Постановление Администрации Липецкой области от 21.05.2013 № 241

"Психология",  или   "Конфликтология",   или  "Юриспруденция",   или
"Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и  муниципальное
управление",     или      "Педагогическое     образование",      или
"Психолого-педагогическое     образование",     или     "Специальное
(дефектологическое)       образование",      или       "Общественное
здравоохранение",  или  "Финансы  и  кредит",  или  "Государственный
аудит", или "Лечебное дело", или "Медико-профилактическое дело", или
"Педагогика и  психология девиантного поведения",  или "Экономика  и
управление   на   предприятии  (по   отраслям)",   или   "Менеджмент
организации", или "Экономика труда".
(пп. 3  в  ред.  постановления  администрации  Липецкой  области  от
19.06.2014 N 268)
     114. Должности  в  отделе  мониторинга,  электронных  услуг   и
ведения социального регистра управления социальной защиты  населения
Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
     - нормативных    правовых    актов,    регулирующих     вопросы
функционирования "Электронного правительства";
     - основ защиты информации;
     - основных форм и методов ведения мониторингов.
     2) Профессиональные навыки:
     - подготовки информационных и аналитических материалов;
     - организации  информационно-коммуникационного  обеспечения   и
информационной безопасности.
     3) Гражданский   служащий,   замещающий  должность   в   отделе
мониторинга,  электронных  услуг  и  ведения  социального   регистра
управления  социальной  защиты населения  Липецкой  области,  должен
иметь   высшее   образование    по   направлению   подготовки    или
специальности:    "Математика    и    компьютерные    науки",    или
"Математическое  обеспечение   и  администрирование   информационных
систем",   или   "Информатика   и   вычислительная   техника",   или
"Информационные системы и технологии", или "Прикладная информатика",
или "Программная инженерия", или "Информационная безопасность",  или
"Инфокоммуникационные    технологии    и   системы    связи",    или
"Бизнес-информатика",   или    "Государственное   и    муниципальное
управление", или "Экономика", или "Менеджмент", или  "Информационный
менеджмент".
(пп. 3  в  ред.  постановления  администрации  Липецкой  области  от
19.06.2014 N 268)
     115. Должности  в отделе  по  работе  с обращениями  граждан  и
организации  электронного  документооборота  управления   социальной
защиты населения Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
     - нормативных  правовых актов,  регулирующих  вопросы работы  с
обращениями граждан;
     - правил делового этикета;
     - основ организации электронного документооборота.
     2) Профессиональные навыки:
     - работы в системе электронного документооборота;
     - выстраивания межличностных отношений;
     - ведения делопроизводства.
3) Гражданский    служащий,    замещающий    должность     категории
"Руководители" и  "Специалисты" всех  групп должностей  в отделе  по
работе   с   обращениями   граждан   и   организации    электронного
документооборота  управления  социальной защиты  населения  Липецкой
области, должен иметь  высшее образование по направлению  подготовки
или    специальности:    "Юриспруденция",    или     "Педагогическое
образование",   или  "Психолого-педагогическое   образование",   или
"Специальное   (дефектологическое)  образование,   или   "Социальная
работа",  или  "Государственное  и  муниципальное  управление",  или
"Менеджмент", или "Психология",  или "Журналистика", или "Реклама  и
связи с общественностью", или "Конфликтология", или "Экономика", или
"Социология",  или "Профессиональное  обучение  (по отраслям)",  или
"Педагогика и психология девиантного поведения".
     Гражданский служащий,     замещающий    должность     категории
"Обеспечивающие специалисты" старшей  группы должностей в отделе  по
работе   с   обращениями   граждан   и   организации    электронного
документооборота  управления  социальной защиты  населения  Липецкой
области,  должен  иметь  среднее  профессиональное  образование   по
специальности: "Преподавание в  начальных классах", или  "Педагогика
дополнительного  образования",  или  "Документационное   обеспечение
управления  и  архивоведение",   или  "Информационные  системы   (по
отраслям)",  или   "Прикладная  информатика   (по  отраслям)",   или
"Организация и  технология защиты  информации", или  "Информационная
безопасность   телекоммуникационных  сетей",   или   "Информационная
безопасность   автоматизированных   систем",   или   "Экономика    и
бухгалтерский учет  (по отраслям)", или  "Финансы", или  "Социальная
работа", или  "Право  и организация  социального обеспечения",  либо
высшее образование, указанное в абзаце первом настоящего подпункта.
(пп. 3  в  ред.  постановления  администрации  Липецкой  области  от
19.06.2014 N 268)
     115.1. Должности   в    отделе   стационарных   учреждений    и
материальной  базы отрасли  управления  социальной защиты  населения
Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
     - нормативных  правовых   актов  в   сфере  социальной   защиты
населения и социального обслуживания населения;
     - основных  направлений  государственной  политики   Российской
Федерации в сфере социальной защиты населения.
     2) Профессиональные навыки:
     - подготовки информационных и статистических материалов.
     3) Гражданский   служащий,   замещающий  должность   в   отделе
стационарных  учреждений  и  материальной  базы  отрасли  управления
социальной защиты  населения Липецкой области,  должен иметь  высшее
образование по направлению подготовки или специальности: "Социальная
работа", или "Социология", или "Организация работы с молодежью", или
"Психология",  или   "Конфликтология",   или  "Юриспруденция",   или
"Педагогическое    образование",    или    "Психолого-педагогическое
образование", или "Специальное (дефектологическое) образование", или
"Профессиональное обучение  (по отраслям)",  или "Государственное  и
муниципальное управление",  или "Менеджмент",  или "Экономика",  или
"Финансы и кредит",  или "Государственный аудит", или  "Общественное
здравоохранение",   или   "Педагогика   и   психология   девиантного
поведения", или "Лечебное дело", или "Медико-профилактическое дело",
или   "Статистика",  или   "Строительство",   или  "Промышленное   и
гражданское строительство".
(п. 115.1 введен  постановлением администрации  Липецкой области  от
19.06.2014 N 268)
     116. Должности  в  иных отделах  управления  социальной  защиты
населения Липецкой области, кроме должностей,  указанных в 4, 5 и  6
разделах данного приложения.
     1) Профессиональные знания:
     - нормативных  правовых  актов  в  сфере  социальной  защиты  и
социального обслуживания населения, по вопросам деятельности отдела;
     - основных  направлений  государственной  политики   Российской
Федерации в сфере социальной защиты населения;
     - целевых  программ,  связанных  с  оказанием  мер   социальной
поддержки населению области;
     - структуры и полномочий учреждений социальной защиты населения
Липецкой области.
     2) Профессиональные навыки:
     - подготовки информационных материалов;
     - выстраивания межличностных отношений.
     3) Гражданский служащий,  замещающий должность  в иных  отделах
управления  социальной  защиты  населения  Липецкой  области,  кроме
должностей, указанных  в 4,  5 и 6  разделах настоящего  приложения,
должен  иметь  высшее  образование  по  направлению  подготовки  или
специальности:   "Социальная   работа",   или   "Социология",    или
"Психология",  или   "Конфликтология",   или  "Юриспруденция",   или
"Педагогическое    образование",    или    "Психолого-педагогическое
образование", или "Специальное (дефектологическое) образование", или
"Государственное и муниципальное управление", или "Менеджмент",  или
"Экономика", или  "Финансы и кредит",  или "Государственный  аудит",
или  "Общественное здравоохранение",  или  "Педагогика и  психология
девиантного     поведения",     или     "Лечебное     дело",     или
"Медико-профилактическое дело", или "Статистика".
(пп. 3  в  ред.  постановления  администрации  Липецкой  области  от
19.06.2014 N 268)

       Раздел XXVIII. СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
       К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
    ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,
      ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
     В УПРАВЛЕНИИ СТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

     117. Должность:    начальник   управления    строительства    и
архитектуры Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
     - Градостроительного кодекса Российской Федерации;
     - Кодекса об административных правонарушениях;
     - основ архитектурного планирования;
     - строительных регламентов;
     - передового    отечественного    и   зарубежного    опыта    в
строительстве,   а   также  изготовлении   и   использовании   новых
строительных материалов;
     - основ  территориального  планирования  и   градостроительного
проектирования.
     2) Профессиональные навыки:
     - в сфере организации и обеспечения деятельности  строительного
комплекса;
     - чтения строительно-проектной документации;
     - экономического анализа;
     - организационной работы.
     3) Гражданский   служащий,  замещающий   должность   начальника
управления  строительства  и архитектуры  Липецкой  области,  должен
иметь   высшее   образование    по   направлению   подготовки    или
специальности:   "Строительство",  или   "Градостроительство",   или
"Архитектура", или "Строительство  уникальных зданий и  сооружений",
или  "Промышленное  и  гражданское  строительство",  или  "Городское
строительство и хозяйство".
(пп. 3  в  ред.  постановления  администрации  Липецкой  области  от
29.07.2014 N 331)
     118. Должность:   первый  заместитель   начальника   управления
строительства и архитектуры Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
     - Градостроительного кодекса Российской Федерации;
     - Кодекса об административных правонарушениях;
     - основ архитектурного планирования;
     - строительных регламентов;
     - передового    отечественного    и   зарубежного    опыта    в
строительстве,   а   также  изготовлении   и   использовании   новых
строительных материалов;
     - основ  территориального  планирования  и   градостроительного
проектирования.
     2) Профессиональные навыки:
     - в сфере организации и обеспечения деятельности  строительного
комплекса;
     - экономического анализа;
     - чтения строительно-проектной документации;
     - работы с картографическим материалом.
     3) Гражданский   служащий,    замещающий   должность    первого
заместителя  начальника   управления  строительства  и   архитектуры
Липецкой области,  должен  иметь высшее  образование по  направлению
подготовки или специальности: "Строительство", или "Реконструкция  и
реставрация архитектурного наследия", или "Градостроительство",  или
"Строительство уникальных зданий и сооружений", или "Промышленное  и
гражданское  строительство", или  "Гидротехническое  строительство",
или  "Городское  строительство   и  хозяйство",  или   "Производство
строительных    материалов,    изделий    и    конструкций",     или
"Теплогазоснабжение   и    вентиляция",    или   "Водоснабжение    и
водоотведение", или "Механизация и автоматизация строительства", или
"Проектирование зданий".
(пп. 3  в  ред.  постановления  администрации  Липецкой  области  от
29.07.2014 N 331)
     119. Должность: заместитель начальника управления строительства
и архитектуры  Липецкой  области   -  главный  архитектор   Липецкой
области.
     1) Профессиональные знания:
     - Градостроительного кодекса Российской Федерации;
     - Кодекса об административных правонарушениях;
     - норм и правил архитектурного планирования;
     - строительных регламентов;
     - отечественного   и   зарубежного   опыта   в    архитектурном
планировании и зодчестве;
     - основ  территориального  планирования  и   градостроительного
проектирования.
     2) Профессиональные навыки:
     - составления и чтения архитектурно-проектной документации;
     - подготовки архитектурных проектов.
     3) Гражданский  служащий,   замещающий  должность   заместителя
начальника управления строительства и архитектуры Липецкой области -
главного   архитектора  Липецкой   области,   должен  иметь   высшее
образование   по    направлению   подготовки   или    специальности:
"Архитектура",  или  "Реконструкция  и  реставрация   архитектурного
наследия",     или     "Дизайн     архитектурной     среды",     или
"Градостроительство",  или   "Строительство   уникальных  зданий   и
сооружений", или "Зодчество", или "Проектирование зданий".
(пп. 3  в  ред.  постановления  администрации  Липецкой  области  от
29.07.2014 N 331)
     120. Должности  в  отделе  архитектуры,  градостроительства   и
планирования  территорий  управления  строительства  и   архитектуры
Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
     - Градостроительного кодекса Российской Федерации;
     - Земельного кодекса Российской Федерации;
     - норм и правил архитектурного планирования;
     - нормативов градостроительного проектирования;
     - основ  территориального  планирования  и   градостроительного
проектирования.
     2) Профессиональные навыки:
     - работы со строительно-проектной документацией;
     - работы с документами территориального планирования;
     - работы с картографическим материалом;
     - работы с информационно-картографическими системами.
     3) Гражданский   служащий,   замещающий  должность   в   отделе
архитектуры, градостроительства и планирования территорий управления
строительства и  архитектуры Липецкой области,  должен иметь  высшее
образование   по    направлению   подготовки   или    специальности:
"Архитектура", или  "Градостроительство",  или "Юриспруденция",  или
"Строительство уникальных зданий и сооружений", или "Промышленное  и
гражданское   строительство",   или   "Городское   строительство   и
хозяйство", или "Проектирование  зданий", или "Дизайн  архитектурной
среды",  или  "Зодчество",  или "Землеустройство  и  кадастры",  или
"Землеустройство", или "Земельный кадастр", или "Городской кадастр".
(пп. 3  в  ред.  постановления  администрации  Липецкой  области  от
29.07.2014 N 331)
     121. Должности  в   отделе   инженерных  изысканий   управления
строительства и архитектуры Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
     - Градостроительного кодекса Российской Федерации;
     - строительных регламентов;
     - порядка выполнения инженерных изысканий.
     2) Профессиональные навыки:
     - работы с картографическим материалом;
     - чтения строительно-проектной документации.
     3) Гражданский   служащий,   замещающий  должность   в   отделе
инженерных изысканий управления строительства и архитектуры Липецкой
области, должен иметь  высшее образование по направлению  подготовки
или   специальности:  "Строительство",   или   "Градостроительство",
"Строительство уникальных зданий и сооружений", или "Промышленное  и
гражданское  строительство", или  "Гидротехническое  строительство",
или "Городское  строительство и хозяйство",  или "Землеустройство  и
кадастры",  или   "Геодезия  и   дистанционное  зондирование",   или
"Картография  и  геоинформатика",  или  "Прикладная  геодезия",  или
"Прикладная геология", или "Технология геологической разведки",  или
"География и  картография", или "Картография",  или "Геодезия",  или
"Геология",  или  "Землеустройство", или  "Земельный  кадастр",  или
"Городской кадастр", или "Гидрогеология и инженерная геология".
(пп. 3  в  ред.  постановления  администрации  Липецкой  области  от
29.07.2014 N 331)
     122. Должности в отделе строительных программ,  ценообразования
и  сметного  нормирования  управления  строительства  и  архитектуры
Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
     - основ экономики и ценообразования;
     - строительных регламентов;
     - передового    отечественного    и   зарубежного    опыта    в
строительстве,   а   также  изготовлении   и   использовании   новых
строительных материалов.
     2) Профессиональные навыки:
     - чтения строительно-проектной документации;
     - экономического анализа;
     - составления и проверки сметной документации.
     3) Гражданский   служащий,   замещающий  должность   в   отделе
строительных  программ,  ценообразования  и  сметного   нормирования
управления  строительства  и архитектуры  Липецкой  области,  должен
иметь   высшее   образование    по   направлению   подготовки    или
специальности:   "Строительство",  или   "Градостроительство",   или
"Реконструкция   и   реставрация   архитектурного   наследия",   или
"Архитектура", или "Строительство  уникальных зданий и  сооружений",
или    "Промышленное     и    гражданское    строительство",     или
"Гидротехническое  строительство",  или "Городское  строительство  и
хозяйство",  или "Производство  строительных  материалов, изделий  и
конструкций",   или    "Теплогазоснабжение   и   вентиляция",    или
"Водоснабжение и  водоотведение", или  "Механизация и  автоматизация
строительства", или  "Проектирование зданий",  или "Экономика",  или
"Финансы  и кредит",  или  "Государственный аудит",  или  "Экономика
труда", или  "Налоги  и налогообложение",  или "Бухгалтерский  учет,
анализ  и  аудит",  или  "Математические  методы  в  экономике"  или
"Экономика и управление на предприятии (по отраслям)".
(пп. 3  в  ред.  постановления  администрации  Липецкой  области  от
29.07.2014 N 331)
     122.1. Должности   в   отделе  жилищных   программ   управления
строительства и архитектуры Липецкой области:
     1) Профессиональные знания:
     - Градостроительного кодекса Российской Федерации;
     - Кодекса    Российской    Федерации    об     административных
правонарушениях;
     - нормативных правовых актов  в области долевого  строительства
многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимого имущества;
     - порядка проведения контрольных мероприятий при  осуществлении
контроля и надзора в области долевого строительства  многоквартирных
домов и (или) иных объектов;
     - передового    отечественного    и   зарубежного    опыта    в
строительстве.
     2) Профессиональные навыки:
     - чтения строительно-проектной документации;
     - экономического анализа.
     3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе жилищных
программ управления строительства  и  архитектуры Липецкой  области,
должен  иметь  высшее  образование  по  направлению  подготовки  или
специальности:   "Строительство",  или   "Градостроительство",   или
"Промышленное   и   гражданское   строительство",   или   "Городское
строительство и хозяйство",  или "Теплогазоснабжение и  вентиляция",
или "Водоснабжение  и водоотведение",  или "Проектирование  зданий",
или  "Землеустройство  и  кадастры", или  "Городской  кадастр",  или
"Юриспруденция",  или  "Экономика",  или  "Финансы  и  кредит",  или
"Государственный аудит", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит".
(пп. 3  в  ред.  постановления  администрации  Липецкой  области  от
29.07.2014 N 331)
(п. 122.1 введен  постановлением администрации  Липецкой области  от
14.02.2014 N 56)
     123. Должности    в    отделе    контроля    за     соблюдением
законодательства   о   градостроительной   деятельности   управления
строительства и архитектуры Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
     - Градостроительного кодекса Российской Федерации;
     - Земельного кодекса Российской Федерации;
     - Кодекса    Российской    Федерации    об     административных
правонарушениях;
     - основ   территориального   планирования,   градостроительного
зонирования,   планировки   территории,   архитектурно-строительного
проектирования, строительства (капитального ремонта,  реконструкции)
объектов   капитального   строительства,   эксплуатации   зданий   и
сооружений.
     2) Профессиональные навыки:
     - работы   с    документами   территориального    планирования,
градостроительного  зонирования   и   документацией  по   планировке
территорий.
     3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе контроля
за соблюдением  законодательства  о  градостроительной  деятельности
управления  строительства  и архитектуры  Липецкой  области,  должен
иметь   высшее   образование    по   направлению   подготовки    или
специальности:    "Юриспруденция",     или    "Архитектура",     или
"Проектирование зданий", или "Градостроительство", или "Промышленное
и  гражданское  строительство",   или  "Городское  строительство   и
хозяйство", или "Информационные системы и технологии".
(п. 123  в  ред.  постановления администрации  Липецкой  области  от
29.07.2014 N 331)

        Раздел XXIX. СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
       К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
    ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,
      ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
          В УПРАВЛЕНИИ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

(В    редакции    Постановления   Администрации   Липецкой   области
от 12.02.2015 № 67)

     124. Должность: начальник управления труда и занятости Липецкой
области.
     1) Профессиональные знания:
- основ миграционной политики в Российской Федерации;
- отечественного  и  зарубежного  опыта  в  сфере   профессиональной
переподготовки  и  перепрофилирования  безработных граждан, создания
новых рабочих мест;
- Трудового кодекса Российской Федерации.
     2) Профессиональные навыки:
- публичных выступлений;
- применения  трудового   законодательства    и   законодательства о
занятости населения;
- в сфере социального партнерства.
     3) Гражданский   служащий,    замещающий   должность начальника
управления  труда  и занятости Липецкой области, должен иметь высшее
образование   по   направлению   подготовки   или     специальности:
"Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и  муниципальное
управление", или "Финансы и кредит", или "Экономика и управление на
предприятии  (по отраслям)", или "Экономика труда", или "Менеджмент
организации", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция", или
"Социальная работа", или "Социология".
     125. Должность: первый заместитель начальника управления труда
и занятости Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
- нормативных   правовых  актов,   регулирующих вопросы привлечения
иностранной рабочей силы;
- основ миграционной политики в Российской Федерации;
- отечественного  и   зарубежного  опыта в   сфере профессиональной
переподготовки и перепрофилирования безработных  граждан,  создания
новых рабочих мест;
- Трудового кодекса Российской Федерации.
     2) Профессиональные навыки:
- публичных выступлений;
- применения   трудового   законодательства   и  законодательства о
занятости населения.
3) Гражданский служащий,  замещающий  должность первого заместителя
начальника управления труда и занятости  Липецкой  области,  должен
иметь   высшее   образование     по    направлению   подготовки или
специальности:    "Экономика",      или      "Менеджмент",      или
"Государственное   и   муниципальное    управление", или "Финансы и
кредит",   или   "Экономика    и    управление   на предприятии (по
отраслям)",   или "Экономика труда",  или "Менеджмент организации",
или "Управление персоналом", или "Юриспруденция",  или  "Социальная
работа", или "Социология".
     126. Должность: заместитель    начальника   управления труда и
занятости Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
- основ миграционной политики в Российской Федерации;
- Трудового кодекса Российской Федерации.
     2) Профессиональные навыки:
- публичных выступлений;
- в сфере социального партнерства;
- применения   трудового   законодательства   и законодательства  о
занятости населения.
     3) Гражданский служащий,  замещающий   должность   заместителя
начальника управления  труда и  занятости  Липецкой области, должен
иметь   высшее   образование    по   направлению   подготовки   или
специальности:    "Экономика",    или          "Менеджмент",    или
"Государственное   и   муниципальное   управление",  или "Финансы и
кредит",   или    "Экономика    и    управление  на предприятии (по
отраслям)",  или  "Экономика  труда", или "Менеджмент организации",
или  "Управление  персоналом", или "Юриспруденция", или "Социальная
работа", или "Социология".
     126.1. Должность:  заместитель   начальника     управления  – 
начальник отдела контроля за  реализацией   полномочий   в  области
содействия  занятости    населения    управления  труда и занятости
Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- основ миграционной политики в Российской Федерации.
     2) Профессиональные навыки:
- применения   трудового    законодательства   и законодательства о
занятости населения.
     3) Гражданский  служащий,   замещающий  должность  заместителя
начальника управления - начальника отдела  контроля  за реализацией
полномочий   в области   содействия  занятости населения управления
труда  и занятости    Липецкой области,    должен    иметь   высшее
образование   по    направлению    подготовки   или  специальности;
"Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное
управление",  или  "Финансы и кредит", или "Государственный аудит",
или   "Экономика   и управление   на предприятии   (по  отраслям)",
или   "Экономика    труда",     или "Менеджмент организации",  или
"Управление персоналом", или "Юриспруденция".
     126.2.   Должность: заместитель   начальника    управления – 
начальник отдела профессиональной ориентации  и  профессионального
обучения управления труда и занятости Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
- основ   отечественного   и     зарубежного      опыта   в  сфере
профессионального   обучения и   дополнительного профессионального
образования;
- Трудового кодекса Российской Федерации.
     2) Профессиональные навыки:
- организации обучения;
- применения   трудового   законодательства  и  законодательства о
занятости населения.
     3) Гражданский  служащий,   замещающий  должность заместителя
начальника   управления -   начальника   отдела   профессиональной
ориентации  и  профессионального   обучения   управления  труда  и
занятости  Липецкой  области,  должен иметь  высшее образование по
направлению   подготовки   или специальности:   "Экономика",   или
"Менеджмент",     или      "Государственное     и    муниципальное
управление",    или     "Педагогическое     образование",      или
"Профессиональное    обучение    (по отраслям)",   или  "Финансы и
кредит",   или    "Экономика и    управление    на предприятии (по
отраслям)", или "Экономика труда", или  "Менеджмент  организации",
или "Управление персоналом", или "Юриспруденция", или  "Социальная
работа", или "Социология".
     126.3.   Должность:    заместитель   начальника  управления –
начальник   отдела  оплаты труда и  уровня  жизни управления труда
и занятости Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- основ экономики;
- основ миграционной политики в Российской Федерации.
     2) Профессиональные навыки:
- проведения экономического анализа;
- применения   трудового  законодательства   и законодательства  о
занятости населения.
     3)  Гражданский   служащий, замещающий  должность заместителя
начальника  управления - начальника отдела оплаты труда   и уровня
жизни  управления  труда и  занятости  Липецкой  области,   должен
иметь   высшее образование    по направлению    подготовки     или
специальности: "Экономика", или "Финансы и кредит", или "Экономика
и управление на предприятии (по отраслям)", или "Экономика труда".
     126.4.   Должности    в   отделе оплаты  труда и уровня жизни
управления труда и занятости Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- основ экономики.
     2) Профессиональные навыки:
- проведения экономического анализа;
- применения   трудового   законодательства   и законодательства о
занятости населения.
     3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе оплаты
труда   и   уровня  жизни   управления труда и занятости населения
Липецкой  области,  должен иметь высшее образование по направлению
подготовки  или  специальности:   "Экономика",   или   "Финансы  и
кредит",    или    "Экономика    и управление  на предприятии  (по
отраслям)", или "Экономика труда".
     126.5. Должности  начальника  отдела,  заместителя начальника
отдела, консультанта в отделе охраны и государственной  экспертизы
условий труда управления труда и занятости Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
- нормативных   правовых актов по  вопросам организации проведения
государственной экспертизы условий труда;
- Трудового кодекса Российской Федерации.
     2) Профессиональные навыки:
- применения  трудового   законодательства   и  законодательства о
занятости населения;
- сбора, обработки и анализа информации.
     3) Гражданский  служащий,  замещающий  должность   начальника
отдела,  заместителя   начальника  отдела,  консультанта  в отделе
охраны и государственной экспертизы условий труда управления труда
и занятости Липецкой области, должен  иметь  высшее образование по
направлению  подготовки   или  специальности:   "Экономика",   или
"Менеджмент",      или      "Государственное    и    муниципальное
управление",    или   "Педагогическое образование", или "Финансы и
кредит",   или    "Экономика    и управление   на  предприятии (по
отраслям)",   или "Экономика труда", или "Менеджмент организации",
или "Управление персоналом", или "Юриспруденция".
     126.6. Должность:   старший   специалист    в отделе охраны и
государственной  экспертизы  условий  труда   управления  труда  и
занятости Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
- основ делопроизводства.
     2) Гражданский   служащий,   замещающий должность  старшего ,
специалиста    в   отделе охраны   и  государственной   экспертизы
условий  труда    управления  труда и  занятости Липецкой области,
должен   иметь   среднее     профессиональное     образование   по
специальности:  "Экономика  и  бухгалтерский  учет (по отраслям)",
или  "Финансы",  или  "Социальная работа" либо высшее образование,
указанное в подпункте 3 пункта 126.5.
     126.7.  Должности  в отделе договорной работы, нормативного и
методического  обеспечения  предоставления  государственных  услуг
управления  труда  и занятости  Липецкой области, кроме должности,
указанной в пункте 126.8 настоящего приложения.
     1) Профессиональные знания:
- Трудового кодекса Российской Федерации.
     2) Профессиональные навыки:
- применения   трудового    законодательства  и законодательства о
 занятости населения;
- сбора, обработки и анализа информации.
     3) Гражданский  служащий,  замещающий   должность   категории
"Руководители"  и  "Специалисты"  всех  групп  должностей в отделе
договорной   работы,  нормативного   и методического   обеспечения
предоставления государственных услуг управления труда и  занятости
Липецкой   области,  кроме   должности,  указанной  в пункте 126.8
настоящего   приложения,    должен    иметь  высшее образование по
направлению  подготовки  или  специальности: "Юриспруденция",  или
"Менеджмент",  или  "Государственное  и муниципальное управление",
или "Менеджмент организации", или "Управление персоналом".
     126.8.  Должность:  старший  специалист  1  разряда  в отделе
Договорной  работы,  нормативного  и    методического  обеспечения
предоставления государственных услуг управления труда и  занятости
Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
- нормативных правовых  актов по  вопросам  организации проведения
государственной экспертизы условий труда;
- Трудового кодекса Российской Федерации.
     2) Профессиональные навыки:
- применения   трудового   законодательства   и законодательства о
занятости населения;
- экономического анализа;
- сбора, обработки и анализа информации.
     3) Гражданский   служащий,   замещающий    должность старшего
специалиста 1 разряда в отделе договорной работы,  нормативного  и
методического  обеспечения  предоставления  государственных  услуг
управления   труда   и занятости  Липецкой  области,  должен иметь
среднее профессиональное образование по специальности:  "Экономика
и  бухгалтерский  учет (по  отраслям)"  или "Финансы" либо высшее
образование, указанное в пункте 9 настоящего приложения.
     126.9. Должности в отделе контроля за реализацией полномочий
в области  содействия  занятости  населения  управления  труда  и
занятости Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
- Трудового кодекса Российской Федерации.
     2) Профессиональные навыки:
- применения  трудового   законодательства   и законодательства о
занятости населения;
- сбора, обработки и анализа информации.
     3) Гражданский  служащий,   замещающий  должность  категории
"Руководители"  и  "Специалисты"  всех  групп должностей в отделе
контроля за реализацией полномочий в области содействия занятости
населения управления труда и занятости Липецкой  области,  должен
иметь   высшее   образование    по   направлению   подготовки или
специальности:     "Экономика",     или     "Менеджмент",     или
"Государственное   и   муниципальное  управление", или "Финансы и
кредит", или "Государственный аудит", или "Экономика и управление
на   предприятии   (по отраслям)",   или   "Экономика труда", или
"Менеджмент   организации",    или "Управление  персоналом",  или
"Юриспруденция".
     126.10. Должность:   старший  специалист 1  разряда в отделе
автоматизации  и   коммуникационных   технологий управления труда
и занятости Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
- основных систем информационной безопасности;
- основных систем управления электронными архивами.
     2) Профессиональные навыки:
- работы с системами управления электронными архивами;
- работы с системами информационной безопасности.
     3)  Гражданский   служащий,   замещающий  должность старшего
специалиста 1 разряда в отделе автоматизации  и  коммуникационных
технологий управления труда и занятости Липецкой области,  должен
иметь  среднее  профессиональное  образование  по  специальности:
"Компьютерные сети", или "Информационные системы (по  отраслям)",
или  "Информационная   безопасность  автоматизированных   систем"
либо   высшее   образование, указанное в   пункте  15  настоящего
приложения.
     126.11.  Должности   в   иных    отделах  управления труда и
занятости Липецкой области, кроме  должностей,  указанных  в 4, 5
и 6 разделах настоящего приложения.
     1) Профессиональные знания:
- Трудового кодекса Российской Федерации.
     2) Профессиональные навыки:
- применения трудового  законодательства   и   законодательства о
занятости населения;
- сбора, обработки и анализа информации.
     3) Гражданский   служащий,   замещающий  должности категории
"Руководители"  и  "Специалисты"   всех  групп  должностей в иных
отделах  управления   труда и занятости  Липецкой области,  кроме
должностей, указанных в 4, 5 и 6  разделах настоящего приложения,
должен иметь  высшее образование  по направлениям  подготовки или
специальности:   "Экономика",    или    "Финансы и  кредит",  или
"Менеджмент", или "Управление персоналом", или "Государственное и
муниципальное        управление",      или        "Педагогическое
образование", или "Юриспруденция".
     Гражданский    служащий,     замещающий должности  категории
"Обеспечивающие  специалисты"  старшей  группы  должностей в иных
отделах управления труда  и  занятости  Липецкой  области,  кроме
должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего  приложения,
должен    иметь   среднее   профессиональное    образование    по
специальности: "Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)" или
"Финансы"  либо  высшее   образование,  указанное в абзаце первом
настоящего подпункта.

        Раздел XXX. СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
         К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
        ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ
    СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
          СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
                          ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

(В    редакции    Постановления   Администрации   Липецкой   области
от 25.12.2014 № 541)

     127. Должность:  начальник  управления  физической  культуры  и
спорта Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
- основ развития физической культуры и спорта;
- правил присвоения спортивных званий и разрядов;
- основ деятельности учреждений и организаций физической культуры и
спорта.
     2) Профессиональные навыки:
- взаимодействия   с органами   государственной  власти,   органами
местного    самоуправления,   средствами   массовой     информации,
организациями и гражданами.
     3) Гражданский  служащий,  замещающий   должность   начальника
управления  физической  культуры  и спорта Липецкой области, должен
иметь  высшее  образование   по   направлению     подготовки    или
специальности: "Физическая культура", или "Физическая  культура для
лиц   с  отклонениями  в состоянии  здоровья (адаптивная физическая
культура)", или "Педагогическое образование", или  "Государственное
и муниципальное управление", или "Спорт", или "Физическая  культура
и спорт".
     128.  Должность: заместитель  начальника управления физической
культуры и спорта Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
- основ развития физической культуры и спорта;
- основ деятельности учреждений и организаций  физической  культуры
и спорта;
- правил присвоения спортивных званий и разрядов.
     2) Профессиональные навыки:
- взаимодействия  с  органами  государственной   власти,   органами
местного   самоуправления,   средствами     массовой    информации,
организациями и гражданами.
     3) Гражданский  служащий,   замещающий   должность заместителя
начальника  управления  физической  культуры   и  спорта   Липецкой
области,   должен    иметь    высшее   образование  по  направлению
подготовки   или   специальности:   "Физическая   культура",    или
"Физическая  культура для  лиц с  отклонениями в состоянии здоровья
(адаптивная физическая культура)", или "Педагогическое
образование", или "Государственное и муниципальное управление", или
"Спорт", или "Физическая культура и спорт".
     129. Должность: заместитель начальника  управления – начальник
отдела экономики и финансов управления физической культуры и спорта
Липецкой области.
     1) Профессиональные знания:
- основ экономического и финансового анализа;
- основ   экономической   и   финансовой  деятельности  организаций
физической культуры и спорта.
     2) Профессиональные навыки:
- проведения финансового и экономического анализа;
- подготовки информационных и статистических материалов.
     3) Гражданский   служащий,  замещающий  должность  заместителя
начальника  управления  -  начальника  отдела  экономики и финансов
управления  физической  культуры  и спорта Липецкой области, должен
иметь   высшее   образование   по   направлению    подготовки   или
специальности:   "Экономика",   или   "Финансы   и   кредит",   или
"Налоги  и  налогообложение",  или   "Бухгалтерский  учет, анализ и
аудит",    или    "Экономика    и   управление  на  предприятии (по
отраслям)", или "Государственный аудит".
     130. Должности  в  отделах  управления  физической  культуры и
спорта  Липецкой  области,  кроме  должностей,  указанных  в 4, 5 и
6 разделах настоящего приложения.
     1) Профессиональные знания:
- основ развития физической культуры и спорта;
- правил присвоения спортивных званий и разрядов;
- порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц.
     2) Гражданский   служащий,   замещающий   должности  категории
"Руководители"  и  "Специалисты"  всех  групп  должностей в отделах
управления  физической  культуры  и  спорта Липецкой области, кроме
должностей,  указанных  в 4, 5 и  6 разделах настоящего приложения,
должен  иметь  высшее  образование по  направлениям  подготовки или
специальности: "Физическая культура", или "Физическая культура для
лиц  с  отклонениями  в состоянии  здоровья (адаптивная физическая
культура)",     или      "Педагогическое     образование",     или
"Государственное  и  муниципальное  образование", или "Экономика",
или   "Экономика и  управление  на предприятии (по отраслям)", или
"Менеджмент",   или "Спорт",   или  "Физическая культура и спорт".
Гражданский     служащий,    замещающий     должности    категории
"Обеспечивающие специалисты" старшей группы  должностей  в отделах
управления физической культуры  и спорта Липецкой  области,  кроме
должностей,  указанных  в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения,
должен  иметь   среднее   профессиональное     образование      по
специальности:   "Преподавание   в   начальных   классах",     или
"Педагогика  дополнительного  образования",  или "Документационное
обеспечение   управления   и   архивоведение",   или   "Физическая
культура",    или    "Адаптивная   физическая    культура",    или
"Информационные   системы    (по   отраслям)",   или   "Прикладная
информатика   (по отраслям)", или "Организация и технология защиты
информации", или "Информационная безопасность телекоммуникационных
систем",  или   "Информационная   безопасность  автоматизированных
систем"   либо    высшее   образование,  указанное в абзаце первом
настоящего подпункта.
     130.1. Должность:  старший  специалист  отдела бухгалтерского
учета  и  отчетности  управления  физической  культуры  и   спорта