постановление Администрации города Курска Курской области от 29.04.2002 № 607

 


                     АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА                      
                           КУРСКОЙ ОБЛАСТИ                            

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                      от 29 апреля 2002 г. N 607                      

                  Об утверждении Порядка регистрации                  
             трудовых договоров, заключаемых работниками              
                с работодателями - физическими лицами                 

     В соответствии со статьями 7, 303  Трудового  кодекса  Российской
Федерации постановляю:
     1. Утвердить прилагаемый Порядок регистрации трудовых  договоров,
заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами.
     2. Установить, что регистрация трудовых договоров в  соответствии
с   пунктом   1   настоящего   постановления  осуществляется  правовым
управлением администрации города Курска.
     3. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.

                                                   Глава города Курска
                                                             С.МАЛЬЦЕВ





                                                             Утвержден
                                                        постановлением
                                           администрации города Курска
                                            от 29 апреля 2002 г. N 607

                               ПОРЯДОК                                
             регистрации трудовых договоров, заключаемых              
                    работниками с работодателями -                    
                          физическими лицами                          

     1.  Настоящий  Порядок  разработан  в  соответствии  с   Трудовым
кодексом  Российской  Федерации  и  распространяет  свое  действие  на
регистрацию   трудовых   договоров,    заключаемых    работниками    с
работодателями - физическими лицами (далее - трудовой договор) после 1
февраля 2002 года.
     2. Регистрации  в  соответствии  с  настоящим  порядком  подлежит
трудовой договор вне зависимости от срока, на который он заключен.
     3. Регистрация трудового договора  осуществляется  уполномоченным
отраслевым   подразделением   администрации  города  Курска  (далее  -
регистрирующий орган).
     4. Для регистрации трудового договора работодатель  -  физическое
лицо представляет:
     - заявление о регистрации трудового договора;
     - подлинник трудового договора в 2 экземплярах;
     - паспортные данные работника и работодателя;
     - копию свидетельства о государственной  регистрации  физического
лица  в  качестве  индивидуального  предпринимателя  (в  случае,  если
работодателем является индивидуальный предприниматель).
     5.    Документы    представляются    в    регистрирующий    орган
непосредственно работодателем - физическим лицом или уполномоченным им
лицом,  действующим  на  основании  доверенности.  Заявителю  выдается
расписка  в  получении  документов  с  указанием  перечня  и  даты  их
получения регистрирующим органом.
     Регистрирующий  орган   обеспечивает   учет   и   хранение   всех
представленных при регистрации документов.
     Регистрирующий орган не  вправе  требовать  представления  других
документов кроме документов, установленных настоящим порядком.
     6. Регистрация осуществляется в срок не более  чем  пять  рабочих
дней со дня представления документов в регистрирующий орган.
     7. В случае, если в  результате  проведения  правовой  экспертизы
выявлено   несоответствие  представленного  на  регистрацию  трудового
договора требованиям трудового законодательства, заявителю может  быть
предложено  привести  положения  трудового  договора  в соответствие с
действующим законодательством.
     8. Регистрация трудового договора производится путем проставления
соответствующего  штампа на подлинниках трудового договора с указанием
регистрационного номера и даты регистрации, подписи должностного  лица
регистрирующего органа.
     9. Подлинники трудового договора и иные документы, представляемые
для   регистрации,   после  регистрации  возвращаются  работодателю  -
физическому лицу.
     10.   Регистрационный   орган   осуществляет   ведение   реестра,
содержащего   следующие   сведения   о   зарегистрированных   трудовых
договорах:
     - фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица;
     - номер и дата выдачи свидетельства о государственной регистрации
физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
     - фамилия, имя, отчество работника;
     - дата заключения трудового договора;
     -   дата   регистрации    трудового    договора    с    указанием
регистрационного номера;
     - дата выдачи документов работодателю - физическому лицу.
     Ведение  реестра  осуществляется  на   бумажных   и   электронных
носителях.
     11. Сведения, содержащиеся в реестре,  могут  быть  предоставлены
исключительно   по   запросам   органов   государственной   власти   в
соответствии с их компетенцией.
     12. Отказ в  регистрации  допускается  в  случае  непредставления
определенных    настоящим   порядком   необходимых   для   регистрации
документов.
     Решение об отказе в регистрации может быть обжаловано в  судебном
порядке.