|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Московской области от 04.07.2007 № 486/23
Документ имеет не последнюю редакцию.
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 04.07.2007 N 486/23 Об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области (В редакции Постановления Правительства Московской области от 29.12.2007 г. N 1047/48) В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007, Правительство Московской области постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области. 2. Министерству по делам печати и информации Московской области (Моисеев С.Н.) в десятидневный срок с даты подписания настоящего постановления обеспечить его официальное опубликование в газете "Ежедневные новости. Подмосковье". 3. Признать утратившим силу постановление Правительства Московской области от 25.01.2005 N 37/53 "Об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области". 4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н. Губернатор Московской области Б.В. Громов Утверждено постановлением Правительства Московской области от 04.07.2007 N 486/23 Положение об оплате труда оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области (В редакции Постановления Правительства Московской области от 29.12.2007 г. N 1047/48) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области (далее - учреждения). 1.2. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат. 1.3. В случаях, если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении. 1.4. Министерство сельского хозяйства и продовольствия Московской области и Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области дают разъяснения по вопросам применения настоящего Положения. 2. Установление должностных окладов руководителей, специалистов, служащих и тарифных ставок рабочих 2.1. Должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений ветеринарии Московской области устанавливаются в соответствии с Приложением N 1 к настоящему Положению. 2.2. Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области устанавливаются в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Положению. Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5 разряда, занятым на важных и ответственных работах, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений, в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Положению. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области, утверждается Министерством сельского хозяйства и продовольствия Московской области по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области. 2.3. Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений ветеринарии Московской области устанавливаются в соответствии с Приложением N 3 к настоящему Положению. 2.4. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства, и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений ветеринарии к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области по представлению Министерства сельского хозяйства и продовольствия Московской области. 3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок) 3.1. В связи с присвоением ученой степени и почетных званий должностные оклады (тарифные ставки), установленные приложениями N 1-3 к настоящему Положению, увеличиваются: на 10 процентов: - работникам, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю; на 20 процентов: - работникам, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю; - работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации", "Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации", "Заслуженный работник сельского хозяйства Московской области". При наличии у работника нескольких оснований (наличие почетного звания и ученой степени) увеличение должностных окладов (тарифных ставок) производится по одному основанию. (Пункт 3.1. в редакции Постановления Правительства Московской области от 29.12.2007 г. N 1047/48) 3.2. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки: - при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания; - при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени. 3.3. Работникам, занимающим должности руководителей и специалистов, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов. Размеры выплат работникам, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) работника и его повышения, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта. 4. Доплаты и надбавки 4.1. Работникам учреждений устанавливаются доплаты: - за работу с вредными условиями труда в размере от 4 до 12 процентов тарифной ставки (оклада); - за работу с особо вредными условиями труда в размере от 12 до 24 процентов тарифной ставки (оклада). 4.2. Работникам учреждений доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. 4.3. Работникам учреждений устанавливается надбавка за работу по оказанию противотуберкулезной помощи больным туберкулезом сельскохозяйственным животным в размере 15 процентов тарифной ставки (оклада). 4.4. Водителям легковых и специализированных автомобилей устанавливается: - надбавка за ненормированный рабочий день в размере 25 процентов тарифной ставки за фактически отработанное время в качестве водителя. - надбавка за классность: имеющим 1-й класс, в размере 25 процентов тарифной ставки, имеющим 2-й класс в размере 10 процентов тарифной ставки. 4.5. Абсолютный размер доплат и надбавок к должностным окладам (тарифным ставкам) работников, предусмотренный настоящим разделом Положения, исчисляется в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета других доплат и надбавок. 5. Выплаты стимулирующего характера 5.1. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований. При этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором. 5.2. Руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются Министерством сельского хозяйства и продовольствия Московской области. 5.3. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплат стимулирующего характера в размере 10 процентов от суммы средств, начисленных по должностным окладам (тарифным ставкам) и доплатам (надбавкам), предусмотренным законодательством. Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области Должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений ветеринарии Московской области N п/п Наименование должности Должностной оклад (в рублях) 1. Начальник станции - главный государственный ветеринарный инспектор (района, города): стаж работы руководителем структурного 6920 - 7610 подразделения ветеринарного учреждения не менее 5-и лет стаж работы руководителем структурного 6410 - 7050 подразделения ветеринарного учреждения не менее 3-х лет 2. Директор областной ветеринарной лаборатории. 6920 - 7610 3. Директор ветеринарной лаборатории (зональной, 6410 - 7050 межрайонной, районной, городской); 4. Главный ветеринарный врач станции, лаборатории, отряда стаж работы ветеринарным врачом не менее 5-и лет 6410 - 7050 стаж работы ветеринарным врачом не менее 3-х лет 5920 - 6510 5. Начальник противоэпизоотического отряда 5920 - 6510 6. Заведующий (начальник) отделом, директор 5920 - 7050 ветеринарной лаборатории ветеринарного учреждения 7. Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной 5495 - 6045 экспертизы 8. Заведующий ветеринарным пунктом, ветеринарной аптекой: высшее ветеринарное образование, стаж работы не 5075- 5580 менее 5-и лет высшее ветеринарное образование, стаж работы не 4740 - 5210 менее 3-х лет - высшее ветеринарное образование и стаж работы 2 4315 - 4745 года или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 7-и лет 9. Заведующий ветеринарным участком, участковой 5920 - 6510 ветеринарной ветлечебницей 10. Ведущий ветеринарный врач 5495 - 6510 Ветеринарный врач I категории 4740 - 5580 Ветеринарный врач II категории 3935 - 4745 Ветеринарный врач 3580 - 4330 11. Ветеринарный фельдшер: со стажем работы по специальности не менее 7 лет 4315 - 4745 со стажем работы по специальности не менее 5 лет 3580 - 4330 со стажем работы по специальности не менее 3-х лет 3195 - 3700 без предъявления требований к стажу работы по 2740 - 3355 специальности 12. Лаборант: со стажем работы по специальности не менее 5 лет 3935 - 4330 со стажем работы по специальности не менее 3-х лет 3580 - 3940 со стажем работы по специальности не менее 2-х лет 3360 - 3700 без предъявления требований к стажу работы по 3195 - 3515 специальности Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области Показатели Количество тарифных разрядов 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Межразрядные тарифные 1 1,04 1,09 1,14 1,27 1,33 1,40 1,49 1,64 1,80 коэффициенты Тарифные ставки, 2400 2500 2620 2740 3050 3195 3360 3580 3940 4320 рублей Приложение N 3 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений ветеринарии Московской области N п/п Наименование должности Должностной оклад и требования к квалификации (в рублях) 1. Заведующий складом 3050 - 3355 2. Заведующий хозяйством 2740 - 3010 3. Начальник хозяйственного отдела, отдела охраны 3360- 3940 4. Бухгалтер 3195 - 3515 5. Бухгалтер 2 категории 3360 - 3700 6. Бухгалтер 1 категории 3935 - 4330 7. Ведущий бухгалтер 4740 - 5210 8. Диспетчер 2740 - 3010 9. Старший диспетчер 3050 - 3355 10. Документовед 3195 - 3515 11. Документовед 2 категории 3580- 3940 12. Документовед 1 категории 3935- 4330 13. Ведущий документовед 4740 - 5210 14. Инженер 3195 - 3515 15. Инженер 2 категории 3580- 3940 16. Инженер 1 категории 3935- 4330 17. Ведущий инженер 4740 - 5210 18. Инспектор 2740 - 3010 19. Старший инспектор 3050 - 3355 20. Механик 3195 - 3515 21. Механик 2 категории 3580- 3940 22. Механик 1 категории 3935- 4330 23. Ведущий механик 4740 - 5210 24. Программист 3195 - 3700 25. Программист 2 категории 3580 - 4330 26. Программист 1 категории 4315 - 5210 27. Ведущий программист 5075- 6045 28. Специалист по кадрам: - среднее профессиональное образование без 3050 - 3515 предъявления требований к стажу работы - высшее профессиональное образование без 3195 - 3700 предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет - высшее профессиональное образование и стаж 3360- 3940 работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет 29. Техник всех специальностей 2740 - 3010 30. Техник 2 категории 3050 - 3355 31. Техник 1 категории - стаж работы в должности 3195 - 3515 техника 2 категории не менее 2 лет 32. Техник 1 категории - стаж работы в должности 3360- 3940 техника 1 категории не менее 2 лет 33. Экономист 3195 - 3515 34. Экономист 2 категории 3580- 3940 35. Экономист 1 категории 3935- 4330 36. Ведущий экономист 4740 - 5210 37. Юрисконсульт 3195 - 3515 38. Юрисконсульт 2 категории 3580- 3940 39. Юрисконсульт 1 категории 3935- 4330 40. Ведущий юрисконсульт 4740 - 5210 41. Агент 2620 - 2880 42. Кассир 2620 - 2880 43. Старший кассир 2740 - 3010 Примечания: Заместителям руководителей, главному бухгалтеру должностной оклад устанавливается на 10-20 процентов ниже оклада соответствующего руководителя. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|