-
экономической и правовой основы деятельности молодежных движений, молодежных
общественных объединений и некоммерческих организаций;
-
инструментов реализации молодежных инициатив и проектов.
2)
Профессиональные навыки:
-
реализации социальных проектов.
3)
Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления
молодежной политики Липецкой области, должен иметь высшее образование по
направлению подготовки или специальности: "Менеджмент",
или "Государственное и муниципальное управление", или
"Социология", или "Социальная работа", или
"Организация работы с молодежью", или "Юриспруденция", или
"Реклама и связи с общественностью", или "Педагогическое образование",
или "Психолого-педагогическое образование", или
"Профессиональное обучение (по отраслям)".
(п.
161 В редакции Постановления Администрации Липецкой
области от 22.08.2014 N 362)
162.
Должность: начальник отдела управления молодежной политики Липецкой области.
1)
Профессиональные знания:
-
основных направлений реализации государственной молодежной политики;
-
экономической и правовой основы деятельности молодежных движений, молодежных
общественных объединений и некоммерческих организаций;
-
инструментов реализации молодежных инициатив и проектов.
2)
Профессиональные навыки:
-
реализации социальных проектов.
3)
Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела в управлении
молодежной политики Липецкой области, должен иметь высшее образование по
направлению подготовки или специальности: "Психология",
или "Конфликтология", или
"Менеджмент", или "Экономика", или "Управление
персоналом", или "Государственное и муниципальное управление",
или "Социология", или "Социальная работа", или
"Организация работы с молодежью", или "Юриспруденция", или
"Реклама и связи с общественностью", или "Журналистика",
или "Медиакоммуникации", или
"Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое
образование", или "Профессиональное обучение (по отраслям)".
(п.
162 В редакции Постановления Администрации Липецкой
области от 22.08.2014 N 362)
163.
Должности в отделах управления молодежной политики Липецкой области, кроме
должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения.
1)
Профессиональные знания:
- основных
направлений реализации государственной молодежной политики;
-
инструментов реализации молодежных инициатив и проектов.
2)
Профессиональные навыки:
-
реализации социальных проектов.
3)
Гражданский служащий, замещающий должность в отделах управления молодежной
политики Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах
настоящего приложения, должен иметь высшее профессиональное образование по
направлению подготовки или специальности: "Психология",
или "Конфликтология", или
"Менеджмент", или "Экономика", или "Управление
персоналом", или "Государственное и муниципальное управление",
или "Бизнес-информатика", или "Социология", или
"Социальная работа", или "Организация работы с молодежью",
или "Юриспруденция", или "Реклама и связи с общественностью",
или "Журналистика", или "Медиакоммуникации",
или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое
образование", или "Профессиональное обучение (по отраслям)".
164.
Должность: старший специалист в управлении молодежной политики Липецкой
области.
1)
Профессиональные знания:
- порядка
рассмотрения обращений граждан и юридических лиц.
2)
Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста в управлении
молодежной политики Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование
по специальности: "Преподавание в начальных классах", или
"Педагогика дополнительного образования", или "Документационное
обеспечение управления и архивоведение", или "Информационные системы
(по отраслям)", или "Организация и технология защиты информации",
или "Информационная безопасность телекоммуникационных систем" либо
высшее образование, указанное в абзаце первом пункта 12 настоящего приложения.
