных, проходивших
профессиональное обучение по направлению органов службы занятости. 155
безработных  граждан  направлены  на  пенсию  досрочно  по предложению
органов   службы   занятости   (из-за   отсутствия   возможности    их
трудоустройства).
     Численность безработных граждан, состоящих  на  учете  в  органах
службы  занятости  на  начало  2008  года,  составляла  4,3 тыс. чел.,
уровень  официально  регистрируемой  безработицы  -  1,15%.  На  конец
декабря  2008  года численность зарегистрированных безработных граждан
составила 4,3 тыс. чел., уровень официально регистрируемой безработицы
-  1,17%.  В  связи  с  кризисными  явлениями  в  экономике, начиная с
ноября,  стала  возрастать   численность   граждан,   уволившихся   из
организаций  области  по  различным основаниям (сокращение численности
или штата, собственное желание, соглашение сторон)  и  обращающихся  в
органы  службы  занятости за содействием в трудоустройстве. Наибольший
удельный вес (46%) среди граждан, признанных  безработными,  составили
работники   промышленных  предприятий,  13%  -  работники  предприятий
оптовой и розничной торговли.
     В  2,6   раза   сократилось   количество   вакансий,   заявляемых
работодателями  в  органы  службы  занятости  области.  Так,  на конец
сентября прошедшего года их число составляло 6,5  тыс.  единиц,  а  на
конец декабря 2,5 тыс. единиц.
     Прогнозная оценка состояния рынка труда  Костромской  области  на
предстоящий  период  основывается  на  том,  что  кризисные  явления в
экономике   будут   оказывать   отрицательное   влияние   на    объемы
производства,  инвестиционную  активность  и динамику занятости. Итоги
постоянного  (еженедельного)  мониторинга  на  рынке   труда   области
показывают  о  возможном  усилении напряженности на рынке труда в 2009
году. По данным департаментов, 123 организации и предприятия планируют
сокращение штатов и увольнение 4,3 тысячи работников.
     В режиме неполного  рабочего  времени  работают  49  предприятий,
численность  работающих  неполное  рабочее  время  -  3362 человека. В
простое находится 24 предприятия с численностью 3022  человека.  Таким
образом,  под  угрозой  увольнения находятся 10684 человека. Основными
причинами принятия работодателями решений  об  увольнении  работников,
введении  режимов  неполного  рабочего времени, временной приостановке
работы (простое) являются: снижение объемов  производства,  отсутствие
спроса  на выпускаемую продукцию, отсутствие заказов, снижение объемов
перевозок, введение новой системы  оплаты  труда,  сезонность  работы,
отсутствие  сырья, свертывание инвестиционных проектов по обновлению и
реконструкции предприятий.
     В 2009 году ожидается постепенное снижение численности занятых  в
организациях    большинства    видов    экономической    деятельности.
Значительные  увольнения  работников  ожидаются  в  г.  Костроме  (ОАО
"Костромской завод "Мотордеталь", ОАО "Фанплит", ООО "Стромнефтемаш"),
г. Мантурово (ОАО "Мантуровский фанерный комбинат"), г.  Нерехте  (ООО
"Нерехтская  льняная мануфактура", НПП "Нерехтский механический завод"
филиал ФГУП "ГНПП "Базальт"). Сохранится  тенденция  увеличения  среди
безработных граждан лиц предпенсионного возраста, женщин, молодежи.
     Ожидается, что  в  2009  году  численность  безработных  граждан,
состоящих   на   учете   в   органах   службы   занятости  области,  в
среднемесячном исчислении может составить 5,8-7,4  тыс.  чел.  Уровень
официально регистрируемой безработицы на конец 2009 года - 2,0-2,2%.
     Кроме того, в июле-сентябре 2009  года  на  рынок  труда  области
выйдут  свыше  9  тысяч  выпускников учреждений начального, среднего и
высшего профессионального образования и,  по  предварительной  оценке,
около 2 тысяч человек из них - будут нуждаться в трудоустройстве.
     Необходимо принятие дополнительных мер,  способствующих  снижению
напряженности   на  рынке  труда  Костромской  области,  по  следующим
направлениям:
     повышение  конкурентоспособности  на   рынке   труда   работников
организаций,  находящихся  под риском увольнения. Опережающее обучение
по профессиям, востребованным на  рынке  труда,  будет  способствовать
занятости  работников как на своем предприятии (по новой профессии или
после повышения квалификации по имеющейся  профессии  (специальности),
так и на других предприятиях области;
     создание временных рабочих мест в рамках организации общественных
работ,  временного  трудоустройства,  стажировки  в целях приобретения
опыта работы работников,  находящихся  под  риском  увольнения,  будет
способствовать сохранению кадрового состава организаций. Кроме того, в
условиях   ограничения   возможностей   трудоустройства,    необходимо
создание временных рабочих мест для незанятых граждан;
     стимулирование    развития    малого    предпринимательства     и
самозанятости  безработных граждан будет направлено на расширение сфер
занятости малого бизнеса.
     Кроме  того,  дополнительной  мерой,   обеспечивающей   повышение
занятости   населения   области,   является   сокращение   численности
привлекаемых иностранных работников. С учетом сложившейся ситуации  на
рынке  труда прогнозируется снижение на 22% (с 6,7 тыс. человек до 5,2
тыс.  человек)  численности  иностранных   работников,   прибывших   в
Костромскую   область.  В  целях  реализации  приоритетного  права  на
трудоустройство граждан из числа местного населения, из квоты на  2009
год  исключены  предприятия,  заявившие  о  предполагаемом  сокращении
численности работников.
     Для  консолидации  указанных  направлений  разработана  Программа
дополнительных   мер   по   снижению   напряженности  на  рынке  труда
Костромской области на 2009 год.

                   2. Система мероприятий Программы                   

     Система мероприятий Программы (приложение 10) разработана по трем
основным направлениям:
     1) Опережающее  профессиональное  обучение  работников  в  случае
угрозы массового увольнения.
     Опережающее профессиональное обучение  работников  обеспечивается
обучением   работников   в   случае  угрозы  массового  увольнения  до
наступления срока расторжения трудового договора  между  работником  и
работодателем  и  направлено  на смягчение социальной напряженности на
территориальном рынке труда.
     В   соответствии   с    заявками    предприятий    (организаций),
расположенных  на  территории Костромской области и представивших их в
органы службы занятости населения, спланировано  опережающее  обучение
647  работников предприятий и организаций, расположенных на территории
городов  Кострома,  Волгореченск,  Шарья,  Галич,  Мантурово,   города
Нерехты   и   Нерехтского   района,  города  Неи  и  Нейского  района,
Павинского,  Вохомского,  Шарьинского  районов.  Из  них   более   70%
планируется  трудоустроить с сохранением рабочего места на предприятии
(организации), принявшем решение о сокращении  численности  или  штата
работников организации.

                  Организация опережающего обучения                   
                 по видам экономической деятельности:                 

|—————|———————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————|
|N    |Наименование вида экономической            |Численность        |Сумма           |
|п/п  |деятельности                               |работников,        |затрат,    тыс. |
|     |                                           |направленных   на  |руб.            |
|     |                                           |обучение           |                |
|—————|———————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————|
|1.   |Текстильное и швейное производство         |151 (23%)          |1423,7          |
|—————|———————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————|
|2.   |Производство машин и оборудования,         |199 (31%)          |1918,9          |
|     |производство электрооборудования,          |                   |                |
|     |электронного и оптического                 |                   |                |
|     |оборудования                               |                   |                |
|—————|———————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————|
|3.   |Обработка древесины и производство         |93 (14%)           |867,0           |
|     |изделий из дерева, полиграфия              |                   |                |
|—————|———————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————|
|4.   |Строительство                              |14 (2%)            |123,0           |
|—————|———————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————|
|5.   |Сельское и лесное хозяйство                |15 (2%)            |124,0           |
|—————|———————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————|
|6.   |Жилищно-коммунальное хозяйство             |15 (2%)            |124,0           |
|—————|———————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————|
|7.   |Туризм                                     |30 (4%)            |245,0           |
|—————|———————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————|
|8.   |Другие виды экономической                  |130 (20%)          |1364,4          |
|     |деятельности                               |                   |                |
|—————|———————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————|
|9.   |Итого:                                     |647                |6190,0          |
|—————|———————————————————————————————————————————|———————————————————|————————————————|

     В целом по области  средняя  продолжительность  профессионального
обучения  составит  480  часов  или  3,0  месяцев,  средняя  стоимость
обучения 1 гражданина 9567,4 руб.

                         Структура расходов:                          

|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|N    |Структура расходов на одного обучаемого                    |Затраты,     руб.  |
|п/п  |                                                           |                   |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|1.   |Оказание образовательных услуг по теоретическому и         |4702,1             |
|     |производственному обучению (производственной               |                   |
|     |практике), стажировке                                      |                   |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|2.   |Оплата труда членов комиссий по аттестации лиц,            |488,0              |
|     |закончивших обучение                                       |                   |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|3.   |Оплата за квалификационные экзамены при получении          |96,3               |
|     |поднадзорных профессий                                     |                   |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|4.   |Оплата за аренду (на время проведения обучения) и          |4281,0             |
|     |содержание необходимых для обучения учебно-                |                   |
|     |производственных площадей, приобретение                    |                   |
|     |оборудования, инструментов, приспособлений, сырья,  других |                   |
|     |материальных ресурсов (всего), в том числе:                |                   |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|4.1  |оплата за содержание учебно-производственных               |513,8              |
|     |площадей                                                   |                   |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|4.2  |оплата за аренду необходимых для обучения учебно-          |856,2              |
|     |производственных площадей                                  |                   |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|4.3  |оплата за приобретение необходимых для обучения            |2911,0             |
|     |инструментов, приспособлений, сырья, других                |                   |
|     |материальных ресурсов                                      |                   |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|     |Итого                                                      |9567,4             |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|

     2) Организация общественных  работ,  временного  трудоустройства,
стажировки  в  целях  приобретения  опыта  работы безработных граждан,
граждан,  ищущих  работу,  включая   выпускников   общеобразовательных
учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения;
     В рамках этой задачи предусматривается:
     создание временных рабочих мест  путем  организации  общественных
работ  для работников предприятий и организаций, которые находятся под
риском увольнения - 10 741 человек (приложение 5);
     стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниками учебных
заведении (приложение 8) - 2 000 человек.
     3) Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости
безработных граждан.
     Будет реализован комплекс мероприятий, направленный на содействие
безработным  гражданам  в организации предпринимательской деятельности
и самозанятости, - 85 безработных граждан (приложение 7).
     Кроме    того,     предусматривается     реализация     комплекса
общепрограммных    мероприятий    по    организации    мониторинга   и
информационной деятельности.

             3. Механизм реализации мероприятий программы             
                  и контроль за ходом ее выполнения                   

     Уполномоченным  органом  исполнительной  власти   на   территории
Костромской   области,   ответственным   за   реализацию   мероприятий
Программы,  является  департамент  государственной  службы   занятости
населения Костромской области (далее - Департамент).
     Финансовое обеспечение  мероприятий  Программы,  направленных  на
снижение  напряженности  на  рынке  труда,  осуществляется  в пределах
выделенных субсидий из федерального  бюджета,  перечисленных  на  счет
областного   бюджета,   открытый   главному  распорядителю  средств  -
Департаменту в управлении федерального  казначейства  в  установленном
порядке, а также за счет ассигнований бюджета Костромской области.
     Управление   областного   казначейства    перечисляет    субсидии
получателям  бюджетных средств - областным государственным учреждениям
центрам занятости населения в соответствии с бюджетной росписью.
     Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы,
а  также  порядок  внесения  изменений  в реестры участников программы
(предприятий) устанавливается постановлением администрации Костромской
области.
     Реализация мероприятий по опережающему профессиональному обучению
работников   в   случае   угрозы  массового  увольнения  (установление
неполного   рабочего   времени,    временная    приостановка    работ,
предоставление  отпусков  без сохранения заработной платы, мероприятия
по  высвобождению  работников)  будет  осуществляться  путем  обучения
указанных   работников  до  наступления  срока  расторжения  трудового
договора между работником и работодателем.
     Организация опережающего  профессионального  обучения  работников
осуществляется   органами   службы  занятости  населения  совместно  с
работодателями.
     При этом работодатели в соответствии с пунктом 2 статьи 25 Закона
Российской  Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в
письменной форме сообщают в органы службы занятости населения:
     о  возможных  увольнениях  с  указанием  численности,  должности,
профессии,  специальности и квалификационных требований к ним, условий
оплаты  труда  каждого  конкретного  работника  и  сроков   проведения
соответствующих  мероприятий  - не менее чем за два (за три - в случае
массового   увольнения)   месяца   до    проведения    соответствующих
мероприятий;
     о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной
рабочей  недели,  а  также  приостановке производства - в течение трех
рабочих дней до проведения соответствующих мероприятий.
     Органы  службы  занятости   населения   оказывают   работодателям
содействие в опережающем профессиональном обучении работников в форме:
     проведения групповых и индивидуальных консультаций с работниками,
находящимися   под   риском   увольнения,   по   вопросам  организации
профессионального обучения и последующего трудоустройства;
     проведения  совместно   с   работодателем   анкетирования   среди
работников,   находящихся   под  риском  увольнения,  для  определения
численности и их профессионально-квалификационного состава в целях  их
занятости  как  в  данной,  так  и  в  других  организациях, исходя из
потребностей рынка труда;
     информирования работников, находящихся под  риском  увольнения  и
нуждающихся     в     профессиональном    обучении,    о    профессиях
(специальностях), востребованных на рынке труда;
     проведения   профориентационных   мероприятий   с    работниками,
находящимися  под  риском  увольнения  и  нуждающимися  в  опережающем
профессиональном обучении, по выбору профессии  (специальности),  рода
занятий, видов и форм обучения, места учебы и др.;
     предоставления      предприятиям      (организациям)      реестра
образовательных  учреждений,  на  базе которых планируется организация
опережающего профессионального обучения работников;
     организации    совместно    с     работодателями     опережающего
профессионального   обучения   работников   на  договорной  основе  (с
приложением  поименного  списка  работников,  находящихся  под  риском
увольнения,  нуждающихся  в  опережающем  профессиональном обучении, с
указанием  имеющихся  у   них   профессий   (специальностей),   уровня
квалификации,  а также профессий (специальностей), по которым обучение
должно осуществляться).
     Опережающее  профессиональное  обучение  организуется  на  основе
договоров,  заключенных  работодателем,  центром  занятости населения,
профессиональным учебным заведением и работником.
     Возмещение  затрат  образовательного  учреждения  на  опережающее
профессиональное  обучение работников осуществляется центром занятости
населения на договорной основе за  период  профессионального  обучения
продолжительностью   до   6   месяцев   в  соответствии  с  являющейся
неотъемлемой частью договора сметой затрат. В смету затрат  включаются
затраты,   связанные   непосредственно   с  организацией  опережающего
профессионального обучения, в том числе:
     заработная    плата    преподавательского    состава,    мастеров
производственного  обучения, квалифицированных рабочих и специалистов,
непосредственно  осуществляющих   теоретическое   и   производственное
обучение,   исходя  из  объемов  (количества  часов),  образовательных
профессиональных программ образовательных учреждений;
     начисления  на  заработную  плату   преподавательского   состава,
мастеров   производственного  обучения,  квалифицированных  рабочих  и
специалистов,   непосредственно   осуществляющих    теоретическое    и
производственное  обучение,  исходя  из  объемов  (количества  часов),
образовательных профессиональных программ образовательных учреждений;
     прочие расходные материалы и предметы снабжения (расчеты даются в
пояснительной записке к смете);
     содержание оборудования;
     содержание учебно-производственных площадей.
     В отчетах о работе  по  опережающему  профессиональному  обучению
работников   органы  службы  занятости  населения  отражают  следующие
сведения:
     о численности  работников  организаций,  находящихся  под  риском
увольнения, которым оказано такое содействие;
     о сумме произведенного возмещения затрат за  отчетный  период  на
опережающее профессиональное обучение работников.
     Реализация  мероприятий  по   организации   общественных   работ,
временному  трудоустройству,  стажировки  в  целях  приобретения опыта
работы  безработных   граждан,   граждан,   ищущих   работу,   включая
выпускников  образовательных  учреждений,  а также работников в случае
угрозы массового увольнения в 2009 году осуществляется:
     в форме сохранения рабочих мест для занятых граждан,  находящихся
под  риском  увольнения  на  основании  договоров,  заключенных  между
областным государственным  учреждением  центром  занятости  населения,
работником и работодателем по постоянному месту работы;
     в форме создания временных  рабочих  мест  для  занятых  граждан,
находящихся  под риском увольнения на основании договоров, заключенных
между  областным   государственным   учреждением   центром   занятости
населения,  работником  и  работодателем,  создающим временные рабочие
места;
     в форме создания временных рабочих мест  для  незанятых  граждан,
обратившихся  за  содействием  в  трудоустройстве  в  службу занятости
населения (включая граждан, официально зарегистрированных  в  качестве
безработных, и выпускников образовательных учреждений) для прохождения
ими  стажировки  в  целях  приобретения  опыта  работы,  на  основании
договоров,  заключенных  между  областным  государственным учреждением
центром занятости населения,  работником  и  работодателем,  создающим
временные рабочие места.
     Период  участия  граждан  во  временных,   общественных   работах
составляет  3  месяца,  период прохождения гражданами стажировки также
составляет 3 месяца.
     Положение   о   возможности   участия   занятого   гражданина   в
общественных  работах  в  свободное  от  работы  время (при введении в
организации режима неполного рабочего дня  (смены)  и  (или)  неполной
рабочей  недели,  при  предоставлении работнику отпуска без сохранения
заработной  платы,  при  простое  (временной  приостановке  работы  по
причинам    экономического,    технологического,    технического   или
организационного характера) должно быть внесено в трудовой договор.
     Возмещение  расходов  работодателю  на  организацию  общественных
работ,  временное  трудоустройство,  стажировку  безработных  граждан,
граждан,   ищущих   работу,   включая   выпускников    образовательных
учреждений,  а  также  работников в случае угрозы массового увольнения
производится на  основании  счетов-фактур,  актов  выполненных  работ,
копий приказов о создании временных рабочих мест, списков участников и
расчетных ведомостей по оплате труда. Возмещение работодателям  затрат
на  заработную  плату  производится  в  размере  не более минимального
размера оплаты труда и начислений на фонд оплаты труда.
     Органы   службы   занятости   производят   возмещение    расходов
работодателю    на    организацию    общественных   работ,   временное
трудоустройство,  стажировку  безработных  граждан,  граждан,   ищущих
работу,   включая  выпускников  образовательных  учреждений,  а  также
работников в  случае  угрозы  массового  увольнения  в  форме  прямого
финансирования по заключенным договорам.
     В течение срока действия договора увольнение работников,  рабочие
места  которых  сохранены  (организованы),  по инициативе работодателя
допускается с согласия органа службы занятости, при этом  образующиеся
вакансии  заполняются  другими  работниками,  находящимися  под риском
увольнения или выпускниками.
     Возмещение  расходов  работодателю  на  организацию  общественных
работ,  временное  трудоустройство,  стажировку  безработных  граждан,
граждан,   ищущих   работу,   включая   выпускников    образовательных
учреждений,  а  также  работников в случае угрозы массового увольнения
производится при соблюдении следующих условий:
     работодатели в срок, указанный в статье 25  Закона  о  занятости,
информируют  органы  службы занятости о возможном расторжении трудовых
договоров   с   работниками,   с   указанием   должности,   профессии,
специальности  и  квалификационных  требований  к ним, условиям оплаты
труда каждого конкретного гражданина;
     работодатели  представляют  в  орган  службы   занятости   список
конкретных работников, занимающих временные рабочие места, с указанием
должности, квалификации, специальности, режиме работы, условий  оплаты
труда.
     Суммарный размер возмещения работодателям расходов на организацию
общественных  работ, временное трудоустройство, стажировку безработных
граждан, граждан, ищущих работу, включая  выпускников  образовательных
учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения не
может превышать предельный размер средств, выделяемых из  федерального
бюджета,  предусмотренных соглашением с Федеральной службой по труду и
занятости.
     Работодатель обязан не реже одного раза  в  квартал  отчитываться
перед  органом  службы занятости, производящим возмещение его расходов
на  организацию   общественных   работ,   временное   трудоустройство,
стажировку   безработных  граждан,  граждан,  ищущих  работу,  включая
выпускников образовательных учреждений, актом о целевом  использовании
полученных  средств  с  указанием  конкретных  работников, для которых
организованы общественные работы, временное  трудоустройство,  включая
выпускников образовательных учреждений.
     Средства на  возмещение  работодателям  расходов  на  организацию
общественных  работ, временное трудоустройство, стажировку безработных
граждан, граждан, ищущих работу, включая  выпускников  образовательных
учреждений,  а  также  работников в случае угрозы массового увольнения
перечисляются  органом  службы  занятости,  заключившим  договор,   на
расчетный  счет  работодателя  в  сроки  и  на  условиях, определенных
договором.
     В платежных поручениях на перечисление этих средств орган  службы
занятости указывает целевое направление их расходования.
     Перечисление  органом   службы   занятости   финансовых   средств
прекращается,  и  договор  расторгается  органами  службы  занятости в
одностороннем порядке в случае:
     нарушения работодателем условий договора по  возмещению  расходов
на   организацию   общественных   работ,   временное  трудоустройство,
стажировку  безработных  граждан,  граждан,  ищущих  работу,   включая
выпускников  образовательных  учреждений,  а также работников в случае
угрозы массового увольнения;
     нецелевого использования возмещенных расходов;
     отсутствия Акта о целевом использовании средств, предоставляемого
в  орган  службы  занятости  не реже одного раза в квартал с указанием
конкретных работников - безработных граждан, граждан,  ищущих  работу,
включая  выпускников  образовательных учреждений, а также работников в
случае  угрозы  массового   увольнения,   для   которых   организованы
общественные работы, временное трудоустройство, стажировка;
     признания факта несостоятельности (банкротства) организации.
     Контроль за расходованием средств, перечисленных работодателю  на
возмещение  расходов  на  организацию  общественных  работ,  временное
трудоустройство,  стажировку  безработных  граждан,  граждан,   ищущих
работу,   включая  выпускников  образовательных  учреждений,  а  также
работников  в  случае  угрозы  массового  увольнения  по  договорам  с
органами   службы   занятости   проводят   вышестоящие  органы  службы
занятости.
     Контроль за целевым  использованием  работодателем  перечисленных
средств  осуществляется  органом  службы  занятости  в  соответствии с
условиями договора. В случае  нецелевого  использования  работодателем
средств,  перечисленных  ему  на  возмещение  расходов  на организацию
общественных работ, временное трудоустройство, стажировку  безработных
граждан,  граждан,  ищущих работу, включая выпускников образовательных
учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения по
договорам  с  органами  службы  занятости и нарушения условий договора
средства,  выделенные  работодателю,  возвращаются  в   орган   службы
занятости  в  бесспорном  порядке  в  полном  объеме,  включая штраф в
размере, предусмотренном договором.
     Реализация   мероприятий   по    содействию    развития    малого
предпринимательства и самозанятости безработных граждан осуществляется
на основании договоров, заключенных  между  областным  государственным
учреждением  центром  занятости  населения  и безработными гражданами.
Субсидии  безработным  гражданам  из  средств   федерального   бюджета
выделяются  в  размере годового пособия по безработице, причитающегося
данному  безработному  гражданину  при  условии  положительной  оценки
независимой   экспертизы   бизнес-плана.   Указанные   расходы   могут
производиться до истечения 30 дней с даты  внесения  записи  в  Единый
государственный  реестр  юридических  лиц  или  Единый государственный
реестр   индивидуальных   предпринимателей.   Субсидия   перечисляется
гражданину на его лицевой счет в сберегательном банке.
     Центр занятости населения оказывает  признанным  в  установленном
порядке  безработным  гражданам,  желающим  организовать самозанятость
(предпринимательскую деятельность), следующие услуги:
     предоставляет организационно-консультационные услуги по  вопросам
организации     самозанятости    безработных    граждан    (проведение
тестирования, содействие в  подготовке  бизнес-планов,  предоставление
возможности использования каналов связи и средств оргтехники);
     предоставляет информацию:
     о местонахождении организаций,  занимающихся  вопросами  развития
предпринимательства, видах и условиях оказываемых ими услуг;
     о возможностях и условиях обучения основам рыночной  экономики  и
профессиям, необходимым для организации собственного дела;
     знакомит с  порядком  и  условиями  предоставления  безвозмездной
субсидии    на    организацию    самозанятости    (предпринимательской
деятельности);
     предоставляет  субсидии   безработным   гражданам   на   развитие
предпринимательской  деятельности  и  самозанятости на безвозмездной и
безвозвратной  основе  на  условиях  долевого  финансирования  целевых
расходов,   связанных   с   открытием   собственного   дела   (средств
федерального и областного бюджетов).
     При  недостатке  у  потенциального  предпринимателя  знаний   или
отсутствия  необходимой  профессии,  он  может  быть направлен Центром
занятости населения на обучение.  В  этом  случае  с  ним  заключается
договор,  в  котором  Центр  занятости  населения  обязуется направить
безработного на обучение с соответствующей выплатой стипендии за время
обучения.
     В соответствии с требованиями статьи 8 Федерального закона от  24
июля    2007   г.   N   209-ФЗ   "О   развитии   малого   и   среднего
предпринимательства в Российской Федерации"  органы  службы  занятости
населения  Костромской  области  будут  вести реестры субъектов малого
предпринимательства - получателей поддержки.
     Кроме того,  на  договорной  основе  поддержку  субъектов  малого
предпринимательства  будет  осуществлять  Торгово-промышленная  палата
Костромской  области   в   части   консультирования   по   составлению
бизнес-планов и экспертизе бизнес-планов.
     Контроль   за   расходованием   средств   федерального   бюджета,
перечисленных   гражданину   на  возмещение  расходов  по  организации
самозанятости   (предпринимательской   деятельности),   осуществляется
центром занятости населения в соответствии с условиями договора.
     Общий   контроль   за   исполнением   Программы    осуществляется
администрацией Костромской области.
     Департамент, как орган, ответственный за  реализацию  мероприятий
Программы, осуществляет:
     обеспечение   реализации   мероприятий    Программы    за    счет
финансирования из федерального бюджета и областного бюджета;
     подготовку информации  и  отчетов  для  администрации  области  о
выполнении Программы;
     подготовку предложений по корректировке Программы;
     совершенствование механизма реализации Программы;
     контроль  за  эффективным  и  целевым   использованием   средств,
выделяемых  на  реализацию  Программы, своевременным и в полном объеме
выполнении мероприятий Программы.
     Департамент, ответственный за реализацию  мероприятий  Программы,
ежеквартально,  не  позднее  15  числа  месяца, следующего за отчетным
кварталом, представляет в Федеральную  службу  по  труду  и  занятости
отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме.

               4. Финансирование мероприятий программы                

     Источниками   финансирования   мероприятий   Программы   являются
средства  федерального  бюджета,  выделенные  в виде субсидии субъекту
Российской Федерации на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок
переданных   полномочий  Российской  Федерации  в  области  содействия
занятости населения, средства бюджета субъекта  Российской  Федерации,
средства работодателей, другие источники.
     Средства областного бюджета, предъявляемые к  софинансированию  в
рамках иных программ, в качестве источников финансирования мероприятий
Программы не указываются.
     Общий объем финансирования Программы из бюджетов всех  уровней  в
2009 году составит 220,0 млн. рублей, в том числе:
     субсидия федерального бюджета  -  209,0  млн.  рублей  (95,0%  от
общего объема финансирования);
     средства областного бюджета - 11,0 млн. рублей  (5,0%  от  общего
объема финансирования);
     Распределение объемов финансирования  по  мероприятиям  Программы
приводится в приложении N 3.
     Основные направления расходования средств:
     -   опережающее   профессиональное   обучение   647   работников,
находящихся под риском увольнения, в размере 6190,0 тыс. рублей.
     -  создание  10741  временных  рабочих   мест   для   организации
общественных работ с целью трудоустройства работников, находящихся под
риском увольнения;  прохождение  стажировки  на  новом  рабочем  месте
выпускников  профессиональных  учебных  заведений  -  2000  человек  в
размере 208868,0 тыс. рублей;
     - содействие развитию малого предпринимательства и  самозанятости
85 безработных граждан в размере 4942,0 тыс. рублей;

             5. Оценка эффективности реализации программы             

     Реализация мероприятий Программы будет способствовать  расширению
возможностей  занятости работников, находящихся под риском увольнения,
ищущих  работу  и  безработных  граждан  за  счет  трудоустройства  на
временные    рабочие    места,   повышения   уровня   профессиональной
компетентности и востребованности на рынке труда.
     В результате  реализации  программы  будет  обеспечена  занятость
13468 человек:
     - после прохождения опережающего профессионального  обучения  647
человек;
     - на временных рабочих местах в рамках  организации  общественных
работ  с  целью  трудоустройства  работников,  находящихся  под риском
увольнения не менее 10741 человек;
     - прохождение  стажировки  на  новом  рабочем  месте  выпускников
профессиональных учебных заведений - 2000 человек;
     - в сфере малого бизнеса и самозанятости будет создано 85 рабочих
мест работников.
     Реализация дополнительных мероприятий по  снижению  напряженности
на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в
регионе:
     общая численность  безработных  граждан  к  концу  2009  года  не
превысит 18,8 тыс. человек;
     численность официально зарегистрированных безработных не превысит
7400 чел.;
     уровень  регистрируемой  безработицы  не  превысит  2,0-2,2%   от
численности экономически активного населения;
     уровень занятости населения составит 60,5%;
     уровень общей безработицы - 5,1%;
     коэффициент напряженности на рынке труда - 3,1 незанятых трудовой
деятельностью  граждан, зарегистрированных в службе занятости, на одну
заявленную вакансию.

                    6. Сроки реализации Программы                     

     Реализация  мероприятий  Программы  предусмотрена  на  2009  год.
Предусмотрены   следующие   этапы   с   учетом   специфики  реализации
мероприятий  Программы  (сроки  проведения  конкурсных   процедур   по
опережающему  обучению,  организационные  мероприятия  по  организации
общественных работ, самозанятости)

|——————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|         Мероприятие          |      Объемы реализации мероприятий      |
|                              |———————————————————|—————————————————————|
|                              |      I этап       |       II этап       |
|                              |  (февраль-апрель  |     (май-декабрь    |
|                              |    2009 года)     |     2009 года)      |
|                              |—————————|—————————|——————————|——————————|
|                              |Тыс. чел.|Тыс. руб.|Тыс. чел. |Тыс. руб. |
|——————————————————————————————|—————————|—————————|——————————|——————————|
|Опережающее профессиональное  |  0,20   |         |  0,447   |          |
|обучение работников в случае  |         |         |          |          |
|угрозы массового увольнения   |         |         |          |          |
|            Всего финансовых  |         | 1870,0  |          |  4320,0  |
|средств:                      |         |         |          |          |
|            В том числе:      |         |         |          |          |
|субсидии федерального бюджета |         |  720,0  |          |  1662,0  |
|областной бюджет (стипендии)  |         | 1115,0  |          |  2658,0  |
|——————————————————————————————|—————————|—————————|——————————|——————————|
|Организация общественных      |  3,85   |         |   6,891  |          |
|работ, временного             |         |         |          |          |
|трудоустройства безработных   |         |         |          |          |
|граждан, граждан ищущих       |         |         |          |          |
|работу, а также работников    |         |         |          |          |
|находящихся под риском        |         |         |          |          |
|увольнения                    |         |         |          |          |
|           Всего финансовых   |         | 63078,0 |          | 113003,0 |
|средств:                      |         |         |          |          |
|           В том числе:       |         |         |          |          |
|субсидии федерального бюджета |         | 61328,0 |          | 108950,0 |
|областной бюджет (компенсация |         | 1750,0  |          |  4053,0  |
|заработной платы)             |         |         |          |          |
|——————————————————————————————|—————————|—————————|——————————|——————————|
|Организация стажировки        |         |         |          |          |
|в целях приобретения опыта    |         |    -    |   2,0    |  32787,0 |
|работы выпускников            |         |         |          |          |
|образовательных учреждений,   |         |         |          |          |
|в т.ч.                        |         |         |          |          |
|субсидии федерального бюджета |         |         |          |          |
|——————————————————————————————|—————————|—————————|——————————|——————————|
|Содействие развитию малого    |  0,02   |         |  0,065   |          |
|предпринимательства и         |         |         |          |          |
|самозанятости безработных     |         |         |          |          |
|граждан                       |         |         |          |          |
|           Всего финансовых   |         | 1492,0  |          |  3450,0  |
|средств:                      |         |         |          |          |
|           В том числе:       |         |         |          |          |
|Субсидии федерального         |         | 1073,0  |          |  2480,0  |
|бюджета:                      |         |         |          |          |
|Областной бюджет              |         |  419,0  |          |  970,0   |
|——————————————————————————————|—————————|—————————|——————————|——————————|
|ИТОГО                         |  4,07   | 66440,0 |  9,403   | 153560,0 |
|——————————————————————————————|—————————|—————————|——————————|——————————|

     Общее финансирование программы - 220000,0 тыс. руб.
     На 1 этапе реализации Программы планируется  освоение  средств  в
сумме  66440,0  тыс.  руб.  или  30,2% от общих объемов финансирования
Программы, в том числе:
     Субсидии федерального бюджета - 63 121,0 тыс. руб.
     Средства областного бюджета - 3 319,0 тыс. руб.
     На 2 этапе объем расходов составит 153  560,0  тыс.  руб.  или  -
69,8%, в том числе:
     Субсидии федерального бюджета - 145 879,0 тыс. руб.
     Средства областного бюджета - 7 681,0 тыс. руб.


                                                        Приложение N 1
                                            к Программе дополнительных
                                         мер по снижению напряженности
                                            на рынке труда Костромской
                                                   области на 2009 год

              Баланс рабочих мест по Костромской области              

|——————|——————————————————————————————————|——————————|—————————————————————————————————|
|N     |Вид экономической                 |На        |Прогноз на 2009 год              |
|п/п   |деятельности                      |начало    |                                 |
|      |                                  |2009      |                                 |
|      |                                  |года      |                                 |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|—————————————————————————————————|
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|      |                                  |          |Оптимис-   |Пессими-   |Целевой   |
|      |                                  |          |тический   |стический  |сценарий  |
|      |                                  |          |сценарий   |сценарий   |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|1     |2                                 |3         |4          |5          |6         |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|1     |Население трудоспособного         |433,0     |Х          |Х          |Х         |
|      |возраста, тыс. чел.               |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|2     |Экономически активное             |370,0     |Х          |Х          |Х         |
|      |население, тыс. чел.              |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|3     |Занятое население, тыс. чел.      |357,2     |353,3      |349,8      |351,1     |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|4     |Безработные (по методологии       |3,5       |4,5        |5,7        |5,1       |
|      |МОТ), %                           |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|5     |Численность                       |4,3       |6,7        |8,1        |7,4       |
|      |зарегистрированных                |          |           |           |          |
|      |безработных<*>, тыс. чел.         |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|6     |Уровень зарегистрированных        |1,2       |1,8        |2,2        |2,0       |
|      |безработных, %                    |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|7     |Численность работников под        |3,9       |9,0        |11,0       |10,0      |
|      |риском увольнения, включая        |          |           |           |          |
|      |находящихся в простое и           |          |           |           |          |
|      |вынужденных отпусках,         тыс.|          |           |           |          |
|      |чел.                              |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|8     |Численность выпускников           |Х         |9,1        |9,1        |9,1       |
|      |образовательных учреждений,       |          |           |           |          |
|      |выходящих на рынок труда,     тыс.|          |           |           |          |
|      |чел.                              |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|9     |Высвобождение рабочих мест,   тыс.|Х         |4,3        |6,0        |5,2       |
|      |ед.                               |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|      |в том числе: выход на пенсию  по  |Х         |0,8        |1,1        |1,0       |
|      |возрасту, тыс. чел.               |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|10    |Квоты на иностранную рабочую      |Х         |5,2        |5,2        |5,2       |
|      |силу, тыс. ед.                    |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|11    |Создание рабочих мест,        тыс.|Х         |0,4        |0,4        |0,4       |
|      |ед.                               |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|11.1  |в том числе: в рамках             |Х         | 0,4       | 0,4       | 0,4      |
|      |реализации инвестиционных         |          |           |           |          |
|      |проектов                          |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|11.2  |по специальным программам     за  |Х         |-          |-          |-         |
|      |счет субсидий из                  |          |           |           |          |
|      |федерального бюджета              |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|11.3  |иное (указать)                    |Х         |-          |-          |-         |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|12    |Число вакансий, заявленных        |2,5       |3,0        |2,0        |2,5       |
|      |работодателями в службу по        |          |           |           |          |
|      |труду и занятости, тыс. ед.       |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|13    |Дефицит рабочих мест,         тыс.|1,8       |24,9       |30,7       |12,9      |
|      |ед.                               |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|14    |Оценка предпринимаемых мер:       |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|14.1  |Досрочный выход на пенсию,    чел.|Х         |250        |350        |300       |
|      |                                  |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|14.2  |Организация обучения,             |Х         |2647       |2647       |2647      |
|      |опережающего                      |          |           |           |          |
|      |профессионального обучения,   чел.|          |           |           |          |
|      |                                  |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|      |в том числе: за счет              |Х         |2000       |2000       |2000      |
|      |субвенций                         |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|      |по Программе                      |Х         |647        |647        |647       |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|14.3  |Организация общественных          |Х         |15891      |15891      |15891     |
|      |работ, временного                 |          |           |           |          |
|      |трудоустройства, стажировки,  чел.|          |           |           |          |
|      |                                  |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|      |в том числе: за счет              |Х         |3150       |3150       |3150      |
|      |субвенций                         |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|      |по Программе                      |Х         |12741      |12741      |12741     |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|14.4  |Переезд в другую местность    (по |Х         |-          |-          |-         |
|      |Программе), чел.                  |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|14.5  |Развитие малого                   |Х         |80         |80         |80        |
|      |предпринимательства и             |          |           |           |          |
|      |самозанятости (по                 |          |           |           |          |
|      |Программе), чел.                  |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|14.6  |Другое, чел.                      |Х         |-          |-          |-         |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|      |в том числе: за счет              |          |-          |-          |-         |
|      |субвенций                         |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|      |по Программе                      |          |-          |-          |-         |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|14.7  |Всего участников, чел.            |Х         |18618      |18618      |18618     |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|      |в том числе: за счет              |Х         |5150       |5150       |5150      |
|      |субвенций                         |          |           |           |          |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|
|      |по Программе                      |Х         |13468      |13468      |13468     |
|——————|——————————————————————————————————|——————————|———————————|———————————|——————————|

     <*> - среднегодовой показатель


                                                        Приложение N 2
                                            к Программе дополнительных
                                         мер по снижению напряженности
                                            на рынке труда Костромской
                                                   области на 2009 год

           Баланс трудовых ресурсов по Костромской области            

|—————|———————————————————|———————————————|————————————————|——————————————|———————————————|
|N    |Наименование       |Оптимистиче-   |Пессимистиче-   |Базовый       |Целевой        |
|п/п  |показателя         |ский прогноз   |ский прогноз    |сценарий      |сценарий       |
|—————|———————————————————|———————————————|————————————————|——————————————|———————————————|
|—————|———————————————————|————————|———————|————————|————————|———————|———————|————————|———————|
|     |                   |тыс.    |%      |тыс.    |%       |тыс.   |%      |тыс.    |%      |
|     |                   |чел.    |       |чел.    |        |чел.   |       |чел.    |       |
|—————|———————————————————|————————|———————|————————|————————|———————|———————|————————|———————|
|1    |2                  |3       |4      |5       |6       |7      |8      |9       |10     |
|—————|———————————————————|————————|———————|————————|————————|———————|———————|————————|———————|
|1    |Население        в |697,0   |100    |697,0   |100     |697,0  |100    |697,0   |100    |
|     |том числе:         |        |       |        |        |       |       |        |       |
|—————|———————————————————|————————|———————|————————|————————|———————|———————|————————|———————|
|2    |Население          |433,0   |62,1   |433,0   |62,1    |433,0  |62,1   |433,0   |62,1   |
|     |трудоспособного    |        |       |        |        |       |       |        |       |
|     |возраста           |        |       |        |        |       |       |        |       |
|—————|———————————————————|————————|———————|————————|————————|———————|———————|————————|———————|
|3    |Экономически       |370,0   |53,1   |370,0   |52,1    |370,0  |53,1   |370,0   |53,1   |
|     |активное           |        |       |        |        |       |       |        |       |
|     |население          |        |       |        |        |       |       |        |       |
|—————|———————————————————|————————|———————|————————|————————|———————|———————|————————|———————|
|4    |Занятые          в |353,3   |50,6   |349,8   |50,3    |357,2  |51,2   |351,0   |50,3   |
|     |экономике          |        |       |        |        |       |       |        |       |
|—————|———————————————————|————————|———————|————————|————————|———————|———————|————————|———————|
|5    |Безработные        |16,6    |4,4    |21,0    |5,6     |12,3   |3,3    |18,8    |5,1    |
|     |(по методологии    |        |       |        |        |       |       |        |       |
|     |МОТ)               |        |       |        |        |       |       |        |       |
|—————|———————————————————|————————|———————|————————|————————|———————|———————|————————|———————|
|6    |Зарегистрирован-   |6,7     |1,8    |8,1     |2,2     |7,7    |2,1    |7,4     |2,0    |
|     |ные безработные    |        |       |        |        |       |       |        |       |
|—————|———————————————————|————————|———————|————————|————————|———————|———————|————————|———————|


                                                        Приложение N 3
                                            к Программе дополнительных
                                         мер по снижению напряженности
                                            на рынке труда Костромской
                                                   области на 2009 год

             Объемы финансирования мероприятий Программы              

|—————|————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|N    |Мероприятие                 |Всего по            |в том числе:                                                                       |
|п/п  |                            |Программе           |                                                                                   |
|—————|————————————————————————————|————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|—————|————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|     |                            |                    |федеральный бюджет   |бюджет Костромской   |средства            |другие              |
|     |                            |                    |                     |области              |работодателей       |источники           |
|—————|————————————————————————————|————————————————————|—————————————————————|—————————————————————|————————————————————|————————————————————|
|—————|————————————————————————————|—————————|———————————|——————————|———————————|——————————|———————————|—————————|———————————|—————————|———————————|
|     |                            |числен-  |объем      |числен-   |объем      |числен-   |объем      |числен-  |объем      |числен-  |объем      |
|     |                            |ность    |финанси-   |ность     |финанси-   |ность     |финанси-   |ность    |финанси-   |ность    |финанси-   |
|     |                            |участ-   |рования,   |участ-    |рования,   |участ-    |рования,   |участ-   |рования,   |участ-   |рования,   |
|     |                            |ников,   |тыс.       |ников,    |тыс.       |ников,    |тыс.       |ников,   |тыс.       |ников,   |тыс.       |
|     |                            |человек  |руб.       |человек   |руб.       |человек   |руб.       |человек  |руб.       |человек  |руб.       |
|—————|————————————————————————————|—————————|———————————|——————————|———————————|——————————|———————————|—————————|———————————|—————————|———————————|
|1    |2                           |3        |4          |5         |6          |7         |8          |9        |10         |11       |12         |
|—————|————————————————————————————|—————————|———————————|——————————|———————————|——————————|———————————|—————————|———————————|—————————|———————————|
|1.   |Опережающее проф.           |647      |6190,0     |249       |2382,0     |398       |3808,0     |         |           |         |           |
|     |обучение работников в       |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |случае угрозы массового     |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |увольнения                  |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |(установление неполного     |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |рабочего времени,           |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |временная приостановка      |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |работ, предоставление       |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |отпусков без сохранения     |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |заработной платы,           |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |мероприятия по              |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |высвобождению               |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |работников)                 |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|—————|————————————————————————————|—————————|———————————|——————————|———————————|——————————|———————————|—————————|———————————|—————————|———————————|
|2.   |Организация                 |12741    |208868,0   |12387     |203065,0   |354       |5803,0     |         |           |         |           |
|     |общественных работ,         |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |временного                  |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |трудоустройства,            |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |стажировки в целях          |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |приобретения опыта          |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |работы безработных          |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |граждан, граждан,           |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |ищущих работу, включая      |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |выпускников                 |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |общеобразовательных         |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |учреждений, а также         |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |работников в случае         |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |угрозы массового            |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |увольнения                  |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|—————|————————————————————————————|—————————|———————————|——————————|———————————|——————————|———————————|—————————|———————————|—————————|———————————|
|3.   |Содействие развитию         |85       |4942,0     |61        |3553,0     |24        |1389,0     |         |           |         |           |
|     |малого                      |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |предпринимательства      и  |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |самозанятости               |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|     |безработных граждан         |         |           |          |           |          |           |         |           |         |           |
|—————|————————————————————————————|—————————|———————————|——————————|———————————|——————————|———————————|—————————|———————————|—————————|———————————|
|     |ВСЕГО                       |13473    |220000,0   |12697     |209000,0   |776       |11000,0    |         |           |         |           |
|—————|————————————————————————————|—————————|———————————|——————————|———————————|——————————|———————————|—————————|———————————|—————————|———————————|


                                                        Приложение N 4
                                            к Программе дополнительных
                                         мер по снижению напряженности
                                            на рынке труда Костромской
                                                   области на 2009 год

     Опережающее профессиональное обучение работников в 2009 году     
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————————————|
| N |Муниципальное| Предприятие  |Планиру- | Профессионально- |     Основные     |Затраты на |    Планируется     |
|п/п| образование |(наименование,|ется на  | квалификационный | специальности по |реализацию,|  трудоустройство   |
|   |             |  юр. адрес,  |обучение |      состав      |  которым будет   | тыс. руб. |————————————|———————|
|   |             |   Ф.И.О. и   |работни- |  высвобождаемых  |   организовано   |           |наименование|числен-|
|   |             |  должность   |ков,     |     граждан      |     обучение     |           |предприятия |ность  |
|   |             | руководителя)|чел.     |                  |                  |           |            |граждан|
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|1. |г. Кострома  |ОАО "Цвет"    |   12    |без               |токарь-расточник, |   95000   |ОАО "Цвет"  |  12   |
|   |             |г. Кострома,  |         |профессионального |термист,          |           |            |       |
|   |             |ул.           |         |образования,      |шлифовщик, резчик |           |            |       |
|   |             |Локомотивная, |         |начальное         |на пилах,         |           |            |       |
|   |             |1,            |         |профессиональное  |ножовках и        |           |            |       |
|   |             |тел. (4942)   |         |образование:      |станках;          |           |            |       |
|   |             |54-11-43      |         |контролер         |штамповщик,       |           |            |       |
|   |             |32-55-21      |         |качества          |тракторист;       |           |            |       |
|   |             |генеральный   |         |станочных и       |слесарь-          |           |            |       |
|   |             |директор      |         |слесарных работ,  |сантехник;        |           |            |       |
|   |             |Созинов А.Н.  |         |водитель, грузчик |электросварщик    |           |            |       |
|   |             |              |         |                  |ручной сварки     |           |            |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|2. |г. Кострома  |ООО "НПО      |    1    |без               |оператор газовой  |   7000    |ООО "НПО    |   1   |
|   |             |"Аграф""      |         |профессионального |котельной         |           |"Аграф""    |       |
|   |             |г. Кострома,  |         |образования:      |                  |           |            |       |
|   |             |ул.           |         |рабочий           |                  |           |            |       |
|   |             |Костромская,  |         |                  |                  |           |            |       |
|   |             |99, тел.      |         |                  |                  |           |            |       |
|   |             |(4942)        |         |                  |                  |           |            |       |
|   |             |55-36-83      |         |                  |                  |           |            |       |
|   |             |ген. директор |         |                  |                  |           |            |       |
|   |             |Юшин А.А.     |         |                  |                  |           |            |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|3. |г. Кострома  |ЗАО "Завод    |    5    |высшее и среднее  |пользователь      |   25000   |ЗАО "Завод  |   3   |
|   |             |имени         |         |профессиональное  |технологических   |           |имени       |       |
|   |             |Красина"      |         |образование, без  |программ "Компас" |           |Красина",   |       |
|   |             |г. Кострома,  |         |профессионального |и "Вертикаль",    |           |трудоустрой-|   2   |
|   |             |пр.           |         |образования:      |инженер-электрик, |           |ство при    |       |
|   |             |Текстильщиков,|         |администратор     |конструктор       |           |содействии  |       |
|   |             |73, тел.      |         |информационной    |(повышение        |           |службы      |       |
|   |             |(4942)        |         |системы и АСУП,   |квалификации),    |           |занятости   |       |
|   |             |31-43-48      |         |инженер,          |маляр-штукатур    |           |            |       |
|   |             |31-45-68      |         |кладовщик,        |                  |           |            |       |
|   |             |ген. директор |         |экспедитор,       |                  |           |            |       |
|   |             |Скудрэ А.А.   |         |техник-лаборант   |                  |           |            |       |
|   |             |              |         |                  |                  |           |            |       |
|   |             |              |         |                  |                  |           |            |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|4. |г. Кострома  |ОАО           |   50    |начальное         |слесарь-          |  400000   |ОАО "Мотор- |  50   |
|   |             |"Мотордеталь" |         |профессиональное  |ремонтник;        |           |деталь"     |       |
|   |             |г. Кострома,  |         |образование:      |наладчик          |           |            |       |
|   |             |ул.           |         |контролер         |оборудования;     |           |            |       |
|   |             |Московская,   |         |качества          |наладчик станков  |           |            |       |
|   |             |105, тел.     |         |станочных и       |ЧПУ,              |           |            |       |
|   |             |(4942)        |         |слесарных работ,  |электромонтер     |           |            |       |
|   |             |53-13-31      |         |литейщик,         |                  |           |            |       |
|   |             |ген. директор |         |шлифовщик,        |                  |           |            |       |
|   |             |Елисеев Ю.Э.  |         |сварщик           |                  |           |            |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|5. |г. Кострома  |ОАО "Красная  |   15    |начальное         |шлифовщик,        |   95000   |ОАО         |  12   |
|   |             |Маевка"       |         |профессиональное  |термист,          |           |"Красная    |       |
|   |             |г. Кострома,  |         |образование, без  |штамповщик,       |           |Маевка",    |       |
|   |             |ул. Ленина,   |         |профобразования:  |токарь; оператор  |           |трудоустрой-|   3   |
|   |             |160           |         |водитель          |станков с ЧПУ,    |           |ство при    |       |
|   |             |тел. (4942)   |         |категории В,      |тракторист,       |           |содействии  |       |
|   |             |55-16-63      |         |грузчик, рабочий  |электрогазосвар-  |           |службы      |       |
|   |             |55-57-32      |         |                  |щик, оператор     |           |занятости   |       |
|   |             |ген. директор |         |                  |котельной         |           |            |       |
|   |             |Вихарев С.Н.  |         |                  |                  |           |            |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|6. |г. Кострома  |ОАО           |   45    |начальное         |прядильщик;       |  350000   |ОАО "Льно-  |  43   |
|   |             |"Льнообъеди-  |         |профессиональное  |оператор          |           |объединение |       |
|   |             |нение         |         |образование, без  |раскладочных      |           |им. И.Д.    |       |
|   |             |им. И.Д.      |         |профессионального |машин, оператор   |           |Зворыкина", |       |
|   |             |Зворыкина"    |         |образования:      |ленточного        |           |трудоустрой-|   2   |
|   |             |г. Кострома,  |         |продавец,         |оборудования,     |           |ство при    |       |
|   |             |ул. Ткачей, 7 |         |кладовщик,        |оператор          |           |содействии  |       |
|   |             |тел. (4942)   |         |кухонный рабочий  |льночесальной     |           |службы      |       |
|   |             |31-57-93      |         |                  |машины            |           |занятости   |       |
|   |             |ген. директор |         |                  |                  |           |            |       |
|   |             |Проценко Н.И. |         |                  |                  |           |            |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|7. |г. Кострома  |ООО           |    6    |отделочник ж/б    |машинист          |   32000   |ООО         |   4   |
|   |             |"Костромагор- |         |изделий, слесарь- |мостового         |           |"Костромаго-|       |
|   |             |строй",       |         |ремонтник,        |(козлового),      |           |рстрой",    |       |
|   |             |г. Кострома,  |         |лаборант по       |башенного кранов, |           |трудоустрой-|   2   |
|   |             |ул. Гагарина, |         |анализу           |маляр, штукатур   |           |ство при    |       |
|   |             |21            |         |формовочных и     |                  |           |содействии  |       |
|   |             |тел. (4942)   |         |шихтовых смесей,  |                  |           |службы      |       |
|   |             |54-42-03      |         |формовщик         |                  |           |занятости   |       |
|   |             |генеральный   |         |                  |                  |           |            |       |
|   |             |директор      |         |                  |                  |           |            |       |
|   |             |Нагоров Е.Г.  |         |                  |                  |           |            |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|8. |г. Кострома  |ООО "Тюмень-  |   28    |начальное         |оператор          |  210000   |ООО         |  23   |
|   |             |Медико-       |         |профессиональное  |технологического  |           |"Тюмень-    |       |
|   |             |Кострома"     |         |образование, без  |оборудования,     |           |Медико-     |       |
|   |             |г. Кострома,  |         |профобразования:  |транспортировщик, |           |Кострома",  |       |
|   |             |ул.           |         |упаковщик,        |электромонтер     |           |трудоустрой-|   5   |
|   |             |Магистральная,|         |грузчик,          |по ремонту и      |           |ство при    |       |
|   |             |59,           |         |электромонтажник  |обслуживанию      |           |содействии  |       |
|   |             |генеральный   |         |                  |электрооборудова- |           |службы      |       |
|   |             |директор      |         |                  |ния               |           |занятости   |       |
|   |             |Макаров А.В.  |         |                  |                  |           |            |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|9. |г. Кострома  |ООО           |    7    |начальное         |литейщик,         |   70000   |ООО         |   7   |
|   |             |"Костромской  |         |профессиональное  |электрогазосвар-  |           |"Костромской|       |
|   |             |литейный      |         |образование, без  |щик, токарь       |           |литейный    |       |
|   |             |завод"        |         |профобразования:  |                  |           |завод"      |       |
|   |             |г. Кострома,  |         |грузчик,          |                  |           |            |       |
|   |             |ул.           |         |подсобный         |                  |           |            |       |
|   |             |Мелиоративная,|         |рабочий,          |                  |           |            |       |
|   |             |11            |         |газосварщик       |                  |           |            |       |
|   |             |ген. директор |         |                  |                  |           |            |       |
|   |             |Хореев С.Н.   |         |                  |                  |           |            |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|10.|г. Кострома  |ООО           |   10    |начальное         |токарь, оператор  |   90000   |ООО         |   9   |
|   |             |"Костромской  |         |профессиональное  |станков с ЧПУ,    |           |"Костромской|       |
|   |             |завод         |         |образование, без  |шлифовщик,        |           |завод       |       |
|   |             |автоматических|         |профобразования:  |электрогазосварщик|           |автоматиче- |       |
|   |             |линий"        |         |подсобный         |                  |           |ских линий",|       |
|   |             |г. Кострома,  |         |рабочий,          |                  |           |трудоустрой-|   1   |
|   |             |ул.           |         |газосварщик       |                  |           |ство при    |       |
|   |             |П.Щербины, 9  |         |                  |                  |           |содействии  |       |
|   |             |Базуев Н.П.,  |         |                  |                  |           |службы      |       |
|   |             |генеральный   |         |                  |                  |           |занятости   |       |
|   |             |директор      |         |                  |                  |           |            |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|11.|г. Кострома  |ОАО           |   10    |без               |электрогазосварщик|   63000   |ОАО         |   7   |
|   |             |"Судостроите- |         |профобразования,  |                  |           |"Судострои- |       |
|   |             |льно-         |         |начальное         |                  |           |тельно-     |       |
|   |             |судоремонтный |         |профессиональное  |                  |           |судоремонт- |       |
|   |             |завод"        |         |образование:      |                  |           |ный завод", |       |
|   |             |г. Кострома,  |         |сварщик, рабочий  |                  |           |трудоустрой-|   3   |
|   |             |ул.           |         |                  |                  |           |ство при    |       |
|   |             |Запрудня, 1   |         |                  |                  |           |содействии  |       |
|   |             |ген. директор |         |                  |                  |           |службы      |       |
|   |             |Иванов А.К.   |         |                  |                  |           |занятости   |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|12.|г. Кострома  |ОАО           |    6    |монтажник         |шлифовщик,        |   51000   |ОАО         |   6   |
|   |             |"Электромеха- |         |радиоэлектронной  |термист,          |           |"Электроме- |       |
|   |             |нический завод|         |аппаратуры,       |штамповщик,       |           |ханический  |       |
|   |             |"Пегас"       |         |оператор станков  |токарь, оператор  |           |завод       |       |
|   |             |г. Кострома,  |         |с ПУ, шлифовщик,  |станков с ЧПУ     |           |"Пегас"     |       |
|   |             |ул. П.Щербины,|         |контролер         |                  |           |            |       |
|   |             |23            |         |измерительных     |                  |           |            |       |
|   |             |ген. директор |         |приборов,         |                  |           |            |       |
|   |             |Голубев В.А.  |         |инженер-технолог, |                  |           |            |       |
|   |             |              |         |инженер-механик   |                  |           |            |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|13.|г. Кострома  |ООО "БКЛМ-    |   65    |инженер,          |ткач, прядильщик, |  527000   |ООО "БКЛМ-  |  62   |
|   |             |Актив"        |         |бухгалтер,        |оператор          |           |Актив",     |       |
|   |             |г. Кострома,  |         |декларант,        |раскладочных      |           |трудоустрой-|   3   |
|   |             |ул. Ерохова,  |         |экономист,        |машин, оператор   |           |ство при    |       |
|   |             |3 генеральный |         |экспедитор        |ленточного        |           |содействии  |       |
|   |             |директор      |         |                  |оборудования,     |           |службы      |       |
|   |             |Маутин В.Н.   |         |                  |оператор          |           |занятости   |       |
|   |             |              |         |                  |льночесальной     |           |            |       |
|   |             |              |         |                  |машины, лаборант, |           |            |       |
|   |             |              |         |                  |слесарь-          |           |            |       |
|   |             |              |         |                  |ремонтник,        |           |            |       |
|   |             |              |         |                  |портной, швея     |           |            |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|14.|г. Кострома  |ООО "КОСФО"   |   47    |без               |обувщик по        |  399000   |ООО "КОСФО" |  47   |
|   |             |г. Кострома,  |         |профобразования,  |ремонту обуви     |           |            |       |
|   |             |ул.           |         |начальное         |                  |           |            |       |
|   |             |Островского,  |         |профессиональное  |                  |           |            |       |
|   |             |57 генеральный|         |образование:      |                  |           |            |       |
|   |             |директор      |         |упаковщик,        |                  |           |            |       |
|   |             |Денисов Р.В.  |         |рабочий,          |                  |           |            |       |
|   |             |              |         |кладовщик, швея   |                  |           |            |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|15.|г. Кострома  |ООО "Концерн  |   10    |среднее,          |токарь-расточник, |   85000   |ООО         |  10   |
|   |             |"Медведь"     |         |начальное         |шлифовщик, резчик |           |"Концерн    |       |
|   |             |г. Кострома,  |         |профессиональное  |на пилах,         |           |"Медведь"   |       |
|   |             |ул. Зеленая, 9|         |образование, без  |ножовках и        |           |            |       |
|   |             |генеральный   |         |профобразования:  |станках,          |           |            |       |
|   |             |директор      |         |рабочий, техник-  |штамповщик;       |           |            |       |
|   |             |Брюханов В.К. |         |технолог,         |слесарь,          |           |            |       |
|   |             |              |         |грузчик, токарь 3 |электросварщик    |           |            |       |
|   |             |              |         |разряда           |ручной сварки     |           |            |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|16.|Костромской  |ОПХ           |    3    |без               |тракторист        |   24000   |ФГУП "Учхоз |   3   |
|   |район        |"Ленинское",  |         |профессионального |                  |           |Костромское"|       |
|   |             |Костромской   |         |образования:      |                  |           |            |       |
|   |             |р-н,          |         |рабочий по уходу  |                  |           |            |       |
|   |             |п. Апраксино  |         |за животными,     |                  |           |            |       |
|   |             |директор      |         |подсобный         |                  |           |            |       |
|   |             |Коваленко В.В.|         |рабочий,          |                  |           |            |       |
|   |             |              |         |кладовщик,        |                  |           |            |       |
|   |             |              |         |весовщик          |                  |           |            |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|17.|г. Мантурово |ОАО           |   60    |начальное         |электрогазосвар-  |    600    |трудоустрой-|  60   |
|   |             |"Мантуровский |         |профессиональное  |щик, водитель     |           |ство при    |       |
|   |             |фанерный      |         |образование, без  |кат. В, С, Е,     |           |содействии  |       |
|   |             |комбинат",    |         |профессионального |парикмахер,       |           |службы      |       |
|   |             |г. Мантурово, |         |образования:      |продавец,         |           |занятости   |       |
|   |             |ул.           |         |сортировщик       |изготовитель      |           |            |       |
|   |             |Матросова, 2б |         |шпона, починщик   |художественных    |           |            |       |
|   |             |ген. директор |         |шпона и фанеры,   |изделий           |           |            |       |
|   |             |Паршаков А.И. |         |станочник         |                  |           |            |       |
|   |             |              |         |ребросклеивающих  |                  |           |            |       |
|   |             |              |         |станков           |                  |           |            |       |
|   |             |              |         |контролер         |                  |           |            |       |
|   |             |              |         |деревообрабатываю-|                  |           |            |       |
|   |             |              |         |щего производства |                  |           |            |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|18.|г. Нерехта и |ООО           |   10    |начальное         |электросварщик    |   59500   |ООО         |   7   |
|   |Нерехтский   |"Промпласт"   |         |профессиональное  |ручной сварки,    |           |"Промпласт",|       |
|   |район        |г. Нерехта,   |         |образование, без  |шлифовщик, токарь |           |трудоустрой-|   3   |
|   |             |ул. Ленина, 92|         |проф.             |                  |           |ство при    |       |
|   |             |генеральный   |         |образования:      |                  |           |содействии  |       |
|   |             |директор      |         |оператор          |                  |           |службы      |       |
|   |             |Придокин А.В. |         |заливочных        |                  |           |занятости   |       |
|   |             |              |         |установок,        |                  |           |            |       |
|   |             |              |         |машинист крана    |                  |           |            |       |
|   |             |              |         |автомобильного    |                  |           |            |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|19.|г. Нерехта и |Филиал ООО    |    3    |начальное         |закройщик,        |   25500   |Филиал ООО  |   3   |
|   |Нерехтский   |"Компания     |         |профессиональное  |вязальщица        |           |"Компания   |       |
|   |район        |"ЯрКо"        |         |образование, без  |трикотажных       |           |"ЯрКо"      |       |
|   |             |г. Нерехта,   |         |проф.             |изделий, полотна  |           |            |       |
|   |             |пр.           |         |образования:      |                  |           |            |       |
|   |             |Текстильщиков,|         |утюжильщица, швея |                  |           |            |       |
|   |             |12,           |         |2, 3 разряда      |                  |           |            |       |
|   |             |директор,     |         |                  |                  |           |            |       |
|   |             |Бояркова Т.Н. |         |                  |                  |           |            |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|20.|г. Шарья и   |ООО "Лесопро- |   10    |без               |водитель а/м кат. |   93600   |ООО "Лесоп- |  10   |
|   |Шарьинский   |мышленный     |         |профобразования,  |С, Е              |           |ромышленный |       |
|   |район        |комплекс"     |         |начальное         |                  |           |комплекс",  |       |
|   |Вохомский    |Первомайская, |    3    |профессиональное  |                  |           |трудоустрой-|   3   |
|   |район        |22а,          |         |образование:      |                  |           |ство при    |       |
|   |Павинский    |тел. (4942)   |    3    |станочник д/о     |                  |           |содействии  |   3   |
|   |район        |57-0-74       |         |станков 3 разряд, |                  |           |службы      |       |
|   |             |ген. директор |         |укладчик          |                  |           |занятости   |       |
|   |             |Новиков С.Н.  |         |пиломатериалов,   |                  |           |            |       |
|   |             |              |         |сортировщик       |                  |           |            |       |
|   |             |              |         |древесины         |                  |           |            |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|21.|г. Шарья и   |ООО "Ресурс"  |    4    |начальное         |машинист          |   15400   |ООО         |   4   |
|   |Шарьинский   |Шарьинский    |         |профессиональное  |(кочегар)         |           |"Ресурс"    |       |
|   |район        |район,        |         |образование:      |котельной         |           |            |       |
|   |             |п. Николо-    |         |столяр, плотник 2 |                  |           |            |       |
|   |             |Шанга, ул.    |         |разряда, слесарь  |                  |           |            |       |
|   |             |Школьная, 25  |         |2 разряда         |                  |           |            |       |
|   |             |директор      |         |                  |                  |           |            |       |
|   |             |Вах Д.В.      |         |                  |                  |           |            |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|22.|г. Буй       |ОАО "Буйлес", |   30    |без               |изготовитель      |  321000   |ОАО         |  30   |
|   |             |ул. 1-го Мая, |         |профобразования,  |художественных    |           |"Буйлес"    |       |
|   |             |Ген. директор |         |начальное         |изделий,          |           |            |       |
|   |             |Филиппов В.Б. |         |профессиональное  |саночник д/о      |           |            |       |
|   |             |              |         |образование:      |станков, водитель |           |            |       |
|   |             |              |         |столяр, плотник,  |                  |           |            |       |
|   |             |              |         |грузчик           |                  |           |            |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|23.|г. Галич     |опережающее   |   30    |начальное         |электрогазосварщик|  250000   |ОАО         |  30   |
|   |             |обучение по   |         |профессиональное  |водитель          |           |"Галичский  |       |
|   |             |вновь         |         |образование:      |                  |           |автокрановый|       |
|   |             |поступившим   |         |контролер         |                  |           |завод,      |       |
|   |             |заявкам (в    |         |качества          |                  |           |трудоустрой-|       |
|   |             |т.ч. ОАО      |         |станочных и       |                  |           |ство при    |       |
|   |             |"Галичский    |         |слесарных работ,  |                  |           |содействии  |       |
|   |             |автокрановый  |         |шлифовщик,        |                  |           |службы      |       |
|   |             |завод"        |         |сварщик,          |                  |           |занятости   |       |
|   |             |              |         |подсобный рабочий |                  |           |            |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|24.|г.           |ООО           |    8    |без               |электрогазосвар-  |   83000   |ООО         |   8   |
|   |Волгореченск |"Волгатрубо-  |         |профобразования,  |щик, шлифовщик,   |           |"Волгатрубо-|       |
|   |             |профиль"      |         |начальное         |транспортировщик  |           |профиль"    |       |
|   |             |г.            |         |профессиональное  |                  |           |            |       |
|   |             |Волгореченск, |         |образование:      |                  |           |            |       |
|   |             |ул.           |         |электросварщик    |                  |           |            |       |
|   |             |Магистральна, |         |ручной сварки,    |                  |           |            |       |
|   |             |36,           |         |грузчик           |                  |           |            |       |
|   |             |генеральный   |         |                  |                  |           |            |       |
|   |             |директор      |         |                  |                  |           |            |       |
|   |             |Каплинский    |         |                  |                  |           |            |       |
|   |             |А.В.          |         |                  |                  |           |            |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|25.|г.           |ОАО           |   10    |без               |электрогазосвар-  |   75400   |ОАО         |   8   |
|   |Волгореченск |"Газпромтруб- |         |профобразования,  |щик, шлифовщик,   |           |"Газпромт-  |       |
|   |             |инвест", г.   |         |начальное         |транспортировщик  |           |рубинвест,  |       |
|   |             |Волгореченск  |         |профессиональное  |                  |           |трудоустрой-|   2   |
|   |             |генеральный   |         |образование:      |                  |           |ство при    |       |
|   |             |директор      |         |электросварщик    |                  |           |содействии  |       |
|   |             |Золотов К.В.  |         |ручной сварки,    |                  |           |службы      |       |
|   |             |              |         |грузчик           |                  |           |занятости   |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|   |Итого:       |              |   491   |                  |                  |  4045400  |            |  491  |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|   |опережающее  |              |   156   |работники         |подготовка кадров |  549600   |сохранение  |  156  |
|   |обучение по  |              |         |культуры,         |для отрасли       |           |рабочих     |       |
|   |вновь        |              |         |образования,      |"туризм",         |           |мест,       |       |
|   |поступившим  |              |         |агропромышленного |содействие        |           |трудоустрой-|       |
|   |заявкам      |              |         |комплекса (АПК),  |открытию          |           |ство при    |       |
|   |             |              |         |лесопромышленного |собственного      |           |содействии  |       |
|   |             |              |         |комплекса (ЛПК)   |дела, повышение   |           |службы      |       |
|   |             |              |         |                  |квалификации по   |           |занятости,  |       |
|   |             |              |         |                  |профессиям для    |           |открытие    |       |
|   |             |              |         |                  |ЛПК, АПК          |           |собственного|       |
|   |             |              |         |                  |                  |           |дела        |       |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|
|   |Всего:       |              |   647   |                  |                  | 6190000,0 |            |  647  |
|———|—————————————|——————————————|—————————|——————————————————|——————————————————|———————————|————————————|———————|