Постановление Администрации Липецкой области от 14.08.2008 № 200

     2. Категории "руководители" главной группы должностей.

     2.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации;
     -      Устава Липецкой области;
     -       основных  положений  законодательства  о  государственной
гражданской службе в Российской Федерации и Липецкой области;
     -      федеральных законов  и  иных  нормативных  правовых  актов
Российской   Федерации,   регулирующих   соответствующие   направления
деятельности отдела;
     -      основ государственного и муниципального управления;
     -      Регламента деятельности администрации Липецкой области;
     -       Положения  об  управлении  строительства  и   архитектуры
Липецкой области;
     -      Положения об отделе;
     -      других  законодательных  и  нормативных  актов  Российской
Федерации    и    Липецкой   области,   необходимых   для   выполнения
функциональных   обязанностей,   предусмотренных   в   соответствующем
Должностном  регламенте  государственного служащего гражданской службы
Липецкой области;
     -      основ этики, правил делового общения;
     -       правил  и  норм  охраны  труда,  техники  безопасности  и
противопожарной защиты.

     2.2. Профессиональные навыки:
     -       планирования,   организации   совместной    деятельности,
осуществления контроля, системного подхода в решении задач, подготовки
аналитического  материала,   нормотворческой   деятельности,   ведения
деловых  переговоров,  организации  работы  по  взаимосвязям с другими
ведомствами организации, госорганами,  субъектами  РФ,  муниципальными
образованиями,  государственными  и  муниципальными  служащими, оценки
квалификации   подчиненных,   разрешения   конфликтов,    формирования
эффективного    взаимодействия    в    коллективе,   консультирования,
эффективной и последовательной организации работы  по  взаимосвязям  с
другими   ведомствами   организации,   госорганами,   субъектами   РФ,
муниципальными образованиями,
     -     владения современными средствами,  методами  и  технологией
работы с информацией,
     -      делового письма,
     -      работы с документами,
     -      организации личного труда,
     -     работы с компьютерной и другой оргтехникой, в сети Интернет
и внутренней электронной сети,
     -      планирования рабочего времени,
     -      другие  навыки,  необходимые  для  исполнения  должностных
обязанностей.

     2.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории   "руководители"  главной  группы  должностей  в  управлении
строительства и архитектуры  Липецкой  области,  должен  иметь  высшее
профессиональное   образование   по   специальностям,  соответствующим
должностному  регламенту,  а  также  функциям  и  конкретным  задачам,
возложенным на отдел.

     3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей.

     3.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации;
     -      Устава Липецкой области;
     -       основных  положений  законодательства  о  государственной
гражданской службе в Российской Федерации и Липецкой области;
     -      федеральных законов  и  иных  нормативных  правовых  актов
Российской   Федерации,   регулирующих   соответствующие   направления
деятельности управления;
     -      основ государственного и муниципального управления;
     -      Регламента деятельности администрации Липецкой области;
     -       Положения  об  управлении  строительства  и   архитектуры
Липецкой области;
     -      Положения об отделе;
     -      других  законодательных  и  нормативных  актов  Российской
Федерации    и    Липецкой   области,   необходимых   для   выполнения
функциональных   обязанностей,   предусмотренных   в   соответствующем
Должностном  регламенте  государственного служащего гражданской службы
Липецкой области;
     -      основ этики, правил делового общения;
     -       правил  и  норм  охраны  труда,  техники  безопасности  и
противопожарной защиты.

     3.2. Профессиональные навыки:
     -       подготовки  аналитического   материала,   нормотворческой
деятельности,  системного  подхода в решении задач, организации работы
по  взаимосвязям  с  другими  ведомствами  организации,   госорганами,
субъектами   РФ,   муниципальными  образованиями,  государственными  и
муниципальными служащими консультирования,
     -      владения современными средствами, методами  и  технологией
работы с информацией,
     -      делового письма,
     -      работы с документами,
     -      организации личного труда,
     -     работы с компьютерной и другой оргтехникой, в сети Интернет
и внутренней электронной сети,
     -      планирования рабочего времени, другие навыки,  необходимые
для исполнения должностных обязанностей.
     3.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории   "специалисты"   ведущей  группы  должностей  в  управлении
строительства и архитектуры  Липецкой  области,  должен  иметь  высшее
профессиональное   образование   по   специальностям,  соответствующим
должностному  регламенту,  а  также  функциям  и  конкретным  задачам,
возложенным на отдел.

     4. Категории "специалисты" старшей группы должностей.

     4.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации;
     -      Устава Липецкой области;
     -       основных  положений  законодательства  о  государственной
гражданской службе в Российской Федерации и Липецкой области;
     -      федеральных законов  и  иных  нормативных  правовых  актов
Российской   Федерации,   регулирующих   соответствующие   направления
деятельности отдела;
     -      основ государственного и муниципального управления;
     -      Регламента деятельности администрации Липецкой области;
     -       Положения  об  управлении  строительства  и   архитектуры
Липецкой области;
     -      Положения об отделе;
     -      других  законодательных  и  нормативных  актов  Российской
Федерации    и    Липецкой   области,   необходимых   для   выполнения
функциональных   обязанностей,   предусмотренных   в   соответствующем
Должностном  регламенте  государственного служащего гражданской службы
Липецкой области;
     -      основ этики, правил делового общения;
     -       правил  и  норм  охраны  труда,  техники  безопасности  и
противопожарной защиты.

     4.2. Профессиональные навыки:
     -       подготовки  аналитического   материала,   нормотворческой
деятельности,  системного  подхода в решении задач, организации работы
по  взаимосвязям  с  другими  ведомствами  организации,   госорганами,
субъектами   РФ,   муниципальными  образованиями,  государственными  и
муниципальными служащими консультирования,
     -      владения современными средствами, методами  и  технологией
работы с информацией,
     -      делового письма,
     -      работы с документами,
     -      организации личного труда,
     -     работы с компьютерной и другой оргтехникой, в сети Интернет
и внутренней электронной сети,
     -      планирования рабочего времени;
     -      другие  навыки,  необходимые  для  исполнения  должностных
обязанностей.

     4.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории   "специалисты"   старшей  группы  должностей  в  управлении
строительства и архитектуры  Липецкой  области,  должен  иметь  высшее
профессиональное   образование   по   специальностям,  соответствующим
должностному  регламенту,  а  также  функциям  и  конкретным  задачам,
возложенным на отдел.


     Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
     необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими 
служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в 
  управлении физической культуры, спорта и туризма Липецкой области   
                                                                      
     1. Категория "руководители" высшей группы должностей

     1.1. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     - федерального и областного законодательства,  Указов  Президента
Российской   Федерации   и   постановлений   Правительства  Российской
Федерации, иных нормативных правовых актов в соответствии  с  которыми
осуществляется деятельность в соответствующей сфере;
     - правил делового этикета;
     -  правил  и  нормы  охраны   труда,   техники   безопасности   и
противопожарной защиты;
     - порядка работы со служебной информацией;

     1.2. Профессиональные навыки:
     - стратегического планирования и  координирования  управленческой
деятельности,
     - системного подхода к решению задач,
     - аналитической работы;
     - осуществления контроля;
     - ведения деловых переговоров,
     - управления персоналом;
     -  оперативного  принятия  и  реализации  управленческих  и  иных
решений;
     -   взаимодействия   с   другими   ведомствами,    организациями,
госорганами,   субъектами  Российской  Федерации,  государственными  и
муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением;
     - делового письма;
     - по сбору и систематизации актуальной информации в установленной
сфере деятельности,
     - умение оперативно принимать и реализовывать  решения  в  рамках
своей компетенции,
     - адаптироваться к новой ситуации и  применять  новые  подходы  к
решению возникающих проблем;
     - владения приемами выстраивания межличностных отношений;
     - публичных выступлений,
     - взаимодействия со средствами массовой информации;
     -  владения  компьютерной   и   другой   оргтехникой,   а   также
необходимыми программными продуктами.

     1.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории   «руководители»   высшей  группы  должностей  в  управлении
физической культуры, спорта и туризма Липецкой области,  должен  иметь
высшее   профессиональное  образование  по  специальности  «физическая
культура  и  спорт»,   «государственное   управление»,   либо   высшее
образование  по  специальностям, соответствующим функциям и конкретным
задачам, возложенным  на  управление  физической  культуры,  спорта  и
туризма Липецкой области.

     2. Категория «руководители» главной группы должностей

     2.1. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     - федерального и областного законодательства,  Указов  Президента
Российской   Федерации   и   постановлений   Правительства  Российской
Федерации, иных нормативных правовых актов в соответствии  с  которыми
осуществляется деятельность в соответствующей сфере;
     - правил делового этикета;
     - правил и нормы охраны труда,
     - техники безопасности и противопожарной защиты;
     - порядка работы со служебной информацией;

     2.2. Профессиональные навыки:
     - управления персоналом;
     -  оперативного  принятия  и  реализации  управленческих  и  иных
решений;
     -   взаимодействия   с   другими   ведомствами,    организациями,
госорганами,   субъектами  Российской  Федерации,  государственными  и
муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением;
     - подготовки делового письма;
     - по сбору и систематизации актуальной информации в установленной
сфере деятельности,
     - умение оперативно принимать и реализовывать  решения  в  рамках
своей компетенции,
     - адаптироваться к новой ситуации и  применять  новые  подходы  к
решению возникающих проблем;
     -  владения  компьютерной   и   другой   оргтехникой,   а   также
необходимыми программными продуктами.

     2.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории   «руководители»  главной  группы  должностей  в  управлении
физической культуры, спорта и туризма Липецкой области,  должен  иметь
высшее   профессиональное  образование  по  специальности  «физическая
культура  и  спорт»,   «государственное   управление»,   либо   высшее
образование  по  специальностям, соответствующим функциям и конкретным
задачам, возложенным  на  управление  физической  культуры,  спорта  и
туризма Липецкой области.

     3. Категория "специалисты" ведущей группы должностей

     3.1. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     - федерального и областного законодательства,  Указов  Президента
Российской   Федерации   и   постановлений   Правительства  Российской
Федерации, иных нормативных правовых актов в соответствии  с  которыми
осуществляется деятельность в соответствующей сфере;
     - правил делового этикета;
     -  правил  и  нормы  охраны   труда,   техники   безопасности   и
противопожарной защиты;
     - порядка работы со служебной информацией;

     3.2. Профессиональные навыки:
     -   взаимодействия   с   другими   ведомствами,    организациями,
государственными    и    муниципальными    служащими,   муниципальными
образованиями, населением;
     - подготовки делового письма;
     - по сбору и систематизации актуальной информации в установленной
сфере деятельности,
     - адаптироваться к новой ситуации и  применять  новые  подходы  к
решению возникающих проблем;
     - организовывать и проводить физкультурно-массовые  и  спортивные
мероприятия;
     -  владения  компьютерной   и   другой   оргтехникой,   а   также
необходимыми программными продуктами.

     3.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории   «специалисты»   ведущей  группы  должностей  в  управлении
физической культуры, спорта и туризма Липецкой области,  должен  иметь
высшее   профессиональное  образование  по  специальности  «физическая
культура  и  спорт»,   «государственное   управление»,   либо   высшее
образование  по  специальностям, соответствующим функциям и конкретным
задачам, возложенным  на  управление  физической  культуры,  спорта  и
туризма Липецкой области.

     4. Категория "специалисты" старшей группы должностей

     4.1. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     - федерального и областного законодательства,  Указов  Президента
Российской   Федерации   и   постановлений   Правительства  Российской
Федерации, иных нормативных правовых актов в соответствии  с  которыми
осуществляется деятельность в соответствующей сфере;
     - правил делового этикета;
     -  правил  и  нормы  охраны   труда,   техники   безопасности   и
противопожарной защиты;
     - порядка работы со служебной информацией.

     4.2. Профессиональные навыки:
     -  взаимодействия  со  структурными  подразделениями   управления
физической культуры, спорта и туризма Липецкой области;
     - подготовки делового письма;
     - по сбору и систематизации актуальной информации в установленной
сфере деятельности;
     - организовывать и проводить физкультурно-массовые  и  спортивные
мероприятия;
     - владения компьютерной и другой оргтехникой.

     4.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории   «специалисты»   старшей  группы  должностей  в  управлении
физической культуры, спорта и туризма Липецкой области,  должен  иметь
высшее   профессиональное  образование  по  специальности  «физическая
культура  и  спорт»,   «государственное   управление»,   либо   высшее
образование  по  специальностям, соответствующим функциям и конкретным
задачам, возложенным  на  управление  физической  культуры,  спорта  и
туризма Липецкой области.

     5. Категория "обеспечивающие специалисты" старшей группы
должностей

     5.1. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - Устава Липецкой области;
     - федерального и областного законодательства,  Указов  Президента
Российской   Федерации   и   постановлений   Правительства  Российской
Федерации, иных нормативных правовых актов в соответствии  с  которыми
осуществляется деятельность в соответствующей сфере;
     - правил делового этикета;
     -  правил  и  нормы  охраны   труда,   техники   безопасности   и
противопожарной защиты;
     - порядка работы со служебной информацией;

     5.2. Профессиональные навыки:
     -  взаимодействия  со  структурными  подразделениями   управления
физической культуры, спорта и туризма Липецкой области;
     - исполнительской дисциплины;
     - работы со служебной информацией; владения компьютерной и другой
оргтехникой

     5.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории  «обеспечивающие  специалисты»  старшей  группы должностей в
управлении физической культуры, спорта  и  туризма  Липецкой  области,
должен иметь среднее профессиональное образование.


     Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
     необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими 
 служащими, замещающими должности государственной гражданской службы  
                  в управлении финансов Липецкой области.             

     1. Категории "руководители" высшей группы должностей.
     Квалификационные   требования,   предъявляемые   к   руководителю
финансового    органа   субъекта   Российской   Федерации   утверждены
постановлением Правительства Российской Федерации  от  6  ноября  2004
года   N   608   "О   квалификационных  требованиях,  предъявляемых  к
руководителю финансового органа  субъекта  Российской  Федерации  и  к
руководителю финансового органа местной администрации".

     2. Категории "руководители" главной группы должностей.

     2.1.1.  Должность:  первый  заместитель   начальника   управления
финансов Липецкой области.

     2.1.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской федерации;
     -      Бюджетного кодекса Российской Федерации;
     -       Федерального  закона  "Об  общих  принципах   организации
местного самоуправления в Российской Федерации";
     -       Федеральный  закон  "Об   общих   принципах   организации
законодательных    (представительных)    и    исполнительных   органов
государственной власти субъектов Российской Федерации";
     -      Устава Липецкой области;
     -      закона Липецкой  области  "О  государственной  гражданской
службе Липецкой области";
     -      закона Липецкой области  "О  бюджетном  процессе  Липецкой
области";
     -      Регламента деятельности администрации Липецкой области;
     -       иных  законодательных  и  нормативных  актов   Российской
Федерации    и    Липецкой   области,   необходимых   для   выполнения
функциональных   обязанностей,   предусмотренных   в   соответствующем
Должностном  регламенте  государственного служащего гражданской службы
Липецкой области.

     2.1.3. Профессиональные навыки:
     -      осуществления общего руководства деятельностью  управления
и  курируемых  вопросов,  направленных  на  выполнение  стоящих  перед
управлением заданий;
     -      анализа  и  обобщения  информации  на  стадии  принятия  и
реализации управленческих решений;
     -      прогнозирования последствий принятых решений;
     -      контроля исполнения поручений;
     -       работы  с  нормативными  правовыми   актами   и   другими
документами, применять их на практике.

     2.1.4.  Гражданский  служащий,   замещающий   должность   первого
заместителя  начальника  управления  финансов Липецкой области, должен
иметь высшее экономическое (финансовое) образование.

     2.2.1.  Должность:  заместитель  начальника  управления  финансов
Липецкой области

     2.2.2. Профессиональные знания:
     -     Конституции Российской федерации;
     -      Бюджетного кодекса Российской Федерации;
     -       Федерального  закона  "Об  общих  принципах   организации
местного самоуправления в Российской Федерации";
     -       Федеральный  закон  "Об   общих   принципах   организации
законодательных    (представительных)    и    исполнительных   органов
государственной власти субъектов Российской Федерации";
     -      Устава Липецкой области;
     -      закона Липецкой  области  "О  государственной  гражданской
службе Липецкой области";
     -      закона Липецкой области  "О  бюджетном  процессе  Липецкой
области";
     -      Регламента деятельности администрации Липецкой области;
     -       иных  законодательных  и  нормативных  актов   Российской
Федерации    и    Липецкой   области,   необходимых   для   выполнения
функциональных   обязанностей,   предусмотренных   в   соответствующем
Должностном  регламенте  государственного служащего гражданской службы
Липецкой области.

     2.2.3. Профессиональные навыки:
     -      организации работы курируемых отделов управления;
     -      оперативного принятия и осуществления принятых решений;
     -      обеспечения подготовки в  установленном  порядке  проектов
актов   и   других   документов  управления  финансов  по  курируемому
отраслевому комплексу;
     -      подготовки докладов на заседания административных  Советов
области,  сессий  областного  Совета,  коллегий  управления финансов и
других мероприятий в рамках курируемой отрасли.

     2.2.4. Гражданский  служащий,  замещающий  должность  заместителя
начальника  управления  финансов Липецкой области, должен иметь высшее
экономическое (финансовое) образование.

     2.3.1. Должность: начальник отдела управления  финансов  Липецкой
области

     2.3.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации;
     -      Бюджетного кодекса Российской Федерации;
     -       Федерального  закона  "Об  общих  принципах   организации
местного самоуправления в Российской Федерации";
     -       Федерального  закона  "Об  общих  принципах   организации
законодательных    (представительных)    и    исполнительных   органов
государственной власти субъектов Российской Федерации";
     -      Федерального закона  "О  размещении  заказов  на  поставки
товаров,  выполнение  работ,  оказание  услуг  для  государственных  и
муниципальных нужд";
     -      Устава Липецкой области;
     -      закона Липецкой  области  "О  государственной  гражданской
службе Липецкой области";
     -      закона Липецкой области  "О  бюджетном  процессе  Липецкой
области";
     -      Регламента деятельности администрации Липецкой области;
     -      Положения об управлении финансов Липецкой области;
     -      Положения об отделе;
     -         тенденций    развития    бюджетного    и     налогового
законодательства;
     -      основных проблем в сфере бюджетных правоотношений;
     -       других  законодательных  и  нормативных  правовых   актов
Российской  Федерации  и  Липецкой области, необходимых для выполнения
функциональных   обязанностей,   предусмотренных   в   соответствующем
Должностном  регламенте  государственного служащего гражданской службы
Липецкой области.

     2.3.3. Профессиональные навыки:
     -      организации, координации  и  контроля  работы  сотрудников
отдела;
     -      планирования служебной деятельности отдела;
     -       работы  с   нормативными   правовыми   актами   и   иными
документами;
     -      систематизации и осуществления  подготовки  информационных
материалов;
     -      проведения аналитической работы;
     -      консультирования по вопросам,  находящимся  в  компетенции
отдела;
     -      делового письма, публичных выступлений;
     -      работы на компьютере;
     -      работы в сети Интернет;
     -        владения   необходимыми   для   работы   информационными
технологиями.

     2.3.4.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность  начальника
отдела  управления  финансов  Липецкой  области,  должен  иметь высшее
экономическое образование, либо  иное  по  направлениям  деятельности,
предусмотренное     в     соответствующем    Должностном    регламенте
государственного служащего гражданской службы Липецкой области.

     3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей.

     3.1.1.  Должность:  заместитель  начальника   отдела   управления
финансов Липецкой области.

     3.1.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской федерации;
     -      Бюджетного кодекса Российской Федерации;
     -       Федерального  закона  "Об  общих  принципах   организации
местного самоуправления в Российской Федерации";
     -       Федерального  закона  "Об  общих  принципах   организации
законодательных    (представительных)    и    исполнительных   органов
государственной власти субъектов Российской Федерации";
     -      Устава Липецкой области;
     -      закона Липецкой  области  "О  государственной  гражданской
службе Липецкой области";
     -      закона Липецкой области  "О  бюджетном  процессе  Липецкой
области";
     -      Регламента деятельности администрации Липецкой области;
     -      Положения об управлении финансов Липецкой области;
     -      Положения об отделе;
     -      других  законодательных  и  нормативных  актов  Российской
Федерации    и    Липецкой   области,   необходимых   для   выполнения
функциональных   обязанностей,   предусмотренных   в   соответствующем
Должностном  регламенте  государственного служащего гражданской службы
Липецкой области.

     3.1.3. Профессиональные навыки:
     -      анализа  и  обобщения  информации  на  стадии  принятия  и
реализации управленческих решений;
     -      прогнозирования последствий принятых решений;
     -      контроля исполнения поручений;
     -       работы  с  нормативными  правовыми   актами   и   другими
документами, применения их на практике;
     -      разработки планов работы отдела;
     -      делового письма;
     -      работы в группе;
     -       работы  на  компьютере,   в   сети   Интернет,   владения
необходимыми для работы информационными технологиями.

     3.1.4. Гражданский  служащий,  замещающий  должность  заместителя
начальника  отдела  управления финансов Липецкой области, должен иметь
высшее  экономическое   образование,   либо   иное   по   направлениям
деятельности, предусмотренное в соответствующем Должностном регламенте
государственного служащего гражданской службы Липецкой области.

     3.2.1.  Должность:  консультант  управления   финансов   Липецкой
области

     3.2.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской федерации;
     -      Бюджетного кодекса Российской Федерации;
     -       Федерального  закона  "Об  общих  принципах   организации
местного самоуправления в Российской Федерации";
     -       Федерального  закона  "Об  общих  принципах   организации
законодательных    (представительных)    и    исполнительных   органов
государственной власти субъектов Российской Федерации";
     -      Устава Липецкой области;
     -      закона Липецкой  области  "О  государственной  гражданской
службе Липецкой области";
     -      Регламента деятельности администрации Липецкой области;
     -      Положения об управлении финансов Липецкой области;
     -      Положения об отделе;
     -       других  законодательных  и  нормативных  правовых   актов
Российской  Федерации  и  Липецкой области, необходимых для выполнения
функциональных   обязанностей,   предусмотренных   в   соответствующем
Должностном  регламенте  государственного служащего гражданской службы
Липецкой области.

     3.2.3. Профессиональные навыки:
     -      консультирования по вопросам,  находящимся  в  компетенции
отдела;
     -      подготовки справочного и информационного материала;
     -      делового письма;
     -      работы с документами, подготовки проектов документов;
     -      владения оргтехникой;
     -      правильного распределения рабочего времени;
     -      работы в программных комплексах управления;
     -      работы  с  электронной  почтой,  справочно-информационными
системами,   в   сети   Интернет,  владения  необходимыми  для  работы
информационными технологиями.

     3.2.4. Гражданский служащий,  замещающий  должность  консультанта
управления    финансов   Липецкой   области,   должен   иметь   высшее
экономическое образование, либо  иное  по  направлениям  деятельности,
предусмотренное     в     соответствующем    Должностном    регламенте
государственного служащего гражданской службы Липецкой области.

     4. Категории "специалисты" старшей группы должностей.

     4.1. Должность: главный специалист управления  финансов  Липецкой
области

     4.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской федерации;
     -      Бюджетного кодекса Российской Федерации;
     -       Федерального  закона  "Об  общих  принципах   организации
местного самоуправления в Российской Федерации";
     -       Федерального  закона  "Об  общих  принципах   организации
законодательных    (представительных)    и    исполнительных   органов
государственной власти субъектов Российской Федерации";
     -      Устава Липецкой области;
     -      закона Липецкой  области  "О  государственной  гражданской
службе Липецкой области";
     -      Регламент деятельности администрации Липецкой области;
     -      Положения об управлении финансов Липецкой области;
     -      Положения об отделе;
     -       других  законодательных  и  нормативных  правовых   актов
Российской  Федерации  и  Липецкой области, необходимых для выполнения
функциональных   обязанностей,   предусмотренные   в   соответствующем
Должностном  регламенте  государственного служащего гражданской службы
Липецкой области.

     4.3. Профессиональные навыки:
     -      разработки плана конкретных мероприятий;
     -      прогнозирования последствий принятых решений;
     -       работы  с  нормативными  правовыми   актами   и   другими
документами;
     -      работы в группе;
     -      анализа  и  обобщения  информации  на  стадии  принятия  и
реализации решения;
     -      правильного распределения рабочего времени;
     -      пользования оргтехникой;
     -      работы в программных комплексах управления.

     4.4.  Гражданский   служащий,   замещающий   должность   главного
специалиста  управления финансов Липецкой области, должен иметь высшее
экономическое образование, либо  иное  по  направлениям  деятельности,
предусмотренное     в     соответствующем    Должностном    регламенте
государственного служащего гражданской службы Липецкой области.

     5.  Категории   "обеспечивающие   специалисты"   старшей   группы
должностей

     5.1.1.          Должность:           ведущий           специалист
административно-хозяйственного  отдела  управления  финансов  Липецкой
области.

     5.1.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской федерации;
     -      Устава Липецкой области;
     -      закона Липецкой  области  "О  государственной  гражданской
службе Липецкой области";
     -      Регламента деятельности администрации Липецкой области;
     -      Положения об управлении финансов Липецкой области;
     -      Положения об отделе;
     -       других  законодательных  и  нормативных  правовых   актов
Российской  Федерации  и  Липецкой области, необходимых для выполнения
функциональных   обязанностей,   предусмотренных   в   соответствующем
Должностном  регламенте  государственного служащего гражданской службы
Липецкой области.

     5.1.3. Профессиональные навыки:
     -      работы в программе «Дело»;
     -      ведения делопроизводства;
     -      работы с оргтехникой;
     -      правильного распределения рабочего времени;
     -      работы с электронной  почтой  и  справочно-информационными
системами.

     5.1.4.  Гражданский  служащий,  замещающий   должность   ведущего
специалиста  административно-хозяйственного отдела управления финансов
Липецкой области, должен иметь среднее  профессиональное  образование,
предусмотренное     в     соответствующем    Должностном    регламенте
государственного служащего гражданской службы Липецкой области.

     5.2.1.          Должность:           ведущий           специалист
административно-хозяйственного  отдела  управления  финансов  Липецкой
области.

     5.2.2. Профессиональные знания:
     -     Конституции Российской федерации;
     -      Устава Липецкой области;
     -      закона Липецкой  области  "О  государственной  гражданской
службе Липецкой области";
     -      Регламента деятельности администрации Липецкой области;
     -      Положения об управлении финансов Липецкой области;
     -      Положения об отделе;
     -       других  законодательных  и  нормативных  правовых   актов
Российской  Федерации  и  Липецкой области, необходимых для выполнения
функциональных   обязанностей,   предусмотренных   в   соответствующем
Должностном  регламенте  государственного служащего гражданской службы
Липецкой области.

     5.2.3. Профессиональные навыки
     -      быстрого и правильного оформления документов;
     -      работы в программах Word, Exсel;
     -      работы с оргтехникой;
     -      работы с электронной  почтой  и  справочно-информационными
системами.

     5.2.4.  Гражданский  служащий,  замещающий   должность   ведущего
специалиста  административно-хозяйственного отдела управления финансов
Липецкой области, должен иметь среднее  профессиональное  образование,
предусмотренное     в     соответствующем    Должностном    регламенте
государственного служащего гражданской службы Липецкой области.


     5.3.1.       Должность:        специалист        1        разряда
административно-хозяйственного  отдела  управления  финансов  Липецкой
области.

     5.3.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской федерации;
     -      закона Липецкой  области  "О  государственной  гражданской
службе Липецкой области";
     -      Регламента деятельности администрации Липецкой области;
     -      Положения об управлении финансов Липецкой области;
     -      Положения об отделе;
     -       других  законодательных  и  нормативных  правовых   актов
Российской  Федерации  и  Липецкой области, необходимых для выполнения
функциональных   обязанностей,   предусмотренных   в   соответствующем
Должностном  регламенте  государственного служащего гражданской службы
Липецкой области.

     5.3.3. Профессиональные навыки:
     -      быстрого и правильного оформления документов;
     -      работы в программах Word, Exсel;
     -      работы с оргтехникой;
     -      работы с электронной почтой.

     5.3.4. Гражданский служащий, замещающий должность  специалиста  I
разряда   административно-хозяйственного  отдела  управления  финансов
Липецкой области, должен иметь среднее  профессиональное  образование,
предусмотренное     в     соответствующем    Должностном    регламенте
государственного служащего гражданской службы Липецкой области.


     Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
            необходимым для исполнения должностных обязанностей       
       гражданскими служащими, замещающими должности государственной  
   гражданской службы в управлении по размещению госзаказа Липецкой   
                               области                                

     1. Категории "руководители" высшей группы должностей.

     1.1. Профессиональные знания:
     -      нормативной базы по вопросам размещения заказа на поставки
товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;
     -      законодательства Российской Федерации и Липецкой области о
государственной   гражданской   службе,   трудового  законодательства,
Устава  Липецкой  области,   Регламента   деятельности   администрации
Липецкой области;
     -      основ экономики и организации труда;
     -      методов управления аппаратом государственного органа;
     -      порядка работы со служебной информацией;
     -      основ проведения переговоров, заключения контрактов;
     -      правил делового этикета;
     -       норм  и  правил  охраны  труда,  техники  безопасности  и
пожарной безопасности;
     -      регламента внутренней организации государственного органа;
     -      должностного регламента;

     1.2. Профессиональные навыки:
     -      анализа  и  обобщения  информации  на  стадии  принятия  и
реализации управленческого решения;
     -      прогнозирования последствий принятых решений;
     -      работы с законодательными и нормативными правовыми актами,
применения их на практике;
     -      разработки плана конкретных действий;
     -      оперативного принятия и осуществления принятых решений;
     -      адаптации к новой ситуации и применения новых  подходов  к
решению возникающих проблем;
     -      видение, поддержание и применение нового, передового;
     -      эффективной и последовательной организации  взаимодействия
с другими подразделениями, ведомствами и организациями;
     -      контроля исполнения данных поручений;
     -      правильного распределения рабочего времени;
     -      владения ораторскими способностями;
     -      ведения деловых переговоров;
     -      использования конструктивной критики;
     -      владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных;
     -      правильного подбора персонала и создания команды;
     -      создания эффективных взаимоотношений в коллективе;
     -      делегирования полномочий подчиненным;
     -      поучения и наставления подчиненных;
     -      приказывать и быть требовательным, настойчивым;
     -      ставить перед подчиненными достижимые задачи;
     -        владения   приемами   межличностных   отношений   (уметь
внимательно   слушать   коллег;   уметь   не  допускать  межличностных
конфликтов   с   коллегами   и   руководителями;   уметь    эффективно
сотрудничать,  идти  на  компромисс  при решении проблем и конфликтных
ситуациях; быть ответственным по отношению к людям;  быть  отзывчивым;
быть  всегда  дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать
советы  других  коллег  по  работе;  быть  способным   признать   свою
неправоту);
     -      работы в конкретной сфере деятельности;
     -      составления деловых писем;
     -      владения компьютерной  техникой,  необходимых  программным
обеспечения;
     -     систематического повышения своей квалификации.

     2. Категории "руководители" главной группы должностей.

     2.1. Профессиональные знания:
     -      нормативной базы по вопросам размещения заказа на поставки
товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;
     -      законодательства Российской Федерации и Липецкой области о
государственной   гражданской   службе,   трудового  законодательства,
Устава  Липецкой  области,   Регламента   деятельности   администрации
Липецкой области;
     -      основ экономики и организации труда;
     -      методов управления аппаратом государственного органа;
     -      порядка работы со служебной информацией;
     -      основ проведения переговоров, заключения контрактов;
     -      правил делового этикета;
     -       норм  и  правил  охраны  труда,  техники  безопасности  и
пожарной безопасности;
     -      регламента внутренней организации государственного органа;
     -      должностного регламента;

     2.2. Профессиональные навыки:
     -      анализа  и  обобщения  информации  на  стадии  принятия  и
реализации управленческого решения;
     -      прогнозирования последствий принятых решений;
     -      работы с законодательными и нормативными правовыми актами,
применения их на практике;
     -      разработки плана конкретных действий;
     -      оперативного принятия и осуществления принятых решений;
     -      адаптации к новой ситуации и применения новых  подходов  к
решению возникающих проблем;
     -      видение, поддержание и применение нового, передового;
     -      эффективной и последовательной организации  взаимодействия
с другими подразделениями, ведомствами и организациями;
     -      контроля исполнения данных поручений;
     -      правильного распределения рабочего времени;
     -      владения ораторскими способностями;
     -      ведения деловых переговоров;
     -      использования конструктивной критики;
     -      владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных;
     -      правильного подбора персонала и создания команды;
     -      создания эффективных взаимоотношений в коллективе;
     -      делегирования полномочий подчиненным;
     -      поучения и наставления подчиненных;
     -      приказывать и быть требовательным, настойчивым;
     -      ставить перед подчиненными достижимые задачи;
     -        владения   приемами   межличностных   отношений   (уметь
внимательно   слушать   коллег;   уметь   не  допускать  межличностных
конфликтов   с   коллегами   и   руководителями;   уметь    эффективно
сотрудничать,  идти  на  компромисс  при решении проблем и конфликтных
ситуациях; быть ответственным по отношению к людям;  быть  отзывчивым;
быть  всегда  дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать
советы  других  коллег  по  работе;  быть  способным   признать   свою
неправоту);
     -      работы в конкретной сфере деятельности;
     -      лидера;
     -      составления деловых писем;
     -      владения компьютерной  техникой,  необходимых  программным
обеспечения.

     3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей.

     3.1. Профессиональные знания:
     -      нормативной базы по вопросам размещения заказа на поставки
товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд;
     -      законодательства Российской Федерации и Липецкой области о
государственной   гражданской   службе,   трудового  законодательства,
Устава  Липецкой  области,   Регламента   деятельности   администрации
Липецкой области;

     3.2. Профессиональные навыки:
     -      работы с людьми;
     -      ведения деловых переговоров;
     -      владения приемами межличностных отношений;
     -      контроля и анализа;
     -      владения конструктивной критикой, красноречием;
     -     подготовки делового письма;
     -       эффективно  и  последовательно  организовать  работу   по
взаимосвязям с другими государственными и муниципальными служащими;
     -      быть требовательным, энергичным, настойчивым;
     -      уметь  помогать  в  работе,  принимать  советы  коллег  по
работе;
     -      быть способным признавать свою неправоту;
     -      оперативно принимать и реализовать решения;
     -      адаптации к новой ситуации и применения новых  подходов  к
решению возникающих проблем;
     -      советоваться с коллективом;
     -       владеть  компьютерной  и  другой  оргтехникой,  а   также
необходимым программным обеспечением;
     -       не  допускать  личностных  конфликтов   с   сотрудниками,
коллегами и вышестоящими органами; эффективно сотрудничать.


     Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
            необходимым для исполнения должностных обязанностей       
       гражданскими служащими, замещающими должности государственной  
  гражданской службы в управлении по охране и использованию объектов  
   животного мира и водных биологических ресурсов Липецкой области    

     1. Категории «руководители» высшей группы должностей

     1.1. Должность: начальник управления по  охране  и  использованию
объектов  животного  мира  и  водных  биологических  ресурсов Липецкой
области.

     1.2. Профессиональные знания:
     -     Конституции РФ;
     -     Устава Липецкой области;
     -     законодательства о государственной гражданской службе;
     -       Федеральных   законов   и   законов   Липецкой    области
применительно к исполнению своих обязанностей, прав и ответственности;
     -     Указов Президента РФ и  постановлений  Правительства,  иных
нормативных  правовых  актов,  регулирующих  отношения  в сфере охоты,
ведения охотничьего хозяйства и рыболовства;
     -      основ  экономики,  организации   труда,   производства   и
управления в условиях рыночных отношений;
     -      методов  проведения  переговоров,  заключения  контрактов,
методов   управления   аппаратом  государственного  органа,  передовой
отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;
     -      правил  делового  этикета,  правил  внутреннего  трудового
распорядка, порядка работы со служебной информацией.

     1.3. Профессиональные навыки:
     -     Организовывать работу управления, распределять обязанности,
контролировать   исполнение   поручений,  владеть  оргтехникой,  вести
деловые переговоры, владеть приемами личностных отношений и  мотивации
подчиненных;
     -      оперативно  принимать  и  реализовывать  решения,  владеть
конструктивной критикой, готовить деловые письма;
     -      эффективно сотрудничать.

     1.4.  Гражданский  служащий,  замещающий   должность   начальника
управления  по охране и использованию объектов животного мира и водных
биологических  ресурсов  Липецкой   области,   должен   иметь   высшее
профессиональное образование.

     2. Категории «руководители» главной группы должностей

     2.1.1. Должность: заместитель начальника управления по  охране  и
использованию  объектов животного мира и водных биологических ресурсов
Липецкой области.

     2.1.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции РФ;
     -      Устава Липецкой области;
     -        Федеральных   законов   и   законов   Липецкой   области
применительно к исполнению своих обязанностей, прав и ответственности;
     -      Указов Президента РФ  и  постановлений  Правительства  РФ,
иных нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере охоты,
ведения охотничьего хозяйства;
     -       основ  экономики,  организации  труда,   производства   и
управления в условиях рыночных отношений;
     -      методов проведения переговоров, передовой отечественный  и
зарубежный опыт в области государственного управления;
     -      правил  делового  этикета,  правил  внутреннего  трудового
распорядка,   порядка  работы  со  служебной  информацией,  регламента
деятельности Администрации и Управления, Положения об Управлении.

     2.1.3. Профессиональные навыки:
     -        Регламентировать   и   организовывать   работу   отдела,
распределять   обязанности,  контролировать  деятельность  сотрудников
отдела и исполнение  поручений,  владеть  оргтехникой,  вести  деловые
переговоры,   владеть   приемами   личностных  отношений  и  мотивации
подчиненных;
     -      оперативно  принимать  и  реализовывать  решения,  владеть
конструктивной критикой, эффективно сотрудничать;
     -       готовить  любые  документы  по  вопросам  относящимся   к
компетенции;
     -       взаимодействовать  с  другими  исполнительными   органами
государственной власти области, структурами администрации области,

     2.1.4. Гражданский  служащий,  замещающий  должность  заместителя
начальника  управления  по  охране  и использованию объектов животного
мира и водных биологических ресурсов Липецкой  области,  должен  иметь
высшее профессиональное образование.

     2.2.1. Должность: начальник  отдела  по  охране  и  использованию
объектов  животного мира управления по охране и использованию объектов
животного мира и водных биологических ресурсов Липецкой области.

     2.2.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции РФ;
     -      Устава Липецкой области;
     -        Федеральных   законов   и   законов   Липецкой   области
применительно к исполнению своих обязанностей, прав и ответственности;
     -      Указов Президента РФ  и  постановлений  Правительства  РФ,
иных нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере охоты,
ведения охотничьего хозяйства;
     -       основ  экономики,  организации  труда,   производства   и
управления в условиях рыночных отношений;
     -      методов проведения переговоров, передовой отечественный  и
зарубежный опыт в области государственного управления;
     -      правил  делового  этикета,  правил  внутреннего  трудового
распорядка,   порядка  работы  со  служебной  информацией,  регламента
деятельности Администрации и Управления, Положения об Управлении.

     2.2.3. Профессиональные навыки:
     -        Регламентировать   и   организовывать   работу   отдела,
распределять   обязанности,  контролировать  деятельность  сотрудников
отдела и исполнение  поручений,  владеть  оргтехникой,  вести  деловые
переговоры,   владеть   приемами   личностных  отношений  и  мотивации
подчиненных;
     -      оперативно  принимать  и  реализовывать  решения,  владеть
конструктивной критикой, эффективно сотрудничать;
     -       готовить  любые  документы  по  вопросам  относящимся   к
компетенции отдела;
     -      взаимодействовать с другими подразделениями  администрации
области, органами государственной власти области.

     2.2.4.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность  начальника
отдела по охране и использованию объектов животного мира управления по
охране и использованию объектов животного мира и водных  биологических
ресурсов   Липецкой  области,  должен  иметь  высшее  профессиональное
образование.

     2.3.1. Должность: начальник отдела по охране водных биологических
ресурсов  управления по охране и использованию объектов животного мира
и водных биологических ресурсов Липецкой области.

     2.3.2. Профессиональные знания:
     -      Конституцию РФ;
     -      Устава Липецкой области;
     -        Федеральных   законов   и   законов   Липецкой   области
применительно к исполнению своих обязанностей, прав и ответственности;
     -      Указов Президента РФ и постановлений  Правительства,  иных
нормативных  правовых  актов,  регулирующих  отношения в сфере ведения
рыболовного хозяйства;
     -       основ  экономики,  организации  труда,   производства   и
управления в условиях рыночных отношений;
     -      методов проведения переговоров, передовой отечественный  и
зарубежный опыт в области государственного управления;
     -      правил  делового  этикета,  правил  внутреннего  трудового
распорядка,   порядка  работы  со  служебной  информацией,  регламента
деятельности Администрации и Управления, Положения об Управлении.

     2.3.3. Профессиональные навыки:
     -        Регламентировать   и   организовывать   работу   отдела,
распределять   обязанности,  контролировать  деятельность  сотрудников
отдела и исполнение  поручений,  владеть  оргтехникой,  вести  деловые
переговоры,   владеть   приемами   личностных  отношений  и  мотивации
подчиненных;
     -      оперативно  принимать  и  реализовывать  решения,  владеть
конструктивной критикой, эффективно сотрудничать;
     -       готовить  любые  документы  по  вопросам,  относящимся  к
компетенции отдела;
     -      взаимодействовать с другими подразделениями  администрации
области органами государственной власти области.

     2.3.4.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность  начальника
отдела  по охране водных биологических ресурсов управления по охране и
использованию объектов животного мира и водных биологических  ресурсов
Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

     2.4.1.  Должность:  начальник  отдела  бухгалтерского   учета   и
отчетности  (Гл.  Бухгалтер)  управления  по  охране  и  использованию
объектов животного  мира  и  водных  биологических  ресурсов  Липецкой
области.

     2.4.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции РФ;
     -      Устава Липецкой области;
     -      Закона Липецкой  области  «О  государственной  гражданской
службе Липецкой области»;
     -       законодательных  и  нормативных  документов   бюджетного,
налогового  и  гражданского,  трудового законодательства РФ и Липецкой
области;
     -      Положения об Управлении, правил трудового распорядка.

     2.4.3. Профессиональные навыки:
     -      регламентировать и организовывать работу отдела;
     -       распределять  обязанности,  контролировать   деятельность
сотрудников отдела и исполнение поручений;
     -      владеть компьютерной  техникой  в  системе  пользования  с
программами WORD, EXCEL, КС - Бюджет, 1 «С»;
     -      готовить документы по вопросам, относящимся к  компетенции
отдела;
     -      взаимодействовать с другими подразделениями  администрации
области.

     2.4.4.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность  начальника
отдела бухгалтерского учета и отчетности (Гл. Бухгалтер) управления по
охране и использованию объектов животного мира и водных  биологических
ресурсов   Липецкой  области,  должен  иметь  высшее  профессиональное
образование.

     3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей

     3.1.1. Должность: консультант отдела по  охране  и  использованию
объектов  животного мира управления по охране и использованию объектов
животного мира и водных биологических ресурсов Липецкой области.

     3.1.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции РФ;
     -      Устава Липецкой области;
     -        Федеральных   законов   и   Законов   Липецкой   области
применительно к исполнению своих обязанностей;
     -      Указов Президента РФ  и  Постановлений  Правительства  РФ,
иных  нормативных  правовых  актов,  регулирующих  отношения  в  сфере
ведения охотничьего хозяйства;
     -       основ  экономики,  организации  труда,   производства   и
управления в условиях рыночных отношений;
     -      методов проведения переговоров, передовой отечественный  и
зарубежный опыт в области государственного управления;
     -      правил  делового  этикета,  правил  внутреннего  трудового
распорядка,   порядка  работы  со  служебной  информацией,  регламента
деятельности Администрации и Управления, Положения об Управлении.

     3.1.3. Профессиональные навыки:
     -       уметь  оперативно  принимать  и  реализовывать   решения,
владеть приемами личностных отношений, конструктивной критикой;
     -       готовить  любые  документы  по  вопросам,  относящимся  к
компетенции отдела;
     -       организовывать  и  планировать  свою   работу,   готовить
информативно - аналитические материалы;
     -      владеть всеми видами оргтехники.

     3.1.4. Гражданский служащий,  замещающий  должность  консультанта
отдела по охране и использованию объектов животного мира управления по
охране и использованию объектов животного мира и водных  биологических
ресурсов   Липецкой  области,  должен  иметь  высшее  профессиональное
образование.

     3.2.1.  Должность:  консультант  отдела  бухгалтерского  учета  и
отчетности  управления  по  охране  и использованию объектов животного
мира и водных биологических ресурсов Липецкой области.

     3.2.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции РФ, Устава Липецкой области;
     -        Федеральных   законов   и   законов   Липецкой   области
применительно к исполнению своих обязанностей, прав и ответственности,
законодательных  и  нормативных  документов  бюджетного,   налогового,
трудового, гражданского законодательства РФ и Липецкой области;
     -       регламента  деятельности  Администрации   и   Управления,
Положения об Управлении.

     3.2.3. Профессиональные навыки:
     -      владения приемами  личностных  отношений,  планирования  и
организации своей работы;
     -      подготовки информативно-аналитических материалов;
     -      работы в информационных системах;
     -      владения  компьютерной  и  иной  оргтехникой,  необходимым
программным обеспечением;
     -      работы с нормативными  правовыми  актами,  руководящими  и
иными нормативно-методическими документами, составления деловых писем.

     3.2.4. Гражданский служащий,  замещающий  должность  консультанта
отдела  бухгалтерского  учета  и  отчетности  управления  по  охране и
использованию объектов животного мира и водных биологических  ресурсов
Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

     4. Категории "специалисты" старшей группы должностей

     4.1.1.  Должность:  главный  специалист  отдела   по   охране   и
использованию  водных  биологических  ресурсов  управления по охране и
использованию объектов животного мира и водных биологических  ресурсов
Липецкой области.

     4.1.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции РФ;
     -      Устава Липецкой области;
     -        Федеральных   законов   и   законов   Липецкой   области
применительно к исполнению своих обязанностей, прав и ответственности;
     -      Указов Президента РФ и постановлений  Правительства,  иных
нормативных  правовых  актов,  регулирующих  отношения  в сфере охоты,
ведения охотничьего хозяйства;
     -       основ  экономики,  организации  труда,   производства   и
управления   в   условиях   рыночных   отношений;  методов  проведения
переговоров, передовой  отечественный  и  зарубежный  опыт  в  области
государственного управления;
     -      правил  делового  этикета,  правил  внутреннего  трудового
распорядка,   порядка  работы  со  служебной  информацией,  регламента
деятельности Администрации и Управления, Положения об Управлении.

     4.1.3. Профессиональные навыки:
     -      владения приемами личностных отношений;
     -       оперативного  принятия  и  реализации  решений,  владения
конструктивной критикой, планирования и организации своей работы;
     -      подготовки информативно-аналитических материалов;
     -      работы в информационных системах;
     -      владения всеми видами оргтехники на уровне пользователя.

     4.1.4.  Гражданский  служащий,  замещающий   должность   главного
специалиста  отдела  по  охране  и  использованию водных биологических
ресурсов управления по охране и использованию объектов животного  мира
и  водных биологических ресурсов Липецкой области, должен иметь высшее
профессиональное образование.

     4.2.1.  Должность:  главный  специалист  отдела   по   охране   и
использованию   объектов   животного   мира  управления  по  охране  и
использованию объектов животного мира и водных биологических  ресурсов
Липецкой области.

     4.2.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции РФ;
     -      Устава Липецкой области;
     -        Федеральных   законов   и   законов   Липецкой   области
применительно к исполнению своих обязанностей, прав и ответственности;
     -      Указов Президента РФ и постановлений  Правительства,  иных
нормативных  правовых  актов,  регулирующих  отношения  в сфере охоты,
ведения охотничьего хозяйства;
     -       основ  экономики,  организации  труда,   производства   и
управления в условиях рыночных отношений;
     -      методов проведения переговоров, передовой отечественный  и
зарубежный опыт в области государственного управления;
     -      правил  делового  этикета,  правил  внутреннего  трудового
распорядка,   порядка  работы  со  служебной  информацией,  регламента
деятельности Администрации и Управления, Положения об Управлении.

     4.2.3. Профессиональные навыки:
     -      владения приемами личностных отношений;
     -       оперативного  принятия  и  реализации  решений,  владения
конструктивной критикой;
     -      планирования и организации своей работы;
     -      подготовки информативно-аналитических материалов;
     -      работы в информационных системах;
     -      владения всеми видами оргтехники на уровне пользователя.

     4.2.4.  Гражданский  служащий,  замещающий   должность   главного
специалиста  отдела  по охране и использованию объектов животного мира
управления по охране и использованию объектов животного мира и  водных
биологических   ресурсов   Липецкой   области,   должен  иметь  высшее
профессиональное образование.

     4.3.1.  Должность:  главный  специалист  отдела   по   охране   и
использованию  объектов животного мира (в районе) управления по охране
и  использованию  объектов  животного  мира  и  водных   биологических
ресурсов Липецкой области.

     4.3.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции РФ;
     -      Устава Липецкой области;
     -        Федеральных   законов   и   законов   Липецкой   области
применительно к исполнению своих обязанностей, прав и ответственности;
     -      указов Президента РФ  и  постановлений  Правительства  РФ,
иных нормативных правовых актов, правил, инструкций, методик, приказов
в сфере охраны, учета и использования объектов животного мира,  водных
биологических ресурсов и среды их обитания регулирующие обитания;
     -       основ  экономики,  организации  труда,   производства   и
управления в условиях рыночных отношений;
     -      методов проведения переговоров, передовой отечественный  и
зарубежный опыт в области государственного управления;
     -      правил  делового  этикета,  правил  внутреннего  трудового
распорядка,   порядка  работы  со  служебной  информацией,  регламента
деятельности Администрации и Управления, Положения об Управлении.

     4.3.3. Профессиональные навыки:
     -       оперативного  принятия  и  реализации  решений,  владения
приемами личностных отношений, конструктивной критикой;
     -      подготовки любых документов  по  вопросам,  относящимся  к
компетенции отдела;
     -       организации  и  планирования  своей  работы,   подготовки
информативно-аналитических материалов;
     -        владения    всеми    видами    оргтехники,    управления
автотранспортными средствами.

     4.3.4.  Гражданский  служащий,  замещающий   должность   главного
специалиста  отдела  по охране и использованию объектов животного мира
(в районе) управления по охране  и  использованию  объектов  животного
мира  и  водных  биологических ресурсов Липецкой области, должен иметь
высшее профессиональное образование.

     4.4.1. Должность: главный специалист отдела бухгалтерского  учета
и  отчетности  управления по охране и использованию объектов животного
мира и водных биологических ресурсов Липецкой области.

     4.4.2. Профессиональные знания:
     -       Конституции  РФ,  Устава  Липецкой  области,  Федеральных
законов  и  законов  Липецкой области применительно к исполнению своих
обязанностей, прав и ответственности;
     -       законодательных  и  нормативных  документов   бюджетного,
налогового,  трудового,  гражданского  законодательства  РФ и Липецкой
области;
     -       регламента  деятельности  Администрации   и   Управления,
Положения об Управлении.

     4.4.3. Профессиональные навыки:
     -      владения приемами  личностных  отношений,  планирования  и
организации своей работы;
     -      подготовки информативно-аналитических материалов;
     -      работы в информационных системах;
     -      владения  компьютерной  и  иной  оргтехникой,  необходимым
программным обеспечением;
     -      работы с нормативными  правовыми  актами,  руководящими  и
иными нормативно-методическими документами, составления деловых писем.

     4.4.4.  Гражданский  служащий,  замещающий   должность   главного
специалиста  отдела  бухгалтерского  учета  и отчетности управления по
охране и использованию объектов животного мира и водных  биологических
ресурсов   Липецкой  области,  должен  иметь  высшее  профессиональное
образование.

     5.  Категории   "обеспечивающие   специалисты"   старшей   группы
должностей

     5.1. Должность: специалист  I  разряда  управления  по  охране  и
использованию  объектов животного мира и водных биологических ресурсов
Липецкой области.

     5.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции РФ;
     -      Устава Липецкой области;
     -        Федеральных   законов   и   законов   Липецкой   области
применительно к исполнению своих обязанностей, прав и ответственности;
     -      указов Президента РФ  и  постановлений  Правительства  РФ,
иных нормативных правовых актов, правил, инструкций, методик, приказов
в сфере охраны труда и кадровой работы;
     -      правил  делового  этикета,  правил  внутреннего  трудового
распорядка,   порядка  работы  со  служебной  информацией,  регламента
деятельности Администрации и Управления, Положения об Управлении.

     5.3. Профессиональные навыки:
     -       оперативного  принятия  и  реализации  решений,   владеть
приемами личностных отношений, конструктивной критикой;
     -      подготовки любых документов по вопросам, относящимся к его
компетенции;
     -      организации и планирования своей  работы,  владения  всеми
видами оргтехники.

     5.4. Гражданский служащий,  замещающий  должность  специалиста  I
разряда управления по охране и использованию объектов животного мира и
водных биологических ресурсов Липецкой области, должен  иметь  среднее
профессиональное образование.


     Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
            необходимым для исполнения должностных обязанностей       
       гражданскими служащими, замещающими должности государственной  
гражданской службы в управлении экологии и природных ресурсов Липецкой
                               области:                               
                                                                      
     1. Категории "руководители" высшей группы должностей

     1.1.  Должность:  начальник  управления  экологии   и   природных
ресурсов Липецкой области

     1.2. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - федеральных и областных нормативных правовых  актов  в  области
государственной гражданской службы;
     - Устава Липецкой области; федеральных  и  областных  нормативных
правовых   актов,  регулирующих  вопросы  охраны  окружающей  среды  и
природных ресурсов;
     - порядка взаимодействия с территориальными органами  федеральных
органов     исполнительной     власти,     исполнительными    органами
государственной  власти  области,  органами  местного  самоуправления,
общественными объединениями и иными организациями;
     - порядка подготовки и внесения проектов областных законов и иных
нормативных правовых актов;
     - порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей
государственную или иную охраняемую законом тайну;
     - форм и методов работы со средствами массовой информации,
     - правил делового этикета;
     - основ делопроизводства.

     1.3. Профессиональные навыки:
     - работы в конкретном направлении деятельности;
     - управления персоналом,
     -  владения  приемами   межличностных   отношений   и   мотивации
подчиненных;
     -  оперативного  принятия  и  реализации  управленческих  и  иных
решений,
     - прогнозирования последствия принятых решений;
     - целеполагания,
     - планирования,
     - системного подхода в решении задач,
     - постановки и контроля выполнения задач;
     -    делегирование    полномочий,    организации     эффективного
взаимодействия в коллективе,
     - предупреждение и разрешение конфликтов;
     - ведения деловых переговоров, публичного выступления;
     - подготовки делового письма;
     -   взаимодействия   с   другими    государственными    органами,
организациями, подведомственными учреждениями, гражданами;
     -  владение  компьютерной  и  другой  оргтехникой  и  необходимым
программным обеспечением.

     1.4.  Гражданский  служащий,  замещающий   должность   начальника
управления  экологии  и  природных  ресурсов  Липецкой области, должен
иметь   высшее   профессиональное   образование   по    специальности,
соответствующей должностному регламенту, а также функциям и конкретным
задачам, возложенным  на  управление  экологии  и  природных  ресурсов
Липецкой области

     2. Категории "руководители" главной группы должностей

     2.1. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - федеральных и областных нормативных правовых  актов  в  области
государственной гражданской службы;
     - Устава Липецкой области;
     -   федеральных   и   областных   нормативных   правовых   актов,
регулирующих вопросы охраны окружающей среды и природных ресурсов;
     - порядка взаимодействия с территориальными органами  федеральных
органов     исполнительной     власти,     исполнительными    органами
государственной  власти  области,  органами  местного  самоуправления,
общественными объединениями и иными организациями;
     - порядка подготовки и внесения проектов областных законов и иных
нормативных правовых актов;
     - форм и методов работы со средствами массовой информации,
     - правил делового этикета;
     - служебного распорядка;
     - порядка работы со служебной информацией;
     -   специальные,   применительно   к    исполнению    должностных
обязанностей, в соответствии с должностным регламентом;
     - основ делопроизводства

     2.2. Профессиональные навыки:
     - работы в конкретном направлении деятельности;
     - управления персоналом,
     -  владения  приемами   межличностных   отношений   и   мотивации
подчиненных;
     -  оперативного  принятия  и  реализации  управленческих  и  иных
решений,
     - прогнозирования последствия принятых решений;
     - целеполагания,
     - планирования,
     - системного подхода в решении задач,
     - постановки и контроля выполнения задач;
     - организации эффективного взаимодействия в коллективе,
     - предупреждения и разрешения конфликтов;
     - ведения деловых переговоров,
     - публичного выступления;
     - подготовки делового письма;
     -   взаимодействия   с   другими    государственными    органами,
организациями, подведомственными учреждениями, гражданами;
     -  владения  компьютерной  и  другой  оргтехникой  и  необходимым
программным обеспечением

     2.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории   "руководители"  главной  группы  должностей  в  управлении
экологии и природных ресурсов Липецкой области,  должен  иметь  высшее
профессиональное   образование   по   специальностям,  соответствующим
должностному  регламенту,  а  также  функциям  и  конкретным  задачам,
возложенным   на   структурные  подразделения  управления  экологии  и
природных ресурсов Липецкой области

     3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей

     3.1. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - федеральных и областных нормативных правовых  актов  в  области
государственной гражданской службы;
     - Устава Липецкой области;
     -   федеральных   и   областных   нормативных   правовых   актов,
регулирующих вопросы охраны окружающей среды и природных ресурсов;
     - порядка взаимодействия с территориальными органами  федеральных
органов     исполнительной     власти,     исполнительными    органами
государственной  власти  области,  органами  местного  самоуправления,
общественными объединениями и иными организациями;
     - порядка подготовки и внесения проектов областных законов и иных
нормативных правовых актов;
     - форм и методов работы со средствами массовой информации,
     - правил делового этикета;
     - служебного распорядка;
     - порядка работы со служебной информацией;
     -   специальные,   применительно   к    исполнению    должностных
обязанностей,   в   соответствии   с  должностным  регламентом;  основ
делопроизводства

     3.2. Профессиональные навыки:
     -  владения  приемами   межличностных   отношений   и   мотивации
подчиненных;
     - реализации управленческих и иных решений,
     - прогнозирования последствия принятых решений;
     - постановки и контроля выполнения задач;
     - применения специальных знаний предметной области деятельности,
     - аналитической работы,
     - подготовки предложений по направлениям деятельности;
     - организации эффективного взаимодействия в коллективе,
     - управления конфликтом;
     - ведения деловых переговоров,
     - подготовки делового письма;
     -   взаимодействия   с   другими    государственными    органами,
организациями, подведомственными учреждениями, гражданами;
     -  владения  компьютерной  и  другой  оргтехникой  и  необходимым
программным обеспечением

     3.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории   "специалисты"   ведущей  группы  должностей  в  управлении
экологии и природных ресурсов Липецкой области,  должен  иметь  высшее
профессиональное   образование   по   специальностям,  соответствующим
должностному  регламенту,  а  также  функциям  и  конкретным  задачам,
возложенным   на   структурные  подразделения  управления  экологии  и
природных ресурсов Липецкой области

     4. Категории "специалисты" старшей группы должностей

     4.1. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - федеральных и областных нормативных правовых  актов  в  области
государственной гражданской службы;
     - Устава Липецкой области;
     -   федеральных   и   областных   нормативных   правовых   актов,
регулирующих вопросы охраны окружающей среды и природных ресурсов;
     - порядка взаимодействия с территориальными органами  федеральных
органов     исполнительной     власти,     исполнительными    органами
государственной  власти  области,  органами  местного  самоуправления,
общественными объединениями и иными организациями;
     - форм и методов работы со средствами массовой информации,
     - правил делового этикета;
     - служебного распорядка;
     - порядка работы со служебной информацией;
     -   специальные,   применительно   к    исполнению    должностных
обязанностей, в соответствии с должностным регламентом;
     - основ делопроизводства

     4.2. Профессиональные навыки:
     - организации и обеспечения выполнения задач,
     - квалифицированного планирования работы,
     - анализа и прогнозирования;
     -  работы  в  сфере,  соответствующей   деятельности   управления
экологии и природных ресурсов Липецкой области;
     - взаимодействия с государственными органами и управлениями;
     - аналитической, экспертной работы,
     - подготовки информационно-аналитических материалов, выступлений,
докладов;
     - ведения деловых переговоров;
     - исполнительской дисциплиной,
     - владение  компьютерной  техникой  и  необходимыми  программными
продуктами

     4.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории   "специалисты"   старшей  группы  должностей  в  управлении
экологии и природных ресурсов Липецкой области,  должен  иметь  высшее
профессиональное   образование   по   специальностям,  соответствующим
должностному  регламенту,  а  также  функциям  и  конкретным  задачам,
возложенным   на   структурные  подразделения  управления  экологии  и
природных ресурсов Липецкой области

     5.  Категории   "обеспечивающие   специалисты"   старшей   группы
должностей

     5.1. Профессиональные знания:
     - Конституции Российской Федерации;
     - федеральных и областных нормативных правовых  актов  в  области
государственной гражданской службы;
     - Устава Липецкой области;
     -   федеральных   и   областных   нормативных   правовых   актов,
регулирующих вопросы охраны окружающей среды и природных ресурсов;
     - порядка взаимодействия с территориальными органами  федеральных
органов     исполнительной     власти,     исполнительными    органами
государственной  власти  области,  органами  местного  самоуправления,
общественными объединениями и иными организациями;
     - правил делового этикета;
     - служебного распорядка;
     - порядка работы со служебной информацией;
     -   специальные,   применительно   к    исполнению    должностных
обязанностей, в соответствии с должностным регламентом;
     - основ делопроизводства

     5.2. Профессиональные навыки:
     - ведения делопроизводства;
     - исполнительской дисциплины;
     - владения  компьютерной  техникой  и  необходимыми  программными
продуктами
     - ведения деловых переговоров,
     - выстраивания отношений с окружающими.

     5.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
категории  "обеспечивающие  специалисты"  старшей  группы должностей в
управлении экологии и  природных  ресурсов  Липецкой  области,  должен
иметь   среднее   профессиональное   образование   по  специальностям,
соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным
задачам,  возложенным на структурные подразделения управления экологии
и природных ресурсов Липецкой области


     Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
            необходимым для исполнения должностных обязанностей       
       гражданскими служащими, замещающими должности государственной  
 гражданской службы в управлении образования и науки Липецкой области 

     1. Категории «руководители» высшей и главной группы должностей

     1.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации;
     -      Федерального Закона «Об образовании»;
     -      Устава и законов  Липецкой  области,  иных  федеральных  и
областных законов, относящихся к сфере образования;
     -      структуры и полномочий органов  государственной  власти  и
местного самоуправления;
     -      основ организации прохождения государственной  гражданской
службы;
     -      служебного распорядка;
     -      порядка работы со служебной информацией;
     -      форм и методов  работы  с  применением  автоматизированных
средств управления;
     -      правил деловой этики;
     -      основ делопроизводства.

     1.2. Профессиональные навыки:
     -      оперативного принятия и реализации управленческих решений;
     -      организации и обеспечения выполнения задач;
     -      квалифицированного планирования работы;
     -      ведения деловых переговоров, публичного выступления;
     -      анализа и прогнозирования;
     -       эффективной  и  последовательной  организации  работы  по
взаимосвязям  с  другими  ведомствами, организациями, государственными
органами,    муниципальными    образованиями,    государственными    и
муниципальными служащими, населением по вопросам в сфере образования;
     -      систематизации информации;
     -      работы со служебными документами;
     -      адаптации к новой ситуации и  принятие  новых  подходов  в
решении поставленных задач;
     -       квалифицированной  работы  с  людьми  по   предотвращению
личностных конфликтов.

     1.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
высшей   и  главной  группам  должностей  категории  "руководители"  в
управлении образования и науки Липецкой области, должен  иметь  высшее
профессиональное    образование    по    специальности,   утверждаемой
должностным регламентом в зависимости от направления деятельности.

     2. Категории «специалисты» ведущей и старшей группы должностей

     2.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации;
     -      Федерального Закона «Об образовании»;
     -      иных федеральных и областных законов, относящихся к  сфере
образования;
     -      структуры и полномочий органов  государственной  власти  и
местного самоуправления;
     -      основ организации прохождения государственной  гражданской
службы;
     -      служебного распорядка;
     -      порядка работы со служебной информацией;
     -      форм и методов  работы  с  применением  автоматизированных
средств управления;
     -      правил деловой этики;
     -      основ делопроизводства.

     2.2. Профессиональные навыки:
     -      организации и обеспечения выполнения задач;
     -      квалифицированного планирования работы;
     -      анализа и прогнозирования;
     -       организации  работы  по  эффективному  взаимодействию   с
государственными органами;
     -      владения компьютерной и другой оргтехникой;
     -      делового письма, работы со служебными документами;
     -      адаптации к новой ситуации и  принятие  новых  подходов  в
решении поставленных задач.

     2.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
ведущей   и  старшей  группам  должностей  категории  "специалисты"  в
управлении образования и науки Липецкой области  должен  иметь  высшее
профессиональное    образование    по    специальности,   утверждаемой
должностным регламентом в зависимости от направления деятельности.


     3.  Категория   «обеспечивающие   специалисты»   старшей   группы
должностей

     3.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации;
     -      Федерального Закона «Об образовании»;
     -      иных федеральных и областных законов, относящихся к  сфере
образования;
     -      основ организации прохождения государственной  гражданской
службы;
     -      служебного распорядка;
     -      порядка работы со служебной информацией;
     -      правил делового этикета;
     -      правил внутреннего трудового распорядка;
     -      форм и методов  работы  с  применением  автоматизированных
средств управления.

     3.2. Профессиональные навыки:
     -      планирования работы;
     -      работы с нормативно-правовыми актами;
     -      ведения служебных переговоров;
     -      владения компьютерной и другой оргтехникой;
     -      приемами межличностных отношений;
     -      работы со служебными документами;
     -      адаптации к новой ситуации и  принятие  новых  подходов  в
решении поставленных задач.

     3.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
старшей  группе  должностей  категории  "обеспечивающие специалисты" в
управлении образования и науки Липецкой области, должен иметь  среднее
профессиональное    образование    по    специальности,   утверждаемой
должностным регламентом в зависимости от направления деятельности.


     Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
            необходимым для исполнения должностных обязанностей       
       гражданскими служащими, замещающими должности государственной  
   гражданской службы в управлении потребительского рынка Липецкой    
                               области                                

     1. Категории «руководители» высшей группы должностей

     1.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации;
     -      Устава Липецкой области;
     -      законодательства РФ и Липецкой области  о  государственной
гражданской службе;
     -      регламента деятельности администрации области;
     -       законодательства  РФ   и   Липецкой   области   в   части
регулирования отношений в сфере потребительского рынка, производства и
оборота этилового спирта  алкогольной  и  спиртосодержащей  продукции,
лицензирования  розничной  продажи  алкогольной  продукции, заготовки,
переработки и реализации лома  цветных  и  черных  металлов,  игорного
бизнеса, организации и проведения лотерей;
     -      Положения об управлении  потребительского  рынка  Липецкой
области,   должностного   регламента   государственного   гражданского
служащего;
     -      передового отечественного и  зарубежного  опыта  в  рамках
своей компетенции;
     -      методов управления аппаратом государственного органа;
     -      правил деловой этики;
     -        основ    налогового,    банковского    законодательства,
делопроизводства;
     -       правил  и  норм  охраны  труда,  техники  безопасности  и
противопожарной защиты.

     1.2. Профессиональные навыки:
     -      постановки стратегических и тактических целей, организации
и обеспечения их достижения;
     -      оперативного принятия и реализации управленческих решений;
     -      прогнозирования последствий принятых решений;
     -      контроля исполнения поручений;
     -      систематизации и  структурирования  информации,  работы  с
различными инструкциями информации;
     -      ведения деловых переговоров, публичного выступления;
     -      владения  приемами  межличностных  отношений  и  мотивации
подчиненных, стимулирования достижения результатов;
     -      грамотного учета мнения коллег,  делегирования  полномочий
подчиненным;
     -       организации  работы  по  эффективному  взаимодействию   с
представителями структур администрации области, исполнительных органов
государственной власти области,  территориальных  органов  федеральных
органов исполнительной власти, организациями и гражданами;
     -       владения  компьютерной  техникой,  а  также   необходимым
программным обеспечением.

     2. Категории «руководители» главной группы должностей

     2.1. Профессиональные знания:
     -     Конституции Российской Федерации;
     -      Устава Липецкой области;
     -      законодательства РФ и Липецкой области  о  государственной
гражданской службе;
     -      регламента деятельности администрации области;
     -       законодательства  РФ   и   Липецкой   области   в   части
регулирования отношений в сфере потребительского рынка, производства и
оборота этилового спирта  алкогольной  и  спиртосодержащей  продукции,
лицензирования  розничной  продажи  алкогольной  продукции, заготовки,
переработки и реализации лома  цветных  и  черных  металлов,  игорного
бизнеса, организации и проведения лотерей;
     -      Положения об управлении  потребительского  рынка  Липецкой
области,   должностного   регламента   государственного   гражданского
служащего;
     -      передового отечественного и  зарубежного  опыта  в  рамках
своей компетенции;
     -      методов управления аппаратом государственного органа;
     -      правил деловой этики;
     -        основ    налогового,    банковского    законодательства,
делопроизводства;
     -       правил  и  норм  охраны  труда,  техники  безопасности  и
противопожарной защиты.

     2.2. Профессиональные навыки:
     -      работы с нормативными правовыми актами;
     -      постановки стратегических и тактических целей, организации
и обеспечения их достижения;
     -      оперативного принятия и реализации управленческих решений;
     -      прогнозирования последствий принятых решений;
     -      контроля исполнения поручений;
     -      систематизации и  структурирования  информации,  работы  с
различными инструкциями информации;
     -      ведения деловых переговоров;
     -      публичного выступления;
     -      владения  приемами  межличностных  отношений  и  мотивации
подчиненных, стимулирования достижения результатов;
     -      грамотного учета мнения коллег,  делегирования  полномочий
подчиненным;
     -       организации  работы  по  эффективному  взаимодействию   с
представителями структур администрации области, исполнительных органов
государственной власти области,  территориальных  органов  федеральных
органов исполнительной власти, организациями и гражданами;
     -       владения  компьютерной  техникой,  а  также   необходимым
программным обеспечением.

     3. Категории «специалисты» ведущей группы должностей

     3.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации, Устава Липецкой области,
законодательства  РФ  и Липецкой области о государственной гражданской
службе, регламента деятельности администрации области;
     -       законодательства  РФ   и   Липецкой   области   в   части
регулирования отношений в сфере потребительского рынка, производства и
оборота этилового спирта  алкогольной  и  спиртосодержащей  продукции,
лицензирования  розничной  продажи  алкогольной  продукции, заготовки,
переработки и реализации лома  цветных  и  черных  металлов,  игорного
бизнеса, организации и проведения лотерей;
     -      Положения об управлении  потребительского  рынка  Липецкой
области,   должностного   регламента   государственного   гражданского
служащего;
     -      правил деловой этики;
     -      порядка работы со служебной информацией;
     -      основ делопроизводства.

     3.2. Профессиональные навыки:
     -      эффективного планирования работы;
     -      анализа и прогнозирования;
     -      систематизации и  структурирования  информации,  работы  с
различными источниками информации;
     -      организации и обеспечения выполнения задач;
     -      владения приемами межличностного общения, грамотного учета
мнения коллег;
     -      ведения деловых переговоров, подготовки письма;
     -       организации  работы  по  эффективному  взаимодействию   с
представителями структур администрации области, исполнительных органов
государственной власти области,  территориальных  органов  федеральных
органов исполнительной власти, организациями и гражданами;
     -       владения  компьютерной  техникой,  а  также   необходимым
программным обеспечением.

     4. Категории «специалисты» старшей группы должностей

     4.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации, Устава Липецкой области,
законодательства  РФ  и Липецкой области о государственной гражданской
службе, регламента деятельности администрации области;
     -       законодательства  РФ   и   Липецкой   области   в   части
регулирования отношений в сфере потребительского рынка, производства и
оборота этилового спирта  алкогольной  и  спиртосодержащей  продукции,
лицензирования  розничной  продажи  алкогольной  продукции, заготовки,
переработки и реализации лома  цветных  и  черных  металлов,  игорного
бизнеса, организации и проведения лотерей;
     -      Положения об управлении  потребительского  рынка  Липецкой
области,   должностного   регламента   государственного   гражданского
служащего;
     -      правил деловой этики;
     -      порядка работы со служебной информацией;
     -      основ делопроизводства.

     4.2. Профессиональные навыки:
     -      эффективного планирования работы;
     -      анализа и прогнозирования;
     -      систематизации и  структурирования  информации,  работы  с
различными источниками информации;
     -      организации и обеспечения выполнения задач;
     -      владения приемами межличностного общения, грамотного учета
мнения коллег;
     -      ведения деловых переговоров, подготовки письма;
     -       организации  работы  по  эффективному  взаимодействию   с
представителями структур администрации области, исполнительных органов
государственной власти области,  территориальных  органов  федеральных
органов исполнительной власти, организациями и гражданами;
     -       владения  компьютерной  техникой,  а  также   необходимым
программным обеспечением.


     Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,
            необходимым для исполнения должностных обязанностей       
       гражданскими служащими, замещающими должности государственной  
гражданской службы в управлении энергетики и тарифов Липецкой области 

     1. Категории "руководители" высшей группы должностей.

     1.1.  Должность:  начальник  управления  энергетики   и   тарифов
Липецкой области.

     1.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации;
     -        федерального   и   регионального   законодательства    о
государственной  гражданской службе, регулирующего вопросы организации
и особенности прохождения государственной гражданской службы;
     -      Устава Липецкой области;
     -      положения об  управлении  энергетики  и  тарифов  Липецкой
области;
     -      должностного регламента;
     -      служебного распорядка администрации Липецкой области;
     -      правил внутреннего трудового распорядка управления;
     -       энергетического  и   административного   законодательства
Российской Федерации, федерального и регионального законодательства по
вопросам энергетики, иных  нормативно-правовых  актов,  относящихся  к
сфере государственного регу лирования цен (тарифов);
     -      основ организации труда, управления персоналом,  экономики
и права.

     1.3. Профессиональные навыки:
     -     координирования, аналитической работы, системного подхода в
решении   задач,   принятия   управленческого  решения,  осуществления
контроля,  ведения  публичных  выступлений,   разрешения   конфликтов,
владения  приемами  межличностных  отношений  и мотивации подчиненных,
делегирования полномочий подчиненным, работы с обращениями граждан;
     -      владения компьютерной и  другой  оргтехникой,  необходимым
программным обеспечением;
     -      делового письма и делового общения;
     -      работы с документами;
     -      организации личного труда, планирования рабочего времени;
     -       иные  навыки,  необходимые  для  исполнения   должностных
обязанностей.

     1.4.  Гражданский  служащий,  замещающий   должность   начальника
управления  энергетики  и тарифов Липецкой области должен иметь Высшее
профессиональное  образование   по   специальностям,   соответствующим
направлениям деятельности управления («Государственное и муниципальное
управление», «Энергообеспечение  предприятий»,  «Электроэнергетические
системы  и  се  ти»,  «Электроснабжение»,  «Экономика»,  «Эксплуатация
зданий и  сооружений»,  «Промышленное  и  гражданское  строительство»,
«Промышленная  теплоэнергетика»,  «Водоснабжение  и  канализация»  или
иное, соответствующее направлениям деятельности управления).

     2. Категории "руководители" главной группы должностей.

     2.1.1. Должность: заместитель начальника управления энергетики  и
тарифов Липецкой области.

     2.1.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции Российской Федерации;
     -        федерального   и   регионального   законодательства    о
государственной  гражданской службе, регулирующего вопросы организации
и особенности прохождения государственной гражданской службы;
     -      Устава Липецкой области;
     -      положения об  управлении  энергетики  и  тарифов  Липецкой
области;
     -      должностного регламента;
     -      служебного распорядка администрации Липецкой области;
     -      правил внутреннего трудового распорядка управления;
     -       энергетического  и   административного   законодательства
Российской Федерации, федерального и регионального законодательства по
вопросам энергетики, иных  нормативно-правовых  актов,  относящихся  к
сфере государственного регу лирования цен (тарифов);
     -      основ организации труда, управления персоналом,  экономики
и права.

     2.1.3. Профессиональные навыки:
     -     координирования, аналитической работы, системного подхода в
решении   задач,   принятия   управленческого  решения,  осуществления
контроля,  ведения  публичных  выступлений,   разрешения   конфликтов,
владения  приемами  межличностных  отношений  и мотивации подчиненных,
делегирования полномочий подчиненным, работы с обращениями граждан;
     -      владения компьютерной и  другой  оргтехникой,  необходимым
программным обеспечением;
     -      делового письма и делового общения;
     -      работы с документами;
     -      организации личного труда, планирования рабочего времени;
     -       иные  навыки,  необходимые  для  исполнения   должностных
обязанностей.

     2.1.4. Гражданский  служащий,  замещающий  должность  заместителя
начальника  управления  энергетики  и  тарифов Липецкой области должен
иметь   Высшее   профессиональное   образование   по   специальностям,
соответствующим направлениям деятельности управления («Государственное
и   муниципальное   управление»,   «Энергообеспечение    предприятий»,
«Электроэнергетические   системы   и   се   ти»,   «Электроснабжение»,
«Экономика»,  «Эксплуатация  зданий  и  сооружений»,  «Промышленное  и
гражданское     строительство»,     «Промышленная    теплоэнергетика»,
«Водоснабжение и канализация» или иное,  соответствующее  направлениям
деятельности управления).

     2.2.1.  Должность:  начальник  отдела  управления  энергетики   и
тарифов Липецкой области.

     2.2.2. Профессиональные знания:
     -      Конституции РФ;
     -       законодательства  о  государственной  службе   Российской
Федерации и Липецкой области;
     -      Устава Липецкой области;
     -       законодательных  и  иных   нормативных   правовых   актов
Российской  Федерации,  Липецкой  области, регламентирующих структуру,
компетенцию, порядок  организации  и  деятельность  законодательных  и
исполнительных органов государственной власти;
     -      Положения об Управлении;
     -      основ государственного управления;
     -      основ управления персоналом;
     -      порядка подготовки, согласования  и  принятия  нормативных
правовых актов Липецкой области;
     -       правил  и  норм  охраны  труда,   техники   безопасности,
производственной   санитарии  и  противопожарной  защиты  в  бюджетных
организациях;
     -      норм служебной, профессиональной этики и  правил  делового
поведения;
     -      правил документооборота и работы со служебной информацией;
     -      инструкцию пои делопроизводству в  аппарате  администрации
Липецкой области.

     2.2.3. Профессиональные навыки:
     -      государственного управления;
     -      анализа состояния и динамики развития Липецкой  области  и
соответствующей сферы деятельности;
     -      прогнозирования,  разработки  государственной  политики  и
документов,  определяющих  развитие Липецкой области в соответствующей
сфере деятельности;
     -      организационно-распорядительной деятельности,
     -       планирования,  взаимодействия,  координации  и   контроля
деятельности;
     -      системного подхода в решении поставленных задач;
     -      принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
     -      прогнозирования последствий принимаемых решений;
     -      анализа и обобщения информации;
     -      проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений  по
актуальным проблемам служебной деятельности;
     -      выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения
подчиненных   служащих,  формирования  эффективного  взаимодействия  в
коллективе, разрешения конфликтов интересов;
     -      организации и ведения личного приема граждан;
     -       руководства  подчиненными  служащими,  заключающегося   в
умении  определять  перспективные и текущие цели и задачи деятельности
подразделения;
     -       оптимального  использования  потенциальных   возможностей
подчиненных,  технических  возможностей  и  ресурсов  для  обеспечения
эффективности и результативности служебной деятельности;
     -       служебного  взаимодействия  с  органами   государственной
власти и органами местного самоуправления;
     -        служебного   взаимодействия   со   средствами   массовой
информации;
     -      организации личного труда и планирования рабочего времени;
     -      работы с оргтехникой и средствами коммуникаций;
     -      владения современными средствами, методами и  технологиями
работы с информацией и документами;
     -      владения официально-деловым стилем  современного  русского
языка.
     2.3.4.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность  начальника
отдела  управления энергетики и тарифов Липецкой области, должен иметь
высшее профессиональное образование.

     3. Ведущей группы должностей всех категорий

     3.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции РФ;
     -       законодательства  о  государственной  службе   Российской
Федерации и Липецкой области;
     -      Устава Липецкой области;
     -       законодательных  и  иных   нормативных   правовых   актов
Российской  Федерации,  Липецкой  области, регламентирующие структуру,
компетенцию, порядок  организации  и  деятельность  законодательных  и
исполнительных органов государственной власти;
     -      Положения об Управлении;
     -      основных  принципов  организации  органов  государственной
власти Российской Федерации, Липецкой области;
     -      порядка подготовки, согласования  и  принятия  нормативных
правовых актов Липецкой области;
     -        методологии    экономического    анализа    деятельности
хозяйствующих субъектов;
     -      норм служебной, профессиональной этики и правила  делового
поведения;
     -      правил документооборота и работы со служебной информацией;
     -      инструкции по делопроизводству  в  аппарате  администрации
Липецкой области;
     -       правил  и  норм  охраны  труда,   техники   безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.

     3.2. Профессиональные навыки:
     -      анализа состояния и динамики развития Липецкой  области  и
соответствующей сферы деятельности;
     -      системного подхода в решении поставленных задач;
     -      прогнозирования последствий принимаемых решений;
     -      анализа и обобщения информации;
     -      проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений  по
актуальным проблемам служебной деятельности;
     -       служебного  взаимодействия  с  органами   государственной
власти и органами местного самоуправления;
     -        служебного   взаимодействия   со   средствами   массовой
информации;
     -      организации личного труда и планирования рабочего времени;
     -      работы со стандартным программным обеспечением Microsoft;
     -      работы с оргтехникой и средствами коммуникаций;
     -      владения современными средствами, методами и  технологиями
работы с информацией и документами;
     -      владения официально-деловым стилем  современного  русского
языка.
     3.3. Гражданский служащий, замещающий  должность,  относящуюся  к
ведущей  группе  должностей  всех  категорий в управлении энергетики и
тарифов  Липецкой  области,  должен  иметь   высшее   профессиональное
образование.

     4. Старшей группы должностей всех категорий

     4.1. Профессиональные знания:
     -      Конституции РФ;
     -       законодательства  о  государственной  службе   Российской
Федерации и Липецкой области;
     -      Устава Липецкой области;
     -       законодательных  и  иных   нормативных   правовых   актов
Российской  Федерации,  Липецкой  области, регламентирующих структуру,
компетенцию, порядок  организации  и  деятельность  законодательных  и
исполнительных органов государственной власти;
     -      Положения об управлении;
     -      основных  принципов  организации  органов  государственной
власти Российской Федерации, Липецкой области;
     -      порядка подготовки, согласования  и  принятия  нормативных
правовых актов Липецкой области;
     -      нормативных и других руководящих документов по организации
делопроизводства;
     -      единой государственной системы делопроизводства;
     -      схемы документов, основ информационного, документационного
обеспечения деятельности управления;
     -      норм служебной, профессиональной этики и правила  делового
поведения;
     -      правил документооборота и работы со служебной информацией;
     -      инструкции по делопроизводству  в  аппарате  администрации
Липецкой области;
     -       правил  и  норм  охраны  труда,   техники   безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.

     4.2. Профессиональные навыки:
     -      организации личного труда и планирования рабочего времени;
     -      владения оргтехникой и средствами коммуникации;
     -      владения современными средствами, методами и  технологиями
работы с информацией и документами;
     -      владения официально - деловым стилем современного русского
языка;
     -        организационной   работы,   подготовки   и    проведения
мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
     -      системного подхода к решению задач;
     -      аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
     -      организации взаимодействия со специалистами других органов
и   структурных   подразделений   администрации  области  для  решения
вопросов своей деятельности;
     -        коммуникативности   и   умения   строить   межличностные
отношения.