постановление Правительства Курской области от 28.05.2010 № 75-пп

     
     
     
     
     
                                                     Приложение N 8
                             к Примерному положению по оплате труда
                               работников областных государственных
                              учреждений, подведомственных комитету
                                   здравоохранения Курской области,
                                 по виду экономической деятельности
                                  "Здравоохранение и предоставление
                                                  социальных услуг"
     
                             ПЕРЕЧЕНЬ
     УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ
       ДАЕТ ПРАВО НА ПОВЫШЕНИЕ ОКЛАДОВ (СТАВОК) РАБОТНИКАМ,
      ЗАНЯТЫМ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ)
                     ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

                   1. Учреждения здравоохранения
     
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
|  NN            |  Наименование учреждений|                  Наименование должностей                  |
|                |      (подразделений)    |                                                           |
+----------------+-------------------------+-------------------------+---------------------------------+
| врачей и       |      среднего           |      младшего           |
| провизоров,    |   медицинского и        |   медицинского и        |
|    специалистов| фармацевтического       | фармацевтического       |
| и              |     персонала,          | персонала, рабочих      |
| служащих,      |    специалистов         |                         |
| подлежащих     |     и служащих          |                         |
|  замещению     |                         |                         |
| лицами с       |                         |                         |
| высшим         |                         |                         |
| образованием   |                         |                         |
+----------------+-------------------------+-------------------------+                                 |
|   1. Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями              |
|      труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 15 процентов                |
+----------------+-------------------------+--------------------+------------------+-------------------+
| 1.1.           | Туберкулезные           | Должности врачей   | Должности        | Должности младшего|
|                | (противотуберкулезные)  | независимо от их   | среднего         | медицинского      |
|                | учреждения и структурные| наименования;      | медицинского и   | персонала         |
|                | подразделения, за       | фармацевтический   | фармацевтического| независимо от их  |
|                | исключением указанных в | персонал, в т.ч.   | персонала        | наименования,     |
|                | п. 2.13, для больных    | заведующие аптеками| независимо от их | вспомогательного  |
|                | туберкулезом и для детей| (структурными      | наименования, в  | персонала аптек,  |
|                | с туберкулезной         | подразделениями)   | т.ч. заведующие  | состоящего в штате|
|                | интоксикацией, малыми и | указанных          | аптеками         | указанных         |
|                | затухающими формами     | учреждений;        | (структурными    | учреждений, а     |
|                | туберкулеза             | заведующие или     | подразделениями) | также             |
|                |                         | заместители        | указанных        | вспомогательного  |
|                |                         | заведующего        | учреждений;      | персонала,        |
|                |                         | самостоятельных    | фармацевтический | специально        |
|                |                         | хозрасчетных       | персонал, в т.ч. | выделенного для   |
|                |                         | больничных и       | заведующий или   | обслуживания      |
|                |                         | межбольничных      | заместитель      | данных учреждений,|
|                |                         | аптек,             | заведующего,     | самостоятельных   |
|                |                         | расположенных на   | самостоятельных  | хозрасчетных,     |
|                |                         | территории данных  | хозрасчетных     | больничных и      |
|                |                         | учреждений;        | больничных и     | межбольничных     |
|                |                         | специалисты и      | межбольничных    | аптек; рабочие    |
|                |                         | служащие, в т.ч.   | аптек,           | всех профессий    |
|                |                         | библиотечные и     | расположенных на |                   |
|                |                         | клубные            | территории данных|                   |
|                |                         | работники          | учреждений;      |                   |
|                |                         |                    | специалисты и    |                   |
|                |                         |                    | служащие, в т.ч. |                   |
|                |                         |                    | библиотечные и   |                   |
|                |                         |                    | клубные          |                   |
|                |                         |                    | работники,       |                   |
|                |                         |                    | эвакуаторы       |                   |
+----------------+-------------------------+--------------------+------------------+-------------------+
| 1.2.           | Лечебно-производственные| Должности врачей   | Должности        | Должности младшего|
|                | (трудовые) мастерские   | независимо от их   | среднего         | медицинского      |
|                | при                     | наименования;      | медицинского     | персонала         |
|                | туберкулезных           | специалисты и      | персонала        | независимо от их  |
|                | (противотуберкулезных)  | служащие, в т.ч.   | независимо от их | наименования;     |
|                | учреждениях             | директор, главный  | наименования;    | служащие и рабочие|
|                |                         | инженер            | специалисты и    | всех профессий, в |
|                |                         |                    | служащие, в т.ч. | т.ч. учетчики,    |
|                |                         |                    | директор,        | инструкторы       |
|                |                         |                    | начальники цехов,| производственного |
|                |                         |                    | старшие мастера, | обучения, рабочие |
|                |                         |                    | мастера          | массовых профессий|
+----------------+-------------------------+--------------------+------------------+-------------------+
| 1.3.           | Инфекционные больницы,  | Должности врачей   | Должности        | Должности младшего|
|                | отделения, палата для   | независимо от их   | среднего         | медицинского      |
|                | инфекционных больных и  | наименования;      | медицинского и   | персонала         |
|                | больных, зараженных     | фармацевтический   | фармацевтического| независимо от их  |
|                | гельминтами;            | персонал, в т.ч.   | персонала        | наименования,     |
|                | гельминтологические     | заведующие аптеками| независимо от их | вспомогательного  |
|                | дневные стационары;     | (структурными      | наименования, в  | персонала аптек,  |
|                | кабинеты инфекционных   | подразделениями)   | т.ч. заведующие  | состоящего в штате|
|                | заболеваний             | указанных          | аптеками         | указанных         |
|                |                         | учреждений;        | (структурными    | учреждений, а     |
|                |                         | заведующие или     | подразделениями) | также             |
|                |                         | заместители        | указанных        | вспомогательного  |
|                |                         | заведующего        | учреждений;      | персонала,        |
|                |                         | самостоятельных    | фармацевтический | специально        |
|                |                         | хозрасчетных       | персонал, в т.ч. | выделенного для   |
|                |                         | больничных и       | заведующий или   | обслуживания      |
|                |                         | межбольничных      | заместитель      | данных учреждений,|
|                |                         | аптек,             | заведующего      | самостоятельных   |
|                |                         | расположенных на   | самостоятельных  | хозрасчетных,     |
|                |                         | территории данных  | хозрасчетных     | больничных и      |
|                |                         | учреждений;        | больничных и     | межбольничных     |
|                |                         | специалисты и      | межбольничных    | аптек; рабочие    |
|                |                         | служащие, в т.ч.   | аптек,           | всех профессий    |
|                |                         | библиотечные и     | расположенных на |                   |
|                |                         | клубные работники  | территории данных|                   |
|                |                         |                    | учреждений;      |                   |
|                |                         |                    | специалисты и    |                   |
|                |                         |                    | служащие, в т.ч. |                   |
|                |                         |                    | библиотечные и   |                   |
|                |                         |                    | клубные          |                   |
|                |                         |                    | работники,       |                   |
|                |                         |                    | эвакуаторы       |                   |
+----------------+-------------------------+--------------------+------------------+-------------------+
| 1.4.           | Детские санатории для   | Должности врачей   | Должности        | Должности младшего|
|                | больных хронической     | независимо от их   | среднего         | медицинского      |
|                | дизентерией             | наименования;      | медицинского и   | персонала         |
|                |                         | фармацевтический   | фармацевтического| независимо от их  |
|                |                         | персонал, в т.ч.   | персонала        | наименования,     |
|                |                         | заведующие аптеками| независимо от их | вспомогательного  |
|                |                         | (структурными      | наименования, в  | персонала аптек,  |
|                |                         | подразделениями)   | т.ч. заведующие  | состоящего в штате|
|                |                         | указанных          | аптеками         | указанных         |
|                |                         | учреждений;        | (структурными    | учреждений, а     |
|                |                         | заведующие или     | подразделениями) | также             |
|                |                         | заместители        | указанных        | вспомогательного  |
|                |                         | заведующего        | учреждений;      | персонала,        |
|                |                         | самостоятельных    | фармацевтический | специально        |
|                |                         | хозрасчетных       | персонал, в т.ч. | выделенного для   |
|                |                         | больничных и       | заведующий или   | обслуживания      |
|                |                         | межбольничных      | заместитель      | данных учреждений,|
|                |                         | аптек,             | заведующего,     | самостоятельных   |
|                |                         | расположенных на   | самостоятельных  | хозрасчетных,     |
|                |                         | территории данных  | хозрасчетных     | больничных и      |
|                |                         | учреждений;        | больничных и     | межбольничных     |
|                |                         | специалисты и      | межбольничных    | аптек; рабочие    |
|                |                         | служащие, в т.ч.   | аптек,           | всех профессий    |
|                |                         | библиотечные и     | расположенных на |                   |
|                |                         | клубные работники  | территории данных|                   |
|                |                         |                    | учреждений;      |                   |
|                |                         |                    | специалисты и    |                   |
|                |                         |                    | служащие, в т.ч. |                   |
|                |                         |                    | библиотечные и   |                   |
|                |                         |                    | клубные          |                   |
|                |                         |                    | работники,       |                   |
|                |                         |                    | эвакуаторы       |                   |
+----------------+-------------------------+--------------------+------------------+-------------------+
| 1.5.           | Санатории, отделения    |     Должности врачей, среднего и младшего медицинского    |
|                | (палаты) других         |          персонала независимо от их наименования          |
|                | учреждений для детей с  |                                                           |
|                | поражением центральной  |                                                           |
|                | нервной системы с       |                                                           |
|                | нарушением функции      |                                                           |
|                | опорно-двигательного    |                                                           |
|                | аппарата                |                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 1.6.           | Дома ребенка и группы в |     Должности врачей, среднего и младшего медицинского    |
|                | домах ребенка общего    |          персонала независимо от их наименования          |
|                | типа                    |                                                           |
|                | для детей:              |                                                           |
|                | с туберкулезной         |                                                           |
|                | интоксикацией, малыми и |                                                           |
|                | затихающими формами     |                                                           |
|                | туберкулеза;            |                                                           |
|                | с нарушениями функции   |                                                           |
|                | опорно-двигательного    |                                                           |
|                | аппарата и другими      |                                                           |
|                | дефектами физического   |                                                           |
|                | развития без нарушения  |                                                           |
|                | психики;                |                                                           |
|                | с органическими         |                                                           |
|                | поражениями центральной |                                                           |
|                | нервной системы, в т.ч. |                                                           |
|                | детскими церебральными  |                                                           |
|                | параличами без нарушения|                                                           |
|                | психики;                |                                                           |
|                | с нарушениями слуха и   |                                                           |
|                | речи (глухонемых,       |                                                           |
|                | оглохших, тугоухих),    |                                                           |
|                | с нарушениями речи      |                                                           |
|                | (заикающихся, с аллалией|                                                           |
|                | и другими нарушениями   |                                                           |
|                | речи);                  |                                                           |
|                | с нарушениями зрения    |                                                           |
|                | (слепых, слабовидящих)  |                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 1.7.           | Учреждения, отделения,  |     Должности врачей, среднего и младшего медицинского    |
|                | палаты, кабинеты для    |          персонала независимо от их наименования          |
|                | онкологических больных  |                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 1.8.           | Учреждения, отделения,  |     Должности врачей, среднего и младшего медицинского    |
|                | палаты, кабинеты для    |   персонала независимо от их наименования, рабочие всех   |
|                | кожно-венерологических  |              профессий, обслуживающие больных             |
|                | больных                 |                                                           |
+----------------+-------------------------+--------------------+------------------+-------------------+
| 1.9.           | Хирургические отделения | Должности          | Медицинские      | Младший           |
|                | (палаты) всех профилей  | врачей-хирургов    | сестры           | медицинский       |
|                | стационаров             | всех               | всех наименований| персонал          |
|                |                         | наименований,      |                  |                   |
|                |                         | оперирующих больных|                  |                   |
+----------------+-------------------------+--------------------+------------------+-------------------+
| 1.10.          | Отделения гравитационной|     Должности врачей, среднего и младшего медицинского    |
|                | хирургии крови          |   персонала независимо от их наименования; специалисты,   |
|                |                         | обслуживающие аппаратуру отделения гравитационной хирургии|
|                |                         |                           крови                           |
+----------------+-------------------------+--------------------+------------------+-------------------+
| 1.11.          | Операционные блоки      | Врачи              | Операционные     | Младший           |
|                | стационаров             |                    | медицинские      | медицинский       |
|                |                         |                    | сестры           | персонал          |
+----------------+-------------------------+--------------------+------------------+-------------------+
| 1.12.          | Отделения (группы,      |     Должности врачей, среднего и младшего медицинского    |
|                | палаты):                |   персонала независимо от их наименования; специалисты,   |
|                | - анестезиологии-       |       обслуживающие аппаратуру отделений гемодиализа      |
|                | реанимации;             |                                                           |
|                | - реанимации и          |                                                           |
|                | интенсивной терапии (за |                                                           |
|                | исключением лаборатории |                                                           |
|                | (группы), обеспечивающей|                                                           |
|                | экспресс-диагностику);  |                                                           |
|                | - гемодиализа для       |                                                           |
|                | лечения                 |                                                           |
|                | больных с применением   |                                                           |
|                | методов гемодиализа,    |                                                           |
|                | гемосорбции,            |                                                           |
|                | плазмафереза            |                                                           |
|                | и ультрафильтрации;     |                                                           |
|                | - для новорожденных     |                                                           |
|                | детей                   |                                                           |
|                | в родильных домах;      |                                                           |
|                | - педиатрические для    |                                                           |
|                | новорожденных детей;    |                                                           |
|                | - гериатрические для    |                                                           |
|                | больных с сопутствующими|                                                           |
|                | психоневрологическими   |                                                           |
|                | заболеваниями;          |                                                           |
|                | - родовые               |                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 1.13.          | Отделения (палаты),     |     Должности врачей, среднего и младшего медицинского    |
|                | кабинеты для больных с  |          персонала независимо от их наименования          |
|                | гемобластозами и        |                                                           |
|                | депрессиями             |                                                           |
|                | кроветворения;          |                                                           |
|                | гематологические        |                                                           |
|                | отделения, кабинеты     |                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 1.14.          | Отделения (палаты),     |     Должности врачей, среднего и младшего медицинского    |
|                | кабинеты, в которых     |          персонала независимо от их наименования          |
|                | основным методом лечения|                                                           |
|                | является длительное     |                                                           |
|                | применение больших доз  |                                                           |
|                | химиотерапевтических    |                                                           |
|                | препаратов              |                                                           |
+----------------+-------------------------+--------------------+------------------+-------------------+
| 1.15.          | Рентгеновские,          | Должности врачей   | Должности        | Должности младшего|
|                | радиологические всех    | независимо от их   | среднего         | медицинского      |
|                | профилей и              | наименования;      | медицинского     | персонала         |
|                | рентгенорадиологические | специалисты при    | персонала        | независимо от их  |
|                | отделы, отделения,      | работе в сфере     | независимо от их | наименования      |
|                | лаборатории, группы и   | ионизирующего      | наименования;    |                   |
|                | кабинеты; отделения     | излучения или с    | специалисты при  |                   |
|                | рентгеноударноволнового | радиоактивными     | работе в сфере   |                   |
|                | дистанционного дробления| веществами         | ионизирующего    |                   |
|                | камней (ОРУДДК); центры,|                    | излучения или с  |                   |
|                | отделения, кабинеты     |                    | радиоактивными   |                   |
|                | рентгенохирургических   |                    | веществами       |                   |
|                | методов диагностики и   |                    |                  |                   |
|                | лечения, отделения      |                    |                  |                   |
|                | (кабинеты)              |                    |                  |                   |
|                | рентгенокомпьютерной    |                    |                  |                   |
|                | томографии              |                    |                  |                   |
+----------------+-------------------------+--------------------+------------------+-------------------+
| 1.16.          | Лаборатории, отделы,    |     Должности врачей, среднего и младшего медицинского    |
|                | отделения при работе с  |          персонала независимо от их наименования          |
|                | живыми возбудителями    |                                                           |
|                | инфекционных заболеваний|                                                           |
|                | (или больными           |                                                           |
|                | животными);             |                                                           |
|                | с вирусами, вызывающими |                                                           |
|                | заболевания; с          |                                                           |
|                | агрессивными средами и  |                                                           |
|                | химическими реагентами; |                                                           |
|                | по исследованию         |                                                           |
|                | потенциально            |                                                           |
|                | инфицированных          |                                                           |
|                | материалов              |                                                           |
|                | (биологических жидкостей|                                                           |
|                | и тканей); на           |                                                           |
|                | микроскопах             |                                                           |
|                | и полярископах с        |                                                           |
|                | применением токсических |                                                           |
|                | иммерсионных жидкостей и|                                                           |
|                | иммерсионных объективов |                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 1.17.          | Барокамеры и кессоны,   |     Должности врачей, среднего и младшего медицинского    |
|                | отделения               |   персонала независимо от их наименования; специалисты,   |
|                | гипербарической         |   обслуживающие барокамеры и кессоны, в т.ч. в отделении  |
|                | оксигенации             |                гипербарической оксигенации                |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 1.18.          | Отделения (кабинеты):   |     Должности врачей, среднего и младшего медицинского    |
|                | ультразвуковой          |          персонала независимо от их наименования          |
|                | диагностики и           |                                                           |
|                | эндоскопические         |                                                           |
+----------------+-------------------------+--------------------+------------------+-------------------+
| 1.19.          | Психотерапевтические    | Врач-психотерапевт | Медицинская      |                   |
|                | кабинеты амбулаторно-   |                    | сестра           |                   |
|                | поликлинических         |                    |                  |                   |
|                | учреждений              |                    |                  |                   |
|                | (подразделений)         |                    |                  |                   |
+----------------+-------------------------+--------------------+------------------+-------------------+
| 1.20.          | Дома (отделения)        |     Должности врачей, среднего и младшего медицинского    |
|                | сестринского ухода,     |          персонала независимо от их наименования          |
|                | хосписы                 |                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 1.21.          | Должности в учреждениях | Врач-психиатр многопрофильной больницы на 1000 и более    |
|                | здравоохранения         | коек;                                                     |
|                |                         | врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога            |
|                |                         | лечебно-профилактического учреждения;                     |
|                |                         | персонал, предусмотренный в штате корпусов                |
|                |                         | фракционирования белков и плазмы крови и в отделениях     |
|                |                         | заготовки крови и ее компонентов станций переливания крови|
|                |                         | исключительно для работы по заготовке и хранению в        |
|                |                         | замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга;|
|                |                         | медицинский персонал, работающий на лазерных установках;  |
|                |                         | специалисты, обслуживающие лазерные установки;            |
|                |                         | персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов),      |
|                |                         | бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов),          |
|                |                         | предусмотренный для: работы на генераторах УВЧ любой      |
|                |                         | мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10       |
|                |                         | процедур в смену); обслуживания больных в помещениях      |
|                |                         | сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и     |
|                |                         | грязей; отпуска радоновых ванн; озокеритовых процедур;    |
|                |                         | работы в грязелечебницах; для подогрева и подвозки грязей,|
|                |                         | приготовления искусственной сероводородной воды;          |
|                |                         | постоянного обслуживания помещений сероводородных,        |
|                |                         | сернистых и углесероводородных и радоновых ванн;          |
|                |                         | обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и      |
|                |                         | оборудования, приборов физиотерапевтических лечебниц      |
|                |                         | (отделений), оборудования подвалов, нагревательных        |
|                |                         | приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и    |
|                |                         | резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин     |
|                |                         | сероводородных, сернистых и углесерноводородных и         |
|                |                         | радоновых ванн;                                           |
|                |                         | врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач      |
|                |                         | детской стоматологической поликлиники (отделения,         |
|                |                         | кабинета);                                                |
|                |                         | медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений),    |
|                |                         | предусмотренный для постоянной работы по постановке       |
|                |                         | реакции иммобилизации бледных трепонем;                   |
|                |                         | фармацевтический персонал аптек, кроме занятых            |
|                |                         | исключительно отпуском лекарств без рецептов и других     |
|                |                         | товаров аптечного ассортимента;                           |
|                |                         | фармацевтический персонал аптечных складов и баз, занятый |
|                |                         | непосредственно расфасовкой и контролем медикаментов;     |
|                |                         | фармацевтический персонал контрольно-аналитических        |
|                |                         | лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу|
|                |                         | лекарственных средств;                                    |
|                |                         | медицинский дезинфектор; фасовщицы и санитарки-мойщицы    |
|                |                         | аптечных учреждений; главный врач центра                  |
|                |                         | Госсанэпиднадзора, выполняющий обязанности                |
|                |                         | врача-эпидемиолога, при фактическом отсутствии в центре   |
|                |                         | Госсанэпиднадзора должности врача-эпидемиолога;           |
|                |                         | медицинский персонал приемных отделений стационаров       |
|                |                         | лечебно-профилактических учреждений;                      |
|                |                         | медицинский персонал отделения иммунотерапии и клеточной  |
|                |                         | трансплантации;                                           |
|                |                         | персонал централизованных стерилизационных                |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
|  2. Учреждения и подразделения с особо опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда,             |
|         работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 25 процентов                    |
+----------------+-------------------------+--------------------+------------------+-------------------+
| 2.1.           | Психиатрические         | Врачебные должности| Должности        | Должности младшего|
|                | (психоневрологические)  | независимо от их   | среднего         | медицинского      |
|                | и наркологические       | наименования, в    | медицинского     | персонала         |
|                | учреждения; работники   | т.ч.               | персонала        | независимо от их  |
|                | (кроме медицинского     | состоящие в штате  | независимо от их | наименования, в   |
|                | персонала)              | психиатрических    | наименования, в  | т.ч. состоящие в  |
|                | психиатрических больниц | (психоневрологичес-| т.ч. состоящие в | штате             |
|                | (стационаров)           | ких),              | штате            | психиатрических   |
|                | специализированного типа| наркологических    | психиатрических  | (психоневрологи-  |
|                | с интенсивным           | учреждений, для    | (психоневрологи- | ческих),          |
|                | наблюдением             | обслуживания       | ческих),         | наркологических   |
|                |                         | больных            | наркологических  | учреждений для    |
|                |                         | в лечебно-         | учреждений, для  | обслуживания      |
|                |                         | производственных   | обслуживания     | больных, в т.ч.   |
|                |                         | трудовых мастерских| больных в        | лечебно-          |
|                |                         | (за исключением    | лечебно-         | производственных  |
|                |                         | должностей врачей  | производственных | (трудовых)        |
|                |                         | нейрохирургических,| трудовых         | мастерских,       |
|                |                         | неврологических и  | мастерских (за   | слесари-          |
|                |                         | др. отделений,     | исключением      | сантехники,       |
|                |                         | кабинетов, палат,  | должностей       | электромонтеры,   |
|                |                         | не                 | среднего         | истопники, рабочие|
|                |                         | предназначенных для| медицинского     | по техническому   |
|                |                         | лечения психически | персонала        | обслуживанию      |
|                |                         | больных и лиц,     | нейрохирургичес- | зданий, сооружений|
|                |                         | страдающих         | ких,             | и оборудования при|
|                |                         | хроническим        | неврологических и| работе внутри     |
|                |                         | алкоголизмом и     | др. отделений,   | отделений;        |
|                |                         | наркоманией,       | кабинетов, палат,| парикмахеры и     |
|                |                         | заместителя        | не               | другие категории  |
|                |                         | главного           | предназначенных  | рабочих           |
|                |                         | врача по           | для лечения      |                   |
|                |                         | медицинской        | психически       |                   |
|                |                         | части для работы по| больных          |                   |
|                |                         | ГО, врачей-        | и лиц, страдающих|                   |
|                |                         | статистиков);      | хроническим      |                   |
|                |                         | библиотечные и     | алкоголизмом и   |                   |
|                |                         | клубные работники, | наркоманией,     |                   |
|                |                         | медицинские        | медицинских      |                   |
|                |                         | психологи,         | статистиков и    |                   |
|                |                         | психологи, логопед | медицинских      |                   |
|                |                         | и                  | регистраторов    |                   |
|                |                         | другие специалисты | архива);         |                   |
|                |                         |                    | заведующие       |                   |
|                |                         |                    | хозяйством,      |                   |
|                |                         |                    | библиотечные и   |                   |
|                |                         |                    | клубные работники|                   |
|                |                         |                    | и другие         |                   |
|                |                         |                    | специалисты      |                   |
+----------------+-------------------------+--------------------+------------------+-------------------+
| 2.2.           | Отделения, палаты,      | Должности врачей   | Должности        | Должности младшего|
|                | кабинеты для лечения    | независимо от их   | среднего         | медицинского      |
|                | психических больных и   | наименования       | медицинского     | персонала         |
|                | лиц, страдающих         |                    | персонала        | независимо от их  |
|                | хроническим алкоголизмом|                    | независимо от их | наименования;     |
|                | и наркоманией;          |                    | наименования     | парикмахеры,      |
|                | наркологические         |                    |                  | обслуживающие     |
|                | отделения, палаты,      |                    |                  | больных           |
|                | кабинеты;               |                    |                  |                   |
|                | специализированные      |                    |                  |                   |
|                | приемные отделения      |                    |                  |                   |
|                | лечебно-профилактических|                    |                  |                   |
|                | учреждений,             |                    |                  |                   |
|                | предназначенные для     |                    |                  |                   |
|                | оказания медицинской    |                    |                  |                   |
|                | помощи получившим травму|                    |                  |                   |
|                | в результате острого    |                    |                  |                   |
|                | алкогольного отравления |                    |                  |                   |
|                | или острого алкогольного|                    |                  |                   |
|                | психоза                 |                    |                  |                   |
+----------------+-------------------------+--------------------+------------------+-------------------+
| 2.3.           | Специализированные      | Должности врачей   | Средний          | Должности младшего|
|                | бригады станций         | независимо от их   | медицинский      | медицинского      |
|                | (отделений) скорой      | наименования       | персонал         | персонала         |
|                | медицинской помощи,     |                    | независимо от их | независимо от их  |
|                | предназначенные для     |                    | наименования     | наименования;     |
|                | оказания медицинской    |                    |                  | водители          |
|                | помощи и перевозки      |                    |                  | автомобилей       |
|                | психических больных     |                    |                  | специализированных|
|                |                         |                    |                  | бригад            |
+----------------+-------------------------+--------------------+------------------+-------------------+
| 2.4.           | Лечебно-производственные| Директоры, главные | Директоры,       | Учетчики, рабочие |
|                | (трудовые) мастерские   | инженеры,          | главные          | всех профессий,   |
|                | при                     | начальники         | инженеры,        | инструкторы       |
|                | психиатрических         | цехов, старшие     | начальники цехов,| производственного |
|                | (психоневрологических)  | мастера и мастера  | старшие мастера и| обучения рабочих  |
|                | учреждениях,            |                    | мастера          | массовых          |
|                | перечисленных в п. 2.1  |                    |                  | профессий,        |
|                |                         |                    |                  | бригадиры         |
+----------------+-------------------------+--------------------+------------------+-------------------+
| 2.5.           | Подсобные сельские      | Руководители       | Руководители     | Учетчики, рабочие |
|                | хозяйства при           | хозяйств,          | хозяйств,        | всех профессий,   |
|                | психиатрических         | специалисты, в т.ч.| специалисты, в   | инструкторы       |
|                | (психоневрологических)  | агрономы,          | т.ч. агрономы,   | производственного |
|                | учреждениях             | зоотехники         | зоотехники       | обучения рабочих  |
|                | здравоохранения,        |                    |                  | профессий,        |
|                | перечисленных в п. 2.1  |                    |                  | бригадиры         |
+----------------+-------------------------+--------------------+------------------+-------------------+
| 2.6.           | Стационары              |  Все работники, состоящие в штате учреждения (отделения)  |
|                | кожно-венерологических  |                                                           |
|                | диспансеров, подлежащие |                                                           |
|                | охране силами           |                                                           |
|                | подразделений милиции   |                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 2.7.           | Учреждения (отделения,  |     Должности врачей, среднего и младшего медицинского    |
|                | палаты) для больных с   |          персонала независимо от их наименования          |
|                | поражением спинного     |                                                           |
|                | мозга, сопровождающимся |                                                           |
|                | параличом (парезом)     |                                                           |
|                | нижних (или верхних и   |                                                           |
|                | нижних) конечностей и   |                                                           |
|                | расстройством функций   |                                                           |
|                | тазовых органов         |                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 2.8.           | Лечебно-профилактические|     Должности врачей, среднего и младшего медицинского    |
|                | учреждения, в т.ч.      |          персонала независимо от их наименования          |
|                | санатории и их          |                                                           |
|                | структурные             |                                                           |
|                | подразделения,          |                                                           |
|                | предназначенные для     |                                                           |
|                | детей                   |                                                           |
|                | с поражением центральной|                                                           |
|                | нервной системы (с      |                                                           |
|                | органическим поражением |                                                           |
|                | ЦНС) с нарушением       |                                                           |
|                | психики                 |                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 2.9.           | Патолого-анатомические  |     Должности врачей, среднего и младшего медицинского    |
|                | бюро (отделения,        |          персонала независимо от их наименования          |
|                | подразделения,          |                                                           |
|                | институты); отделения   |                                                           |
|                | заготовки (консервации) |                                                           |
|                | трупных тканей,         |                                                           |
|                | органов и крови         |                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 2.10.          | Бюро судебно-медицинской|     Должности врачей, среднего и младшего медицинского    |
|                | экспертизы              |          персонала независимо от их наименования          |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 2.11.          | Барооперационные        |    Должности работников, постоянно занятых на работе в    |
|                |                         |                      барооперационных                     |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 2.12.          | Отделения, палаты для   |     Должности врачей, среднего и младшего медицинского    |
|                | ожоговых больных;       |          персонала независимо от их наименования          |
|                | больных                 |                                                           |
|                | с острыми отравлениями; |                                                           |
|                | неврологические для     |                                                           |
|                | больных с нарушением    |                                                           |
|                | мозгового               |                                                           |
|                | кровообращения;         |                                                           |
|                | недоношенных детей;     |                                                           |
|                | лечения больных с       |                                                           |
|                | хирургическими гнойными |                                                           |
|                | заболеваниями и         |                                                           |
|                | осложнениями всех       |                                                           |
|                | профилей                |                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 2.13.          | Противотуберкулезные    |                       Весь персонал                       |
|                | диспансеры, санатории и |                                                           |
|                | отделения (больниц,     |                                                           |
|                | диспансеров и клиник)   |                                                           |
|                | для                     |                                                           |
|                | лечения легочных больных|                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 2.14.          | Госпитали и отделения   |  Врачи, средний и младший медицинский персонал независимо |
|                | для                     | от их наименования; рабочие, непосредственно обслуживающие|
|                | ветеранов войн и лиц,   |                          больных                          |
|                | приравненных к ним по   |                                                           |
|                | льготам                 |                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 2.15.          | Участковые службы       |   Врачи и средний медицинский персонал независимо от их   |
|                | противотуберкулезных и  |                        наименования                       |
|                | кожно-венерологических  |                                                           |
|                | учреждений              |                                                           |
|                | (подразделений)         |                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
|       3. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и особо                 |
|    тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок)               |
|                                      на 30 процентов                                                 |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 3.1.           | Лепрозории,             |                       Все работники                       |
|                | противолепрозные:       |                                                           |
|                | отделения, палаты,      |                                                           |
|                | изоляторы, кабинеты,    |                                                           |
|                | пункты                  |                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 3.2.           | Психиатрические больницы|  Врачи, средний и младший медицинский персонал независимо |
|                | (стационары)            | от их наименования; рабочие, непосредственно обслуживающие|
|                | специализированного типа|                          больных                          |
|                | с интенсивным           |                                                           |
|                | наблюдением             |                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 3.3.           | Судебно-психиатрические |  Врачи, средний и младший медицинский персонал независимо |
|                | экспертные отделения    |                     от их наименования                    |
|                | (комиссии)              |                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 3.4.           | Участковая служба       |   Врачи и средний медицинский персонал независимо от их   |
|                | психоневрологических    |                        наименования                       |
|                | (наркологических)       |                                                           |
|                | учреждений              |                                                           |
|                | (подразделений)         |                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
|       4. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и особо                 |
|    тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок)               |
|                                      на 40 процентов                                                 |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 4.1.           | Амбулаторные            | Врачи, средний и младший медицинский персонал независимо  |
|                | судебно-психиатрические | от их наименования                                        |
|                | экспертные комиссии;    |                                                           |
|                | судебно-психиатрические |                                                           |
|                | экспертные отделения для|                                                           |
|                | лиц, не содержащихся под|                                                           |
|                | стражей; отделения для  |                                                           |
|                | принудительного лечения |                                                           |
|                | психически больных в    |                                                           |
|                | психиатрических         |                                                           |
|                | больницах               |                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
|   5. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых связана с непосредственным              |
|         обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, а также проведением                    |
|     судебно-медицинской экспертизы и другой работы больных СПИД и ВИЧ-инфицированных,                |
|                 дающая право на повышение окладов (ставок) на 60 процентов                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 5.1.           | Центры по профилактике и|                       Все работники                       |
|                | борьбе со СПИД          |                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 5.2.           | Учреждения и            |                       Все работники                       |
|                | специализированные      |                                                           |
|                | отделения,              |                                                           |
|                | предназначенные для     |                                                           |
|                | лечения больных СПИД и  |                                                           |
|                | ВИЧ-инфицированных      |                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 5.3.           | Лаборатории и группы    |                       Все работники                       |
|                | учреждений, на которые  |                                                           |
|                | органами здравоохранения|                                                           |
|                | возложено обследование  |                                                           |
|                | населения на            |                                                           |
|                | ВИЧ-инфекцию            |                                                           |
|                | и исследование          |                                                           |
|                | поступающих крове- и    |                                                           |
|                | биологических жидкостей |                                                           |
|                | от больных СПИД и       |                                                           |
|                | ВИЧ-инфицированных      |                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
| 5.4.           | Учреждения, за          |                       Все работники                       |
|                | исключением             |                                                           |
|                | перечисленных           |                                                           |
|                | в п.п. 5.1 - 5.3,       |                                                           |
|                | осуществляющих          |                                                           |
|                | проведение              |                                                           |
|                | консультаций, осмотров, |                                                           |
|                | оказание медицинской    |                                                           |
|                | помощи и другой работы, |                                                           |
|                | обусловленной           |                                                           |
|                | непосредственным        |                                                           |
|                | контактом с больными    |                                                           |
|                | СПИД                    |                                                           |
|                | и ВИЧ-инфицированными   |                                                           |
+----------------+-------------------------+-----------------------------------------------------------+
     
     Примечание к разделу 1 Перечня:
     1. Работникам,  занятым   на  работах   с  разными   условиями
вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2, а  также
в подпунктах  пункта 2  Перечня, оклады (ставки)  повышаются на  30
процентов.
     В случаях,  когда учреждения  здравоохранения  (подразделения,
должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах Перечня,
размеры  процентных повышений  окладов  (ставок), установленных  по
каждому из оснований, не суммируются.
     2. В  каждом  учреждении  на  основании  Перечня  должен  быть
составлен  и  утвержден  по  согласованию  с  выборным  профсоюзным
органом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных
условий  работы  в  данном учреждении,  подразделении  и  должности
(лечение,  обеспечение  диагностики,  экспертизы,  непосредственное
обслуживание или контакт с  больными и др.) может повышаться  оклад
(ставка),  в  том  числе  и  за  каждый  час  работы  в   условиях,
предусмотренных Перечнем.
     
     
     
     
     
                                                     Приложение N 9
                             к Примерному положению по оплате труда
                               работников областных государственных
                              учреждений, подведомственных комитету
                                   здравоохранения Курской области,
                                 по виду экономической деятельности
                                  "Здравоохранение и предоставление
                                                  социальных услуг"
     
                             ПЕРЕЧЕНЬ
      ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ, ПРОИЗВОДСТВ И ИХ СТРУКТУРНЫХ
    ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ
         НАДБАВОК В РАЗМЕРЕ 20 ПРОЦЕНТОВ ОКЛАДА (СТАВКИ),
    ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДИАГНОСТИКИ И ЛЕЧЕНИЯ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ,
      А ТАКЖЕ ЗА РАБОТУ, СВЯЗАННУЮ С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ
                   ВИРУС ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА
     
+-------------------------------------+-------------------------------------+
|        Наименование должности       |     Характер выполняемой работы     |
+-------------------------------------+-------------------------------------+
|                1. Центры по профилактике и борьбе со СПИД                 |
+-------------------------------------+-------------------------------------+
| Должности медицинского персонала,   | Диагностика, лечение и              |
| руководителей, специалистов,        | непосредственное обслуживание       |
| служащих и профессий рабочих        | больных СПИД и ВИЧ-инфицированных   |
+-------------------------------------+-------------------------------------+
| 2. Учреждения и специализированные отделения учреждений здравоохранения,  |
|       предназначенные для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных       |
+-------------------------------------+-------------------------------------+
| Должности медицинского персонала,   | Лечение и непосредственное          |
| руководителей, специалистов,        | обслуживание больных СПИД и         |
| служащих и профессий рабочих        | ВИЧ-инфицированных                  |
+-------------------------------------+-------------------------------------+
|     3. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения, за      |
|                 исключением перечисленных в пунктах 1 и 2                 |
+-------------------------------------+-------------------------------------+
| Должности медицинского персонала,   | Непосредственный контакт с больными |
| руководителей, специалистов,        | СПИД и ВИЧ-инфицированными при      |
| служащих и профессий рабочих        | проведении эпидрасследований,       |
|                                     | консультаций, осмотров, оказании    |
|                                     | медицинской помощи, судебно-        |
|                                     | медицинской экспертизы и проведении |
|                                     | другой работы                       |
+-------------------------------------+-------------------------------------+
| 4. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений здравоохранения, на |
|   которые возложено органами здравоохранения обследования населения на    |
|  ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и биологических жидкостей  |
|                   от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных                    |
+-------------------------------------+-------------------------------------+
| Должности медицинского персонала,   | Проведение всех лабораторных        |
| руководителей, специалистов,        | исследований крови и материалов,    |
| служащих и профессий рабочих        | поступающих от больных СПИД и       |
|                                     | ВИЧ-инфицированных                  |
+-------------------------------------+-------------------------------------+
|   5. Научно-исследовательские учреждения и их структурные подразделения   |
+-------------------------------------+-------------------------------------+
| Должности медицинского персонала,   | Привлечение к работе по выполнению  |
| руководителей, специалистов,        | научной тематики по проблеме СПИД и |
| служащих и профессий рабочих        | контакта с больными,                |
|                                     | ВИЧ-инфицированными и потенциально  |
|                                     | зараженным ВИЧ-материалом (в том    |
|                                     | числе и животными)                  |
+-------------------------------------+-------------------------------------+
| 6. Научно-производственные объединения и предприятия (производства) и их  |
| структурные подразделения по изготовлению медицинских иммунобиологических |
|                                препаратов                                 |
+-------------------------------------+-------------------------------------+
| Должности медицинского персонала,   | Работа с вирусом СПИД и материалом, |
| руководителей, специалистов,        | инфицированным ВИЧ                  |
| служащих и профессий рабочих        |                                     |
+-------------------------------------+-------------------------------------+
     
     Примечание:
     В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен
и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень
работников, которым с  учетом  конкретных условий  работы в  данном
учреждении,  подразделении   и   должности  (лечение,   обеспечение
диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и
др.) может устанавливаться надбавка  в размере 20 процентов  оклада
(ставки),  в   том  числе   за  каждый  час   работы  в   условиях,
предусмотренных Перечнем.
     
     
     
     
                                                    Приложение N 10
                             к Примерному положению по оплате труда
                               работников областных государственных
                              учреждений, подведомственных комитету
                                   здравоохранения Курской области,
                                 по виду экономической деятельности
                                  "Здравоохранение и предоставление
                                                  социальных услуг"
     (В   редакции   постановления  Правительства  Курской  области
от 19.09.2011 г. N 149-пп)
     
                             ПЕРЕЧЕНЬ
      УСЛОВИЙ И РАЗМЕРОВ НАДБАВКИ ЗА СТАЖ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ,
         ВЫСЛУГУ ЛЕТ, УСТАНАВЛИВАЕМОЙ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ
            бюджетных и казенных УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

     (В   редакции   постановления  Правительства  Курской  области
от 19.09.2011 г. N 149-пп)
     
+-----------------------------------------+---------------------------------+
|           Категории работников          |  Размер надбавки (в процентах к |
|                                         |     тарифной ставке, окладу)    |
+-----------------------------------------+---------------------------------+
|                    I                    |                I                |
+-----------------------------------------+---------------------------------+
| Старшие врачи станций (отделений) скорой| 30% оклада (ставки) за первые   |
| медицинской помощи                      | три года и по 25% за каждые     |
|                                         | последующие два года непрерывной|
| Врачи, средний и младший медицинский    | работы, но не выше 80% оклада   |
| персонал и водители, в том числе        | (ставки)                        |
| состоящие в штате автотранспортных      |                                 |
| предприятий, выездных бригад станций    |                                 |
| (отделений) скорой медицинской помощи   |                                 |
| и выездных реанимационных               |                                 |
| гематологических бригад                 |                                 |
|                                         |                                 |
| Врачи, средний и младший медицинский    |                                 |
| персонал и водители выездных бригад     |                                 |
| отделений плановой и консультативной    |                                 |
| медицинской помощи (Центра медицины     |                                 |
| катастроф)                              |                                 |
|                                         |                                 |
| Врачи, средний и младший медицинский    |                                 |
| персонал хосписов                       |                                 |
|                                         |                                 |
| Врачи-консультанты (врачи-специалисты), | в таких же размерах к часовым   |
| привлекаемые отделениями плановой и     | ставкам с учетом стажа          |
| экстренной консультативной помощи       | непрерывной работы в учреждениях|
| (Центром медицины катастроф) для        | здравоохранения на врачебных    |
| оказания экстренной консультативной     | должностях всех наименований, в |
| медицинской помощи                      | т.ч. и по совместительству, за  |
|                                         | время выполнения указанной      |
|                                         | работы с учетом времени переезда|
+-----------------------------------------+---------------------------------+
|                    II                   |                II               |
+-----------------------------------------+---------------------------------+
| Врачи и средний медицинский персонал    | 30% оклада (ставки) за первые   |
| расположенных в сельской местности:     | три года и по 15% за каждые     |
| участковых больниц и амбулаторий, в том | два года непрерывной работы,    |
| числе домов-интернатов всех типов       | но не выше 60% оклада (ставки)  |
|                                         |                                 |
| Средний медицинский персонал            |                                 |
| фельдшерско-акушерских пунктов          |                                 |
|                                         |                                 |
| Заведующие терапевтическими и           |                                 |
| педиатрическими отделениями поликлиник, |                                 |
| участковые терапевты и педиатры,        |                                 |
| участковые медицинские сестры           |                                 |
| терапевтических и педиатрических        |                                 |
| территориальных участков                |                                 |
|                                         |                                 |
| Фельдшеры, работающие на территориальных|                                 |
| терапевтических и педиатрических        |                                 |
| участках в поликлиниках и               |                                 |
| поликлинических отделениях              |                                 |
|                                         |                                 |
| Врачи пунктов (отделений) медицинской   |                                 |
| помощи на дому                          |                                 |
|                                         |                                 |
| Врачи общей практики (семейные врачи) и |                                 |
| медицинские сестры врачей общей практики|                                 |
| (семейных врачей)                       |                                 |
|                                         |                                 |
| Врачи-фтизиатры и средний медицинский   |                                 |
| персонал противотуберкулезных учреждений|                                 |
| (подразделений), работающие на          |                                 |
| фтизиатрических участках по обслуживанию|                                 |
| взрослого и детского населения          |                                 |
+-----------------------------------------+---------------------------------+
|                   III                   |               III               |
+-----------------------------------------+---------------------------------+
| Работники учреждений по борьбе с особо  | 10% оклада (ставки) за каждый   |
| опасными инфекциями (подразделений)     | год работы, но не выше: для     |
|                                         | медицинских работников - 60%,   |
|                                         | для других работников - 40%     |
|                                         | оклада (ставки)                 |
+-----------------------------------------+---------------------------------+
|                    IV                   |                IV               |
+-----------------------------------------+---------------------------------+
| Все работники учреждений здравоохранения| 20% оклада (ставки) за первые   |
| и социальной защиты населения, кроме    | три года и 10% за последующие   |
| работников, получающих надбавку по      | два года непрерывной работы,    |
| основаниям, перечисленным выше          | но не выше 30% оклада (ставки)  |
+-----------------------------------------+---------------------------------+
     
     Примечание: за  врачами  выездных бригад  станций  (отделений)
скорой медицинской помощи, перешедшими на должности главного  врача
станций скорой  медицинской  помощи и  его заместителя,  заведующих
отделениями, подстанциями  скорой  медицинской помощи,  а также  за
работниками  из  числа  среднего  медицинского  персонала  выездных
бригад станций (отделений)  скорой медицинской помощи,  перешедшими
на должности  фельдшера (медицинской  сестры) по  приему вызовов  и
передаче их  выездным  бригадам или  старшего фельдшера  подстанции
скорой  медицинской  помощи,   сохраняются  надбавки  в   размерах,
соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах.
     
     
     

    

                                                         Утверждено
                                                     постановлением
                                      Правительства Курской области
                                          от 28 мая 2010 г. N 75-пп
     (В  редакции  постановления  Правительства  Курской области от
19.09.2011 г. N 149-пп; постановления Администрации Курской области
от 25.07.2012 г. N 626-па; от 29.03.2013 г. N 170-па)
     
                        ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
          ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ бюджетных
       УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
        КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
                           "ОБРАЗОВАНИЕ"

     (В   редакции   постановления  Правительства  Курской  области
от 19.09.2011 г. N 149-пп)

                        I. Общие положения
     

     1.  Настоящее  Примерное  положение об оплате труда работников
областных    бюджетных    учреждений,   подведомственных   комитету
здравоохранения Курской области, по виду экономической деятельности
"Образование"  (далее  - Положение) разработано на основе Положения
об  установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных
и  казенных  учреждений,  утвержденного  постановлением Губернатора
Курской области от 29.12.2007 N 596 "О введении новых систем оплаты
труда работников областных бюджетных и казенных учреждений, органов
исполнительной  власти  области  и  иных  государственных  органов,
созданных  в  соответствии  с Уставом Курской области, оплата труда
которых  в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной
сетки   по   оплате   труда  работников  областных  государственных
учреждений,  а  также  нормативных  правовых актов Курской области,
принятых в связи с введением новых систем оплаты труда. (В редакции
постановления  Правительства  Курской  области  от  19.09.2011 г. N
149-пп)
     2.  Настоящее  Положение  является примерным для регулирования
порядка оплаты труда работников областных бюджетных образовательных
учреждений,   подведомственных   комитету  здравоохранения  Курской
области   (далее   -   учреждений).   (В   редакции   постановления
Правительства Курской области от 19.09.2011 г. N 149-пп)
     3. Положение включает в себя рекомендуемые минимальные размеры
окладов (должностных  окладов), ставок  заработной  платы (далее  -
минимальные оклады)  по  профессиональным квалификационным  группам
(далее -  ПКГ),  рекомендуемые размеры  повышающих коэффициентов  к
окладам; условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего
характера  в   соответствии  с   перечнями  выплат,   утвержденными
Правительством Курской области,  а также критерии их  установления,
условия  оплаты  труда руководителей  учреждений,  включая  размеры
окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного  и
стимулирующего характера.
     Условия оплаты  труда,  включая  размер  оклада  (должностного
оклада), ставки работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные
выплаты   стимулирующего   характера,   выплаты    компенсационного
характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
     4. Заработная плата работников учреждений (без учета премий  и
иных  стимулирующих  выплат),  устанавливаемая  в  соответствии   с
локальными нормативными актами учреждений, которые  разрабатываются
на основе  настоящего Положения,  не может  быть меньше  заработной
платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой
до введения  новой  системы оплаты  труда,  при условии  сохранения
объема должностных обязанностей  работников и выполнения ими  работ
той же квалификации.
     5. Месячная    заработная    плата    работника,     полностью
отработавшего за этот период норму рабочего времени и  выполнившего
норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже  минимальной
заработной платы, установленной на территории Курской области.
     6. Введение в учреждениях новых  систем оплаты труда не  может
рассматриваться как основание для отказа от предоставления льгот  и
гарантий, установленных трудовым законодательством.
     7. Системы   оплаты   труда  в   учреждениях   устанавливаются
коллективным  договором,   соглашениями,  локальными   нормативными
актами, принимаемыми в  соответствии с трудовым  законодательством,
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,  законами
и иными нормативными правовыми актами Курской области,  содержащими
нормы трудового права, и настоящим Положением.
     
                II. Порядок и условия оплаты труда

                 1. Основные условия оплаты труда
     
     8. Системы оплаты труда работников учреждений включают в  себя
размеры  окладов (должностных  окладов),  ставок заработной  платы,
повышающие коэффициенты, выплаты компенсационного и  стимулирующего
характера.
     9. Системы оплаты труда работников учреждения  устанавливаются
с учетом:
     Единого тарифно-квалификационного    справочника    работ    и
профессий рабочих;
     Единого квалификационного        справочника        должностей
руководителей, специалистов и служащих;
     государственных гарантий по оплате труда;
     перечня видов выплат компенсационного характера;
     перечня видов выплат стимулирующего характера;
     настоящего Положения;
     рекомендаций Российской     трехсторонней     комиссии      по
регулированию социально-трудовых отношений;
     Соглашения между Администрацией Курской области,  общественной
организацией "Федерация профсоюзных организаций Курской области"  и
объединением работодателей "Курский областной Союз промышленников и
предпринимателей"  о  минимальной заработной  плате  на  территории
Курской области;
     мнения первичной профсоюзной организации и ее выборного органа
или представительного органа работников.
     10.   Фонд   оплаты  труда  работников  областного  бюджетного
учреждения  формируется  исходя  из  объема  средств, поступающих в
установленном   порядке   областному   бюджетному   учреждению   из
областного  бюджета, и средств, поступающих от платных услуг и иной
приносящей доход деятельности. При этом объем средств, направляемый
учреждением на оплату труда работников за счет средств, поступающих
от  платных  услуг и иной приносящей доход деятельности, составляет
до 50 процентов общего объема средств, поступающих от платных услуг
и  иной  приносящей  доход  деятельности. (В редакции постановления
Правительства Курской области от 19.09.2011 г. N 149-пп)
     11. Учреждение в пределах имеющихся  у него средств на  оплату
труда   работников   самостоятельно  определяет   размеры   окладов
(должностных окладов),  ставок  заработной платы,  а также  размеры
доплат, надбавок, премий и других мер материального  стимулирования
без ограничения их максимальными размерами.
     12. Размеры окладов  (должностных окладов), ставок  заработной
платы устанавливаются руководителем учреждения по  квалификационным
уровням ПКГ на  основе требований  к профессиональной подготовке  и
уровню   квалификации,   которые   необходимы   для   осуществления
соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и
объема выполняемой работы.
     13. Руководитель учреждения  на основе расчетов  и в  пределах
средств, предусмотренных на оплату труда работников, самостоятельно
устанавливает  размеры   повышающих  коэффициентов  к   минимальным
окладам  (ставкам)  по  ПКГ  для  соответствующих  квалификационных
уровней.
     14. Размеры  повышающих  коэффициентов к  минимальным  окладам
(ставкам)   по  соответствующим   ПКГ   рассчитываются  на   основе
проведения дифференциации типовых должностей, включаемых в  штатное
расписание учреждений  по квалификационным  уровням ПКГ.  Указанные
должности  должны  соответствовать  уставным  целям  учреждений   и
содержаться     в     соответствии     с     разделами      Единого
тарифно-квалификационного справочника работ  и профессий рабочих  и
Единого  квалификационного  справочника  должностей  руководителей,
специалистов и служащих.
     15. Дифференциация типовых должностей осуществляется на основе
оценки сложности трудовых функций, выполнение которых предусмотрено
при занятии соответствующей должности, по соответствующей профессии
или специальности.
     16. В тех случаях, когда возможно определение конкретного вида
работы (его качественное  и количественное описание),  выполняемого
работниками для реализации уставных целей учреждения без привязки к
конкретной    должности,    возможно    установление     повышающих
коэффициентов  по  перечню  конкретных  видов  работ,  указанных  в
приложении N 1 к настоящему Положению. При этом перечни видов работ
должны   первоначально   быть   распределены   по   соответствующим
квалификационным уровням ПКГ.
     
           2. Порядок и условия оплаты труда работников
     
     17. Рекомендуемые   минимальные   размеры   окладов   (ставок)
работников указаны  в приложениях 2  - 6  к настоящему Положению  и
установлены на основе отнесения  занимаемых ими должностей к ПКГ  в
соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального
развития  Российской Федерации  от  6 августа  2007  г. N  526  "Об
утверждении  профессиональных  квалификационных  групп   должностей
медицинских и фармацевтических работников", от 31 августа 2007 г. N
570  "Об   утверждении   профессиональных  квалификационных   групп
должностей работников культуры,  искусства и кинематографии", от  5
мая   2008   г.    N   216н   "Об   утверждении    профессиональных
квалификационных групп  должностей работников  образования", от  29
мая   2008   г.    N   247н   "Об   утверждении    профессиональных
квалификационных  групп  общеотраслевых  должностей  руководителей,
специалистов и служащих", от 29 мая 2008 г. N 248н "Об  утверждении
профессиональных  квалификационных групп  общеотраслевых  профессий
рабочих".
     18. К   рекомендуемым   минимальным   окладам   (ставкам)   по
соответствующим ПКГ устанавливается повышающий коэффициент к окладу
по занимаемой должности.
     Размер выплат по коэффициенту к окладу по занимаемой должности
определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий
коэффициент и образует новый оклад.
     Рекомендуемые размеры  повышающих  коэффициентов к  окладу  по
занимаемой должности указаны  в приложениях NN 2  - 6 к  настоящему
Положению.
     19. Размер  рекомендуемого   минимального   оклада  с   учетом
повышающего   коэффициента  к   окладу   по  занимаемой   должности
увеличивается при наличии  у работника  ученой степени и  почетного
звания и образует должностной оклад.
     20. К   рекомендуемым   минимальным   окладам   (ставкам)   по
соответствующим  ПКГ  на  определенный  период  времени  в  течение
соответствующего календарного года с учетом обеспечения финансовыми
средствами   могут    быть    установлены   следующие    повышающие
коэффициенты:
     персональный повышающий коэффициент;
     повышающий коэффициент к окладу за специфику работы.
     21. Размер  выплат по  повышающему  коэффициенту к  окладу  за
специфику  работы  определяется  путем  умножения  размера   оклада
работника на повышающий коэффициент.
     Повышающий коэффициент к окладу  за специфику работы  образует
новый оклад, который  учитывается при начислении компенсационных  и
стимулирующих выплат.
     22. Персональный повышающий  коэффициент к  окладу может  быть
установлен   работнику  с   учетом   уровня  его   профессиональной
подготовки,  сложности,   важности   выполняемой  работы,   степени
самостоятельности  и  ответственности при  выполнении  поставленных
задач, опыта, стажа работы и других факторов.
     Решение об установлении персонального повышающего коэффициента
к окладу и  его  размерах принимается  руководителем персонально  в
отношении конкретного работника.
     23. Применение персонального повышающего коэффициента к окладу
не образует новый  оклад  и не  учитывается  при начислении  выплат
компенсационного и стимулирующего характера.
     24. С учетом условий труда работникам устанавливаются  выплаты
компенсационного характера, предусмотренные разделом III настоящего
Положения.
     25. Работникам    устанавливаются    стимулирующие    выплаты,
предусмотренные разделом IV настоящего Положения.
     26. Определение   размеров   заработной  платы   по   основной
должности,   а   также   по   должности,   занимаемой   в   порядке
совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
     Оплата труда по совместительству производится  пропорционально
отработанному времени  в зависимости  от выработки  либо на  других
условиях, определенных трудовым договором.
     Оплата труда  работников,   занятых   на  условиях   неполного
рабочего   времени,  производится   пропорционально   отработанному
времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
     
     3. Порядок и условия оплаты труда работников образования
     
     27. Рекомендуемые  минимальные  размеры окладов  работников  и
рекомендуемые  повышающие  коэффициенты  к  окладу  по   занимаемой
должности    работников,   занимающих    должности    руководителей
структурных  подразделений,  устанавливаются  на  основе  отнесения
занимаемых ими должностей к  ПКГ с учетом наличия  квалификационной
категории.
     Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента  -
до 0,3.
     28. Повышающий  коэффициент  к  окладу  за  специфику   работы
колледжей устанавливается педагогическим работникам в размере 0,15.
     29. К рекомендуемому  минимальному  окладу по  соответствующим
ПКГ  работникам могут  устанавливаться  выплаты компенсационного  и
стимулирующего характера (разделы III и IV настоящего Положения).
     30. Рекомендуемые  минимальные  размеры  окладов   работников,
занимающих должности педагогических работников, устанавливаются  на
основе отнесения занимаемых ими  должностей к ПКГ с учетом  наличия
квалификационной категории.
     31. Дополнительно, по  решению  руководителя учреждения  может
выплачиваться  ежемесячная  стимулирующая  надбавка  педагогическим
работникам учреждения, имеющим  ученую степень кандидата  (доктора)
наук  по  профилю образовательного  учреждения  или  педагогической
деятельности   (преподаваемых   дисциплин)  или   почетные   звания
"Народный   учитель",   "Заслуженный   учитель"   и    "Заслуженный
преподаватель"  СССР,  Российской Федерации  и  союзных  республик,
входивших в  состав СССР,  а также имеющим  другие почетные  звания
СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в  состав
СССР:   "Заслуженный   мастер   профтехобразования",   "Заслуженный
работник  физической  культуры", "Заслуженный  работник  культуры",
"Заслуженный врач", "Заслуженный  юрист" и другие почетные  звания,
установленные для работников  различных отраслей, название  которых
начинается   со  слов   "Народный",   "Заслуженный",  при   условии
соответствия почетного  звания профилю педагогической  деятельности
или  преподаваемых  дисциплин,  или  награжденными   ведомственными
нагрудными знаками. Рекомендуемый размер надбавки - до 10 процентов
должностного оклада.
     Стимулирующая надбавка устанавливается работникам за наличие:
     ученой степени кандидата наук (доктора наук) - с даты принятия
решения Высшим  аттестационным  комитетом  Российской  Федерации  о
выдаче диплома;
     наличие почетного     звания    "Народный",     "Заслуженный",
награжденным ведомственным почетным  званием (нагрудным знаком),  -
со  дня  присвоения  почетного  звания  или  награждения  нагрудным
знаком.
     При наличии у работника двух  и более почетных званий и  (или)
нагрудных знаков стимулирующая  надбавка устанавливается по  одному
из оснований.
     32. Рекомендуемые  минимальные  размеры  окладов   работников,
занимающих     должности     учебно-вспомогательного     персонала,
устанавливаются на  основе  отнесения занимаемых  ими должностей  к
ПКГ.
     Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента  -
до 0,3.
     К должностному  окладу   работникам  устанавливаются   выплаты
компенсационного   характера   и  могут   устанавливаться   выплаты
компенсационного  и  стимулирующего  характера (разделы  III  и  IV
настоящего Положения).
     
     4. Особенности порядка и условий оплаты труда работников
    по профессиональной квалификационной группе общеотраслевых
         должностей руководителей, специалистов и служащих
     
     33. Рекомендуемые  минимальные  размеры окладов  работников  и
рекомендуемые  повышающие  коэффициенты  к  окладу  по   занимаемой
должности   работников,    занимающих   должности    руководителей,
специалистов  и  служащих,  устанавливаются  на  основе   отнесения
занимаемых ими должностей к ПКГ.
     34. Рекомендуемый     размер     персонального     повышающего
коэффициента - до 0,3.
     35. К должностному  окладу работникам устанавливаются  выплаты
компенсационного   характера   и  могут   устанавливаться   выплаты
компенсационного  и  стимулирующего  характера (разделы  III  и  IV
настоящего Положения).
     
     5. Особенности порядка и условий оплаты труда работников,
    осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям
                              рабочих
     
     36. Рекомендуемые минимальные размеры окладов и  рекомендуемые
повышающие   коэффициенты   к  окладу   по   занимаемой   должности
работников,   занимающих    должности   по   профессиям    рабочих,
устанавливаются на  основе  отнесения занимаемых  ими должностей  к
ПКГ.
     37. Рекомендуемый     размер     персонального     повышающего
коэффициента - до 0,2.
     38. К должностному  окладу работникам устанавливаются  выплаты
компенсационного   характера   и  могут   устанавливаться   выплаты
компенсационного  и  стимулирующего  характера (разделы  III  и  IV
настоящего Положения).
     
     6. Особенности порядка и условий оплаты труда работников,
    осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям
                      медицинских работников
     
     39. Рекомендуемые  минимальные  размеры окладов  работников  и
рекомендуемые  повышающие  коэффициенты  к  окладу  по   занимаемой
должности   работников,   занимающих   должности   по    профессиям
медицинских  работников,   устанавливаются   на  основе   отнесения
занимаемых ими должностей к  ПКГ с учетом наличия  квалификационной
категории.
     40. Рекомендуемый     размер     персонального     повышающего
коэффициента - до 0,3.
     41. К должностному  окладу работникам устанавливаются  выплаты
компенсационного   характера   и  могут   устанавливаться   выплаты
компенсационного  и  стимулирующего  характера (разделы  III  и  IV
настоящего Положения).
     
     7. Особенности порядка и условий оплаты труда работников,
    осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям
                        работников культуры
     
     42. Рекомендуемые минимальные размеры окладов и  рекомендуемые
повышающие   коэффициенты   к  окладу   по   занимаемой   должности
работников, занимающих должности по профессиям работников культуры,
устанавливаются на  основе  отнесения занимаемых  ими должностей  к
ПКГ.
     43. Рекомендуемый     размер     персонального     повышающего
коэффициента - до 0,3.
     44. К должностному  окладу работникам устанавливаются  выплаты
компенсационного   характера   и  могут   устанавливаться   выплаты
компенсационного  и  стимулирующего  характера (разделы  III  и  IV
настоящего Положения).
     
         8. Условия оплаты труда руководителя учреждения,
          заместителей руководителя и главного бухгалтера
     
     45. Заработная  плата  руководителя  учреждения,  заместителей
руководителя и главного бухгалтера состоит из должностного  оклада,
выплат компенсационного и стимулирующего характера.
     46. Должностной  оклад руководителя  учреждения,  определяемый
трудовым договором, устанавливается  в кратном отношении к  средней
заработной  плате   работников,  которые   относятся  к   основному
персоналу  возглавляемого  им  учреждения,  и  составляет  до  трех
размеров указанной средней заработной платы.
     Должностные оклады   заместителей  руководителей   и   главных
бухгалтеров учреждений устанавливаются  на 10  - 30 процентов  ниже
должностных окладов руководителей этих учреждений.
     47. К  основному  персоналу  учреждения  относятся  работники,
непосредственно  обеспечивающие  выполнение основных  функций,  для
реализации которых создано учреждение.
     Перечень должностей и профессий работников учреждений, которые
относятся к основному персоналу по виду экономической  деятельности
"Образование"  для  расчета  размера  средней  заработной  платы  и
определения    должностного    оклада    руководителей    областных
государственных учреждений среднего профессионального  образования,
подведомственных   комитету   здравоохранения   Курской    области,
утверждается  Правительством   Курской  области  по   представлению
комитета здравоохранения Курской области.
     Порядок   исчисления  размера  средней  заработной  платы  для
определения  размера  должностного  оклада  руководителя учреждения
утверждается    Администрацией   Курской   области.   (Дополнен   -
постановление  Администрации  Курской  области  от  25.07.2012 г. N
626-па)
     48. Выплаты   компенсационного  и   стимулирующего   характера
устанавливаются   для    руководителя   учреждения,    заместителей
руководителя  и  главных  бухгалтеров  в  процентах  к  должностным
окладам  или  в  абсолютных  размерах,  если  иное  не  установлено
действующим законодательством.
     49. Руководителю   учреждения    выплаты   стимулирующего    и
компенсационного      характера      устанавливаются      комитетом
здравоохранения  Курской   области.  Заместителям  руководителя   и
главному  бухгалтеру  выплаты  стимулирующего  и   компенсационного
характера устанавливаются руководителем учреждения.
     50. Для  руководителя,  заместителей руководителя  и  главного
бухгалтера  должен   быть  предусмотрен  самостоятельный   перечень
стимулирующих надбавок. Указанные надбавки могут быть установлены с
учетом перечня  критериев оценки  эффективности работы  учреждений,
устанавливаемых комитетом здравоохранения Курской области.
     51. Премирование   руководителя   осуществляется   с    учетом
результатов  деятельности  учреждения  в  соответствии  с  целевыми
показателями   эффективности  работы   учреждения,   установленными
комитетом здравоохранения Курской области.
     52.     Выплаты    стимулирующего    характера    руководителю
осуществляются  за  счет  средств  областного  бюджета  и  средств,
поступающих  от платных услуг и иной приносящей доход деятельности,
на  основании  приказа комитета здравоохранения Курской области. (В
редакции  постановления Правительства Курской области от 19.09.2011
г. N 149-пп)
     
                   III. Компенсационные выплаты
     
     53. Оплата  труда работников  учреждения,  занятых на  тяжелых
работах, работах  с вредными,  опасными и  иными особыми  условиями
труда,  производится  в   повышенном  размере.   В  этих  целях   в
соответствии с Перечнем  видов выплат компенсационного характера  в
областных государственных учреждениях, утвержденным  постановлением
Правительства  Курской  области  от  28 марта  2008  г.  N  45  "Об
утверждении  перечня  видов  выплат  компенсационного  характера  в
областных  государственных  учреждениях  и  разъяснения  о  порядке
установления   выплат   компенсационного  характера   в   областных
государственных учреждениях",  работникам  могут быть  осуществлены
следующие выплаты компенсационного характера:
     выплаты работникам,  занятым  на тяжелых  работах,  работах  с
вредными и/или опасными и иными особыми условиями труда;
     выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при
выполнении работ  различной   квалификации,  совмещении   профессий
(должностей), сверхурочной  работе,  работе в  ночное  время и  при
выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
     надбавки за     работу    со     сведениями,     составляющими
государственную  тайну, их  засекречиванием  и рассекречиванием,  а
также за работу с шифрами.
     Размеры и   условия  осуществления   выплат   компенсационного
характера  конкретизируются   в   трудовых  договорах   работников.
Конкретные размеры выплат компенсационного характера не могут  быть
ниже   предусмотренных    трудовым   законодательством   и    иными
нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
     54. Выплаты  компенсационного   характера  устанавливаются   к
окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы  работников
по  соответствующим  квалификационным  уровням ПКГ  в  процентах  к
окладам (должностным окладам),  ставкам или в абсолютных  размерах,
если иное не установлено действующим законодательством.
     55. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах  с
вредными и/или опасными и иными особыми условиями труда.
     55.1. Выплата работникам, занятым на тяжелых работах,  работах
с  вредными  и/или  опасными   и  иными  особыми  условиями   труда
устанавливается   в    порядке,   определенном    законодательством
Российской Федерации.
     На момент введения новых систем оплаты труда указанная выплата
устанавливается всем  работникам,  получавшим ее  ранее.  При  этом
работодатель принимает меры по проведению аттестации рабочих мест с
целью разработки  и  реализации программы  действий по  обеспечению
безопасных  условий  и  охраны труда.  Если  по  итогам  аттестации
рабочее   место  признается   безопасным,   то  указанная   выплата
снимается.
     56. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от  нормальных
(при выполнении работ различной квалификации, совмещении  профессий
(должностей), сверхурочной  работе,  работе в  ночное  время и  при
выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
     56.1. Доплата    за    совмещение    профессий    (должностей)
устанавливается работнику при совмещении им профессий (должностей).
Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются
по соглашению сторон трудовым договором с учетом содержания и (или)
объема дополнительной работы.
     56.2. Доплата за  расширение зон обслуживания  устанавливается
работнику при расширении зон  обслуживания. Размер доплаты и  срок,
на который она  устанавливается, определяются по соглашению  сторон
трудовым   договором   с   учетом   содержания   и   (или)   объема
дополнительной работы.
     56.3. Доплата  за  увеличение  объема  работы  или  исполнение
обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения  от
работы, определенной трудовым договором, устанавливается  работнику
в случае увеличения установленного ему объема работы или возложения
на  него   обязанностей  временно   отсутствующего  работника   без
освобождения  от работы,  определенной  трудовым договором.  Размер
доплаты и  срок, на  который она  устанавливается, определяются  по
соглашению сторон трудовым  договором с  учетом содержания и  (или)
объема дополнительной работы.
     56.4. Доплата за работу в ночное время производится работникам
за каждый час работы  в ночное время. Ночным  считается время с  22
часов до 6 часов.
     Размер доплаты составляет не  менее 20 процентов части  оклада
(должностного оклада) за час работы работника.
     Расчет части  оклада  (должностного  оклада)  за  час   работы
определяется путем деления  оклада (должностного оклада)  работника
на  среднемесячное  количество  рабочих  часов  в   соответствующем
календарном   году  в   зависимости   от  установленной   работнику
продолжительности рабочей недели.
     56.5. Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни
производится работникам,  привлекавшимся  к  работе  в  выходные  и
нерабочие праздничные дни.
     Размер доплаты составляет:
     не менее одинарной дневной  ставки сверх оклада  (должностного
оклада)  при  работе  полный  день,  если  работа  в  выходной  или
нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной  нормы
рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной ставки сверх
оклада  (должностного  оклада),  если  работа  производилась  сверх
месячной нормы рабочего времени;
     не менее одинарной  части оклада  (должностного оклада)  сверх
оклада (должностного оклада)  за каждый час  работы, если работа  в
выходной или  нерабочий праздничный день  производилась в  пределах
месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной части
оклада (должностного оклада) сверх оклада (должностного оклада)  за
каждый час работы, если  работа производилась сверх месячной  нормы
рабочего времени.
     56.6. Повышенная  оплата  сверхурочной  работы  составляет  за
первые два часа работы не менее полуторного размера, за последующие
часы -  двойного размера  в соответствии со  статьей 152  Трудового
кодекса  Российской Федерации.  По  желанию работника  сверхурочная
работа   вместо    повышенной    оплаты   может    компенсироваться
предоставлением  дополнительного  времени   отдыха,  но  не   менее
времени, отработанного сверхурочно.
     57. Руководители учреждений  проводят аттестацию рабочих  мест
по    условиям   труда    в    порядке,   установленном    трудовым
законодательством.
     58. Работникам,  которым  с   их  согласия  вводится  день   с
разделением смены на части (с перерывом в работе свыше 2 часов), за
отработанное время в эти дни производится доплата из расчета оклада
(должностного оклада) по занимаемой должности. Время внутрисменного
перерыва в рабочее время не включается.
     
                     IV. Стимулирующие выплаты
     
     59. В  целях поощрения  работников  учреждений за  выполненную
работу  в  соответствии  с  Перечнем  видов  выплат  стимулирующего
характера  в  областных государственных  учреждениях,  утвержденным
постановлением Правительства Курской области от 28 марта 2008 г.  N
44 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера  в
областных  государственных  учреждениях  и  разъяснения  о  порядке
установления   выплат   стимулирующего   характера   в    областных
государственных учреждениях",  в учреждениях могут  устанавливаться
следующие виды выплат стимулирующего характера:
     выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
     выплаты за качество выполняемых работ;
     выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
     премиальные выплаты по итогам работы.
     Выплаты стимулирующего     характера    за     выслугу     лет
устанавливаются работникам в зависимости от общего количества  лет,
проработанных  в  учреждениях  образования.  Рекомендуемые  размеры
повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:
    при выслуге от 3 до 5 лет - 0,05;
    при выслуге от 5 до 10 лет - 0,1;
    при выслуге от 10 до 15 лет - 0,15;
    при выслуге от 15 до 20 лет - 0,2;
    при выслуге свыше 20 лет - 0,25.
     60. Конкретный  размер  выплаты  стимулирующего  характера  по
итогам работы может определяться как в процентах к окладу  (ставке)
по соответствующим квалификационным уровням ПКГ работника, так и  в
абсолютном  размере.  Максимальный  размер  выплаты  стимулирующего
характера по итогам работы не ограничен.
     61. Водителям   грузовых,    легковых   автомобилей,    скорой
медицинской  помощи   (специализированной),   автобусов  и   других
транспортных  средств  может устанавливаться  надбавка  за  наличие
категории "B, C, D" в размере 10%, "B, C, D, E" - 25%  должностного
оклада.
     62.  Выплаты  стимулирующего характера производятся по решению
руководителя учреждения с учетом мнения выборного представительного
органа  работников  в  пределах  бюджетных  ассигнований областного
бюджета  на  оплату труда работников учреждения, а также средств от
платных  услуг  и  иной приносящей доход деятельности, направленных
учреждением  на  оплату труда работников: (В редакции постановления
Правительства Курской области от 19.09.2011 г. N 149-пп)
     заместителей руководителя,   главного   бухгалтера,    главных
специалистов   и   иных   работников,   подчиненных    руководителю
непосредственно;
     руководителей структурных  подразделений  учреждения,  главных
специалистов   и   иных   работников,   подчиненных    заместителям
руководителей, - по представлению заместителей руководителя;
     остальных работников,  занятых  в  структурных  подразделениях
учреждения,   -   по   представлению   руководителей    структурных
подразделений.
     
           V. Порядок и условия премирования работников
                            учреждения
     
     63.   Премирование   осуществляется  по  решению  руководителя
учреждения  в пределах бюджетных ассигнований областного бюджета на
оплату  труда  работников  учреждения,  а  также средств от платных
услуг   и   иной   приносящей   доход   деятельности,  направленных
учреждением  на  оплату труда работников: (В редакции постановления
Правительства Курской области от 19.09.2011 г. N 149-пп)
     заместителей руководителя,   главного   бухгалтера,    главных
специалистов   и   иных   работников,   подчиненных    руководителю
непосредственно;
     руководителей структурных  подразделений  учреждения,  главных
специалистов   и   иных   работников,   подчиненных    заместителям
руководителей,  -   по   представлению  заместителей   руководителя
учреждения;
     остальных работников,  занятых  в  структурных  подразделениях
учреждения,    -    на   основании    представления    руководителя
соответствующих структурных подразделений учреждения.
     64. Премия по  итогам  работы за  период  (за месяц,  квартал,
полугодие, год) выплачивается с целью поощрения работников за общие
результаты труда по итогам работы.
     При премировании учитываются:
     успешное и   добросовестное   исполнение   работником    своих
должностных обязанностей в соответствующем периоде;
     инициатива, творчество и применение в работе современных  форм
и методов организации труда;
     проведение качественной подготовки  и проведения  мероприятий,
связанных с уставной деятельностью учреждения;
     выполнение порученной   работы,   связанной   с   обеспечением
рабочего процесса или уставной деятельности учреждения;
     качественная подготовка и своевременная сдача отчетности;
     оперативность и качественный результат труда;
     особый режим работы  (связанный  с обеспечением  безаварийной,
безотказной     и     бесперебойной     работы     инженерных     и
хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения);
     организация и   проведение   мероприятий,   направленных    на
повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения;
     непосредственное участие в  реализации национальных  проектов,
федеральных и региональных целевых программ и т.д.;
     участие в   течение   месяца  в   выполнении   важных   работ,
мероприятий.
     65. Премия  по  итогам  работы  за  период  (месяц,   квартал,
полугодие,  год)  выплачивается   в  пределах  имеющихся   средств.
Конкретный  размер премии  может  определяться  как в  процентах  к
окладу (должностному окладу), ставке работника, так и в  абсолютном
размере.  Максимальным   размером  премия  по   итогам  работы   не
ограничена.
     
                  VI. Другие вопросы оплаты труда
     
     66. Штатное  расписание   учреждения  включает   в  себя   все
должности  педработников,  служащих  (профессии  рабочих)   данного
учреждения и ежегодно утверждается руководителем.
     67. Численный  состав   работников   учреждения  должен   быть
достаточным для  гарантированного выполнения его  функций, задач  и
объемов работ, установленных учредителем.
     68. Руководители   образовательных   учреждений   в   пределах
имеющихся средств могут привлекать для проведения учебных занятий с
обучающимися  высококвалифицированных  специалистов  с  применением
условий  и коэффициентов  ставок  почасовой оплаты  труда  согласно
рекомендуемым показателям, приведенным в таблице:
     
+--------------------------------+--------------------------------------------+
|     Контингент обучающихся     |   Размер коэффициентов ставок почасовой    |
|                                |               оплаты труда                 |
+--------------------------------+-------------+--------------+---------------+
|  профессор,                    |    доцент,  |    лица, не  |
| доктор наук                    | кандидат    | имеющие      |
|                                | наук        | ученой       |
|                                |             |    степени   |
+--------------------------------+-------------+--------------+               |
| Обучающиеся среднего           |     0,20    |     0,15     |      0,10     |
| профессионального образования  |             |              |               |
+--------------------------------+-------------+--------------+---------------+
     
     В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.
     Ставки  почасовой  оплаты  труда  рекомендуется  исчислять  из
размера  должностного оклада 1706 рублей. (В редакции постановления
Администрации Курской области от 25.07.2012 г. N 626-па)
     Ставки почасовой  оплаты труда  лиц,  имеющих почетные  звания
"Народный", рекомендуется устанавливать в размерах, предусмотренных
для профессоров, докторов наук.
     Ставки почасовой  оплаты труда  лиц,  имеющих почетные  звания
"Заслуженный",    рекомендуется    устанавливать    в     размерах,
предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.
     69. По  должностям  служащих  (профессиям  рабочих),   размеры
окладов по  которым не определены  настоящим Примерным  положением,
размеры окладов устанавливаются по решению руководителя учреждения,
но не более чем оклад руководителя учреждения.
     
                   VII. Заключительные положения
     
     70. Средства на  оплату труда, формируемые  за счет  бюджетных
ассигнований областного бюджета, могут направляться учреждением  на
выплаты стимулирующего характера. При этом, начиная с 1 января 2010
г. объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 30
процентов средств на оплату труда.
     71.  Из  фонда  оплаты  труда  учреждения  работникам ежегодно
выплачивается   материальная  помощь  в  размере  двух  должностных
окладов. (В редакции постановления Администрации Курской области от
29.03.2013 г. N 170-па)
     Работнику,  принятому  на  работу в течение календарного года,
материальная  помощь  выплачивается  за  фактически проработанное в
календарном  году  время.  (В  редакции постановления Администрации
Курской области от 29.03.2013 г. N 170-па)
     Медицинским и педагогическим работникам, окончившим с отличием
учебные    заведения    высшего    профессионального   и   среднего
профессионального  образования,  устанавливается  в  течение первых
трех  лет  работы повышающий коэффициент 1,1 к должностному окладу.
(В   редакции   постановления   Администрации  Курской  области  от
29.03.2013 г. N 170-па)
     72. В пределах средств, выделенных учреждению на оплату  труда
работников, может выплачиваться дополнительно материальная помощь в
размере  до двух  ставок  заработной платы  (должностных  окладов),
установленных на день ее  выплаты по занимаемой должности,  рабочей
профессии, в следующих случаях:
     за высокие показатели в работе  и в связи с юбилейными  датами
работника (50, 55 и 60 лет);
     в связи  с  длительной  болезнью  или  несчастьем,  постигшими
самого  работника   или  его   близких  родственников   (родителей,
супругов, детей).
     Решение об  оказании  материальной  помощи  и  ее   конкретных
размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного
заявления работника.
     73. Настоящее  Положение  является примерным.  На  его  основе
учреждение разрабатывает локальные нормативные акты по оплате труда
в порядке, установленном трудовым законодательством.
     
     
     
     
     
                                                     Приложение N 2
                                   к Примерному положению об оплате
                               труда работников областных бюджетных
                              учреждений, подведомственных комитету
                           здравоохранения Курской области, по виду
                           экономической деятельности "Образование"
                                          (в редакции постановления
                                      Правительства Курской области
                                   от 19 сентября 2011 г. N 149-пп)
     
             РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
        ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ (ПГК)
    И РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К ОКЛАДАМ
      ПО ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
       УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
        КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
                           "ОБРАЗОВАНИЕ"

        Профессиональные квалификационные группы должностей
                      работников образования

        Профессиональная квалификационная группа должностей
    работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
     
+-----------------+-----------------------------+--------------+--------------+
| Квалификационные|   Должности, отнесенные к   | Рекомендуемый| Рекомендуемые|
|      уровни     |   квалификационным уровням  |  минимальный |    размеры   |
|                 |                             |    размер    |  повышающих  |
|                 |                             |    оклада,   | коэффициентов|
|                 |                             |    рублей    | к окладам по |
|                 |                             |              |  занимаемой  |
|                 |                             |              |  должности,  |
|                 |                             |              |    рублей    |
+-----------------+-----------------------------+--------------+--------------+
| 1-й             | Секретарь учебной части     |     1948     |    до 0,24   |
| квалификационный|                             |              |              |
| уровень         |                             |              |              |
+-----------------+-----------------------------+--------------+--------------+
     
        Профессиональная квалификационная группа должностей
                     педагогических работников
     
+-----------------+-------------------+--------------+--------------+--------------+--------------+--------------+
| Квалификационные|     Должности,    | Рекомендуемый| Рекомендуемый| Рекомендуемый| Рекомендуемый| Рекомендуемые|
|      уровни     |    отнесенные к   |  минимальный |  минимальный |  минимальный |  минимальный |    размеры   |
|                 |  квалификационным |    размер    | размер оклада| размер оклада| размер оклада|  повышающих  |
|                 |      уровням      |    оклада,   |  при наличии |  при наличии |  при наличии | коэффициентов|
|                 |                   |    рублей    |      2-й     |      1-й     |    высшей    | к окладам по |
|                 |                   |              |  квалифика-  |  квалифика-  |  квалифика-  |  занимаемой  |
|                 |                   |              |    ционной   |    ционной   |    ционной   |   должности  |
|                 |                   |              |  категории,  |  категории,  |  категории,  |  работников, |
|                 |                   |              |    рублей    |    рублей    |    рублей    |  не имеющих  |
|                 |                   |              |              |              |              |  квалифика-  |
|                 |                   |              |              |              |              |    ционной   |
|                 |                   |              |              |              |              |  категории,  |
|                 |                   |              |              |              |              |    рублей    |
+-----------------+-------------------+--------------+--------------+--------------+--------------+--------------+
| 2-й             | Педагог           |     2400     |     4133     |     4465     |     4797     |    до 0,43   |
| квалификационный| дополнительного   |              |              |              |              |              |
| уровень         | образования;      |              |              |              |              |              |
|                 | педагог-          |              |              |              |              |              |
|                 | организатор;      |              |              |              |              |              |
|                 | социальный педагог|              |              |              |              |              |
+-----------------+-------------------+--------------+--------------+--------------+--------------+--------------+
| 3-й             | Воспитатель,      |     2637     |     4133     |     4465     |     4797     |    до 0,59   |
| квалификационный| методист;         |              |              |              |              |              |
| уровень         | педагог-психолог  |              |              |              |              |              |
+-----------------+-------------------+--------------+--------------+--------------+--------------+--------------+
| 4-й             | Преподаватель;    |     2637     |     4133     |     4465     |     4797     |    до 0,45   |
| квалификационный| руководитель      |              |              |              |              |              |
| уровень         | физического       |              |              |              |              |              |
|                 | воспитания        |              |              |              |              |              |
+-----------------+-------------------+--------------+--------------+--------------+--------------+--------------+
     
        Профессиональная квалификационная группа должностей
              руководителей структурных подразделений
     
+-----------------+-------------------+---------------+---------------+---------------+---------------+--------------+
| Квалификационные|     Должности,    | Рекомендуемый | Рекомендуемый | Рекомендуемый | Рекомендуемый | Рекомендуемые|
|      уровни     |    отнесенные к   |  минимальный  |  минимальный  |  минимальный  |  минимальный  |    размеры   |
|                 |  квалификационным | размер оклада | размер оклада | размер оклада | размер оклада |  повышающих  |
|                 |      уровням      |  при наличии  |  при наличии  |  при наличии  |  при наличии  | коэффициентов|
|                 |                   |      1-й      |      1-й      |     высшей    |     высшей    | к окладам по |
|                 |                   | квалификацион-| квалификацион-| квалификацион-| квалификацион-|  занимаемой  |
|                 |                   | ной категории | ной категории | ной категории | ной категории |  должности,  |
|                 |                   |     и при     |     и при     |     и при     |     и при     |    рублей    |
|                 |                   |   отнесении   |   отнесении   |   отнесении   |   отнесении   |              |
|                 |                   | учреждения ко |  учреждения к | учреждения ко |  учреждения к |              |
|                 |                   | 2-й группе по | 1-й группе по | 2-й группе по | 1-й группе по |              |
|                 |                   |  оплате труда |  оплате труда |  оплате труда |  оплате труда |              |
|                 |                   | руководителей | руководителей | руководителей | руководителей |              |
|                 |                   |  структурных  |  структурных  |  структурных  |  структурных  |              |
|                 |                   | подразделений,| подразделений,| подразделений,| подразделений,|              |
|                 |                   |     рублей    |     рублей    |     рублей    |     рублей    |              |
+-----------------+-------------------+---------------+---------------+---------------+---------------+--------------+
| 1-й             | Заведующий        |      4133     |      4465     |      4465     |      4797     |      0,0     |
| квалификационный| (начальник)       |               |               |               |               |              |
| уровень         | структурным       |               |               |               |               |              |
|                 | подразделением:   |               |               |               |               |              |
|                 | кабинетом,        |               |               |               |               |              |
|                 | лабораторией,     |               |               |               |               |              |
|                 | отделом,          |               |               |               |               |              |
|                 | отделением,       |               |               |               |               |              |
|                 | сектором, учебно- |               |               |               |               |              |
|                 | консультационным  |               |               |               |               |              |
|                 | пунктом, учебной  |               |               |               |               |              |
|                 | (учебно-          |               |               |               |               |              |
|                 | производственной) |               |               |               |               |              |
|                 | мастерской и      |               |               |               |               |              |
|                 | другими           |               |               |               |               |              |
|                 | структурными      |               |               |               |               |              |
|                 | подразделениями,  |               |               |               |               |              |
|                 | реализующими      |               |               |               |               |              |
|                 | общеобразователь- |               |               |               |               |              |
|                 | ную программу и   |               |               |               |               |              |
|                 | образовательную   |               |               |               |               |              |
|                 | программу         |               |               |               |               |              |
|                 | дополнительного   |               |               |               |               |              |
|                 | образования детей |               |               |               |               |              |
+-----------------+-------------------+---------------+---------------+---------------+---------------+--------------+
| 2-й             | Заведующий        |      4133     |      4465     |      4465     |      4797     |      0,0     |
| квалификационный| (начальник)       |               |               |               |               |              |
| уровень         | обособленным      |               |               |               |               |              |
|                 | структурным       |               |               |               |               |              |
|                 | подразделением,   |               |               |               |               |              |
|                 | реализующим       |               |               |               |               |              |
|                 | общеобразователь- |               |               |               |               |              |
|                 | ную программу и   |               |               |               |               |              |
|                 | образовательную   |               |               |               |               |              |
|                 | программу         |               |               |               |               |              |
|                 | дополнительного   |               |               |               |               |              |
|                 | образования детей;|               |               |               |               |              |
|                 | начальник         |               |               |               |               |              |
|                 | (заведующий,      |               |               |               |               |              |
|                 | директор,         |               |               |               |               |              |
|                 | руководитель,     |               |               |               |               |              |
|                 | управляющий):     |               |               |               |               |              |
|                 | кабинета,         |               |               |               |               |              |
|                 | лаборатории,      |               |               |               |               |              |
|                 | отдела, отделения,|               |               |               |               |              |
|                 | сектора, учебно-  |               |               |               |               |              |
|                 | консультационного |               |               |               |               |              |
|                 | пункта, учебной   |               |               |               |               |              |
|                 | (учебно-          |               |               |               |               |              |
|                 | производственной) |               |               |               |               |              |
|                 | мастерской и      |               |               |               |               |              |
|                 | других структурных|               |               |               |               |              |
|                 | подразделений     |               |               |               |               |              |
|                 | образовательного  |               |               |               |               |              |
|                 | учреждения        |               |               |               |               |              |
|                 | (подразделения)   |               |               |               |               |              |
|                 | начального и      |               |               |               |               |              |
|                 | среднего          |               |               |               |               |              |
|                 | профессионального |               |               |               |               |              |
|                 | образования;      |               |               |               |               |              |
|                 | старший мастер    |               |               |               |               |              |
|                 | образовательного  |               |               |               |               |              |
|                 | учреждения        |               |               |               |               |              |
|                 | (подразделения)   |               |               |               |               |              |
|                 | начального и/или  |               |               |               |               |              |
|                 | среднего          |               |               |               |               |              |
|                 | профессионального |               |               |               |               |              |
|                 | образования       |               |               |               |               |              |
+-----------------+-------------------+---------------+---------------+---------------+---------------+--------------+
| 3-й             | Начальник         |      4133     |      4465     |      4465     |      4797     |    до 0,0    |
| квалификационный| (заведующий,      |               |               |               |               |              |
| уровень         | директор,         |               |               |               |               |              |
|                 | руководитель,     |               |               |               |               |              |
|                 | управляющий)      |               |               |               |               |              |
|                 | обособленного     |               |               |               |               |              |
|                 | структурного      |               |               |               |               |              |
|                 | подразделения     |               |               |               |               |              |
|                 | образовательного  |               |               |               |               |              |
|                 | учреждения        |               |               |               |               |              |
|                 | (подразделения)   |               |               |               |               |              |
|                 | начального и      |               |               |               |               |              |
|                 | среднего          |               |               |               |               |              |
|                 | профессионального |               |               |               |               |              |
|                 | образования       |               |               |               |               |              |
+-----------------+-------------------+---------------+---------------+---------------+---------------+--------------+
     
     
     
     
     
                                                     Приложение N 3
                                   к Примерному положению об оплате
                               труда работников областных бюджетных
                              учреждений, подведомственных комитету
                           здравоохранения Курской области, по виду
                           экономической деятельности "Образование"
                                          (в редакции постановления
                                      Правительства Курской области
                                   от 19 сентября 2011 г. N 149-пп)
     
             РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
        ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ (ПГК)
    И РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К ОКЛАДАМ
      ПО ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
       УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
        КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
                           "ОБРАЗОВАНИЕ"

        Профессиональные квалификационные группы должностей
          работников культуры, искусства и кинематографии

             Профессиональная квалификационная группа
    "Должности работников культуры, искусства и кинематографии
                          ведущего звена"
     
+---------------------------------------------+---------------+--------------+
|  Должности, отнесенные к квалификационным   | Рекомендуемый | Рекомендуемые|
|                   уровням                   |  минимальный  |    размеры   |
|                                             | размер оклада,|  повышающих  |
|                                             |     рублей    | коэффициентов|
|                                             |               |  к окладу по |
|                                             |               |  занимаемой  |
|                                             |               |   должности  |
+---------------------------------------------+---------------+--------------+
| Библиотекарь; библиограф                    |      2400     |    до 0,60   |
+---------------------------------------------+---------------+--------------+
     
             Профессиональная квалификационная группа
       "Должности руководящего состава работников культуры,
                    искусства и кинематографии"
     
+---------------------------------------------+---------------+--------------+
| Заведующий отделом (сектором) библиотеки    |      3492     |    до 0,38   |
+---------------------------------------------+---------------+--------------+
     
     
     
     
     
                                                     Приложение N 4
                                   к Примерному положению об оплате
                               труда работников областных бюджетных
                              учреждений, подведомственных комитету
                           здравоохранения Курской области, по виду
                           экономической деятельности "Образование"
                                          (в редакции постановления
                                      Правительства Курской области
                                   от 19 сентября 2011 г. N 149-пп)
     
             РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
        ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ (ПГК)
    И РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К ОКЛАДАМ
      ПО ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
       УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
        КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
                           "ОБРАЗОВАНИЕ"

      Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых
         должностей руководителей, специалистов и служащих

             Профессиональная квалификационная группа
        "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
     
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
| Квалификационные|   Должности отнесенные к   | Рекомендуемый | Рекомендуемый|
|      уровни     |  квалификационным уровням  |  минимальный  |    размер    |
|                 |                            | размер оклада,|  повышающего |
|                 |                            |     рублей    | коэффициента |
|                 |                            |               |  к окладу по |
|                 |                            |               |  занимаемой  |
|                 |                            |               |   должности  |
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
| 1-й             | Архивариус; дежурный (по   |      1774     |    до 0,22   |
| квалификационный| выдаче справок, залу, этажу|               |              |
| уровень         | гостиницы, комнате отдыха  |               |              |
|                 | водителей автомобилей,     |               |              |
|                 | общежитию и др.);          |               |              |
|                 | делопроизводитель; кассир; |               |              |
|                 | комендант; машинистка;     |               |              |
|                 | секретарь; секретарь-      |               |              |
|                 | машинистка; статистик;     |               |              |
|                 | табельщик                  |               |              |
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
| 2-й             | Должности служащих первого |      1859     |    до 0,30   |
| квалификационный| квалификационного уровня,  |               |              |
| уровень         | по которым может           |               |              |
|                 | устанавливаться производное|               |              |
|                 | должностное наименование   |               |              |
|                 | "старший"                  |               |              |
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
     
             Профессиональная квалификационная группа
        "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
     
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
| Квалификационные|   Должности, отнесенные к  | Рекомендуемый | Рекомендуемый|
|      уровни     |  квалификационным уровням  |  минимальный  |    размер    |
|                 |                            | размер оклада,|  повышающего |
|                 |                            |     рублей    | коэффициента |
|                 |                            |               |   к окладу   |
|                 |                            |               | по занимаемой|
|                 |                            |               |   должности  |
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
| 1-й             | Инспектор по кадрам;       |      1948     |    до 0,49   |
| квалификационный| администратор; секретарь   |               |              |
| уровень         | руководителя; лаборант,    |               |              |
|                 | художник                   |               |              |
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
| 2-й             | Заведующий складом;        |      1948     |    до 0,80   |
| квалификационный| заведующий хозяйством.     |               |              |
| уровень         | Должности служащих первого |               |              |
|                 | квалификационного уровня,  |               |              |
|                 | по которым устанавливается |               |              |
|                 | производное должностное    |               |              |
|                 | наименование "старший"     |               |              |
|                 | Должности служащих первого |               |              |
|                 | квалификационного уровня,  |               |              |
|                 | по которым может           |               |              |
|                 | устанавливаться II         |               |              |
|                 | внутридолжностная категория|               |              |
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
| 3-й             | Заведующий                 |      2164     |    до 0,92   |
| квалификационный| научно-технической         |               |              |
| уровень         | библиотекой; заведующий    |               |              |
|                 | общежитием; заведующий     |               |              |
|                 | столовой, начальник        |               |              |
|                 | хозяйственного отдела;     |               |              |
|                 | заведующий производством   |               |              |
|                 | (шеф-повар); начальник     |               |              |
|                 | хозяйственного отдела.     |               |              |
|                 | Должности служащих первого |               |              |
|                 | квалификационного уровня,  |               |              |
|                 | по которым может           |               |              |
|                 | устанавливаться I          |               |              |
|                 | внутридолжностная категория|               |              |
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
| 4-й             | Должности служащих первого |      2400     |    до 0,60   |
| квалификационный| квалификационного уровня,  |               |              |
| уровень         | по которым может           |               |              |
|                 | устанавливаться производное|               |              |
|                 | должностное наименование   |               |              |
|                 | "ведущий"                  |               |              |
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
     
             Профессиональная квалификационная группа
        "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
| Квалификационные|   Должности, отнесенные к  | Рекомендуемый | Рекомендуемый|
|      уровни     |  квалификационным уровням  |  минимальный  |    размер    |
|                 |                            | размер оклада,|  повышающего |
|                 |                            |     рублей    | коэффициента |
|                 |                            |               |   к окладу   |
|                 |                            |               | по занимаемой|
|                 |                            |               |   должности  |
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
| 1-й             | Бухгалтер; инженер; инженер|      2164     |    до 0,34   |
| квалификационный| по охране труда;           |               |              |
| уровень         | инженер-программист        |               |              |
|                 | (программист); социолог;   |               |              |
|                 | специалист по кадрам;      |               |              |
|                 | экономист; экономист по    |               |              |
|                 | бухгалтерскому учету и     |               |              |
|                 | анализу хозяйственной      |               |              |
|                 | деятельности; экономист по |               |              |
|                 | договорной и претензионной |               |              |
|                 | работе; экономист по       |               |              |
|                 | материально-техническому   |               |              |
|                 | снабжению; экономист по    |               |              |
|                 | планированию; экономист по |               |              |
|                 | сбыту; экономист по труду; |               |              |
|                 | экономист по финансовой    |               |              |
|                 | работе; юрисконсульт       |               |              |
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
| 2-й             | Должности служащих первого |      2400     |    до 0,33   |
| квалификационный| квалификационного уровня,  |               |              |
| уровень         | по которым может           |               |              |
|                 | устанавливаться II         |               |              |
|                 | внутридолжностная категория|               |              |
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
| 3-й             | Должности служащих первого |      2898     |    до 0,32   |
| квалификационный| квалификационного уровня,  |               |              |
| уровень         | по которым может           |               |              |
|                 | устанавливаться I          |               |              |
|                 | внутридолжностная категория|               |              |
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
| 4-й             | Должности служащих первого |      3492     |    до 0,28   |
| квалификационный| квалификационного уровня,  |               |              |
| уровень         | по которым может           |               |              |
|                 | устанавливаться производное|               |              |
|                 | должностное наименование   |               |              |
|                 | "ведущий"                  |               |              |
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
| 5-й             | Главные специалисты: в     |      4465     |    до 0,35   |
| квалификационный| отделах, отделениях,       |               |              |
| уровень         | лабораториях, мастерских;  |               |              |
|                 | заместитель главного       |               |              |
|                 | бухгалтера                 |               |              |
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
     
     
     
     
     
                                                     Приложение N 5
                                   к Примерному положению об оплате
                               труда работников областных бюджетных
                              учреждений, подведомственных комитету
                           здравоохранения Курской области, по виду
                           экономической деятельности "Образование"
                                          (в редакции постановления
                                      Правительства Курской области
                                   от 19 сентября 2011 г. N 149-пп)
     
             РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
        ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ (ПГК)
    И РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К ОКЛАДАМ
      ПО ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
       УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
              КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
                    ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОБРАЗОВАНИЕ"

        Профессиональные квалификационные группы отраслевых
                         профессий рабочих

             Профессиональная квалификационная группа
         "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
     
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
| Квалификационные|     Профессии рабочих,     | Рекомендуемый | Рекомендуемые|
|      уровни     |         отнесенные         |  минимальный  |    размеры   |
|                 | к квалификационным уровням | размер оклада,|  повышающих  |
|                 |                            |      руб.     | коэффициентов|
|                 |                            |               | к окладам по |
|                 |                            |               |  занимаемой  |
|                 |                            |               |   должности  |
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
| 1-й             | Наименования профессий     |      1706     |    до 0,09   |
| квалификационный| рабочих, по которым        |               |              |
| уровень         | предусмотрено присвоение   |               |              |
|                 | 1-го, 2-го и 3-го          |               |              |
|                 | квалификационных разрядов в|               |              |
|                 | соответствии с Единым      |               |              |
|                 | тарифно-квалификационным   |               |              |
|                 | справочником работ и       |               |              |
|                 | профессий рабочих,         |               |              |
|                 | гардеробщик; дворник;      |               |              |
|                 | кладовщик; лифтер, оператор|               |              |
|                 | копировальных и            |               |              |
|                 | множительных машин; сторож |               |              |
|                 | (вахтер); уборщик служебных|               |              |
|                 | помещений; уборщик         |               |              |
|                 | территорий                 |               |              |
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
| 2-й             | Профессии рабочих,         |      1859     |      0,0     |
| квалификационный| отнесенные к первому       |               |              |
| уровень         | квалификационному уровню,  |               |              |
|                 | при выполнении работ по    |               |              |
|                 | профессии с производным    |               |              |
|                 | наименованием "старший"    |               |              |
|                 | (старший по смене)         |               |              |
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
     
             Профессиональная квалификационная группа
         "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
     
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
| Квалификационные|     Профессии рабочих,     | Рекомендуемый | Рекомендуемые|
|      уровни     |        отнесенные к        |  минимальный  |    размеры   |
|                 |  квалификационным уровням  | размер оклада,|  повышающих  |
|                 |                            |     рублей    | коэффициентов|
|                 |                            |               | к окладам по |
|                 |                            |               |  занимаемой  |
|                 |                            |               |   должности  |
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
| 1-й             | Наименования профессий     |      1948     |    до 0,12   |
| квалификационный| рабочих, по которым        |               |              |
| уровень         | предусмотрено присвоение   |               |              |
|                 | 4-го и 5-го                |               |              |
|                 | квалификационных разрядов в|               |              |
|                 | соответствии с Единым      |               |              |
|                 | тарифно-квалификационным   |               |              |
|                 | справочником работ и       |               |              |
|                 | профессий рабочих, водитель|               |              |
|                 | автомобиля                 |               |              |
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
| 2-й             | Наименования профессий     |      2400     |    до 0,10   |
| квалификационный| рабочих, по которым        |               |              |
| уровень         | предусмотрено присвоение   |               |              |
|                 | 6-го и 7-го                |               |              |
|                 | квалификационных разрядов в|               |              |
|                 | соответствии с Единым      |               |              |
|                 | тарифно-квалификационным   |               |              |
|                 | справочником работ и       |               |              |
|                 | профессий рабочих          |               |              |
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
| 3-й             | Наименования профессий     |      2898     |     0,00     |
| квалификационный| рабочих, по которым        |               |              |
| уровень         | предусмотрено присвоение   |               |              |
|                 | 8-го квалификационного     |               |              |
|                 | разряда в соответствии с   |               |              |
|                 | Единым тарифно-            |               |              |
|                 | квалификационным           |               |              |
|                 | справочником работ и       |               |              |
|                 | профессий рабочих          |               |              |
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
| 4-й             | Наименования профессий     |      3183     |    до 0,10   |
| квалификационный| рабочих, предусмотренных   |               |              |
| уровень         | 1 - 3-м квалификационными  |               |              |
|                 | уровнями настоящей         |               |              |
|                 | профессиональной           |               |              |
|                 | квалификационной группы,   |               |              |
|                 | выполняющих важные (особо  |               |              |
|                 | важные) и ответственные    |               |              |
|                 | (особо ответственные)      |               |              |
|                 | работы                     |               |              |
+-----------------+----------------------------+---------------+--------------+
     
     
     
     
     
                                                     Приложение N 6
                                   к Примерному положению об оплате
                               труда работников областных бюджетных
                              учреждений, подведомственных комитету
                           здравоохранения Курской области, по виду
                           экономической деятельности "Образование"
                                          (в редакции постановления
                                      Правительства Курской области
                                   от 19 сентября 2011 г. N 149-пп)
     
             РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
        ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ (ПГК)
    И РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К ОКЛАДАМ
      ПО ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
       УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
        КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
                           "ОБРАЗОВАНИЕ"

        Профессиональные квалификационные группы должностей
             медицинских и фармацевтических работников

             Профессиональная квалификационная группа
        "Средний медицинский и фармацевтический персонал":
     
-----------------T----------------T--------------------------T------------¬
¦Квалификационные¦  Наименование  ¦Рекомендуемые минимальные ¦Рекомендуе- ¦
¦     уровни     ¦   должностей   ¦   размеры окладов руб.   ¦ мый размер ¦
¦                ¦   служащих,    +--------------------------+ повышающих ¦
¦                ¦  отнесенных к  ¦Квалификационные категории¦коэффициен- ¦
¦                ¦квалификационным+---------T----T----T------+   тов к    ¦
¦                ¦    уровням     ¦   Без   ¦ II ¦ I  ¦высшая¦ окладам по ¦
¦                ¦                ¦категории¦    ¦    ¦      ¦ занимаемой ¦
¦                ¦                ¦         ¦    ¦    ¦      ¦ должности  ¦
+----------------+----------------+---------+----+----+------+------------+
¦3-й             ¦Медицинская     ¦  2400   ¦2637¦2898¦ 3183 ¦    0,0     ¦
¦квалификационный¦сестра          ¦         ¦    ¦    ¦      ¦            ¦
¦уровень         ¦                ¦         ¦    ¦    ¦      ¦            ¦
L----------------+----------------+---------+----+----+------+-------------