постановление Администрации Курской области от 09.12.2014 № 808-па

качественная подготовка и своевременная сдача отчетности;

оперативность и качественный результат труда;

особый режим работы (связанный с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения);

организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения;

непосредственное участие в реализации национальных проектов, федеральных и региональных государственных программ и т.д.;

участие в течение месяца в выполнении важных работ, мероприятий.

50. Премия за образцовое качество выполняемых работ выплачивается работникам единовременно за оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию работника.

51. Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ с целью поощрения работников за оперативность и качественный результат труда.

52. Порядок и условия премирования руководителя учреждения определяются Положением о выплатах стимулирующего характера руководителю областного казенного учреждения, утверждаемым комитетом информатизации, государственных и муниципальных услуг Курской области.

Размеры премии руководителю учреждения устанавливаются комитетом информатизации, государственных и муниципальных услуг Курской области.

V. Другие вопросы оплаты труда

53. Работникам учреждения при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска может выплачиваться материальная помощь в размере до двух должностных окладов, установленных на день ее выплаты по занимаемой должности, рабочей профессии.

54. В пределах средств, выделенных учреждению на оплату труда, работникам дополнительно может быть оказана материальная помощь в следующих случаях:

длительное заболевание, необходимость дорогостоящего лечения;

произошедший с работником учреждения несчастный случай;

тяжелое финансовое положение, связанное с последствиями стихийных бедствий (землетрясение, пожар, наводнение и другие форс-мажорные обстоятельства);

юбилейные даты (50, 55, 60 и 65 лет со дня рождения);

увольнение по собственному желанию в связи с уходом на пенсию;

смерть близких родственников (родителей, супруга, детей);

вступление в брак, рождение ребенка;

другие уважительные причины, подтвержденные соответствующими документами.

Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.

VI. Заключительные положения

55. Настоящее Положение является примерным. На его основе учреждение разрабатывает локальные нормативные акты по оплате труда в порядке, установленном трудовым законодательством.

Приложение N 1

к Примерному положению

об оплате труда работников областного

казенного учреждения, подведомственного

комитету информатизации, государственных

и муниципальных услуг Курской области,

по виду экономической деятельности

"Деятельность в области документальной

электросвязи"

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ

(ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ ИНФОРМАТИЗАЦИИ,

ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ,

ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

В ОБЛАСТИ ДОКУМЕНТАЛЬНОЙ ЭЛЕКТРОСВЯЗИ"

Профессиональные квалификационные группы

общеотраслевых должностей руководителей,

специалистов и служащих

Квалификационные уровни	Наименование должностей	Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1-й квалификационный уровень	Техник, инспектор по контролю за исполнением поручений, секретарь руководителя	2400
2-й квалификационный уровень	Заведующий складом. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший": старший техник. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория	2636
3-й квалификационный уровень	Начальник хозяйственного отдела. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория	2897
4-й квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий": ведущий инспектор по контролю за исполнением поручений, ведущий техник	3490
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1-й квалификационный уровень	Бухгалтер, документовед, инженер-программист (программист), инженер по защите информации, специалист по защите информации, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт	3184
2-й квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	3490
3-й квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	3823
4-й квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	4132
5-й квалификационный уровень	Главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера	4464
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1-й квалификационный уровень	Начальник отдела	4797
2-й квалификационный уровень	Главный специалист по защите информации, главный эксперт	5176
3-й квалификационный уровень	Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения	5557

Приложение N 2

к Примерному положению

об оплате труда работников областного казенного

учреждения, подведомственного

комитету информатизации, государственных

и муниципальных услуг Курской области,

по виду экономической деятельности

"Деятельность в области документальной

электросвязи"

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)

РАБОТНИКОВ КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО

КОМИТЕТУ ИНФОРМАТИЗАЦИИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УСЛУГ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

"ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ДОКУМЕНТАЛЬНОЙ ЭЛЕКТРОСВЯЗИ"

Профессиональные квалификационные группы

общеотраслевых профессий рабочих

Квалификационные уровни	Профессии рабочих	Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1-й квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин	2637