|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Липецкой области от 27.03.2014 № 154
Документ имеет не последнюю редакцию.
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 27.03.2014г. г.Липецк N 154 Об утверждении Порядка выделения и возврата единовременных выплат для улучшения бытовых условий выпускникам образовательных организаций высшего образования, окончившим интернатуру и (или) ординатуру, и выпускникам профессиональных образовательных организаций С целью реализации Закона Липецкой области от 30 декабря 2004 года N 165-ОЗ "О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб" администрация Липецкой области ПОСТАНОВЛЯЕТ: Утвердить Порядок выделения и возврата единовременных выплат для улучшения бытовых условий выпускникам образовательных организаций высшего образования, окончившим интернатуру и (или) ординатуру, и выпускникам профессиональных образовательных организаций (приложение). Глава администрации Липецкой области О.П.Королев Приложение к постановлению администрации Липецкой области "Об утверждении Порядка выделения и возврата единовременных выплат для улучшения бытовых условий выпускникам образовательных организаций высшего образования, окончившим интернатуру и (или) ординатуру, и выпускникам профессиональных образовательных организаций" ПОРЯДОК ВЫДЕЛЕНИЯ И ВОЗВРАТА ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ БЫТОВЫХ УСЛОВИЙ ВЫПУСКНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ОКОНЧИВШИМ ИНТЕРНАТУРУ И (ИЛИ) ОРДИНАТУРУ, И ВЫПУСКНИКАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 1. Настоящий Порядок определяет правила выделения и возврата единовременных выплат для улучшения бытовых условий выпускникам образовательных организаций высшего образования, окончившим интернатуру и (или) ординатуру, и выпускникам профессиональных образовательных организаций (далее соответственно - единовременные выплаты, выпускники), предусмотренных Законом Липецкой области от 30 декабря 2004 года N 165-ОЗ "О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб" (далее - Закон Липецкой области N 165-ОЗ). 2. Выделение единовременной выплаты осуществляется исполнительным органом государственной власти области в сфере здравоохранения после заключения выпускником с государственной медицинской организацией области (далее - Работодатель) трудового договора, предусматривающего дополнительное условие о предоставлении выпускнику единовременной выплаты для улучшения бытовых условий. 3. Для выделения единовременной выплаты Работодатель представляет в исполнительный орган государственной власти области в сфере здравоохранения ходатайство о выделении единовременной выплаты, оформленное в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка. К ходатайству прилагаются следующие документы: копия трудового договора, заключенного выпускником и Работодателем; копия документа, удостоверяющего личность выпускника; копия диплома о высшем или среднем медицинском образовании; копия диплома об окончании интернатуры и (или) ординатуры (для выпускников образовательных организаций высшего образования); копия сертификата специалиста; копия трудовой книжки; справка кредитной организации об открытии (наличии) банковского счета с указанием номера счета и реквизитов кредитной организации. Представляемые копии документов должны быть заверены Работодателем. 4. Ходатайство о выделении единовременной выплаты должно содержать: 1) полное наименование Работодателя; 2) фамилию, имя, отчество выпускника; 3) сведения о медицинском образовании выпускника; 4) реквизиты трудового договора; 5) наименование должности, занимаемой выпускником; 6) сведения о том, что выпускник впервые приступил к работе по занимаемой должности. 5. В случае если ходатайство и прилагаемые документы оформлены с нарушением требований, установленных настоящим Порядком, и (или) представлены Работодателем в неполном объеме, исполнительный орган государственной власти области в сфере здравоохранения отказывает в их принятии. 6. Ходатайство о выделении единовременной выплаты регистрируется в течение рабочего дня в книге регистрации ходатайств с указанием даты поступления ходатайства. 7. Исполнительный орган государственной власти области в сфере здравоохранения в течение 10 рабочих дней со дня регистрации ходатайства рассматривает представленные документы, проверяет их достоверность и принимает решение о выделении единовременной выплаты либо об отказе в выделении единовременной выплаты. Решение исполнительного органа государственной власти области в сфере здравоохранения о выделении единовременной выплаты или об отказе в выделении единовременной выплаты с обоснованием причин отказа оформляется приказом. 8. Основаниями отказа в выделении единовременной выплаты являются: отсутствие права на получение единовременной выплаты в соответствии с Законом Липецкой области N 165-ОЗ; наличие недостоверных сведений в представленных документах. Отказ в выделении единовременной выплаты может быть обжалован в соответствии с законодательством Российской Федерации. 9. Копия приказа об отказе в выделении единовременной выплаты направляется Работодателю в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения. Работодатель вручает копию приказа выпускнику под роспись в течение 3 рабочих дней со дня ее получения. 10. Единовременная выплата выделяется выпускнику в безналичной форме путем перечисления исполнительным органом государственной власти области в сфере здравоохранения денежных средств на счет в кредитной организации в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о выделении единовременной выплаты. 11. Расходы по обслуживанию банковского счета осуществляются за счет средств выпускника - получателя единовременной выплаты. 12. Уведомление о перечислении единовременной выплаты направляется исполнительным органом государственной власти области в сфере здравоохранения выпускнику в течение 3 рабочих дней со дня ее перечисления. 13. В случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока Работодатель в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора письменно сообщает об этом исполнительному органу государственной власти области в сфере здравоохранения с указанием основания прекращения трудового договора. 14. В случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока, за исключением случаев прекращения трудового договора, указанных в части 6 статьи 3.4 Закона Липецкой области N 165-ОЗ, гражданин в течение месяца со дня прекращения трудового договора производит возврат единовременной выплаты в полном объеме путем перечисления в областной бюджет на счет исполнительного органа государственной власти области в сфере здравоохранения. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|