Постановление Главы администрации города Липецка от 28.02.2003 № 787

 
                                                                      
                         П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                    
                                                                      
                    ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА                  

28.02.2003г.                   г.Липецк                          N 787

О проведении городского 
смотра - конкурса на звание
"Лучший работник по профессии"

     В связи с предстоящим празднованием  300-летия  г.  Липецка  и  в
целях  пропаганды  престижности рабочих профессий, развития творческой
инициативы,    распространения     передового     опыта,     повышения
профессиональной  компетентности  персонала  в организациях социальной
сферы, жилищно -  коммунального  хозяйства,  транспорта,  сферы  услуг

                              постановляю:

     1. Утвердить "Положение о проведении городского смотра - конкурса
на звание "Лучший работник по профессии" (приложение).
     2.  Поручить  организацию  смотра  -  конкурса   оргкомитету   по
проведению Праздника труда.
     3. Руководителям структурных подразделений  администрации  города
провести  организационную  работу  и  обеспечить  проведение  смотра -
конкурса в подведомственных учреждениях и предприятиях в  соответствии
с  "Положением  о  проведении  конкурса  на звание "Лучший работник по
профессии".
     4. Управлению по взаимодействию с общественными  организациями  и
органами  правопорядка (Новиков Н.А.) обеспечить освещение хода смотра
- конкурса в средствах массовой информации.
     5. Председателю  комитета  по  труду  Завьялову  А.А.  обеспечить
координацию   работы   по  проведению  смотра  -  конкурса  и  оказать
необходимую    методическую    помощь    руководителям     структурных
подразделений.
     6.  Организацию   конкурсов   отборочного   этапа   и   поощрение
победителей произвести за счет средств учреждений, предприятий.
     7. Контроль за выполнением  постановления  возложить  на  первого
заместителя главы администрации Полухина В.В.



Глава администрации
города Липецка                                           М.В.Гулевский



                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                                   главы администрации
                                                        города Липецка
                                           от 28 февраля 2003 г. N 787

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
        О СМОТРЕ - КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕГО РАБОТНИКА ПО ПРОФЕССИИ         

                          1. Общие положения                          

     1.1. Городской смотр - конкурс на лучшего работника по  профессии
(далее - конкурс) проводится ежегодно администрацией г. Липецка.
     1.2.  Основной  целью  конкурса   является   повышение   престижа
высококвалифицированного    труда   работников   массовых   профессий,
пропаганда их достижений и передового опыта.
     1.3. Задачами конкурса являются:
     - содействие повышению квалификации массовых профессий;
     - привлечение внимания работодателей к необходимости  обеспечения
повышения качества труда работников;
     -  формирование  позитивного  общественного  мнения  в  отношении
профессий,  востребованных  в учреждениях, организациях и предприятиях
города;
     - развитие системы социального партнерства в городе.
     1.4.  В  конкурсе  участвуют   рабочие,   служащие,   специалисты
учреждений, предприятий и организаций отраслей жилищно - коммунального
хозяйства,  транспорта,  торговли,  сферы  услуг,  социальной   защиты
населения,  здравоохранения, образования, культуры и спорта независимо
от организационно - правовых форм и форм собственности.

             2. Порядок организации и проведения конкурса             

     2.1. Конкурс проводится ежегодно в три этапа:
     2.1.1. 1 этап - предварительный -  проводится  администрациями  и
профсоюзными  комитетами  на предприятиях, в учреждениях, организациях
до 1 мая текущего года.
     2.1.2. 2 этап - отборочный - разрабатывают положение о проведении
конкурса   и   проводят   соответствующие   структурные  подразделения
администрации города в срок до 1 июня текущего года.
     2.1.3. 3 этап - подведение итогов - проводит оргкомитет смотра  -
конкурса в канун Дня города текущего года.
     2.2.  На  победителей  предварительного  и   отборочного   этапов
конкурса в оргкомитет представляются следующие материалы:
     - представление структурного подразделения администрации города;
     - характеристика;
     - показатели,  отражающие  профессиональные  достижения  в  труде
(участие в конкурсе профмастерства учреждения, предприятия).
     2.3. Руководителями структурных подразделений по  согласованию  с
оргкомитетом по проведению смотра - конкурса могут быть изменены сроки
проведения  предварительного   и   отборочного   этапов.   Непременным
условием  является  подача  материалов  на  соискателей звания "Лучший
работник по профессии" в оргкомитет конкурса до 1 июля текущего года.
     2.4. Итоги конкурса подводятся постановлением главы администрации
г. Липецка по представлению оргкомитета.
     Победителям присваивается звание "Лучший работник по профессии" в
следующих  отраслях производства и социальной сферы (по согласованию с
оргкомитетом  допускается  изменение  в  наименованиях  и   количестве
профессий):
     -   жилищно   -   коммунальное    хозяйство    -    3    человека
(газоэлектросварщик, слесарь - сантехник, маляр);
     -  транспорт  -   2   человека   (водитель   автобуса,   водитель
троллейбуса);
     - здравоохранение - 2 человека (врач, медицинская сестра);
     - образование - 2 человека (учитель, воспитатель детского сада);
     - социальная защита населения - 1 человек (социальный работник);
     -  физическая  культура  и  спорт   -   1   человек   (тренер   -
преподаватель);
     - культура - 1 человек (руководитель коллектива);
     - сфера услуг - 1 человек (парикмахер);
     -  торговля  и  общественное  питание  -  2  человека  (продавец,
кулинар).

                      3. Награждение победителей                      

     3.1. Награждение победителей проводится в период празднования Дня
города.
     3.2. Победители смотра - конкурса награждаются Почетной  грамотой
администрации  и  городского  Совета  депутатов г. Липецка с вручением
денежной премии или ценного подарка.
     3.3.  Итоги  городского  смотра  -  конкурса  на  звание  "Лучший
работник по профессии" освещаются в средствах массовой информации.

                     4. Источники финансирования                      

     Организация смотра - конкурса, поощрение  победителей  на  разных
этапах осуществляются за счет средств предприятий, учреждений.


Председатель комитета по труду                            А.А.Завьялов