постановление Губернатора Курской области от 20.05.2010 № 201-пг

 


                    ГУБЕРНАТОР КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 20 мая 2010 г. N 201-пг

     О комитете по труду и занятости населения Курской области
     
     В соответствии  с  Уставом  Курской  области,   постановлением
Губернатора Курской области  от 30.03.2010 N  66-пг "О структуре  и
штатной численности  исполнительных органов государственной  власти
Курской   области",   письмом   Министерства   здравоохранения    и
социального   развития  Российской   Федерации   от  07.05.2010   N
23-3/10/2-3761  о  согласовании  структуры  комитета  по  труду   и
занятости населения Курской области постановляю:
     1. Утвердить  прилагаемую  структуру  и  штатную   численность
комитета  по  труду  и   занятости  населения  Курской  области   с
распределением по штатным должностям в количестве 73 единиц, в  том
числе:  60  единиц должностей  государственной  гражданской  службы
области,   9   единиц   должностей,   не   являющихся   должностями
государственной гражданской  службы области,  4 единицы  должностей
обслуживающего персонала.
     2. Утвердить  прилагаемое  Положение  о комитете  по  труду  и
занятости населения Курской области.
     3. Считать  комитет по  труду  и занятости  населения  Курской
области правопреемником комитета по труду Курской области, комитета
по занятости населения Курской области.
     4. Комитету   финансов   Курской  области   (В.И.   Нордстрем)
подготовить изменения в Закон Курской области "Об областном бюджете
на 2010 год" в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления.
     5. Внести  изменение  в  пункт  1  постановления   Губернатора
Курской  области от  18.08.2006  N  382 "Об  уполномоченном  органе
Курской области по координации работы органов исполнительной власти
Курской области с участниками Государственной программы по оказанию
содействия  добровольному   переселению   в  Российскую   Федерацию
соотечественников, проживающих за рубежом", заменив слова  "комитет
по труду  Курской области"  словами "комитет по  труду и  занятости
населения Курской области".
     6. Признать утратившими силу:
     постановление Губернатора Курской области от 07.04.2005 N  216
"Об утверждении структуры и  штатной численности комитета по  труду
Курской области";
     постановление Губернатора Курской области от 11.07.2005 N  521
"Об утверждении Положения о комитете по труду Курской области";
     пункт 2   постановления   Губернатора   Курской   области   от
18.08.2006  N 382  "Об  уполномоченном  органе Курской  области  по
координации работы органов исполнительной власти Курской области  с
участниками  Государственной   программы  по  оказанию   содействия
добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников,
проживающих за рубежом";
     постановление Губернатора Курской области от 28.12.2006 N  629
"Об органе службы занятости населения Курской области";
     постановление Губернатора Курской области от 04.09.2007 N  424
"О внесении изменений  в постановление Губернатора Курской  области
от 07.04.2005 N 216 "Об утверждении структуры и штатной численности
комитета по труду Курской области";
     постановление Губернатора Курской области от 28.12.2007 N  583
"О внесении изменений  в постановление Губернатора Курской  области
от 11.07.2005 N 521 "Об  утверждении Положения о комитете по  труду
Курской области";
     постановление Губернатора Курской области от 31.08.2009 N  295
"Об оптимизации структуры и  штатной численности комитета по  труду
Курской области".
     7. Контроль за исполнением настоящего постановления  возложить
на  заместителя  Председателя Правительства  Курской  области  А.Н.
Криволапова.
     
Губернатор
Курской области                                        А.Н.МИХАЙЛОВ

                                                       
                                                         Утверждена
                                                     постановлением
                                        Губернатора Курской области
                                         от 20 мая 2010 г. N 201-пг
     
                             СТРУКТУРА
      КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
     
   ...............                        -------------------¬                                          ..............
    .  Курский    .........................¦   Председатель   ¦...........................................   Центры   .
    . областной   .                        ¦     комитета     ¦                                          . занятости  .
    .центр охраны .                        ¦                  ¦                                          . населения  .
    .   труда     .                        ¦                  ¦                                          .            .
    ...............                        +----T--------T----+                                          ..............
                                           ¦    ¦        ¦    ¦
         -----------------------T-----------    ¦        ¦    L---------T--------------------T--------------------¬
        \/                     \/               ¦        ¦             \/                   \/                   \/
  ---------------¬       ---------------¬       ¦        ¦       ----------------¬    ----------------¬   ---------------¬
  ¦ Заместитель  ¦       ¦ Заместитель  ¦       ¦        ¦       ¦    Первый     ¦    ¦  Заместитель  ¦   ¦ Заместитель  ¦
  ¦ председателя ¦       ¦ председателя ¦       ¦        ¦       ¦  заместитель  ¦    ¦ председателя  ¦   ¦ председателя ¦
  ¦   комитета   ¦       ¦   комитета   ¦       ¦        ¦       ¦ председателя  ¦    ¦   комитета    ¦   ¦   комитета   ¦
  ¦              ¦       ¦              ¦       ¦        ¦       ¦   комитета    ¦    ¦               ¦   ¦              ¦
  L---T-------T---       L---T-------T---       ¦        ¦       L---T--------T---    L----T-------T---   L----T-------T--
      ¦       ¦              ¦       ¦          ¦        ¦           ¦        ¦            ¦       ¦           ¦       ¦
     \/      \/             \/      \/         \/       \/          \/       \/           \/      \/          \/      \/
-----------T----------T----------T---------T--------T---------T-----------T----------T---------T----------T----------T----------¬
¦  Отдел   ¦  Отдел   ¦  Отдел   ¦  Отдел  ¦ Отдел  ¦  Отдел  ¦   Отдел   ¦ Админи-  ¦  Отдел  ¦  Отдел   ¦  Отдел   ¦  Отдел   ¦
¦  охраны  ¦реализации¦социально-¦правовой ¦бухгал- ¦кадровой,¦финансовой ¦стративно-¦трудоуст-¦профориен-¦ программ ¦автомати- ¦
¦ труда и  ¦миграцион-¦ трудовых ¦ работы, ¦терского¦организа-¦     и     ¦ хозяйст- ¦ройства и¦ тации и  ¦занятости ¦  зации,  ¦
¦ государ- ¦   ной    ¦отношений ¦контроля ¦учета и ¦ ционной ¦контрольно-¦  венный  ¦специаль-¦профессио-¦ и рынка  ¦коммуника-¦
¦ ственной ¦ политики ¦          ¦и надзора¦ отчет- ¦и специ- ¦ ревизион- ¦  отдел   ¦   ных   ¦ нального ¦  труда   ¦ ционных  ¦
¦экспертизы¦          ¦          ¦   за    ¦ ности  ¦ альной  ¦ной работы ¦          ¦программ ¦ обучения ¦          ¦технологий¦
¦ условий  ¦          ¦          ¦соблюде- ¦        ¦ работы  ¦           ¦          ¦         ¦          ¦          ¦ и защиты ¦
¦  труда   ¦          ¦          ¦  нием   ¦        ¦         ¦           ¦          ¦         ¦          ¦          ¦информации¦
¦          ¦          ¦          ¦законода-¦        ¦         ¦           ¦          ¦         ¦          ¦          ¦          ¦
¦          ¦          ¦          ¦тельства ¦        ¦         ¦           ¦          ¦         ¦          ¦          ¦          ¦
¦          ¦          ¦          ¦о труде и¦        ¦         ¦           ¦          ¦         ¦          ¦          ¦          ¦
¦          ¦          ¦          ¦занятости¦        ¦         ¦           ¦          ¦         ¦          ¦          ¦          ¦
¦          ¦          ¦          ¦населения¦        ¦         ¦           ¦          ¦         ¦          ¦          ¦          ¦
L----------+----------+----------+---------+--------+---------+-----------+----------+---------+----------+----------+-----------



                                                         Утверждена
                                                     постановлением
                                        Губернатора Курской области
                                         от 20 мая 2010 г. N 201-пг
     
                        ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ
      КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
     
+----------------------------------------------------+-----------------------------+
| Наименование должности                             | Штатная численность         |
+----------------------------------------------------+-----------------------------+
| 1. Должности государственной гражданской службы Курской области                  |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| Председатель комитета                               | 1                          |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| Первый заместитель председателя комитета            | 1                          |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| Заместитель председателя комитета                   | 4                          |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| Начальник отдела                                    | 12                         |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| Заместитель начальника отдела                       | 7                          |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| Ведущий консультант                                 | 1                          |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| Консультант                                         | 2                          |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| Главный специалист-эксперт                          | 10                         |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| Ведущий специалист-эксперт                          | 12                         |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| Специалист-эксперт                                  | 3                          |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| Старший специалист 2 разряда                        | 7                          |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| ВСЕГО                                               | 60                         |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| 2. Должности, не являющиеся должностями государственной гражданской              |
| службы Курской области                                                           |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| Эксперт                                             | 5                          |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| Старший инженер по эксплуатации зданий              | 1                          |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| Инженер                                             | 2                          |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| Старший инспектор-делопроизводитель                 | 1                          |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| ВСЕГО                                               | 9                          |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| 3. Должности обслуживающего персонала                                            |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| Водитель                                            | 2                          |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| Уборщик помещений                                   | 1                          |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| Вахтер                                              | 1                          |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| ВСЕГО                                               | 4                          |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
| ИТОГО                                               | 73                         |
+-----------------------------------------------------+----------------------------+
     
     
     
     
     
                                                         Утверждено
                                                     постановлением
                                        Губернатора Курской области
                                         от 20 мая 2010 г. N 201-пг
     
                             ПОЛОЖЕНИЕ
     О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
     
     Настоящее Положение  определяет   правовой  статус,   основные
задачи и  функции, права  комитета по труду  и занятости  населения
Курской области в соответствии с действующим законодательством.
     
                        1. Общие положения
     
     1.1. Комитет по труду и занятости населения Курской области (в
дальнейшем - Комитет) создается постановлением Губернатора  Курской
области  в  соответствии   со  структурой  исполнительных   органов
государственной  власти  Курской  области  и  является   отраслевым
органом исполнительной  власти  области, обеспечивающим  проведение
единой государственной  политики  в сфере  труда,  трудовых и  иных
связанных с ними отношений  и осуществляющим на территории  Курской
области отдельные полномочия  Российской Федерации, переданные  для
осуществления органам  государственной  власти субъекта  Российской
Федерации, в сфере содействия занятости населения.
     1.2. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации,      федеральным     законодательством      и
законодательством Курской области, настоящим Положением.
     1.3. Комитет осуществляет свою деятельность во  взаимодействии
с  территориальными  органами  федеральных  органов  исполнительной
власти, органами  исполнительной власти  Курской области,  органами
местного самоуправления  Курской области, организациями  независимо
от организационно-правовых форм и форм собственности, общественными
объединениями, гражданами.
     1.4. Финансирование    расходов   на    содержание    Комитета
осуществляется в части полномочий:  службы труда - за счет  средств
областного бюджета; службы содействия  занятости - за счет  средств
федерального  бюджета,  выделяемых  в  виде  субвенций,  и  средств
областного бюджета.
     1.5. Структура  Комитета  утверждается  Губернатором   Курской
области   по  согласованию   с   Министерством  здравоохранения   и
социального развития Российской Федерации.
     1.6. Комитет   является   юридическим  лицом,   имеет   счета,
открываемые   в   соответствии  с   действующим   законодательством
Российской Федерации, печать с изображением Государственного  герба
Российской Федерации и со своим наименованием.
     1.7. Место нахождения и юридический адрес Комитета: 305000, г.
Курск, ул. Максима Горького, д. 50.

                        2. Основные задачи
     
     Основными задачами Комитета являются:
     2.1. Оценка состояния и  прогноз развития занятости  населения
на территории Курской области, информирование о положении на  рынке
труда.
     2.2. Содействие  гражданам  в  поиске  подходящей  работы,   а
работодателям в подборе необходимых работников.
     2.3. Организация  мероприятий   активной  политики   занятости
населения.
     2.4. Осуществление социальных  выплат гражданам, признанным  в
установленном порядке безработными.
     2.5. Разработка    и     реализация    областных     программ,
предусматривающих   мероприятия   по   вопросам   труда,   трудовых
отношений, содействию занятости населения.
     2.6. Осуществление мер по реализации государственной  политики
в  сфере труда  на  территории  области, разработка  предложений  и
реализация мероприятий по повышению уровня жизни и реальных доходов
населения в пределах своей компетенции.
     2.7. Обеспечение  исполнения федерального  законодательства  и
законодательства Курской области о  труде, охране труда в  пределах
предоставленных полномочий.
     2.8. Участие  в   формировании  и  совершенствовании   системы
социального  партнерства   в  трудовых  отношениях,   осуществление
контроля за ходом выполнения коллективных договоров и соглашений  в
организациях  независимо  от организационно-правовых  форм  и  форм
собственности.
     2.9. Защита трудовых прав граждан и соблюдение государственных
гарантий, предусмотренных действующим законодательством о труде.
     2.10. Реализация  миграционной   политики  в  соответствии   с
действующим законодательством.
     
                            3. Функции
     
     3.1. В области содействия занятости населения
     
     3.1.1. Осуществляет контроль за:
     обеспечением государственных  гарантий  в  области   занятости
населения;
     приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
     регистрацией инвалидов в качестве безработных.
     3.1.2. Обеспечивает регистрацию граждан  в целях содействия  в
поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан.
     3.1.3. Обеспечивает     оказание     в     соответствии      с
законодательством о  занятости населения следующих  государственных
услуг:
     содействие гражданам   в    поиске   подходящей   работы,    а
работодателям в подборе необходимых работников;
     информирование о положении на рынке труда в Курской области;
     организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
     организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора
сферы деятельности (профессии), трудоустройства,  профессионального
обучения;
     психологическая поддержка,    профессиональная     подготовка,
переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
     осуществление социальных   выплат  гражданам,   признанным   в
установленном порядке безработными;
     организация проведения оплачиваемых общественных работ;
     организация временного   трудоустройства    несовершеннолетних
граждан в  возрасте от 14  до 18  лет в свободное  от учебы  время,
безработных  граждан,  испытывающих  трудности  в  поиске   работы,
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников
образовательных учреждений начального и среднего  профессионального
образования, ищущих работу впервые;
     социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
     содействие самозанятости безработных граждан;
     содействие гражданам  в  переселении  для  работы  в  сельской
местности.
     3.1.4. Обеспечивает  разработку   и  реализацию   региональных
программ,  предусматривающих  мероприятия по  содействию  занятости
населения,   включая   программы  содействия   занятости   граждан,
находящихся  под   риском  увольнения,  а   также  граждан,   особо
нуждающихся в социальной защите  и испытывающих трудности в  поиске
работы.
     3.1.5. Обеспечивает  организацию   и  проведение   специальных
мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на
группы  в зависимости  от  профиля их  предыдущей  профессиональной
деятельности,   уровня  образования,   пола,   возраста  и   других
социально-демографических  характеристик   в   целях  оказания   им
наиболее  эффективной помощи  при  содействии в  трудоустройстве  с
учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан.
     3.1.6. Осуществляет   проверки,   выдачу   обязательных    для
исполнения предписаний об  устранении нарушений законодательства  о
занятости населения, привлечение  виновных лиц к ответственности  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
     3.1.7. Принимает  меры по  устранению  обстоятельств и  причин
выявленных  нарушений  законодательства  о  занятости  населения  и
восстановлению нарушенных прав граждан.
     3.1.8. Организует   работу   по   формированию,   ведению    и
использованию  банка  данных  о  наличии  вакантных  рабочих   мест
(должностей)  и  свободных   учебных  мест  для   профессионального
обучения.
     3.1.9. Обобщает  практику  применения  и  осуществляет  анализ
причин нарушений законодательства  о занятости населения в  Курской
области,    готовит    соответствующие    предложения    по     его
совершенствованию.
     
     3.2. В  области  социального партнерства,  трудовых  ресурсов,
оплаты труда, уровня жизни, социальных гарантий
     
     3.2.1. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию  системы
социального партнерства.
     3.2.2. Проводит  мониторинг   и   анализ  состояния   трудовых
ресурсов, ежегодное формирование сводного баланса трудовых ресурсов
области,   изучение   потребности   в   кадрах   в   отраслевом   и
профессиональном  разрезе,  подготовку  сведений  о  потребности  в
рабочей силе на среднесрочную и долгосрочную перспективу.
     3.2.3. Проводит   уведомительную   регистрацию    коллективных
договоров и соглашений на территории Курской области и осуществляет
контроль за их выполнением.
     3.2.4. Проводит   уведомительную   регистрацию    коллективных
трудовых  споров  на  территории Курской  области,  за  исключением
коллективных трудовых споров, указанных  в части второй статьи  407
Трудового кодекса Российской Федерации.
     3.2.5. Разрабатывает   проекты  нормативных   правовых   актов
Курской  области,  определяющих  потребительскую  корзину,  порядок
установления прожиточного минимума и величину прожиточного минимума
на душу населения  и по основным социально-демографическим  группам
населения  в  целом  по  области,  а  также  величину  прожиточного
минимума  пенсионера  в  целях установления  социальной  доплаты  к
пенсии.
     3.2.6. Проводит мониторинг состояния задолженности по  выплате
заработной  платы  по   Курской  области  в   целом  и  в   разрезе
муниципальных  образований Курской  области,  отраслей и  отдельных
организаций, разрабатывает мероприятия по ее сокращению.
     3.2.7. Совместно с отраслевыми органами исполнительной  власти
области осуществляет  мониторинг  и принимает  необходимые меры  по
обеспечению своевременной выплаты  заработной платы в  организациях
независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
     3.2.8. Совместно с Государственной инспекцией труда в  Курской
области участвует в проверках соблюдения государственных  гарантий,
предусмотренных законодательством о труде.
     3.2.9. Разрабатывает   с  участием   соответствующих   органов
исполнительной  власти  области  системы  оплаты  труда  работников
областных государственных учреждений.
     3.2.10. Обеспечивает работу  областной трехсторонней  комиссии
по   регулированию   социально-трудовых   отношений   в    пределах
предоставленных полномочий.
     3.2.11. Обеспечивает    работу     комиссии    по     вопросам
своевременности и полноты выплаты заработной платы, уплаты  единого
социального налога,  налога на  доходы физических  лиц и  страховых
взносов на обязательное пенсионное страхование.
     3.2.12. Координирует деятельность межведомственных комиссий по
социально-экономическим вопросам   в   муниципальных   районах    и
городских округах Курской области.
     
     3.3. В области условий и охраны труда
     
     3.3.1. Обеспечивает реализацию  на территории Курской  области
государственной  политики  в  области охраны  труда  и  федеральных
целевых программ улучшения условий и охраны труда.
     3.3.2. Разрабатывает   проекты  областных   целевых   программ
улучшения  условий  и  охраны труда,  организует  их  реализацию  и
обеспечивает контроль за их выполнением.
     3.3.3. Организует в установленном порядке проведение  обучения
по охране труда работников, в том числе руководителей  организаций,
а также работодателей  - индивидуальных предпринимателей,  проверки
знания ими  требований охраны  труда, а  также проведение  обучения
оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по
охране труда, стажировки на рабочем месте.
     3.3.4. Участвует в работе комиссий по расследованию несчастных
случаев. Выступает органом  исполнительной власти Курской  области,
которому  работодатели  сообщают  о  групповом  несчастном  случае,
тяжелом  несчастном случае  или  несчастном случае  со  смертельным
исходом.
     3.3.5. Взаимодействует    с    объединениями    работодателей,
профессиональными союзами, их объединениями и иными уполномоченными
работниками представительными органами  по вопросам охраны труда  и
координации  их  работы  по вопросам  охраны  труда  на  территории
Курской области.
     3.3.6. Организует  проведение   аттестации  рабочих  мест   по
условиям труда и проведение подтверждения соответствия  организации
работ  по  охране  труда  государственным  нормативным  требованиям
охраны труда.
     3.3.7. Осуществляет государственную экспертизу условий  труда:
в целях оценки фактических условий труда работников, в том числе  в
период,  непосредственно  предшествовавший  несчастному  случаю  на
производстве; в целях оценки качества проведения аттестации рабочих
мест  по  условиям  труда   в  Курской  области;  в  целях   оценки
правильности предоставления компенсаций за тяжелую работу и  работу
с вредными и (или) опасными условиями труда.
     
     3.4. В области миграционной политики
     
     3.4.1. Организует   работу   по  определению   потребности   в
привлечении  иностранных  работников и  подготовке  предложений  по
объемам  квот  на осуществление  иностранными  гражданами  трудовой
деятельности в Курской области.
     3.4.2. Выдает  работодателям   заключения   о  привлечении   и
использовании    иностранных    работников   в    соответствии    с
законодательством  о  правовом  положении  иностранных  граждан   в
Российской Федерации.
     3.4.3. Формирует   на   основании   решения   Межведомственной
комиссии  по  вопросам  привлечения  и  использования   иностранных
работников  на  территории  Курской  области  предложения   Курской
области с  обоснованиями  о потребности  в привлечении  иностранных
работников с указанием профессий, специальностей и по объемам  квот
на  предстоящий год  и  направляет  их  в установленном  порядке  в
Министерство  здравоохранения  и  социального  развития  Российской
Федерации.
     3.4.4. Осуществляет  сбор  и  обобщение  предложений   органов
местного самоуправления Курской области о выдаче в предстоящем году
разрешений  на   временное  проживание   иностранным  гражданам   и
подготавливает предложения по  установлению объема квоты на  выдачу
иностранным гражданам разрешений на временное проживание в  Курской
области.
     3.4.5. Осуществляет координацию работы органов  исполнительной
власти Курской области  по реализации Государственной программы  по
оказанию   содействия   добровольному  переселению   в   Российскую
Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.
     
     3.5. Иные функции комитета
     
     3.5.1. Обеспечивает   разработку,   внедрение,   контроль   за
эксплуатацией   автоматизированных   информационных   систем,    их
обслуживание   и   ремонт   технических   средств,   внедрение    и
сопровождение      информационно-телекоммуникационных      средств,
исполнение  требований  по   защите  информации,  создание   единой
информационной системы Комитета и подведомственных учреждений.
     3.5.2. Осуществляет бухгалтерский учет финансовой деятельности
Комитета, общее   руководство    и    контроль   за    организацией
бухгалтерского учета в подведомственных учреждениях.
     3.5.3. Обеспечивает  в   пределах  своей  компетенции   защиту
сведений, составляющих государственную тайну.
     3.5.4. Обеспечивает  мобилизационную  подготовку  Комитета,  а
также   контроль   и  координацию   деятельности   подведомственных
учреждений по их мобилизационной подготовке.
     3.5.5. Организует прием граждан, обеспечивает своевременное  и
полное рассмотрение обращений граждан,  принимает по ним решения  и
направляет  заявителям  ответы  в  установленный  законодательством
Российской Федерации срок.
     3.5.6. Организует   работу    и   контролирует    деятельность
подведомственных учреждений.
     3.5.7. Контролирует  работу  органов  местного  самоуправления
Курской   области  по   осуществлению   ими  переданных   отдельных
государственных полномочий в сфере трудовых отношений.
     3.5.8. Обеспечивает   освещение   деятельности   Комитета    и
подведомственных учреждений в средствах массовой информации.
     3.5.9. Осуществляет   функции    главного   распорядителя    и
получателя средств  областного бюджета, бюджетов  других уровней  в
соответствии с действующим законодательством.
     3.5.10. Принимает участие в разработке и реализации соглашений
об осуществлении      международных,     внешнеэкономических      и
межрегиональных  связей,   разрабатывает  аналитические   материалы
(обобщает имеющуюся информацию) международных программ по вопросам,
относящимся к компетенции Комитета.
     3.5.11. Совместно с комитетом Администрации Курской области по
развитию внешних связей организует участие отраслевых  организаций,
находящихся на  территории Курской области,  по направлениям  своей
деятельности в  международных  выставках, конференциях,  семинарах,
форумах в рамках реализации соглашений, заключенных  Администрацией
Курской    области,     об     осуществлении    международных     и
внешнеэкономических связей.
     3.5.12. Осуществляет  в   пределах  своей   компетенции  и   в
соответствии с действующим законодательством иные функции.
     
                         4. Права комитета
     
     Комитету предоставляется право:
     4.1. Выступать от имени Курской области учредителем  областных
государственных  учреждений,  осуществляющих  свою  деятельность  в
сфере труда и занятости.
     4.2. Устанавливать    задание    подведомственным    областным
государственным   учреждениям   в   соответствии   с    действующим
законодательством и осуществлять контроль за его выполнением.
     4.3. Осуществлять   контроль   за   использованием   субвенций
муниципальными образованиями,  перечисляемых из областного  бюджета
на  осуществление  отдельных  государственных  полномочий   Курской
области в сфере трудовых отношений.
     4.4. Утверждать бюджетные  сметы центров занятости  населения,
осуществлять контроль  за целевым использованием  подведомственными
получателями бюджетных средств.
     4.5. Участвовать  в пределах  своей  компетенции в  реализации
международных программ по вопросам труда и занятости.
     4.6. Вносить в  установленном порядке  материалы о  нарушениях
действующего  законодательства  в  сфере  труда  и  занятости   для
рассмотрения в компетентные органы.
     4.7. В    соответствии   с    действующим    законодательством
запрашивать и  получать необходимую  информацию от  территориальных
органов   федеральных   органов  исполнительной   власти,   органов
исполнительной   власти    Курской   области,   органов    местного
самоуправления   Курской   области,   организаций   независимо   от
организационно-правовых  форм  и форм  собственности,  общественных
объединений   в  объеме,   необходимом   для  осуществления   своих
полномочий.
     4.8. Организовывать  проведение  необходимых  обследований  по
вопросам оказания государственных услуг в сфере труда и занятости.
     4.9. Определять актуальные темы в сфере труда и занятости  для
проведения  мониторингов, привлекать  в  установленном порядке  для
проработки вопросов, отнесенных  к компетенции Комитета, научные  и
иные организации, ученых и специалистов.
     4.10. Участвовать в  подготовке,  проведении и  финансировании
семинаров,  совещаний и  других  мероприятий  по вопросам  труда  и
занятости.
     4.11. Создавать  совещательные  и экспертные  органы  (советы,
комиссии, группы).
     4.12. Направлять  своих  представителей  в  составы  комиссий,
комитетов,  других  общественных   и  консультативных  органов   по
вопросам, связанным с деятельностью Комитета.
     4.13. Давать  юридическим и  физическим  лицам разъяснения  по
вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.
     4.14. Устанавливать перечень должностных лиц Комитета, имеющих
право составлять протоколы об административных правонарушениях.
     4.15. Награждать   дипломами,   грамотами,   благодарственными
письмами  от  своего  имени, а  также  представлять  к  награждению
дипломами,   грамотами,   благодарственными   письмами   от   имени
Губернатора Курской области  органы исполнительной власти  области,
органы   местного   самоуправления,  организации,   независимо   от
организационно-правовых  форм  и  форм  собственности,  граждан  по
результатам, достигнутым в сфере труда и занятости.
     4.16. Вносить  предложения  в Министерство  здравоохранения  и
социального развития Российской Федерации о награждении  работников
Комитета  и   подведомственных  учреждений  наградами,   дипломами,
грамотами  Министерства  здравоохранения  и  социального   развития
Российской Федерации.
     4.17. Осуществлять  иные права  в  соответствии с  действующим
законодательством.
     
                    5. Организация деятельности
     
     5.1. Комитет   возглавляет   председатель,   назначаемый    на
должность   Губернатором   Курской  области   по   согласованию   с
Министерством  здравоохранения  и социального  развития  Российской
Федерации.
     Председатель Комитета    осуществляет    общее     руководство
деятельностью  Комитета  и несет  персональную  ответственность  за
осуществление возложенных на Комитет полномочий.
     Председатель Комитета  имеет   заместителей,  назначаемых   на
должность  и  освобождаемых   от  должности  Губернатором   Курской
области.
     Во время  отсутствия  председателя  Комитета  его  обязанности
исполняет один из заместителей председателя.
     5.2. Председатель Комитета:
     руководит деятельностью Комитета на принципах единоначалия;
     утверждает в  пределах  установленной  штатной  численности  и
фонда  оплаты  труда  штатное  расписание  и  бюджетную  смету   на
содержание Комитета;
     распоряжается финансовыми средствами  в пределах  утвержденных
смет;
     назначает на должность и  освобождает от должности  работников
Комитета,   утверждает   должностные   регламенты   и   должностные
инструкции,  а   также  положения   о  структурных   подразделениях
Комитета;
     представляет Губернатору  Курской  области по  согласованию  с
Правительством Курской области:
     предложения о  предельной  численности и  фонде  оплаты  труда
работников  Комитета,  бюджетную  смету на  содержание  Комитета  в
пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований;
     предложения о  предельной  численности и  фонде  оплаты  труда
работников  подведомственных  учреждений,  бюджетную  смету  на  их
содержание  в  пределах  утвержденных  на  соответствующий   период
ассигнований;
     проект ежегодного плана  и прогнозные показатели  деятельности
Комитета, а также отчет об их исполнении;
     предложения о развитии сети подведомственных учреждений;
     предложения по      объемам      государственных       заданий
подведомственным учреждениям;
     вносит в  установленном  порядке на  рассмотрение  Губернатора
Курской области и Правительства Курской области проекты нормативных
правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Комитета;
     издает приказы  в пределах  своей  компетенции, организует  их
выполнение и контроль;
     представляет интересы  Комитета   в   отношениях  с   органами
государственной   власти   Курской   области,   органами   местного
самоуправления  Курской   области,   организациями  независимо   от
организационно-правовых форм и форм собственности;
     без доверенности действует  от  имени Комитета,  распоряжается
его  имуществом,  заключает  договоры  по  вопросам,  отнесенным  к
компетенции Комитета, выдает доверенности;
     подписывает документы,  направляемые  от  имени  Комитета,  по
вопросам, относящимся к его компетенции;
     составляет протоколы об административных правонарушениях;
     в установленном  порядке  утверждает  уставы  подведомственных
Комитету учреждений;
     в установленном порядке назначает  и освобождает от  должности
руководителей подведомственных Комитету учреждений;
     ведет прием граждан,  рассматривает  предложения, заявления  и
жалобы граждан, принимает по ним необходимые меры;
     осуществляет другие полномочия  в  соответствии с  действующим
законодательством.
     
                       6. Имущество Комитета
     
     Имущество Комитета  составляют закрепленные  за  ним на  праве
оперативного управления основные и оборотные средства, в том  числе
денежные  средства,   а   также  иное   имущество,  отражаемое   на
самостоятельном балансе Комитета.
     
                   7. Реорганизация и ликвидация
     
     Реорганизация и ликвидация Комитета осуществляются в  порядке,
установленном действующим законодательством.