МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июля 2007 г. N 535/26
Об оплате труда работников государственных учреждений средств
массовой информации Московской области
(В редакции Постановлений Правительства Московской области
от 29.12.2007 № 1057/48; от 04.08.2008 № 620/28;
от 25.03.2010 № 153/9; от 28.10.2010 № 956/52;
от 16.05.2011 № 443/17)
В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об
оплате труда работников государственных учреждений Московской
области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007
Правительство Московской области
постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников
государственных учреждений средств массовой информации Московской
области.
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Московской области от 18.11.2003 N
669/43 "Об упорядочении условий оплаты труда работников
Государственного учреждения Московской области "Телерадиовещательная
компания "РТВ-Подмосковье";
пункт 5 постановления Правительства Московской области от
28.12.2004 N 800/51 "О реорганизации государственного унитарного
предприятия Московской области "Издательский дом "Московия";
постановление Правительства Московской области от 28.12.2004 N
802/51 "Об установлении системы оплаты труда работников
государственного учреждения Московской области - информационного
агентства";
постановление Правительства Московской области от 05.08.2005 N
539/31 "О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления
Правительства Московской области";
пункт 2, абзац четвертый пункта 3 постановления Правительства
Московской области от 27.12.2005 N 968/52 "О некоторых мерах по
созданию единой информационной системы исполнительных органов
государственной власти Московской области";
пункты 1, 2 постановления Правительства Московской области от
27.12.2005 N 971/52 "Об изменении оплаты труда работников
Государственного учреждения Московской области "Издательский дом
"Московия";
пункты 1-3 постановления Правительства Московской области от
27.12.2005 N 972/52 "О внесении изменений в постановление
Правительства Московской области от 18.11.2003 N 669/43 "Об
упорядочении условий оплаты труда работников Государственного
учреждения Московской области "Телерадиовещательная компания
"РТВ-Подмосковье";
постановление Правительства Московской области от 27.12.2005 N
973/52 "О внесении изменений в постановление Правительства
Московской области от 28.12.2004 N 802/51 "Об установлении системы
оплаты труда работников государственного учреждения Московской
области - информационного агентства".
3. Министерству по делам печати и информации Московской области
в десятидневный срок с даты подписания обеспечить опубликование
настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
(В редакции Постановления Правительства Московской области
от 16.05.2011 № 443/17)
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Председателя Правительства Московской области -
руководителя аппарата Правительства Московской области Агапова
Р.В. (Пункт в редакции Постановления Правительства Московской
области от 16.05.2011 № 443/17)
Губернатор
Московской области Б.В. Громов
Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 20 июля 2007 г. N 535/26
Положение
об оплате труда работников государственных учреждений средств
массовой информации Московской области
(В редакции Постановлений Правительства Московской области
от 29.12.2007 № 1057/48; от 04.08.2008 № 620/28;
от 25.03.2010 № 153/9; от 28.10.2010 № 956/52;
от 16.05.2011 № 443/17)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты
труда работников государственных учреждений средств массовой
информации Московской области (далее - учреждения).
1.2. Размер заработной платы работников учреждений
устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки),
компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с
настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом
повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих
должностных окладов (тарифных ставок) с учетом повышений, надбавок и
доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской
области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница
в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии)
в данном учреждении.
1.4. Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу
за сложность, напряженность и специальный режим работы, ежемесячной
премии по результатам работы, выплат социального и стимулирующего
характера устанавливаются положениями о выплатах надбавок, премий,
выплатах социального и стимулирующего характера, утверждаемыми
руководителями учреждений с учетом мнения представительного органа
работников учреждения.
1.5. Министерство по делам печати и информации Московской
области и Комитет по труду и занятости населения Московской области
дают разъяснения по вопросам применения настоящего Положения. (В
редакции Постановления Правительства Московской области
от 25.03.2010 № 153/9)
2. Установление должностных окладов руководителей,
специалистов, служащих и тарифных ставок по оплате
труда рабочих учреждений
2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
государственного учреждения Московской области "Агентство
информационных систем общего пользования "Подмосковье"
устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему
Положению.
2.2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
государственного учреждения Московской области "Издательский дом
"Московия" устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к
настоящему Положению.
2.3. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
государственного учреждения Московской области "Телерадиовещательная
компания "РТВ-Подмосковье" устанавливаются в соответствии с
приложением N 3 к настоящему Положению.
2.4. Должностные оклады руководителей и специалистов
государственных учреждений средств массовой информации Московской
области устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к
настоящему Положению.
2.5. Группы по оплате труда руководителей и специалистов
определяются исходя из масштаба и сложности выполняемых работ и
устанавливаются в соответствии с Методикой расчета коэффициента
информирования населения Московской области и отнесения
государственных учреждений Московской области сферы средств массовой
информации агентств к соответствующим группам по оплате труда,
утверждаемой Министерством по делам печати и информации Московской
области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения
Московской области. (В редакции Постановления Правительства
Московской области от 25.03.2010 № 153/9)
2.6. Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные
коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате
труда рабочих государственных учреждений сферы средств массовой
информации Московской области устанавливаются в соответствии с
приложением N 5 к настоящему Положению.
Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда
рабочих учреждений соответствуют разрядам Единого
тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих
(ЕТКС).
3. Повышение тарифных ставок
Тарифные ставки повышаются в размере 10 процентов водителям
учреждений при работе на автомобилях, автобусах, работающих в городе
Москве.
4. Доплаты и надбавки
4.1. Руководителям, специалистам и служащим учреждений
устанавливаются:
4.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность,
напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов
должностного оклада.
4.1.2. Ежемесячная премия по результатам работы - до 70
процентов должностного оклада.
4.1.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет по должностям,
указанным в соответствующих положениях о выплате надбавки за выслугу
лет, к должностному окладу в следующих размерах:
При стаже работы (процентов):
от 1 до 5 лет включительно 10
от 5 до 10 лет включительно 15
от 10 до 15 лет включительно 20
свыше 15 лет 30
4.1.4. Ежегодная выплата социального характера в размере двух
должностных окладов.
4.2. Порядок исчисления стажа в государственных учреждениях
средств массовой информации Московской области, дающего право на
получение надбавок за выслугу лет, утверждается Министерством по
делам печати и информации Московской области по согласованию с
Комитетом по труду и занятости населения Московской области и с
учетом мнения представительного органа работников. (В редакции
Постановления Правительства Московской области
от 25.03.2010 № 153/9)
4.3. При утверждении фонда оплаты труда учреждений сверх
средств, направляемых на выплату должностных окладов,
предусматриваются средства на выплату (в расчете на одного работника
на год):
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и
специальный режим работы в размере 2,5 должностного оклада;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2 должностных
окладов;
- премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
- выплат социального характера в размере 2 должностных окладов.
4.4. Для рабочих учреждений устанавливается:
4.4.1. Надбавка водителям за классность: 2-й класс - 10
процентов тарифной ставки; 1-й класс - 25 процентов тарифной ставки.
4.4.2. Доплата водителям, имеющим ненормированный рабочий день,
в размере до 50 процентов тарифной ставки.
Порядок и условия предоставления доплат водителям, имеющим
ненормированный рабочий день, устанавливаются руководителями
учреждений с учетом мнения представительного органа работников.
4.4.3. Доплата к тарифным ставкам рабочим, непосредственно
занятым на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда, в
размере до 12 процентов.
4.4.4. Доплата к тарифным ставкам рабочим, непосредственно
занятым на тяжелых работах и работах с особо вредными условиями
труда, в размере от 12 до 24 процентов.
4.4.5. Доплата за работу в ночное время - 35 процентов тарифной
ставки.
4.4.6. Ежемесячная премия по результатам работы - до 70
процентов тарифной ставки.
5. Выплаты стимулирующего характера
5.1. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат
стимулирующего характера в пределах соответствующих средств бюджета
Московской области. Установление выплат стимулирующего характера
производится с учетом показателей результатов труда, утверждаемых
локальными нормативными актами с учетом мнения представительного
органа работников или коллективным договором.
5.2. Руководителям учреждений работодателем (или уполномоченным
им лицом) устанавливаются надбавки за работу, направленную на
развитие учреждения, и производится премирование на основании оценки
деятельности учреждения.
5.3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет
средств бюджета Московской области при наличии экономии фонда оплаты
труда, а также за счет средств, полученных от предпринимательской и
иной приносящей доходы деятельности. При этом допускается увеличение
фонда оплаты труда в размере до 65 процентов доходов, полученных от
предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности. (Пункт в
редакции Постановления Правительства Московской области
от 29.12.2007 № 1057/48)
Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений средств массовой
информации Московской области
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
государственного учреждения Московской области "Агентство
информационных систем общего пользования "Подмосковье"
(В редакции Постановления Правительства Московской области
от 29.12.2007 № 1057/48)
|——————————————————————|—————————————————|
| Наименование | Размер |
| должностей | должностного |
| | оклада (руб.) |
|——————————————————————|—————————————————|
| Директор | 17270 |
|——————————————————————|—————————————————|
| Заместитель | 15510 |
| директора, главный | |
| бухгалтер | |
|——————————————————————|—————————————————|
| Главный редактор | 13750 |
|——————————————————————|—————————————————|
| Ответственный | 13090 |
| секретарь | |
|——————————————————————|—————————————————|
| Заведующий отделом, | 12540 |
| главный юрисконсульт | |
|——————————————————————|—————————————————|
| Инженер-программист, | 11330 |
| редактор, главный | |
| специалист, главный | |
| специалист по | |
| программному | |
| обеспечению | |
|——————————————————————|—————————————————|
| Корреспондент, | 10120 |
| фотокорреспондент, | |
| программист | |
|——————————————————————|—————————————————|
| Оператор | 9570 |
| электронного набора | |
| и верстки, | |
| инженер-электроник | |
|——————————————————————|—————————————————|
| Ведущий бухгалтер, | 8360 |
| ведущий специалист, | |
| ведущий | |
| юрисконсульт, | |
| корректор | |
|——————————————————————|—————————————————|
| Художник | 7810 |
| компьютерной | |
| графики, бухгалтер | |
|——————————————————————|—————————————————|
| Заведующий | 4730 |
| хозяйством, кассир, | |
| секретарь- | |
| делопроизводитель | |
|——————————————————————|—————————————————|
Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений средств массовой
информации Московской области
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ "МОСКОВИЯ"
(В редакции Постановления Правительства Московской области
от 28.10.2010 № 956/52)
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Наименование должностей | Размер |
| | должностного|
| | оклада |
| | (руб.) |
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Генеральный директор | 20900|
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Первый заместитель генерального директора - главный | 18700|
| редактор | |
| издательства | |
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заместитель генерального директора, главный бухгалтер, | 17270|
| главный редактор редакции ежедневной газеты - заместитель | |
| главного редактора издательства, коммерческий директор | |
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Главный редактор редакции, первый заместитель главного | 16060|
| редактора редакции ежедневной газеты | |
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заместитель главного редактора редакции, заместитель | 15510|
| главного редактора редакции - ответственный секретарь, | |
| заместитель главного редактора редакции - шеф-редактор | |
| отдельного издания, заместитель коммерческого директора, | |
| обозреватель-аналитик | |
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Ответственный секретарь | 15125|
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Редактор по отделу, заместитель ответственного секретаря, | 14500|
| заместитель главного бухгалтера | |
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заведующий отделом, заместитель редактора по отделу | 14000|
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Заместитель заведующего отделом, специальный корреспондент | 13300|
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Корреспондент, фотокорреспондент, дизайнер, выпускающий | 11990|
| редактор, ведущий редактор, художественный редактор, | |
| консультант | |
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Технический редактор, редактор, корректор, менеджер | 11330|
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Главный специалист, юрисконсульт, оператор электронной | 10120|
| верстки | |
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Ведущий специалист, ведущий библиотекарь, ведущий | 8910|
| библиограф | |
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| Специалист I категории, инспектор по кадрам | 7810|
|————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
Приложение N 3
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений средств массовой
информации Московской области
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
государственного учреждения Московской области "Телерадиовещательная
компания "РТВ-Подмосковье"
(В редакции Постановления Правительства Московской области
от 29.12.2007 № 1057/48)
|————————————————|——————————————————|
| Наименование | Размер |
| должностей | должностного |
| | оклада (руб.) |
|————————————————|——————————————————|
| Генеральный | 20900 |
| директор | |
|————————————————|——————————————————|
| Первый | 17820 |
| заместитель | |
| генерального | |
| директора | |
|————————————————|——————————————————|
| Заместитель | 17270 |
| генерального | |
| директора, | |
| главный | |
| бухгалтер | |
|————————————————|——————————————————|
| Директор, | 15510 |
| директор | |
| филиала, | |
| заместитель | |
| главного | |
| бухгалтера, | |
| главный | |
| юрисконсульт | |
|————————————————|——————————————————|
| Заведующий | 14300 |
| отделом, | |
| обозреватель | |
|————————————————|——————————————————|
| Заместитель | 11990 |
| директора | |
| филиала | |
|————————————————|——————————————————|
| Консультант, | 11660 |
| главный | |
| редактор | |
| филиала, | |
| заведующий | |
| фонотекой | |
|————————————————|——————————————————|
| Редактор | 10780 |
| филиала | |
|————————————————|——————————————————|
| Главный | 10120 |
| специалист, | |
| юрисконсульт, | |
| специальный | |
| корреспондент, | |
| режиссер, | |
| музыкальный | |
| редактор, | |
| выпускающий | |
| редактор | |
|————————————————|——————————————————|
| Ведущий | 8910 |
| специалист, | |
| ведущий | |
| бухгалтер, | |
| редактор, | |
| корреспондент, | |
| звукорежиссер, | |
| диктор, | |
| телеоператор, | |
| видеоинженер | |
|————————————————|——————————————————|
| Специалист I | 7810 |
| категории | |
|————————————————|——————————————————|
Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений средств массовой
информации Московской области
Должностные оклады руководителей и специалистов государственных
учреждений средств массовой информации Московской области
(В редакции Постановления Правительства Московской области
от 29.12.2007 № 1057/48)
|————————————————————|—————————————————————————————————————|
| Наименование | Размер должностного оклада (руб.) |
| должностей | |
|————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|
| | I | II | III | IV |
| | группа | группа | группа | группа |
|————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|
| Директор, директор | 16 720 | 15 510 | 14 300 | 13 200 |
| - главный редактор | | | | |
|————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|
| Заместитель | 14 960 | 13 750 | 12 540 | 11 330 |
| директора - | | | | |
| главного | | | | |
| редактора, главный | | | | |
| бухгалтер, | | | | |
| редактор редакции | | | | |
| (газеты, | | | | |
| радиовещания, | | | | |
| телевещания) | | | | |
|————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|
| Ответственный | 13 750 | 12 540 | 11 330 | 10 780 |
| секретарь | | | | |
|————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|
| Заведующий отделом | 12 540 | 11 880 | 10 780 | 10 120 |
| общественно- | | | | |
| политической | | | | |
| жизни, заведующий | | | | |
| отделом экономики | | | | |
| (сельского | | | | |
| хозяйства), | | | | |
| заведующий отделом | | | | |
| социальных | | | | |
| проблем, | | | | |
| заведующий отделом | | | | |
| образования, | | | | |
| науки, культуры и | | | | |
| спорта; заведующий | | | | |
| отделом | | | | |
| радиовещания, | | | | |
| заведующий отделом | | | | |
| телевещания | | | | |
|————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|
| Заведующий отделом | 11 330 | 10 780 | 10 120 | 9 570 |
| дизайна и | | | | |
| электронной | | | | |
| верстки, | | | | |
| заведующий отделом | | | | |
| рекламы, подписки | | | | |
| и доставки; | | | | |
| заведующий | | | | |
| инженерно- | | | | |
| техническим | | | | |
| отделом | | | | |
|————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|
| Редактор | 10 780 | 10 120 | 9 570 | 8 910 |
|————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|
| Специальный | 10 450 | 9 790 | 9 240 | 8 580 |
| корреспондент | | | | |
|————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|
| Корреспондент, | 10 120 | 9 570 | 8 910 | 8 360 |
| фотокорреспондент, | | | | |
| телеоператор | | | | |
|————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|
| Главный | 9 570 | 8 910 | 8 360 | 7 810 |
| специалист, | | | | |
| оператор | | | | |
| электронной | | | | |
| верстки, | | | | |
| звукорежиссер | | | | |
|————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|
| Ведущий | 8 360 | 8 360 | 7 810 | 7 150 |
| специалист, | | | | |
| ведущий бухгалтер, | | | | |
| корректор, | | | | |
| видеоинженер | | | | |
| монтажа | | | | |
|————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|
| Специалист I | 7 810 | 7 810 | 7 150 | 6 600 |
| категории, | | | | |
| оператор | | | | |
| электронного | | | | |
| набора, диктор, | | | | |
| бухгалтер | | | | |
|————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|
| Специалист II | 5 940 | 5 940 | 5 940 | 5 940 |
| категории | | | | |
|————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|
| Специалист | 5 390 | 5 390 | 5 390 | 5 390 |
|————————————————————|————————|—————————|—————————|————————|
Приложение N 5
к Положению
КОЛИЧЕСТВО
ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ, МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ
СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(В редакции Постановления Правительства Московской области
от 16.05.2011 № 443/17)
|——————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Наименования | Количество тарифных разрядов |
| |—————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|——————————————|—————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
| Межразрядные | 1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 | 1,441 | 1,582 |
| тарифные | | | | | | | | |
| коэффициенты | | | | | | | | |
|——————————————|—————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
| Тарифные | 5060| 5268 | 5531 | 5784 | 6442 | 6619 | 7292 | 8005 |
| ставки, | | | | | | | | |
| рублей | | | | | | | | |
|——————————————|—————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
