Постановление Администрации Липецкой области от 21.05.2013 № 241

ецкой области от 14.02.2014 N 56.

      Раздел XXXVIII. "Специальные квалификационные требования к
    профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности
 государственной гражданской службы в управлении молодежной политики
                          Липецкой области.

       (Дополнен - Постановление Администрации Липецкой области
                       от 04.08.2014 г. N 337)

     160. Должность: начальник управления молодежной политики Липецкой
области.
     1) Профессиональные знания:
     -  основных  направлений  реализации  государственной  молодежной
политики;
     -  экономической  и  правовой  основы   деятельности   молодежных
движений,   молодежных   общественных   объединений  и  некоммерческих
организаций;
     - инструментов реализации молодежных инициатив и проектов.
     2) Профессиональные навыки:
     - реализации социальных проектов.
     3)  Гражданский   служащий,   замещающий   должность   начальника
управления  молодежной  политики Липецкой области, должен иметь высшее
образование по направлению подготовки или специальности: "Менеджмент",
или  "Государственное  и  муниципальное управление", или "Социология",
или "Социальная работа", или "Организация  работы  с  молодежью",  или
"Юриспруденция",   или   "Реклама  и  связи  с  общественностью",  или
"Педагогическое    образование",     или     "Психолого-педагогическое
образование", или "Профессиональное обучение (по отраслям)".
     161. Должность:  заместитель  начальника  управления  молодежной
политики Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
     -  основных  направлений  реализации  государственной  молодежной
политики;
     -  экономической  и  правовой  основы   деятельности   молодежных
движений,   молодежных   общественных   объединений  и  некоммерческих
организаций;
     - инструментов реализации молодежных инициатив и проектов.
     2) Профессиональные навыки:
     - реализации социальных проектов.
     3)  Гражданский  служащий,   замещающий   должность   заместителя
начальника  управления  молодежной  политики  Липецкой области, должен
иметь высшее образование по направлению подготовки или  специальности:
"Менеджмент",  или  "Государственное  и муниципальное управление", или
"Социология", или  "Социальная  работа",  или  "Организация  работы  с
молодежью",    или   "Юриспруденция",   или   "Реклама   и   связи   с
общественностью",    или     "Педагогическое     образование",     или
"Психолого-педагогическое образование", или "Профессиональное обучение
(по отраслям)".
     162. Должность: начальник отдела управления  молодежной  политики
Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
     -  основных  направлений  реализации  государственной  молодежной
политики;
     -  экономической  и  правовой  основы   деятельности   молодежных
движений,   молодежных   общественных   объединений  и  некоммерческих
организаций;
     - инструментов реализации молодежных инициатив и проектов.
     2) Профессиональные навыки:
     - реализации социальных проектов.
     3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела в
управлении  молодежной  политики Липецкой области, должен иметь высшее
образование по направлению подготовки или специальности: "Психология",
или   "Конфликтология",   или   "Менеджмент",   или  "Экономика",  или
"Управление   персоналом",   или   "Государственное   и  муниципальное
управление",   или   "Социология",   или   "Социальная   работа",  или
"Организация  работы с молодежью", или "Юриспруденция", или "Реклама и
связи с общественностью", или "Журналистика", или "Медиакоммуникации",
или   "Педагогическое   образование",   или  "Психолого-педагогическое
образование",   или  "Профессиональное  обучение  (по  отраслям)".  (В
редакции Постановления Администрации Липецкой области от 22.08.2014 г.
N 362)
     163.  Должности в отделах управления молодежной политики Липецкой
области,  кроме  должностей,  указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего
приложения.
     1) Профессиональные знания:
     -  основных  направлений  реализации  государственной  молодежной
политики;
     - инструментов реализации молодежных инициатив и проектов.
     2) Профессиональные навыки:
     - реализации социальных проектов.
     3)  Гражданский  служащий,   замещающий   должность   в   отделах
управления  молодежной  политики  Липецкой  области, кроме должностей,
указанных в 4, 5 и 6  разделах  настоящего  приложения,  должен  иметь
высшее  профессиональное  образование  по  направлению  подготовки или
специальности: "Психология", или "Конфликтология",  или  "Менеджмент",
или  "Экономика",  или "Управление персоналом", или "Государственное и
муниципальное управление", или "Бизнес-информатика", или "Социология",
или  "Социальная  работа",  или  "Организация работы с молодежью", или
"Юриспруденция",  или  "Реклама  и  связи  с   общественностью",   или
"Журналистика",    или    "Медиакоммуникации",   или   "Педагогическое
образование",   или   "Психолого-педагогическое   образование",    или
"Профессиональное обучение (по отраслям)".
     164.  Должность:  старший  специалист  в  управлении   молодежной
политики Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
     - порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц.
     2)   Гражданский   служащий,   замещающий   должность    старшего
специалиста  в управлении молодежной политики Липецкой области, должен
иметь   среднее   профессиональное   образование   по   специальности:
"Преподавание  в  начальных  классах", или "Педагогика дополнительного
образования",   или   "Документационное   обеспечение   управления   и
архивоведение",   или  "Информационные  системы  (по  отраслям)",  или
"Организация и  технология  защиты  информации",  или  "Информационная
безопасность  телекоммуникационных  систем"  либо  высшее образование,
указанное в абзаце первом пункта 12 настоящего приложения.