Постановление Администрации Липецкой области от 30.03.2009 № 71

                                                                       
                                                                      
                         П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                    
                                                                      
                       АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                 

30.03.2009г.                    г.Липецк                          N 71

Об утверждении Порядков
предоставления и расходования средств
на реализацию мероприятий   Программы
антикризисных мер для поддержки занятости
населения Липецкой области на 2009 год


     В целях реализации мероприятий Программы  антикризисных  мер  для
поддержки   занятости   населения   Липецкой   области  на  2009  год,
утвержденной  постановлением  администрации  Липецкой  области  от  24
февраля 2009 года N 41, администрация Липецкой области

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить Порядок предоставления  и  расходования  средств  на
организацию  общественных  работ  для  незанятых  граждан и стажировки
выпускников образовательных учреждений (приложение 1).
     2. Утвердить Порядок предоставления  и  расходования  средств  на
организацию   опережающего   обучения   работников  в  образовательных
учреждениях (приложение 2).
     3. Утвердить Порядок   предоставления и расходования  средств  на
адресную   поддержку  ищущим  работу  гражданам, переезжающим в другую
местность  для  трудоустройства  на  рабочие   места   постоянного   и
временного характера (приложение 3).
     4.  Утвердить  Порядок  предоставления  субсидий  из   областного
бюджета    на    компенсацию    затрат,   связанных   с   организацией
предпринимательской деятельности и самозанятости  безработных  граждан
(Приложение 4).



Глава администрации
области                                                    О.П.Королев



                                                          Приложение 1
                                         к постановлению администрации
                                                      Липецкой области
                                                    от 30.03.2009 N 71

                               ПОРЯДОК                                
    предоставления и расходования средств на организацию общественных 
          работ для незанятых граждан и стажировки выпускников        
                       образовательных учреждений
                     
    1.Настоящий  Порядок  устанавливает  механизм   предоставления   и
расходования  средств  бюджетным учреждениям (далее - работодатели) на
финансирование  расходов  по  организации   общественных   работ   для
незанятых  граждан и стажировки выпускников образовательных учреждений
в  целях  приобретения  ими   опыта   работы   в   пределах   средств,
предусмотренных на эти цели в областном бюджете.
    2.Работодатели в целях  осуществления  расходов  на  оплату  труда
участникам  общественных  работ и стажировки ежемесячно представляют в
областное  государственное  учреждение  городской   (районный)   центр
занятости   населения   (далее   -центр   занятости)  списки  граждан,
участвующих  в  общественных  работах  и   стажирующихся   выпускников
образовательных  учреждений,  а  также  подлинники  и  копии следующих
учетных документов:
    табеля учета рабочего времени;
    ведомости начисления заработной платы  работникам,  участвующим  в
общественных   работах  и  стажирующимся  выпускникам  образовательных
учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
    актов выполненных работ.
    3.Центр занятости в течение 5 рабочих дней  осуществляет  проверку
полноты    и   достоверности   представленных   работодателем  учетных
документов, готовит заключение и      направляет   их   в   Управление
труда   и   занятости   Липецкой   области   (далее Управление).
    4.Управление в течение 5 рабочих  дней  рассматривает  поступившие
документы,   готовит   приказ  на  перечисление  бюджетных  средств  и
перечисляет средства работодателю.
    5.Средства перечисляются работодателю на лицевые  счета  по  учету
операций  со  средствами,  полученными получателями средств бюджета от
приносящей доход деятельности для финансирования  расходов  на  оплату
труда   участников   общественных   работ   и  стажировки  выпускников
образовательных учреждений в  целях  приобретения  ими  опыта  работы.
Финансируются  расходы  на  оплату  труда, с учетом начислений на фонд
оплаты труда в соответствии  с  заключенными  договорами,  из  расчета
минимального  размера  оплаты  труда  (4330  руб.), с учетом отработки
месячной нормы рабочего времени.
   6.   Работодатели   несут    ответственность    за    достоверность
представленных   ими   документов   в   соответствии   с   действующим
законодательством.



                                                          Приложение 2
                                        к постановлению  администрации
                                                      Липецкой области
                                                 от 30.03.2009 г. N 71

                              ПОРЯДОК
       предоставления и расходования средств на организацию
        опережающего обучения работников в образовательных
                            учреждениях

    1.  Настоящий  Порядок  устанавливает  механизм  предоставления  и
расходования  средств  на организацию опережающего обучения работников
в  образовательных учреждениях   в пределах  средств,  предусмотренных
на эти цели в областном бюджете.
     2.    В    структуру   затрат   на   осуществление   опережающего
профессионального обучения включаются затраты на:
    оплату труда работников образовательных учреждений, осуществляющих
теоретическое   и   производственное   обучение,   исходя  из  объемов
(количество часов) образовательных профессиональных программ;
    приобретение    (разработку),    экспертизу    учебных     планов,
образовательных    профессиональных    программ,   учебно-методических
материалов, технических средств обучения и др.;
    оплату за приобретение и  содержание  оборудования,  инструментов,
приспособлений, сырья, других материальных ресурсов;
    оплату труда членов квалификационных комиссий по  аттестации  лиц,
закончивших профессиональное обучение;
    оплату за коммунальные услуги,  услуги  по  содержанию  имущества,
арендную плату за пользование имуществом.
    3.  Для  участия   в   программе   по   организации   опережающего
профессионального  обучения  работников  в образовательных учреждениях
работодатель  предоставляет  в  областное  государственное  учреждение
городской   (районный)   центр  занятости  населения  (далее  –  Центр
занятости) заявку на  участие  в  программе  с  указанием  численности
работников, профессий (специальностей) обучения, перечня рабочих мест,
на  которых  планируется  трудоустройство  работников   по   окончании
опережающего профессионального обучения.
    4.  Центр  занятости  в  течение  10  рабочих  дней  рассматривает
поступившие  от  работодателей  заявки  и  составляет  сводную заявку,
которую направляет в Управление труда  и  занятости  Липецкой  области
(далее – Управление).
    5.Управление  в  целях  реализации  мероприятий   по   организации
опережающего     профессионального    обучения    производит     отбор
образовательных учреждений в соответствии с Федеральным законом от  21
июля  2005  года  N  94-ФЗ  «О размещении заказов на поставки товаров,
выполнение   работ,   оказание   услуг    для     государственных    и
муниципальных   нужд».



                                                          Приложение 3
                                         к постановлению администрации
                                                      Липецкой области
                                                  от 30.03.2009г. N 71

        Порядок предоставления и расходования средств на адресную     
поддержку ищущим работу гражданам, переезжающим в другую местность для
 трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера  

      1. Настоящий Порядок  устанавливает  механизм  предоставления  и
расходования  средств  на  адресную поддержку ищущим работу гражданам,
переезжающим в другую местность для трудоустройства на  рабочие  места
постоянного и временного характера в пределах средств, предусмотренных
на эти цели в областном бюджете.
     2. При переезде в другую местность для  замещения  рабочих  мест,
гражданам производится возмещение расходов:
     по выплате суточных за время следования к месту работы и обратно,
по  найму  жилого помещения за время пребывания в другой местности (не
более   3   месяцев)   в   размерах,   установленных    постановлением
Правительства  РФ  от  2  октября  2002 г. N729 «О размерах возмещения
расходов,  связанных  со  служебными  командировками   на   территории
Российской  Федерации,  работникам  организаций, финансируемых за счет
средств федерального бюджета»;
     на переезд гражданина к месту работы (включая страховой взнос  на
обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг
по оформлению проездных документов) – в размере фактических  расходов,
подтвержденных  проездными документами, но не выше стоимости проезда в
автобусах междугородного сообщения.
    3.   Для   возмещения     вышеуказанных     расходов     гражданин
предоставляет   в   областное   государственное  учреждение  городской
(районный)  центр  занятости  населения  (далее  -  Центр   занятости)
следующие документы:
    заявление на оплату расходов с указанием  банковских реквизитов;
    документ, подтверждающий трудоустройство гражданина;
    подлинники  и  копии  документов,   подтверждающих   произведенные
затраты на цели, предусмотренные п. 1 настоящего Порядка.
    4. Центр занятости в течение 5 рабочих дней осуществляет  проверку
полноты   и  достоверности  предоставленных  гражданами  документов  и
передает их в управление труда и занятости Липецкой области  (далее  –
Управление).
    5. Управление в течение 5 рабочих дней  рассматривает  поступившие
документы, готовит приказ на перечисление заявителям бюджетных средств
и перечисляет средства на лицевые счета граждан.



                                                          Приложение 4
                                         к постановлению администрации
                                                      Липецкой области
                                                от  30.03.2009 г. N 71

                               Порядок                                
     предоставления субсидии на  компенсацию затрат, связанных с      
    организацией предпринимательской деятельности и самозанятости     
                         безработных граждан                          

    1.Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления субсидии
на  компенсацию  затрат,  связанных с организацией предпринимательской
деятельности и самозанятости безработных граждан, в пределах  средств,
предусмотренных на эти цели в областном бюджете.
    2. Областное государственное учреждение городской (районный) центр
занятости населения (далее – центр занятости):
    создает решением руководителя рабочую группу  с  привлечением  (по
согласованию)    уполномоченного    представителя    органа   местного
самоуправления;
    в  течении  30  дней  рассматривает   представленный   безработным
гражданином    бизнес-план    по    организации    предпринимательской
деятельности, готовит заключение и направляет его в Управление труда и
занятости  Липецкой  области  (далее  -  главный распорядитель средств
областного бюджета в сфере труда и занятости).
    3. Главный распорядитель средств областного бюджета в сфере  труда
и  занятости  в  течение  5  рабочих дней согласовывает представленный
проект и уведомляет заявителя о принятом решении.
    4.Для получения субсидии на цели, предусмотренные п. 1  настоящего
Порядка,  безработный  гражданин  отвечающий  условиям,  приведенным в
законе об областном бюджете на соответствующий  финансовый  год  и  на
плановый  период (далее – получатель субсидии) в течении 60 дней после
получения уведомления  предоставляет в центр занятости по месту  учета
следующие  документы:
    заявление  на   получение   субсидии   с   указанием    банковских
реквизитов;
    подлинник и копию расписки в получении документов,  представленных
заявителем  в  регистрирующий  орган  для  государственной регистрации
юридического лица, крестьянского (фермерского) хозяйства,  физического
лица в качестве индивидуального предпринимателя;
    подлинники и копии накладных,  счетов-фактур,  товарных  чеков   и
иных   документов,   подтверждающих  произведенные  затраты  на  цели,
предусмотренные п. 1 настоящего Порядка.
     5.Центр занятости в течение 2 рабочих дней осуществляет  проверку
полноты  и  достоверности  предоставленных  документов  и  передает их
главному распорядителю средств областного  бюджета  в  сфере  труда  и
занятости для выплаты субсидии.
     6.Главный распорядитель средств областного бюджета в сфере  труда
и  занятости  в  течение  3  рабочих  дней  рассматривает  поступившие
документы, готовит приказ на перечисление заявителям бюджетных средств
и перечисляет средства на лицевые счета получателей субсидий.
     7.Получатель  субсидии  несет  ответственность  за  достоверность
предоставляемых    документов    в    соответствии    с    действующим
законодательством.