|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Московской области от 18.08.2011 № 870/31
Документ имеет не последнюю редакцию.
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 августа 2011 г. N 870/31 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "НАХАБИНО" Правительство Московской области постановляет: 1. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Московский областной учебный центр "Нахабино", утвержденное постановлением Правительства Московской области от 30.08.2006 N 832/33 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Московский областной учебный центр "Нахабино" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 26.02.2007 N 113/6, от 30.05.2007 N 400/19, от 09.07.2007 N 508/24, от 01.02.2008 N 57/1, от 29.12.2008 N 1205/52, от 25.01.2010 N 29/2, от 16.11.2010 N 1010/53), следующие изменения: 1) пункт 2 изложить в следующей редакции: "2. Должностные оклады работников Учебного центра "Нахабино" устанавливаются в следующих размерах: |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | N | Наименование должности | Размер | | п/п| | должностного | | | | оклада | | | | (в рублях) | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 1. | Директор | 23366 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 2. | Первый заместитель директора | 20904 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 3. | Заместитель директора | 19678 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 4. | Заместитель директора - начальник регионального | 19678 | | | ресурсного центра | | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 5. | Начальник финансово-экономического отдела - главный | 16598 | | | бухгалтер | | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 6. | Начальник отдела | 14754 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 7. | Заместитель начальника финансово-экономического отдела - | 14146 | | | заместитель главного бухгалтера | | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 8. | Заместитель начальника финансово-экономического отдела | 14146 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 9. | Консультант | 12910 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 10.| Заместитель начальника отдела | 12910 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 11.| Главный юрисконсульт | 12910 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 12.| Эксперт | 11684 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 13.| Инженер-программист | 11684 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 14.| Главный специалист | 11684 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 15.| Начальник гаража | 11066 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 16.| Заведующий гостиничным комплексом | 11066 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 17.| Ведущий специалист | 8686 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 18.| Редактор | 8608 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 19.| Инженер | 8608 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 20.| Мастер | 8608 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 21.| Ведущий бухгалтер | 7995 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 22.| Ведущий экономист | 7995 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 23.| Старший инспектор | 7995 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 24.| Заведующий копировально-множительным бюро | 7995 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 25.| Заведующий хозяйством | 7995 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 26.| Заведующий библиотекой | 7995 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 27.| Заведующий прачечной | 7995 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 28.| Медицинская сестра | 7995 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 29.| Инспектор I категории | 6759 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 30.| Старший администратор | 6759 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 31.| Администратор | 6151 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 32.| Дежурный по зданию | 4915 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| | 33.| Заведующий складом | 4307 | |————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————| "; 2) пункт 3 дополнить подпунктом 3.5 следующего содержания: "3.5. Ежемесячная доплата за работу с разделением рабочего дня на две части (с перерывом в работе свыше двух часов подряд) в размере до 30 процентов должностного оклада. Перечень указанных работников утверждается приказом директора Учебного центра "Нахабино"."; 3) подпункты 4.1, 4.2 пункта 4 изложить в следующей редакции: "4.1. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, ежемесячной доплаты за работу с разделением рабочего дня на две части (с перерывом в работе свыше двух часов подряд) в размере 4 должностных окладов. 4.2. Ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу в размере 3 должностных окладов."; 4) пункт 6 дополнить подпунктом 6.8 следующего содержания: "6.8. Ежемесячная премия по итогам работы в размере до 70 процентов тарифной ставки."; 5) пункт 7 изложить в следующей редакции: "7. В Учебном центре "Нахабино" фонд оплаты труда рабочих в расчете на год формируется с учетом средств на выплату (по каждой единице): 12 тарифных ставок; ежемесячной надбавки к тарифной ставке за напряженность и специальный режим работы в размере 6 тарифных ставок; ежемесячной надбавки за выслугу лет к тарифной ставке в размере 4,8 тарифной ставки; ежемесячной доплаты за работу в ночное время, ежемесячной доплаты за работу с разделением рабочего дня на две части (с перерывом в работе свыше двух часов), ежемесячной надбавки за классность водителям, ежемесячной доплаты за ненормированный рабочий день водителям, ежемесячной доплаты водителям, осуществляющим поездки по городу Москве, в размере 6 тарифных ставок; единовременной материальной помощи в размере 2 тарифных ставок; премий по результатам работы в размере 10 процентов от планового фонда оплаты труда, начисленной по тарификации на 1 января планируемого года."; 6) дополнить пунктом 13 следующего содержания: "13. Оплата труда работников, замещающих должности, не указанные в пунктах 2 и 5 настоящего Положения, производится в порядке и размерах в соответствии с Положением об оплате труда работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 09.06.2011 N 533/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области".". 2. Управлению государственной и муниципальной службы Московской области расходы, связанные с реализацией настоящего постановления в 2011 году, осуществлять в пределах средств, предусмотренных Управлению государственной и муниципальной службы Московской области для подведомственного Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Московский областной учебный центр "Нахабино" в бюджете Московской области на соответствующий финансовый год. 3. Министерству по делам печати и информации Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье". 4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года, за исключением подпункта 3 пункта 1 настоящего постановления. Подпункт 3 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2012 года. Губернатор Московской области Б.В. Громов Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|