Постановление Администрации Липецкой области от 21.05.2013 № 241

- контроля и проверки исполнения принятых решений;

- ведения деловых переговоров;

- публичных выступлений;

- организационной работы;

- анализа и обобщения информации;

- организации сельскохозяйственного производства.

3) Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя начальника управления сельского хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Зоотехния" или "Агрономия", или "Экономика".

109. Должность: заместитель начальника управления сельского хозяйства Липецкой области по растениеводству.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области в сфере сельского хозяйства и агропромышленного комплекса;

- основных современных технологий, применяемых в сельскохозяйственном производстве в отрасли растениеводства;

- отечественного и зарубежного опыта ведения сельскохозяйственного производства в отрасли растениеводства;

- порядка и условий государственной поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей и предприятий агропромышленного комплекса;

- государственных программ развития сельского хозяйства.

2) Профессиональные навыки:

- ведения деловых переговоров;

- публичных выступлений;

- организационной работы;

- анализа и обобщения информации;

- организации сельскохозяйственного производства в отрасли растениеводства.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления сельского хозяйства Липецкой области по растениеводству, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Агрономия" или "Садоводство", или "Агрохимия и агропочвоведение", или "Плодоовощеводство и виноградарство", или "Агроинженерия".

110. Должность: заместитель начальника управления сельского хозяйства Липецкой области по экономике, финансам и реализации программ господдержки предприятий АПК.

1) Профессиональные знания:

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области в сфере сельского хозяйства и агропромышленного комплекса;

- основ макроэкономики и микроэкономики;

- порядка и условий государственной поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей и предприятий агропромышленного комплекса;

- государственных программ развития сельского хозяйства и программ по устойчивому развитию сельских территорий.

2) Профессиональные навыки:

- ведения деловых переговоров;

- публичных выступлений;

- организационной работы;

- анализа и обобщения информации;

- подготовки аналитических и информационных материалов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления сельского хозяйства Липецкой области по экономике, финансам и реализации программ господдержки предприятий АПК, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика" или "Финансы и кредит", или "Экономика и управление на предприятии" (по отраслям).

110.1. Должность: заместитель начальника управления сельского хозяйства Липецкой области по работе с пищевыми и перерабатывающими предприятиями.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области в сфере сельского хозяйства, агропромышленного комплекса, а также регулирующих сферу деятельности пищевых, перерабатывающих и хлебоприемных предприятий;

- порядка и условий государственной поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей и предприятий агропромышленного комплекса;

- государственных программ развития сельского хозяйства, агропромышленного комплекса и программ по устойчивому развитию сельских территорий.

2) Профессиональные навыки:

- ведения деловых переговоров;

- публичных выступлений;

- организационной работы;

- анализа и обобщения информации;

- организации сельскохозяйственного и перерабатывающего производства.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления сельского хозяйства Липецкой области по работе с пищевыми и перерабатывающими предприятиями, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции" или "Технология мяса и мясных продуктов", или "Технология молока и молочных продуктов", или "Продукты питания из растительного сырья", или "Продукты питания животного происхождения", или "Государственное и муниципальное управление".

110.2. Должность: заместитель начальника управления сельского хозяйства Липецкой области по сопровождению инвестиционных проектов и мониторингу земель сельскохозяйственного назначения.

1) Профессиональные знания:

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Земельного кодекса Российской Федерации;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области в сфере сельского хозяйства и агропромышленного комплекса, а также регулирующих вопросы использования земель сельскохозяйственного назначения и реализации инвестиционных проектов в области сельского хозяйства;

- порядка и условий государственной поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей и предприятий агропромышленного комплекса;

- государственных программ развития сельского хозяйства и программ по устойчивому развитию сельских территорий.

2) Профессиональные навыки:

- ведения деловых переговоров;

- публичных выступлений;

- организационной работы;

- анализа и обобщения информации;

- подготовки аналитических и информационных материалов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления сельского хозяйства Липецкой области по сопровождению инвестиционных проектов и мониторингу земель сельскохозяйственного назначения, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика" или "Государственное и муниципальное управление", или "Менеджмент организации", или "Финансы и кредит", или "Юриспруденция", или "Правоведение".

110.3. Должность: заместитель начальника управления сельского хозяйства Липецкой области по развитию сельских территорий.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области в сфере сельского хозяйства и агропромышленного комплекса, а также регулирующих вопросы социального развития и устойчивого развития сельских территорий и малых форм хозяйствования на селе;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих порядок предоставления социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам;

- порядка и условий государственной поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей;

- государственных программ развития сельского хозяйства и программ по устойчивому развитию сельских территорий.

2) Профессиональные навыки:

- ведения деловых переговоров;

- публичных выступлений;

- организационной работы;

- анализа и обобщения информации.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления сельского хозяйства Липецкой области по развитию сельских территорий, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Агрономия" или "Агрохимия и агропочвоведение", или "Зоотехния", или "Государственное и муниципальное управление", или "Менеджмент организации", или "Юриспруденция", или "Правоведение".

110.4. Должности в отделе растениеводства управления сельского хозяйства Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области в сфере сельского хозяйства и агропромышленного комплекса;

- основных современных технологий, применяемых в сельскохозяйственном производстве при возделывании зерновых и зернобобовых культур, культур технической группы, картофеля, овощей и плодово-ягодных насаждений;

- отечественного и зарубежного опыта ведения сельскохозяйственного производства в отрасли растениеводства;

- государственных программ развития сельского хозяйства;

- порядка и условий государственной поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей и предприятий агропромышленного комплекса.

2) Профессиональные навыки:

- сбора, обработки и анализа информации;

- подготовки информационных материалов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе растениеводства управления сельского хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Агрономия" или "Садоводство", или "Агрохимия и агропочвоведение", или "Плодоовощеводство и виноградарство".

110.5. Должности в отделе контроля исполнения, информационных технологий в АПК и мобилизационной работы управления сельского хозяйства Липецкой области (за исключением должностей, указанных в разделе VI, пунктах 110.6, 110.16 настоящего приложения).

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регламентирующих порядок рассмотрения обращений граждан и юридических лиц;

- общих приоритетных направлений развития сельского хозяйства и агропромышленного комплекса.

2) Профессиональные навыки:

- сбора, обработки и анализа информации;

- подготовки информационных материалов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе контроля исполнения, информационных технологий в АПК и мобилизационной работы управления сельского хозяйства Липецкой области (за исключением должностей, указанных в разделе VI пунктах 110.6, 110.16 настоящего приложения), должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Компьютерная безопасность" или "Информационная безопасность", или "Информационная безопасность автоматизированных систем", или "Педагогическое образование", или "Экономика", или "Государственное и муниципальное управление", или "Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов", или "Вычислительные машины, комплексы, системы и сети", или "Экономика и управление на предприятии" (по отраслям), или "Юриспруденция", или "Правоведение".

110.6. Должность: заместитель начальника отдела контроля исполнения, информационных технологий в АПК и мобилизационной работы управления сельского хозяйства Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов, регламентирующих порядок рассмотрения обращений граждан и юридических лиц;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области по вопросам мобилизационной подготовки, воинского учета, бронирования, а также работы со сведениями, составляющими государственную тайну.

2) Профессиональные навыки:

- сбора, обработки и анализа информации;

- подготовки информационных материалов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела контроля исполнения, информационных технологий в АПК и мобилизационной работы управления сельского хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Компьютерная безопасность" или "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Ветеринария", или "Экономика и управление на предприятии" (по отраслям), или "Юриспруденция", или "Правоведение".

110.7. Должности в отделе технической и инновационной политики на селе управления сельского хозяйства Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области в сфере сельского хозяйства и агропромышленного комплекса;

- основных современных технологий, применяемых в сельскохозяйственном производстве;

- отечественного и зарубежного опыта ведения сельскохозяйственного производства с помощью новой энергонасыщенной сельхозтехники;

- порядка и условий государственной поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей и предприятий агропромышленного комплекса.

2) Профессиональные навыки:

- сбора, обработки и анализа информации;

- подготовки информационных материалов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе технической и инновационной политики на селе управления сельского хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Агроинженерия" или "Механизация сельского хозяйства", или "Технология воды и топлива на тепловых электростанциях", "Машины и технология обработки металлов давлением", или "Электрификация и автоматизация сельского хозяйства".

110.8. Должности в отделе мониторинга и анализа работы предприятий по производству молока и племенному делу управления сельского хозяйства Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области в сфере сельского хозяйства, агропромышленного комплекса, а также в области организации и осуществления государственного надзора в области племенного животноводства;

- основных современных технологий, применяемых в производстве сырого молока, мяса говядины, воспроизводства стада, племенного дела;

- отечественного и зарубежного опыта ведения сельскохозяйственного производства в отрасли животноводства;

- государственных программ развития сельского хозяйства;

- порядка и условий государственной поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей и предприятий агропромышленного комплекса.

2) Профессиональные навыки:

- сбора, обработки и анализа информации;

- подготовки информационных материалов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе мониторинга и анализа работы предприятий по производству молока и племенному делу управления сельского хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Ветеринария" или "Зоотехния".

110.9. Должности в отделе мониторинга и анализа работы предприятий по производству мяса и рыбы управления сельского хозяйства Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области в сфере сельского хозяйства, агропромышленного комплекса, а также в области организации и осуществления государственного надзора в области племенного животноводства;

- основных современных технологий, применяемых в производстве продукции птицеводства, свиноводства, прудового рыбоводства, воспроизводства стада, племенного дела;

- отечественного и зарубежного опыта ведения сельскохозяйственного производства в отрасли животноводства;

- государственных программ развития сельского хозяйства;

- порядка и условий государственной поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей и предприятий агропромышленного комплекса.

2) Профессиональные навыки:

- сбора, обработки и анализа информации;

- подготовки информационных материалов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе мониторинга и анализа работы предприятий по производству мяса и рыбы управления сельского хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Зоотехния" или "Ветеринария".

110.10. Должности в отделе мониторинга земель сельскохозяйственного назначения управления сельского хозяйства Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области в сфере сельского хозяйства, а также регулирующих использование земель сельскохозяйственного назначения;

- отечественного опыта осуществления мониторинга использования земель сельскохозяйственного назначения;

- государственных программ развития сельского хозяйства;

- порядка и условий государственной поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей и предприятий агропромышленного комплекса.

2) Профессиональные навыки:

- сбора, обработки и анализа информации;

- подготовки информационных материалов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе мониторинга земель сельскохозяйственного назначения управления сельского хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Землеустройство и кадастры" или "Финансы и кредит", или "Юриспруденция", или "Правоведение", или "Агрономия", или "Агрохимия и агропочвоведение".

110.11. Должности в отделе мониторинга и анализа работы перерабатывающих и хлебоприемных предприятий управления сельского хозяйства Липецкой области (за исключением должности, указанной в пункте 110.16 настоящего приложения).

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области в сфере сельского хозяйства и агропромышленного комплекса, а также регулирующих сферу деятельности пищевых, перерабатывающих и хлебоприемных предприятий;

- отечественного и зарубежного опыта организации производства пищевых продуктов, включая напитки и табак;

- государственных программ развития сельского хозяйства и агропромышленного комплекса;

- порядка и условий государственной поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей и предприятий агропромышленного комплекса.

2) Профессиональные навыки:

- сбора, обработки и анализа информации;

- подготовки информационных материалов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе мониторинга и анализа работы перерабатывающих и хлебоприемных предприятий управления сельского хозяйства Липецкой области (за исключением должности, указанной в пункте 110.16 настоящего приложения), должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции" или "Экономика", или "Финансы и кредит", или "Менеджмент", или "Менеджмент организации", или "Государственное и муниципальное управление", или "Технология сахаристых веществ", или "Технология молока и молочных продуктов", или "Продукты питания из растительного сырья", или "Продукты питания животного происхождения", или "Технология консервов и пищеконцентратов".

110.12. Должности в отделе по работе с малыми формами хозяйствования управления сельского хозяйства Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области в сфере сельского хозяйства, а также регулирующих вопросы развития малых форм хозяйствования на селе;

- отечественного и зарубежного опыта организации и ведения малого предпринимательства на селе;

- порядка и условий государственной поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей;

- государственных программ развития сельского хозяйства.

2) Профессиональные навыки:

- сбора, обработки и анализа информации;

- подготовки информационных материалов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе по работе с малыми формами хозяйствования управления сельского хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика" или "Государственное и муниципальное управление", или "Менеджмент организации", или "Финансы и кредит", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или "Юриспруденция", или "Правоведение".

110.13. Должности в отделе социального развития села управления сельского хозяйства Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области в сфере сельского хозяйства, а также регулирующих вопросы социального развития и устойчивого развития сельских территорий;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих порядок предоставления социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам;

- государственных программ развития сельского хозяйства и программ по устойчивому развитию сельских территорий;

- порядка и условий государственной поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей.

2) Профессиональные навыки:

- сбора, обработки и анализа информации;

- подготовки информационных материалов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе социального развития села управления сельского хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Строительство" или "Экономика", или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Экспертиза и управление недвижимостью".

110.14. Должности в отделе мониторинга агропродовольственного рынка управления сельского хозяйства Липецкой области (за исключением должности, указанной в пункте 110.16 настоящего приложения).

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области в сфере сельского хозяйства и агропромышленного комплекса, а также регулирующих вопросы создания и осуществления деятельности особых экономических зон регионального уровня агропромышленного типа;

- основных перспективных направлений агропродовольственного рынка;

- отечественного опыта создания особых экономических зон;

- государственных программ развития сельского хозяйства и агропромышленного комплекса;

- порядка и условий государственной поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей и предприятий агропромышленного комплекса.

2) Профессиональные навыки:

- сбора, обработки и анализа информации;

- подготовки информационных материалов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе мониторинга агропродовольственного рынка управления сельского хозяйства Липецкой области (за исключением должности, указанной в пункте 110.16 настоящего приложения), должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика" или "Финансы и кредит", или "Экономика и управление на предприятии" (по отраслям), или "Государственное и муниципальное управление".

110.15. Должности в отделе сопровождения инвестиционных проектов управления сельского хозяйства Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области в сфере сельского хозяйства и агропромышленного комплекса, а также регулирующих вопросы реализации инвестиционных проектов в области сельского хозяйства;

- порядка и условий государственной поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей и предприятий агропромышленного комплекса;

- государственных программ развития сельского хозяйства.

2) Профессиональные навыки:

- сбора, обработки и анализа информации;

- подготовки информационных материалов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе сопровождения инвестиционных проектов управления сельского хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика" или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или "Юриспруденция", или "Правоведение".

110.16. Должность: старший специалист 1 разряда в управлении сельского хозяйства Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц.

2) Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда в управлении сельского хозяйства Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по специальности: "Правоведение" или "Педагогика дополнительного образования", или "Документационное обеспечение управления и архивоведение", либо высшее образование, указанное в абзаце первом пункта 12 настоящего приложения.

Раздел XXVII. СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ

ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,

ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В

УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

111. Должность: начальник управления социальной защиты населения Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения;

- основных направлений государственной политики Российской Федерации в сфере социальной защиты населения;

- целевых программ, связанных с оказанием мер социальной поддержки населению области;

- основ экономики;

- отечественного и зарубежного опыта в сфере оказания социальной поддержки различным слоям населения;

- структуры и полномочий учреждений социальной защиты населения Липецкой области.

2) Профессиональные навыки:

- в сфере организации деятельности учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения;

- организационной работы.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления социальной защиты населения Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Социальная работа", или "Социология", или "Психология", или "Конфликтология", или "Юриспруденция", или "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое образование", или "Специальное (дефектологическое) образование", или "Общественное здравоохранение", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Лечебное дело", или "Медико-профилактическое дело", или "Педагогика и психология девиантного поведения", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Менеджмент организации", или "Экономика труда".

(пп. 3 В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 19.06.2014 N 268)

112. Должность: первый заместитель начальника управления социальной защиты населения Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения;

- основных направлений государственной политики Российской Федерации в сфере социальной защиты населения;

- целевых программ, связанных с оказанием мер социальной поддержки населению области;

- основ экономики;

- структуры и полномочий учреждений социальной защиты населения Липецкой области.

2) Профессиональные навыки:

- в сфере организации деятельности учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения.

3) Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя начальника управления социальной защиты населения Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Социальная работа" или "Социология", или "Психология", или "Конфликтология", или "Юриспруденция", или "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое образование", или "Специальное (дефектологическое) образование", или "Общественное здравоохранение", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Лечебное дело", или "Медико-профилактическое дело", или "Педагогика и психология девиантного поведения", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Менеджмент организации", или "Экономика труда".

(пп. 3 В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 19.06.2014 N 268)

113. Должность: заместитель начальника управления социальной защиты населения Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения;

- основных направлений государственной политики Российской Федерации в сфере социальной защиты населения;

- целевых программ, связанных с оказанием мер социальной поддержки населению области;

- основ экономики;

- структуры и полномочий учреждений социальной защиты населения Липецкой области.

2) Профессиональные навыки:

- в сфере организации и обеспечения деятельности учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления социальной защиты населения Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Социальная работа", или "Социология", или "Психология", или "Конфликтология", или "Юриспруденция", или "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое образование", или "Специальное (дефектологическое) образование", или "Общественное здравоохранение", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Лечебное дело", или "Медико-профилактическое дело", или "Педагогика и психология девиантного поведения", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Менеджмент организации", или "Экономика труда".

(пп. 3 В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 19.06.2014 N 268)

114. Должности в отделе мониторинга, электронных услуг и ведения социального регистра управления социальной защиты населения Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов, регулирующих вопросы функционирования "Электронного правительства";

- основ защиты информации;

- основных форм и методов ведения мониторингов.

2) Профессиональные навыки:

- подготовки информационных и аналитических материалов;

- организации информационно-коммуникационного обеспечения и информационной безопасности.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе мониторинга, электронных услуг и ведения социального регистра управления социальной защиты населения Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Математика и компьютерные науки", или "Математическое обеспечение и администрирование информационных систем", или "Информатика и вычислительная техника", или "Информационные системы и технологии", или "Прикладная информатика", или "Программная инженерия", или "Информационная безопасность", или "Инфокоммуникационные технологии и системы связи", или "Бизнес-информатика", или "Государственное и муниципальное управление", или "Экономика", или "Менеджмент", или "Информационный менеджмент".

(пп. 3 В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 19.06.2014 N 268)

115. Должности в отделе по работе с обращениями граждан и организации электронного документооборота управления социальной защиты населения Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов, регулирующих вопросы работы с обращениями граждан;

- правил делового этикета;

- основ организации электронного документооборота.

2) Профессиональные навыки:

- работы в системе электронного документооборота;

- выстраивания межличностных отношений;

- ведения делопроизводства.

3) Гражданский служащий, замещающий должность категории "Руководители" и "Специалисты" всех групп должностей в отделе по работе с обращениями граждан и организации электронного документооборота управления социальной защиты населения Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Юриспруденция", или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое образование", или "Специальное (дефектологическое) образование, или "Социальная работа", или "Государственное и муниципальное управление", или "Менеджмент", или "Психология", или "Журналистика", или "Реклама и связи с общественностью", или "Конфликтология", или "Экономика", или "Социология", или "Профессиональное обучение (по отраслям)", или "Педагогика и психология девиантного поведения".

Гражданский служащий, замещающий должность категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей в отделе по работе с обращениями граждан и организации электронного документооборота управления социальной защиты населения Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по специальности: "Преподавание в начальных классах", или "Педагогика дополнительного образования", или "Документационное обеспечение управления и архивоведение", или "Информационные системы (по отраслям)", или "Прикладная информатика (по отраслям)", или "Организация и технология защиты информации", или "Информационная безопасность телекоммуникационных сетей", или "Информационная безопасность автоматизированных систем", или "Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)", или "Финансы", или "Социальная работа", или "Право и организация социального обеспечения", либо высшее образование, указанное в абзаце первом настоящего подпункта.

(пп. 3 В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 19.06.2014 N 268)

115.1. Должности в отделе стационарных учреждений и материальной базы отрасли управления социальной защиты населения Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов в сфере социальной защиты населения и социального обслуживания населения;

- основных направлений государственной политики Российской Федерации в сфере социальной защиты населения.

2) Профессиональные навыки:

- подготовки информационных и статистических материалов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе стационарных учреждений и материальной базы отрасли управления социальной защиты населения Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Социальная работа", или "Социология", или "Организация работы с молодежью", или "Психология", или "Конфликтология", или "Юриспруденция", или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое образование", или "Специальное (дефектологическое) образование", или "Профессиональное обучение (по отраслям)", или "Государственное и муниципальное управление", или "Менеджмент", или "Экономика", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Общественное здравоохранение", или "Педагогика и психология девиантного поведения", или "Лечебное дело", или "Медико-профилактическое дело", или "Статистика", или "Строительство", или "Промышленное и гражданское строительство".

(п. 115.1 Дополнен постановлением администрации Липецкой области от 19.06.2014 N 268)

116. Должности в иных отделах управления социальной защиты населения Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах данного приложения.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения, по вопросам деятельности отдела;

- основных направлений государственной политики Российской Федерации в сфере социальной защиты населения;

- целевых программ, связанных с оказанием мер социальной поддержки населению области;

- структуры и полномочий учреждений социальной защиты населения Липецкой области.

2) Профессиональные навыки:

- подготовки информационных материалов;

- выстраивания межличностных отношений.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в иных отделах управления социальной защиты населения Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Социальная работа", или "Социология", или "Психология", или "Конфликтология", или "Юриспруденция", или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое образование", или "Специальное (дефектологическое) образование", или "Государственное и муниципальное управление", или "Менеджмент", или "Экономика", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Общественное здравоохранение", или "Педагогика и психология девиантного поведения", или "Лечебное дело", или "Медико-профилактическое дело", или "Статистика".

(пп. 3 В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 19.06.2014 N 268)

Раздел XXVIII. СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ

ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,

ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

В УПРАВЛЕНИИ СТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

(В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 29.01.2016 № 35)

117. Должность: начальник управления строительства и архитектуры Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Градостроительного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса об административных правонарушениях;

- основ архитектурного планирования;

- строительных регламентов;

- передового отечественного и зарубежного опыта в строительстве, а также изготовлении и использовании новых строительных материалов;

- основ территориального планирования и градостроительного проектирования.

2) Профессиональные навыки:

- в сфере организации и обеспечения деятельности строительного комплекса;

- чтения строительно-проектной документации;

- экономического анализа;

- организационной работы.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления строительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Строительство", или "Градостроительство", или "Архитектура", или "Строительство уникальных зданий и сооружений", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Городское строительство и хозяйство".

(пп. 3 В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 29.07.2014 N 331)

118. Должность: первый заместитель начальника управления строительства и архитектуры Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Градостроительного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса об административных правонарушениях;

- основ архитектурного планирования;

- строительных регламентов;

- передового отечественного и зарубежного опыта в строительстве, а также изготовлении и использовании новых строительных материалов;

- основ территориального планирования и градостроительного проектирования.

2) Профессиональные навыки:

- в сфере организации и обеспечения деятельности строительного комплекса;

- экономического анализа;

- чтения строительно-проектной документации;

- работы с картографическим материалом.

3) Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя начальника управления строительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Строительство", или "Реконструкция и реставрация архитектурного наследия", или "Градостроительство", или "Строительство уникальных зданий и сооружений", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Гидротехническое строительство", или "Городское строительство и хозяйство", или "Производство строительных материалов, изделий и конструкций", или "Теплогазоснабжение и вентиляция", или "Водоснабжение и водоотведение", или "Механизация и автоматизация строительства", или "Проектирование зданий".

(пп. 3 В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 29.07.2014 N 331)

119. Должность: заместитель начальника управления строительства и архитектуры Липецкой области - главный архитектор Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Градостроительного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса об административных правонарушениях;

- норм и правил архитектурного планирования;

- строительных регламентов;

- отечественного и зарубежного опыта в архитектурном планировании и зодчестве;

- основ территориального планирования и градостроительного проектирования.

2) Профессиональные навыки:

- составления и чтения архитектурно-проектной документации;

- подготовки архитектурных проектов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления строительства и архитектуры Липецкой области - главного архитектора Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Архитектура", или "Реконструкция и реставрация архитектурного наследия", или "Дизайн архитектурной среды", или "Градостроительство", или "Строительство уникальных зданий и сооружений", или "Зодчество", или "Проектирование зданий", или "Землеустройство", или "Землеустройство и кадастры", или "Ландшафтная архитектура".

(В редакции Постановлений Администрации Липецкой области от 29.07.2014 N 331, от 05.05.2015 N 221)

120. Должности: начальник отдела архитектуры, градостроительства и планирования территорий управления строительства и архитектуры Липецкой области, заместитель начальника отдела архитектуры, градостроительства и планирования территорий управления строительства и архитектуры Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

Градостроительного кодекса Российской Федерации;

Земельного кодекса Российской Федерации;

норм и правил архитектурного планирования;

нормативов градостроительного проектирования;

основ территориального планирования и градостроительного проектирования;

строительных регламентов;

порядка выполнения инженерных изысканий.

2) Профессиональные навыки:

работы со строительно-проектной документацией;

работы с документами территориального планирования;

работы с картографическим материалом;

работы с информационно-картографическими системами;

чтения строительно-проектной документации.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела архитектуры, градостроительства и планирования территорий управления строительства и архитектуры Липецкой области или заместителя начальника отдела архитектуры, градостроительства и планирования территорий управления строительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Архитектура", или "Градостроительство", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Проектирование зданий", или "Экспертиза и управление недвижимостью", или "Землеустройство и кадастры", или "Землеустройство". (В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 29.01.2016 № 35)

121. Должности: главный консультант отдела архитектуры, градостроительства и планирования территорий управления строительства и архитектуры Липецкой области, консультант отдела архитектуры, градостроительства и планирования территорий управления строительства и архитектуры Липецкой области, старший специалист отдела архитектуры, градостроительства и планирования территорий управления строительства и архитектуры Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

Градостроительного кодекса Российской Федерации;

Земельного кодекса Российской Федерации;

норм и правил архитектурного планирования;

нормативов градостроительного проектирования;

основ территориального планирования и градостроительного проектирования;

строительных регламентов;

порядка выполнения инженерных изысканий.

2) Профессиональные навыки:

работы со строительно-проектной документацией;

работы с документами территориального планирования;

работы с картографическим материалом;

работы с информационно-картографическими системами;

чтения строительно-проектной документации.

3) Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта отдела архитектуры, градостроительства и планирования территорий управления строительства и архитектуры Липецкой области, или консультанта отдела архитектуры, градостроительства и планирования территорий управления строительства и архитектуры Липецкой области, или старшего специалиста отдела архитектуры, градостроительства и планирования территорий управления строительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Архитектура", или "Градостроительство", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Проектирование зданий", или "Экспертиза и управление недвижимостью", или "Землеустройство и кадастры", или "Землеустройство", или "Картография и геоинформатика", или "Прикладная геодезия", или "Прикладная геология", или "Геодезия", или "Геология", или "Гидрогеология и инженерная геология". (В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 29.01.2016 № 35)

122. Должности в отделе строительных программ, ценообразования и сметного нормирования управления строительства и архитектуры Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- основ экономики и ценообразования;

- строительных регламентов;

- передового отечественного и зарубежного опыта в строительстве, а также изготовлении и использовании новых строительных материалов.

2) Профессиональные навыки:

- чтения строительно-проектной документации;

- экономического анализа;

- составления и проверки сметной документации.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе строительных программ, ценообразования и сметного нормирования управления строительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Строительство", или "Градостроительство", или "Реконструкция и реставрация архитектурного наследия", или "Архитектура", или "Строительство уникальных зданий и сооружений", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Гидротехническое строительство", или "Городское строительство и хозяйство", или "Производство строительных материалов, изделий и конструкций", или "Теплогазоснабжение и вентиляция", или "Водоснабжение и водоотведение", или "Механизация и автоматизация строительства", или "Проектирование зданий", или "Экономика", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Экономика труда", или "Налоги и налогообложение", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или "Математические методы в экономике" или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)".

(пп. 3 В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 29.07.2014 N 331)

122.1. Должности в отделе жилищных программ управления строительства и архитектуры Липецкой области:

1) Профессиональные знания:

- Градостроительного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- нормативных правовых актов в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимого имущества;

- порядка проведения контрольных мероприятий при осуществлении контроля и надзора в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов;

- передового отечественного и зарубежного опыта в строительстве.

2) Профессиональные навыки:

- чтения строительно-проектной документации;

- экономического анализа.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе жилищных программ управления строительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Строительство", или "Градостроительство", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Городское строительство и хозяйство", или "Теплогазоснабжение и вентиляция", или "Водоснабжение и водоотведение", или "Проектирование зданий", или "Землеустройство и кадастры", или "Городской кадастр", или "Юриспруденция", или "Экономика", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит".

(пп. 3 В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 29.07.2014 N 331)

(п. 122.1 Дополнен постановлением администрации Липецкой области от 14.02.2014 N 56)

123. Должности в отделе контроля за соблюдением законодательства о градостроительной деятельности управления строительства и архитектуры Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Градостроительного кодекса Российской Федерации;

- Земельного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- основ территориального планирования, градостроительного зонирования, планировки территории, архитектурно-строительного проектирования, строительства (капитального ремонта, реконструкции) объектов капитального строительства, эксплуатации зданий и сооружений.

2) Профессиональные навыки:

- работы с документами территориального планирования, градостроительного зонирования и документацией по планировке территорий.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе контроля за соблюдением законодательства о градостроительной деятельности управления строительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Юриспруденция", или "Архитектура", или "Проектирование зданий", или "Градостроительство", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Городское строительство и хозяйство", или "Информационные системы и технологии".

(п. 123 В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 29.07.2014 N 331)

Раздел XXIX. СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ

ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,

ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

В УПРАВЛЕНИИ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

(В редакции Постановления Администрации Липецкой области

от 12.02.2015 N 67)

124. Должность: начальник управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- основ миграционной политики в Российской Федерации;

- отечественного и зарубежного опыта в сфере профессиональной переподготовки и перепрофилирования безработных граждан, создания новых рабочих мест;

- Трудового кодекса Российской Федерации.

2) Профессиональные навыки:

- публичных выступлений;

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения;

- в сфере социального партнерства.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления труда и занятости Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Экономика труда", или "Менеджмент организации", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция", или "Социальная работа", или "Социология".

125. Должность: первый заместитель начальника управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов, регулирующих вопросы привлечения иностранной рабочей силы;

- основ миграционной политики в Российской Федерации;

- отечественного и зарубежного опыта в сфере профессиональной переподготовки и перепрофилирования безработных граждан, создания новых рабочих мест;

- Трудового кодекса Российской Федерации.

2) Профессиональные навыки:

- публичных выступлений;

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения.

3) Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя начальника управления труда и занятости Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Экономика труда", или "Менеджмент организации", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция", или "Социальная работа", или "Социология".

126. Должность: заместитель начальника управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- основ миграционной политики в Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации.

2) Профессиональные навыки:

- публичных выступлений;

- в сфере социального партнерства;

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления труда и занятости Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Экономика труда", или "Менеджмент организации", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция", или "Социальная работа", или "Социология".

126.1. Должность: заместитель начальника управления - начальник отдела контроля за реализацией полномочий в области содействия занятости населения управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- основ миграционной политики в Российской Федерации.

2) Профессиональные навыки:

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления - начальника отдела контроля за реализацией полномочий в области содействия занятости населения управления труда и занятости Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности; "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Экономика труда", или "Менеджмент организации", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция".

126.2. Должность: заместитель начальника управления - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- основ отечественного и зарубежного опыта в сфере профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

- Трудового кодекса Российской Федерации.

2) Профессиональные навыки:

- организации обучения;

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления - начальника отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения управления труда и занятости Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Педагогическое образование", или "Профессиональное обучение (по отраслям)", или "Финансы и кредит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Экономика труда", или "Менеджмент организации", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция", или "Социальная работа", или "Социология".

126.3. Должность: заместитель начальника управления - начальник отдела оплаты труда и уровня жизни управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- основ экономики;

- основ миграционной политики в Российской Федерации.

2) Профессиональные навыки:

- проведения экономического анализа;

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления - начальника отдела оплаты труда и уровня жизни управления труда и занятости Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Финансы и кредит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Экономика труда".

126.4. Должности в отделе оплаты труда и уровня жизни управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- основ экономики.

2) Профессиональные навыки:

- проведения экономического анализа;

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе оплаты труда и уровня жизни управления труда и занятости населения Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Финансы и кредит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Экономика труда".

126.5. Должности начальника отдела, заместителя начальника отдела, консультанта в отделе охраны и государственной экспертизы условий труда управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов по вопросам организации проведения государственной экспертизы условий труда;

- Трудового кодекса Российской Федерации.

2) Профессиональные навыки:

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения;

- сбора, обработки и анализа информации.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, заместителя начальника отдела, консультанта в отделе охраны и государственной экспертизы условий труда управления труда и занятости Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Педагогическое образование", или "Финансы и кредит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Экономика труда", или "Менеджмент организации", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция".

126.6. Должность: старший специалист в отделе охраны и государственной экспертизы условий труда управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- основ делопроизводства.

2) Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста в отделе охраны и государственной экспертизы условий труда управления труда и занятости Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по специальности: "Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)", или "Финансы", или "Социальная работа" либо высшее образование, указанное в подпункте 3 пункта 126.5.

126.7. Должности в отделе договорной работы, нормативного и методического обеспечения предоставления государственных услуг управления труда и занятости Липецкой области, кроме должности, указанной в пункте 126.8 настоящего приложения.

1) Профессиональные знания:

- Трудового кодекса Российской Федерации.

2) Профессиональные навыки:

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения;

- сбора, обработки и анализа информации.

3) Гражданский служащий, замещающий должность категории "Руководители" и "Специалисты" всех групп должностей в отделе договорной работы, нормативного и методического обеспечения предоставления государственных услуг управления труда и занятости Липецкой области, кроме должности, указанной в пункте 126.8 настоящего приложения, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Юриспруденция", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Менеджмент организации", или "Управление персоналом".

126.8. Должность: старший специалист 1 разряда в отделе договорной работы, нормативного и методического обеспечения предоставления государственных услуг управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- нормативных правовых актов по вопросам организации проведения государственной экспертизы условий труда;

- Трудового кодекса Российской Федерации.

2) Профессиональные навыки:

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения;

- экономического анализа;

- сбора, обработки и анализа информации.

3) Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда в отделе договорной работы, нормативного и методического обеспечения предоставления государственных услуг управления труда и занятости Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по специальности: "Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)" или "Финансы" либо высшее образование, указанное в пункте 9 настоящего приложения.

126.9. Должности в отделе контроля за реализацией полномочий в области содействия занятости населения управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Трудового кодекса Российской Федерации.

2) Профессиональные навыки:

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения;

- сбора, обработки и анализа информации.

3) Гражданский служащий, замещающий должность категории "Руководители" и "Специалисты" всех групп должностей в отделе контроля за реализацией полномочий в области содействия занятости населения управления труда и занятости Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Экономика труда", или "Менеджмент организации", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция".

126.10. Должность: старший специалист 1 разряда в отделе автоматизации и коммуникационных технологий управления труда и занятости Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- основных систем информационной безопасности;

- основных систем управления электронными архивами.

2) Профессиональные навыки:

- работы с системами управления электронными архивами;

- работы с системами информационной безопасности.

3) Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда в отделе автоматизации и коммуникационных технологий управления труда и занятости Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по специальности: "Компьютерные сети", или "Информационные системы (по отраслям)", или "Информационная безопасность автоматизированных систем" либо высшее образование, указанное в пункте 15 настоящего приложения.

126.11. Должности в иных отделах управления труда и занятости Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения.

1) Профессиональные знания:

- Трудового кодекса Российской Федерации.

2) Профессиональные навыки:

- применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения;

- сбора, обработки и анализа информации.

3) Гражданский служащий, замещающий должности категории "Руководители" и "Специалисты" всех групп должностей в иных отделах управления труда и занятости Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения, должен иметь высшее образование по направлениям подготовки или специальности: "Экономика", или "Финансы и кредит", или "Менеджмент", или "Управление персоналом", или "Государственное и муниципальное управление", или "Педагогическое образование", или "Юриспруденция".

Гражданский служащий, замещающий должности категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей в иных отделах управления труда и занятости Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения, должен иметь среднее профессиональное образование по специальности: "Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)" или "Финансы" либо высшее образование, указанное в абзаце первом настоящего подпункта.

РАЗДЕЛ ХХX. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ,

НАПРАВЛЕНИЯМ ПОДГОТОВКИ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

127. Для замещения должности начальника управления физической культуры и спорта Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: "Физическая культура" или "Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)", или "Педагогическое образование", или "Спорт", или "Физическая культура и спорт".

128. Для замещения должности первого заместителя начальника управления физической культуры и спорта Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности,  направлению подготовки: "Физическая культура" или "Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)", или "Педагогическое образование", или "Экономика", или "Финансы и кредит", или "Спорт", или "Физическая культура и спорт".

129. Для замещения должности заместителя начальника управления физической культуры и спорта Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: "Экономика" или "Финансы и кредит", или  "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)".

130. Для замещения должности заместителя начальника управления - начальника отдела популяризации здорового образа жизни управления физической культуры и спорта Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: "Физическая культура" или "Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)", или "Педагогическое образование", или "Спорт", или "Физическая культура и спорт".

130.1. Для замещения должности начальника отдела  в управлении физической культуры и спорта Липецкой области, кроме должностей, указанных в разделах 4, 5 и 6 настоящего приложения, необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: "Физическая культура" или "Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)", или "Педагогическое образование", или "Спорт", или "Физическая культура и спорт".

131.2. Для замещения должностей категории "специалисты" в управлении физической культуры и спорта Липецкой области, кроме должностей, указанных в разделах 4, 5 и 6 настоящего приложения, необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: "Физическая культура" или "Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)", или "Педагогическое образование", или "Государственное и муниципальное управление", или "Спорт", или "Физическая культура и спорт".

131.3. Для замещения должностей категории "обеспечивающие специалисты" в управлении физической культуры и спорта Липецкой области, кроме должностей, указанных в разделах 4, 5 и 6 настоящего приложения, необходимо наличие среднего профессионального образования по специальности: "Преподавание в начальных классах" или "Педагогика дополнительного образования", или "Документационное обеспечение управления и архивоведение", или "Физическая культура", или "Адаптивная физическая культура", или "Информационные системы (по отраслям)", или "Прикладная информатика (по отраслям)", или "Организация и технология защиты информации", или "Информационная безопасность телекоммуникационных систем", или "Информационная безопасность автоматизированных систем",  либо высшее образование, указанное в пункте 131.2. настоящего приложения.".

Раздел XXXI. СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ

ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,

ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

В УПРАВЛЕНИИ ФИНАНСОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

131. Должность: первый заместитель начальника управления финансов Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- порядка выделения и получения субсидий и субвенций;

- основ финансового анализа;

- основ бухгалтерского учета;

- основ контрольно-ревизионной работы в финансовой сфере;

- порядка выделения финансовых средств для реализации целевых программ.

2) Профессиональные навыки:

- финансового и экономического анализа;

- осуществления контроля и проверки исполнения.

3) Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя начальника управления финансов Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Менеджмент", или "Управление персоналом", или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Экономическая безопасность", или "Национальная экономика", или "Экономическая теория", или "Экономика труда", или "Налоги и налогообложение", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или "Математические методы в экономике", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Статистика", или "Менеджмент организации".

(пп. 3 В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 24.07.2014 N 321)

132. Должность: заместитель начальника управления финансов Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- порядка выделения и получения субсидий и субвенций;

- основ финансового анализа;

- основ бухгалтерского учета;

- основ контрольно-ревизионной работы в финансовой сфере;

- порядка выделения финансовых средств для реализации целевых программ.

2) Профессиональные навыки:

- финансового и экономического анализа;

- осуществления контроля и проверки исполнения.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления финансов Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Менеджмент", или "Управление персоналом", или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Экономическая безопасность", или "Национальная экономика", или "Экономическая теория", или "Экономика труда", или "Налоги и налогообложение", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или "Математические методы в экономике", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Статистика", или "Менеджмент организации".

(пп. 3 В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 24.07.2014 N 321)

133. Должности в отделах управления финансов Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения.

(В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 24.07.2014 N 321)

1) Профессиональные знания:

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- основ финансового анализа;

- основ бухгалтерского учета;

- основ контрольно-ревизионной работы в финансовой сфере.

2) Профессиональные навыки:

- экономического и финансового анализа;

- подготовки информационных и статистических материалов.

3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделах управления финансов Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика", или "Менеджмент", или "Статистика", или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Экономика труда", или "Налоги и налогообложение", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "Маркетинг", или "Бизнес-информатика", или "Математические методы в экономике".

(пп. 3 В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 24.07.2014 N 321)

133.1. Должность: старший специалист отдела государственной службы и административной работы в управлении финансов Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц.

2) Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста отдела государственной службы и административной работы в управлении финансов Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по специальности: "Преподавание в начальных классах", или "Педагогика дополнительного образования", или "Документационное обеспечение управления и архивоведение", или "Информационные системы", или "Организация и технология защиты информации", или "Информационная безопасность телекоммуникационных систем" либо высшее образование, указанное в абзаце первом пункта 12 настоящего приложения.

(п. 133.1 Дополнен постановлением администрации Липецкой области от 24.07.2014 N 321)

Раздел XXXII. СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ

ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,

ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

В УПРАВЛЕНИИ ЭКОЛОГИИ И ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

134. Должность: начальник управления экологии и природных ресурсов Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Кодекса об административных правонарушениях;

- нормативных правовых актов, регулирующих вопросы охраны окружающей среды и природопользования;

- полномочий и порядка взаимодействия федеральных, региональных и муниципальных органов государственной власти в сфере охраны окружающей среды и природопользования.

2) Профессиональные навыки:

- в сфере осуществления контроля и проверки исполнения нормативных правовых актов;

- публичных выступлений.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления экологии и природных ресурсов Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Юриспруденция", или "Экономика", или "Менеджмент", или "Управление персоналом", или "Государственное и муниципальное управление", или "Экология и природопользование", или "Биология", или "Геология", или "Природообустройство и водопользование", или "Лесное хозяйство", или "Химия".

(пп. 3 В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 22.08.2014 N 362)

135. Должность: первый заместитель начальника управления экологии и природных ресурсов Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Кодекса об административных правонарушениях;

- нормативных правовых актов, регулирующих вопросы охраны окружающей среды и природопользования;

- полномочий и порядка взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления в сфере охраны окружающей среды и природопользования.

(В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 22.08.2014 N 362)

2) Профессиональные навыки:

- в сфере осуществления контроля и проверки исполнения нормативных правовых актов;

- в сфере организации использования и охраны биологических ресурсов;

- публичных выступлений.

3) Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя начальника управления экологии и природных ресурсов Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Юриспруденция", или "Экономика", или "Менеджмент", или "Управление персоналом", или "Государственное и муниципальное управление", или "Экология и природопользование", или "Биология", или "Химия", или "Обработка металлов давлением", или "Геология", или "Природообустройство и водопользование", или "Лесное хозяйство".

(пп. 3 В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 12.02.2015 N 69)

136. Должность: заместитель начальника управления экологии и природных ресурсов Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Кодекса об административных правонарушениях;