Постановление Администрации Липецкой области от 21.05.2013 № 241

- основных перспективных направлений развития потребительского рынка.

2) Профессиональные навыки:

- ведения деловых переговоров;

- публичных выступлений.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Юриспруденция" или "Экономика", или "Государственное и муниципальное управление", или "Управление персоналом", или "Менеджмент", или "Финансы и кредит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)".

103. Должность: первый заместитель начальника управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере потребительского рынка;

- передового отечественного и зарубежного опыта в сфере потребительского рынка;

- основных перспективных направлений развития потребительского рынка.

2) Профессиональные навыки:

- ведения деловых переговоров;

- публичных выступлений.

3) Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя начальника управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика" или "Государственное и муниципальное управление", или "Товароведение", или "Торговое дело", или "Управление персоналом", или "Финансы и кредит", или "Юриспруденция".

104. Должность: заместитель начальника управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере потребительского рынка, государственного регулирования цен (тарифов), осуществления государственного контроля за соблюдением порядка ценообразования, установления тарифов на транспортные услуги;

- передового отечественного и зарубежного опыта в сфере потребительского рынка.

2) Профессиональные навыки:

- публичных выступлений.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика" или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Финансы и кредит".

105. Должность: заместитель начальника управления - начальник отдела лицензирования и декларирования розничной продажи алкогольной продукции управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере потребительского рынка, производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, лицензирования и декларирования розничной продажи алкогольной продукции, заготовки, переработки и реализации лома цветных и черных металлов;

- передового отечественного и зарубежного опыта в сфере потребительского рынка.

2) Профессиональные навыки:

- публичных выступлений.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления - начальника отдела лицензирования и декларирования розничной продажи алкогольной продукции управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Юриспруденция" или "Государственное и муниципальное управление", или Экономика", или "Финансы и кредит".

106. Должность: заместитель начальника управления - начальник отдела административной практики и контроля управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Кодекса Российской федерации об административных правонарушениях;

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Липецкой области об административных правонарушениях;

- нормативных правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере потребительского рынка, государственного регулирования цен (тарифов), производства и оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции, лицензирования и декларирования розничной продажи алкогольной продукции, заготовки, переработки и реализации лома цветных и черных металлов, защиты прав потребителей.

2) Профессиональные навыки:

- публичных выступлений.

3)Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления - начальника отдела административной практики и контроля управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности «Юриспруденция».

(п 106 в редакции постановления администрации Липецкой области от 10.07.2015 № 342)

106.1. Должности в отделе организации, анализа, прогнозирования потребительского рынка и качества обслуживания населения управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области (за исключением должности, указанной в пункте 106.2 настоящего приложения).

1)       Профессиональные знания:

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Кодекса Липецкой области об административных правонарушениях;

- нормативных правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере защиты прав потребителей.

2)       Гражданский служащий, замещающий должность в отделе организации, анализа, прогнозирования потребительского рынка и качества обслуживания населения управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области (за исключением должности, указанной в пункте 106.2 настоящего приложения), должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности «Экономика» или «Торговое дело», или «Товароведение», или «Технология продукции и организации общественного питания», или «Финансы и кредит».

(п 106.1. в редакции постановления администрации Липецкой области от 10.07.2015 № 342)

106.2. Должность заместитель начальника отдела организации, анализа, прогнозирования потребительского рынка и качества обслуживания населения управле­ния потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области.

2) Профессиональные знания:

-основных нормативных правовых актов по вопросам организации и проведения мобилизационной подготовки и мобилизации в Российской Федерации.

2) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела организации, анализа, прогнозирования потребительского рынка и качества обслуживания населения управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Государственное и муниципальное управление» либо высшее военное образование.

(п 106.2. в редакции постановления администрации Липецкой области от 10.07.2015 № 342)

106.3. Должности в отделе лицензирования и декларирования розничной продажи алкогольной продукции управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере производства и оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции, лицензирования и декларирования розничной продажи алкогольной продукции;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Кодекса Липецкой области об административных правонарушениях.

2) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе лицензирования и декларирования розничной продажи алкогольной продукции управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика" или "Юриспруденция", или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы и кредит".

106.4. Должности в отделе по регулированию цен (тарифов) и мониторинга управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере потребительского рынка, государственного регулирования цен (тарифов);

- экономического и финансового анализа;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Кодекса Липецкой области об административных правонарушениях.

2) Профессиональные навыки:

- анализа и обобщения информации.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе по регулированию цен (тарифов) и мониторинга управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика" или "Финансы и кредит".

106.5. Должности в отделе административной практики и контроля управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;

- Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Липецкой области об административных правонарушениях;

- нормативных правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере потребительского рынка, государственного регулирования цен (тарифов), производства и оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции, лицензирования и декларирования розничной продажи алкогольной продукции, заготовки, переработки и реализации лома цветных и черных металлов, защиты прав потребителей.

2) Профессиональные навыки:

-умение ориентироваться в законодательстве Российской Федерации и Липецкой области по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3)Гражданский служащий, замещающий должность в отделе административной практики и контроля управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: Юриспруденция» или «Экономика» или «Финансы и кредит».

(п 106.5. в редакции постановления администрации Липецкой области от 10.07.2015 № 342)

106.6. Должности в отделе взаимодействия с предприятиями перерабатывающей промышленности управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Кодекса Липецкой области об административных правонарушениях;

- нормативных правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере потребительского рынка;

- экономического и финансового анализа.

2) Профессиональные навыки:

- анализа и обобщения информации.

3)Гражданский служащий, замещающий должность в отделе взаимодействия с предприятиями перерабатывающей промышленности управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Экономика» или «Финансы и кредит», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

(п 106.6. в редакции постановления администрации Липецкой области от 10.07.2015 № 342)

106.7. Должность: старший специалист в управлении потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц.

2) Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста в управлении потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по специальности: "Преподавание в начальных классах" или "Педагогика дополнительного образования", или "Документационное обеспечение управления и архивоведение", или "Информационные системы (по отраслям)" либо высшее образование, указанное в абзаце первом пункта 12 настоящего приложения.

Раздел XXVI. СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ

ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,

ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

В УПРАВЛЕНИИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

107. Должность: начальник управления сельского хозяйства Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- основных современных технологий, применяемых в сельскохозяйственном производстве;

- передового отечественного и зарубежного опыта ведения сельскохозяйственного производства;

- экономической основы организации сельскохозяйственного производства;

- основных форм и методов государственной поддержки сельхозтоваропроизводителей;

- целевых программ развития сельскохозяйственного производства и улучшения жизни на селе.

2) Профессиональные навыки:

- в сфере организации сельскохозяйственного производства;

- экономического анализа.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления сельского хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей "Сельское и рыбное хозяйство", или "Экономика и управление", или "Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров", или по специальности "Сельскохозяйственные машины и оборудование".

108. Должность: первый заместитель начальника управления сельского хозяйства Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- основных современных технологий, применяемых в сельскохозяйственном производстве;

- передового отечественного и зарубежного опыта ведения сельскохозяйственного производства;

- экономической основы организации сельскохозяйственного производства;

- основных форм и методов государственной поддержки сельхозтоваропроизводителей;

- целевых программ развития сельскохозяйственного производства и улучшения жизни на селе.

2) Профессиональные навыки:

- в сфере организации сельскохозяйственного производства;

- экономического анализа.

3) Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя начальника управления сельского хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей "Сельское и рыбное хозяйство", или "Экономика и управление", или "Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров" или по специальности "Сельскохозяйственные машины и оборудование".

109. Должность: заместитель начальника управления сельского хозяйства Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- основных современных технологий, применяемых в сельскохозяйственном производстве;

- передового отечественного и зарубежного опыта ведения сельскохозяйственного производства;

- экономической основы организации сельскохозяйственного производства;

- основных форм и методов государственной поддержки сельхозтоваропроизводителей;

- целевых программ развития сельскохозяйственного производства и улучшения жизни на селе.

2) Профессиональные навыки:

- в сфере организации сельскохозяйственного производства;

- экономического анализа.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления сельского хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей "Сельское и рыбное хозяйство", или "Экономика и управление", или "Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров" или по специальности "Сельскохозяйственные машины и оборудование".

110. Должности в иных отделах управления сельского хозяйства Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах данного приложения.

1) Профессиональные знания:

- основных современных технологий, применяемых в сельскохозяйственном производстве;

- передового отечественного и зарубежного опыта ведения сельскохозяйственного производства;

- экономической основы организации сельскохозяйственного производства;

- целевых программ развития сельскохозяйственного производства и улучшения жизни на селе.

2) Профессиональные навыки:

- в сфере организации деятельности сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в иных отделах управления сельского хозяйства Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах данного приложения, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей "Сельское и рыбное хозяйство", или "Экономика и управление", или "Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров", или "Землеустройство и кадастры" или высшее инженерно-техническое образование.

Раздел XXVII. СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ

ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,

ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В

УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

111. Должность: начальник управления социальной защиты населения Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения;

- основных направлений государственной политики Российской Федерации в сфере социальной защиты населения;

- целевых программ, связанных с оказанием мер социальной поддержки населению области;

- основ экономики;

- отечественного и зарубежного опыта в сфере оказания социальной поддержки различным слоям населения;

- структуры и полномочий учреждений социальной защиты населения Липецкой области.

2) Профессиональные навыки:

- в сфере организации деятельности учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения;

- организационной работы.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления социальной защиты населения Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Социальная работа", или "Социология", или "Психология", или "Конфликтология", или "Юриспруденция", или "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое образование", или "Специальное (дефектологическое) образование", или "Общественное здравоохранение", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Лечебное дело", или "Медико-профилактическое дело", или "Педагогика и психология девиантного поведения", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Менеджмент организации", или "Экономика труда".

(пп. 3 в ред. постановления администрации Липецкой области от 19.06.2014 N 268)

112. Должность: первый заместитель начальника управления социальной защиты населения Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения;

- основных направлений государственной политики Российской Федерации в сфере социальной защиты населения;

- целевых программ, связанных с оказанием мер социальной поддержки населению области;

- основ экономики;

- структуры и полномочий учреждений социальной защиты населения Липецкой области.

2) Профессиональные навыки:

- в сфере организации деятельности учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения.

3) Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя начальника управления социальной защиты населения Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Социальная работа" или "Социология", или "Психология", или "Конфликтология", или "Юриспруденция", или "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое образование", или "Специальное (дефектологическое) образование", или "Общественное здравоохранение", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Лечебное дело", или "Медико-профилактическое дело", или "Педагогика и психология девиантного поведения", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Менеджмент организации", или "Экономика труда".

(пп. 3 в ред. постановления администрации Липецкой области от 19.06.2014 N 268)

113. Должность: заместитель начальника управления социальной защиты населения Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения;

- основных направлений государственной политики Российской Федерации в сфере социальной защиты населения;

- целевых программ, связанных с оказанием мер социальной поддержки населению области;

- основ экономики;

- структуры и полномочий учреждений социальной защиты населения Липецкой области.

2) Профессиональные навыки:

- в сфере организации и обеспечения деятельности учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления социальной защиты населения Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Социальная работа", или "Социология", или "Психология", или "Конфликтология", или "Юриспруденция", или "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое образование", или "Специальное (дефектологическое) образование", или "Общественное здравоохранение", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Лечебное дело", или "Медико-профилактическое дело", или "Педагогика и психология девиантного поведения", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Менеджмент организации", или "Экономика труда".

(пп. 3 в ред. постановления администрации Липецкой области от 19.06.2014 N 268)

114. Должности в отделе мониторинга, электронных услуг и ведения социального регистра управления социальной защиты населения Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов, регулирующих вопросы функционирования "Электронного правительства";

- основ защиты информации;

- основных форм и методов ведения мониторингов.

2) Профессиональные навыки:

- подготовки информационных и аналитических материалов;

- организации информационно-коммуникационного обеспечения и информационной безопасности.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе мониторинга, электронных услуг и ведения социального регистра управления социальной защиты населения Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Математика и компьютерные науки", или "Математическое обеспечение и администрирование информационных систем", или "Информатика и вычислительная техника", или "Информационные системы и технологии", или "Прикладная информатика", или "Программная инженерия", или "Информационная безопасность", или "Инфокоммуникационные технологии и системы связи", или "Бизнес-информатика", или "Государственное и муниципальное управление", или "Экономика", или "Менеджмент", или "Информационный менеджмент".

(пп. 3 в ред. постановления администрации Липецкой области от 19.06.2014 N 268)

115. Должности в отделе по работе с обращениями граждан и организации электронного документооборота управления социальной защиты населения Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов, регулирующих вопросы работы с обращениями граждан;

- правил делового этикета;

- основ организации электронного документооборота.

2) Профессиональные навыки:

- работы в системе электронного документооборота;

- выстраивания межличностных отношений;

- ведения делопроизводства.

3) Гражданский служащий, замещающий должность категории "Руководители" и "Специалисты" всех групп должностей в отделе по работе с обращениями граждан и организации электронного документооборота управления социальной защиты населения Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Юриспруденция", или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое образование", или "Специальное (дефектологическое) образование, или "Социальная работа", или "Государственное и муниципальное управление", или "Менеджмент", или "Психология", или "Журналистика", или "Реклама и связи с общественностью", или "Конфликтология", или "Экономика", или "Социология", или "Профессиональное обучение (по отраслям)", или "Педагогика и психология девиантного поведения".

Гражданский служащий, замещающий должность категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей в отделе по работе с обращениями граждан и организации электронного документооборота управления социальной защиты населения Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по специальности: "Преподавание в начальных классах", или "Педагогика дополнительного образования", или "Документационное обеспечение управления и архивоведение", или "Информационные системы (по отраслям)", или "Прикладная информатика (по отраслям)", или "Организация и технология защиты информации", или "Информационная безопасность телекоммуникационных сетей", или "Информационная безопасность автоматизированных систем", или "Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)", или "Финансы", или "Социальная работа", или "Право и организация социального обеспечения", либо высшее образование, указанное в абзаце первом настоящего подпункта.

(пп. 3 в ред. постановления администрации Липецкой области от 19.06.2014 N 268)

115.1. Должности в отделе стационарных учреждений и материальной базы отрасли управления социальной защиты населения Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов в сфере социальной защиты населения и социального обслуживания населения;

- основных направлений государственной политики Российской Федерации в сфере социальной защиты населения.

2) Профессиональные навыки:

- подготовки информационных и статистических материалов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе стационарных учреждений и материальной базы отрасли управления социальной защиты населения Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Социальная работа", или "Социология", или "Организация работы с молодежью", или "Психология", или "Конфликтология", или "Юриспруденция", или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое образование", или "Специальное (дефектологическое) образование", или "Профессиональное обучение (по отраслям)", или "Государственное и муниципальное управление", или "Менеджмент", или "Экономика", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Общественное здравоохранение", или "Педагогика и психология девиантного поведения", или "Лечебное дело", или "Медико-профилактическое дело", или "Статистика", или "Строительство", или "Промышленное и гражданское строительство".

(п. 115.1 введен постановлением администрации Липецкой области от 19.06.2014 N 268)

116. Должности в иных отделах управления социальной защиты населения Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах данного приложения.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения, по вопросам деятельности отдела;

- основных направлений государственной политики Российской Федерации в сфере социальной защиты населения;

- целевых программ, связанных с оказанием мер социальной поддержки населению области;

- структуры и полномочий учреждений социальной защиты населения Липецкой области.

2) Профессиональные навыки:

- подготовки информационных материалов;

- выстраивания межличностных отношений.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в иных отделах управления социальной защиты населения Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Социальная работа", или "Социология", или "Психология", или "Конфликтология", или "Юриспруденция", или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое образование", или "Специальное (дефектологическое) образование", или "Государственное и муниципальное управление", или "Менеджмент", или "Экономика", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Общественное здравоохранение", или "Педагогика и психология девиантного поведения", или "Лечебное дело", или "Медико-профилактическое дело", или "Статистика".

(пп. 3 в ред. постановления администрации Липецкой области от 19.06.2014 N 268)

Раздел XXVIII. СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ

ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,

ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

В УПРАВЛЕНИИ СТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

117. Должность: начальник управления строительства и архитектуры Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Градостроительного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса об административных правонарушениях;

- основ архитектурного планирования;

- строительных регламентов;

- передового отечественного и зарубежного опыта в строительстве, а также изготовлении и использовании новых строительных материалов;

- основ территориального планирования и градостроительного проектирования.

2) Профессиональные навыки:

- в сфере организации и обеспечения деятельности строительного комплекса;

- чтения строительно-проектной документации;

- экономического анализа;

- организационной работы.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления строительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Строительство", или "Градостроительство", или "Архитектура", или "Строительство уникальных зданий и сооружений", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Городское строительство и хозяйство".

(пп. 3 в ред. постановления администрации Липецкой области от 29.07.2014 N 331)

118. Должность: первый заместитель начальника управления строительства и архитектуры Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Градостроительного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса об административных правонарушениях;

- основ архитектурного планирования;

- строительных регламентов;

- передового отечественного и зарубежного опыта в строительстве, а также изготовлении и использовании новых строительных материалов;

- основ территориального планирования и градостроительного проектирования.

2) Профессиональные навыки:

- в сфере организации и обеспечения деятельности строительного комплекса;

- экономического анализа;

- чтения строительно-проектной документации;

- работы с картографическим материалом.

3) Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя начальника управления строительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Строительство", или "Реконструкция и реставрация архитектурного наследия", или "Градостроительство", или "Строительство уникальных зданий и сооружений", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Гидротехническое строительство", или "Городское строительство и хозяйство", или "Производство строительных материалов, изделий и конструкций", или "Теплогазоснабжение и вентиляция", или "Водоснабжение и водоотведение", или "Механизация и автоматизация строительства", или "Проектирование зданий".

(пп. 3 в ред. постановления администрации Липецкой области от 29.07.2014 N 331)

119. Должность: заместитель начальника управления строительства и архитектуры Липецкой области - главный архитектор Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Градостроительного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса об административных правонарушениях;

- норм и правил архитектурного планирования;

- строительных регламентов;

- отечественного и зарубежного опыта в архитектурном планировании и зодчестве;

- основ территориального планирования и градостроительного проектирования.

2) Профессиональные навыки:

- составления и чтения архитектурно-проектной документации;

- подготовки архитектурных проектов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления строительства и архитектуры Липецкой области - главного архитектора Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Архитектура", или "Реконструкция и реставрация архитектурного наследия", или "Дизайн архитектурной среды", или "Градостроительство", или "Строительство уникальных зданий и сооружений", или "Зодчество", или "Проектирование зданий", или "Землеустройство", или "Землеустройство и кадастры", или "Ландшафтная архитектура".

(в ред. постановлений администрации Липецкой области от 29.07.2014 N 331, от 05.05.2015 N 221)

120. Должности в отделе архитектуры, градостроительства и планирования территорий управления строительства и архитектуры Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Градостроительного кодекса Российской Федерации;

- Земельного кодекса Российской Федерации;

- норм и правил архитектурного планирования;

- нормативов градостроительного проектирования;

- основ территориального планирования и градостроительного проектирования.

2) Профессиональные навыки:

- работы со строительно-проектной документацией;

- работы с документами территориального планирования;

- работы с картографическим материалом;

- работы с информационно-картографическими системами.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе архитектуры, градостроительства и планирования территорий управления строительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Архитектура", или "Градостроительство", или "Юриспруденция", или "Строительство уникальных зданий и сооружений", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Городское строительство и хозяйство", или "Проектирование зданий", или "Дизайн архитектурной среды", или "Зодчество", или "Землеустройство и кадастры", или "Землеустройство", или "Земельный кадастр", или "Городской кадастр".

(пп. 3 в ред. постановления администрации Липецкой области от 29.07.2014 N 331)

121. Должности в отделе инженерных изысканий управления строительства и архитектуры Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Градостроительного кодекса Российской Федерации;

- строительных регламентов;

- порядка выполнения инженерных изысканий.

2) Профессиональные навыки:

- работы с картографическим материалом;

- чтения строительно-проектной документации.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе инженерных изысканий управления строительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Строительство", или "Градостроительство", "Строительство уникальных зданий и сооружений", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Гидротехническое строительство", или "Городское строительство и хозяйство", или "Землеустройство и кадастры", или "Геодезия и дистанционное зондирование", или "Картография и геоинформатика", или "Прикладная геодезия", или "Прикладная геология", или "Технология геологической разведки", или "География и картография", или "Картография", или "Геодезия", или "Геология", или "Землеустройство", или "Земельный кадастр", или "Городской кадастр", или "Гидрогеология и инженерная геология".

(пп. 3 в ред. постановления администрации Липецкой области от 29.07.2014 N 331)

122. Должности в отделе строительных программ, ценообразования и сметного нормирования управления строительства и архитектуры Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- основ экономики и ценообразования;

- строительных регламентов;

- передового отечественного и зарубежного опыта в строительстве, а также изготовлении и использовании новых строительных материалов.

2) Профессиональные навыки:

- чтения строительно-проектной документации;

- экономического анализа;

- составления и проверки сметной документации.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе строительных программ, ценообразования и сметного нормирования управления строительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Строительство", или "Градостроительство", или "Реконструкция и реставрация архитектурного наследия", или "Архитектура", или "Строительство уникальных зданий и сооружений", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Гидротехническое строительство", или "Городское строительство и хозяйство", или "Производство строительных материалов, изделий и конструкций", или "Теплогазоснабжение и вентиляция", или "Водоснабжение и водоотведение", или "Механизация и автоматизация строительства", или "Проектирование зданий", или "Экономика", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Экономика труда", или "Налоги и налогообложение", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или "Математические методы в экономике" или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)".

(пп. 3 в ред. постановления администрации Липецкой области от 29.07.2014 N 331)

122.1. Должности в отделе жилищных программ управления строительства и архитектуры Липецкой области:

1) Профессиональные знания:

- Градостроительного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- нормативных правовых актов в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимого имущества;

- порядка проведения контрольных мероприятий при осуществлении контроля и надзора в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов;

- передового отечественного и зарубежного опыта в строительстве.

2) Профессиональные навыки:

- чтения строительно-проектной документации;

- экономического анализа.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе жилищных программ управления строительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Строительство", или "Градостроительство", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Городское строительство и хозяйство", или "Теплогазоснабжение и вентиляция", или "Водоснабжение и водоотведение", или "Проектирование зданий", или "Землеустройство и кадастры", или "Городской кадастр", или "Юриспруденция", или "Экономика", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит".

(пп. 3 в ред. постановления администрации Липецкой области от 29.07.2014 N 331)

(п. 122.1 введен постановлением администрации Липецкой области от 14.02.2014 N 56)

123. Должности в отделе контроля за соблюдением законодательства о градостроительной деятельности управления строительства и архитектуры Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Градостроительного кодекса Российской Федерации;

- Земельного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- основ территориального планирования, градостроительного зонирования, планировки территории, архитектурно-строительного проектирования, строительства (капитального ремонта, реконструкции) объектов капитального строительства, эксплуатации зданий и сооружений.

2) Профессиональные навыки:

- работы с документами территориального планирования, градостроительного зонирования и документацией по планировке территорий.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе контроля за соблюдением законодательства о градостроительной деятельности управления строительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Юриспруденция", или "Архитектура", или "Проектирование зданий", или "Градостроительство", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Городское строительство и хозяйство", или "Информационные системы и технологии".

(п. 123 в ред. постановления администрации Липецкой области от 29.07.2014 N 331)

Раздел XXIX. СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ

ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,

ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

В УПРАВЛЕНИИ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановления администрации Липецкой области

от 12.02.2015 N 67)

124. Должность: начальник управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- основ миграционной политики в Российской Федерации;

- отечественного и зарубежного опыта в сфере профессиональной переподготовки и перепрофилирования безработных граждан, создания новых рабочих мест;

- Трудового кодекса Российской Федерации.

2) Профессиональные навыки:

- публичных выступлений;

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения;

- в сфере социального партнерства.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления труда и занятости Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Экономика труда", или "Менеджмент организации", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция", или "Социальная работа", или "Социология".

125. Должность: первый заместитель начальника управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов, регулирующих вопросы привлечения иностранной рабочей силы;

- основ миграционной политики в Российской Федерации;

- отечественного и зарубежного опыта в сфере профессиональной переподготовки и перепрофилирования безработных граждан, создания новых рабочих мест;

- Трудового кодекса Российской Федерации.

2) Профессиональные навыки:

- публичных выступлений;

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения.

3) Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя начальника управления труда и занятости Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Экономика труда", или "Менеджмент организации", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция", или "Социальная работа", или "Социология".

126. Должность: заместитель начальника управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- основ миграционной политики в Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации.

2) Профессиональные навыки:

- публичных выступлений;

- в сфере социального партнерства;

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления труда и занятости Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Экономика труда", или "Менеджмент организации", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция", или "Социальная работа", или "Социология".

126.1. Должность: заместитель начальника управления - начальник отдела контроля за реализацией полномочий в области содействия занятости населения управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- основ миграционной политики в Российской Федерации.

2) Профессиональные навыки:

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления - начальника отдела контроля за реализацией полномочий в области содействия занятости населения управления труда и занятости Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности; "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Экономика труда", или "Менеджмент организации", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция".

126.2. Должность: заместитель начальника управления - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- основ отечественного и зарубежного опыта в сфере профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

- Трудового кодекса Российской Федерации.

2) Профессиональные навыки:

- организации обучения;

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления - начальника отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения управления труда и занятости Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Педагогическое образование", или "Профессиональное обучение (по отраслям)", или "Финансы и кредит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Экономика труда", или "Менеджмент организации", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция", или "Социальная работа", или "Социология".

126.3. Должность: заместитель начальника управления - начальник отдела оплаты труда и уровня жизни управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- основ экономики;

- основ миграционной политики в Российской Федерации.

2) Профессиональные навыки:

- проведения экономического анализа;

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления - начальника отдела оплаты труда и уровня жизни управления труда и занятости Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Финансы и кредит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Экономика труда".

126.4. Должности в отделе оплаты труда и уровня жизни управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- основ экономики.

2) Профессиональные навыки:

- проведения экономического анализа;

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе оплаты труда и уровня жизни управления труда и занятости населения Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Финансы и кредит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Экономика труда".

126.5. Должности начальника отдела, заместителя начальника отдела, консультанта в отделе охраны и государственной экспертизы условий труда управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов по вопросам организации проведения государственной экспертизы условий труда;

- Трудового кодекса Российской Федерации.

2) Профессиональные навыки:

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения;

- сбора, обработки и анализа информации.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, заместителя начальника отдела, консультанта в отделе охраны и государственной экспертизы условий труда управления труда и занятости Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Педагогическое образование", или "Финансы и кредит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Экономика труда", или "Менеджмент организации", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция".

126.6. Должность: старший специалист в отделе охраны и государственной экспертизы условий труда управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- основ делопроизводства.

2) Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста в отделе охраны и государственной экспертизы условий труда управления труда и занятости Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по специальности: "Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)", или "Финансы", или "Социальная работа" либо высшее образование, указанное в подпункте 3 пункта 126.5.

126.7. Должности в отделе договорной работы, нормативного и методического обеспечения предоставления государственных услуг управления труда и занятости Липецкой области, кроме должности, указанной в пункте 126.8 настоящего приложения.

1) Профессиональные знания:

- Трудового кодекса Российской Федерации.

2) Профессиональные навыки:

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения;

- сбора, обработки и анализа информации.

3) Гражданский служащий, замещающий должность категории "Руководители" и "Специалисты" всех групп должностей в отделе договорной работы, нормативного и методического обеспечения предоставления государственных услуг управления труда и занятости Липецкой области, кроме должности, указанной в пункте 126.8 настоящего приложения, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Юриспруденция", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Менеджмент организации", или "Управление персоналом".

126.8. Должность: старший специалист 1 разряда в отделе договорной работы, нормативного и методического обеспечения предоставления государственных услуг управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов по вопросам организации проведения государственной экспертизы условий труда;

- Трудового кодекса Российской Федерации.

2) Профессиональные навыки:

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения;

- экономического анализа;

- сбора, обработки и анализа информации.

3) Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда в отделе договорной работы, нормативного и методического обеспечения предоставления государственных услуг управления труда и занятости Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по специальности: "Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)" или "Финансы" либо высшее образование, указанное в пункте 9 настоящего приложения.

126.9. Должности в отделе контроля за реализацией полномочий в области содействия занятости населения управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Трудового кодекса Российской Федерации.

2) Профессиональные навыки:

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения;

- сбора, обработки и анализа информации.

3) Гражданский служащий, замещающий должность категории "Руководители" и "Специалисты" всех групп должностей в отделе контроля за реализацией полномочий в области содействия занятости населения управления труда и занятости Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Экономика труда", или "Менеджмент организации", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция".

126.10. Должность: старший специалист 1 разряда в отделе автоматизации и коммуникационных технологий управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- основных систем информационной безопасности;

- основных систем управления электронными архивами.

2) Профессиональные навыки:

- работы с системами управления электронными архивами;

- работы с системами информационной безопасности.

3) Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда в отделе автоматизации и коммуникационных технологий управления труда и занятости Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по специальности: "Компьютерные сети", или "Информационные системы (по отраслям)", или "Информационная безопасность автоматизированных систем" либо высшее образование, указанное в пункте 15 настоящего приложения.

126.11. Должности в иных отделах управления труда и занятости Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения.

1) Профессиональные знания:

- Трудового кодекса Российской Федерации.

2) Профессиональные навыки:

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения;

- сбора, обработки и анализа информации.

3) Гражданский служащий, замещающий должности категории "Руководители" и "Специалисты" всех групп должностей в иных отделах управления труда и занятости Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения, должен иметь высшее образование по направлениям подготовки или специальности: "Экономика", или "Финансы и кредит", или "Менеджмент", или "Управление персоналом", или "Государственное и муниципальное управление", или "Педагогическое образование", или "Юриспруденция".

Гражданский служащий, замещающий должности категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей в иных отделах управления труда и занятости Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения, должен иметь среднее профессиональное образование по специальности: "Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)" или "Финансы" либо высшее образование, указанное в абзаце первом настоящего подпункта.

Раздел XXX. СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ

СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ

СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановления администрации Липецкой области

от 25.12.2014 N 541)

127. Должность: начальник управления физической культуры и спорта Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- основ развития физической культуры и спорта;

- правил присвоения спортивных званий и разрядов;

- основ деятельности учреждений и организаций физической культуры и спорта.

2) Профессиональные навыки:

- взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, средствами массовой информации, организациями и гражданами.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления физической культуры и спорта Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Физическая культура", или "Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)", или "Педагогическое образование", или "Государственное и муниципальное управление", или "Спорт", или "Физическая культура и спорт".

128. Должность: заместитель начальника управления физической культуры и спорта Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- основ развития физической культуры и спорта;

- основ деятельности учреждений и организаций физической культуры и спорта;

- правил присвоения спортивных званий и разрядов.

2) Профессиональные навыки:

- взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, средствами массовой информации, организациями и гражданами.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления физической культуры и спорта Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Физическая культура", или "Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)", или "Педагогическое образование", или "Государственное и муниципальное управление", или "Спорт", или "Физическая культура и спорт".

129. Должность: заместитель начальника управления - начальник отдела экономики и финансов управления физической культуры и спорта Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- основ экономического и финансового анализа;

- основ экономической и финансовой деятельности организаций физической культуры и спорта.

2) Профессиональные навыки:

- проведения финансового и экономического анализа;

- подготовки информационных и статистических материалов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления - начальника отдела экономики и финансов управления физической культуры и спорта Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Финансы и кредит", или "Налоги и налогообложение", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Государственный аудит".

130. Должности в отделах управления физической культуры и спорта Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения.

1) Профессиональные знания:

- основ развития физической культуры и спорта;

- правил присвоения спортивных званий и разрядов;

- порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц.

2) Гражданский служащий, замещающий должности категории "Руководители" и "Специалисты" всех групп должностей в отделах управления физической культуры и спорта Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения, должен иметь высшее образование по направлениям подготовки или специальности: "Физическая культура", или "Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)", или "Педагогическое образование", или "Государственное и муниципальное образование", или "Экономика", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Менеджмент", или "Спорт", или "Физическая культура и спорт".

Гражданский служащий, замещающий должности категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей в отделах управления физической культуры и спорта Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения, должен иметь среднее профессиональное образование по специальности: "Преподавание в начальных классах", или "Педагогика дополнительного образования", или "Документационное обеспечение управления и архивоведение", или "Физическая культура", или "Адаптивная физическая культура", или "Информационные системы (по отраслям)", или "Прикладная информатика (по отраслям)", или "Организация и технология защиты информации", или "Информационная безопасность телекоммуникационных систем", или "Информационная безопасность автоматизированных систем" либо высшее образование, указанное в абзаце первом настоящего подпункта.

130.1. Должность: старший специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности управления физической культуры и спорта Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- основ ведения бухгалтерского учета.

2) Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности управления физической культуры и спорта Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по специальности: "Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)" или "Финансы" либо высшее образование, указанное в пункте 9 настоящего приложения.

Раздел XXXI. СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ

ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,

ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

В УПРАВЛЕНИИ ФИНАНСОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

131. Должность: первый заместитель начальника управления финансов Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- порядка выделения и получения субсидий и субвенций;

- основ финансового анализа;

- основ бухгалтерского учета;

- основ контрольно-ревизионной работы в финансовой сфере;

- порядка выделения финансовых средств для реализации целевых программ.

2) Профессиональные навыки:

- финансового и экономического анализа;

- осуществления контроля и проверки исполнения.

3) Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя начальника управления финансов Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Менеджмент", или "Управление персоналом", или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Экономическая безопасность", или "Национальная экономика", или "Экономическая теория", или "Экономика труда", или "Налоги и налогообложение", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или "Математические методы в экономике", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Статистика", или "Менеджмент организации".

(пп. 3 в ред. постановления администрации Липецкой области от 24.07.2014 N 321)

132. Должность: заместитель начальника управления финансов Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- порядка выделения и получения субсидий и субвенций;

- основ финансового анализа;

- основ бухгалтерского учета;

- основ контрольно-ревизионной работы в финансовой сфере;

- порядка выделения финансовых средств для реализации целевых программ.

2) Профессиональные навыки:

- финансового и экономического анализа;

- осуществления контроля и проверки исполнения.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления финансов Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Менеджмент", или "Управление персоналом", или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Экономическая безопасность", или "Национальная экономика", или "Экономическая теория", или "Экономика труда", или "Налоги и налогообложение", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или "Математические методы в экономике", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Статистика", или "Менеджмент организации".

(пп. 3 в ред. постановления администрации Липецкой области от 24.07.2014 N 321)

133. Должности в отделах управления финансов Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения.

(в ред. постановления администрации Липецкой области от 24.07.2014 N 321)

1) Профессиональные знания:

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- основ финансового анализа;

- основ бухгалтерского учета;

- основ контрольно-ревизионной работы в финансовой сфере.

2) Профессиональные навыки:

- экономического и финансового анализа;

- подготовки информационных и статистических материалов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделах управления финансов Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Менеджмент", или "Статистика", или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Экономика труда", или "Налоги и налогообложение", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "Маркетинг", или "Бизнес-информатика", или "Математические методы в экономике".

(пп. 3 в ред. постановления администрации Липецкой области от 24.07.2014 N 321)

133.1. Должность: старший специалист отдела государственной службы и административной работы в управлении финансов Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц.

2) Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста отдела государственной службы и административной работы в управлении финансов Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по специальности: "Преподавание в начальных классах", или "Педагогика дополнительного образования", или "Документационное обеспечение управления и архивоведение", или "Информационные системы", или "Организация и технология защиты информации", или "Информационная безопасность телекоммуникационных систем" либо высшее образование, указанное в абзаце первом пункта 12 настоящего приложения.

(п. 133.1 введен постановлением администрации Липецкой области от 24.07.2014 N 321)

Раздел XXXII. СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ

ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,

ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

В УПРАВЛЕНИИ ЭКОЛОГИИ И ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

134. Должность: начальник управления экологии и природных ресурсов Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Кодекса об административных правонарушениях;

- нормативных правовых актов, регулирующих вопросы охраны окружающей среды и природопользования;

- полномочий и порядка взаимодействия федеральных, региональных и муниципальных органов государственной власти в сфере охраны окружающей среды и природопользования.

2) Профессиональные навыки:

- в сфере осуществления контроля и проверки исполнения нормативных правовых актов;

- публичных выступлений.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления экологии и природных ресурсов Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Юриспруденция", или "Экономика", или "Менеджмент", или "Управление персоналом", или "Государственное и муниципальное управление", или "Экология и природопользование", или "Биология", или "Геология", или "Природообустройство и водопользование", или "Лесное хозяйство", или "Химия".

(пп. 3 в ред. постановления администрации Липецкой области от 22.08.2014 N 362)

135. Должность: первый заместитель начальника управления экологии и природных ресурсов Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Кодекса об административных правонарушениях;

- нормативных правовых актов, регулирующих вопросы охраны окружающей среды и природопользования;

- полномочий и порядка взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления в сфере охраны окружающей среды и природопользования.

(в ред. постановления администрации Липецкой области от 22.08.2014 N 362)

2) Профессиональные навыки:

- в сфере осуществления контроля и проверки исполнения нормативных правовых актов;

- в сфере организации использования и охраны биологических ресурсов;

- публичных выступлений.

3) Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя начальника управления экологии и природных ресурсов Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Юриспруденция", или "Экономика", или "Менеджмент", или "Управление персоналом", или "Государственное и муниципальное управление", или "Экология и природопользование", или "Биология", или "Химия", или "Обработка металлов давлением", или "Геология", или "Природообустройство и водопользование", или "Лесное хозяйство".

(пп. 3 в ред. постановления администрации Липецкой области от 12.02.2015 N 69)

136. Должность: заместитель начальника управления экологии и природных ресурсов Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Кодекса об административных правонарушениях;

- нормативных правовых актов, регулирующих вопросы охраны окружающей среды и природопользования;

- полномочий и порядка взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления в сфере охраны окружающей среды и природопользования.

(в ред. постановления администрации Липецкой области от 22.08.2014 N 362)

2) Профессиональные навыки:

- в сфере организации деятельности по обеспечению экологической безопасности;

- контроля и проверки исполнения нормативных правовых актов;

- публичных выступлений.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления экологии и природных ресурсов Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Юриспруденция", или "Экономика", или "Менеджмент", или "Управление персоналом", или "Государственное и муниципальное управление", или "Экология и природопользование", или "Биология", или "Химия", или "Обработка металлов давлением", или "Геология", или "Природообустройство и водопользование", или "Лесное хозяйство".

(пп. 3 в ред. постановления администрации Липецкой области от 12.02.2015 N 69)

137. Должности в отделе эколого-ресурсных программ управления экологии и природных ресурсов Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов, регулирующих вопросы охраны окружающей среды и природопользования;

- порядка разработки целевых программ;

- основ экономики.

2) Профессиональные навыки:

- экономического и финансового анализа.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе эколого-ресурсных программ управления экологии и природных ресурсов Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Финансы и кредит", или "Государственное и муниципальное управление", или "Менеджмент организации", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит".

(пп. 3 в ред. постановления администрации Липецкой области от 22.08.2014 N 362)

138. Должности в иных отделах управления экологии и природных ресурсов Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах данного приложения.

1) Профессиональные знания:

- Кодекса об административных правонарушениях;

- нормативных правовых актов, регулирующих вопросы охраны окружающей среды и природопользования;

- полномочий и порядка взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления в сфере охраны окружающей среды и природопользования.

(в ред. постановления администрации Липецкой области от 22.08.2014 N 362)

2) Профессиональные навыки:

- контроля и проверки исполнения нормативных правовых актов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в иных отделах управления экологии и природных ресурсов Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экология", или "Экология и природопользование", или "Государственное и муниципальное управление", или "Менеджмент организации", или "Юриспруденция", или "Промышленная теплоэнергетика", или "Маркшейдерское дело", или "Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Землеустройство и кадастры", или "Химическая технология", или "Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов", или "Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения", или "География", или "Геология", или "Биология", или "Метеорология", или "Агрохимия и агропочвоведение", или "Химия", или "Теплофизика, автоматизация и экология промышленных печей", или "Геологическая съемка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых", или "Мелиорация, рекультивация и охрана земель", или "Защита окружающей среды", или "Гидротехническое строительство", или "Лесное хозяйство".

(пп. 3 в ред. постановления администрации Липецкой области от 12.02.2015 N 69)

139. Должности: старший специалист и старший специалист 1 разряда отдела кадрового и информационного обеспечения управления экологии и природных ресурсов Липецкой области.

(в ред. постановления администрации Липецкой области от 22.08.2014 N 362)

1) Профессиональные знания:

- основ делопроизводства.

2) Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста или старшего специалиста 1 разряда отдела кадрового и информационного обеспечения управления экологии и природных ресурсов Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по направлению подготовки или специальности: "Преподавание в начальных классах", или "Педагогика дополнительного образования", или "Документационное обеспечение управления и архивоведение", или "Информационные системы (по отраслям)", или "Прикладная информатика", или "Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)", или "Финансы", либо высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Юриспруденция", или "Психология", или "Конфликтология", или "Управление персоналом", или "Государственное и муниципальное управление", или "Менеджмент", или "Социология", или "Педагогическое образование", или "Филология", или "Документоведение и архивоведение", или "Документоведение и документационное обеспечение управления", или "Экономика труда", или "Экономика", или "Финансы и кредит".

(пп. 2 в ред. постановления администрации Липецкой области от 22.08.2014 N 362)

Раздел XXXIII. СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ

ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,

ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

В УПРАВЛЕНИИ ЭНЕРГЕТИКИ И ТАРИФОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановления администрации Липецкой области

от 25.11.2014 N 500)

140. Должность: начальник управления энергетики и тарифов Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов, устанавливающих порядок осуществления государственного контроля (надзора);

- отечественного и зарубежного опыта работы предприятий электроэнергетики, теплоэнергетики, газоснабжения, жилищно-коммунального хозяйства.

2) Профессиональные навыки:

- проведения анализа деятельности хозяйствующих субъектов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления энергетики и тарифов Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или "Теплоэнергетика", или "Промышленная теплоэнергетика", или "Тепловые электрические станции", или "Электроэнергетика".

141. Должность: заместитель начальника управления энергетики и тарифов Липецкой области.

(в ред. постановления администрации Липецкой области от 09.04.2015 N 179)

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов, устанавливающих порядок осуществления государственного контроля (надзора);

- нормативных правовых актов об энергосбережении и повышении энергетической эффективности на территории Липецкой области;

- отечественного и зарубежного опыта работы предприятий электроэнергетики, теплоэнергетики, газоснабжения, жилищно-коммунального хозяйства.

2) Профессиональные навыки:

- проведения анализа деятельности хозяйствующих субъектов;

- проведения технико-экономического обоснования проектных расчетов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления энергетики и тарифов Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или "Теплоэнергетика", или "Промышленная теплоэнергетика", или "Тепловые электрические станции", или "Электроэнергетика".

(в ред. постановления администрации Липецкой области от 09.04.2015 N 179)

142. Должность: заместитель начальника управления - начальник отдела теплоэнергетики управления энергетики и тарифов Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов, устанавливающих порядок регулирования цен и тарифов в сфере энергетики.

2) Профессиональные навыки:

- проведения анализа деятельности хозяйствующих субъектов;

- проведения технико-экономического обоснования проектных расчетов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления - начальника отдела теплоэнергетики управления энергетики и тарифов Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или "Теплоэнергетика", или "Промышленная теплоэнергетика", или "Тепловые электрические станции", или "Электроэнергетика".

143. Должности в отделе контроля управления энергетики и тарифов Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов, устанавливающих порядок осуществления государственного контроля (надзора);

- порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц;

- нормативных правовых актов, устанавливающих порядок регулирования цен и тарифов в сфере энергетики.

2) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе контроля управления энергетики и тарифов Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Государственное и муниципальное управление", или "Юриспруденция", или "Финансы и кредит", или "Промышленная теплоэнергетика", или "Электроэнергетика", или "Промышленное и гражданское строительство".

144. Должности в иных отделах управления энергетики и тарифов Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов, устанавливающих порядок регулирования цен и тарифов в сфере энергетики;

- нормативных правовых актов, устанавливающих порядок осуществления государственного контроля (надзора).

2) Профессиональные навыки:

- проведения анализа деятельности хозяйствующих субъектов;

- проведения технико-экономического обоснования проектных расчетов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в иных отделах управления энергетики и тарифов Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Математические методы в экономике", или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или "Промышленная теплоэнергетика", или "Электроэнергетика", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Электрооборудование и электрохозяйство предприятий, организаций и учреждений", или "Теплофизика, автоматизация и экология промышленных печей", или "Электротехника, электромеханика и электротехнологии", или "Тепловые электрические станции".

(пп. 3 в ред. постановления администрации Липецкой области от 09.04.2015 N 179)

Раздел XXXIV. СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ

ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,

ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

В ИНСПЕКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА

ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

145. Должность: руководитель инспекции государственного строительного надзора Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Градостроительного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса об административных правонарушениях;

- абзац исключен. - Постановление администрации Липецкой области от 29.07.2014 N 331;

- методов и технологий, применяемых в строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;

- порядка проведения контрольных мероприятий при осуществлении госстройнадзора (регламент проверок).

2) Профессиональные навыки:

- чтения проектной и рабочей документации объектов капитального строительства;

- осуществления контроля за исполнением нормативных правовых актов.

(в ред. постановления администрации Липецкой области от 29.07.2014 N 331)

3) Гражданский служащий, замещающий должность руководителя инспекции государственного строительного надзора Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Строительство", или "Архитектура", или "Градостроительство", или "Государственное и муниципальное управление", или "Строительство уникальных зданий и сооружений", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Проектирование зданий".

(пп. 3 в ред. постановления администрации Липецкой области от 29.07.2014 N 331)