Постановление Администрации Липецкой области от 13.02.2012 № 50

 

                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                       

                    АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                    

13.02.2012г.                 г.Липецк                             N 50

О Порядке заключения договора
с медицинским работником, имеющим
право на получение единовременной
компенсационной выплаты

     В соответствии со статьей 51 Федерального  закона  от  29  ноября
2010   года   N   326-ФЗ  "Об  обязательном  медицинском  страховании"
администрация Липецкой области

                            постановляет:                             

     Утвердить Порядок заключения договора с  медицинским  работником,
имеющим  право  на  получение  единовременной  компенсационной выплаты
(приложение).



Глава администрации
Липецкой области                                           О.П.Королев



                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                                администрации Липецкой
                                         области "О Порядке заключения
                                                договора с медицинским
                                             работником, имеющим право
                                           на получение единовременной
                                              компенсационной выплаты"

                               ПОРЯДОК                                
        ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА С МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКОМ, ИМЕЮЩИМ         
      ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ       

     1. Настоящий Порядок  разработан  в  соответствии  с  Федеральным
законом  от  29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском
страховании в Российской Федерации"  (далее  -  Федеральный  закон)  и
определяет  процедуру  заключения  договора  с  медицинским работником
государственного   учреждения   здравоохранения   Липецкой    области,
отвечающим  условиям,  приведенным в части 12.1 статьи 51 Федерального
закона (далее - Медицинский  работник),  на  получение  единовременной
компенсационной  выплаты  в  размере  один  миллион  рублей  (далее  -
Порядок, Договор).
     2.  Управление  здравоохранения   Липецкой   области   (далее   -
Управление)    заключает    с    Медицинским    работником    Договор,
соответствующий требованиям части 12.2. статьи 51 Федерального закона.
     3. Для заключения Договора Медицинский  работник  представляет  в
Управление заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку
(далее - Заявление).
     4.  Медицинский  работник  при   подаче   Заявления   предъявляет
документ, удостоверяющий личность, а также прилагает:
     диплом о высшем профессиональном образовании;
     трудовой договор,  заключенный  между  Медицинским  работником  и
государственным учреждением здравоохранения Липецкой области;
     справку  из  кредитной   организации,   подтверждающую   открытие
(наличие) расчетного счета на имя Медицинского работника.
     5. Заявление и прилагаемые  к  нему  документы  представляются  в
Управление   непосредственно   или   направляются   заказным  почтовым
отправлением с уведомлением о вручении.
     При подаче Заявления непосредственно  Управлением  обеспечивается
изготовление  копий документов, представленных Медицинским работником,
в момент  принятия  Заявления.  После  изготовления  копий  документов
подлинники возвращаются Медицинскому работнику.
     При  направлении  Заявления  заказным  почтовым  отправлением   с
уведомлением  о  вручении  прилагаемые  копии  документов  должны быть
заверены  нотариально  или  органами,  выдавшими  данные  документы  в
установленном порядке.
     6.   В   случае   если   Заявление,   поданное    в    Управление
непосредственно,  оформлено  с  нарушением требований, установленных в
пункте 3 настоящего Порядка, и (или) документы, указанные в  пункте  4
настоящего  Порядка,  представлены  не  в  полном  объеме,  Управление
отказывает в их принятии.
     7. В случае если Заявление, направленное  в  Управление  заказным
почтовым    отправлением,    оформлено    с   нарушением   требований,
установленных в  пункте  3  настоящего  Порядка,  и  (или)  документы,
указанные  в  пункте  4  настоящего  Порядка, представлены не в полном
объеме либо не заверены надлежащим образом,  в  течение  трех  рабочих
дней  со  дня  приема  Заявления  Управление  направляет  Медицинскому
работнику уведомление о необходимости устранения  в  пятнадцатидневный
срок  выявленных  нарушений  и (или) представления документов, которые
отсутствуют, заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
     В  случае  непредставления  Медицинским  работником   документов,
соответствующих  требованиям  пунктов  3 - 5 настоящего Порядка, ранее
представленное Заявление и прилагаемые к нему документы в течение трех
дней  со дня истечения указанного срока подлежат возврату Медицинскому
работнику.
     8. Управление  в  течение  пяти  рабочих  дней  со  дня  принятия
документов  от  Медицинского  работника осуществляет их рассмотрение и
принимает решение о заключении с Медицинским работником Договора  либо
об отказе в его заключении. Решение Управления оформляется приказом.
     9. В случае принятия решения о заключении Договора с  Медицинским
работником  Управление  в  течение  одного  рабочего  дня  со  дня его
принятия направляет  Медицинскому  работнику  уведомление  о  принятом
решении с указанием места и времени заключения Договора.
     Уведомление  направляется  заказным   почтовым   отправлением   с
уведомлением  о  вручении,  а  также  способом,  указанным Медицинским
работником в Заявлении.
     10. Договор заключается с Медицинским работником при предъявлении
документа, удостоверяющего личность.
     11. В случае принятия решения об  отказе  в  заключении  Договора
Управление  в  течение  1  рабочего дня со дня его принятия направляет
Медицинскому работнику уведомление об отказе с указанием причин отказа
заказным  почтовым  отправлением  с  уведомлением  о вручении, а также
способом, указанным Медицинским работником в Заявлении.
     12.  Основанием  для  отказа  в  заключении   Договора   является
обнаружение  недостоверных  сведений,  содержащихся  в  представленных
документах, а также несоответствие  Медицинского  работника  условиям,
приведенным в части 12.1 статьи 51 Федерального закона.
     13. Решение Управления об отказе в заключении  Договора  и  (или)
действия   (бездействие)   должностных   лиц   Управления  могут  быть
обжалованы   Медицинским   работником   в    порядке,    установленном
законодательством Российской Федерации.



                                                            Приложение
                                                  к Порядку заключения
                                                договора с медицинским
                                             работником, имеющим право
                                           на получение единовременной
                                               компенсационной выплаты


                              _____________________________________________
                                   наименование уполномоченного органа
                              _____________________________________________
                                      Ф.И.О. медицинского работника
                                          в родительном падеже
                              _____________________________________________
                                             дата рождения
                              _____________________________________________
                              реквизиты документа, удостоверяющего личность
                              зарегистрированного по адресу: ______________
                              _____________________________________________
                              проживающего по адресу: _____________________
                              _____________________________________________
                              контактные телефоны: ________________________
                              _____________________________________________
                                    с указанием междугородного кода
                                          населенного пункта
                              адрес электронной почты (при наличии):
                              _____________________________________________

                                 Заявление

    Прошу   рассмотреть   вопрос   о   заключении   Договора  на  получение
единовременной  компенсационной  выплаты  в  размере  один миллион рублей в
соответствии  со  статьей  51  Федерального закона от 29 ноября 2010 года N
326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании".

    Прошу   единовременную   компенсационную  выплату  перечислить  на  мой
расчетный счет, открытый в кредитной организации:
___________________________________________________________________________
наименование кредитной организации, банковские реквизиты, номер расчетного
                                   счета

    Согласен(на)  на  обработку  моих  персональных данных в информационных
системах  управления  здравоохранения  Липецкой  области,  территориального
фонда   обязательного   медицинского   страхования   Липецкой   области   и
Федерального фонда обязательного медицинского страхования РФ.

О принятом решении прошу сообщить (нужное подчеркнуть):
- по указанным контактным телефонам
- на указанный адрес электронной почты

    Приложение: 1. Копия документа, удостоверяющего личность.
                2. Копия диплома о высшем профессиональном образовании.
                3. Копия трудового договора.
                4. Справка из кредитной организации об открытии счета.


_________________                        __________________________________
     подпись                                    расшифровка подписи
_________________
      дата