Закон Московской области от 11.02.2005 № 39/2005-ОЗ

данного гражданского  служащего Московской области  устанавливаются
по его выбору.
     
     Статья 16. Дополнительные государственные гарантии гражданских
служащих Московской области
     
     1. Гражданским    служащим     Московской    области     может
предоставляться право на:
     1)  дополнительное  профессиональное образование с сохранением
на  этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного
содержания;  (В редакции Закона Московской области от 30.12.2013 г.
№ 171/2013-ОЗ)
     2) транспортное  обслуживание,   обеспечиваемое   в  связи   с
исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории  и
группы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсация
за использование личного транспорта в служебных целях и  возмещение
расходов, связанных  с  его использованием,  в  случаях и  порядке,
установленных  соответственно  Губернатором  Московской  области  и
Председателем Московской областной Думы.
     Для   оплаты   транспортных  расходов  гражданскому  служащему
Московской  области  ежемесячно  производится  денежная  выплата на
проезд  по  территории  Москвы  и Московской области в размере 1500
рублей.  Денежная  выплата  не  производится  гражданским  служащим
Московской  области,  которые по должности обеспечиваются служебным
автотранспортом,  а  также гражданским служащим Московской области,
которым   выплачивается   компенсация   за   использование  личного
транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его
использованием;   (В   редакции   законов   Московской  области  от
14.07.2006 г. № 112/2006-ОЗ; от 29.03.2008 г. № 32/2008-ОЗ)
     3)   предоставление   с   учетом   уровня   его  квалификации,
профессионального образования и стажа гражданской службы или работы
(службы)   по  специальности,  направлению  подготовки  возможности
замещения    иной   должности   гражданской   службы   в   том   же
государственном  органе,  либо  в  государственном органе, которому
переданы  функции  упраздненного  государственного  органа,  либо в
другом  государственном  органе;  (В  редакции  законов  Московской
области  от  30.12.2013  г.  №  171/2013-ОЗ;  от  02.05.2014  г.  №
44/2014-ОЗ)
     4)  единовременную  субсидию  на приобретение жилого помещения
один  раз  за  весь  период гражданской службы Московской области в
порядке  и на условиях, устанавливаемых законом Московской области;
(В   редакции   Закона   Московской  области  от  14.07.2006  г.  №
112/2006-ОЗ)
     5) предоставление служебного жилого помещения;
     6) предоставление  жилого  помещения,  в том  числе,  и  после
выхода  на пенсию,  признанным  нуждающимися в  улучшении  жилищных
условий, в порядке и на условиях, установленных законом  Московской
области;
     7)   ежегодную   денежную  выплату  на  лечение  и  отдых  при
предоставлении  ежегодного  оплачиваемого  отпуска  или его части в
размере средней стоимости путевки продолжительностью 24 календарных
дня  в санаторно-курортное учреждение за предыдущий календарный год
и  средней стоимости проезда (туда и обратно) в пределах территории
Российской Федерации за предыдущий календарный год. Порядок выплаты
и  средняя  стоимость  путевки  и  проезда  определяются в порядке,
устанавливаемом Губернатором Московской области; (В редакции Закона
Московской области от 30.12.2013 г. № 185/2013-ОЗ)
     8) возмещение  расходов  на  ритуальные  услуги,  связанные  с
погребением  гражданского служащего  Московской  области или  лица,
имевшего на день смерти право на пенсию за выслугу лет, в  порядке,
установленном Губернатором Московской области;
     9)  получение компенсации в размере четырехмесячного денежного
содержания  в  случае  увольнения гражданского служащего Московской
области  с  гражданской  службы Московской области в соответствии с
пунктами  8.1-8.3  части  1  статьи  37  Федерального закона, или в
случае   увольнения   гражданского  служащего  Московской  области,
замещающего  на  определенный срок полномочий должность гражданской
службы  категории  "руководители"  и  "помощники  (советники)"  при
досрочном    прекращении    полномочий,    соответствующего   лица,
замещающего   государственную   должность  Московской  области;  (В
редакции законов Московской области от 30.12.2013 г. № 185/2013-ОЗ;
от 02.05.2014 г. № 44/2014-ОЗ)
     10) иные      государственные     гарантии,      установленные
законодательством.
     2. Гражданские    служащие   Московской    области    подлежат
страхованию на случай причинения вреда  жизни и здоровью в связи  с
исполнением  должностных  обязанностей  за  счет  средств   бюджета
Московской области в порядке, установленном Губернатором Московской
области.
     3.  Гражданским  служащим  Московской  области предоставляются
служебные   жилые   помещения  или  жилые  помещения,  арендованные
уполномоченным  Правительством  Московской  области государственным
органом   Московской   области,  Московской  областной  Думой,  для
проживания вместе с членами семьи.
     Порядок предоставления служебных жилых помещений, арендованных
жилых помещений, а также перечень должностей, при замещении которых
предоставляются   служебные  жилые  помещения,  арендованные  жилые
помещения, устанавливаются:
     Московской  областной Думой - в отношении гражданских служащих
Московской области, проходящих службу в Московской областной Думе;
     Губернатором Московской области - в отношении иных гражданских
служащих Московской области.
     (Часть дополнена - Закон Московской области от 11.10.2012 г. №
143/2012-ОЗ) (В редакции Закона Московской области от 26.04.2013 г.
№ 35/2013-ОЗ)
     
     Статья 17.  Поощрения  и  награждения  за  гражданскую  службу
Московской области
     
     1. За безупречную и эффективную гражданскую службу  Московской
области применяются следующие виды поощрения и награждения:
     1) объявление   благодарности   с   выплатой   единовременного
поощрения;
     2) награждение  почетной  грамотой государственного  органа  с
выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
     (Пункт    в    редакции     Закона      Московской     области
от 19.07.2016 № 110/2016-ОЗ)
     3)  иные виды поощрения и награждения, в том числе награждение
денежной премией или ценным подарком; (В редакции Закона Московской
области от 26.11.2014 г. № 151/2014-ОЗ)
     4) выплата  единовременного поощрения  в  связи с  выходом  на
государственную пенсию за выслугу лет;
     5) поощрение Правительства Российской Федерации;
     6) поощрение Президента Российской Федерации;
     7) присвоение почетных званий Российской Федерации;
     8) награждение знаками отличий Российской Федерации;
     9) награждение орденами и медалями Российской Федерации;
     10) награждение наградами Московской области;
     11) присвоение почетного звания Московской области.
     2. Решение о поощрении или награждении гражданского  служащего
Московской области в соответствии с пунктами 1-3 части 1  настоящей
статьи принимается представителем нанимателя, а решение о поощрении
или  награждении  гражданского   служащего  Московской  области   в
соответствии с пунктами 4-11 части 1 настоящей статьи принимается в
порядке,  установленном  законодательством Российской  Федерации  и
законодательством Московской области.
     Решение о поощрении принимается  на основании представления  к
поощрению   непосредственного    или   вышестоящего    руководителя
гражданского служащего Московской области, если иное не установлено
настоящим пунктом.
     Представитель нанимателя вправе без представления к  поощрению
непосредственного   или  вышестоящего   руководителя   гражданского
служащего Московской  области  принять решение  о поощрении  любого
гражданского служащего Московской области, проходящего  гражданскую
службу в данном государственном органе.
     Губернатор Московской  области   вправе   принять  решение   о
поощрении или награждении любого гражданского служащего  Московской
области, в том числе и руководителя государственного органа.
     3. Выплата   гражданскому    служащему   Московской    области
единовременного поощрения,  предусмотренного пунктами  1-3 части  1
настоящей статьи, производится  в порядке и размерах,  утверждаемых
представителем нанимателя  в пределах  установленного фонда  оплаты
труда гражданских служащих Московской области.
     4.   Единовременное   поощрение   в   связи   с   выходом   на
государственную   пенсию   (далее   -   единовременное   поощрение)
выплачивается гражданским служащим Московской области при выходе на
государственную  пенсию за выслугу лет из государственных органов с
учетом  стажа  работы  на должностях руководителей и специалистов в
местных  органах  государственной  власти  и  управления Московской
области  и  органах  местного самоуправления Московской области, на
муниципальных   должностях  и  должностях  муниципальной  службы  в
органах   местного   самоуправления   в   Московской   области,  на
государственных   должностях  Московской  области,  государственных
должностях  государственной  службы Московской области и должностях
гражданской  службы в государственных органах (далее - стаж выслуги
лет).
     Единовременное поощрение выплачивается в следующем размере:
     1)  при  наличии  от  5 до 10 полных лет стажа выслуги лет - в
размере 5 окладов месячного денежного содержания;
     2)  при  наличии  от 10 до 15 полных лет стажа выслуги лет - в
размере 10 окладов месячного денежного содержания;
     3)  при  наличии  от 15 до 20 полных лет стажа выслуги лет - в
размере 15 окладов месячного денежного содержания;
     4)  при  наличии  свыше  20  полных  лет стажа выслуги лет - в
размере 20 окладов месячного денежного содержания.
     Размер  единовременного поощрения определяется по должностному
окладу  на день увольнения с гражданской службы Московской области.
Порядок    выплаты    единовременного   поощрения   устанавливается
Губернатором Московской области.
     (Часть в редакции Закона Московской области от 10.06.2011 г. №
83/2011-ОЗ)
     5. При  поощрении   или  награждении  гражданского   служащего
Московской  области в  соответствии  с пунктами  10  и 11  части  1
настоящей статьи выплачивается единовременное поощрение в порядке и
на условиях, установленных законодательством Московской области.
     6.  Решение  о  поощрении  или  награждении  в  соответствии с
пунктами  1-3  части  1 настоящей статьи оформляются правовым актом
государственного  органа.  (В редакции Закона Московской области от
26.11.2014 г. № 151/2014-ОЗ)
     Решение о поощрении в соответствии с пунктами 10 и 11 части  1
настоящей    статьи    оформляются   в    порядке,    установленном
законодательством Московской области.
     Правовой акт о поощрении или награждении должен  устанавливать
основания применения поощрения или награждения и его вид.
     7. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится
в  трудовую  книжку  гражданского  служащего  Московской области, а
копии решений о поощрении или награждении приобщаются к его личному
делу.  (В  редакции  Закона  Московской  области от 14.07.2006 г. №
112/2006-ОЗ)
     
     Статья 18.    Дополнительное   профессиональное    образование
гражданских служащих Московской области
     
     Дополнительное    профессиональное   образование   гражданских
служащих   Московской  области  включает  в  себя  профессиональную
переподготовку   и   повышение   квалификации,  осуществляющиеся  в
соответствии   с   законодательством   в   течение   всего  периода
прохождения  ими гражданской службы Московской области. (В редакции
Закона Московской области от 30.12.2013 г. № 171/2013-ОЗ)
     
     Статья    19.    Государственный   заказ   на   дополнительное
профессиональное   образование   гражданских   служащих  Московской
области  (В  редакции  Закона Московской области от 30.12.2013 г. №
171/2013-ОЗ)
     
     1.  Государственный  заказ  на дополнительное профессиональное
образование  гражданских  служащих  Московской области на очередной
год включает в себя:
     1)  государственный  заказ  на профессиональную переподготовку
гражданских служащих Московской области;
     2) государственный заказ на повышение квалификации гражданских
служащих Московской области.
     (Часть 1 в редакции Закона Московской области от 30.12.2013 г.
№ 171/2013-ОЗ)
     11.   Формирование  государственного  заказа, предусмотренного
частью 1 настоящей статьи, осуществляется государственными органами
по  согласованию  с органом по управлению  государственной  службой
Московской                    области                             с
учетом  функций государственных органов и их специализации, а также
с  учетом  профессионального  образования по должностям гражданской
службы, замещаемым в этих государственных органах. (Часть дополнена
-  Закон  Московской  области  от  04.07.2008  г.  № 94/2008-ОЗ) (В
редакции Закона Московской области от 18.07.2015 № 124/2015-ОЗ)
     2.  Закупки товаров, работ и услуг в рамках указанного в части
1  настоящей  статьи государственного заказа осуществляются органом
по управлению государственной службой Московской области в порядке,
установленном  законодательством Российской Федерации о контрактной
системе  в  сфере  закупок  товаров,  работ,  услуг для обеспечения
государственных и муниципальных нужд.
     Московская  областная  Дума  самостоятельно  в  соответствии с
федеральным   законодательством   и   законодательством  Московской
области  осуществляет  указанные  закупки в рамках государственного
заказа  на  дополнительное профессиональное образование гражданских
служащих   Московской  области,  проходящих  гражданскую  службу  в
Московской областной Думе.
     (Часть 2 в редакции Закона Московской области от 02.05.2014 г.
№ 44/2014-ОЗ)
     3.    Объем    государственного   заказа   на   дополнительное
профессиональное   образование   гражданских   служащих  Московской
области  утверждается законом Московской области, структура данного
государственного   заказа   утверждается   Губернатором  Московской
области.  (В  редакции Закона Московской области от 02.05.2014 г. №
44/2014-ОЗ)
     4.   (Часть  утратила  силу  -  Закон  Московской  области  от
04.07.2008 г. № 94/2008-ОЗ)

     Статья 191. Ротация гражданских служащих Московской области

     1.  Должности  гражданской  службы  категории "руководители" в
центральных    исполнительных    органах   государственной   власти
Московской  области  и  государственных органах Московской области,
осуществляющих  контрольные  и  надзорные  функции,  замещаемые  на
определенный  срок  полномочий  в  связи  с  ротацией, включаются в
Реестр  должностей  государственной  гражданской  службы Московской
области.
     Перечень  должностей гражданской службы Московской области, по
которым  предусматривается  ротация гражданских служащих Московской
области, утверждается:
     Губернатором   Московской   области  в  отношении  центральных
исполнительных  органов государственной власти Московской области и
государственных    органов    Московской    области,    руководство
деятельностью которых осуществляет Губернатор Московской области;
     Правительством  Московской  области  в  отношении  центральных
исполнительных  органов государственной власти Московской области и
государственных    органов    Московской    области,    руководство
деятельностью   которых   осуществляет   Правительство   Московской
области.
     2.  План  проведения  ротации  гражданских служащих Московской
области  утверждается  Губернатором  Московской  области  на основе
предложений   руководителей   центральных   исполнительных  органов
государственной власти Московской области и государственных органов
Московской области, осуществляющих контрольные и надзорные функции.
     3.  Назначение  гражданского  служащего  Московской области на
иную  должность  гражданской  службы  Московской  области в порядке
ротации  осуществляется  в соответствии с Федеральным законом от 27
июля  2004  года  №  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской службе
Российской Федерации".
     (Статья  дополнена - Закон Московской области от 27.07.2013 г.
№ 98/2013-ОЗ)
     
     Статья  20.  Кадровый  резерв на гражданской службе Московской
области

     1.  Для  замещения  вакантных должностей гражданской службы из
числа гражданских служащих Московской области (граждан) формируются
кадровый    резерв    Московской    области   и   кадровый   резерв
государственного органа (далее - кадровые резервы).
     2.  Формирование  кадровых  резервов  для замещения должностей
гражданской     службы     осуществляется    в    соответствии    с
законодательством Российской Федерации.
     3.   Включение   гражданского   служащего  Московской  области
(гражданина)  в  кадровый  резерв  Московской  области  оформляется
правовым   актом   органа  по  управлению  государственной  службой
Московской  области,  а в кадровый резерв государственного органа -
правовым актом государственного органа.
     4.   Назначение   гражданского  служащего  Московской  области
(гражданина), состоящего в кадровом резерве, на вакантную должность
гражданской   службы  осуществляется  с  его  согласия  по  решению
представителя нанимателя.
     5.  Положения  о кадровых резервах, устанавливающие порядки их
формирования  и работы с ними, утверждаются Губернатором Московской
области.
     (Статья  в редакции Закона Московской области от 02.05.2014 г.
№ 44/2014-ОЗ)
     
     Статья 21.   Финансирование  гражданской   службы   Московской
области
     
     Финансирование гражданской    службы    Московской     области
осуществляется  за  счет  средств  бюджета  Московской  области   в
порядке, определяемом законодательством.
     
     Статья 22. Программы  развития  гражданской службы  Московской
области
     
     1. Развитие    гражданской    службы    Московской     области
обеспечивается программами  развития гражданской службы  Московской
области.
     2. В   целях  совершенствования   эффективности   деятельности
государственных органов  и профессиональной служебной  деятельности
гражданских служащих Московской области в отдельном государственном
органе или в его самостоятельном структурном подразделении в рамках
программы  развития  гражданской службы  Московской  области  могут
проводиться эксперименты.
     3. Порядок, условия и  сроки проведения эксперимента в  рамках
программ   развития    гражданской   службы   Московской    области
устанавливаются  в  отдельном  государственном  органе  или  в  его
самостоятельном структурном  подразделении Губернатором  Московской
области.
     
     Статья  23.  Совет  по  вопросам  государственной  гражданской
службы  Московской  области  и  муниципальной  службы  в Московской
области  (В  редакции  Закона Московской области от 05.07.2007 г. №
99/2007-ОЗ)
     
     1.   Совет  по  вопросам  государственной  гражданской  службы
Московской  области  и  муниципальной  службы  в Московской области
создается   как  совещательный  орган,  для  координации  вопросов,
связанных  с гражданской службой Московской области, и для принятия
согласованных  решений  по  вопросам  гражданской службы Московской
области      в      государственных     органах     законодательной
(представительной)  и  исполнительной власти Московской области. (В
редакции Закона Московской области от 05.07.2007 г. № 99/2007-ОЗ)
     2.  Порядок  формирования  и  деятельности  Совета по вопросам
государственной    гражданской    службы   Московской   области   и
муниципальной  службы  в Московской области устанавливается законом
Московской  области.  (В  редакции  Закона  Московской  области  от
05.07.2007 г. № 99/2007-ОЗ)
     3.  (Часть  исключена - Закон Московской области от 05.07.2007
г. № 99/2007-ОЗ)
     
     Статья 24.  Орган   по   управлению  государственной   службой
Московской области
     
     1. (Часть утратила  силу    -    Закон   Московской    области
от   18.07.2015  №  124/2015-ОЗ)
     2. Орган   по   управлению  государственной службой Московской
области   осуществляет   координацию   деятельности  исполнительных
органов  государственной власти Московской области, государственных
органов  Московской  области  при  решении  вопросов поступления на
гражданскую   службу  Московской  области,  формирования  кадрового
резерва,  прохождения  и  прекращения гражданской службы Московской
области,  ведения  Реестра гражданских служащих Московской области,
использования    кадрового   резерва   для   замещения   должностей
гражданской   службы  Московской  области,  подготовки  кадров  для
гражданской  службы и дополнительного профессионального образования
гражданских  служащих  Московской  области,  а  также  осуществляет
вневедомственный  контроль  за соблюдением в исполнительных органах
государственной  власти Московской области, государственных органах
Московской   области  законодательства  о  гражданской  службе.
     Московская   областная   Дума   самостоятельно  решает вопросы
поступления  на гражданскую службу Московской области, формирования
кадрового  резерва,  прохождения  и  прекращения гражданской службы
Московской   области,  ведения   Реестра   гражданских  служащих  в
Московской  областной  Думе,  использования  кадрового  резерва для
замещения   должностей   гражданской   службы  Московской  области,
подготовки   кадров   для   гражданской  службы  и  дополнительного
профессионального   образования   гражданских  служащих  Московской
области.
     Порядок   осуществления  органом по управлению государственной
службой    Московской   области   вневедомственного   контроля   за
соблюдением   в   исполнительных   органах  государственной  власти
Московской  области,  государственных  органах  Московской  области
законодательства  о  гражданской  службе  определяется Губернатором
Московской  области.
    Для рассмотрения вопросов, связанных с соблюдением требований к
служебному  поведению  и  урегулированием  конфликта  интересов,  в
отношении   гражданских  служащих  Московской  области,  замещающих
должности гражданской  службы  в  органе  по управлению гражданской
службой  Московской  области,  и  гражданских  служащих  Московской
области,   замещающих   должности   руководителей   и  заместителей
руководителей   других   государственных   органов,   в  органе  по
управлению   гражданской   службой  Московской  области  образуется
комиссия.
  (Часть    в      редакции      Закона      Московской     области
от 18.07.2015 № 124/2015-ОЗ)
     3. Орган   по   управлению  государственной службой Московской
области направляет своих представителей в составы следующих комиссий
(за  исключением  комиссий,  образованных  в  Московской  областной
Думе):      (В      редакции      Закона     Московской     области
от 18.07.2015 № 124/2015-ОЗ)
     - по соблюдению требований к служебному поведению  гражданских
служащих Московской области и урегулированию конфликта интересов;
     - по  проведению  конкурсов  при  поступлении  на  гражданскую
службу и при замещении по конкурсу должности гражданской службы;
     - по аттестации гражданских служащих Московской области.
     4.  По  запросу   представителя нанимателя орган по управлению
государственной     службой     Московской   области     приглашает
представителей   научных   и  образовательных  организаций,  других
организаций,  в  качестве  независимых  экспертов - специалистов по
вопросам,  связанным  с  гражданской  службой  в  составы следующих
комиссий: (В редакции Законов Московской области от 30.12.2013 г. №
171/2013-ОЗ; от 18.07.2015 № 124/2015-ОЗ)
     - по соблюдению требований к служебному поведению  гражданских
служащих Московской области и урегулированию конфликта интересов на
гражданской службе;
     - по  проведению  конкурсов  при  поступлении  на  гражданскую
службу и при замещении по конкурсу должности гражданской службы;
     - по аттестации гражданских служащих Московской области.
     Оплата  труда  независимых  экспертов  производится в порядке,
установленном  Губернатором  Московской  области. (Дополнен - Закон
Московской области от 28.12.2006 г. № 261/2006-ОЗ)
     5. Орган  по   управлению   государственной службой Московской
области    осуществляет    иные   полномочия   в   соответствии   с
законодательством    Российской   Федерации   и   законодательством
Московской  области.   (В   редакции   Закона   Московской  области
от 18.07.2015 № 124/2015-ОЗ)
     
     Статья 25. Вступление в силу настоящего Закона
     
     1. Настоящий Закон вступает в силу  с 1 февраля 2005 года,  за
исключением статьи 14.
     2. Статья  14  настоящего  Закона  вступает  в  силу  со   дня
вступления в силу закона  Московской области о денежном  содержании
гражданских служащих Московской области.
     
     Статья 26. Переходные положения
     
     1. Установить, что:
     1) государственные должности государственной службы Московской
области, учрежденные  до  вступления   в  силу  настоящего   Закона
являются должностями гражданской службы;
     2) государственные служащие Московской области, включенные  по
состоянию на 1 февраля 2005 года в Реестр государственных  служащих
Московской  области,  являются  гражданскими  служащими  Московской
области.
     2.   (Часть  утратила  силу  -  Закон  Московской  области  от
11.03.2010 г. № 16/2010-ОЗ)
     3.(Часть   утратила   силу   -  Закон  Московской  области  от
11.03.2010 г. № 16/2010-ОЗ)
     4.   (Часть  утратила  силу  -  Закон  Московской  области  от
11.03.2010 г. № 16/2010-ОЗ)
     5.   (Часть  утратила  силу  -  Закон  Московской  области  от
11.03.2010 г. № 16/2010-ОЗ)
     6. Условия медицинского обслуживания государственных  служащих
Московской области, признаваемых в соответствии с настоящим Законом
гражданскими служащими Московской области, и членов их семей, в том
числе после выхода  государственных служащих Московской области  на
пенсию  за   выслугу  лет,   сохраняются  до   вступления  в   силу
федерального  закона  о  медицинском  страховании   государственных
служащих Российской Федерации.
     7. Порядок и  условия пенсионного обеспечения  государственных
служащих  Московской  области  за  выслугу  лет,  а  также  порядок
исчисления стажа  для его  назначения сохраняются  до вступления  в
силу федерального закона  о государственном пенсионном  обеспечении
граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и
их семей.
     8. В  стаж  гражданской  службы  для  назначения   ежемесячных
надбавок к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе
Московской области,  для предоставления ежегодного  дополнительного
оплачиваемого отпуска за выслугу лет, для поощрения за  гражданскую
службу  в соответствии  с  законодательством засчитываются  периоды
работы  (службы),  которые   были  ранее  включены  (засчитаны)   в
установленном порядке в указанный стаж.
     
     Статья 27.     Признание    утратившими     силу     отдельных
законодательных актов
     
     Признать утратившими силу со дня вступления в силу  настоящего
Закона:
     Закон Московской области №  7/97-ОЗ "О государственной  службе
Московской области";
     Закон Московской области  № 62/97-ОЗ "О  внесении изменений  и
дополнений в Закон Московской  области "О государственной службе  в
органах государственной власти Московской области";
     Закон Московской области  № 17/98-ОЗ "О  внесении изменений  и
дополнений в Закон Московской  области "О государственной службе  в
органах государственной власти Московской области";
     Закон Московской области  № 49/98-ОЗ "О  внесении изменений  и
дополнений в главу 8  Закона Московской области "О  государственной
службе в органах государственной власти Московской области";
     Закон Московской области  №  1/99-ОЗ "О  внесении изменений  и
дополнений в Закон Московской  области "О государственной службе  в
органах государственной власти Московской области";
     Закон Московской области  № 59/99-ОЗ "О  внесении изменений  и
дополнений в  Закон  Московской области  "О государственной  службе
Московской области";
     Закон Московской области №  4/2000-ОЗ "О внесении изменений  и
дополнений в  Закон  Московской области  "О государственной  службе
Московской области";
     Закон Московской области № 107/2000-ОЗ "О внесении  дополнения
в Закон  Московской  области "О  государственной службе  Московской
области";
     Закон Московской области № 5/2001-ОЗ "О внесении дополнений  в
Закон  Московской  области  "О  государственной  службе  Московской
области";
     Закон Московской  области  №  16/2001-ОЗ  "О   приостановлении
действия подпункта 2 пункта  3 статьи 24 Закона Московской  области
"О государственной службе Московской области";
     Закон Московской области № 78/2001-ОЗ "О внесении изменений  и
дополнений в  Закон  Московской области  "О государственной  службе
Московской области";
     пункт 1 статьи 13  Закона Московской  области № 66/2002-ОЗ  "О
пенсии за выслугу  лет лицам, занимавшим государственные  должности
Московской области, государственным  служащим Московской области  и
лицам,  замещавшим  должности  в  органах  государственной   власти
Московской области";
     Закон Московской области № 166/2002-ОЗ "О внесении изменений в
Закон Московской  области  "О  государственной  службе   Московской
области";
     Закон Московской области № 48/2003-ОЗ "О внесении изменений  и
дополнений в  Закон  Московской области  "О государственной  службе
Московской области";
     пункт 2 статьи 12 Закона  Московской области № 116/2003-ОЗ  "О
денежном  содержании  лиц,  занимающих  государственные   должности
Московской  области, и  лиц,  замещающих государственные  должности
государственной службы Московской области";
     статью 1 Закона  Московской области №  20/2004-ОЗ "О  внесении
изменений   и   дополнений   в   Законы   Московской   области   "О
государственной службе Московской области" и "О денежном содержании
лиц,  занимающих государственные  должности  Московской области,  и
лиц, замещающих  государственные  должности государственной  службы
Московской области";
     Закон Московской области № 77/2004-ОЗ "О внесении изменений  и
дополнения в  Закон  Московской области  "О государственной  службе
Московской области";
     Закон Московской   области    №   18/98-ОЗ   "Об    аттестации
государственного служащего органа государственной власти Московской
области";
     Закон Московской области № 233/2001-ОЗ "О внесении изменений и
дополнений в    Закон    Московской    области    "Об    аттестации
государственного служащего органа государственной власти Московской
области".
     
     
     Губернатор
     Московской области                              Б.В. Громов
     
     
     
     Приложение 1
     к Закону Московской области
     от 11 февраля 2005 г. № 39/2005-ОЗ
     
     
                              Реестр
 должностей государственной гражданской службы Московской области
     
              (В редакции законов Московской области
  от 28.04.2005 г. № 108/2005-ОЗ; от 14.07.2006 г. № 112/2006-ОЗ;
  от 28.12.2006 г. № 261/2006-ОЗ; от 12.04.2007 г. № 45/2007-ОЗ;
   от 19.04.2007 г. № 49/2007-ОЗ; от 09.10.2007 г. № 174/2007-ОЗ;
  от 28.12.2007 г. № 231/2007-ОЗ; от 03.04.2008 г. № 35/2008-ОЗ;
   от 22.06.2009 г. № 69/2009-ОЗ; от 10.07.2009 г. № 83/2009-ОЗ;
  от 17.12.2009 г. № 163/2009-ОЗ; от 28.01.2010 г. № 4/2010-ОЗ;
  от 10.12.2010 г. № 157/2010-ОЗ; от 28.01.2011 г. № 11/2011-ОЗ;
  от 14.10.2011 г. № 159/2011-ОЗ; от 11.05.2012 г. № 58/2012-ОЗ;
   от 04.06.2012 г. № 65/2012-ОЗ; от 08.06.2012 г. № 75/2012-ОЗ;
  от 23.07.2012 г. № 117/2012-ОЗ; от 22.11.2012 г. № 180/2012-ОЗ;
   от 30.05.2013 г. № 43/2013-ОЗ; от 27.07.2013 г. № 98/2013-ОЗ;
  от 24.07.2014 г. № 108/2014-ОЗ; от 27.04.2015 № 61/2015-ОЗ;
      от 01.06.2015 № 86/2015-ОЗ; от 18.07.2015 № 124/2015-ОЗ;
     от 04.09.2015 № 138/2015-ОЗ; от 20.12.2016 № 169/2016-ОЗ)

     
     1. Перечень  должностей  государственной  гражданской   службы
Московской  области, учреждаемых  в  аппарате Московской  областной
Думы:
     1.1.   Для   обеспечения   исполнения   полномочий  Московской
областной  Думы  учреждаются  следующие  должности  государственной
гражданской   службы   Московской   области   (далее   -  должности
государственной гражданской службы):
     Категория "руководители" <*>, замещаемые без ограничения срока
полномочий:
     Главные должности государственной гражданской службы:
     - руководитель аппарата;
     -   заместитель  руководителя  аппарата;  (В  редакции  Закона
Московской области от 04.06.2012 г. № 65/2012-ОЗ)
     - руководитель управления;
     - руководитель пресс-службы;
     (Абзац  утратил  силу - Закон Московской области от 04.06.2012
г. № 65/2012-ОЗ)
     - заместитель руководителя управления.
     Ведущие должности государственной гражданской службы:
     - руководитель аппарата комитета;
     - руководитель отдела;
     - руководитель отдела в управлении;
     - заместитель руководителя отдела;
     - заместитель руководителя отдела в управлении.
     --------------------------------
     <*> Допускается двойное наименование должности государственной
гражданской  службы  в  том  случае,  если заместитель руководителя
является   руководителем   структурного  подразделения  либо  лицо,
замещающее  эту  должность,  является  главным  бухгалтером или его
заместителем.
     (Подпункт  в  редакции Закона Московской области от 11.05.2012
г. № 58/2012-ОЗ)
     1.2.  Для  содействия  в  реализации  полномочий  Председателя
Московской   областной   Думы,   первого  заместителя  Председателя
Московской  областной  Думы,  заместителей  Председателя Московской
областной   Думы,   депутатов   Московской  областной  Думы  и  для
обеспечения   деятельности  фракций  в  Московской  областной  Думе
учреждаются следующие должности государственной гражданской службы,
замещаемые  на  определенный  срок  полномочий:  (В редакции Закона
Московской области от 28.12.2007 г. № 231/2007-ОЗ)
     Категория  "руководители",  замещаемые  на  определенный  срок
полномочий:
     Главные должности государственной гражданской службы:
     -  руководитель секретариата Председателя Московской областной
Думы;
     -  руководитель  секретариата первых заместителей Председателя
Московской областной Думы;
     (Часть    в     редакции     Закона     Московской     области
от 20.12.2016 № 169/2016-ОЗ)
     -    руководитель    секретариата   заместителя   Председателя
Московской областной Думы;
     -    заместитель    руководителя   секретариата   Председателя
Московской областной Думы.
     (Группа   главных  должностей  в  редакции  Закона  Московской
области от 08.06.2012 г. № 75/2012-ОЗ)
     Категория помощники (советники)":
     Главные должности государственной гражданской службы:
     - советник Председателя Московской областной Думы;
     -   советник   первого   заместителя  Председателя  Московской
областной Думы;
     - советник заместителя Председателя Московской областной Думы.
     Ведущие должности государственной гражданской службы:
     - помощник Председателя Московской областной Думы;
     -   помощник   первого   заместителя  Председателя  Московской
областной Думы;
     - помощник заместителя Председателя Московской областной Думы;
     - руководитель аппарата фракции;
     -  помощник  депутата Московской областной Думы, работающий по
срочному служебному контракту; (Дополнен - Закон Московской области
от 28.12.2007 г. № 231/2007-ОЗ)
     - советник в аппарате фракции.
     Старшие должности государственной гражданской службы:
     - помощник в аппарате фракции.
     (Подпункт  в  редакции Закона Московской области от 19.04.2007
г. № 49/2007-ОЗ)
     1.3. Для профессионального  обеспечения выполнения  полномочий
Московской   областной   Думы,  а   также   для   организационного,
информационного,    документационного,    финансово-экономического,
хозяйственного   и   иного  обеспечения   деятельности   Московской
областной  Думы,  учреждаются следующие  должности  государственной
гражданской службы, замещаемые без ограничения срока полномочий:
     Категория "специалисты":
     Ведущие должности государственной гражданской службы:
     - старший консультант;
     - консультант.
     (Группа   ведущих  должностей  в  редакции  Закона  Московской
области от 08.06.2012 г. № 75/2012-ОЗ)
     Старшие должности государственной гражданской службы:
     - главный специалист;
     - ведущий специалист.
     Категория "обеспечивающие специалисты":
     Ведущие должности государственной гражданской службы:
     - консультант.
     Старшие должности государственной гражданской службы:
     - заведующий архивом;
     - главный специалист;
     - ведущий специалист.
     (Абзацы  исключены - Закон Московской области от 14.07.2006 г.
№ 112/2006-ОЗ)
     Младшие должности государственной гражданской службы:
     - специалист 1-й категории;
     - специалист 2-й категории.
     (Абзацы  исключены - Закон Московской области от 14.07.2006 г.
№ 112/2006-ОЗ)
     2.  Перечень  должностей  государственной  гражданской службы,
учреждаемых  в  Администрации  Губернатора  Московской  области: (В
редакции Закона Московской области от 22.11.2012 г. № 180/2012-ОЗ)
     2.1.   Для   обеспечения   исполнения  полномочий  Губернатора
Московской   области,   членов   Правительства  Московской  области
учреждаются следующие должности государственной гражданской службы:
     Категория  "руководители",  замещаемые  на  определенный  срок
полномочий:
     Высшие должности государственной гражданской службы:
     - начальник Управления делами Губернатора Московской области и
Правительства Московской области;
     - заведующий секретариатом Губернатора Московской области.

     Главные должности государственной гражданской службы:

     - заведующий секретариатом Вице-губернатора Московской области;

     -заведующий     секретариатом     заместителя     Председателя

Правительства   Московской   области  -  руководителя Администрации

Губернатора Московской области;

     - заведующий секретариатом первого   заместителя  Председателя

Правительства Московской области;

     - заведующий     секретариатом    заместителя    Председателя

Правительства Московской области;

     - заведующий     секретариатом    заместителя    Председателя

Правительства    Московской   области   -  министра  Правительства

Московской  области;

     - заведующий    секретариатом    заместителя     Председателя

Правительства Московской области - руководителя Главного управления

Московской области.

     Ведущие должности государственной гражданской службы:

     - заместитель заведующего секретариатом Губернатора Московской

области;

     - заместитель   заведующего   секретариатом  Вице-губернатора

Московской области;

     - заместитель      заведующего     секретариатом  заместителя

Председателя Правительства Московской области – руководителя

Администрации Губернатора Московской области;

     - заместитель заведующего  секретариатом  первого заместителя

Председателя Правительства Московской области;

     - заместитель     заведующего    секретариатом    заместителя

Председателя Правительства Московской области;

     -заместитель     заведующего     секретариатом    заместителя

Председателя     Правительства  Московской области -  руководителя

Главного управления Московской области;

     - заместитель     заведующего    секретариатом    заместителя

Председателя    Правительства    Московской  области  –   министра

Правительства Московской области;

     - заведующий приемной Губернатора Московской области.

     (Подпункт     в    редакции    Закона    Московской    области
от 18.10.2016 № 123/2016-ОЗ)
     Категория "руководители" <*>, замещаемые без ограничения срока
полномочий:
     Главные должности государственной гражданской службы:
     -  первый  заместитель  руководителя Администрации Губернатора
Московской области;
     -    заместитель    руководителя   Администрации   Губернатора
Московской области;
     - руководитель протокола Губернатора Московской области;
     - управляющий делами;
     - начальник департамента (управления);
     - заместитель управляющего делами;
     - заместитель начальника департамента (управления);
     - заведующий отделом.
     Ведущие должности государственной гражданской службы:
     - заведующий канцелярией;
     - заведующий отделом в департаменте (управлении);
     - заместитель заведующего отделом;
     - заместитель заведующего канцелярией;
     - заместитель заведующего отделом в департаменте (управлении).
     
     <*> Допускается двойное наименование должности государственной
гражданской  службы  в  том  случае,  если заместитель руководителя
является   руководителем   структурного  подразделения  либо  лицо,
замещающее  эту  должность,  является  главным  бухгалтером или его
заместителем.

     (Подпункт   2.1   в  редакции  Закона  Московской  области  от
22.11.2012 г. № 180/2012-ОЗ)
     2.2. Для   содействия   в   реализации  полномочий Губернатора
Московской  области,   членов   Правительства   Московской  области
учреждаются  следующие должности государственной гражданской службы
Московской  области, замещаемые на определенный срок полномочий: 
     Категория «помощники (советники)»:
     Высшие должности государственной гражданской службы:
     - советник Губернатора Московской области (в ранге министра).
     Главные должности государственной гражданской службы:
     - пресс-секретарь Губернатора Московской области;
     - советник Губернатора Московской области;
     - советник Вице-губернатора Московской области;
     - советник  заместителя  Председателя Правительства  Московской
области – руководителя Администрации Губернатора Московской области.

     Ведущие должности государственной гражданской службы:

     - советник    первого заместителя   Председателя  Правительства

Московской области;

     - советник   заместителя Председателя  Правительства Московской

области;

     - советник заместителя  Председателя  Правительства  Московской

области - руководителя Главного управления Московской области;

     - советник заместителя  Председателя  Правительства  Московской

области - министра Правительства Московской области;

     - помощник Губернатора Московской области;

     - помощник   первого  заместителя  Председателя   Правительства

Московской области;

     - помощник   заместителя  Председателя Правительства Московской

области;

     - помощник заместителя   Председателя Правительства  Московской

области - руководителя Главного управления Московской области;

     - помощник заместителя   Председателя Правительства  Московской

области - министра Правительства Московской области;

      - помощник заместителя  Председателя Правительства  Московской

области - руководителя Администрации Губернатора Московской области.

     (Подпункт     в    редакции   Закона    Московской     области
от 18.10.2016 № 123/2016-ОЗ)
     2.3.  Для  профессионального обеспечения выполнения полномочий
Правительства  Московской  области,  а  также для организационного,
информационного,  документационного,  финансового, хозяйственного и
иного  обеспечения  деятельности  Губернатора  Московской области и
Правительства  Московской  области, учреждаются следующие должности
государственной  гражданской  службы,  замещаемые  без  ограничения
срока   полномочий:   (В  редакции  Закона  Московской  области  от
22.11.2012 г. № 180/2012-ОЗ)
     Категория "специалисты":
     Ведущие должности государственной гражданской службы:
     - старший консультант;