Постановление Администрации города Ельца Липецкой области от 18.11.2013 № 1773

|    |спортсменов и работников       |                |                 |           |
|    |учреждения в городских         |                |                 |           |
|    |спортивно-физкультурных        |                |                 |           |
|    |мероприятиях                   |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 6  |Победители и призеры областных,|количество      |1 и более        |     4     |
|    |всероссийских и международных  |победителей и   |                 |           |
|    |соревнований                   |призеров,       |                 |           |
|    |                               |занявших 1 - 6  |                 |           |
|    |                               |место           |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 7  |Отсутствие чрезвычайных        |нарушение       |0                |     4     |
|    |происшествий во время          |                |                 |           |
|    |проведения тренировок, в том   |                |                 |           |
|    |числе отсутствие случаев       |                |                 |           |
|    |травматизма обучающихся и      |                |                 |           |
|    |тренеров, вызванных нарушением |                |                 |           |
|    |технических и                  |                |                 |           |
|    |санитарно-гигиенических норм   |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 8  |Отсутствие обоснованных        |нарушение       |0                |     4     |
|    |обращений (жалоб) граждан по   |                |                 |           |
|    |вопросам деятельности          |                |                 |           |
|    |учреждения, а также жалоб      |                |                 |           |
|    |работников учреждения          |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 9  |Отсутствие замечаний и         |нарушение       |0                |     4     |
|    |предписаний руководящих,       |                |                 |           |
|    |контрольных и надзорных органов|                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 10 |Отсутствие фактов нарушения    |нарушение       |0                |     4     |
|    |норм федерального и            |                |                 |           |
|    |регионального законодательства,|                |                 |           |
|    |в том числе требований пожарной|                |                 |           |
|    |безопасности,                  |                |                 |           |
|    |санитарно-эпидемиологического  |                |                 |           |
|    |режима, охраны труда, а также  |                |                 |           |
|    |фактов неисполнения            |                |                 |           |
|    |муниципальных правовых актов   |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 11 |Наличие всех необходимых       |отсутствие      |0                |     4     |
|    |учредительных документов, а    |                |                 |           |
|    |также правоустанавливающих     |                |                 |           |
|    |документов на все объекты      |                |                 |           |
|    |недвижимости, оформленных в    |                |                 |           |
|    |установленном порядке          |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 12 |Работа со средствами массовой  |наличие         |не менее 1       |     4     |
|    |информации (в том числе на     |позитивных      |                 |           |
|    |официальных сайтах             |материалов в СМИ|                 |           |
|    |администрации города и комитета|о деятельности  |                 |           |
|    |по физической культуре и       |учреждения      |                 |           |
|    |спорту)                        |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 13 |Обеспечение прохождения        |нарушение       |0                |     4     |
|    |спортсменами медицинского      |                |                 |           |
|    |осмотра два раза в год         |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
|   Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов    |
+-----------------------------------------------------------------------------------+
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении |
|  заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской   |
|                               дисциплине учреждения                               |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 1  |Соблюдение кассовой и          |нарушение       |0                |     4     |
|    |финансовой дисциплины          |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 2  |Исполнение бюджетных           |%               |не менее 100     |     6     |
|    |обязательств в части           |                |                 |           |
|    |своевременного, полного и      |                |                 |           |
|    |эффективного расходования      |                |                 |           |
|    |бюджетных средств, целевых     |                |                 |           |
|    |субсидий, субсидий на          |                |                 |           |
|    |выполнение муниципального      |                |                 |           |
|    |задания                        |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 3  |Отсутствие задолженности по    |тыс. руб.       |0                |     4     |
|    |заработной плате, начислениям  |                |                 |           |
|    |на заработную плату работникам |                |                 |           |
|    |учреждения                     |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 4  |Отсутствие просроченной        |%               |0                |     4     |
|    |кредиторской задолженности     |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 5  |Отсутствие фактов нецелевого   |нарушение       |0                |     4     |
|    |использования средств бюджета  |                |                 |           |
|    |города Ельца и имущества       |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 6  |Соотношение среднемесячной     |%               |в соответствии с |     4     |
|    |заработной платы отдельных     |                |установленным    |           |
|    |категорий работников учреждения|                |значением        |           |
|    |к среднемесячной заработной    |                |                 |           |
|    |плате по Липецкой области в    |                |                 |           |
|    |соответствии с Указом          |                |                 |           |
|    |Президента РФ от 07.05.2012 N  |                |                 |           |
|    |597                            |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 7  |Соблюдение действующего        |нарушение       |0                |     2     |
|    |законодательства при размещении|                |                 |           |
|    |заказов на поставки товаров,   |                |                 |           |
|    |выполнение работ, оказание     |                |                 |           |
|    |услуг                          |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 8  |Отсутствие замечаний от        |нарушение       |0                |     2     |
|    |отраслевых органов и           |                |                 |           |
|    |структурных подразделений      |                |                 |           |
|    |администрации города Ельца по  |                |                 |           |
|    |выполнению поручений, а также  |                |                 |           |
|    |соблюдение сроков и порядка    |                |                 |           |
|    |представления статистической,  |                |                 |           |
|    |бухгалтерской и иной отчетности|                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
|   Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов    |
+-----------------------------------------------------------------------------------+
|            3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами             |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 1  |Оптимальная укомплектованность |%               |не менее 80      |     5     |
|    |учреждения кадрами             |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 2  |Своевременное повышение        |нарушение       |0                |     5     |
|    |квалификации основного и       |                |                 |           |
|    |административно-управленческого|                |                 |           |
|    |персонала                      |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
|   Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов   |
+-----------------------------------------------------------------------------------+
|         Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов          |
+-----------------------------------------------------------------------------------+

     Муниципальное бюджетное спортивное учреждение "Футбольный
                            клуб "Елец"

+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| N  |    Наименование показателя    |    Единицы     |    Норматив     | Оценка в  |
|п/п |                               |   измерения    |                 |  баллах   |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
|                       1. Критерии по основной деятельности                        |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 1  |Выполнение муниципального      |%               |100              |    10     |
|    |задания                        |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 2  |Соответствие качества          |нарушение       |0                |     4     |
|    |предоставления муниципальных   |                |                 |           |
|    |услуг показателям качества     |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 3  |Мини-турниры и встречи на      |количество      |не менее 3       |     6     |
|    |местном уровне для детских     |                |                 |           |
|    |команд                         |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 4  |Объем средств, полученных от   |объем доходов   |на уровне        |     6     |
|    |оказания платных услуг, не     |                |прошлого года или|           |
|    |меньше объема доходов          |                |выше             |           |
|    |аналогичного периода прошлого  |                |                 |           |
|    |года                           |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 5  |Организованное участие         |%               |не менее 50      |     4     |
|    |спортсменов и работников       |                |                 |           |
|    |учреждения в городских         |                |                 |           |
|    |спортивно-физкультурных        |                |                 |           |
|    |мероприятиях                   |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 6  |Обеспечение прохождения        |нарушение       |0                |     4     |
|    |спортсменами медицинского      |                |                 |           |
|    |осмотра два раза в год         |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 7  |Отсутствие чрезвычайных        |нарушение       |0                |     4     |
|    |происшествий во время          |                |                 |           |
|    |проведения тренировок, в том   |                |                 |           |
|    |числе отсутствие случаев       |                |                 |           |
|    |травматизма обучающихся и      |                |                 |           |
|    |тренеров, вызванных нарушением |                |                 |           |
|    |технических и                  |                |                 |           |
|    |санитарно-гигиенических норм   |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 8  |Отсутствие обоснованных        |нарушение       |0                |     4     |
|    |обращений (жалоб) граждан по   |                |                 |           |
|    |вопросам деятельности          |                |                 |           |
|    |учреждения, а также жалоб      |                |                 |           |
|    |работников учреждения          |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 9  |Отсутствие замечаний и         |нарушение       |0                |     4     |
|    |предписаний руководящих,       |                |                 |           |
|    |контрольных и надзорных органов|                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 10 |Отсутствие фактов нарушения    |нарушение       |0                |     4     |
|    |норм федерального и            |                |                 |           |
|    |регионального законодательства,|                |                 |           |
|    |в том числе требований пожарной|                |                 |           |
|    |безопасности,                  |                |                 |           |
|    |санитарно-эпидемиологического  |                |                 |           |
|    |режима, охраны труда, а также  |                |                 |           |
|    |фактов неисполнения            |                |                 |           |
|    |муниципальных правовых актов   |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 11 |Наличие всех необходимых       |отсутствие      |0                |     5     |
|    |учредительных документов, а    |                |                 |           |
|    |также правоустанавливающих     |                |                 |           |
|    |документов на все объекты      |                |                 |           |
|    |недвижимости, оформленных в    |                |                 |           |
|    |установленном порядке          |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 12 |Работа со средствами массовой  |наличие         |не менее 1       |     5     |
|    |информации (в том числе на     |позитивных      |                 |           |
|    |официальных сайтах             |материалов в СМИ|                 |           |
|    |администрации города и комитета|о деятельности  |                 |           |
|    |по физической культуре и       |учреждения      |                 |           |
|    |спорту)                        |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
|       Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60       |
+-----------------------------------------------------------------------------------+
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении |
|  заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской   |
|                               дисциплине учреждения                               |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 1  |Соблюдение кассовой и          |нарушение       |0                |     4     |
|    |финансовой дисциплины          |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 2  |Исполнение бюджетных           |%               |не менее 100     |     6     |
|    |обязательств в части           |                |                 |           |
|    |своевременного, полного и      |                |                 |           |
|    |эффективного расходования      |                |                 |           |
|    |бюджетных средств, целевых     |                |                 |           |
|    |субсидий, субсидий на          |                |                 |           |
|    |выполнение муниципального      |                |                 |           |
|    |задания                        |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 3  |Отсутствие задолженности по    |тыс. руб.       |0                |     4     |
|    |заработной плате, начислениям  |                |                 |           |
|    |на заработную плату работникам |                |                 |           |
|    |учреждения                     |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 4  |Отсутствие просроченной        |%               |0                |     4     |
|    |кредиторской задолженности     |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 5  |Отсутствие фактов нецелевого   |нарушение       |0                |     4     |
|    |использования средств бюджета  |                |                 |           |
|    |города Ельца и имущества       |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 6  |Соотношение среднемесячной     |%               |в соответствии с |     4     |
|    |заработной платы отдельных     |                |установленным    |           |
|    |категорий работников учреждения|                |значением        |           |
|    |к среднемесячной заработной    |                |                 |           |
|    |плате по Липецкой области в    |                |                 |           |
|    |соответствии с Указом          |                |                 |           |
|    |Президента РФ от 07.05.2012 N  |                |                 |           |
|    |597                            |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 7  |Соблюдение действующего        |нарушение       |0                |     2     |
|    |законодательства при размещении|                |                 |           |
|    |заказов на поставки товаров,   |                |                 |           |
|    |выполнение работ, оказание     |                |                 |           |
|    |услуг                          |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 8  |Отсутствие замечаний от        |нарушение       |0                |     2     |
|    |отраслевых органов и           |                |                 |           |
|    |структурных подразделений      |                |                 |           |
|    |администрации города Ельца по  |                |                 |           |
|    |выполнению поручений, а также  |                |                 |           |
|    |соблюдение сроков и порядка    |                |                 |           |
|    |представления статистической,  |                |                 |           |
|    |бухгалтерской и иной отчетности|                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
|   Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов    |
+-----------------------------------------------------------------------------------+
|            3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами             |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 1  |Оптимальная укомплектованность |%               |не менее 80      |     5     |
|    |учреждения кадрами             |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 2  |Своевременное повышение        |нарушение       |0                |     5     |
|    |квалификации основного и       |                |                 |           |
|    |административно-управленческого|                |                 |           |
|    |персонала                      |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
|   Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов   |
+-----------------------------------------------------------------------------------+
|         Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов          |
+-----------------------------------------------------------------------------------+

                Муниципальное автономное учреждение
           "Физкультурно-оздоровительный комплекс города
                          Ельца "Виктория"

+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| N  |    Наименование показателя    |    Единицы     |    Норматив     | Оценка в  |
|п/п |                               |   измерения    |                 |  баллах   |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
|                       1. Критерии по основной деятельности                        |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 1  |Выполнение муниципального      |%               |100              |    10     |
|    |задания                        |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 2  |Соответствие качества          |нарушение       |0                |     4     |
|    |предоставления муниципальных   |                |                 |           |
|    |услуг показателям качества     |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 3  |Проведение спортивно-зрелищных |количество      |не менее 3       |     5     |
|    |и оздоровительных мероприятий с|                |                 |           |
|    |использованием спортивных      |                |                 |           |
|    |сооружений (объектов)          |                |                 |           |
|    |учреждения                     |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 4  |Объем средств, полученных от   |объем доходов   |на уровне        |     6     |
|    |оказания платных услуг, не     |                |прошлого года или|           |
|    |меньше объема доходов          |                |выше             |           |
|    |аналогичного периода прошлого  |                |                 |           |
|    |года                           |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 5  |Организованное участие         |%               |не менее 50      |     4     |
|    |спортсменов и работников       |                |                 |           |
|    |учреждения в городских         |                |                 |           |
|    |спортивно-физкультурных        |                |                 |           |
|    |мероприятиях                   |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 6  |Количество потребителей услуг, |количество      |не ниже          |     5     |
|    |посетивших учреждение, в       |                |показателя       |           |
|    |сравнении с аналогичным        |                |прошлого года    |           |
|    |периодом прошлого года         |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 7  |Отсутствие чрезвычайных        |нарушение       |0                |     4     |
|    |происшествий во время          |                |                 |           |
|    |проведения тренировок, в том   |                |                 |           |
|    |числе отсутствие случаев       |                |                 |           |
|    |травматизма обучающихся и      |                |                 |           |
|    |тренеров, вызванных нарушением |                |                 |           |
|    |технических и                  |                |                 |           |
|    |санитарно-гигиенических норм   |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 8  |Отсутствие обоснованных        |нарушение       |0                |     4     |
|    |обращений (жалоб) граждан по   |                |                 |           |
|    |вопросам деятельности          |                |                 |           |
|    |учреждения, а также жалоб      |                |                 |           |
|    |работников учреждения          |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 9  |Отсутствие замечаний и         |нарушение       |0                |     4     |
|    |предписаний руководящих,       |                |                 |           |
|    |контрольных и надзорных органов|                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 10 |Отсутствие фактов нарушения    |нарушение       |0                |     4     |
|    |норм федерального и            |                |                 |           |
|    |регионального законодательства,|                |                 |           |
|    |в том числе требований пожарной|                |                 |           |
|    |безопасности,                  |                |                 |           |
|    |санитарно-эпидемиологического  |                |                 |           |
|    |режима, охраны труда, а также  |                |                 |           |
|    |фактов неисполнения            |                |                 |           |
|    |муниципальных правовых актов   |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 11 |Наличие всех необходимых       |отсутствие      |0                |     5     |
|    |учредительных документов, а    |                |                 |           |
|    |также правоустанавливающих     |                |                 |           |
|    |документов на все объекты      |                |                 |           |
|    |недвижимости, оформленных в    |                |                 |           |
|    |установленном порядке          |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 12 |Работа со средствами массовой  |наличие         |не менее 1       |     5     |
|    |информации (в том числе на     |позитивных      |                 |           |
|    |официальных сайтах             |материалов в СМИ|                 |           |
|    |администрации города и комитета|о деятельности  |                 |           |
|    |по физической культуре и       |учреждения      |                 |           |
|    |спорту)                        |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
|       Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60       |
+-----------------------------------------------------------------------------------+
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении |
|  заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской   |
|                               дисциплине учреждения                               |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 1  |Соблюдение кассовой и          |нарушение       |0                |     4     |
|    |финансовой дисциплины          |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 2  |Исполнение бюджетных           |%               |не менее 100     |     6     |
|    |обязательств в части           |                |                 |           |
|    |своевременного, полного и      |                |                 |           |
|    |эффективного расходования      |                |                 |           |
|    |бюджетных средств, целевых     |                |                 |           |
|    |субсидий, субсидий на          |                |                 |           |
|    |выполнение муниципального      |                |                 |           |
|    |задания                        |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 3  |Отсутствие задолженности по    |тыс. руб.       |0                |     4     |
|    |заработной плате, начислениям  |                |                 |           |
|    |на заработную плату работникам |                |                 |           |
|    |учреждения                     |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 4  |Отсутствие просроченной        |%               |0                |     4     |
|    |кредиторской задолженности     |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 5  |Отсутствие фактов нецелевого   |нарушение       |0                |     4     |
|    |использования средств бюджета  |                |                 |           |
|    |города Ельца и имущества       |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 6  |Соотношение среднемесячной     |%               |в соответствии с |     4     |
|    |заработной платы отдельных     |                |установленным    |           |
|    |категорий работников учреждения|                |значением        |           |
|    |к среднемесячной заработной    |                |                 |           |
|    |плате по Липецкой области в    |                |                 |           |
|    |соответствии с Указом          |                |                 |           |
|    |Президента РФ от 07.05.2012 N  |                |                 |           |
|    |597                            |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 7  |Соблюдение действующего        |нарушение       |0                |     2     |
|    |законодательства при размещении|                |                 |           |
|    |заказов на поставки товаров,   |                |                 |           |
|    |выполнение работ, оказание     |                |                 |           |
|    |услуг                          |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 8  |Отсутствие замечаний от        |нарушение       |0                |     2     |
|    |отраслевых органов и           |                |                 |           |
|    |структурных подразделений      |                |                 |           |
|    |администрации города Ельца по  |                |                 |           |
|    |выполнению поручений, а также  |                |                 |           |
|    |соблюдение сроков и порядка    |                |                 |           |
|    |представления статистической,  |                |                 |           |
|    |бухгалтерской и иной отчетности|                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
|   Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов    |
+-----------------------------------------------------------------------------------+
|            3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами             |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 1  |Оптимальная укомплектованность |%               |не менее 80      |     5     |
|    |учреждения кадрами             |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
| 2  |Своевременное повышение        |нарушение       |0                |     5     |
|    |квалификации основного и       |                |                 |           |
|    |административно-управленческого|                |                 |           |
|    |персонала                      |                |                 |           |
+----+-------------------------------+----------------+-----------------+-----------+
|   Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов   |
+-----------------------------------------------------------------------------------+
|         Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов          |
+-----------------------------------------------------------------------------------+





                                                      Приложение N 4
                                                     к постановлению
                                          администрации города Ельца
                                         от 18 ноября 2013 г. N 1773

                              ПОРЯДОК
     ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

            (в ред. постановления администрации г. Ельца
                Липецкой обл. от 31.12.2013 N 2127)

     Оценку эффективности деятельности муниципального учреждения  на
основе  выполнения  утвержденных  целевых  показателей  осуществляет
комиссия, созданная в  отраслевом органе администрации города  Ельца
(далее - Комиссия).
     Комиссия устанавливает размер  стимулирующих  выплат по  итогам
работы за квартал  (в %) руководителю  в зависимости от  достигнутых
целевых показателей деятельности муниципального учреждения.
     В случае  выявления  фактов значительных  нарушений  соблюдения
исполнительской дисциплины и  правил техники безопасности,  пожарной
безопасности,    санитарно-эпидемиологического    режима,    наличия
обоснованных жалоб на организацию и качество оказания услуг Комиссия
вправе  принять решение  о  дополнительном уменьшении  стимулирующих
выплат руководителю.
     Руководитель представляет в  Комиссию  материалы по  назначению
стимулирующих выплат, подписанные руководителем, главным бухгалтером
и заверенные  печатью,  в срок  до 10  числа  месяца, следующего  за
отчетным кварталом, по формам, установленным приложениями N 1 - 3  к
постановлению.
     Комиссия осуществляет контроль за достоверностью материалов  по
назначению стимулирующих выплат, проводит согласование итогов оценки
эффективности   и   результативности   деятельности    руководителей
учреждений  в  срок  до  15 числа  месяца,  следующего  за  отчетным
кварталом, обобщает  информацию по  стимулирующим выплатам,  готовит
проект правового акта администрации города Ельца с указанием размера
стимулирующих выплат руководителю и представляет его в администрацию
города Ельца для утверждения главой города Ельца.
     В случае    несвоевременного    представления     руководителем
материалов по утвержденному перечню критериев оценки эффективности и
результативности  деятельности  вопрос  о  назначении  стимулирующих
выплат руководителю Комиссией не рассматривается.


                                                      Приложение N 5
                                                     к постановлению
                                          администрации города Ельца
                                         от 18 ноября 2013 г. N 1773

                             ПОЛОЖЕНИЕ
          ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
               РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

     Утратило силу. - Постановление администрации г. Ельца  Липецкой
обл. от 31.12.2013 N 2127.