|
Расширенный поиск
Распоряжение Главы администрации города Липецка от 30.12.2005 № 7407-р
Документ имеет не последнюю редакцию.
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА 30.12.2005г. г.Липецк N 7407-р О реорганизации МУ "Центр материально-технического обеспечения" в управление муниципального заказа администрации г.Липецка В соответствии с Законом РФ от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд": 1. Реорганизовать с 1 января 2006 года МУ "Центр материально-технического обеспечения" в управление муниципального заказа администрации г. Липецка. Поручить координацию деятельности управления муниципального заказа администрации г. Липецка заместителю главы администрации г. Липецка Ю.А. Строчкову. 2. Утвердить Положение, структуру и штатное расписание управления муниципального заказа администрации г. Липецка (приложения 1, 2, 3). 3. Департаменту финансов (Т.С. Фадеева) с 01.01.2006 обеспечить перераспределение ассигнований, предусмотренных по смете расходов МУ "Центр материально-технического обеспечения". 4. Управлению организационно-контрольной и кадровой работы администрации г. Липецка (В.Д. Королев) внести соответствующие изменения в структуру и Реестр муниципальных должностей администрации г. Липецка. 5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации г. Липецка В.П. Федорова. Глава администрации города Липецка М.В.Гулевский Приложение N 1 к распоряжению главы администрации г. Липецка от 30 декабря 2005 г. N 7407-р ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАКАЗА АДМИНИСТРАЦИИ Г. ЛИПЕЦКА I. Общие положения 1.1. Управление муниципального заказа администрации г. Липецка (далее - управление) является структурным подразделением администрации г. Липецка с правами юридического лица. Управление имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банковских и других кредитных учреждениях, круглую печать со своим наименованием, а также соответствующие печати и штампы, бланки и другие документы. 1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Липецкой области, муниципальными правовыми актами города Липецка и настоящим Положением. 1.3. Деятельность управления координирует заместитель главы администрации города. 1.4. Положение об управлении, структуру, штатное расписание утверждает глава администрации г. Липецка по представлению начальника управления и по согласованию с заместителем главы администрации, координирующего работу управления. 1.5. Вопросы деятельности структурных подразделений управления регламентируются положениями о них. 1.6. Управление обеспечивает передачу документов на государственное хранение в архивный отдел администрации г. Липецка в соответствии с установленным перечнем, хранит и использует документы по личному составу. 1.7. Местонахождение управления: 398001, г. Липецк, ул. Советская, 1. II. Основные цели и задачи 2. Основными целями деятельности управления являются: - обеспечение потребностей муниципальных заказчиков в товарах, работах и услугах; - эффективное использование средств городского бюджета и внебюджетных источников финансирования. 2.2. Основными задачами управления являются: - обеспечение выполнения муниципальных программ в части закупок; - организация размещения заказов муниципальных заказчиков; - формирование и ведение реестра муниципальных контрактов; - консультирование муниципальных заказчиков по вопросам размещения заказа за счет бюджетных и собственных средств; - контроль за исполнением муниципальных контрактов; - подготовка и проведение конкурсных процедур; - разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности размещения заказов. III. Основные функции управления Управление является уполномоченным органом администрации г. Липецка, осуществляющим функции по размещению заказов для муниципальных заказчиков и по ведению реестров муниципальных контрактов. Для выполнения возложенных задач управление осуществляет следующие функции: 3.1. Проводит размещение заказа на основании поданных заявок. 3.2. Осуществляет консультирование муниципальных заказчиков и участников размещения заказа по вопросам закупок. 3.3. Ведет отчетность по произведенным закупкам. 3.4. Осуществляет анализ эффективности расходования бюджетных средств. 3.5. Ведет учет и анализ поставщиков для муниципальных нужд. IV. Права управления Для осуществления возложенных задач и функций управлению предоставлено право: 4.1. Участвовать в подготовке, экспертизе и обсуждении проектов нормативных правовых актов по вопросам муниципального заказа. 4.2. Создавать экспертные советы, рабочие группы по различным направлениям деятельности, привлекать консультантов и экспертов. 4.3. Получать необходимую информацию от структурных подразделений администрации города, муниципальных предприятий и учреждений. 4.4. Привлекать для разработки нормативных документов, расчетов и других документов научно-исследовательские, проектно-конструкторские, консалтинговые, аудиторские и другие организации. 4.5. Привлекать на основе договора специализированные организации для осуществления функций по размещению заказов. 4.6. Приобретать имущество и услуги, необходимые для осуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых в установленном порядке. 4.7. Разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, отнесенным к его компетенции управления. 4.8. Взаимодействовать с органами государственной власти РФ, Липецкой области, с организациями всех форм собственности, получать от них информацию, необходимую для выполнения своих функций. 4.9. Выполнять иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством. V. Руководство деятельностью управления 5.1. Руководство деятельностью управления осуществляет начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации города по представлению заместителя главы администрации, координирующего деятельность управления. 5.2. Начальник управления: 5.2.1. Осуществляет руководство деятельностью управления, его структурных подразделений. 5.2.2. Утверждает положение о структурных подразделениях управления, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции работников управления. 5.2.3. Является распорядителем кредитов и иных бюджетных средств, подписывает финансовые документы. 5.2.4. Устанавливает должностные оклады, надбавки и доплаты к должностным окладам работников структурных подразделений управления в соответствии с действующим законодательством. 5.2.5. Назначает и освобождает от должности руководителей и специалистов структурных подразделений управления. 5.2.6. Издает приказы, организует контроль за их исполнением. 5.2.7. Представляет интересы управления в федеральных, муниципальных и иных организациях, ведомствах, учреждениях, а также в судебных органах, действует от имени управления без доверенности. 5.2.8. Подписывает договоры, в том числе о взаимопомощи, сотрудничестве и совместной деятельности в сфере муниципальных закупок. 5.2.9. Налагает дисциплинарные взыскания и применяет меры поощрения к работникам управления. 5.2.10. Подотчетен и подконтролен главе администрации г. Липецка. 5.2.11. Назначает заместителя начальника управления, по согласованию с заместителем главы администрации, координирующего деятельность управления, и главой администрации. VI. Имущество и средства управления 6.1. Управление владеет, пользуется и распоряжается принадлежащим ему на праве оперативного управления имуществом в соответствии с законодательством РФ. 6.2. Управление отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. 6.3. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов управления являются: - бюджетные средства; - добровольные пожертвования и целевые взносы физических и юридических лиц, в том числе иностранных; - другие источники в соответствии с законодательством РФ. VII. Реорганизация и прекращение деятельности управления 7.1. Реорганизация и ликвидация управления производится в соответствии с распоряжением главы администрации города. 7.2. При ликвидации управления его средства и имущество, за вычетом платежей по покрытию его обязательств, передаются в городской бюджет и являются муниципальной собственностью города Липецка. Директор МУ "Центр материально-технического обеспечения" Д.А.Замятин Приложение N 2 к распоряжению главы администрации г. Липецка от 30 декабря 2005 г. N 7407-р СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАКАЗА АДМИНИСТРАЦИИ Г. ЛИПЕЦКА ------------------------------------------¬ ¦ Начальник управления ¦ L---------------------T-------------------- ¦ -------------------+----------------¬ ¦ Заместитель начальника управления ¦ L------------------T----------------- ¦ -----------------------+---------------------¬ ¦ ¦ ---------+-------¬ ---------+------¬ ¦ Отдел расчетов ¦ ¦ Отдел закупок ¦ L----------------- L---------------- Директор МУ "Центр материально-технического обеспечения" Д.А.Замятин Приложение N 3 к распоряжению главы администрации г. Липецка от 30 декабря 2005 г. N 7407-р ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАКАЗА НА 2006 ГОД ---T----------T----T-------T------------T------T------------------------------------------T----------¬ ¦ N¦Наименова-¦К-во¦Должно-¦Квалифика- ¦Оклад ¦ Надбавки ¦ Итого ¦ ¦ ¦ние ¦ед. ¦стной ¦ционный ¦денеж-+---------T-------T--------T-------T-------+ денежное ¦ ¦ ¦должности ¦ ¦оклад ¦разряд ¦ного ¦ особые ¦выслуга¦гостайна¦награды¦прочие ¦содержание¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T--T----+содер-¦ условия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦раз-¦% ¦сум-¦жания +---T-----+--T----+--T-----+--T----+--T----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ряд ¦ ¦ма ¦ ¦ % ¦сум- ¦% ¦сум-¦% ¦сум- ¦% ¦сум-¦% ¦сум-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ма ¦ ¦ма ¦ ¦ма ¦ ¦ма ¦ ¦ма ¦ ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+--+----+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦ 1¦Начальник ¦ 1 ¦ 4780¦ 5 ¦20¦ 956¦ 5736¦120¦ 6883¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 12619 ¦ ¦ ¦управления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+--+----+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦ 2¦Зам. нач. ¦ 1 ¦ 4300¦ 6 ¦10¦ 430¦ 4730¦120¦ 5676¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10406 ¦ ¦ ¦управления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+--+----+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦ 3¦Начальник ¦ 1 ¦ 3830¦ 6 ¦10¦ 383¦ 4213¦120¦ 5056¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 9269 ¦ ¦ ¦отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+--+----+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦ 4¦Начальник ¦ 1 ¦ 3830¦ 6 ¦10¦ 383¦ 4213¦120¦ 5056¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 9269 ¦ ¦ ¦отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦закупок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+--+----+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦ ¦Итого ¦ 4 ¦ 16740¦ ¦ ¦2152¦ 18892¦ ¦22671¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 41563 ¦ ¦ ¦муници- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служащие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+--+----+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦ Должности, не относящиеся к муниципальным должностям ¦ +--T----------T----T-------T----T--T----T------T---T-----T---T---T--T-----T--T----T--T----T----------+ ¦ ¦ Отдел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+---+---+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦ 5¦Старший ¦ 1 ¦ 2742¦ ¦ ¦ ¦ 2742¦ 80¦ 2194¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4936 ¦ ¦ ¦инспектор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+---+---+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦ 6¦Старший ¦ 1 ¦ 2742¦ ¦ ¦ ¦ 2742¦ 80¦ 2194¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4936 ¦ ¦ ¦инспектор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+---+---+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦ ¦Итого ¦ 2 ¦ 5484¦ ¦ ¦ ¦ 5484¦ ¦ 4388¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 9872 ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+---+---+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦ ¦ Отдел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ закупок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+---+---+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦ 7¦Старший ¦ 1 ¦ 2742¦ ¦ ¦ ¦ 2742¦ 80¦ 2194¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4936 ¦ ¦ ¦инспектор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+---+---+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦ 8¦Старший ¦ 1 ¦ 2742¦ ¦ ¦ ¦ 2742¦ 80¦ 2194¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4936 ¦ ¦ ¦инспектор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+---+---+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦ 9¦Старший ¦ 1 ¦ 2742 ¦ ¦ ¦ ¦ 2742¦ 80¦ 2194¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4936 ¦ ¦ ¦инспектор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+---+---+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦10¦Старший ¦ 1 ¦ 2742¦ ¦ ¦ ¦ 2742¦ 80¦ 2194¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4936 ¦ ¦ ¦инспектор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+---+---+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦11¦Старший ¦ 1 ¦ 2742¦ ¦ ¦ ¦ 2742¦ 80¦ 2194¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4936 ¦ ¦ ¦инспектор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+---+---+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦12¦Старший ¦ 1 ¦ 2742¦ ¦ ¦ ¦ 2742¦ 80¦ 2194¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4936 ¦ ¦ ¦инспектор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+---+---+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦13¦Старший ¦ 1 ¦ 2742¦ ¦ ¦ ¦ 2742¦ 80¦ 2194¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4936 ¦ ¦ ¦инспектор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+---+---+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦14¦Старший ¦ 1 ¦ 2742¦ ¦ ¦ ¦ 2742¦ 80¦ 2194¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4936 ¦ ¦ ¦инспектор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+---+---+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦15¦Старший ¦ 1 ¦ 2742¦ ¦ ¦ ¦ 2742¦ 80¦ 2194¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4936 ¦ ¦ ¦инспектор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+---+---+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦16¦Старший ¦ 1 ¦ 2742¦ ¦ ¦ ¦ 2742¦ 80¦ 2194¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4936 ¦ ¦ ¦инспектор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+---+---+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦ ¦Итого ¦ 10 ¦ 27420¦ ¦ ¦ ¦ 27420¦ ¦21940¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 49360 ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+---+---+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦ ¦Итого ¦ 12 ¦ 32904¦ ¦ ¦ ¦ 32904¦ ¦26328¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 59232 ¦ ¦ ¦должности,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦относящ. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к муници- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностям¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+---+---+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦ ¦ МОП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+---+---+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦17¦Водитель ¦ 1 ¦ 1858¦ ¦ ¦ ¦ 1858¦100¦ 1858¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦85¦1579¦ 5295 ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+---+---+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦18¦Уборщица ¦ 1 ¦ 1101¦ ¦ ¦ ¦ 1101¦ 80¦ 881¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1982 ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+---+---+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦ ¦Итого ¦ 2 ¦ 2959¦ ¦ ¦ ¦ 2959¦ ¦ 2739¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1579¦ 7277 ¦ +--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+---+---+--+-----+--+----+--+----+----------+ ¦ ¦Всего ¦ 18 ¦ 52603¦ ¦ ¦2152¦ 54755¦ ¦51738¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1579¦ 108072 ¦ L--+----------+----+-------+----+--+----+------+---+-----+---+---+--+-----+--+----+--+----+----------- Директор МУ "Центр материально-технического обеспечения" Д.А.Замятин Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
