Постановление Администрации Липецкой области от 09.04.2009 № 101

 

                          П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                    
                                                                      
                       АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                 

09.04.2009г.                    г.Липецк                         N 101

Об утверждении Порядков
предоставления субсидий
на компенсацию затрат, по реализации
мероприятий Программы антикризисных мер
для поддержки занятости населения
Липецкой области на 2009 год


      В соответствии  со  статьей  78  Бюджетного  кодекса  Российской
Федерации,  Законом  Липецкой  области  от  26.11.2008  N  196-ОЗ  «Об
областном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011  годов»
и  в  целях  реализации  мероприятий  Программы  антикризисных мер для
поддержки  занятости  населения  Липецкой   области   на   2009   год,
утвержденной  постановлением  администрации  Липецкой  области  от  24
февраля 2009 года N 41, администрация Липецкой области

      ПОСТАНОВЛЯЕТ:

      1. Утвердить  Порядок  предоставления  субсидий  на  компенсацию
затрат   юридическим   лицам   и  индивидуальным  предпринимателям  на
организацию общественных работ  для  незанятых  граждан  и  стажировки
выпускников образовательных учреждений (Приложение 1).

      2. Утвердить  Порядок  предоставления  субсидий  на  компенсацию
затрат,   юридическим   лицам   и   индивидуальным   предпринимателям,
самостоятельно  организовавшим  опережающее  обучение   высвобождаемых
работников на базе собственного учебного подразделения (Приложение 2).



 Глава администрации
 области                                                   О.П.Королев



                                                          Приложение 1
                                         к постановлению администрации
                                  Липецкой области от 09.04.2009 N 101

                               ПОРЯДОК                                
    предоставления субсидий на компенсацию затрат юридическим лицам и 
  индивидуальным предпринимателям, на организацию общественных работ  
              для незанятых граждан и стажировки выпускников          
                        образовательных учреждений                    
                                                                      
      1.  Настоящий  Порядок  устанавливает  механизм   предоставления
субсидий из областного бюджета на компенсацию затрат юридическим лицам
и  индивидуальным   предпринимателям   (далее   -   работодатели)   по
организации  общественных  работ  для  незанятых  граждан и стажировки
выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими  опыта
работы  в  пределах  средств,  предусмотренных на эти цели в областном
бюджете.
      2.  В  структуру  затрат  включаются  расходы  на  оплату  труда
участников общественных работ и стажировки выпускников образовательных
учреждений и  начисления  на  выплаты  по  оплате  труда,  из  расчета
минимального  размера  оплаты  труда  (4330  руб.), с учетом отработки
месячной нормы рабочего времени.
      3.  Для  получения  субсидии  на  цели,  предусмотренные  п.   1
настоящего  Порядка,  претенденты,  отвечающие условиям, приведенным в
законе об  областном  бюджете  на  соответствующий  финансовый  год  и
плановый  период,  представляют однократно в областное государственное
учреждение городской (районный) центр  занятости  населения  (далее  –
Центр   занятости)   заявление   с  указанием  банковских  реквизитов,
учредительные документы, выписку из Единого  государственного  реестра
юридических  лиц  или  Единого государственного реестра индивидуальных
предпринимателей,  заверенную  налоговым  органом,   списки   граждан,
участвующих   в   общественных  работах  и  стажирующихся  выпускников
образовательных учреждений, а  также  ежемесячно  подлинники  и  копии
следующих учетных документов:
      табеля учета рабочего времени;
      ведомости начисления  и  выплаты  заработной  платы  работникам,
участвующим   в   общественных  работах  и  стажирующимся  выпускникам
образовательных учреждений;
      актов выполненных работ.
      4.Центр занятости в течение 5 рабочих дней осуществляет проверку
полноты   и   достоверности   представленных   работодателем   учетных
документов, готовит заключение и направляет их главному  распорядителю
средств областного бюджета в сфере труда и занятости.
      5. Главный распорядитель  средств  областного  бюджета  в  сфере
труда  и  занятости в течение 5 рабочих дней рассматривает поступившие
документы, готовит приказ на перечисление заявителям бюджетных средств
и перечисляет средства на расчетные счета получателей субсидии.
      6.Работодатели   несут    ответственность    за    достоверность
представляемых     документов    в    соответствии    с    действующим
законодательством.



                                                          Приложение 2
                                         к постановлению администрации
                                                      Липецкой области
                                                от 09.04.2009 г. N 101

                               ПОРЯДОК                                
    предоставления субсидий на компенсацию затрат юридическим лицам и 
    индивидуальным предпринимателям, самостоятельно организовавшим    
 опережающее обучение высвобождаемых работников на базе собственного  
                        учебного подразделения                        

      1.  Настоящий  Порядок  устанавливает  механизм   предоставления
субсидий из областного бюджета на компенсацию затрат юридическим лицам
и  индивидуальным  предпринимателям,   самостоятельно   организовавшим
опережающее  обучение  высвобождаемых  работников на базе собственного
учебного подразделения в пределах средств, предусмотренных на эти цели
в областном бюджете.
      2.   В   структуру   затрат   на   осуществление    опережающего
профессионального   обучения   высвобождаемых   работников   на   базе
собственного учебного подразделения включаются затраты на:
         оплату   труда   работников   образовательных   подразделений
работодателей,     квалифицированных     рабочих    и    специалистов,
осуществляющих теоретическое и производственное  обучение,  исходя  из
объемов (количество часов) образовательных профессиональных программ;
         приобретение   (разработку),   экспертизу   учебных   планов,
образовательных    профессиональных    программ,   учебно-методических
материалов, технических средств обучения и др.;
         оплату содержания оборудования, инструментов, приспособлений,
приобретение сырья и других материальных ресурсов;
         оплату труда членов квалификационных комиссий  по  аттестации
лиц, закончивших профессиональное обучение;
         оплату  за  коммунальные   услуги,   услуги   по   содержанию
имущества.
      3.  Для  получения  субсидии  на  цели,  предусмотренные  п.   1
настоящего  Порядка,  претенденты,  отвечающие условиям, приведенным в
областном законе об областном бюджете  на  соответствующий  финансовый
год  и  плановый  период,  представляют  в  областное  государственное
учреждение городской (районный) центр  занятости  населения  (далее  –
Центр   занятости)  заявление  с  указанием  банковских  реквизитов  и
приложением следующих документов:
         учредительные документы;
         выписку из Единого государственного реестра  юридических  лиц
или  Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей,
заверенную налоговым органом;
         копию лицензии на осуществление образовательной деятельности;
         списка  работников,  прошедших  опережающее  профессиональное
обучение,    заверенного    руководителем    юридического   лица   или
индивидуальным предпринимателем;
         копии  свидетельств  о  полученной  профессии  или  повышении
квалификации    установленного   образца,   заверенные   руководителем
юридического лица или индивидуальным предпринимателем;
         смету  расходов  на  обучение  работников,  направленных   на
опережающее    профессиональное    обучение,    заверенную    подписью
руководителя   юридического   лица   и   главного    бухгалтера    или
индивидуальным предпринимателем;
         отчет о  фактически  произведенных  расходах,  с  приложением
документов, подтверждающих произведенные расходы.
      4.  Центр  занятости  в  течение  5  рабочих  дней  осуществляет
проверку  полноты и достоверности представленных работодателем учетных
документов, готовит заключение, и передает их  главному  распорядителю
средств областного бюджета в сфере труда и занятости.
      5. Главный распорядитель  средств  областного  бюджета  в  сфере
труда  и  занятости в течение 5 рабочих дней рассматривает поступившие
документы,  готовит  приказ  на  перечисление  бюджетных   средств   и
перечисляет средства на расчетный счет получателя субсидии.
      6. Получатель субсидии несет  ответственность  за  достоверность
представляемых     документов    в    соответствии    с    действующим
законодательством.