Постановление Правительства Московской области от 09.06.2011 № 533/21

     
     
     
     Приложение N 4
     к Положению
     
     
  ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
                             УЧРЕЖДЕНИЙ
     
     
|————|———————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
| N  | Наименование должностей               | Должностные оклады, установленные    |
| п/п|                                       | в зависимости от квалификационной    |
|    |                                       | категории (в рублях)                 |
|    |                                       |————————|————————|————————|———————————|
|    |                                       | высшая | первая | вторая | без       |
|    |                                       |        |        |        | категории |
|————|———————————————————————————————————————|————————|————————|————————|———————————|
| 1  | 2                                     | 3      | 4      | 5      | 6         |
|————|———————————————————————————————————————|————————|————————|————————|———————————|
| 1. | Врач-специалист                       | 12245  | 11470  | 10445  | 9800      |
|————|———————————————————————————————————————|————————|————————|————————|———————————|
| 2. | Заведующий структурным                |        |        |        |           |
|    | подразделением (медицинским           |        |        |        |           |
|    | кабинетом) в учреждении, отнесенном   |        |        |        |           |
|    | к:                                    |        |        |        |           |
|————|———————————————————————————————————————|        |        |        |———————————|
|    | первой группе по оплате труда         |        |        |        | 12890     |
|    | руководителей                         |        |        |        |           |
|————|———————————————————————————————————————|————————|————————|————————|———————————|
|    | второй группе по оплате труда         |        |        |        | 12245     |
|    | руководителей                         |        |        |        |           |
|————|———————————————————————————————————————|————————|————————|————————|———————————|
|    | третьей группе по оплате труда        |        |        |        | 11600     |
|    | руководителей                         |        |        |        |           |
|————|———————————————————————————————————————|————————|————————|————————|———————————|
|    | четвертой группе по оплате труда      |        |        |        | 10955     |
|    | руководителей                         |        |        |        |           |
|————|———————————————————————————————————————|————————|————————|————————|———————————|
| 3. | Зубной врач                           | 10445  | 9800   | 9540   | 8765      |
|————|———————————————————————————————————————|————————|————————|————————|———————————|
| 4. | Фельдшер                              | 9800   | 9540   | 8765   | 7865      |
|————|———————————————————————————————————————|————————|————————|————————|———————————|
| 5. | Инструктор по лечебной физкультуре    | 9540   | 8765   | 7865   | 7225      |
|————|———————————————————————————————————————|————————|————————|————————|———————————|
| 6. | Медицинская сестра <*>, медицинская   | 9540   | 8765   | 7865   | 7225      |
|    | сестра по массажу                     |        |        |        |           |
|————|———————————————————————————————————————|————————|————————|————————|———————————|
     
     --------------------------------
     <*> Оплата  труда  по должности  "Старшая  медицинская  сестра"
осуществляется   по   должностным   окладам,   предусмотренным   для
медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.
     
     
     
     Приложение N 5
     к Положению
     
     
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
     
     
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| N   | Наименование должностей                                       | Должностные|
| п/п |                                                               | оклады (в  |
|     |                                                               | рублях)    |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 1   | 2                                                             | 3          |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 1.  | Руководящие работники                                         |            |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 1.1.| Заведующий библиотекой, работающий в учреждении,              |            |
|     | отнесенном к группе по оплате труда руководителей:            |            |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | первой группе                                                 | 12890      |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | второй группе                                                 | 12245      |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | к другим группам                                              | 11600      |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 1.2.| Заведующий библиотекой (библиотечной системой)                | 14820      |
|     | учреждения высшего профессионального образования и            |            |
|     | дополнительного профессионального образования (повышения      |            |
|     | квалификации) специалистов, имеющего филиалы, институты       |            |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 1.3.| Заведующий библиотекой учреждения, не имеющего филиалов,      | 14175      |
|     | институтов                                                    |            |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 1.4.| Заведующий филиалом библиотеки, заведующий отделом            |            |
|     | (сектором) в библиотеке, отнесенной к группе по оплате        |            |
|     | труда руководителей:                                          |            |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | первой группе                                                 | 13535      |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | второй группе                                                 | 12890      |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | третьей группе                                                | 12245      |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | четвертой группе                                              | 11600      |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 1.5.| Главный библиотекарь, главный библиограф, ученый              |            |
|     | секретарь в библиотеке, отнесенной к группе по оплате         |            |
|     | труда руководителей:                                          |            |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | первой группе                                                 | 13535      |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | второй группе                                                 | 12890      |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | третьей группе                                                | 12245      |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | четвертой группе                                              | 11600      |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 2.  | Специалисты                                                   |            |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 2.1.| Библиотекарь:                                                 |            |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | ведущий                                                       | 9800       |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | I категории                                                   | 9540       |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | II категории                                                  | 8765       |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | без категории                                                 | 6580-7865  |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 2.2.| Лектор (экскурсовод):                                         |            |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | I категории                                                   | 9800       |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | II категории                                                  | 9540       |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | без категории                                                 | 6580-8765  |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 2.3.| Организатор экскурсий                                         | 6580-7865  |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 2.4.| Художник-постановщик:                                         |            |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | I категории                                                   | 11470      |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | II категории                                                  | 10445      |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | без категории                                                 | 8765-9800  |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 2.5.| Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер):                 |            |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | I категории                                                   | 11470      |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | II категории                                                  | 10445      |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | без категории                                                 | 8765-9800  |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 2.6.| Аккомпаниатор:                                                |            |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | I категории                                                   | 7865       |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | II категории                                                  | 7225       |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | без категории                                                 | 6580       |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 2.7.| Культорганизатор:                                             |            |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | I категории                                                   | 7865       |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | II категории                                                  | 7225       |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | без категории                                                 | 6580       |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 2.8.| Руководитель любительского объединения, клуба по              |            |
|     | интересам:                                                    |            |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | I категории                                                   | 7865       |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | II категории                                                  | 7225       |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | без категории                                                 | 6580       |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 2.9.| Библиограф:                                                   |            |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | ведущий                                                       | 9800       |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | I категории                                                   | 9540       |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | II категории                                                  | 8765       |
|     |———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|     | без категории                                                 | 6580-7865  |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 3.  | Служащие                                                      |            |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 3.1.| Смотритель музейный                                           | 5655       |
|—————|———————————————————————————————————————————————————————————————|————————————|
     
     
     
     Приложение N 6
     к Положению
     
     
  МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ, ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ
         ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
     
     
|——————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| Наименование | Разряды                                                                                            |
| показателей  |                                                                                                    |
|              |—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|
|              | 1       | 2       | 3       | 4       | 5       | 6       | 7       | 8       | 9       | 10       |
|——————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|
| Межразрядные | 1       | 1,041   | 1,093   | 1,143   | 1,273   | 1,308   | 1,441   | 1,582   | 1,738   | 1,905    |
| тарифные     |         |         |         |         |         |         |         |         |         |          |
| коэффициенты |         |         |         |         |         |         |         |         |         |          |
|——————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|
| Тарифные     | 5060    | 5270    | 5535    | 5785    | 6445    | 6620    | 7295    | 8005    | 8795    | 9640     |
| ставки       |         |         |         |         |         |         |         |         |         |          |
| (в рублях)   |         |         |         |         |         |         |         |         |         |          |
|——————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|
     
     
     
     Утверждено
     постановлением Правительства
     Московской области
     от 9 июня 2011 г. N 533/21
     
     
                             ПОЛОЖЕНИЕ


     ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
 УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ) СПЕЦИАЛИСТОВ
                         МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
     
     
                         I. Общие положения
     
     1. Настоящее Положение устанавливает  размеры и условия  оплаты
труда работников государственных образовательных учреждений  высшего
профессионального  образования и  дополнительного  профессионального
образования (повышения квалификации) специалистов Московской области
(далее - учреждение).
     2. Заработная  плата  работников  учреждения  включает  в  себя
должностные оклады, тарифные ставки, компенсационные и стимулирующие
выплаты.
     
       II. Установление должностных окладов и тарифных ставок
     
     3. Должностные   оклады   руководящих   работников   учреждений
устанавливаются  в  соответствии  с приложением  N  1  к  настоящему
Положению.
     4. Должностные  оклады профессорско-преподавательского  состава
учреждений  устанавливаются  в  соответствии с  приложением  N  2  к
настоящему Положению.
     5. Должностные    оклады    научных    работников    учреждений
устанавливаются  в  соответствии  с приложением  N  3  к  настоящему
Положению.
     6. Должностные оклады  руководителей,  специалистов и  служащих
учреждений,   занимающих   общеотраслевые  должности,   служащих   и
учебно-вспомогательного    персонала,    врачебного    и    среднего
медицинского   персонала    учреждений,   работников   культуры    в
образовательных   учреждениях,   а   также   межразрядные   тарифные
коэффициенты, тарифные ставки по  разрядам тарифной сетки по  оплате
труда рабочих  учреждений  устанавливаются согласно  соответствующим
приложениям к Положению  об оплате труда работников  государственных
образовательных учреждений Московской области.
     7. Тарифные  разряды   по   профессиям  рабочих   соответствуют
тарифным  разрядам  Единого  тарифно-квалификационного   справочника
работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС).
     Руководителю учреждения  предоставляется  право   устанавливать
оплату труда высококвалифицированным  рабочим, выполняющим важные  и
ответственные работы,  исходя  из 9-10  разрядов  тарифной сетки  по
оплате труда рабочих учреждений в  соответствии с приложением N 6  к
Положению об оплате труда работников государственных образовательных
учреждений Московской области.
     8. Перечень    профессий    высококвалифицированных     рабочих
учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата  труда
которых может производиться исходя  из 9-10 разрядов тарифной  сетки
по оплате труда  рабочих, устанавливается Министерством  образования
Московской области по согласованию с Комитетом по труду и  занятости
населения Московской области.
     9. Ставки  заработной  платы  (должностные  оклады)  работников
структурных  подразделений учреждений,  реализующих  образовательные
программы  начального   профессионального  образования  и   среднего
профессионального  образования  соответствующего  уставу  учреждения
профиля, устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда
работников  государственных  образовательных  учреждений  Московской
области.
     
                            III. Доплаты
     
     10. При оплате  труда работников, занятых  на тяжелых  работах,
работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда,
устанавливаются доплаты:
     за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или)  опасными
условиями  труда  -  до  12 процентов  от  ставки  заработной  платы
(должностного оклада) и тарифной ставки;
     за выполнение работ  с иными  особыми условиями труда  - до  24
процентов  от  ставки  заработной  платы  (должностного  оклада)   и
тарифной ставки.
     Установление вышеуказанных доплат  производится по  результатам
аттестации  рабочих  мест.  Конкретный  размер  выплаты   работникам
определяется  учреждением  в  зависимости  от  продолжительности  их
работы в неблагоприятных условиях труда.
     11. За   работу   в   ночное   время   работникам    учреждений
устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов  часовой
тарифной ставки (части должностного  оклада) за час работы в  ночное
время.
     12. Центральные  исполнительные органы  государственной  власти
Московской  области, в  ведомственном  подчинении которых  находятся
учреждения,  предусматривают  учреждению  средства  на  установление
доплат   за   выполнение    дополнительных   работ,   связанных    с
образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей
педагогического работника,  в размере  от  1 до  15 процентов  фонда
оплаты    труда     педагогических    работников,     осуществляющих
образовательный процесс.
     Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных  с
образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей
работника,  и порядок  их  установления определяются  учреждением  в
пределах указанных средств  самостоятельно и закрепляются  локальным
нормативным   актом    учреждения    или   коллективным    договором
(соглашением).
     13. Работникам   культуры   в   образовательных    учреждениях,
расположенных в сельской  местности, а  также работникам культуры  в
образовательных     учреждениях,    имеющим     почетные     звания,
устанавливается  надбавка  в  размере  30  процентов  к  должностным
окладам.
     Работникам культуры     в     образовательных      учреждениях,
расположенных в городах и поселках городского типа,  устанавливается
надбавка в следующих размерах:
     15 процентов - при стаже работы по специальности от 1 года до 5
лет;
     25 процентов -  при стаже работы  по специальности  от 5 до  10
лет;
     30 процентов - свыше 10 лет работы по специальности.
     14. Работникам культуры в образовательных учреждениях,  имеющим
стаж  работы  по  специальности не  менее  25  лет,  устанавливается
надбавка в  размере  300 рублей,  выплачиваемая  по основному  месту
работы.
     15. Ректору устанавливается  доплата к  должностному окладу  за
напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов.
     Конкретный размер    вышеуказанной   доплаты    устанавливается
центральным исполнительным органом государственной власти Московской
области, в ведомственном подчинении которого находится учреждение.
     
                            IV. Надбавки
     
     16. Работникам,  занимающим  штатные должности  в  учреждениях,
ученые   степени   по   которым   предусмотрены    квалификационными
характеристиками,    устанавливается    ежемесячная    надбавка    к
должностному окладу за  ученую степень доктора  наук в размере  7000
рублей, а кандидата наук - в размере 3000 рублей.
     17. К надбавке, указанной в пункте 16 настоящего Положения, для
работников, занимавших штатные должности в учреждениях по  состоянию
на  31  августа  2007  года,  установить  повышающий  коэффициент  в
следующих размерах:
     руководителям и их заместителям - 2,1;
     специалистам, руководителям структурных подразделений - 2,2.
     18. Работникам, занимающим  должность профессора в  учреждении,
устанавливаются  надбавки  к   должностному  окладу  в  размере   60
процентов, а занимающим должность доцента - в размере 40 процентов.
     19. Ректору  устанавливается надбавка  в  размере 60  процентов
должностного  оклада за  наличие  ученого  звания профессора  или  в
размере 40 процентов должностного  оклада за наличие ученого  звания
доцента.
     20. Надбавка  за   работу  в   учреждениях,  расположенных   на
территории города  Москвы,  устанавливается в  размере 30  процентов
должностного  оклада (тарифной  ставки).  На филиалы  и  структурные
подразделения   учреждения,    реализующие   программы    начального
профессионального   образования    и   среднего    профессионального
образования, расположенные  за пределами  территории города  Москвы,
указанная надбавка не распространяется.
     
                      V. Стимулирующие выплаты
     
     21. Центральные  исполнительные органы  государственной  власти
Московской  области, в  ведомственном  подчинении которых  находятся
учреждения,  предусматривают   учреждениям  бюджетные  средства   на
установление стимулирующих  выплат в  размере от 1  до 10  процентов
фонда оплаты труда учреждения.
     22. Учреждение  в  пределах выделенных  бюджетных  ассигнований
определяет размер и порядок стимулирующих выплат.
     23. Установление стимулирующих выплат, в том числе  премиальных
выплат, работникам учреждения производится с учетом:
     показателей результатов    труда,    утверждаемых    локальными
нормативными актами учреждения;
     целевых показателей   эффективности  деятельности   учреждения,
утверждаемых   локальными   нормативными   актами   учреждения   или
коллективным договором;
     мнения представительного органа  работников  учреждения или  на
основании коллективного договора.
     Учреждение предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:
     выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
     выплаты за качество выполняемых работ;
     премиальные выплаты по итогам работы.
     24. Стимулирующие  выплаты  осуществляются  за  счет  бюджетных
средств   и   средств,   полученных   от   платных    дополнительных
образовательных  услуг  и  иной  приносящей  доход  деятельности,  в
порядке,    установленном   центральным    исполнительным    органом
государственной   власти,   в  ведомственном   подчинении   которого
находится образовательное учреждение.
     25. Размер ежемесячных  стимулирующих  выплат, направляемых  за
счет   бюджетных  средств   на   выплаты  стимулирующего   характера
работникам, за исключением руководителя учреждения,  устанавливается
в  размере   до   1,5-кратного  размера   ставки  заработной   платы
(должностного оклада), тарифной ставки.
     Размер ежемесячных стимулирующих  выплат, направляемых за  счет
средств, полученных от платных дополнительных образовательных  услуг
и  иной приносящей  доход  деятельности, на  выплаты  стимулирующего
характера  работникам,   за  исключением  руководителя   учреждения,
устанавливается в  размере до 3-кратного  размера ставки  заработной
платы (должностного оклада), тарифной ставки.
     26. Стимулирующие     выплаты     руководителям      учреждений
устанавливаются центральным  исполнительным органом  государственной
власти  Московской  области,  в  ведомственном  подчинении  которого
находится  учреждение,  с  учетом  мнения  представительного  органа
работников.
     27. Размер ежемесячных  стимулирующих  выплат, направляемых  за
счет   бюджетных  средств   на   выплаты  стимулирующего   характера
руководителю учреждения, устанавливается  в размере до  1,5-кратного
размера  ставки  заработной платы  (должностного  оклада),  тарифной
ставки.
     Размер ежемесячных стимулирующих  выплат, направляемых за  счет
средств, полученных от платных дополнительных образовательных  услуг
и  иной приносящей  доход  деятельности, на  выплаты  стимулирующего
характера  руководителю  учреждения, устанавливается  в  размере  до
3-кратного размера  ставки заработной  платы (должностного  оклада),
тарифной ставки.
     28. За выполнение  особо  важных и  сложных заданий  работникам
учреждения выплачивается  премия в размере  до 8,5-кратного  размера
ставки заработной  платы  (должностного оклада),  тарифной ставки  в
пределах установленного фонда  оплаты труда по решению  центрального
исполнительного органа государственной власти Московской области,  в
ведомственном подчинении которого находятся учреждения, и в порядке,
установленном  центральным  исполнительным  органом  государственной
власти  Московской  области,  в  ведомственном  подчинении  которого
находятся  учреждения,  по  согласованию  с  Комитетом  по  труду  и
занятости   населения  Московской   области   и  с   учетом   мнения
представительного органа работников.
     
            VI. Порядок и условия почасовой оплаты труда
     
     29. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений
применяется при оплате труда  работников, привлекаемых к  проведению
учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:
     
|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
| Категории обучающихся    | Размеры коэффициентов                                 |
|                          |———————————|—————————|—————————|———————————————————————|
|                          | Профессор,| Доцент, | Лица, не| Демонстратор          |
|                          | доктор    | кандидат| имеющие | пластических поз,     |
|                          | наук      | наук    | ученой  | участвующий           |
|                          |           |         | степени | в проведении учебных  |
|                          |           |         |         | занятий, в            |
|                          |           |         |         | зависимости от        |
|                          |           |         |         | сложности             |
|                          |           |         |         | пластической позы     |
|——————————————————————————|———————————|—————————|—————————|———————————————————————|
| Студенты                 | 0,097     | 0,078   | 0,039   | 0,0117-0,0155         |
|——————————————————————————|———————————|—————————|—————————|———————————————————————|
| Аспиранты, слушатели     | 0,117     | 0,097   | 0,078   | 0,039                 |
| образовательных          |           |         |         |                       |
| учреждений по повышению  |           |         |         |                       |
| квалификации             |           |         |         |                       |
| руководителей и          |           |         |         |                       |
| специалистов             |           |         |         |                       |
|——————————————————————————|———————————|—————————|—————————|———————————————————————|
     
     1) ставки  почасовой  оплаты  определяются  исходя  из  размера
тарифной  ставки первого  разряда  тарифной  сетки по  оплате  труда
рабочих  согласно  приложению  N  6  к  Положению  об  оплате  труда
работников  государственных  образовательных  учреждений  Московской
области;
     2) оплата труда  оппонентов  при защите  диссертаций на  ученую
степень доктора  наук  или кандидата  наук  производится по  часовым
ставкам,  предусмотренным  для  лиц, проводящих  учебные  занятия  с
аспирантами;
     3) оплата  труда  членов  жюри  конкурсов  и  смотров,   членов
экспертных  групп  аттестационных  комиссий,  а  также   рецензентов
конкурсных  работ  производится  по ставкам  часовой  оплаты  труда,
предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.
     
     
     
     Приложение N 1
     к Положению
     
     
        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
     
     
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| N   | Наименование должностей                                 | Должностной      |
| п/п |                                                         | оклад (в рублях) |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 1.  | Ректор:                                                 |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | ученое звание доцента (старшего научного                | 17445            |
|     | сотрудника) или ученая степень кандидата наук           |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | ученое звание доцента (старшего научного                | 19470            |
|     | сотрудника) и ученая степень кандидата наук или         |                  |
|     | ученая степень доктора наук                             |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | ученое звание доцента и ученая степень доктора наук     | 21735            |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | ученое звание профессора и ученая степень кандидата     | 24255            |
|     | наук                                                    |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | ученое звание профессора и ученая степень доктора       | 27080            |
|     | наук                                                    |                  |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 2.  | Директор филиала, директор института, являющегося       |                  |
|     | структурным подразделением университета:                |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | ученое звание доцента (старшего научного                | 16050            |
|     | сотрудника) или ученая степень кандидата наук           |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | ученое звание доцента (старшего научного                | 17445            |
|     | сотрудника) и ученая степень кандидата наук             |                  |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 3.  | Начальник планово-финансового управления,               |                  |
|     | управления бухгалтерского учета и финансового           |                  |
|     | контроля:                                               |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | высшее образование и стаж работы по специальности       | 14655-15355      |
|     | не менее 5 лет                                          |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | при наличии в структуре учреждения производственных     | 15355-16050      |
|     | подразделений, организаций и предприятий                |                  |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 4.  | Начальник управления: учебного,                         | 14655-15355      |
|     | учебно-методического, аспирантуры и докторантуры,       |                  |
|     | кадров, международных связей, информационных            |                  |
|     | технологий                                              |                  |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 5.  | Начальник отдела: технических средств обучения,         | 13960-14655      |
|     | эксплуатационно-технического, второго, кадров           |                  |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 6.  | Начальник отдела: охраны труда и техники                | 13960            |
|     | безопасности, первого и других                          |                  |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 7.  | Главный бухгалтер                                       | 15355-16050      |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 8.  | Главный: инженер, юрист                                 | 14655-15355      |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 9.  | Главный: энергетик, механик, специалист по защите       | 13960-14655      |
|     | информации, помощник ректора                            |                  |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 10. | Ученый секретарь:                                       |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | высшее образование                                      | 13960            |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | любая ученая степень или любое ученое звание            | 15355-16050      |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 11. | Заведующий: учебной лабораторией, музеем, виварием,     | 13960            |
|     | кабинетом, учебно-научной станцией (службой, бюро,      |                  |
|     | базой), подготовительным отделением,                    |                  |
|     | учебно-консультативным пунктом, учебной мастерской,     |                  |
|     | аспирантурой, очным отделением, заочным отделением      |                  |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 12. | Директор: обсерватории, ботанического сада,             | 13960-14655      |
|     | директор (начальник) центра, являющегося                |                  |
|     | структурным подразделением учреждения                   |                  |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 13. | Руководитель: студенческого исследовательского          | 13960            |
|     | бюро, производственной практикой                        |                  |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 14. | Директор государственного образовательного              | 13960-14655      |
|     | учреждения дополнительного профессионального            |                  |
|     | образования (повышения квалификации) центра             |                  |
|     | повышения квалификации специалистов Московской          |                  |
|     | области                                                 |                  |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
     
     Примечание. Должностной  оклад  по  должностям  "Проректор"   и
"Президент   учреждения   высшего   профессионального   образования"
устанавливается на 10 процентов ниже должностного оклада ректора.
     Должностной оклад  заместителей: главного  бухгалтера,  главных
специалистов   учреждений,   руководителей   филиалов,   институтов,
являющихся  структурными подразделениями  университета,  управлений,
отделов,  обсерваторий,  ботанического сада,  учебной  лабораторией,
музеем, виварием, кабинетом, учебно-научной станцией (службой, бюро,
базой), подготовительным отделением, учебно-консультативным пунктом,
учебной   мастерской,    студенческого   исследовательского    бюро,
производственной практикой - устанавливается на 5-10 процентов  ниже
должностного оклада соответствующих руководителей и специалистов.
     
     
     
     Приложение N 2
     к Положению
     
     
     ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА
                             УЧРЕЖДЕНИЙ
     
     
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| N   | Наименование должностей                                 | Должностной      |
| п/п |                                                         | оклад (в рублях) |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 1.  | Ассистент, преподаватель, имеющий:                      |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | высшее образование без предъявления требований          | 8765-9800        |
|     | к стажу работы                                          |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | ученую степень кандидата наук                           | 10445            |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 2.  | Старший преподаватель, имеющий:                         |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | высшее образование и стаж научно-педагогической         | 11470            |
|     | работы не менее 3 лет                                   |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | ученую степень кандидата наук                           | 12245            |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 3.  | Доцент <*>, имеющий ученое звание доцента (старшего     | 12245-12890      |
|     | научного сотрудника) и ученую степень кандидата         |                  |
|     | наук или ученую степень доктора наук                    |                  |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 4.  | Профессор <**>, имеющий:                                |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | ученое звание профессора и ученую степень доктора       | 14175            |
|     | наук                                                    |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | ученое звание профессора или доцента (старшего          | 13535            |
|     | научного сотрудника) или ученую степень кандидата       |                  |
|     | наук или ученую степень доктора наук                    |                  |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 5.  | Заведующий кафедрой <***>, имеющий:                     | Соответствующего |
|     | высшее образование и стаж научно-педагогической или     | преподавателя    |
|     | практической деятельности не менее 5 лет                |                  |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 6.  | Декан факультета <****>:                                | Соответствующего |
|     | высшее образование и стаж научной или                   | преподавателя    |
|     | научно-педагогической работы не менее 5 лет             |                  |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
     
     Примечание. Должностные   оклады   педагогических   работников,
должности   которых   не   поименованы   в   настоящем   приложении,
устанавливаются согласно приложению N 2 к Положению об оплате  труда
работников  государственных  образовательных  учреждений  Московской
области.
     
     --------------------------------
     <*> В  порядке  исключения  на  должность  доцента  могут  быть
приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не  имеющие
ученого  звания и  ученой  степени, но  обладающие  опытом и  стажем
научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет.
     <**> В порядке  исключения на должность  профессора могут  быть
приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не  имеющие
ученого  звания и  ученой  степени, но  обладающие  опытом и  стажем
научно-педагогической деятельности или практической деятельности  не
менее 10 лет.
     <***> Заведующему  кафедрой устанавливаются  должностной  оклад
соответствующего преподавателя и доплата за заведование кафедрой.
     <****> Декану  факультета  устанавливаются  должностной   оклад
соответствующего преподавателя и доплата за руководство факультетом.
     Декану факультета,    исполняющему   обязанности    заведующего
кафедрой,  производятся  доплаты  за руководство  факультетом  и  за
заведование кафедрой.
     
     
     
     Приложение N 3
     к Положению
     
     
          ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
     
     
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| N   | Наименование должностей                                 | Должностной      |
| п/п |                                                         | оклад (в рублях) |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 1   | 2                                                       | 3                |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 1.  | Младший научный сотрудник, имеющий:                     |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | высшее образование без предъявления требований к        | 9130             |
|     | стажу работы                                            |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | высшее образование и стаж работы не менее 1 года        | 10015            |
|     | или высшее и дополнительное образование без             |                  |
|     | предъявления требований к стажу работы                  |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | высшее образование и стаж работы не менее 2 лет,        | 10995            |
|     | или высшее и дополнительное образование и стаж          |                  |
|     | работы не менее 1 года,                                 |                  |
|     | или законченное послевузовское образование без          |                  |
|     | предъявления требований к стажу работы                  |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | высшее образование и стаж работы не менее 3 лет,        | 11600            |
|     | или высшее и дополнительное образование и стаж          |                  |
|     | работы не менее 2 лет, или законченное                  |                  |
|     | послевузовское образование и стаж работы не менее 1     |                  |
|     | года,                                                   |                  |
|     | или ученую степень без предъявления требований к        |                  |
|     | стажу работы                                            |                  |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 2.  | Научный сотрудник, имеющий:                             |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | высшее образование и стаж работы не менее 2 лет,        | 10995            |
|     | или высшее и дополнительное образование и стаж          |                  |
|     | работы не менее 1 года,                                 |                  |
|     | или законченное послевузовское образование без          |                  |
|     | предъявления требований к стажу работы                  |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | высшее образование и стаж работы не менее 3 лет,        | 11600            |
|     | или высшее и дополнительное образование и стаж          |                  |
|     | работы не менее 2 лет,                                  |                  |
|     | или законченное послевузовское образование и стаж       |                  |
|     | работы не менее 1 года,                                 |                  |
|     | или ученую степень кандидата наук без предъявления      |                  |
|     | требований к стажу работы                               |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | высшее образование и стаж работы не менее 5 лет,        | 12245            |
|     | или высшее и дополнительное образование и стаж          |                  |
|     | работы не менее 3 лет,                                  |                  |
|     | или законченное послевузовское образование и стаж       |                  |
|     | работы не менее 2 лет,                                  |                  |
|     | или ученую степень кандидата наук без предъявления      |                  |
|     | требований к стажу работы                               |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | высшее образование и стаж работы не менее 7 лет,        | 12890            |
|     | или высшее и дополнительное образование и стаж          |                  |
|     | работы не менее 5 лет,                                  |                  |
|     | или законченное послевузовское образование и стаж       |                  |
|     | работы не менее 3 лет,                                  |                  |
|     | или ученую степень без предъявления требований к        |                  |
|     | стажу работы                                            |                  |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 3.  | Старший научный сотрудник, имеющий:                     |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | высшее образование и стаж работы не менее 5 лет,        | 12245            |
|     | или высшее и дополнительное образование и стаж          |                  |
|     | работы не менее 3 лет,                                  |                  |
|     | или законченное послевузовское образование и стаж       |                  |
|     | работы не менее 2 лет,                                  |                  |
|     | или ученое звание без предъявления требований к         |                  |
|     | стажу работы,                                           |                  |
|     | или ученую степень без предъявления требований к        |                  |
|     | стажу работы                                            |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | высшее образование и стаж работы не менее 7 лет,        | 12890            |
|     | или высшее и дополнительное образование и стаж          |                  |
|     | работы не менее 5 лет,                                  |                  |
|     | или законченное послевузовское образование и стаж       |                  |
|     | работы не менее 3 лет,                                  |                  |
|     | или ученое звание без предъявления требований к         |                  |
|     | стажу работы,                                           |                  |
|     | или ученую степень без предъявления требований к        |                  |
|     | стажу работы                                            |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | высшее образование и стаж работы не менее 10 лет,       | 13535            |
|     | или высшее и дополнительное образование и стаж          |                  |
|     | работы не менее 7 лет,                                  |                  |
|     | или законченное послевузовское образование и стаж       |                  |
|     | работы не менее 5 лет,                                  |                  |
|     | или ученое звание и стаж работы не менее 3 лет,         |                  |
|     | или ученую степень и стаж работы не менее 3 лет,        |                  |
|     | или ученое звание и ученую степень кандидата наук       |                  |
|     | без предъявления требований к стажу работы,             |                  |
|     | или ученую степень доктора наук без предъявления        |                  |
|     | требований к стажу работы                               |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | высшее и дополнительное образование и стаж работы       | 14175            |
|     | не менее 10 лет,                                        |                  |
|     | или законченное послевузовское образование и стаж       |                  |
|     | работы не менее 7 лет,                                  |                  |
|     | или ученое звание и стаж работы не менее 7 лет,         |                  |
|     | или ученую степень кандидата наук и стаж работы не      |                  |
|     | менее 3 лет,                                            |                  |
|     | или ученую степень кандидата наук и ученое звание       |                  |
|     | без предъявления требований к стажу работы,             |                  |
|     | или ученую степень доктора наук без предъявления        |                  |
|     | требований к стажу работы                               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 4.  | Ведущий научный сотрудник, имеющий:                     |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | ученую степень кандидата наук и стаж работы не          | 13535            |
|     | менее 3 лет,                                            |                  |
|     | или ученую степень кандидата наук и ученое звание и     |                  |
|     | стаж работы не менее 1 года,                            |                  |
|     | или ученую степень доктора наук без предъявления        |                  |
|     | требований к стажу работы,                              |                  |
|     | или ученое звание профессора без предъявления           |                  |
|     | требований к стажу работы                               |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | ученую степень кандидата наук и стаж работы не          | 14175            |
|     | менее 5 лет,                                            |                  |
|     | или ученую степень кандидата наук и ученое звание и     |                  |
|     | стаж работы не менее 3 лет,                             |                  |
|     | или ученую степень доктора наук и стаж работы не        |                  |
|     | менее 1 года,                                           |                  |
|     | или ученую степень доктора наук без предъявления        |                  |
|     | требований к стажу работы,                              |                  |
|     | или ученое звание профессора без предъявления           |                  |
|     | требований к стажу работы                               |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | ученую степень кандидата наук и стаж работы не          | 14820            |
|     | менее 7 лет,                                            |                  |
|     | или ученую степень кандидата наук и ученое звание и     |                  |
|     | стаж работы не менее 5 лет,                             |                  |
|     | или ученую степень кандидата наук и ученое звание       |                  |
|     | профессора без предъявления требований к стажу          |                  |
|     | работы,                                                 |                  |
|     | или ученую степень доктора наук и стаж работы не        |                  |
|     | менее 1 года,                                           |                  |
|     | или ученую степень доктора наук и ученое звание без     |                  |
|     | предъявления требований к стажу работы                  |                  |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| 5.  | Главный научный сотрудник, имеющий:                     |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | ученую степень доктора наук и ученое звание             | 14820            |
|     | профессора без предъявления к стажу работы              |                  |
|     |—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|     | ученую степень доктора наук и ученое звание             | 16110            |
|     | профессора и стаж работы не менее 5 лет,                |                  |
|     | или ученую степень доктора наук и почетное звание       |                  |
|     | без предъявления требований к стажу работы,             |                  |
|     | или звание лауреата Государственной премии без          |                  |
|     | предъявления требований к стажу работы,                 |                  |
|     | или членство в Российской академии наук, Российской     |                  |
|     | академии медицинских наук, Российской академии          |                  |
|     | образования, Российской академии                        |                  |
|     | сельскохозяйственных наук без предъявления              |                  |
|     | требований к стажу работы                               |                  |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|