Постановление Администрации города Липецка от 30.04.2013 № 1121

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг

в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные

с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Показатели	Еди- ница изме- рения	2012  год	2013  год	2014  год	2015  год	2016  год	2017  год	2018  год	Результаты
1.	Охват детей в  возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования    (удельный вес  численности    детей,         получающих     услуги         дополнительного образования, в общей          численности    детей в        возрасте        5 - 18 лет)	%	70,4	72,69	72,65	73,75	73,99	74,26	75,76	не менее 74%   детей в        возрасте от 5  до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования, в том числе 50%  из них за счет бюджетных      средств
2.	Удельный вес   численности    обучающихся по программам     общего         образования,   участвующих в  олимпиадах и   конкурсах      различного     уровня, в общей численности    обучающихся по программам     общего         образования	-//-	35	35	38	40	42,5	44	46	увеличится доля обучающихся по программам     общего         образования,   участвующих в  олимпиадах и   конкурсах      различного     уровня
3.	Отношение      среднемесячной заработной     платы педагогов муниципальных  организаций    дополнительного образования    к контрольным  показателям    средней        заработной     платы,         доведенным     управлением    образования и  науки Липецкой области	-//-	43,0	43,0	60,9	70,7	82,1	94,7	100	во всех        организациях   дополнительного образования    детей будет    обеспечен      переход на     эффективный    контракт с     педагогическими работниками;   средняя        заработная     плата педагогов дополнительного образования    детей составит 100 процентов  по отношению к контрольным    показателям    средней        заработной     платы,         доведенным     управлением    образования и  науки Липецкой области

IV. Финансовое обеспечение мероприятий муниципальной

"дорожной карты", млн. рублей

N п/п	Мероприятия	2013 год			2014 год			2015 год			2016  год	2017    год	2018    год
		Местный бюджет	Плани- руемые внебюд- жетные средст- ва	Допол- нитель- ная    потреб- ность	Местный бюджет	Плани- руемые внебюд- жетные средст- ва	Допол- нитель- ная    потреб- ность	Местный бюджет	Плани- руемые внебюд- жетные средст- ва	Допол- нитель- ная    потреб- ность	По-   треб- ность	Потреб- ность	Потреб- ность
I. Изменения в дошкольном образовании города Липецка, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере                          образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования города Липецка, соотнесенные                                       с этапами перехода к эффективному контракту
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в муниципальные дошкольные          образовательные организации
1.	Формирование        нормативной правовой базы, направленной  на реализацию       мероприятий         муниципальной       программы по        развитию дошкольного образования:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	внесение изменений в муниципальную       программу,          направленную на     развитие дошкольного образования
	внесение изменений в "дорожную карту"    города Липецка по   ликвидации          очередности в       муниципальные       дошкольные          образовательные     организации
	предоставление      заявки в управление образования и науки Липецкой области на получение субсидии   на реализацию       мероприятий         муниципальной       программы по        развитию дошкольного образования
	получение субсидии  на реализацию       мероприятий         муниципальных       целевых программ по развитию дошкольного образования
	оценка эффективности реализации          мероприятий         муниципальных       целевых программ по развитию дошкольного образования
	предоставление      отчета в Управление образования и науки Липецкой области о  реализации средств  федеральной субсидии на мероприятия      муниципальных       программ по развитию дошкольного         образования
2.	Создание            дополнительных мест для дошкольников в  муниципальных       образовательных     организациях        различных типов, а  также вариативных   форм дошкольного    образования:	163,75	-	34,34	69,32	-	819,8	-	-	161,34	457,13	316,9	564,69
	создание            дополнительных мест на свободных        площадях в          муниципальных       образовательных     организациях        различных типов     (дошкольных,        общеобразовательных, дополнительного     образования детей), недогруженных до    проектной мощности	1,1		30,82			102,0
	департамент         образования         администрации города Липецка	1,1		30,82			102,0
	организация         дополнительных мест в семейных          дошкольных группах и группах присмотра и ухода, являющихся   структурными        единицами           муниципальных       дошкольных          образовательных     организаций
	создание групп      кратковременного    пребывания детей в  муниципальных       образовательных     организациях        различных типов	0,4		1,9
	департамент         образования         администрации города Липецка	0,4		1,9
	создание условий для обеспечения         деятельности        консультационных    центров в           муниципальных       дошкольных          образовательных и   общеобразовательных организациях
	строительство и     реконструкция       современных зданий  муниципальных       дошкольных          образовательных     организаций	162,25		1,62	69,32		285,8			161,34	457,13	268,9	564,69
	департамент         образования         администрации города Липецка	162,25		1,62	69,32		285,8			161,34	457,13	268,9	564,69
	возврат и           капитальный ремонт  ранее переданных    зданий муниципальных дошкольных          образовательных     организаций						432,0					48,0
	департамент         образования         администрации города Липецка						432,0					48,0
	разработка          современных         экономичных типовых проектов зданий     муниципальных       дошкольных          образовательных     организаций для     повторного          применения
	получение субсидии  из областного фонда софинансирования    расходов бюджетам   муниципальных       образований на      реализацию          мероприятий         муниципальных       целевых программ,   обеспечивающих рост представления       дошкольных          образовательных     услуг
	получение субсидии  из областного фонда софинансирования    расходов на         осуществление       капитального ремонта и бюджетных         инвестиций в объекты муниципальной       собственности
	реализация адресной инвестиционной      программы города    Липецка на 2013 -   2015 годы
3.	Обновление          требований к        условиям            предоставления услуг дошкольного         образования и       мониторинг их       выполнения:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	организация сбора   информации и анализ предписаний         надзорных органов с целью формирования  предложений по      обеспечению         минимизации         регулирующих        требований к        муниципальной       дошкольной          образовательной     организации          дошкольного         образования при     сохранении качества услуг и безопасности условий их          предоставления
4.	Создание условий для развития            негосударственного  сектора дошкольного образования:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	оказание мер        поддержки по        развитию            негосударственного  сектора сферы       дошкольного         образования         субъектам малого и  среднего бизнеса, в том числе           предоставление      помещений на        специальных условиях
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5.	Внедрение           федеральных         государственных     образовательных     стандартов          дошкольного         образования (далее - ФГОС ДО):	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	организация         внедрения ФГОС ДО
	организация         деятельности опытно- экспериментальных   (пилотных) площадок введения ФГОС ДО
	организация и       проведение          научно-практических конференций,         семинаров, круглых  столов по проблеме  введения ФГОС ДО
	разработка          образовательных     программ в          соответствии со     стандартами         дошкольного         образования
6.	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	разработка          методических        рекомендаций по     подготовке          должностных         инструкций педагога дошкольного         образования в       соответствии с      рекомендациями      управления          образования и науки Липецкой области
	получение субсидии  из областного       бюджета на повышение квалификации и      переподготовку      руководящих и       педагогических      работников          дошкольного         образования в рамках программы "Ресурсное обеспечение         образования Липецкой области, 2012 - 2015 годы"
7.	Разработка и        внедрение системы   оценки качества     дошкольного         образования:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	разработка          показателей         эффективности       деятельности        муниципальных       дошкольных          образовательных     организаций, их     руководителей и     основных категорий  работников на основе методических        рекомендаций        управления          образования и науки Липецкой области
	формирование        положений об оплате труда на основе     методических        рекомендаций        управления          образования и науки Липецкой области
	разработка          муниципального      задания для         муниципальных       дошкольных          образовательных     организаций, включая показатели качества предоставляемых     услуг по дошкольному образованию на      основе методических рекомендаций        управления           образования и науки Липецкой области
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8.	Разработка и        внедрение механизмов эффективного        контракта с         педагогическими     работниками         муниципальных       дошкольных          образовательных     организаций:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	внедрение            эффективного        контракта в         муниципальных       дошкольных          образовательных     организациях,       включая разработку  методики расчета    размеров оплаты     труда и критериев   оценки деятельности различных категорий персонала           организаций на      основе методических рекомендаций        управления          образования и науки Липецкой области
	апробация моделей   реализации          "эффективного       контракта" в        муниципальных       дошкольных          образовательных     организациях
	проведение работы по заключению          дополнительных      соглашений к        трудовым договорам  (новых трудовых     договоров) с        работниками в связи с введением         эффективного        контракта и в       соответствии с      утвержденными       рекомендациями      Минтруда России
	планирование        дополнительных      расходов на         повышение оплаты    труда педагогических работников          муниципальных       дошкольных          образовательных     организаций в       соответствии с      Указом Президента   Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по  реализации          государственной      социальной политики"
9.	Разработка и        внедрение механизмов эффективного        контракта с         руководителями      муниципальных       дошкольных          образовательных     организаций:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	разработка          методических        рекомендаций по     стимулированию      руководителей       муниципальных       дошкольных          образовательных     организаций          дошкольного         образования,        направленных на     установление        взаимосвязи между   показателями        качества            предоставляемых     муниципальных услуг организацией и      эффективностью      деятельности        руководителя        муниципальной       дошкольной          образовательной     организации на      основе рекомендаций управления          образования и науки Липецкой области
	разработка          методических        рекомендаций для    муниципальных       дошкольных          образовательных     организаций по      внесению изменений и дополнений в        коллективный        договор, должностные инструкции, трудовой договор на          основе рекомендаций управления           образования и науки Липецкой области
	проведение работы по заключению          дополнительных      соглашений к        трудовым договорам  (новых трудовых     договоров) с        руководителями в    соответствии с      типовой формой      договора,           утвержденной        постановлением      Правительства РФ
10.	Информационное и    мониторинговое      сопровождение       введения            эффективного        контракта:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	информационное      сопровождение       мероприятий по      введению            эффективного        контракта           (организация        проведения          разъяснительной     работы в трудовых   коллективах,        публикации в        средствах массовой  информации,         проведение семинаров и другие            мероприятия)
	организация сбора и представления в     соответствии с       регламентом         информации о        введении            эффективного        контракта, включая  показатели развития дошкольного         образования
	мониторинг          достижения целевых  показателей         повышения оплаты    труда педагогических работников          муниципальных       дошкольных          образовательных     организаций
	Итого	163,75	-	34,34	69,32	-	819,8	-	-	161,34	457,13	316,9	564,69
	департамент         образования         администрации города Липецка	163,75	-	34,34	69,32	-	819,8	-	-	161,34	457,13	316,9	564,69
II. Изменения в системе общего образования города Липецка, направленные на повышение эффективности и качества услуг в                       сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода                                                к эффективному контракту
Обеспечение достижения новых качественных образовательных результатов
1.	Комплекс мероприятий по обеспечению      условий для         внедрения           федеральных         государственных     образовательных     стандартов:	13,83	-	-	13,83	-	28,3	13,83	-	38,6	61,23	65,63	70,43
	реализация          плана-графика       введения            федерального        государственного    образовательного    стандарта начального общего образования в общеобразовательных организациях,       подведомственных    департаменту        образования         администрации города Липецка						28,3			38,6	47,4	51,8	56,6
	департамент         образования         администрации города Липецка						28,3			38,6	47,4	51,8	56,6
	модернизация        муниципальных       общеобразовательных организаций в       условиях внедрения  федеральных         государственных     образовательных     стандартов в рамках реализации программы "Ресурсное           обеспечение         образования Липецкой области, 2012 - 2015 годы" (приобретение оборудования в      соответствии с      требованиями ФГОС)
	департамент         образования         администрации города Липецка
	реализация          плана-графика       введения            федерального        государственного    образовательного    стандарта основного общего образования в общеобразовательных организациях,       подведомственных    департаменту         образования
	модернизация        муниципальных       общеобразовательных организаций в       условиях внедрения  федеральных         государственных     образовательных     стандартов в рамках реализации          региональных        программ
	разработка и        реализация городских и/или ведомственных целевых программ,   направленных на     совершенствование   материально-        технической базы    муниципальных       общеобразовательных организаций и       учебно-методического обеспечения         образовательного    процесса	13,83			13,83			13,83			13,83	13,83	13,83
	департамент         образования         администрации города Липецка	13,83			13,83			13,83			13,83	13,83	13,83
2.	Организация участия муниципальных       образовательных     организаций в       проведении          федерального        мониторинга уровня  подготовки и        социализации        школьников на        регулярной основе:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	мониторинга         готовности          обучающихся к       освоению программ   начального,         основного, среднего общего образования
	мониторинга уровня  социализации        выпускников 9       классов             муниципальных       общеобразовательных организаций
	обеспечение участия школьников города   Липецка в российских и международных     исследованиях       образовательных     достижений
3.	Организация участия в реализации        программ подготовки и переподготовки    кадров:	1,86	-	-	1,4	-	-	1,4	-	-	7,0	7,0	7,0
	обеспечение         реализации права    педагогических      работников на       дополнительное      профессиональное    образование,        повышение           квалификации и      профессиональную    переподготовку в    соответствии с ФГОС в рамках программы "Ресурсное          обеспечение         образования Липецкой области, 2012 - 2015 годы"	1,3			1,4			1,4			7,0	7,0	7,0
	департамент         образования         администрации города Липецка	1,3			1,4			1,4			7,0	7,0	7,0
	участие в реализации мероприятий по      подготовке и        переподготовке      педагогических      кадров муниципальных общеобразовательных организаций
	реализация городской целевой программы "Модернизация       системы общего      образования города  Липецка в           соответствии с      федеральными        государственными    образовательными    стандартами (2013   год)" (в части      повышения           квалификации        педагогических      работников)	0,56
	департамент         образования         администрации города Липецка	0,56
Обеспечение доступности качественного образования
4.	Участие в разработке (изменении) и       внедрении системы   оценки качества     общего образования:	-	-	9,0	1,0	-	-	1,0	-	-	1,0	1,0	1,0
	внедрение           разработанных на    основе методических рекомендаций        показателей         эффективности       деятельности        муниципальных       общеобразовательных организаций, их     руководителей и     основных категорий  работников
	разработка и        внедрение           показателей качества предоставления      муниципальными      общеобразовательными организациями       муниципальных услуг по реализации        основных            образовательных     программ в          соответствии с ФГОС
	создание            муниципального      центра              дистанционного      образования			9,0	1,0			1,0			1,0	1,0	1,0
	департамент         образования         администрации города Липецка			9,0	1,0			1,0			1,0	1,0	1,0
5.	Участие в разработке и реализации        региональных        программ поддержки  муниципальных       общеобразовательных организаций,        работающих в сложных социальных условиях:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	участие в           мониторинге         результатов ЕГЭ     школ, работающих в  сложных социальных  условиях
	реализация          мероприятий,        направленных на     поддержку           муниципальных       общеобразовательных организаций,        работающих в сложных социальных условиях
Введение эффективного контракта в общем образовании
6.	Внедрение механизмов эффективного        контракта с         педагогическими     работниками в       системе общего       образования:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	внедрение           эффективного        контракта в         муниципальных       общеобразовательных организациях на     основе методических рекомендаций,       разработанных       управлением         образования и науки Липецкой области    (включая методики   расчета размеров    оплаты труда и      критерии оценки     деятельности        различных категорий персонала)
	внедрение моделей   эффективного        контракта с         педагогическими     работниками в       системе общего      образования
7.	Внедрение механизмов эффективного        контракта с         руководителями      муниципальных       общеобразовательных организаций:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	внесение изменений в нормативные правовые акты по             стимулированию       руководителей       муниципальных       общеобразовательных организаций на      основе методических рекомендаций        управления          образования и науки Липецкой области,   направленных на     установление        взаимосвязи между   показателями        качества            предоставляемых     организацией        муниципальных услуг и эффективностью    деятельности        руководителя        муниципальной       общеобразовательной организации (в том  числе по результатам независимой оценки)
	апробация и         внедрение моделей   эффективного        контракта с         руководителями      муниципальных       общеобразовательных организаций
	проведение работы по заключению трудовых договоров с         руководителями      муниципальных       общеобразовательных организаций в       соответствии с      типовой формой      договора,           утвержденной        постановлением      Правительства РФ, и рекомендациями      управления          образования и науки Липецкой области
8.	Информационное и    мониторинговое      сопровождение       введения            эффективного        контракта:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	организация         проведения          разъяснительной     работы в трудовых   коллективах
	проведение семинаров для руководителей по введению            эффективного        контракта в          муниципальных       общеобразовательных организациях
	Итого	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	департамент         образования         администрации города Липецка	15,69	-	9,0	16,23	-	28,3	16,23	-	38,6	69,23	73,63	78,43
III. Изменения в системе дополнительного образования детей города Липецка, направленные на повышение эффективности и               качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с                                         этапами перехода к эффективному контракту
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.	Разработка и        реализация программ (проектов) развития дополнительного     образования детей:	1,125	0,05	-	9,225	0,05	0,49	9,425	0,06	0,5	9,93	10,15	10,37
	участие в реализации областной программы развития            дополнительного     образования детей   Липецкой области
	разработка и        реализация          муниципальных       программ развития   дополнительного     образования детей:
	департамент         образования         администрации города Липецка	1,0			1,0			1,0			1,0	1,0	1,0
	департамент по      физической культуре и спорту            администрации города Липецка				8,1		0,2	8,3		0,2	8,5	8,7	8,9
	департамент культуры администрации города Липецка	0,125	0,05		0,125	0,05	0,290	0,125	0,06	0,3	0,43	0,45	0,47
	участие в           мониторинге и оценке эффективности       реализации в        муниципальной       системе образования программ (проектов) развития            дополнительного     образования детей
2.	Совершенствование   организационно-     экономических       механизмов          обеспечения         доступности услуг   дополнительного      образования детей:	3,1	0,05	-	3,3	0,05	0,4	3,6	0,06	1,5	5,02	1,42	5,42
	приведение          нормативной базы    муниципальных       организаций         дополнительного     образования в       соответствие с      действующим         законодательством в части санитарных    требований,         строительных норм,  пожарной            безопасности для    обеспечения условий повышения           доступности и       качества услуг в    сфере                дополнительного     образования детей
	департамент по      физической культуре и спорту            администрации города Липецка	3,0			3,2		0,2	3,4		0,2	3,6
	департамент культуры администрации города Липецка	0,1	0,05		0,1	0,05	0,2	0,2	0,06	0,3	0,42	0,42	0,42
	развитие            инфраструктуры      дополнительного     образования и досуга детей при застройке территорий в        соответствии с      методическими       рекомендациями      управления          образования и науки Липецкой области
	департамент культуры администрации города Липецка									1,0	1,0	1,0	1,0
3.	Участие в            распространении     современных         региональных и      муниципальных       моделей организации дополнительного     образования детей:	0,025	0,025	-	0,025	0,025	0,1	0,05	0,05	0,15	0,2	0,25	0,3
	департамент культуры администрации города Липецка	0,025	0,025		0,025	0,025	0,1	0,05	0,05	0,15	0,2	0,25	0,3
4.	Создание условий для использования       ресурсов            негосударственного  сектора в           предоставлении услуг дополнительного     образования детей:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	внедрение моделей   использования       ресурсов            негосударственного  сектора в            предоставлении услуг дополнительного     образования детей
5.	Разработка и        внедрение системы   оценки качества     дополнительного     образования детей:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	внедрение           разработанных на    основе методических рекомендаций        управления          образования и науки Липецкой области    показателей         эффективности       деятельности        муниципальных        организаций         дополнительного     образования, их     руководителей и     основных категорий  работников
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.	Реализация Концепции общенациональной    системы выявления и развития молодых    талантов:	6,7	0,1	-	6,7	0,1	0,2	6,7	0,15	0,4	7,3	7,3	7,3
	департамент по      физической культуре и спорту            администрации города Липецка	6,3			6,3			6,3			6,3	6,3	6,3
	департамент культуры администрации города Липецка	0,4	0,1		0,4	0,1	0,2	0,4	0,15	0,4	1,0	1,0	1,0
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7.	Внедрение механизмов эффективного        контракта с         педагогическими     работниками         муниципальных       организаций         дополнительного     образования:	79,98	2,55	-	110,532	2,8	41,696	110,532	2,9	75,398	195,93	273,982	311,352
	апробация моделей   эффективного        контракта с         педагогическими     работниками         муниципальных       организаций         дополнительного     образования
	проведение          мероприятий,        направленных на     повышение оплаты    труда педагогических работников          муниципальных       организаций         дополнительного     образования:
	департамент         образования         администрации города Липецка						16,0			15,9	20,6	25,6	19,6
	департамент по      физической культуре и спорту            администрации города Липецка						15,5			18,3	23,6	29,4	22,5
	департамент культуры администрации города Липецка	79,98	2,55		110,532	2,8	10,196	110,532	2,9	41,198	151,73	218,982	269,252
8.	Внедрение механизмов эффективного        контракта с         руководителями      муниципальных       организаций         дополнительного     образования:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	апробация и         внедрение моделей   эффективного        контракта с         руководителями      муниципальных       организаций         дополнительного     образования
	разработка Положения по стимулированию   руководителей       муниципальных       организаций         дополнительного     образования,        направленных на     установление        взаимосвязи между   показателями        качества            предоставляемых     организацией         муниципальных услуг и эффективностью    деятельности        руководителя        муниципальной       организации         дополнительного     образования (в том  числе по результатам независимой оценки)
	департамент по      физической культуре и спорту            администрации города Липецка
9.	Обеспечение качества кадрового состава   сферы               дополнительного     образования детей:	-	-	-	0,5	-	0,3	0,5	-	0,3	0,9	1,0	1,1
	участие в реализации региональных        программ подготовки современных         менеджеров          организаций         дополнительного     образования
	департамент по      физической культуре и спорту            администрации города Липецка				0,3		0,3	0,3		0,3	0,7	0,8	0,9
	разработка и        реализация          мероприятий в       рамках муниципальных программ по         привлечению молодых специалистов в сферу дополнительного     образования
	департамент по      физической культуре и спорту            администрации города Липецка				0,2			0,2			0,2	0,2	0,2
10.	Информационное       сопровождение       мероприятий по      введению            эффективного        контракта в         дополнительном      образовании детей:	-	-	0,1	-	-	0,1	-	-	0,2	0,2	0,2	0,2
	организация         проведения          разъяснительной     работы в трудовых   коллективах
	проведение семинаров для руководителей по введению            эффективного        контракта в         муниципальных       организациях         дополнительного     образования
	департамент по      физической культуре и спорту            администрации города Липецка			0,1			0,1			0,2	0,2	0,2	0,2
	Итого	90,93	2,775	0,1	130,282	3,025	43,286	130,807	3,22	78,448	219,48	294,302	332,042
	департамент         образования         администрации города Липецка	1,0	-	-	1,0	-	16,0	1,0	-	15,9	21,6	26,6	20,6
	департамент по      физической культуре и спорту            администрации города Липецка	9,3	-	0,1	18,1	-	16,3	18,5	-	19,2	43,1	45,6	39,0
	департамент культуры администрации города Липецка	80,63	2,775	-	111,182	3,025	10,986	111,307	3,22	43,348	154,78	222,102	272,442