Постановление Областного Совета депутатов Липецкой области от 22.12.2005 № 1100-пс

 

                     ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ               
                           40-я СЕССИЯ III СОЗЫВА                     
                                                                      
                          П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                   

22.12.2005г.                      г.Липецк                   N 1100-пс

(В редакции Постановлений Областного Совета депутатов Липецкой области
        от 14.09.2006 г. N 1383-пс; от 19.12.2006 г. N 88-пс)

О программе развития системы
подготовки специалистов с высшим и средним
медицинским и фармацевтическим образованием
Липецкой области на 2006 - 2010 годы


     Рассмотрев   проект   программы   развития   системы   подготовки
специалистов   с  высшим  и  средним  медицинским  и  фармацевтическим
образованием Липецкой области на  2006  -  2010  годы,  представленный
главой   администрации   области,  руководствуясь  статьей  30  Устава
Липецкой области Российской  Федерации  и  учитывая  решение  комитета
областного  Совета  депутатов  по социальным вопросам, областной Совет
депутатов

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить Программу развития системы подготовки специалистов с
высшим  и средним медицинским и фармацевтическим образованием Липецкой
области на 2006 - 2010 годы (прилагается).
     2.  Настоящее  постановление  вступает  в   силу   со   дня   его
официального опубликования.



Председатель областного
Совета депутатов                                           П.И.Путилин



                              ПРОГРАММА                               
                     РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ                      
             СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ              
               И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ ЛИПЕЦКОЙ               
                     ОБЛАСТИ НА 2006 - 2010 ГОДЫ                      

                          Паспорт Программы                           

**Не приводится*


                             1. Введение                              

              Программа развития  системы  подготовки  специалистов  с
высшим  и средним медицинским и фармацевтическим образованием Липецкой
области на 2006  -  2010  годы  (далее  -  Программа)  разработана  во
исполнение   Послания   Президента  РФ  Федеральному  собранию  РФ  от
25.04.2005, постановления администрации Липецкой области от 25.07.2005
N   120   "Об   итогах  социально-экономического  развития  области  и
исполнения бюджета области и областного бюджета за  I  полугодие  2005
года",  распоряжения  администрации  Липецкой  области от 14.09.2005 N
687-р "О состоянии трудовых ресурсов и  мерах  по  развитию  кадрового
потенциала области".
              Подготовка Программы осуществлялась  на  основе  анализа
сложившейся   ситуации   с   обеспеченностью  лечебно-профилактических
учреждений области специалистами с  высшим  и  средним  медицинским  и
фармацевтическим   образованием,  а  также  их  подготовки  в  системе
профессионального образования.
              Настоящая   Программа   предусматривает   систему   мер,
направленных  на  формирование и реализацию государственной политики в
области   развития   здравоохранения,   подготовку   квалифицированных
специалистов  в  соответствии  с потребностью лечебно-профилактических
учреждений Липецкой области и эффективностью их использования.

       2. Основные проблемы и их решение программными методами        

              Существующая   система    законодательной    организации
медицинского  и  фармацевтического  образования  не способна полностью
обеспечить  существующую  потребность  учреждений  здравоохранения   в
квалифицированных  специалистах,  что  приводит  к  снижению  качества
оказания медицинской помощи в учреждениях здравоохранения.
              В условиях реформирования здравоохранения перед отраслью
стоят следующие проблемы:
              1) несоответствие численности и структуры кадров объемам
деятельности, задачам и направлениям реформирования отрасли;
              2)  наличие  диспропорций   в   структуре   медицинского
персонала:
              - между врачами общего профиля и  узкими  специалистами,
врачами и средними медицинскими работниками;
              - между городской и сельской местностью;
              - между учреждениями специализированных видов  помощи  и
первичным звеном;
              3) несовершенство нормативно-правовой базы;
              4) несоответствие подготовки  специалистов  потребностям
практического здравоохранения;
              5) отсутствие научно обоснованных  методов  планирования
численности медицинского персонала;
              6)  недостаточная  социальная  защищенность   работников
здравоохранения;
              7)  усиление  тенденции  оттока   из   отрасли   молодых
специалистов.
              Для  решения  указанных  проблем  необходимо   повышение
внимания  к  социальным  проблемам  медицинских  кадров,  связанным  с
обеспечением достойного уровня жизни, повышением авторитета работников
отрасли,  сохранением  их  здоровья. Требуется комплексный программный
подход,  взаимодействие  органов  государственной  власти  и   органов
местного   самоуправления,  работодателей  и  других  заинтересованных
сторон.

     3. Основные цели, задачи, сроки и этапы реализации Программы     

              Основные цели Программы:
              -  обеспечение   учреждений   здравоохранения   Липецкой
области квалифицированными кадрами;
              - обеспечение дальнейшего развития  комплексной  системы
планирования кадровых ресурсов с учетом структуры потребности отрасли,
их рационального размещения и эффективного использования;
              -   повышение   профессионального   уровня    работников
здравоохранения  на  основе  дальнейшего развития системы непрерывного
образования,   повышение    конкурентоспособности,    профессиональной
мобильности выпускников медицинских образовательных учреждений.
              Для  достижения  целей  Программы   необходимо   решение
следующих задач:
              -   совершенствование   нормативной    правовой    базы,
научно-методического   и  информационного  обеспечения  для  повышения
качества подготовки специалистов с  высшим  и  средним  медицинским  и
фармацевтическим образованием;
              -  обеспечение  взаимодействия  органов  государственной
власти  области,  местного  самоуправления,  работодателей  в вопросах
кадровой политики;
              -    совершенствование     системы     профессионального
образования,    укрепление    учебно-материальной   базы   медицинских
образовательных учреждений Липецкой области;
              - совершенствование системы переподготовки  и  повышения
квалификации работников учреждений здравоохранения;
              - повышение  профессионального  и  социального  статуса,
обеспечение         социальной         защищенности         работников
лечебно-профилактических учреждений.
              Реализация  Программы  рассматривается   как   одна   из
составляющих  в  достижении  целей  и решения задач Концепции кадровой
политики в здравоохранении Российской Федерации на территории Липецкой
области.  Выполнение  мероприятий  Программы  будет  ориентировано  на
решение проблем подготовки специалистов с высшим и средним медицинским
и   фармацевтическим   образованием   в  соответствии  с  потребностью
лечебно-профилактических учреждений Липецкой области.

                       4. Мероприятия программы                       

              Для достижения целей Программы  и  решения  поставленных
задач  система программных мероприятий включает следующие приоритетные
направления:

              4.1. Информационное обеспечение кадровой политики

              Подготовка предложений и рекомендаций  для  эффективного
решения  вопросов повышения качества подготовки специалистов, создания
условий для достижения соответствия между спросом  и  предложением  на
рынке   труда,   расширение   информационного   освещения   процессов,
происходящих на рынке труда области, мер, реализуемых органами  власти
области,    обеспечение   доступности   информации   для   граждан   и
работодателей и др.

              4.2.  Регулирование  объемов   и   профилей   подготовки
специалистов  в  соответствии  с потребностью лечебно-профилактических
учреждений Липецкой области

              Мероприятия по данному разделу направлены на:
              -  изучение  спроса  работодателей  на  специалистов   и
доведение его до сведения участников рынка труда;
              - формирование заказа на подготовку кадров;
              - совершенствование механизма подготовки, переподготовки
и специализации в образовательных учреждениях;
              - формирование банка данных по образовательным  услугам,
вакансиям;
              -   изучение   проблем   по   вопросам   трудоустройства
выпускников медицинских образовательных учреждений.

              4.3.    Совершенствование    подготовки     кадров     в
образовательных учреждениях и развитие учебно-материальной базы

              Подготовку  квалифицированных  специалистов  со  средним
медицинским  и  фармацевтическим образованием осуществляют медицинские
образовательные   учреждения    Липецкой    области.    Развитие    их
учебно-материальной базы, совершенствование подготовки специалистов со
средним медицинским и фармацевтическим  образованием  -  важная  часть
программных   мероприятий.   По   данному   направлению  предусмотрены
мероприятия:
              - по внедрению новых технологий и методик обучения;
              - открытие новых специальностей и прекращение подготовки
по невостребованным;
              -   организация   договорной   работы    образовательных
учреждений  с  лечебно-профилактическими учреждениями Липецкой области
по подготовке специалистов, вопросам производственной практики;
              - учет  требований  работодателей  к  уровню  подготовки
специалистов;
              -  организация   подготовки   медицинских   кадров   для
населенных пунктов, где имеется устойчивый спрос на работников и др.

              4.4.    Повышение    квалификации    и    переподготовка
специалистов   с  высшим  и  средним  медицинским  и  фармацевтическим
образованием

              Мероприятия раздела направлены на:
              - расширение и  совершенствование  работы  по  повышению
квалификации, сертификации и аттестации специалистов;
              - планирование  переподготовки,  повышение  квалификации
специалистов;
              - создание резерва кадров;
              - кооперирование лечебно-профилактических учреждений для
совместного  решения  вопросов  подготовки  и  повышения  квалификации
специалистов;
              - проведение обучающих семинаров с работниками  кадровых
служб, разработка методических рекомендаций, других мероприятий.

              4.5.  Стимулирование  работников  в   повышении   уровня
квалификации

              По  данному  направлению  предусмотрены  мероприятия  по
материальному  и  моральному  стимулированию  специалистов  с высшим и
средним медицинским и фармацевтическим образованием  путем  проведения
конкурсов.

              4.6. Профессиональная ориентация молодежи

              В рациональном использовании трудовых  ресурсов  области
большая  роль  отводится  профориентационной  работе.  В  этом вопросе
необходимо определить формы участия  органов  государственной  власти,
органов  местного самоуправления, лечебно-профилактических учреждений,
медицинских образовательных учреждений. Она должна быть направлена  на
решение  задач по подготовке востребованных специальностей, заполнению
рабочих  мест  в   лечебно-профилактических   учреждениях   с   учетом
способностей и наклонностей молодежи.

                  5. Ресурсное обеспечение Программы                  

              Мероприятия  Программы  финансируются  за  счет  средств
областного  бюджета. Прогнозируемый объем финансирования из областного
бюджета 108556,9 тыс. рублей, в том числе: на 2006 год -  8000,0  тыс.
рублей,  2007  год  -  26763,4  тыс.  рублей,  2008 год - 21927,5 тыс.
рублей, 2009 год - 24752,0  тыс.  рублей,  2010  год  -  27114,0  тыс.
рублей.  Объем  расходов  на выполнение мероприятий Программы ежегодно
уточняется при формировании областного бюджета на очередной финансовый
год и в процессе исполнения.

           6. Ожидаемые результаты от реализации Программы            

              Реализация Программы обеспечит:
              -       укомплектование       медицинскими       кадрами
лечебно-профилактических учреждений области;
              -   подготовку    квалифицированных    специалистов    в
соответствии   с   потребностью   лечебно-профилактических  учреждений
Липецкой области;
              -  совершенствование  системы   повышения   квалификации
специалистов   с  высшим  и  средним  медицинским  и  фармацевтическим
образованием;
              - сертификацию и  аттестацию  специалистов  с  высшим  и
средним медицинским и фармацевтическим образованием.
              Реализация Программы позволит:
              -  улучшить  подготовку  кадров,  кадровое  обеспечение,
сформировать    систему   заказов   на   подготовку   специалистов   и
укомплектовать   лечебно-профилактические   учреждения    медицинскими
кадрами, в том числе первичное звено здравоохранения, не менее 75%;
              - повысить конкурентоспособность специалистов  на  рынке
труда    за    счет    повышения    квалификационных    требований   и
профессионального уровня работников, достижения процента аттестованных
специалистов  до  60 - 70%, процента имеющих сертификат специалиста до
90 - 100%.

                 7. Контроль за исполнением Программы                 

              Контроль   за   исполнением    Программы    осуществляет
администрация    Липецкой    области.    Управление    здравоохранения
администрации  Липецкой  области  представляет  отчет  об   исполнении
Программы в администрацию области.



                                                            Приложение
                                                           к Программе
                                           развития системы подготовки
                                       специалистов с высшим и средним
                                        медицинским и фармацевтическим
                                         образованием Липецкой области
                                                   на 2006 - 2010 годы

                МЕРОПРИЯТИЯ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ                
              ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ              
             МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ              
                 ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ НА 2006 - 2010 ГОДЫ                 

-----T---------------------------T-----------------T-----------T-------------¬
¦ N  ¦        Мероприятия        ¦    Источники    ¦   Сроки   ¦ Исполнители ¦
¦п/п ¦                           ¦    и объемы     ¦исполнения ¦             ¦
¦    ¦                           ¦  финансирования ¦           ¦             ¦
¦    ¦                           ¦  (тыс. рублей)  ¦           ¦             ¦
+----+---------------------------+-----------------+-----------+-------------+
¦         1. Информационное обеспечение реализации кадровой политики         ¦
+----T---------------------------T-----------------T-----------T-------------+
¦1.1.¦Создание областной         ¦Областной бюджет ¦2006 - 2010¦Управление   ¦
¦    ¦электронно-информационной  ¦Всего - 14000,0  ¦           ¦здраво-      ¦
¦    ¦кадровой системы, в т.ч.:  ¦в т.ч.:          ¦           ¦охранения    ¦
¦    ¦- закупка программного     ¦2006 г. - 2800,0 ¦           ¦администрации¦
¦    ¦продукта;                  ¦2007 г. - 2800,0 ¦           ¦области      ¦
¦    ¦- оснащение компьютерами   ¦2008 г. - 2800,0 ¦           ¦             ¦
¦    ¦рабочих мест;              ¦2009 г. - 2800,0 ¦           ¦             ¦
¦    ¦- обучение специалистов;   ¦2010 г. - 2800,0 ¦           ¦             ¦
¦    ¦- формирование реестра     ¦                 ¦           ¦             ¦
¦    ¦участковых терапевтов,     ¦                 ¦           ¦             ¦
¦    ¦участковых педиатров,      ¦                 ¦           ¦             ¦
¦    ¦врачей общей (семейной)    ¦                 ¦           ¦             ¦
¦    ¦практики                   ¦                 ¦           ¦             ¦
+----+---------------------------+-----------------+-----------+-------------+
¦1.2.¦Организация и проведение   ¦Областной бюджет ¦2006 - 2010¦Управление   ¦
¦    ¦комплексной                ¦Всего - 1200,0   ¦           ¦здраво-      ¦
¦    ¦профориентационной работы  ¦в т.ч.:          ¦           ¦охранения    ¦
¦    ¦с молодежью для поступления¦2007 г. - 300,0  ¦           ¦администрации¦
¦    ¦по целевому набору в высшие¦2008 г. - 300,0  ¦           ¦области      ¦
¦    ¦и средние медицинские      ¦2009 г. - 300,0  ¦           ¦             ¦
¦    ¦образовательные учреждения:¦2010 г. - 300,0  ¦           ¦             ¦
¦    ¦- изготовление видеофильма,¦                 ¦           ¦             ¦
¦    ¦видеоролика и прокат       ¦                 ¦           ¦             ¦
¦    ¦на телевидении;            ¦                 ¦           ¦             ¦
¦    ¦- изготовление плакатов,   ¦                 ¦           ¦             ¦
¦    ¦буклетов, календарей;      ¦                 ¦           ¦             ¦
¦    ¦- выступления на           ¦                 ¦           ¦             ¦
¦    ¦телевидении, в печатных СМИ¦                 ¦           ¦             ¦
¦    ¦главных специалистов       ¦                 ¦           ¦             ¦
¦    ¦и главных врачей;          ¦                 ¦           ¦             ¦
¦    ¦- создание банка данных    ¦                 ¦           ¦             ¦
¦    ¦и издание информационного  ¦                 ¦           ¦             ¦
¦    ¦бюллетеня                  ¦                 ¦           ¦             ¦
¦    ¦по образовательным услугам ¦                 ¦           ¦             ¦
¦    ¦медицинских образовательных¦                 ¦           ¦             ¦
¦    ¦учреждений области         ¦                 ¦           ¦             ¦
+----+---------------------------+-----------------+-----------+-------------+
¦ 2. Регулирование объемов и профилей подготовки специалистов в соответствии ¦
¦    с потребностью лечебно-профилактических учреждений Липецкой области     ¦
+----T---------------------------T-----------------T-----------T-------------+
¦2.1.¦Мониторинг кадровой        ¦Областной бюджет ¦2006 - 2010¦Управление   ¦
¦    ¦обеспеченности и подготовки¦Всего - 38,0     ¦           ¦здраво-      ¦
¦    ¦персонала в учреждениях    ¦в т.ч.:          ¦           ¦охранения    ¦
¦    ¦здравоохранения, обобщение ¦2007 г. - 30,0   ¦           ¦администрации¦
¦    ¦требований работодателей   ¦2008 г. - 2,0    ¦           ¦области,     ¦
¦    ¦к уровню квалификации      ¦2009 г. - 3,0    ¦           ¦органы       ¦
¦    ¦выпускников медицинских    ¦2010 г. - 3,0    ¦           ¦местного     ¦
¦    ¦образовательных учреждений ¦                 ¦           ¦самоуправ-   ¦
¦    ¦области с привлечением     ¦                 ¦           ¦ления (по    ¦
¦    ¦научно-исследовательских   ¦                 ¦           ¦согласованию)¦
¦    ¦центров вузов              ¦                 ¦           ¦             ¦
¦    ¦                           ¦                 ¦           ¦             ¦
+----+---------------------------+-----------------+-----------+-------------+
¦2.2.¦Подготовка специалистов    ¦Областной бюджет ¦2006 - 2010¦Управление   ¦
¦    ¦с высшим медицинским       ¦Итого - 23520,0  ¦           ¦здраво-      ¦
¦    ¦образованием               ¦в т.ч.:          ¦           ¦охранения    ¦
¦    ¦на коммерческой основе для ¦2007 г. - 3360,0 ¦           ¦администрации¦
¦    ¦трудоустройства в первичном¦2008 г. - 5040,0 ¦           ¦области,     ¦
¦    ¦звене здравоохранения      ¦2009 г. - 6720,0 ¦           ¦органы       ¦
¦    ¦области                    ¦2010 г. - 8400,0 ¦           ¦местного     ¦
¦    ¦                           ¦                 ¦           ¦самоуправ-   ¦
¦    ¦Подготовка специалистов    ¦Областной бюджет ¦           ¦ления (по    ¦
¦    ¦со средним медицинским     ¦Итого - 3140,0   ¦           ¦согласованию)¦
¦    ¦и фармацевтическими        ¦в т.ч.:          ¦           ¦             ¦
¦    ¦образованием               ¦2007 г. - 314,0  ¦           ¦             ¦
¦    ¦на коммерческой основе для ¦2008 г. - 628,0  ¦           ¦             ¦
¦    ¦трудоустройства в удаленных¦2009 г. - 942,0  ¦           ¦             ¦
¦    ¦фельдшерско-акушерских     ¦2010 г. - 1256,0 ¦           ¦             ¦
¦    ¦пунктах, амбулаториях,     ¦                 ¦           ¦             ¦
¦    ¦участковых больницах       ¦ Всего - 26660,0 ¦           ¦             ¦
+----+---------------------------+-----------------+-----------+-------------+
¦    3. Совершенствование подготовки кадров в образовательных учреждениях    ¦
¦                    и развитие учебно-материальной базы                     ¦
+----T---------------------------T-----------------T-----------T-------------+
¦3.1.¦Приобретение оборудования  ¦Областной бюджет ¦2006 - 2010¦Управление   ¦
¦    ¦и наглядных пособий для    ¦Всего - 30950,0  ¦           ¦здраво-      ¦
¦    ¦обеспечения качественного  ¦в т.ч.:          ¦           ¦охранения    ¦
¦    ¦обучения и развития учебно-¦2006 г. - 2110,0 ¦           ¦администрации¦
¦    ¦материальной базы областных¦2007 г. - 9758,0 ¦           ¦области      ¦
¦    ¦медицинских образовательных¦2008 г. - 5831,0 ¦           ¦             ¦
¦    ¦учреждений                 ¦2009 г. - 6651,0 ¦           ¦             ¦
¦    ¦                           ¦2010 г. - 6600,0 ¦           ¦             ¦
+----+---------------------------+-----------------+-----------+-------------+
¦3.2.¦Оснащение учебных комнат   ¦Областной бюджет ¦2006 - 2007¦Управление   ¦
¦    ¦лечебно-профилактических   ¦Всего - 450,0    ¦           ¦здраво-      ¦
¦    ¦учреждений для прохождения ¦в т.ч.:          ¦           ¦охранения    ¦
¦    ¦студентами производственной¦2006 г. - 220,0  ¦           ¦администрации¦
¦    ¦практики                   ¦2007 г. - 230,0  ¦           ¦области,     ¦
¦    ¦                           ¦                 ¦           ¦органы       ¦
¦    ¦                           ¦                 ¦           ¦местного     ¦
¦    ¦                           ¦                 ¦           ¦самоуправ-   ¦
¦    ¦                           ¦                 ¦           ¦ления (по    ¦
¦    ¦                           ¦                 ¦           ¦согласованию)¦
+----+---------------------------+-----------------+-----------+-------------+
¦3.3.¦Компьютеризация            ¦Областной бюджет ¦2006 - 2010¦Управление   ¦
¦    ¦образовательного процесса, ¦Всего - 7650,0   ¦           ¦здраво-      ¦
¦    ¦внедрение обучающего       ¦в т.ч.:          ¦           ¦охранения    ¦
¦    ¦программного обеспечения   ¦2007 г. - 3790,0 ¦           ¦администрации¦
¦    ¦и создание медиатеки       ¦2008 г. - 1407,0 ¦           ¦области      ¦
¦    ¦для областных медицинских  ¦2009 г. - 1076,0 ¦           ¦             ¦
¦    ¦образовательных учреждений ¦2010 г. - 1377,0 ¦           ¦             ¦
+----+---------------------------+-----------------+-----------+-------------+
¦3.4.¦Проведение тематических    ¦Областной бюджет ¦2006 - 2010¦Управление   ¦
¦    ¦научно-практических        ¦Всего - 2100,0   ¦           ¦здраво-      ¦
¦    ¦конференций по сестринскому¦в т.ч.:          ¦           ¦охранения    ¦
¦    ¦делу, в том числе          ¦2006 г. - 420,0  ¦           ¦администрации¦
¦    ¦с привлечением             ¦2007 г. - 480,0  ¦           ¦области      ¦
¦    ¦международных партнеров    ¦2008 г. - 340,0  ¦           ¦             ¦
¦    ¦                           ¦2009 г. - 500,0  ¦           ¦             ¦
¦    ¦                           ¦2010 г. - 360,0  ¦           ¦             ¦
+----+---------------------------+-----------------+-----------+-------------+
¦3.5.¦Организация и проведение   ¦Областной бюджет ¦2006 - 2010¦Управление   ¦
¦    ¦тематических семинаров     ¦Всего - 1260,0   ¦           ¦здраво-      ¦
¦    ¦и курсов для руководителей ¦в т.ч.:          ¦           ¦охранения    ¦
¦    ¦и преподавателей           ¦2007 г. - 282,5  ¦           ¦администрации¦
¦    ¦медицинских образовательных¦2008 г. - 312,5  ¦           ¦области      ¦
¦    ¦учреждений                 ¦2009 г. - 332,5  ¦           ¦             ¦
¦    ¦                           ¦2010 г. - 332,5  ¦           ¦             ¦
+----+---------------------------+-----------------+-----------+-------------+
¦             4. Подготовка и повышение квалификации персонала               ¦
¦                    лечебно-профилактических учреждений                     ¦
+----T---------------------------T-----------------T-----------T-------------+
¦4.1.¦Обучение главных, старших  ¦Областной бюджет ¦2006 - 2010¦Управление   ¦
¦    ¦медицинских сестер         ¦Всего - 2000,0   ¦           ¦здраво-      ¦
¦    ¦и их резерва               ¦в т.ч.:          ¦           ¦охранения    ¦
¦    ¦лечебно- профилактических  ¦2007 г. - 500,0  ¦           ¦администрации¦
¦    ¦учреждений области         ¦2008 г. - 500,0  ¦           ¦области,     ¦
¦    ¦на повышенный уровень      ¦2009 г. - 500,0  ¦           ¦органы       ¦
¦    ¦и высшее сестринское       ¦2010 г. - 500,0  ¦           ¦местного     ¦
¦    ¦образование                ¦                 ¦           ¦самоуправ-   ¦
¦    ¦                           ¦                 ¦           ¦ления (по    ¦
¦    ¦                           ¦                 ¦           ¦согласованию)¦
+----+---------------------------+-----------------+-----------+-------------+
¦4.2.¦Совершенствование системы  ¦Областной бюджет ¦2006 - 2007¦Управление   ¦
¦    ¦аттестации на присвоение   ¦Всего - 600,0    ¦           ¦здраво-      ¦
¦    ¦квалификационных категорий:¦в т.ч.:          ¦           ¦охранения    ¦
¦    ¦- разработка компьютерной  ¦2006 г. - 150,0  ¦           ¦администрации¦
¦    ¦программы по тестированию; ¦2007 г. - 450,0  ¦           ¦области      ¦
¦    ¦- разработка опорных тестов¦                 ¦           ¦             ¦
¦    ¦для тестирования;          ¦                 ¦           ¦             ¦
¦    ¦- оснащение компьютерной   ¦                 ¦           ¦             ¦
¦    ¦техникой                   ¦                 ¦           ¦             ¦
|———————————————————|———————————————————|———————————————————|———————————————————|———————————————————|
|        4.3        |        Выделение  |    Областной      |    2006 - 2010    |        Управление |
|                   | субвенций местным |      бюджет       |                   |  здравоохранения  |
|                   |   бюджетам для    |                   |                   |области,управление |
|                   |   осуществления   |                   |                   |финансов   области |
|                   |  единовременных   |    Итого-7820,0   |                   |                   |
|                   |выплат выпускникам |      в т.ч.       |                   |                   |
|                   |    медицинских    |                   |                   |                   |
|                   | ВУЗов,окончившим  |                   |                   |                   |
|                   |   интернатуру в   |                   |                   |                   |
|                   |лечебно-профилактич|   2006г.-1180,0   |                   |                   |
|                   | еских учреждениях |                   |                   |                   |
|                   |Липецкой области и |                   |                   |                   |
|                   |трудоустроившимся в|   2007г.-1660,0   |                   |                   |
|                   |   муниципальные   |                   |                   |                   |
|                   |    учреждения     |                   |                   |                   |
|                   | здравоохранения,в |   2008г.-1660,0   |                   |                   |
|                   |    размере 20     |                   |                   |                   |
|                   |   тыс.рублей в    |                   |                   |                   |
|                   |   порядке и на    |   2009г.-1660,0   |                   |                   |
|                   |условиях,определенн|                   |                   |                   |
|                   |ых в Приложении 2 к|                   |                   |                   |
|                   |     Программе     |   2010г.-1660,0   |                   |                   |
|———————————————————|———————————————————|———————————————————|———————————————————|———————————————————|

     (В  редакции  Постановлений  Областного Совета депутатов Липецкой
области от 14.09.2006 г. N 1383-пс; от 19.12.2006 г. N 88-пс)
|———————————————————|———————————————————|———————————————————|———————————————————|———————————————————|
|       4.4.        |       Выделение   |     Областной     |       2006 - 2010 |       Управление  |                                     
|                   |единовременных     |       бюджет      |                   |здравоохранения    |                                     
|                   |выплат  выпускникам|                   |                   |области области    |                                     
|                   |медицинских  ВУЗов,|                   |                   |                   |                                      
|                   |окончившим         |    Итого-1680,0   |                   |                   |                                      
|                   |интернатуру       в|      в т.ч.       |                   |                   |                                      
|                   |лечебно-профилактич|                   |                   |                   |                                     
|                   |еских   учреждениях|                   |                   |                   |                                     
|                   |Липецкой области  и| 2006г.- 320,0     |                   |                   |                                      
|                   |трудоустроившимся в|                   |                   |                   |                                     
|                   |муниципальные      |                   |                   |                   |                                      
|                   |учреждения         | 2007г.- 340,0     |                   |                   |                                      
|                   |здравоохранения,в  |                   |                   |                   |                                     
|                   |размере          20|                   |                   |                   |                                      
|                   |тыс.рублей        в| 2008г.- 340,0     |                   |                   |                                     
|                   |порядке     и    на|                   |                   |                   |                                     
|                   |условиях,определенн|                   |                   |                   |                                      
|                   |ых в Приложении 2 к| 2009г.- 340,0     |                   |                   |                                      
|                   |Программе          |                   |                   |                   |                                     
|                   |                   |                   |                   |                   |                                      
|                   |                   | 2010г.- 340,0     |                   |                   |                                     
|                   |                   |                   |                   |                   |                                  
|———————————————————|———————————————————|———————————————————|———————————————————|———————————————————|

     (В  редакции  Постановлений  Областного Совета депутатов Липецкой
области от 14.09.2006 г. N 1383-пс; от 19.12.2006 г. N 88-пс)

¦        5. Стимулирование работников в повышении уровня квалификации        ¦
+----T---------------------------T-----------------T-----------T-------------+
¦5.1.¦Организация и проведение   ¦Областной бюджет ¦2006 - 2010¦Управление   ¦
¦    ¦областного конкурса        ¦Всего - 1000,0   ¦           ¦здраво-      ¦
¦    ¦научно-практических работ  ¦в т.ч.:          ¦           ¦охранения    ¦
¦    ¦среди врачей               ¦2006 г. - 200,0  ¦           ¦администрации¦
¦    ¦                           ¦2007 г. - 200,0  ¦           ¦области,     ¦
¦    ¦                           ¦2008 г. - 200,0  ¦           ¦органы       ¦
¦    ¦                           ¦2009 г. - 200,0  ¦           ¦местного     ¦
¦    ¦                           ¦2010 г. - 200,0  ¦           ¦самоуправ-   ¦
¦    ¦                           ¦                 ¦           ¦ления (по    ¦
¦    ¦                           ¦                 ¦           ¦согласованию)¦
+----+---------------------------+-----------------+-----------+-------------+
¦5.2.¦Организация и проведение   ¦Областной бюджет ¦2006, 2008,¦Управление   ¦
¦    ¦областного конкурса        ¦Всего - 360,0    ¦2010       ¦здраво-      ¦
¦    ¦профессионального          ¦в т.ч.:          ¦           ¦охранения    ¦
¦    ¦мастерства для средних     ¦2006 г. - 100,0  ¦           ¦администрации¦
¦    ¦медицинских работников     ¦2008 г. - 120,0  ¦           ¦области,     ¦
¦    ¦                           ¦2010 г. - 140,0  ¦           ¦органы       ¦
¦    ¦                           ¦                 ¦           ¦местного     ¦
¦    ¦                           ¦                 ¦           ¦самоуправ-   ¦
¦    ¦                           ¦                 ¦           ¦ления (по    ¦
¦    ¦                           ¦                 ¦           ¦согласованию)¦
+----+---------------------------+-----------------+-----------+-------------+
¦                 6. Развитие первичной медицинской помощи                   ¦
+----T---------------------------T-----------------T-----------T-------------+
¦6.1.¦Профессиональная           ¦Областной бюджет ¦2006 - 2010¦Управление   ¦
¦    ¦переподготовка специалистов¦Всего - 2534,0   ¦           ¦здраво-      ¦
¦    ¦по специальности "Общая    ¦в т.ч.:          ¦           ¦охранения    ¦
¦    ¦врачебная практика         ¦2007 г. - 652,5  ¦           ¦администрации¦
¦    ¦(семейная медицина)"       ¦2008 г. - 596,5  ¦           ¦области      ¦
¦    ¦                           ¦2009 г. - 612,5  ¦           ¦             ¦
¦    ¦                           ¦2010 г. - 672,5  ¦           ¦             ¦
+----+---------------------------+-----------------+-----------+-------------+
¦6.2.¦Дополнительная             ¦Областной бюджет ¦2006 - 2010¦Управление   ¦
¦    ¦профессиональная подготовка¦Всего - 4593,0   ¦           ¦здраво-      ¦
¦    ¦специалистов               ¦в т.ч.:          ¦           ¦охранения    ¦
¦    ¦по специальностям "Общая   ¦2007 г. - 941,0  ¦           ¦администрации¦
¦    ¦врачебная практика         ¦2008 г. - 1126,0 ¦           ¦области      ¦
¦    ¦(семейная медицина)",      ¦2009 г. - 1269,5 ¦           ¦             ¦
¦    ¦"Терапия", "Педиатрия"     ¦2010 г. - 1256,5 ¦           ¦             ¦
¦    ¦                           ¦                 ¦           ¦             ¦
+----+---------------------------+-----------------+-----------+-------------+
¦6.3.¦Дополнительная             ¦Областной бюджет ¦2006 - 2010¦Управление   ¦
¦    ¦профессиональная подготовка¦Всего -   3661,9 ¦           ¦здраво-      ¦
¦    ¦медицинских сестер врачей  ¦В т.ч.           ¦           ¦охранения    ¦
¦    ¦участковых терапевтов,     ¦2006г.- 500,0    ¦           ¦администрации¦
¦    ¦врачей участковых          ¦2007г.- 675,4    ¦           ¦области      ¦
¦    ¦педиатров, врачей общей    ¦2008г.- 724,5    ¦           ¦             ¦
¦    ¦практики                   ¦2009г.- 845,5    ¦           ¦             ¦
¦    ¦                           ¦2010г.- 916,5    ¦           ¦             ¦
+----+---------------------------+-----------------+-----------+-------------+
     (В  редакции  Постановления  Областного Совета депутатов Липецкой
области от 19.12.2006 г. N 88-пс)


Приложение 2
                                                           к Программе
                                           развития системы подготовки
                                       специалистов с высшим и средним
                                        медицинским и фармацевтическим
                                         образованием Липецкой области
                                                   на 2006 - 2010 годы

                              ПОРЯДОК
   И УСЛОВИЯ ВЫДЕЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ ВЫПУСКНИКАМ МЕДИЦИНСКИХ 
ВУЗОВ, ОКОНЧИВШИМ ИНТЕРНАТУРУ В ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
  ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ И ТРУДОУСТРОИВШИМСЯ В ОБЛАСТНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ 
                И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

       1. Право на получение единовременной выплаты  имеют  выпускники
медицинских  вузов,  окончившие интернатуру в лечебно-профилактических
учреждениях  Липецкой  области   и   трудоустроившиеся   в   областные
государственные  и  муниципальные  учреждения здравоохранения (далее -
выпускники),   впервые   приступившие   к    работе    на    должность
врача-специалиста,  имеющие  непрерывный стаж работы не менее 1 года и
трудоустроившиеся не менее чем на 1 ставку.
       Единовременные выплаты  производятся  выпускникам,  взявшим  на
себя  обязательства  отработать  после  окончания интернатуры не менее
установленного трудовым договором срока.
       2. Единовременные выплаты выплачиваются  выпускникам  по  месту
работы в текущем финансовом году.
       3. При несоблюдении выпускником взятых  на  себя  обязательств,
оговоренных  в  трудовом  договоре,  заключаемом  при  трудоустройстве
выпускника в  областные  государственные  и  муниципальные  учреждения
здравоохранения,  наступает  ответственность  по  возврату выпускником
единовременной выплаты.
       4. Органы местного самоуправления и  областные  государственные
учреждения   здравоохранения  в  срок  до  1  сентября  текущего  года
представляют в управление здравоохранения области заявку на  получение
единовременных  выплат, которая должна содержать объемы финансирования
и списки выпускников.
       5. Объемы финансирования ежегодно уточняются  при  формировании
областного бюджета на очередной финансовый год.
      (Дополнен  -  Постановление Областного Совета депутатов
Липецкой области от 14.09.2006 г. N 1383-пс)