Постановление Главы администрации Липецкой области от 06.06.2012 № 218

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

06.06.2012г.

г.Липецк

N 218

О квалификационных требованиях к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей государственными гражданскими
служащими администрации Липецкой области и о признании
утратившим силу постановления главы администрации 
Липецкой области от 29 июля 2008 года N 188 
"О квалификационных требованиях к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей государственными гражданскими служащими
администрации Липецкой области"

(В редакции Постановлений Главы администрации Липецкой области
от 11.06.2013 г. N 271; от 22.10.2013 г. N 472; от 14.01.2014 г. N 2;
от 14.02.2014 г. N 55; от 25.06.2014 г. N 275; от 25.08.2014 г. N 364;
от 24.09.2014 г. N 414; от 29.12.2014 N 564; от 12.02.2015 N 68)

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 11 Закона Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственной гражданской службе Липецкой области", а также по результатам проведенного мониторинга и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством нормативных правовых актов главы администрации Липецкой области постановляю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими администрации Липецкой области (далее - квалификационные требования).

2. Руководителям структур администрации Липецкой области привести действующие должностные регламенты государственных гражданских служащих в соответствие с квалификационными требованиями, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления.

3. Признать утратившим силу постановление главы администрации Липецкой области от 29 июля 2008 года N 188 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими администрации Липецкой области".

Глава администрации Липецкой области

О.П.Королев

Приложение

к постановлению

главы администрации

Липецкой области

"О квалификационных требованиях

к профессиональным знаниям

и навыкам, необходимым для

исполнения должностных

обязанностей государственными

гражданскими служащими

администрации Липецкой области"

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ

ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

(В редакции Постановлений Главы администрации Липецкой области
от 11.06.2013 г. N 271; от 22.10.2013 г. N 472; от 14.01.2014 г. N 2;
от 14.02.2014 г. N 55; от 25.06.2014 г. N 275; от 25.08.2014 г. N 364;
от 24.09.2014 г. N 414; от 29.12.2014 N 564; от 12.02.2015 N 68)

Раздел I. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ

ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫМ К ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ,

ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

В УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ РАБОТЫ

АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

1. Должность: начальник управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации и прохождения государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- Положения об управлении государственной службы и кадровой работы администрации области;

- норм делового общения;

- методов управления аппаратом государственного органа;

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- основ проектного управления.

2) Профессиональные навыки:

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- принятия управленческого решения;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

- разрешения конфликтов и владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

- делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- планирования и организации рабочего времени;

- подготовки проектов правовых актов;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных;

- работы с системами управления проектами.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Управление персоналом" или "Юриспруденция", или "Политология", или "Психология", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Социология", или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое образование", или "Государственный аудит", или "Финансы и кредит", или "Экономика", или "Экономика труда", или "Менеджмент организации".

(пп. 3 в ред. постановления главы администрации Липецкой обл. от 17.06.2014 N 259)

2. Должность: заместитель начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации и прохождения государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- Положения об управлении государственной службы и кадровой работы администрации области;

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- основ проектного управления.

2) Профессиональные навыки:

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- принятия управленческих решений;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

- разрешения конфликтов и владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

- делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- планирования и организации рабочего времени;

- подготовки проектов правовых актов;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне;

- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных;

- работы с системами управления проектами.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Управление персоналом" или "Юриспруденция", или "Психология", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Социология", или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое образование", или "Государственный аудит", или "Финансы и кредит", или "Экономика", или "Экономика труда", или "Менеджмент организации".

(пп. 3 в ред. постановления главы администрации Липецкой обл. от 17.06.2014 N 259)

3. Должность: начальник отдела в управлении государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации и прохождения государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- Положения об управлении государственной службы и кадровой работы администрации области;

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- основ проектного управления.

2) Профессиональные навыки:

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- принятия управленческих решений;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

- разрешения конфликтов и владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

- постановки перед подчиненными достижимых задач;

- планирования и организации рабочего времени;

- подготовки проектов правовых актов;

- эффективного планирования служебного времени;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных;

- работы с системами управления проектами.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела в управлении государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Управление персоналом" или "Юриспруденция", или "Психология", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Социология", или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое образование", или "Конфликтология", или "Государственный аудит", или "Финансы и кредит", или "Экономика", или "Экономика труда", или "Менеджмент организации".

(пп. 3 в ред. постановления главы администрации Липецкой обл. от 17.06.2014 N 259)

4. Должность: главный консультант, ведущий консультант, консультант в управлении государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области.

(в ред. постановления главы администрации Липецкой обл. от 11.06.2013 N 271)

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации и прохождения государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- Положения об управлении государственной службы и кадровой работы администрации области;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2) Профессиональные навыки:

- подготовки аналитических материалов;

- подготовки проектов правовых актов;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

3) Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта, ведущего консультанта, консультанта в управлении государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Управление персоналом" или "Юриспруденция", или "Психология", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Социология", или "Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическое образование", или "Конфликтология", или "Психология служебной деятельности", или "Документоведение и архивоведение", или "Документоведение и документационное обеспечение управления", или "Государственный аудит", или "Финансы и кредит", или "Экономика", или "Экономика труда", или "Менеджмент организации".

(пп. 3 в ред. постановления главы администрации Липецкой обл. от 17.06.2014 N 259)

5. Должность: старший специалист 1 разряда в управлении государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области.

(в ред. постановления главы администрации Липецкой обл. от 11.06.2013 N 271)

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации и прохождения государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- Положения об управлении государственной службы и кадровой работы администрации области;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2) Профессиональные навыки:

- подготовки аналитических материалов;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

3) Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда в управлении государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по специальности: "Преподавание в начальных классах", или "Педагогика дополнительного образования", или "Документационное обеспечение управления и архивоведение", или "Информационные системы", или "Прикладная информатика", или "Организация и технология защиты информации", или "Информационная безопасность телекоммуникационных систем", или "Информационная безопасность автоматизированных систем", или "Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)", или "Финансы", или "Социальная работа", или "Право и организация социального обеспечения" либо высшее образование, указанное в подпункте 3 пункта 4 настоящего приложения.

(пп. 3 в ред. постановления главы администрации Липецкой обл. от 17.06.2014 N 259)

5.1. Должность: старший специалист в управлении государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации и прохождения государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- Положения об управлении государственной службы и кадровой работы администрации области;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2) Профессиональные навыки:

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с базами данных.

3) Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста в управлении государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по специальности: "Преподавание в начальных классах", или "Педагогика дополнительного образования", или "Документационное обеспечение управления и архивоведение", или "Информационные системы", или "Организация и технология защиты информации", или "Информационная безопасность телекоммуникационных систем" либо высшее образование, указанное в подпункте 3 пункта 4 настоящего приложения.

(пп. 3 в ред. постановления главы администрации Липецкой обл. от 17.06.2014 N 259)

(п. 5.1 введен постановлением главы администрации Липецкой обл. от 11.06.2013 N 271)

Раздел II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ

ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ

ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ

ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ОРГАНАМИ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

6. Должность: начальник управления организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности;

- основ организации труда;

- передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления;

- правил делового этикета;

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- основ проектного управления.

2) Профессиональные навыки:

- анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

- реализации принятых решений;

- прогнозирования последствий принятых решений;

- разработки плана конкретных действий;

- подготовки проектов правовых актов;

- ведения деловых переговоров;

- владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных;

- делегирования полномочий подчиненным;

- планирования и организации рабочего времени;

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных;

- работы с системами управления проектами.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей: "Гуманитарные науки", или "Социальные науки", или "Образование и педагогика", или "Экономика и управление".

7. Должность: заместитель начальника управления организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности;

- основ организации труда;

- передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления;

- правил делового этикета;

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- основ проектного управления.

2) Профессиональные навыки:

- анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

- разработки плана конкретных действий;

- прогнозирования последствий принятых решений;

- реализации принятых решений;

- адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- подготовки проектов правовых актов;

- планирования и организации рабочего времени;

- контроля исполнения поручений;

- ведения деловых переговоров;

- владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных;

- делегирования полномочий подчиненным;

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных;

- работы с системами управления проектами.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей: "Гуманитарные науки", или "Социальные науки", или "Образование и педагогика", или "Экономика и управление".

8. Должность: начальник отдела в управлении организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности;

- основ организации труда;

- передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления;

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- основ проектного управления.

2) Профессиональные навыки:

- анализа и обобщения поступающей информации;

- оперативного принятия и осуществления принятых решений;

- адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- подготовки проектов правовых актов;

- планирования и организации рабочего времени;

- делегирования полномочий подчиненным;

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных;

- работы с системами управления проектами.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела в управлении организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей: "Гуманитарные науки", или "Социальные науки", или "Образование и педагогика", или "Экономика и управление".

9. Должность: главный консультант, ведущий консультант, консультант в управлении организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области.

(в ред. постановления главы администрации Липецкой обл. от 11.06.2013 N 271)

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2) Профессиональные навыки:

- анализа и обобщения поступающей информации;

- подготовки проектов правовых актов;

- разработки планов конкретных действий;

- оперативного принятия и осуществления принятых решений;

- владения приемами межличностных отношений;

- ведения деловых переговоров;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

3) Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта, ведущего консультанта, консультанта в управлении организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей: "Гуманитарные науки", или "Социальные науки", или "Образование и педагогика", или "Экономика и управление".

(в ред. постановления главы администрации Липецкой обл. от 11.06.2013 N 271)

10. Должность: старший специалист 1 разряда в управлении организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области.

(в ред. постановления главы администрации Липецкой обл. от 11.06.2013 N 271)

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2) Профессиональные навыки:

- работы с документами;

- планирования своей деятельности;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

3) Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда в управлении организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по группе специальностей: "Гуманитарные науки", или "Педагогика и образование", или "Экономика и управление".

(в ред. постановления главы администрации Липецкой обл. от 11.06.2013 N 271)

Раздел III. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ

ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ

ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ КОНТРОЛЯ

И ПРОВЕРКИ ИСПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

11. Должность: начальник управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- Положения об управлении контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области;

- приоритетных направлений развития Липецкой области;

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- основ проектного управления.

2) Профессиональные навыки:

- определения приоритетных направлений работы;

- постановки задач и реализации их исполнения;

- планирования и организации рабочего времени;

- проведения совещаний и переговоров;

- контроля и проверки исполнения принятых решений;

- аналитической работы;

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных;

- работы с системами управления проектами.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Юриспруденция" или "Экономика", или "Менеджмент", или "Управление персоналом", или "Государственное и муниципальное управление", или "Строительство", или "Социология", или "Регионоведение России", или "Политология", или "Педагогическое образование", или "Информационная безопасность", или "Землеустройство и кадастры", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Экономическая безопасность", или "Математические методы в экономике", или "Регионоведение", или "Национальная экономика", или "Экономика труда", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Теплоэнергетика", или "Электроэнергетика", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Экспертиза и управление недвижимостью".

(пп. 3 в ред. постановления главы администрации Липецкой обл. от 24.09.2014 N 414)

12. Должность: заместитель начальника управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- Положения об управлении контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области;

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- основ проектного управления.

2) Профессиональные навыки:

- составления планов работы и организации их исполнения;

- проведения совещаний и переговоров;

- планирования и организации рабочего времени;

- контроля и проверки исполнения принятых решений;

- аналитической работы;

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных;

- работы с системами управления проектами.

3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Юриспруденция", или "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Строительство", или "Социология", или "Регионоведение России", или "Политология", или "Педагогическое образование", или "Информационная безопасность", или "Землеустройство и кадастры", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Экономическая безопасность", или "Регионоведение", или "Национальная экономика", или "Экономика труда", или "Финансы и кредит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Теплоэнергетика", или "Электроэнергетика", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Экспертиза и управление недвижимостью".

(пп. 3 в ред. постановления главы администрации Липецкой обл. от 24.09.2014 N 414)

13. Должность: начальник отдела в управлении контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- Положения об управлении контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области;

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- основ проектного управления.

2) Профессиональные навыки:

- составления планов работы и организации их исполнения;

- контроля и проверки исполнения принятых решений;

- аналитической работы;

- проведения совещаний и переговоров;

- планирования и организации рабочего времени;

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных;

- работы с системами управления проектами.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела в управлении контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Юриспруденция", или "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Строительство", или "Социология", или "Регионоведение России", или "Педагогическое образование", или "Профессиональное обучение (по отраслям)", или "Градостроительство", или "Информационная безопасность", или "Теплоэнергетика и теплотехника", или "Землеустройство и кадастры", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Экономическая безопасность", или "Математические методы в экономике", или "Регионоведение", или "Экономика труда", или "Налоги и налогообложение", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Статистика", или "Землеустройство", или "Кадастры", или "Теплоэнергетика", или "Электроэнергетика", или "Электроснабжение", или "Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)", или "Автоматизация и управление", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Экспертиза и управление недвижимостью".

(пп. 3 в ред. постановления главы администрации Липецкой обл. от 24.09.2014 N 414)

14. Должность: главный консультант, ведущий консультант, консультант в управлении контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области.

(в ред. постановления главы администрации Липецкой обл. от 11.06.2013 N 271)

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- Положения об управлении контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2) Профессиональные навыки:

- обобщения и анализа полученной информации;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных.

3) Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта, ведущего консультанта, консультанта в управлении контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Юриспруденция", или "Экономика", или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальное управление", или "Строительство", или "Социология", или "Регионоведение России", или "Педагогическое образование", или "Профессиональное обучение (по отраслям)", или "Градостроительство", или "Информационная безопасность", или "Теплоэнергетика и теплотехника", или "Землеустройство и кадастры", или "Материаловедение и технологии материалов", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Строительство уникальных зданий и сооружений", или "Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей", или "Экономическая безопасность", или "Математические методы в экономике", или "Регионоведение", или "Экономика труда", или "Налоги и налогообложение", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Статистика", или "Землеустройство", или "Кадастры", или "Земельный кадастр", или "Городской кадастр", или "Теплоэнергетика", или "Электроэнергетика", или "Электроснабжение", или "Автомобили и автомобильное хозяйство", или "Эксплуатация транспортных средств", или "Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)", или "Автоматизация и управление", или "Промышленное и гражданское строительство", или "Городское строительство и хозяйство", или "Экспертиза и управление недвижимостью".

(пп. 3 в ред. постановления главы администрации Липецкой обл. от 24.09.2014 N 414)

15. Должность: старший специалист в управлении контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области.

(в ред. постановления главы администрации Липецкой обл. от 11.06.2013 N 271)

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы;

- регламента деятельности администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2) Профессиональные навыки:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

3) Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста в управлении контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по специальности: "Преподавание в начальных классах", или "Педагогика дополнительного образования", или "Документационное обеспечение управления и архивоведение", или "Информационные системы (по отраслям)", или "Организация и технология защиты информации", или "Информационная безопасность телекоммуникационных систем" либо высшее образование, указанное в подпункте 3 пункта 14 настоящего приложения.

(пп. 3 в ред. постановления главы администрации Липецкой обл. от 24.09.2014 N 414)

Раздел IV. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ

ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ

ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ПРАВОВОМ УПРАВЛЕНИИ

АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

16. Должность: начальник правового управления администрации Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- законодательства РФ и Липецкой области о государственной гражданской службе;

- регламента деятельности администрации области;

- Положения о правовом управлении администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- методов управления аппаратом государственного органа;

- правил делового этикета.

2) Профессиональные навыки:

- умение ориентироваться в законодательстве РФ и Липецкой области;

- умение анализировать нормы действующего законодательства и применять их на практике;

- осуществления правовой экспертизы документов;

- представления интересов в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органах и организациях;

- организации и осуществления судебно-правовой защиты законных прав и интересов государственных органов или иных организаций;

- обобщения и анализа судебной практики;

- публичного выступления;

- управления персоналом;

- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;

- прогнозирования последствий принятых решений;

- планирования и организации рабочего времени;

- ведения деловых переговоров;

- подготовки делового письма;

- владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника правового управления администрации Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки "Юриспруденция" или по специальности: "Правоведение" или "Юриспруденция".

(в ред. постановления главы администрации Липецкой обл. от 29.12.2014 N 564)

17. Должность: заместитель начальника правового управления администрации Липецкой области.

1) Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- законодательства РФ и Липецкой области о государственной гражданской службе;

- регламента деятельности администрации области;

- Положения о правовом управлении администрации области;

- должностного регламента государственного гражданского служащего;

- правил делового этикета.

2) Профессиональные навыки:

- умение ориентироваться в законодательстве РФ и Липецкой области;

- умение анализировать нормы действующего законодательства и применять их на практике;

- осуществления правовой экспертизы документов;

- организации и осуществления судебно-правовой защиты законных прав и интересов государственных органов или иных организаций;

- обобщения и анализа судебной практики;

- публичного выступления;

- управления персоналом;