Расширенный поиск

Постановление Областной Думы Московской области от 26.01.2005 № 8/126-П

Документ имеет не последнюю редакцию.
 



                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                           ОБЛАСТНАЯ ДУМА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                   от 26 января 2005 г. N 8/126-П


 О Благодарственном письме Московской областной Думы и утверждении
      формы Благодарственного письма Московской областной Думы

    (В редакции постановлений Областной Думы Московской области
       от 03.10.2007 г. N 9/19-П; от 24.10.2007 г. N 17/22-П;
                    от 03.07.2008 г. N 11/48-П)


     Московская областная Дума
     
     постановила:
     
     1. Утвердить  Положение  о Благодарственном  письме  Московской
областной Думы (приложение 1).
     2. Утвердить   форму   Благодарственного   письма    Московской
областной Думы (приложение 2).
     
     
     И.о. Председателя
     Московской областной Думы В.К. Алексеев
     
     
     
     Приложение 1
     к постановлению
     Московской областной Думы
     от 26 января 2005 г. N 8/126-П
     
     
                             ПОЛОЖЕНИЕ
        О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ
     
    (В редакции постановлений Областной Думы Московской области
       от 03.10.2007 г. N 9/19-П; от 24.10.2007 г. N 17/22-П;
                    от 03.07.2008 г. N 11/48-П)

     
     Благодарственное письмо  Московской  областной  Думы  (далее  -
Благодарственное письмо) является формой поощрения граждан, трудовых
коллективов, организаций за заслуги перед Московской областью.
     1. Благодарственным   письмом  могут   награждаться   граждане,
трудовые коллективы и организации, осуществляющие свою  деятельность
на  территории  Московской  области,  а  также  граждане,   трудовые
коллективы и организации других субъектов Российской Федерации.
     2. Основаниями   для   награждения   Благодарственным   письмом
являются:
     - значительные трудовые, производственные достижения;
     - значительный  вклад  в  реализацию  государственных  программ
социально-экономического развития Московской области;
     - внесение     пожертвований    на     социальную     поддержку
малообеспеченных  граждан,  строительство и  реконструкцию  больниц,
школ, культурных  и  спортивных центров  и  других социально  важных
объектов и памятников культуры Московской области;
     - значительные   успехи   в   организации   предпринимательской
деятельности;
     - награждение государственными наградами Российской Федерации;
     - профессиональные праздники, юбилейные даты;
     - содействие деятельности правоохранительных органов.
     (Абзац  исключен  -  Постановление  Областной  Думы  Московской
области от 03.07.2008 г. N 11/48-П)
     3.  С  ходатайством  в  Московскую областную Думу о награждении
Благодарственным   письмом   могут  обращаться  депутаты  Московской
областной   Думы,   а  также  органы  и  должностные  лица  местного
самоуправления   муниципальных   образований   Московской   области,
руководители  органов  государственной власти, трудовые коллективы и
организации  независимо  от  форм собственности, осуществляющие свою
деятельность  на  территории  Московской  области,  их  руководители
(далее - инициатор награждения).
     Ходатайство о  награждении   Благодарственным  письмом   должно
содержать обоснования  представления к награждению  и предложения  о
дате и месте его вручения награждаемому.
     (В  редакции  Постановления  Областной  Думы Московской области
от 03.07.2008 г. N 11/48-П)
     4.   Председатель  Московской  областной  Думы  направляет  для
рассмотрения  ходатайство  о  награждении Благодарственным письмом в
Комиссию по награждению (далее - Комиссия).
     Комиссия в  срок  до   30  дней  рассматривает   представленные
документы и принимает решение о поддержке или отклонении ходатайства
о   награждении  Благодарственным   письмом.   Решение  Комиссии   и
соответствующий   проект   распоряжения   Председателя    Московской
областной Думы направляются Председателю Думы.
     Награждение Благодарственным письмом производится на  основании
распоряжения Председателя Московской областной Думы.
     (В  редакции  Постановления  Областной  Думы Московской области
от 03.07.2008 г. N 11/48-П)
     5.  Управление  кадров  Московской  областной Думы на основании
распоряжения  Председателя  Московской  областной Думы о награждении
Благодарственным  письмом оформляет соответствующие документы, ведет
учет,  регистрацию  награжденных  и  осуществляет  контроль  за  его
вручением.  (В  редакции  Постановления  Областной  Думы  Московской
области от 03.07.2008 г. N 11/48-П)
     6. В награждении Благодарственным письмом может быть отказано в
случаях:
     отсутствия   оснований,   указанных   в   пункте  2  настоящего
Положения.  (В  редакции  Постановления  Областной  Думы  Московской
области от 03.07.2008 г. N 11/48-П)
     7. Благодарственное    письмо    подписывается    Председателем
Московской областной Думы и заверяется гербовой печатью.
     8.  Дата и место вручения Благодарственного письма определяются
Председателем   Московской   областной  Думы  с  учетом  предложений
инициатора награждения.
     Вручение Благодарственного  письма  производится  Председателем
Московской областной Думы или  по его поручению первым  заместителем
Председателя Московской  областной  Думы, заместителем  Председателя
Московской областной Думы или депутатом Московской областной Думы  в
Московской   областной   Думе,   на   заседании   Совета   депутатов
муниципального   образования   Московской   области,   в    трудовых
коллективах  и  организациях,  а  также  на  торжественных  и   иных
мероприятиях.
     (В  редакции  Постановления  Областной  Думы Московской области
от 03.07.2008 г. N 11/48-П)
     9. При утере Благодарственного письма дубликат не выдается.
     10. Форма Благодарственного письма утверждается  постановлением
Московской областной Думы.
     
     
     
     Приложение 2
     к постановлению
     Московской областной Думы
     от 26 января 2005 г. N 8/126-П
     
     
     Приводится форма Благодарственного письма.

Информация по документу
Читайте также